【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・建築施工管理業務を担当いただきます。 ・工期は1〜2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■担当案件について ・大阪本社への配属を予定しております。 ・担当現場については、関西エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄：北海道 ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県 ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県 ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念： 【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長または店長候補としての業務を担当いただきます。 ■採用背景： お客様目線の売り場作りと徹底したドミナント戦略によりお客様に選ばれ、業績は好調。一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細： 各店舗の農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリーなど生鮮部門にて、店長または店長候補としての業務をお任せします。１部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。当面は売場業務を通じて店舗/顧客/メンバーの特性を掴み、業務に慣れてきたら、商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理など店舗運営業務をお任せします。店舗全体を主導し、当社が誇るお客様視点の売場づくりを推進してください。 ■キャリアパス： 年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特に住居・衣料部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに、監督職(チーフ)4段階・経営職(副店長〜販売部長)7段階のグレードで評価します。実績に応じて組織規模や年商額の大きい店舗へ配属されたり、複数店舗をまとめる立場に就いたりと、更に難易度の高い業務に従事いただきます。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み： 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方： 7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　※残業は月10時間前後（全社平均）。

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・非住宅やマンションなどの建築積算をご担当頂きます。 ・具体的には、図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■担当案件について ・全国にあるいずれかの支店配属を予定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容 ・土木施工管理業務を担当いただきます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 （施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数 ■担当案件について ・担当現場については、案件の状況によって全国のいずれかの案件をご担当頂く予定です。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・建築施工管理業務を担当いただきます。 ・工期は1〜2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■担当案件について ・名古屋支店への配属を予定しております。 ・担当現場については、東海エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄：北海道 ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県 ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県 ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念： 【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・建築施工管理業務を担当いただきます。 ・工期は1〜2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■担当案件について ・担当現場については、案件の状況によって全国のいずれかの案件をご担当頂く予定です。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。 ・工期は1〜2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。 ・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■担当案件について ・担当現場については、案件の状況に合わせて全国のいずれかの案件をご担当頂く予定です。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長または店長候補としての業務を担当いただきます。 ■採用背景： お客様目線の売り場作りと徹底したドミナント戦略によりお客様に選ばれ、コロナ禍でも業績は好調。一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細： 各店舗の衣料・住居部門にて、店長または店長候補としての業務をお任せします。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。当面は売場業務を通じて店舗/顧客/メンバーの特性を掴みながら、業務に慣れてきたら、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。店舗全体を主導し、当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス： 年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特に住居・衣料部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに、監督職(チーフ)4段階・経営職(副店長〜販売部長)7段階のグレードで評価します。実績に応じて組織規模や年商額の大きい店舗へ配属されたり、複数店舗をまとめる立場に就いたりと、更に難易度の高い業務に従事いただきます。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み： 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方： 7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　※残業は月10時間前後（全社平均）。

