有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職正職員求人です。 【介護付き有料老人ホームの概要】 利用定員　50名(現在満床) 開設　　　2013年11月 【おススメポイント】 ・月収23万以上！ ・優しく爽やかな施設長さんの元、和気あいあいと人間関係良好な明るい職場です ・清掃パートさんや見守りパートさんがいるので、業務負担が軽減されます。 ・大型のイオンが車で5分以内にあるので、お仕事終わりの買い物や映画なども楽しめます♪ ・賞与2回あります！ 【施設の特徴】 ・平均介護度　2.3 ・施設に入居する利用者様が、病気を抱えながらも安心して毎日を送れるように健康管理や、往診の補助業務、内服管理をしていただくことが主な仕事内容とはなっていますが、へだたりなく多職種との関係も和やかで声を掛け合いながら業務をしていただける環境であると思います。

介護利用型ケアハウスでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ケアハウスでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！夜勤もオンコール対応もなし！ ・残業少なめ！月平均1時間程度！ ・月給25万以上！ ・定年62歳！ ・福祉施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ 　先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【介護利用型ケアハウスとは】 ・自炊ができない程度に身体機能が低下され、又は高齢などのために独立して生活することに不安を感じておられる高齢者の方に対して、食事をはじめ、日常生活を営む上での様々な便宜を提供する老人福祉施設を「ケアハウス」といいます。 介護サービスを提供する施設のことを「介護利用型ケアハウス」と呼び、65歳以上の方がご利用されます。 【施設概要】 ・開設年月　　2006年5月 ・施設種別　　介護利用型ケアハウス ・入居定員　　50名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい♪

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・賞与は4.30ヶ月分(前年度実績)早い者勝ち正社員求人！ ・資格手当など各種手当も充実してますので安心して勤務できます。 ・経験は不問！フォロー体制もしっかりとしてます！ ・従業員の方々が笑顔で働けるように、職場環境の整備に積極的な施設！ 【施設概要】 開設　2006年5月 定員　30名 利用者の意志や人格が尊重され、可能な限り一人ひとりの生活リズムを大切にしたユニットケアにふさわしい質の高い生活が続けられるように配慮し、利用者同士が互いに社会的関係を築き、自立的な日常生活が営める事に意識している施設。 是非お問い合わせください。

訪問入浴での看護業務 ・バイタルチェック ・全身の状態観察(入浴可能かどうか) ・入浴時の着脱介助 ・入浴介助補助 ・コミュニケーション など 訪問入浴での看護職・正社員求人です。 【おススメポイント】 ・日曜日休み！ ・日勤だけのお仕事！ ・月給25万以上！ ・ブランクのある方も歓迎！ 【訪問入浴サービスとは・・・】 看護師・介護士・オペレーターの3名1組となり高齢者のお宅を移動入浴車で巡回し、入浴サービスを行います。 「訪問入浴：ナースのお仕事」は… ・バイタルチェック ・全身の状態観察(入浴可能かどうか) ・入浴時の着脱介助 ・入浴介助補助 ・コミュニケーション 人に喜んで頂ける！ 直接感謝を感じられる！ 病院とは違う個々との関わりがしっかりできる！ 大変やりがいもあり、感謝されるお仕事です！ 是非お問い合わせください。

外来での看護師業務。 【施設の特徴】 ・患者様を中心とした思いやりのある医療を心がけています。職場の雰囲気等は施設見学にてしっかりご覧いただくことができます 【病院概要】 ・開院　　　　昭和40年1月 ・病床数　　　320床 【おすすめポイント】 ・ブランクのある方でもしっかり丁寧に指導していただけるのでご安心ください。 ・「千代崎」駅より、徒歩7分と通勤も便利です。お車通勤が出来ない方でもご安心ください。 ・賞与は前年度実績4.5ヶ月分と待遇面も整っております。 【担当者からのメッセージ】 総合病院とは異なり、メッセンジャーのような業務はほとんどありません。 入院されている患者様の生活をサポートをしていただきます。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい！

・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・時間外が少なく、メリハリある勤務が可能！ ・月給23万円以上！賞与は年2回支給！過去実績4.0ヶ月分！ ・単身用の寮利用可能！ ・教育体制がしっかり整っております！ ・ブランクのある方、未経験の方もご相談可能です！ ・福利厚生が充実！ 【施設概要】 開設：昭和40年2月 種別：病院 定員：精神科(196床)　内科(38床) 【施設の特徴】 精神科単科ではなく、内科の病棟もあります。精神科でしか味わえない看護の魅力もあり、患者様と一緒にレクリエーションしたり日々の生活を通じてコミュニ—ケーションを取っています。病院全体で看護師、薬剤師、看護助手などスタッフがワンチームでチーム医療に取り組んでいます。

訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、服薬管理、人工呼吸器の管理、医療用麻薬での疼痛コントロールといった医療行為やケアを行う医療施設型ホスピスです(一般看護師求人)。 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 医心館は、有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っており、医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しております。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。 本当のケアとは何なのかを「ひとりにはしない」を合言葉に、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。 不測の際はすぐに気づいて必要に応じて情報を伝え、主治医の判断を仰ぐ。こうした実績を積み重ねて信頼関係を築き、外部の医師と連携をしており、慢性期・終末期医療に特化して十分な看護体制を備えた在宅型の“病床”として機能しています。

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【おすすめポイント】 ・最寄り駅からも徒歩圏内なので公共交通機関での通勤も可能です。 ・夜勤手当が1回12,000円 ・3.70ヶ月分の賞与実績あり ・鈴鹿市に複数施設を運営する法人なので安定して勤務できます。 【施設概要】 設立年月日：1990年10月08日 定員数：150名

・食事介助、入浴介助、トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換といった排せつの介助、着替えの介助など身体機能の低下によって自力では行えない日常生活の行為のサポートにあたります。 ・有料老人ホーム内に入居されている方々の居室へ行っていただいての支援となりますので、移動は建物内のみとなります。 【法人について】 障がいのある方の社会復帰支援の為、作業所やグループホームなど19箇所の事業所を三重県内で運営している法人です。 平成25年からは高齢者福祉事業、保育事業も行っています。 【有料老人ホームの概要】 利用定員　80名 開設　　　2013年05月 【おすすめポイント】 ・土日休み。年間休日116日！ ・日勤のみで正社員！ ・残業は月5時間程度！ ・賞与前年実績4カ月分！ ※自然豊かな緑に囲まれた環境 建物の周りは自然がいっぱいです。天気の良い日はご利用者様と外出レクやお散歩レクをする事も。自然に触れ心も身体も元気になれます。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 【おすすめポイント】 ・毎週、日曜日が定休日になりますので予定も組みやすいです。 ・笑顔の絶えないまるで本当の大家族のように明るく楽しい職場です。 ・ブランクのある方の復帰も歓迎します。もちろん、未経験の方でも大歓迎です。 【先輩社員からのメッセージ】 職員も明るく元気な方ばかりで、経験の少ない職員にも親身になって一つ一つ丁寧に指導しております。 職員同士のコミュニケーションを図り働きやすい環境づくりを心掛けることがご利用者様にとっても安心した環境につながり、満足した一日を過していただけると思います。 【施設概要】 ・開設年月　　2003年1月 ・施設種別　　デイサービス ・利用定員　　80名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい！

【仕事内容】 病院オペ室での看護師業務全般 オペ室看護師として従事していただきます。 【PR・職場情報】 鈴鹿市での病院のオペ室看護師を募集！現職の方もお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 病院のオペ室看護師/鈴鹿市/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 医療ソーシャルワーカー（MSW・PSW）として従事していただきます。 【PR・職場情報】 鈴鹿市での病院の医療ソーシャルワーカー（MSW・PSW）を募集！現職の方もお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 病院の医療ソーシャルワーカー（MSW・PSW）/鈴鹿市/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病院外来での看護師業務全般 外来看護師として従事していただきます。 【PR・職場情報】 鈴鹿市での病院の外来看護師を募集！現職の方もお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 病院の外来看護師/鈴鹿市/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟内の看護師業務全般 【PR・職場情報】 鈴鹿市での看護師募集！現職の方もお気軽にお問い合わせください 【求人の特徴】 病院の病棟看護師/鈴鹿市/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 医療ソーシャルワーカー（MSW・PSW）として従事していただきます。 【PR・職場情報】 松阪市での病院の医療ソーシャルワーカー（MSW・PSW）を募集！現職の方もお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 病院の医療ソーシャルワーカー（MSW・PSW）/松阪市/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 登録販売者の知識を活かして、お客様のお薬相談やお悩み解決をしていただきます。具体的な症状を聴きながら、お客様に最適な薬を提案していきます。早ければ入社半年で店長昇格も可能です。 【主な業務内容】 ◆接客対応 お客様の病状や悩みを聞いて、それに合わせた医薬品やサプリメント、化粧品をお勧めします。 ◆商品管理 商品の発注や整理、在庫管理をお任せします。売れ行きやチラシの入る日などを考えながら欠品することがないように管理してください。 ◆売場作り・在庫管理 商品の発注や在庫管理、売場作りをしていただきます。 季節毎に売れる商品が変化するため、お客様へのご提案方法を工夫していけます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。店長昇格後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーや本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など)として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。 【PR・職場情報】 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 【求人の特徴】 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です この求人はルーダス株式会社が取り扱う紹介求人です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用元は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 登録販売者の知識を活かして、お客様のお薬相談やお悩み解決をしていただきます。具体的な症状を聴きながら、お客様に最適な薬を提案していきます。早ければ入社半年で店長昇格も可能です。 【主な業務内容】 ◆接客対応 お客様の病状や悩みを聞いて、それに合わせた医薬品やサプリメント、化粧品をお勧めします。 ◆商品管理 商品の発注や整理、在庫管理をお任せします。売れ行きやチラシの入る日などを考えながら欠品することがないように管理してください。 ◆売場作り・在庫管理 商品の発注や在庫管理、売場作りをしていただきます。 季節毎に売れる商品が変化するため、お客様へのご提案方法を工夫していけます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。店長昇格後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーや本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など)として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。 【PR・職場情報】 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 【求人の特徴】 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です この求人はルーダス株式会社が取り扱う紹介求人です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用元は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

