◆Webサイト制作や広告運用サポートで多様な課題解決に貢献／成長機会も充実した職場環境／平均勤続年数17年◆ ■業務概要 当社では、Webサイトやランディングページ（LP）の制作・運用からWeb広告のサポート、アクセス解析や改善提案まで、クライアントのWebマーケティング全般に携わっていただきます。営業担当やグラフィックデザイナーと連携し、クライアントごとに異なる課題に向き合い、最適なソリューションを提供する業務です。 ■業務詳細 主な業務は、HTML／CSS／JavaScriptなどを用いたWebサイトやLPのデザイン・コーディング、既存WebサイトのUI／UX改善や機能追加、運用保守、WordPress等のCMSによるサイト構築・運用です。さらに、GA4やSearch Console、ヒートマップツールを活用したアクセス解析と改善提案も担当します。Google広告やYahoo!広告、SNS広告等の運用サポートや広告レポート、分析資料の作成、クライアントの課題や要望をヒアリングしWeb制作や広告運用を通じたマーケティング戦略への関与も重要な役割です。社内外のメンバーと連携しプロジェクトを推進します。 ■扱うサービス Web広告（SNS、Google、Yahoo!等）、Webサイト・LP制作、アクセス解析、UI／UX改善支援など幅広いサービスを提供しています。 ■組織構成 エンジニア、グラフィックデザイナー、営業担当者と協力しながら、チームプレーを重視して業務を進めています。 ■業務の魅力 Web制作や広告運用だけでなくクライアントの課題解決に直接関われるため、実践的なスキルが身につき、キャリアの幅を広げられます。 ■就業環境 令和型オフィスへのリニューアルを進めており、月平均残業4時間、年間休日125日と働きやすい環境です。入社後は業務フローやツール研修を実施し、先輩社員と実務を通じてスキルアップできます。 ■企業の特徴／魅力 広告代理店として長年の実績があり、地元新潟の幅広い業界と取引しています。チームワーク重視で新しい働き方を積極的に導入する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】 製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。 ・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：新潟市、三条市、燕市 ■業務の魅力： 感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。 「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。 だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。 ・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。 ・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営者の資産戦略を支援する高付加価値営業へ／営業としてスケールアップ！／若手から年収1,000万超可！／年休125日／土日祝休／独自ビジネスで急成長】 ■業務内容： 区分所有オフィスを中心とした投資用不動産の提案営業をお任せします。顧客は経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件が主軸となります。これまでの営業経験を活かし、より高単価・高付加価値な営業へ挑戦いただけます。 「区分所有オフィス」とは、オフィスビルを1棟ではなく“フロア単位”などで分割し、企業や個人が購入・保有できるようにした不動産商品です。企業経営者にとって会社の収益安定化、節税対策等のメリットがあり、本業以外の安定収益をつくれるため経営者の関心が高い商材です。 ■具体的には： ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客となる企業や経営者などの紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後のお客様に対する自社の商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ ■仕事の流れ： （1）全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 （2）お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 （3）契約 ＼ココが魅力／ ★経営者目線×営業力：お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価：成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！ ■同社の魅力： ・経営者など決裁者と直接商談できるため経営支店が身につきより営業力が伸びます。 ・インセンティブ制度があり、成果が収入に直結します。若手のうちから1,000万超えも目指せる環境です。 ・独自のビジネスモデルで競合が少なく、顧客にも提案しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆WEB広告やテレビCMで企画・提案／平均勤続年数17.3年で長期就業◎／1969年創業の安定実績／社屋リニューアル中で新しいオフィスで就業できる◎／マイカー通勤可◆ ■求人のおすすめポイント： ・相手のニーズや課題を汲み取り解決しに行くという、課題解決力や論理的思考力を鍛えることができます！ ・自身が企画した広告を普段の生活の中で見ることもでき、やりがいを実感できます！ ・1969年創業の新潟に根付いた老舗企業で安心して長く就業いただけます！ ■職務概要： アカウントプランナーとは「広告主への企画提案を行う仕事」です。 クライアントである広告主が抱えている課題をヒアリングした上で企画を考える為、「広告主の課題を解決する仕事」と言えます。 ■職務内容： ・お客様の課題や要望をヒアリング ・ヒアリングをもとに「誰に」「何を」「どうやって」訴求するのか企画、提案 ・決まった提案内容を運用チームやデザイナーと連携して形にする ・実際に広告を打った後に効果測定 ※クライアントとの関係を大切にし、最後まで顧客に伴走していただくことがミッションです。 ■特徴： クライアントとの契約は長期的に続くケースが大半です。長期に渡って担当することができますので、ソリューション営業力が身につく環境です。 担当クライアント： 金融機関、カーディーラー、工務店、商業施設など多岐に渡ります。特定の業界だけではなくすべての業界・業種がクライアント候補ですので、様々な業界知識や知見が広がるお仕事です ■職場環境： 営業部９名の先輩社員がしっかりとOJTにて指導します。明るく親切で丁寧なベテラン社員が多数おりますのでご安心ください。キャリアアップ体制も時代に合わせてバージョンアップすべく取り組んでいます。売上至上主義ではなく、顧客満足度などを基にした定量・定性両軸での評価制度も特徴です。顧客のために頑張りたいという思いをお持ちの方はぜひご応募下さい。 ■企業魅力： 1969年創業、新潟に根差した総合広告代理店です。テレビCMからWebまで一貫して手がけ、顧客課題に深く伴走できる環境です。社内一貫体制によるスピードと提案力を強みとし、平均勤続17年以上と定着率も高く、安心して中長期的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜顧客満足度9割以上！友人知人紹介の件数も非常に多く、理想を叶える住宅づくりが可能！／新潟市及び周辺エリアの現場のみ／ライフワークバランス◎＞ 主に新築木造住宅の設計（注文住宅）をお任せします。 ■業務内容： ・新築を検討されているお客様へのヒアリング、間取りの提案（営業担当・現場監督担当とともに対応します） ・外装、内装、外構などの総合的なデザイン提案と打ち合わせ ・意匠図の作成 ・建築、家具などの新商品開発　など デザインの立案や企画など業種の垣根を超えてチャレンジできる環境のため、自分の力を存分に発揮し楽しんで仕事ができる会社です。 同社はデジモ？やROMOといった自社ブランドを持っており、注文住宅をメインで展開しております。お客様とプランニングから一緒に家づくりを進めていきますので、設計者としてもお客様の喜ぶ顔が目の前で見れる環境となります。 ■組織構成： 設計は5名で対応しています。（40代2名、30代2名、20代1名） 男性4名、女性1名となっています。 今語を見据え、組織強化のために増員募集となります。 ■事業の成り立ち： 同社は元々店舗内装の設計・施工から事業をスタートしております。 デザイン性にこだわり、かつ価格も安価にこだわっていることから現状もお取引が好調です。 ■働き方： ・新潟市及び周辺エリアの現場を担当いただきます。その為出張はありません。 ・想定残業時間は月20時間ほどになります。 ■同社の特徴： 【素敵なデザインをする】【安全で性能がよいものをつくる】これは当たり前のことであり、これからのご家族の暮らしをつくる事を何よりも大切にしています。 私たちはお客様とともに住まいを作り上げていく魅力と醍醐味を存分に味わえる会社です。 変更の範囲：無

〜働きやすさ◎／年休120日以上・土日祝休み／月残業20時間程度〜 ■業務内容： 当社は、日本最大級のマスコミ集団「フジサンケイグループ」の中で、フジテレビの放送関連システム開発・運用・保守をはじめ、民間企業・官公庁等のあらゆるシステム開発やビジネスアプリケーション等の情報サービス提供を行っています。 この度、当社にてネットワークの設計、開発、運用、保守業務を担当いただくネットワークエンジニアを募集いたします。 ■具体的には： ・お客様と打合せを行い、ネットワーク設計から構築、保守を担当いたします。 ■働き方について： ・出張（主に東京都内）は依頼業務により有。 ・長期にわたる出張の場合、会社にて宿泊施設を用意し週末には帰 省可能です。（交通費会社負担） 変更の範囲：無

〜電子決済に関連する決済インフラの提供／在宅勤務・フレックスタイム制度有／残業5h／「新しい生活を生み出す会社」をVISIONに掲げ事業を推進〜 流通小売業向けのシステム開発プロジェクトに参画して、他メンバーとともにプロジェクトを推進していただきゆくゆくはマネジメントをになって頂きたいと考えております。 ※ご経験・スキルに応じたポジションをお任せします。 担当領域の課題、阻害要因などプロジェクトの問題を取り除きならがら、ステークホルダーの要求や品質の期待に応え、プロジェクトをリード頂く想定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的なキャリアプラン： ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。 ・技術のエキスパート 自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。 ・ラインマネージャー グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。 また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。 ■こんな社員が活躍してます！ ・ゼネラリストとして、幅広く業務に携わりたい志向性の人 ・得意分野を持ち、自分の強みを発揮できる人 ・積極的に勉強し、できることを増やし幅広く活躍している人 ・メンバーのよいところを引き出し、チームの成長を牽引できる人 ・課題を発見し、積極的に解決に導くことができる人 ■当社の特徴： ・キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のインフラを支える企業です。システムの導入に係る提案に始まり、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。 ・サービスの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性に多種多様な決済方法やお客様のニーズに応えることができます。また、自社のデータセンターに決済データを集めるため、高セキュリティサービスを可能にしています。 ・これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に当社システムを導入いただきました。

〜直行直帰可／真空式温水発生機のシェアトップ級／東証プライム上場株式会社タクマG／17時以降の問い合わせはコールセンターで1次対応／土日祝休〜 ■業務内容 商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは 燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細 各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため働きやすい環境です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。 ■教育体制： 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟市・大同生命新潟ビル内での勤務・管理室に常駐し、検診や点検などの業務・設備関連の困りごと・問い合わせの1次対応をお任せします・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/資格手当や資格取得支援あり◎＞ ■職務内容： ビル管理室にて施設設備管理業務を行っていただきます。 ・設備巡回点検 ・営繕作業 ・日報・月報等の書類作成 ※ExcelやWEBでの入力作業です ■組織構成：現在１名が所属しています。 ■入社後の流れ：入社後の研修期間は3か月です。現地にて実務指導を行います。 ■魅力・特徴： ◎資格手当や資格取得のための社内援助体制もございます ◎未経験でもOKです！独り立ちするまでは先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、ご安心ください。 ■当社について： 1957（昭和32）年、新潟市川岸町の商業ビルでの清掃業務を初めて受注しました。1963（昭和38）年には、信越ビル管理株式会社を創立し、清掃管理業務を中心とした総合ビルメンテナンス会社として成長してまいりました。 私たちが積み重ねてきたノウハウは、一つのビルの誕生から成長までを見守るトータルビルマネジメントへと展開し、新たな時代に向けて歩み始めます。 これからのビルメンテナンスに求められる温もりのある環境、安らぎを感じる空間づくりをめざして私たちは人とのふれあいを大切にしながら実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・人に関わるさまざまなリスクに対して、保険商品の提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜1日の活動イメージ＞ 8:30　始業 9:00　アポイント活動：リスト化された企業へ電話ご連絡 10:00　訪問準備：提案資料、訪問先企業の確認や準備 12:00　昼食 13:00　新規企業訪問：お困りごと・ご要望のヒアリング 15:00　既存企業訪問：契約内容の確認や各種手続き、アフターフォロー 16:30　事務処理など 17:15　退社 経営者へ事業の将来像や人材への想いを丁寧にヒアリングし、最適な保険商品を提供します。 企業と従業員の「もしも」に備え、安心して事業を継続できるよう支える社会的意義のある仕事です。契約後も継続的にフォローを行い、お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 日頃なかなかお会いすることのできない企業経営者との面談機会が多いため、営業スキルだけでなく、対話を通して事業理解力・ヒアリング力・提案力を高めることができます。 ■教育体制： 充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 教育カリキュラム： ・入社後2〜3日間：本社主催による研修 ・2〜3週間：保険募集に必要な資格取得するための学習教材の提供及び学習時間 ・1か月目以降：段階的な実務実践によるスキルの取得 サポート体制： ・配属先ではOJTにより日常的な実務相談やフォローを受けられる環境を整備 ・インストラクターと呼ばれる教育・研修担当者による、特に営業力のスキル取得の指導を受けられる環境も整備 ・営業活動は先輩社員や上司と同行しながらスタートします。1人でいきなり任されることはありません ・商談の方法やポイントを解説した各種研修動画等を見て、自分のタイミングで自己学習することもできます 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

