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【第二新卒歓迎／中途入社者多数／ＪＦＥエンジGの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤、設立以来過去最高益達成／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ご自身のご経験や志向性に応じて、同社の電気系の部署におけるいずれかのポジションでご活躍頂きます。 基本的には、doda上で募集をしているポジションのいずれかでのご選考を検討させて頂く可能性が高いです。 「同社に興味があるけれどもどのポジションに募集して良いかわからない」という方や、「ポジションの必須要件を満たしているかどうか不明瞭」、という方は是非この機会にご応募をいただけますと幸いです。 特に、ゼネコンやサブコン、建設コンサルタント出身の方や、機械電気系メーカーでの技術系職種としてのご経験をお持ちの方、プラント系企業やエネルギー業界でのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。 ■OJTの進め方やキャリアアップなど はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚ていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。 1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理）を担当できる点で、やりがいがあります。 また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます（1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給） 若手でも、新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています。 ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。 また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

【第二新卒歓迎／中途入社者多数／ＪＦＥエンジGの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤、設立以来過去最高益達成／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ご自身のご経験や志向性に応じて、同社の電気系の部署におけるいずれかのポジションでご活躍頂きます。 基本的には、doda上で募集をしているポジションのいずれかでのご選考を検討させて頂く可能性が高いです。 「同社に興味があるけれどもどのポジションに募集して良いかわからない」という方や、「ポジションの必須要件を満たしているかどうか不明瞭」、という方は是非この機会にご応募をいただけますと幸いです。 特に、ゼネコンやサブコン、建設コンサルタント出身の方や、機械電気系メーカーでの技術系職種としてのご経験をお持ちの方、プラント系企業やエネルギー業界でのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。 ■OJTの進め方やキャリアアップなど はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚ていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。 1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理）を担当できる点で、やりがいがあります。 また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます（1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給） 若手でも、新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています。 ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。 また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

【中途入社者多数活躍中！／ＪＦＥエンジニアリンググループの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています／残業平均30ｈ程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ＪＦＥエンジニアリング津製作所および近隣工場内各種施設・設備の据付工事・メンテナンス工事における施工計画及び施工管理業務。 　同敷地内にある、バイオマス発電プラント及びペットボトルリサイクル工場の定期修繕工事における施工計画及び施工管理業務。 ・見積作成、、資機材の調達、原価管理業務 ※津製作所構内及び近隣工場の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 ■働き方について： ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。 ■ＪＦＥエンジニアリング津製作所について： ＪＦＥエンジニアリング津製作所は、日本最大級の橋梁工場です。 業界屈指の100万平方メートルの広大な敷地内には、数多くの大型産業機械、最新鋭の設備があり長大橋をはじめとする各種橋梁、ケーソン・ジャケットなどの港湾構造物を製作し、社会インフラの構築を通して社会に貢献しています。 ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

【中途入社者多数活躍中！／ＪＦＥエンジニアリンググループの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています／残業平均30ｈ程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ＪＦＥエンジニアリング津製作所を中心とした工場内各種施設・設備に関する電気保全業務。 ※電力や高圧電気関係の保守、更新業務も含みます。 ・電気工事における施工計画および施工管理業務。 ・プラントの電気設備メンテナンスにおける施工計画および施工管理業務。 ・見積作成、資機材の調達業務及び原価管理業務。 ※津製作所構内の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 ■働き方について： ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。 ■ＪＦＥエンジニアリング津製作所について： ＪＦＥエンジニアリング津製作所は、日本最大級の橋梁工場です。 業界屈指の100万平方メートルの広大な敷地内には、数多くの大型産業機械、最新鋭の設備があり長大橋をはじめとする各種橋梁、ケーソン・ジャケットなどの港湾構造物を製作し、社会インフラの構築を通して社会に貢献しています。 ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