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。 ・工期は1〜2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。 ・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■担当案件について ・名古屋支店への配属を予定しております。 ・担当現場については、東海エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄：北海道 ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県 ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県 ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・非住宅やマンションなどの設備積算をご担当頂きます。 ・具体的には、図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■担当案件について ・全国にあるいずれかの支店配属を予定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。 ・工期は1〜2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。 ・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■担当案件について ・大阪本社への配属を予定しております。 ・担当現場については、関西エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄：北海道 ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県 ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県 ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規開拓営業なし/火曜・水曜の完全週休二日制〜 ■業務概要： セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを提案いただきます ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません 同グループの注文住宅には60年保証制度が付帯しており、5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。同社の営業担当は築5年経過をしたオーナーを担当し、定期フォローや点検、および問い合わせがあった際の対応を行います。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け）※同社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。同業他社では施工管理の役割も担うケースがございますが同社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています。 ＜具体的なリフォーム内容＞ 外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■就業環境 ・休日：原則火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあり、休日はそちらに連絡が行くため、メリハリをつけて就業可能です。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます（取得率100%）。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ・固定給が高く、安定した給与体系となっています※別途インセンティブの支給あり ・残業：月平均の残業時間は35時間以内です。19時にPCのシャットダウンシステムを導入しております ・風通しの良い環境：年2回のゴルフコンペやボウリング大会など、社内イベントも盛んに開催されており、社員同士がコミュニケーションを図りやすい環境です。社員旅行には全体の8割が参加しております ■入社後のフロー： 入社後は約1か月の研修で営業スタイルや商材について学んでいただきます。その後、先輩の訪問に同行し、現場を経験しながら仕事を覚えていただきます。 ■同社の魅力： ・担当エリア内には約60,000棟の同グループの住宅の施工実績があり、今後も毎年1,000棟以上の新築増加見込まれており、潤沢な顧客リソースを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規開拓営業なし/火曜・水曜の完全週休二日制〜 ■業務概要 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを提案いただきます ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません 同グループの注文住宅には60年保証制度が付帯しており、5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。同社の営業担当は築5年経過をしたオーナーを担当し、定期フォローや点検、および問い合わせがあった際の対応を行います ＜営業スタイル＞ 既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け）※同社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。同業他社では施工管理の役割も担うケースがございますが同社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています ＜具体的なリフォーム内容＞ 外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■就業環境 ・休日：原則火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあり、休日はそちらに連絡が行くため、メリハリをつけて就業可能です。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます（取得率100%）。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ・固定給が高く、安定した給与体系となっています※別途インセンティブの支給あり ・残業：月平均の残業時間は35時間以内です。19時にPCのシャットダウンシステムを導入しております ・風通しの良い環境：年2回のゴルフコンペやボウリング大会など、社内イベントも盛んに開催されており、社員同士がコミュニケーションを図りやすい環境です。社員旅行には全体の8割が参加しております。 ■入社後のフロー 入社後は約1か月の研修で営業スタイルや商材について学んでいただきます。その後、先輩の訪問に同行し、現場を経験しながら仕事を覚えていただきます。 ■同社の魅力 ・担当エリア内には約60,000棟の同グループの住宅の施工実績があり、今後も毎年1,000棟以上の新築増加見込まれており、潤沢な顧客リソースを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 新薬の開発戦略及び開発企画の立案・評価・助言などのコンサルティング業務をご担当いただきます。 【詳細業務】 ・各フェーズ（PI/II/III）のプロトコール立案・評価分析・助言 ・各種申請、治験相談等 ・規制当局との面談等の出席 ・治験相談戦略や資料の作成 ＜補足＞プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■勤務形態： 在宅勤務が可能になっておりますので、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。 ※現在、同社の社員3名は九州（福岡及び佐賀）在住の方もいらっしゃいます。 ※その場合、会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。 ■教育体制： 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。

■仕事内容： 承認申請・取得に必要な非(前)臨床開発戦略の構築・評価・分析・助言などを行っていただきます。 ＜詳細＞ ・各種動物実験受託機関の選定、評価分析、実施支援、施設モニタリング、監査・前臨床試験プロトコールの作成 ・評価分析・各フェーズガイダンス相談などの報告書作成 ・治験相談及び申請前相談の戦略構築、資料作成、助言および出席 ＜補足＞プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■勤務形態： 裁量労働制で在宅勤務が可能になっておりますので、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。 ※現在、同社の社員2名は九州（福岡及び熊本）在住の方もいらっしゃいます。 ※その場合、会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。 ■教育体制： 通常医薬品メーカー出身が会員である大阪医薬協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI＋VRの組み合わせで新しい世界を実現可能に。最先端技術を習得したいという技術志向の方が福岡に集結。外注は使わず、自社開発を徹底しています】 ■業務内容： プログラマーとして下記の業務を行います。 （1）AI（人工知能）を使った近未来型UI／UXシステム開発、AI（人工知能）を使った物体認識・行動解析・行動予測、AI（人工知能）を使ったAIサイネージ「ARIA（アリア）」の企画・開発 （2）Oculus／ViveなどのHMDを使ったVR、MRシステムの研究・開発、次世代ヒューマンインタフェースシステムの研究・開発 （3）Unityを使ったKinectアプリ開発・スマホアプリ開発、最新のAR技術（ARKit、Tango）を使ったスマホARアプリの開発 （4）iOS（iPhone、iPad）・Androidoアプリの開発、Java・Windows.Net・PHP・C＃・PythonによるWebシステムの開発 （5）下記の企画・研究・開発 ・バーチャルファッションシステム（Virtual Fashion） ・ARサイネージシステム「Kinesys（キネシス）」 ・AI＋HoloLensを使った検品MRシステム ・汎用型物体認識AIシステム ■配属先構成： 配属先となるシステム開発部は、管理職3名、一般職39名、その他1名の計43名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は、AI（Deep Learning）を使った物体認識、行動解析分野を得意としています。また、VR（仮想現実）／MR（複合現実）や次世代ヒューマンインタフェースシステムの開発も行っており、これらと人工知能を組み合わせた開発も行っています。その他、ARサイネージ「Kinesys（キネシス）」やAIサイネージ「ARIA（アリア）」の開発・販売も行っています。