【労働力不足という社会課題に挑むHRTech企業／0→1で組織の未来を創る採用ポジション／裁量ある環境で成長と働きやすさを両立】 ■ポジションの魅力：「オペレーションから、採用戦略へ。」 本ポジションは、単なる採用実務ではありません。 経営層と直接議論しながら、“0→1の採用戦略”を創り上げる役割です。 採用を通じて「会社の成長そのもの」に関与でき、「採用＝経営課題」として扱う高い視座が身につきます。 ■募集背景： 現在、IPO準備・事業拡大に伴い、採用の重要性が急激に高まっています。特に新卒採用は、未来の組織を創る最重要テーマと捉えており、新たな試みとして開始した新卒採用領域において、実行だけでなく、戦略から担える人材を求めています。 ■仕事内容： 新卒採用領域における戦略設計〜実行まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的な業務】 ＜採用戦略＞ ・経営層と連携した採用戦略の立案 ・人材要件定義・採用ポートフォリオ設計 ・KPI設計／ファネル管理／データドリブンな改善 ＜集客・ブランディング＞ ・採用広報戦略（コンセプト設計〜実行） ・媒体／ダイレクトリクルーティングの設計 ・インターン／イベント企画 ＜選考設計＞ ・選考フロー設計・改善 「動機形成型」面談の設計・実施 ・面接官トレーニング ＜内定者フォロー＞ ・オンボーディング設計 ・エンゲージメント施策の設計 ■この仕事で得られるもの： ◎採用を“経営視点”で捉える力 事業成長に直結する採用戦略を考える経験が積めます ◎0→1で仕組みを作る経験 完成されたフローではなく、自ら考え設計する環境 ◎圧倒的な裁量 領域に縛られず、横断的に採用をリード可能 ◎将来のキャリア ・採用責任者 ・人事企画／組織開発 ・HRBP など、“戦略人事”へのステップアップが目指せます ■求める人物像： 採用を「企業成長のドライバー」と捉えている方 オペレーションだけでなく、企画・戦略に踏み込みたい方 数字をもとに意思決定ができる方 高い視座で事業・組織を俯瞰したい方 若いうちから責任あるポジションを担いたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【地域の暮らしを支えるインフラ整備に貢献／未経験から挑戦可能！／チームワーク重視の職場環境】 ■業務概要 当社は道路・河川・上下水道など地域インフラを担う建設コンサルタント会社です。今回募集する営業職は、顧客と技術スタッフをつなぐ“提案型営業”のポジションで、モノを売る営業とは異なり、お客様の課題を把握し、最適な技術提案を行います。未経験の方も安心してスタートできるよう、育成前提で採用します。 ■業務詳細 ・顧客訪問同行 ・提案資料作成補助 ・入札情報確認 ・社内調整業務 ・顧客フォロー ・技術スタッフとの打ち合わせ └案件は官公庁9割民間1割程度で官公庁メインです └担当エリア：基本県内となり泊りがけの出張はありません。社用車は貸与されますので訪問は車移動となります（出社後利用） ■組織構成 現在は50代半ばの社員1名で担当しております。営業・技術が一体となって業務に取り組み、相談しやすくチームワークを重視した風土です。 ■業務の魅力 社会貢献度の高い事業に携わり、地域の発展に直接寄与できます。未経験から成長できる教育体制と、協力し合う温かい社風が魅力です。 ■教育体制 最初は主に入札に関わる積算業務から覚えていただきます。その後OJTを通して先輩社員から業務を習得してもらいます。 資格取得支援制度もあり、専門知識も働きながら学べます。 ■就業環境 転勤なし・新潟市勤務。完全週休2日制（土日祝休み）、夏季・年末年始休暇、有給休暇あり。 ■企業の特徴/魅力 当社は、1968年（昭和43年）10月の創業以来、建設コンサルタント業の先駆けとして、地域の社会基盤整備の一翼を担ってまいりました。 半世紀近くにわたる歴史と事業実績で培われた土木技術を通じて、当社の経営方針である「地域に密着した建設コンサルタントとして関連する業務の技術力の向上に努めるとともに誠実・信用・創造性をモットーに顧客の期待に応えられる企業の発展をめざす」姿勢で、お客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。 ＜具体的には＞ ・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応） ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴： ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】 ■担当業務： オフィスビル、マンション、工場などの空調・衛生設備の施工管理全般を行います。 ■業務詳細： 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■同社設備部門の特徴： 新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて： 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一部在宅OK／大学・研究機関を多数有するNSGグループで、経験を活かす！／年休130日、各種手当も充実！／先端技術と働きやすさが両立する環境で、研究開発に集中しませんか？〜 ■業務内容： ◇当社は大学を中心に4事業108法人を有するNSGグループの中で人工知能に関する研究、データ解析、プロダクト開発事業を行う会社です。 ◇事業拡大により、AIエンジニアを募集します。 ■現在の注力分野： ◇画像解析、予測分析、視線解析、自然言語系など幅広い分野のAI開発に取り組んでいます。 ◇高等教育機関や企業との共同研究や学会発表の機会もあり、エンジニアが学術的な探究心を満たしながら、実用的な技術の開発や応用に取り組める環境を提供しています。 ■業務詳細： ◇システムの受注開発（AIモデルを含む） ◇システムアーキテクチャの設計と実装 ◇サーバ・インフラの構築、運用、監視 ◇クライアントとのコミュニケーションや、技術的な課題解決のサポート ◇AI教育関連教材の開発など ■開発環境： Python、Azure、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、OpenCV、JavaScriptなど ■トピックス（当社ページより） ＜事業＞ https://nai-lab.com/service/ ＜トピックス＞ https://nai-lab.com/news/news-info/news_20240419/ ■当社の特徴： ◇新潟人工知能研究所(NAIL)は、2017年8月に、NSGグループのベンチャー企業として設立されました。 ◇人工知能を活用したプロダクトの開発や、企業に眠る様々なデータの解析により、お客様の課題解決や意思決定をサポートします。 ◇さらに、大学や専門学校などの高等教育機関との連携や、社会人向けセミナーの実施、教材開発を通じて、AI人材の育成も推進しています。 ◇「人と地域と地球に寄り添うAI技術の活用」をミッションとし、地域社会の生産性向上と地域創生への寄与を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟市・自社アプリ・システムの営業/Webからお問い合わせいただいた新規のお客様へ提案！／年休125日・リモート・フレックス・ワークライフバランス◎＞ ■業務内容： 自社で開発をしたアプリやシステムの営業として、新規のお客様の対応をいただきます。ただ飛び込み営業ではなく、お問合わせからのアプローチがメインです。（Webからのインバウンドがメイン） ※新規受注先は、新潟の企業が半数ですが、他地域からも受注しています。 ■業務詳細： ・自社パッケージ商品（MyiD、サクラ）の新規営業 ・企画、新規ユーザー提案、既存ユーザーサポート業務 ・新規ユーザー向けのウェビナー企画 ・web問合せ、展示会開催 ・販促物作成（提案資料、チラシ、パンフレット等） ・活用事例の制作（事例紹介、インタビュー、実績学校掲載）など ■身分証アプリ MyiDとは： 多くの学校様、企業様に導入されている、会員証、学生証、社員証など、MyiDではあらゆる身分証をスマホで利用できるアプリです。身分証としての機能だけでなく、学校内・法人内でのコミュニケーションも実現します。 ＜MyiDの３つのメリット＞ ◇手間削減・コストカット： 即時発行ができ、用紙・印刷にかかっていたコストを削減 ◇簡単導入： スマホ・タブレット・パソコンから簡単に利用開始可能（サーバー設置不要） ◇コミュニケーション：学校内・法人内でのコミュニケーションも活性化 ■NSGグループの特徴： ・新潟県の地方創生／老舗企業の再生にも積極的に取り組んでおり、地域への貢献ができます。 ・安定性を持ちながらも失敗を恐れず、新しいことに挑戦する環境が整っています。 ・会社同士の横のつながりが強く、グループ間での異動やキャリアアップも積極的に行っています。 ・メンバークラスからの入社からでも幹部、社長へのキャリアアップの挑戦も可能です。 ◇会社HP： https://www.jss-net.com/recruit/ ◇サービス例： https://www.jss-net.com/services/ 変更の範囲：会社の定める業務

【リクルートでキャリアの選択肢を広げる3年間を過ごしませんか？／『ホットペッパーグルメ』などのサービスを提案し飲食店の経営課題・集客課題を解決するコンサルティング営業】 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業を担当いただきます。 ■業務内容 ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 ■扱うサービス ・『ホットペッパーグルメ』：国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』：0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』：0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』：カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』：シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ■研修体制 ビジネスマナーや営業プロセスといったビジネススキルから、商品や業界についての専門知識まで、各種研修制度が整っておりますので、未経験の方でも早期に活躍することが可能です。 ■契約社員独自の制度 ・キャリア形成支援 卒業（契約満了）半年前になると次のステップに向けた準備が始まります。次のキャリアステップへの挑戦をサポートする施策として、応募書類の添削や面接トレーニングなどがあります。 ・正社員への雇用形態変 原則として、入社日より1年を経過し一定の基準を満たしている社員は、年に2回行われるSE社員（地域・職種限定正社員）への雇用形態変更試験を受けることができます。 ・キャリアアップ支援金 3年の契約満了に伴い、リクルートを離れて次のステップに進まれる契約社員にはキャリアアップ支援金(100万円)の支給があります。 ■魅力 ・研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら挑戦・成長できる点 ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務

水処理システムの技術営業を担当いただきます。ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ定期的に訪問し、薬品の補充や水処理設備の点検などを行います。 ■詳細： ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ・営業活動（新製品の提案など）　 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…新潟・新潟近隣県 ※アフターメンテナンス業務（薬品の補充など）と営業活動の割合＝50:50 ■働き方： 既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20〜30h程度とワークライフバランスを両立できます。 ■同社の特徴： ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社を少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。また、社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

パーテーションでトップシェア／東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーへの納入実績有り！／社内コミュニケーションが活発】 ・パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします。 ■業務内容： ・業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5〜10社の顧客を担当頂きます。 ・多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いてください。発注があれば、代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成（経験不要）して、提案を行っていただきます。 ・現場立会いを含めて、1日5〜6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2〜3ヶ月になります。 ■顧客： ・依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を当社に依頼をいただけるようにする代理店向けのルート営業となります。 ■案件属性： ・オフィス・工場・医療・福祉・教育施設等の新築工事、リニューアル工事などの案件が多いです。 ■入社後の流れ： ・先輩社員がOJTを通して１から教えます。また、最初は先輩について商談に行き教えてもらいながら経験を積んで頂きます。 ■組織構成： 全体4名（うち女性1名)、営業1名(所長50歳代)、工務3名(課長30代、メンバー30代1名、派遣社員1名) ■働き方： ・年間休日121日で土日祝日休みとなっており、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力です。 ・ノルマはありません。個人毎に目標を決めて営業を行っていただきます ・先輩社員がOJTを通して１から教えます。また、最初は先輩について商談に行き教えてもらいながら経験を積みます。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」 同社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎（研修制度・フォロー充実）/残業月平均10h程度/育産休取得×復職ほぼ100％/育児と両立可◆ ■業務内容： 公認会計士の事務業務をサポートしていただくお仕事です。 具体的には、以下のような会計士のアシスタント業務をお任せします。 ・社内の監査ツールを使用した監査補助業務 ・Excelデータ加工・集計 ・資料作成等の事務（Word、Excel、PowerPointを使用）等 業務のなかで利用するツールの割合目安としては、下記のイメージです。 