＼施工実績2万件以上！創業30年以上で長く地元から愛されるリフォーム専門店！住宅や店舗など幅広く対応／ 住宅及び店舗のインテリア・増改築・リノベーションの企画、設計、施工を行う当社にて、施工管理をお任せします！ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住まいづくりを通してお客様の理想のライフスタイルに寄り添う当社住宅・店舗のリフォームに伴う施工管理の根幹メンバーとして勤務いただきます。 顧客との打ち合わせ参加もあり丁寧な仕事ができます。 ■具体的な仕事内容： 現場管理だけがお仕事ではなく、お客様との打ち合わせも同席していただきます。完工までのスケジュール管理、安全管 理、品質管理、材料の手配から、お客様への工事進捗状況の報告、現場での立会い確認、家づくりに関わる協力業者さんとの現場での 打合せなど ■採用背景： 高価格帯のリフォーム案件への対応を強化していくために、スタッフの採用・育成や教育に注力していく方針のもと、採用活動をスタートしました。 ■当社について： ・1994年創業以来、皆様の快適な生活空間作りのお役にたてるよう「安心・安全・明るい住まいづくり」のトリプルAをモットーに、地域密着のリフォーム会社として、地域の皆様を中心にリフォームに関するご依頼を多数いただいております！活躍中の社員には中途入社者も多く、年次や社歴にとらわれることなく仕事が任される風土があるため、業務をスムーズに進めて頂きやすい環境です。 ・社長の大手不動産会社勤務時代の開発経験、警察官時代のリアルな防犯知識を活かし、「リフォーム110番」をキャッチフレーズに、 「小回りのきく」 「迅速かつ安全な」 「地域密着型」の企業として、お客様のご要望にきめ細かくお応えすることの出来るよう対応しています。 また、戸建住宅の新築・リフォームだけでなく、アパートやマンションのリフォームも手掛ける等、今までに手掛けてきたリフォーム実績は2万件以上！長年ご信頼を頂けている当社だからこその実績を持ち、「ナイスメイトコーポレイショングループ」の中核企業として躍進してまいります。

＼施工実績2万件以上！創業30年以上で長く地元から愛されるリフォーム専門店！住宅や店舗など幅広く対応／ 住宅及び店舗のインテリア・増改築・リノベーションの企画、設計、施工を行う当社にて、営業をお任せします！ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅及び店舗のインテリア・増改築・リノベーションの企画、設計、施工を行う当社にて営業職をお任せします。 実際に施工を行う外注業者との調整・工程管理なども幅広くお願いします。 お客様への提案力だけでなく、顧客折衝力や外注業者への対応力も身に着けて頂くことができます！ ※BtoB案件（投資家様からのアパートやマンションの原状回復・リフォームやリノベーションのご依頼）と、BtoC案件（住宅のリフォームのご依頼）があるため、受注数も安定しており、新規営業要素は薄いです。 ■組織について： 8名のスタッフが活躍中。それぞれ役割を超えてフォローしあう環境であるため、一人に負担が集中することはなく、オンオフを切り替えて働いて頂くことができます。 ■採用背景： 高価格帯のリフォーム案件への対応を強化していくために、スタッフの採用・育成や教育に注力していく方針のもと、採用活動をスタートしました。 ■当社について： ・1994年創業以来、皆様の快適な生活空間作りのお役にたてるよう「安心・安全・明るい住まいづくり」のトリプルAをモットーに、地域密着のリフォーム会社として、地域の皆様を中心にリフォームに関するご依頼を多数いただいております！活躍中の社員には中途入社者も多く、年次や社歴にとらわれることなく仕事が任される風土があるため、業務をスムーズに進めて頂きやすい環境です。 ・社長の大手不動産会社勤務時代の開発経験、警察官時代のリアルな防犯知識を活かし、「リフォーム110番」をキャッチフレーズに、 「小回りのきく」 「迅速かつ安全な」 「地域密着型」の企業として、お客様のご要望にきめ細かくお応えすることの出来るよう対応しています。 また、戸建住宅の新築・リフォームだけでなく、アパートやマンションのリフォームも手掛ける等、今までに手掛けてきたリフォーム実績は2万件以上！長年ご信頼を頂けている当社だからこその実績を持ち、「ナイスメイトコーポレイショングループ」の中核企業として躍進してまいります。