介護職全般 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし

◆正社員登用あり!!/施工管理未経験者も大歓迎/経験活かしたい方も◎/高待遇実感できる!!◆ 戸建てのリフォーム、家庭用太陽光システム設置の工程管理、現場監督をお願いします。 大規模なリフォームではなく、キッチン・バス・トイレなどが中心となります。 経験に応じて複数の現場を担当して頂き、各現場の進捗状況チェックから、お客様への引き渡しなどをお任せします。

◆正社員登用あり!!/施工管理未経験者も大歓迎/経験活かしたい方も◎/高待遇実感できる!!◆ 戸建てのリフォーム、家庭用太陽光システム設置の工程管理、現場監督をお願いします。 大規模なリフォームではなく、キッチン・バス・トイレなどが中心となります。 経験に応じて複数の現場を担当して頂き、各現場の進捗状況チェックから、お客様への引き渡しなどをお任せします。

●働き方改革を実施● 残業軽減へ積極的に取り組み、2024年9月末時点で残業は月平均4.6時間・有給取得率73.2%と年々改善へ進んでいます。 ●服装自由● 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 ●介護記録を電子化● スマホやタブレット端末の簡単な操作ですぐに記録がつけられます。パソコン操作は無いので苦手な方も安心！ ———≪詳しいお仕事内容について≫——— 日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 個人の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 そのために記録システムで日々のご様子や健康状態などのデータを蓄積し、気になったときにいつでもチェックが可能。 今何をするのがベストか？が分かるので、一人一人に寄り添ったケアができます。 ＊ケア体制 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ＊研修の流れ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。

●働き方改革を実施● 残業軽減へ積極的に取り組み、2024年9月末時点で残業は月平均4.6時間・有給取得率73.2%と年々改善へ進んでいます。 ●服装自由● 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 ●介護記録を電子化● スマホやタブレット端末の簡単な操作ですぐに記録がつけられます。パソコン操作は無いので苦手な方も安心！ ———≪詳しいお仕事内容について≫——— 日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 個人の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 そのために記録システムで日々のご様子や健康状態などのデータを蓄積し、気になったときにいつでもチェックが可能。 今何をするのがベストか？が分かるので、一人一人に寄り添ったケアができます。 ＊ケア体制 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ＊研修の流れ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。

●働き方改革を実施● 残業軽減へ積極的に取り組み、2024年9月末時点で残業は月平均4.6時間・有給取得率73.2%と年々改善へ進んでいます。 ●服装自由● 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 ●介護記録を電子化● スマホやタブレット端末の簡単な操作ですぐに記録がつけられます。パソコン操作は無いので苦手な方も安心！ ———≪詳しいお仕事内容について≫——— 日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 個人の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 そのために記録システムで日々のご様子や健康状態などのデータを蓄積し、気になったときにいつでもチェックが可能。 今何をするのがベストか？が分かるので、一人一人に寄り添ったケアができます。 ＊ケア体制 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ＊研修の流れ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。

●働き方改革を実施● 残業軽減へ積極的に取り組み、2024年9月末時点で残業は月平均4.6時間・有給取得率73.2%と年々改善へ進んでいます。 ●服装自由● 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 ●介護記録を電子化● スマホやタブレット端末の簡単な操作ですぐに記録がつけられます。パソコン操作は無いので苦手な方も安心！ ———≪詳しいお仕事内容について≫——— 日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 個人の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 そのために記録システムで日々のご様子や健康状態などのデータを蓄積し、気になったときにいつでもチェックが可能。 今何をするのがベストか？が分かるので、一人一人に寄り添ったケアができます。 ＊ケア体制 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ＊研修の流れ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。

●働き方改革を実施● 残業軽減へ積極的に取り組み、2024年9月末時点で残業は月平均4.6時間・有給取得率73.2%と年々改善へ進んでいます。 ●服装自由● 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 ●介護記録を電子化● スマホやタブレット端末の簡単な操作ですぐに記録がつけられます。パソコン操作は無いので苦手な方も安心！ ———≪詳しいお仕事内容について≫——— 日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 個人の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 そのために記録システムで日々のご様子や健康状態などのデータを蓄積し、気になったときにいつでもチェックが可能。 今何をするのがベストか？が分かるので、一人一人に寄り添ったケアができます。 ＊ケア体制 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ＊研修の流れ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。