Excel：7割 監査ツール：2割 Word、PowerPoint：1割 ※現在ペーパーレス化に伴い、CSV やテキスト、Excel ファイルなど様々な出力データのなかから必要なデータを抽出する必要があり、多様なツールを駆使し業務効率化を図っています。 ※会計士とともにクライアント先への同行や、常駐して業務すること、出張も含まれます。 ■組織構成 全体で200名弱が監査アシスタントとして在籍しています。 うち25名程度が業務の振り分けや新しく入所された方のサポート等マネジメント業務を行っており、残りの方々がメンバーとして就業しています。 全員が新卒ではなく中途で入所されており、監査アシスタントの業務は未経験から入所された方がほとんどです。 20代〜50代まで幅広い年齢層の方々が活躍をしており、30代後半〜40代前半の方々が比較的多く在籍しています。 ■特徴・魅力 ・新しいツール、データ処理スキルを身に着けることが出来る環境で、淡々と業務をこなすのではなく日々成長しながらキャリアを築くことが出来ます。 ・日々異なる業務に携わり、知識と視野を広げながら成長できます ・入社後にはスキルアップを目的としたトレーニングの機会も用意されており、スキルに不安を感じている方も挑戦いただけます。 ■働き方について 入社から3日程度は出社、1ヶ月は在宅勤務にて研修、実際に業務がスタートする際は2、3週間程度出社を想定しています。 ※個人のスキルにあわせて仕事をお任せします。 ■過去入社者例 アパレルショップ販売・コールセンター・事務・自動車部品の製造等、メンバーの前職は様々。充実の研修制度があり、未経験でも不安なく業務に馴染んでいただけます。

<既存メイン／交通インフラを支える営業／残業約15h／顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・設計・販売も可／異業界出身も安心の研修体制／リーダー候補> ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当します。 ルート営業がメインとなり、現状は既存顧客7割、新規顧客3割程度ですが、今後は新規顧客の拡大にも注力していく方針です。新規のアプローチ方法としては、既存顧客からのご紹介や情報収集をした上で狙いを決めてアプローチなどになります。 ・取扱商品：建設土木資材、石油製品、産業ライン資材などになります。主要品目としては建設土木資材となります。 ・エリア：新潟、長野、群馬、一部栃木エリア ・ミッション：担当商品やエリアによって個人の年間目標を立て、当社育成支援制度を活用しながら月間の目標達成を目指していただきます。 ■入社後の流れ： 本社と営業所で半年から1年の研修を予定しております。営業所では顧客とデリバリー業務について、本社では商品情報など即仕事で使えるスキルを座学とメーカー説明会や工場見学を組み合わせながら実施します。 ■職務の特徴： 担当案件により週1日程度の宿泊を伴う出張があります。移動は主に社用車を利用します。 ■組織構成： 新潟営業所は、営業男性3名、総務男性1名、事務関連女性２名の6名で構成されています。営業員は50代、60代、30代各1名になります。 ■当社の特徴： 創立１００周年 時代ごとに必要とされるものを提供し、多種多様な業界のお客様からのニーズと真摯に向き合いながら日本の社会基盤を支えてきました。 「やりたい」を実現できる環境があり、「共創活動」として顧客のニーズに合わせたご提案や新しい商材の開発も行っています。ご自身が顧客との会話により得た情報から新しいオリジナル商品が生まれる可能性も秘めています。自らの頑張りによりキャリアアップも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業／上流へのステップアップも可能〜 ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務概要： 自治体・医療・流通・製造業など、幅広い分野のシステム開発・導入プロジェクトにシステムエンジニアとしてチームで参画していただきます。 まずは先輩エンジニアやプロジェクトリーダーの指示のもと、設計補助・開発・テスト・導入支援などを担当し、経験やスキルに応じて、徐々に上流工程や顧客対応にもチャレンジできます。 ■主な業務： ◇基本設計・詳細設計の作成（経験に応じて） ◇プログラミング、単体テスト、結合テスト ◇既存システムの改修・機能追加対応 ◇システム導入・設定、運用サポート ◇プロジェクトリーダーのサポート業務 ◇顧客打ち合わせへの同席、議事録作成 ◇若手・微経験者同士でのレビュー、情報共有 ※最初からすべてをお任せすることはありません。 ※段階的に業務範囲を広げていける環境です。 ■魅力： ◎経験1年程度から、無理なくSEとしてのスキルを積めます。 ◎幅広い業種・システムに触れ、自分の得意分野を見つけられる環境です。 ◎上流工程・顧客折衝に近い環境で、将来のPLキャリアを見据えた成長が可能です。 ◎社会インフラ・自治体・医療分野など、安定性の高い案件に関われます。 ◎新潟拠点で、腰を据えてキャリア形成ができます。 ■当社について： 自らのキャリアを切り拓き、事業・会社の発展につなげて、情報社会の未来を築いていくことが私たちの目指す姿です。 私たちの技術は社会に革新とインスピレーションをもたらし、未来を彩る力を持っています。 