■業務内容： 東京エレクトロングループの装置立ち上げ〜保守・改造を担う中枢会社である同社にて、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務 （1）装置の据え付け・スタートアップ作業 分解された状態で届く装置を、製造エンジニアと協力しながらお客さまの工場内で組み立てます。他の装置との細かな調整も必要であり、少なくとも3週間、長ければ3カ月かけておこないます。 （2）装置の評価・解析 新しい装置を導入する際は、お客さまの工場内に評価機を入れ、動作確認をします。評価機を操作できるのはフィールドエンジニアだけ。吸い上げた情報をプロセスエンジニアなどへ提供し、修正された情報をもとに再度条件設定をします。 （3）修理・メンテナンス 装置のトラブルに関する連絡があった際、現地へ駆け付けて修理対応します。大規模な不具合などは専門部署と協力して復旧に臨みます。 （4）改善のための改造・改良 お客さまのご要望・お困りごとをお聞きし、装置の改善を提案。たとえば「生産能力をさらにUPさせたい」という要望に「チャンバー*を追加設置しませんか？」など、技術者として知識を生かした提案をしています。 （5）装置のカスタマイズ フィールドエンジニアが現場で得た情報をもとに製造装置のマイナーチェンジなどに生かします。 ■入社後のフォロー体制について： ・ご入社後は半年間の研修プログラムに参加いただき、その後は現場にて先輩がフォロー致します。 ・業界／職種未経験の方も過去数多く入社しています。まずは基本的な仕事を覚えていただくため、装置の立ち上げ作業や保守を担当していただきます。 ■東京エレクトロンGについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界上位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東京エレクトロングループの装置立ち上げ〜保守・改造を担う中枢会社である同社にて、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には、お客さまへの納入後の装置立ち上げから、ニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せします。 ※今回業務において、建物への建設改変等の実作業は発生いたしません。 ■業務の魅力： 東京エレクトロンの半導体製造装置は年間で約6000台ほどを出荷しており、 これまでに世界累計で9万台以上の納入実績があります。 世界中に存在する殆どの半導体が、私たちの装置を通って生まれています。 納入実績数が増えれば増えるほど、装置の立ち上げからアフターメンテナンスまでを担うFE職へのニーズが増えてきます。 2023年度のフィールドソリューション事業での売上実績は4740億円。 4年後の2027年度には6500億円を見込んでいます。 半導体製造装置の安定稼動から、お客さまのご要望に合わせた改造提案や改造作業など、FEの活躍の場も広がっています。 ■入社後のフォロー体制について： ・ご入社後は半年間の研修プログラムに参加いただき、その後は現場にて先輩がフォロー致します。 ・業界／職種未経験の方も過去数多く入社しています。まずは基本的な仕事を覚えていただくため、装置の立ち上げ作業や保守を担当していただきます。 ■東京エレクトロンGについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界上位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁向け業務では三重県下自治体のシェアトップクラスを誇る、県内で最も歴史があるIT企業／年休125日／土日祝休み】 ■募集背景： 当社の経営企画部門にて、SE職を募集します。経営企画部門で行っている生成AI系の新規サービス開発にて、サービス実装部分（システム開発）を統括できる人材を求めています。 ■仕事内容： 新規サービス開発にあたり、プロトタイプ実装の検討、統括を実施いただきます。その他、一般的な経営企画部門で実施する業務についてもお任せします。 ■今後のキャリアプラン： 下記双方の可能性があります。ご自身のキャリア形成に向けて上長等と対話をしながら決めていくことになります。 （1）新規サービスを開発したのち、当該サービスに引き続き関わっていく（運用保守） （2）新規サービスを開発したのち、新たなサービス開発に向かう（設計開発） ■仕事の魅力： ・比較的若い部門であり、少人数であるため、サービスデザイン段階からサービスに関わりを持つことができます。 ・経営企画部門であるため、経営層に近いところで業務を行うことができます。そのため、イチ担当者でありながら、俯瞰的に会社を見るような経験ができます。 ※経営企画部門は、当社の常務（30代）が指揮を執っています。 ■当社の特徴： （1）設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップクラスの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 （2）自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜シフト管理・人材育成などマネージメント経験のある方歓迎／店長として店舗運営をお任せ／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり＞ 店舗運営事業をはじめ、様々な事業を展開する当社にて、「ETRO（エトロ）」三井アウトレットパークジャズドリーム長島店の店長としてご活躍いただきます。 ■店長の業務概要： 接客をはじめ、店長としてショップ運営に関する業務全般をお任せします。 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・発注業務 ・在庫管理 ・書類作成　など ■店舗の業務： ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業　など ■ETRO（エトロ）について： 1968年にジンモ・エトロがイタリア、ミラノに創業、イタリアンスタイルを代表するファッションハウスブランドです。 ファブリックを研究し、ディテールにこだわったラグジュアリーなウィメンズ＆メンズのウェアやアクセサリーを取り扱うショップです。