【AI＋VRの組み合わせで新しい世界を実現可能に。最先端技術を習得したいという技術志向の方が福岡に集結。外注は使わず、自社開発を徹底しています】 ■業務内容： システムエンジニアとして下記の業務を行います。 （1）AI（人工知能）を使った近未来型UI／UXシステム開発、AI（人工知能）を使った物体認識・行動解析・行動予測、AI（人工知能）を使ったAIサイネージ「ARIA（アリア）」の企画・開発 （2）Oculus／ViveなどのHMDを使ったVR、MRシステムの研究・開発、次世代ヒューマンインタフェースシステムの研究・開発 （3）Unityを使ったKinectアプリ開発・スマホアプリ開発、最新のAR技術（ARKit、Tango）を使ったスマホARアプリの開発 （4）iOS（iPhone、iPad）・Androidoアプリの開発、Java・Windows.Net・PHP・C＃・PythonによるWebシステムの開発 （5）下記の企画・研究・開発 ・バーチャルファッションシステム（Virtual Fashion） ・ARサイネージシステム「Kinesys（キネシス）」 ・AI＋HoloLensを使った検品MRシステム ・汎用型物体認識AIシステム ■配属先構成： 配属先となるシステム開発部は、管理職3名、一般職39名、その他1名の計43名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は、AI（Deep Learning）を使った物体認識、行動解析分野を得意としています。また、VR（仮想現実）／MR（複合現実）や次世代ヒューマンインタフェースシステムの開発も行っており、これらと人工知能を組み合わせた開発も行っています。その他、ARサイネージ「Kinesys（キネシス）」やAIサイネージ「ARIA（アリア）」の開発・販売も行っています。

※35歳以下限定の採用です※ （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） Q1. 同世代よりも高水準の収入が欲しい ▶YES　▷NO Q2. 平日も終業後は好きなことに時間を使いたい ▶YES　▷NO Q3. デスクワークだけだと飽きてしまう ▶YES　▷NO ＼＼すべてYESの方にぴったりの仕事です！／／ なぜなら… 未経験入社の1年目も、月収30万円 定期昇給制度があり、頑張りは評価&収入に還元。 管理者の平均月給は53万円です！ 月残業20時間以下 残業しても、1日1時間程度。 基本定時帰宅し、平日の時間を楽しむ余裕があります！ 1日の半分はオフィス、半分は外出 業務の半分は現場での写真撮影や安全確認。 ちょっとしたお出かけ気分でリフレッシュしながら働けます！ ＜仕事内容＞ スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて 街づくりのプロジェクトをサポートをお任せします。 具体的には… ■進捗管理 工事が計画通りか職人さんに確認。遅れていたら、改善計画をしてもらいます。 ■資材管理 コストも踏まえて、工事資材の在庫確認や発注を担当します。 ■報告書作成 使用材料や鉄骨の組み方などの記録のために現場の撮影・報告書作成をします。 ■施工図の修正 職人さんが工事に使う図面を出力・修正。将来的には作成も行ないます。 ＼＼未経験でも大丈夫！安心の教育制度／／ 入社後は、専用の教育センターで3週間の研修をご用意しています。 当社は95％が未経験入社ですが、全員この研修を経て活躍しています◎ 具体的には… ・PC操作 ・ビジネスマナー初級 ・建設業界について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 10名以上の同期と一緒にスタートできるので、励ましあいながら楽しく成長できます！

※35歳以下限定の採用です※ （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） Q1. 同世代よりも高水準の収入が欲しい ▶YES　▷NO Q2. 平日も終業後は好きなことに時間を使いたい ▶YES　▷NO Q3. デスクワークだけだと飽きてしまう ▶YES　▷NO ＼＼すべてYESの方にぴったりの仕事です！／／ なぜなら… 未経験入社の1年目も、月収30万円 定期昇給制度があり、頑張りは評価&収入に還元。 管理者の平均月給は53万円です！ 月残業20時間以下 残業しても、1日1時間程度。 基本定時帰宅し、平日の時間を楽しむ余裕があります！ 1日の半分はオフィス、半分は外出 業務の半分は現場での写真撮影や安全確認。 ちょっとしたお出かけ気分でリフレッシュしながら働けます！ ＜仕事内容＞ スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて 街づくりのプロジェクトをサポートをお任せします。 具体的には… ■進捗管理 工事が計画通りか職人さんに確認。遅れていたら、改善計画をしてもらいます。 ■資材管理 コストも踏まえて、工事資材の在庫確認や発注を担当します。 ■報告書作成 使用材料や鉄骨の組み方などの記録のために現場の撮影・報告書作成をします。 ■施工図の修正 職人さんが工事に使う図面を出力・修正。将来的には作成も行ないます。 ＼＼未経験でも大丈夫！安心の教育制度／／ 入社後は、専用の教育センターで3週間の研修をご用意しています。 当社は95％が未経験入社ですが、全員この研修を経て活躍しています◎ 具体的には… ・PC操作 ・ビジネスマナー初級 ・建設業界について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 10名以上の同期と一緒にスタートできるので、励ましあいながら楽しく成長できます！