彩り豊かな未来を目指して、最初の一歩を、ともに踏み出しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場シスメックスの販売子会社/呼び出し・緊急対応ほぼ無し/年間休日125日/転勤なし/直行直帰可能＞ ■職務内容： ヘマトロジー（血球計数検査）分野で世界トップクラスのシェアを誇るシスメックス100％資本のグループ企業において、検査装置のルート営業をご担当いただきます。同社は東証プライム上場のシスメックス株式会社の販売子会社で、同社の検査機器を中小病院・クリニックを中心に販売しております。 〜具体的には〜 血液・尿・凝固・免疫等の検体検査装置といったシスメックス製品を代理店向けにルート営業。中小病院やクリニック、動物病院がメインクライアント。他社からのリプレイスをミッションとし、そのために代理店と密にコミュニケーションを取り、協働しながら、リプレイス情報や病院情報を得て、クライアントを紹介してもらう流れになります。 ■担当エリア：新潟エリアをご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・製品力も高く、品質の高さをPRして顧客に貢献する事ができます。 ・シスメックスの営業担当や技術者など多くの関係各者と連携しながら情報収集が必要です。クライアントは院長といった経営層になるため、細やかなフォロー、論理的な対話と難易度の高い営業となりますが、「関係構築力や推進力、折衝力」などの多くの力を身につけることができます。 ■1日の業務イメージ： 朝、夕は代理店に訪問、午後に主に施設へ訪問し、ご自宅を拠点に直行直帰。週の一日程度は内勤をし、事務手処理を進めます。立ち合いはなし、緊急の呼び出しなどはほぼありません。 なお、シスメックスの営業担当は大手病院向けの販売体制をとっていることで営業の棲み分けをしています。 ■組織構成 新潟を管轄する組織に入っていただきます。 現在、営業職はユニット長1名とメンバー3名が在籍しております。 ■研修： 製品知識については、入社後、当社での研修や親会社のシスメックスの研修にも参加しながらスキルを身に着けていただきます。（研修については神戸本社にて2週間程度実施後、配属先でのOJTを予定しております。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職がつけられる/真空包装機で世界トップ級シェア／サラダチキンの包装など食品等の包装に関わる大型機械／52期連続黒字経営の安定優良企業〜 ■業務概要 当社にて、包装機械などの修理や点検作業を担当いただきます。機械いじりが好きで手に職をつけたい方にぴったりです。 ■修理する機械のイメージ例 サラダチキンや点滴バッグのように、フィルムでピタッと密封する大型機械です。長さ3〜10mのベルトコンベア型で、工場の生産ラインに設置されています。食品や医療業界など景気に左右されない安定性の高い機械です。 ■業務詳細 1.修理業務 機械の修理要請に対し、客先にて修理 2.メンテナンス業務 機械の点検、必要に応じて部品や装置の提案販売 3.納品立ち合い業務 機械の据え付け、試運転、操作方法の説明 4.改造対応 追加部品の現地での据え付け その他、売上入力、見積もり作成等 ※海外製品のため説明書等で英語に触れる機会がございますが翻訳ツール等活用可能です。 ■配属先 新潟支店は、支店長1名が在籍中です。 ■入社後の流れ 入社後、つくば本社工場及び他支店での1〜2か月スパンの実務研修が数回入ります。 (期間相談可/研修中の社宅は当社負担)支店長と一緒に顧客訪問をしながら徐々に業務に慣れて頂く想定です。 ■働き方 ・土日に問い合わせが発生し、納品立ち合いを行う事がありますが、突発業務を減らせるように、お客様先に前もってメンテナンスを受けていただいたり部品の在庫を持っていただくよう連携をしており、夜間作業や突発対応は少ないです。 ・作業は室内で、外気温に左右されることが少ないです。 ・担当エリアは主に信越となり、宿泊を伴う出張が月数回発生します。 ■当社について MULTIVAC社は、食品や医薬品等の包装機械の分野で、世界トップ級シェアを誇るグローバルメーカーです。大手食品メーカーや医療系企業など1,500社以上と取引があり、サラダチキンなどスーパー等で日常的に見かける多くの商品が、当社取扱機械で包装されています。食品・医療向けという景気に左右されにくい分野で52期連続黒字と安定成長を継続中です。 変更の範囲：会社の定める業務

新潟コンタクトセンターにおいて、カスタマーサポートのスーパーバイザーとして、新規会員の獲得および既存会員のフォローを行うチームの立ち上げ・運営を担っていただきます。 ■具体的な仕事： ・コール状況のリアルタイムでのモニタリング・即時対応 ・KPI達成に向けたカスタマーサポート現場のコントロール ・稼働率や生産性を意識した人員のコントロール ・シフトやスケジュールの作成 ・応答品質のモニタリング・改善 ・KPI分析と改善施策の企画・実行 ・急な欠員や業務量の変化に応じた調整対応 ・カスタマーサポート現場のマネジメント ・リーダーやサブスーパーバイザーの育成 ・新人研修の企画・実施、OJT研修の管理 ・パフォーマンスのフィードバック ■キャリアパス： 将来的には、マネージャーや新潟コンタクトセンターの責任者を目指すことができるポジションです。 ■この仕事の魅力： ・日々の業務が顧客体験とサービス品質の向上に直結する重要な役割です。 ・カスタマーサポートのオペレーションにおいて、改善や仕組みづくりに関わることが可能なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務