■業務内容：工場全体の設備投資企画・建設管理・改善実行などを行う製造設備エンジニア（機械）をお任せいたします。 ・入社後：設備の改造や設備導入の実務 ・入社1年後〜：業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、工場規模の設備エンジニアリーダーとしてプロジェクト推進 ■担当業務範囲：製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。 ■プロジェクト例：今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画が進んでおります。 ・自動化に向けた技術導入や設備導入の検討 ・今後複数年にわたるCN関連投資の大型プロジェクト ・海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化プロジェクト ■取り扱う設備について：以下のような設備の新導入企画、設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行います。 ※設備例：高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械／1mm以下の厚みの銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備／工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備など ■拠点について：素形材事業部門は3つの工場（高砂製作所（兵庫県高砂市）、長府製造所（山口県下関市）、大安製造所（三重県いなべ市））がございます。 ■キャリアパス例： ・経験に応じて、他拠点でのキャリアを積んでいただく可能性もございます。 ・有期限ではありますが海外関係会社（米国、中国、東南アジア）へもエンジニアとして派遣する可能性もございます。 ■業務魅力：経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。また、案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー（自身の場合もあり）を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

★積水化学工業100％出資の安定性◎／年間休日120日・完全週休2日制（火・水）・月一回は土又は日休みと働きやすい環境が整っています！★ ■業務概要： 当社でリフォームなどを行ったお客様に対して、定期点検やメンテナンス、リフォーム提案、および問い合わせがあった際の対応を行います。 ※既存顧客のルート営業となりますので、新規開拓はございません。 【営業スタイル】 同社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。同業他社では施工管理の役割も担うケースがございますが同社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています 【リフォーム内容】 外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■就業環境： 【休日】 原則火・水の完全週休2日制。 月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあり、休日はそちらに連絡が行くため、メリハリをつけて就業可能です。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます（取得率100%）。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 【給与面】 固定給の割合が高く、業績が悪かったとしても安定した収入を得ることができます。※別途インセンティブの支給あり ■入社後： 研修 入社後は1週間の本社研修、4日間の対面泊まり込み研修 配属 セキスイハイムの住宅のオーナーに対してのアプローチ 1〜3年後 セキスイハイム以外の住宅のオーナーに対してのアプローチ ■同社の魅力： ・商材や関連法令に関しての勉強会なども随時行っており、住宅業界の知識がなくとも安心してご入社いただけます。 ・月一回の日曜休み、休日はお客様センターでの連絡受付、緊急対応ほぼナシ ※（業務変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり

〜雇用形態相談可・再雇用有・50〜60代社員活躍中／プレス・板金加工の生産技術の知見を活かし営業体制改革！／年休117日(土日休)＋一斉有給3日で実質年休120日／裁量大〜 ■採用背景： 金属プレス・加工、コンクリート型枠の製造を得意とする三秀。当社が手掛ける製品は、パワーショベルなどの建設機械の部品など、” まちづくり ” を支える製品としていたるところで活用されています。 今回は、そんな当社の ” 技術 ” をあらゆるお客様に提案する営業のマネージャーを募集。現状営業の組織運営、教育を担う人材が不足しているため増員採用いたします。 ■ミッション： ご経験次第ですが、当社の技術部門と営業部門が含まれている管理課の課長候補の募集です。管理課は5名在籍(4名技術、1名営業)となっており、現状管理課の課長が不在で組織運営ができる人材がいない状況です。また管理課は現在何名か採用予定で新規に入られる方の受け入れ体制構築も必要になります。 当社の営業は当社の技術サービスを顧客にアピールするのが役割。その上で技術の知見が必要になります。当社と近しいプレスや板金加工を行う生産技術部門で工程設計などのご経験があり技術について知見がある方を外部から採用したいと考えております。※営業経験不問 ■業務概要： ・当社営業スタイルの見直し、改善 ・管理課のマネジメント(メンバー教育、営業同席など) ※場合によっては自ら営業に出ていただく機会もございます ■雇用形態について： 正社員、契約社員などご本人様のご希望に合わせて働き方を選んでいただけます。基本的には毎日出社いただきますが働き方はご本人様のご意向も踏まえて決定します。 ■当社営業について： ・当社独自の ” ものづくり技術 ” の提案を通して、お客様の創りたい製品を形にする仕事です ・お客様は上場企業様を中心とした既存顧客がメインで、長年実績がある当社に継続的にご依頼いただいており、ご希望に沿う製品の制作のための提案を行っていただきます。 ・打合せは電話やリモートがメインで、新たな部品の開発のご依頼の場合は設計担当も同席のうえ、打合せを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレス・板金加工の生産技術の知見を活かし営業体制改革！／裁量大／年休117日(土日休)＋一斉有給3日で実質年休120日〜 ■採用背景： 金属プレス・加工、コンクリート型枠の製造を得意とする三秀。当社が手掛ける製品は、パワーショベルなどの建設機械の部品など、” まちづくり ” を支える製品としていたるところで活用されています。 今回は、そんな当社の ” 技術 ” をあらゆるお客様に提案する営業のマネージャーを募集。現状営業の組織運営、教育を担う人材が不足しているため増員採用いたします。 ■ミッション： ご経験次第ですが、当社の技術部門と営業部門が含まれている管理課の課長候補の募集となります。管理課は5名在籍(4名技術、1名営業)となっており、現状管理課の課長が不在で組織運営ができる人材がいない状況です。また管理課は現在何名か採用予定で新規に入られる方の受け入れ体制構築も必要になります。 当社の営業は当社の技術サービスを顧客にアピールするのが役割。その上で技術の知見が必要になります。当社と近しいプレスや板金加工を行う生産技術部門で工程設計などのご経験があり技術について知見がある方を外部から採用したいと考えております。※営業経験不問 ■業務概要： ・当社営業スタイルの見直し、改善 ・管理課のマネジメント(メンバー教育、営業同席など) ※場合によっては自ら営業に出ていただく機会もございます ■雇用形態について： 正社員、契約社員などご本人様のご希望に合わせて働き方を選んでいただけます。基本的には毎日出社いただきますが働き方はご本人様のご意向も踏まえて決定します。 ■当社営業について： ・当社独自の ” ものづくり技術 ” の提案を通して、お客様の創りたい製品を形にする仕事です ・お客様は上場企業様を中心とした既存顧客がメインで、長年実績がある当社に継続的にご依頼いただいており、ご希望に沿う製品の制作のための提案を行っていただきます。 ・打合せは電話やリモートがメインで、新たな部品の開発のご依頼の場合は設計担当も同席のうえ、打合せを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ホテルの調理スタッフ／メニュー開発にも挑戦／ ＜残業5時間程度／社員寮有り／旅館の根幹を支える調理スタッフ＞ ■採用背景 当社は、三重県鳥羽市にて「味の宿 みち潮 鳥羽相差」を運営しております。 自然に囲まれた伊勢志摩ならではの海の恵みを味わうことが出来る点が魅力であり、8年連続で楽天トラベルアワードにも選出をされております。 そんな当旅館の魅力の一つが海の幸を活かした料理です。 今回は、そんな海の幸を通して、当旅館の魅力を最大限つたえていただける料理人の方を募集しております。 ■業務概要 当旅館の料理人として、下記業務に従事いただきます。 ■業務詳細 ・料理の盛り付け ・料理の仕込み ・新メニューの開発 ＊鳥羽市は伊勢志摩にあり、海女の町ならではの、ありがたい海の恵みがたっぷりございます。鳥羽の海幸や三重ブランド松阪牛、岩牡蠣、自然が育んだ野菜などを活かし、料理を通してお客様に一生の思い出となる経験をお届けします。 ■組織構成 料理人2名、盛り付け兼洗い場5名の 合計7名でシフトを回しております。 元漁師、料理人未経験から活躍されている方もおり、未経験の方も安心の就業環境です。 ■働き方 ・終業時間6時〜19時30分で実動8時間を基本とするシフト勤務となります。 朝食の盛り付け、料理の仕込みが終われば、9時〜14時は昼休憩となります。 昼休憩は業務時間外となるため、寮や自宅で過ごす方がほとんどです。 ■寮への住み込みが可能です。 1R／キッチン・トイレ共同／お風呂は宿の大浴場を使用可／ベッド・テレビ・冷蔵庫・エアコン付きの従業員用寮への住み込みが可能です。 寮費は月10000円（水道費込）で、電気代は使用メーター分負担いただきます。入居期限等の制限は有りません。 ■仕事のやりがい ◎裁量大きく、自由度の大きな環境 新しいメニューや創作料理の開発、お客様への提供など自由度高く働ける環境がございます。 そのため、お客様により楽しんでいただくための提案などもウェルカムです。 ◎お客様からの声 楽天トラベルの口コミなど、お客様から直接料理に関してのお声を頂ける機会もございます。 自ら手掛けた料理が、お客様の思い出の一部となった際には大きなやりがいを感じることができます。

〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／残業ほぼ０！働きやすい環境／黒字経営で安定性抜群◎業界トップクラスの売上〜 ■仕事内容 （1）電話応対（社内外）（3割） （2）受注・入金入力、EOS・Web受注のイレギュラ−処理（6割） （3）請求書作成、ファイリング、営業のサポ−ト等（1割） ■入社後の流れ まずメイン業務である受注入力業務とお客様からの電話対応をお任せします。入社して半年ほどでこれらの基本的な業務に慣れていただき、段階的に営業からの依頼事項や見積作成等事務作業をご担当いただきます。 ■組織構成 支店全体として9名（50代1名、40代5名、20代3名） 内同様の事務の方2名（40代2名） ■1日の仕事の流れ（例） 8時15分「出社」、8時30分「朝礼・環境整備」、9時以降「受注入力・電話対応など」、12時以降「お昼休憩」、13時以降「事務処理・電話対応」、16時以降「サンプル手配」、16時30分以降「営業へ報告・打ち合わせなど」、17時30分「退勤」 ■入社後のフォロー体制・組織風土 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ ■折兼グループについて ◎1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方でも安心して働ける！物知りになれる楽しさと新しい発見が日々待っています！／二種免許なくてもOK／頑張りがすぐ評価に繋がる環境で年収UP！／主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中〜 ■仕事内容 タクシードライバーとして、三重県の交通インフラを支える大切な役割をお任せします！ ＼タクシードライバーの魅力／ 毎日同じ道を走ることで町の変化に気づき、新しい道や建物を発見する楽しさがあります！また、季節の移り変わりを感じることができる点や、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接感謝の声を頂くことも多く、やりがいを感じられます！ ■タクシー業界の魅力 近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがこのお仕事です！ ■集客のしやすさ ・当社は三重交通グループの一員で昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。 ・四日市では三交タクシー専用の待ち場があるなど、様々な待ち場所×ブランド力で高い集客率に繋がっております。 ・プリペイドカードの提供など、新規のリピート客を増加させる取り組みを行っています。 ・タクシーアプリ『GO』を徐々に導入しており、効率的に集客を狙えます◎ ■未経験でも安心な環境 ・単独乗務開始後2か月間は25万円を保証。業務に慣れるまで金銭面・能力面しっかりとサポートします◎ ・免許取得費用も会社支給。 ・全車ドライブレコーダー完備＆トラブル時には配車センターのサポート体制（営業中常時対応）が整っているため安心して就業頂けます。 ■キャリアチェンジ 予約オペレーターなど、内勤へのキャリアチェンジも可能です◎ 体力的に厳しくなってきた・・という場合でも長期的に就業いただけます！ ■入社後の流れ 丁寧な教育体制が整っております。入社後2〜3週間程度は新人研修期間として講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後「横乗り指導」を行った後検定を実施し、晴れて合格となれば独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方でも安心して働ける！物知りになれる楽しさと新しい発見が日々待っています！／二種免許なくてもOK／頑張りがすぐ評価に繋がる環境で年収UP！／主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中〜 ■仕事内容 タクシードライバーとして、三重県の交通インフラを支える大切な役割をお任せします！ ＼タクシードライバーの魅力／ 毎日同じ道を走ることで町の変化に気づき、新しい道や建物を発見する楽しさがあります！また、季節の移り変わりを感じることができる点や、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接感謝の声を頂くことも多く、やりがいを感じられます！ ■タクシー業界の魅力 近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがこのお仕事です！ ■集客のしやすさ ・当社は三重交通グループの一員で昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。 ・四日市では三交タクシー専用の待ち場があるなど、様々な待ち場所×ブランド力で高い集客率に繋がっております。 ・プリペイドカードの提供など、新規のリピート客を増加させる取り組みを行っています。 ・タクシーアプリ『GO』を徐々に導入しており、効率的に集客を狙えます◎ ■未経験でも安心な環境 ・単独乗務開始後2か月間は25万円を保証。業務に慣れるまで金銭面・能力面しっかりとサポートします◎ ・免許取得費用も会社支給。 ・全車ドライブレコーダー完備＆トラブル時には配車センターのサポート体制（営業中常時対応）が整っているため安心して就業頂けます。 ■キャリアチェンジ 予約オペレーターなど、内勤へのキャリアチェンジも可能です◎ 体力的に厳しくなってきた・・という場合でも長期的に就業いただけます！ ■入社後の流れ 丁寧な教育体制が整っております。入社後2〜3週間程度は新人研修期間として講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後「横乗り指導」を行った後検定を実施し、晴れて合格となれば独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・ママさん必見！ネイル・髪自由！／残業１０H＋基本連休＋有休取りやすい環境でプライベートも充実できます／メリハリのある職場で長期就業目指せます◎／未経験から活躍している女性スタッフ多数！〜 ＼未経験でも安心なお仕事です！／ 業務内容はシンプルで、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください！ ＜業務詳細＞ ・パソコンの地図画面を見ながら、お電話でお客様のご要望（どこまでの利用か、何時に利用したいか）をお聞きする事務のお仕事です！ 周辺に配車可能なタクシーがあるかを確認、タクシー乗務員へ連絡して頂くことがメイン業務となります。 お客様のご要望を詳細にお伺いし、臨機応変な対応をすることが大切になります◎ ※地域の企業やホテルなどの施設からお電話でご予約頂くことも多いです。 ・電話対応以外の時間帯には、乗務員のアルコールチェックや日報の確認などを担当していただきます。 ■働きやすい環境 ・固定での土日休みのは難しいですが、事前相談で土日休み取得可能です！ ・週2日の休みは連休がメインで、また有給休暇も月1〜2回取得し3連休にされている方多数いらっしゃいます◎ ・基本1週間単位での時間固定ですが、一定のパターン希望の場合は相談は可能です！ ■入社後の流れ 入社後3日間は新人研修期間として、運行管理補助の資格取得のための講習を受けて頂きます。 その後、先輩の業務をとなりで見て頂き、業務の流れを学んでいきます。 業務の習熟度に併せてお電話対応や配車管理も徐々にお任せしていき、独り立ちとなります◎（3か月〜半年程度を目安としています。） ■業務のやりがい ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。事務スタッフを頼りにお電話で都度ご相談頂くお客様も多数いらっしゃいます！ ■組織構成 男女問わず幅広い年齢層の方が活躍しているので、どなたでもなじめる環境です！コミュニケーションも適宜とっており暖かい雰囲気です◎ ・桑名営業所：20代〜60代の4名（内女性1名） ・四日市営業所：20代〜60代の6名（内女性4名） ・伊勢営業所：20代〜60代の３名（内女性2名） 変更の範囲：会社の定める業務