※35歳以下限定の採用です※ （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） Q1. 同世代よりも高水準の収入が欲しい ▶YES　▷NO Q2. 平日も終業後は好きなことに時間を使いたい ▶YES　▷NO Q3. デスクワークだけだと飽きてしまう ▶YES　▷NO ＼＼すべてYESの方にぴったりの仕事です！／／ なぜなら… 未経験入社の1年目も、月収30万円 定期昇給制度があり、頑張りは評価&収入に還元。 管理者の平均月給は53万円です！ 月残業20時間以下 残業しても、1日1時間程度。 基本定時帰宅し、平日の時間を楽しむ余裕があります！ 1日の半分はオフィス、半分は外出 業務の半分は現場での写真撮影や安全確認。 ちょっとしたお出かけ気分でリフレッシュしながら働けます！ ＜仕事内容＞ スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて 街づくりのプロジェクトをサポートをお任せします。 具体的には… ■進捗管理 工事が計画通りか職人さんに確認。遅れていたら、改善計画をしてもらいます。 ■資材管理 コストも踏まえて、工事資材の在庫確認や発注を担当します。 ■報告書作成 使用材料や鉄骨の組み方などの記録のために現場の撮影・報告書作成をします。 ■施工図の修正 職人さんが工事に使う図面を出力・修正。将来的には作成も行ないます。 ＼＼未経験でも大丈夫！安心の教育制度／／ 入社後は、専用の教育センターで3週間の研修をご用意しています。 当社は95％が未経験入社ですが、全員この研修を経て活躍しています◎ 具体的には… ・PC操作 ・ビジネスマナー初級 ・建設業界について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 10名以上の同期と一緒にスタートできるので、励ましあいながら楽しく成長できます！

※35歳以下限定の採用です※ （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） Q1. 同世代よりも高水準の収入が欲しい ▶YES　▷NO Q2. 平日も終業後は好きなことに時間を使いたい ▶YES　▷NO Q3. デスクワークだけだと飽きてしまう ▶YES　▷NO ＼＼すべてYESの方にぴったりの仕事です！／／ なぜなら… 未経験入社の1年目も、月収30万円 定期昇給制度があり、頑張りは評価&収入に還元。 管理者の平均月給は53万円です！ 月残業20時間以下 残業しても、1日1時間程度。 基本定時帰宅し、平日の時間を楽しむ余裕があります！ 1日の半分はオフィス、半分は外出 業務の半分は現場での写真撮影や安全確認。 ちょっとしたお出かけ気分でリフレッシュしながら働けます！ ＜仕事内容＞ スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて 街づくりのプロジェクトをサポートをお任せします。 具体的には… ■進捗管理 工事が計画通りか職人さんに確認。遅れていたら、改善計画をしてもらいます。 ■資材管理 コストも踏まえて、工事資材の在庫確認や発注を担当します。 ■報告書作成 使用材料や鉄骨の組み方などの記録のために現場の撮影・報告書作成をします。 ■施工図の修正 職人さんが工事に使う図面を出力・修正。将来的には作成も行ないます。 ＼＼未経験でも大丈夫！安心の教育制度／／ 入社後は、専用の教育センターで3週間の研修をご用意しています。 当社は95％が未経験入社ですが、全員この研修を経て活躍しています◎ 具体的には… ・PC操作 ・ビジネスマナー初級 ・建設業界について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 10名以上の同期と一緒にスタートできるので、励ましあいながら楽しく成長できます！