【保険業界経験者歓迎／保険の見直し本舗での就業／固定給＋年4回のインセンティブ／飛び込み営業・テレアポなし】 ■業務内容 ・保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 ・お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングを提案する仕事です。 ■当社営業の特徴 ・Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。 ・担当するのは『提案〜ご契約』までのため、飛び込みやテレアポ等の新規見込客の獲得の業務は一切ありません。 ・別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートします。 ・来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■就業時間補足 ▼早番 ・コアタイム…10：00〜17：00 （休憩12：00〜13：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜10：00／終業時間帯17：00〜22：00 ▼遅番 ・コアタイム…14：00〜21：00 （休憩17：00〜18：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜14：00／終業時間帯21：00〜22：00 ※各店舗における開閉店時間によりコアタイムが前後することがあります。 ■給与形態 ・半期ごと賞与に加え、四半期に1度インセンティブが支給される制度のため頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ・安定した給与を担保し、経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 ■ライフスタイルに合わせられる働き方 ・毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子様の行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。 ・また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。

■募集背景 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ■業務内容 当社が提供する戸建住宅の品質検査業務・品質向上業務をお任せ致します。 具体的には、施工管理途中の建築していく際の検査を担って頂きます。 「図面との相違がないか」「施工基準書通りの施工になっているか」等、 是正・改善を行います。 当社はOJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化する など、様々なサポート体制があるため安心してご入社頂けます。 当社は高品質・低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。 そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、 顧客・当社・協力会社間でwin-winの関係ができております。 ■働き方 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中！ アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。 ■昇給、昇格について 当社ではインセンティブ制度を設けておらず、 昇給する事で収入をアップさせていきます。 また当社の評価シートでは定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしています。 成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■当社の強み／グローバルタウンについて 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。 他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。 お客様が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。

■業務内容： ◇概要：親会社となる日本トランスシティ株式会社、またそのグループ会社を顧客として、保険代理店業務を行います。保険会社（東京海上日動火災保険）の代理店となっております。 ◇商材：グループ会社向けの各種保険（倉庫火災保険、貨物賠償責任保険、フォワーダー総合保険、企業財産包括保険等）およびグループ社員向けの各種保険（団体自動車保険、傷害保険等）を取り扱っています。 ◇出張：月に1回程度出張があります。出張先は、日本トランスシティ株式会社の営業所のある、関東地区（東京・埼玉・神奈川・茨城）、中部地区（愛知・三重）、関西地区（大阪・兵庫・岡山）、他九州地区が主になります。 ※近頃はWeb会議を推奨し、出張の回数を減らしています。 ■組織構成： 保険部は現在5名が在籍しております。（構成は、男性2名・女性3名） ■魅力及びPRポイント： ・残業20時間/月程度のホワイト企業です。 ・土曜・日曜・祝祭日は休みです。　（その他の休日は下記の休日休暇の欄を参照） ・待遇・福利厚生は親会社となる東証プライム上場の日本トランスシティ株式会社の基準に沿っていますので、大変充実しています。 ・UIターンも歓迎です。当社へ面接にお越しいただくことが難しい場合はWeb面接の実施が可能です。また、入社にあたり転居を伴う場合は、転居費用の負担も相談に乗ります。 ・保険部全体としてのノルマはありますが、各個人のノルマは厳しくありません。 ・健康経営優良法人2023を取得している企業です。

■採用背景： 当社は、消防用資機材や防災用品、消防用設備点検・工事などの防災関連事業を行う商社です。 自然災害も増えている事で、防災意識が高まり需要が伸びております。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、消防設備等の施工管理業務をして下さる方を募集致します。 ■職務内容： 消防用資機材や防災用品、消防用設備点検・工事などの防災関連事業を展開している当社において、工事主任として電気、管、消防施設等の施工管理をお任せいたします。 見積もり→入札→段取り→現場での施工管理といった流れで業務を進めていきます。 ■職務の特徴： ・当社は元請けとして、火災による惨事を未然に防ぐための消防用設備の点検・工事を行なっています。 ・専門技術の有資格者が多数在籍し、消防用設備点検の他にも、専門知識や資格が必要となる設備の点検・工事を幅広く行なっています。 ・空調電気水道は9割が公共の入札関連です。消防設備の点検は公民ともに行っており、民間だと工場や飲食施設、法人事業所が主な顧客先になります。 ■働き方について： ・施工の期間は1〜3か月ほどです。 ・三重県内の顧客がほとんどですので、泊まり込みを伴う出張はございません。 ■当社の魅力： (1)業績好調 創業50年、消防、防災用品の販売店として積み上げたノウハウが強みです。 消防に関する総合商社として、消防用品、消防用設備、消防用車両まで自社で対応可能です。 消防、防災資機材を県下一円の役所及び消防署、一般企業へ販売している会社です。販売以外に消防車の艤装、消防施設工事、消防施設の保守点検等にも力を入れ業務の拡張に努めています。 (2)顧客との信頼構築 地域に根ざした企業として積み上げた信用があります。 安全、安心を届ける企業として、社業が社会貢献に直結しているところも強みの一つです。 (3)先輩社員からの指導 教育、研修や講習への参加など、業務経験を積んでいく機会や資格取得に向けて、支援して参ります。消防設備士を目指せますので、地域防災の安心・安全のために寄与できる仕事で手に職をつける事ができます。

〜エネルギーの「源」をつくる／出光興産グループ／残業月20時間程度／転勤なし／研修体制◎／充実した福利厚生／高い定着率〜 ■募集背景： 社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため中途採用活動を行っております。 今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。 ■仕事内容： 石油製品の品質検査および製品生産に係る工程試験及び特殊分析の実施、合否判定を行っていただきます。 ■具体的には： ・製造プラントから生産される石油製品、半製品、受入油、工程油を試験機等を用いて分析実施 ・試験結果の製品規格等への適合判定 ・試験法の法順守状況の確認 ・試験成績書・報告書の作成と管理 ・品質検査装置・器具・薬品類の管理 ※100種類以上の分析機器を取り扱うため、スキルアップを目指せます。 ※試験を習得していただいた後は、月20時間程度の残業および休日出勤（月2回程度）がございます。休日出勤分は平日に振替休日を取得可能です。 ■当社の魅力： （１）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 （２）穏やかな社風と裁量の大きさ 定着率も高く、平均勤続年数は20年です。 個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。 （３）充実した施設 本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ■当社について： 当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

〜出光興産グループ／年間休日125日／充実した福利厚生／高い定着率〜 ■募集背景 社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。 今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。 ■仕事内容： 石油精製プラントの回転機設備（ポンプ／ブロワー／圧縮機／回転機器等）の工事及び維持管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・回転機設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務 ・保全方針、工事管理方針の立案 ・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務 ・保全に関する社規の作成、維持管理 ・保全技術に関する調査/研究 ■当社の魅力 （１）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 （２）穏やかな社風と裁量の大きさ 定着率も高く、平均勤続年数は20年です。 個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。 （３）充実した施設 本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ■当社について 当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。