※35歳以下限定の採用です※ （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） Q1. 同世代よりも高水準の収入が欲しい ▶YES　▷NO Q2. 平日も終業後は好きなことに時間を使いたい ▶YES　▷NO Q3. デスクワークだけだと飽きてしまう ▶YES　▷NO ＼＼すべてYESの方にぴったりの仕事です！／／ なぜなら… 未経験入社の1年目も、月収30万円 定期昇給制度があり、頑張りは評価&収入に還元。 管理者の平均月給は53万円です！ 月残業20時間以下 残業しても、1日1時間程度。 基本定時帰宅し、平日の時間を楽しむ余裕があります！ 1日の半分はオフィス、半分は外出 業務の半分は現場での写真撮影や安全確認。 ちょっとしたお出かけ気分でリフレッシュしながら働けます！ ＜仕事内容＞ スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて 街づくりのプロジェクトをサポートをお任せします。 具体的には… ■進捗管理 工事が計画通りか職人さんに確認。遅れていたら、改善計画をしてもらいます。 ■資材管理 コストも踏まえて、工事資材の在庫確認や発注を担当します。 ■報告書作成 使用材料や鉄骨の組み方などの記録のために現場の撮影・報告書作成をします。 ■施工図の修正 職人さんが工事に使う図面を出力・修正。将来的には作成も行ないます。 ＼＼未経験でも大丈夫！安心の教育制度／／ 入社後は、専用の教育センターで3週間の研修をご用意しています。 当社は95％が未経験入社ですが、全員この研修を経て活躍しています◎ 具体的には… ・PC操作 ・ビジネスマナー初級 ・建設業界について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 10名以上の同期と一緒にスタートできるので、励ましあいながら楽しく成長できます！

※35歳以下限定の採用です※ （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） Q1. 同世代よりも高水準の収入が欲しい ▶YES　▷NO Q2. 平日も終業後は好きなことに時間を使いたい ▶YES　▷NO Q3. デスクワークだけだと飽きてしまう ▶YES　▷NO ＼＼すべてYESの方にぴったりの仕事です！／／ なぜなら… 未経験入社の1年目も、月収30万円 定期昇給制度があり、頑張りは評価&収入に還元。 管理者の平均月給は53万円です！ 月残業20時間以下 残業しても、1日1時間程度。 基本定時帰宅し、平日の時間を楽しむ余裕があります！ 1日の半分はオフィス、半分は外出 業務の半分は現場での写真撮影や安全確認。 ちょっとしたお出かけ気分でリフレッシュしながら働けます！ ＜仕事内容＞ スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて 街づくりのプロジェクトをサポートをお任せします。 具体的には… ■進捗管理 工事が計画通りか職人さんに確認。遅れていたら、改善計画をしてもらいます。 ■資材管理 コストも踏まえて、工事資材の在庫確認や発注を担当します。 ■報告書作成 使用材料や鉄骨の組み方などの記録のために現場の撮影・報告書作成をします。 ■施工図の修正 職人さんが工事に使う図面を出力・修正。将来的には作成も行ないます。 ＼＼未経験でも大丈夫！安心の教育制度／／ 入社後は、専用の教育センターで3週間の研修をご用意しています。 当社は95％が未経験入社ですが、全員この研修を経て活躍しています◎ 具体的には… ・PC操作 ・ビジネスマナー初級 ・建設業界について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 10名以上の同期と一緒にスタートできるので、励ましあいながら楽しく成長できます！

※35歳以下限定の採用です※ （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） Q1. 同世代よりも高水準の収入が欲しい ▶YES　▷NO Q2. 平日も終業後は好きなことに時間を使いたい ▶YES　▷NO Q3. デスクワークだけだと飽きてしまう ▶YES　▷NO ＼＼すべてYESの方にぴったりの仕事です！／／ なぜなら… 未経験入社の1年目も、月収30万円 定期昇給制度があり、頑張りは評価&収入に還元。 管理者の平均月給は53万円です！ 月残業20時間以下 残業しても、1日1時間程度。 基本定時帰宅し、平日の時間を楽しむ余裕があります！ 1日の半分はオフィス、半分は外出 業務の半分は現場での写真撮影や安全確認。 ちょっとしたお出かけ気分でリフレッシュしながら働けます！ ＜仕事内容＞ スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて 街づくりのプロジェクトをサポートをお任せします。 具体的には… ■進捗管理 工事が計画通りか職人さんに確認。遅れていたら、改善計画をしてもらいます。 ■資材管理 コストも踏まえて、工事資材の在庫確認や発注を担当します。 ■報告書作成 使用材料や鉄骨の組み方などの記録のために現場の撮影・報告書作成をします。 ■施工図の修正 職人さんが工事に使う図面を出力・修正。将来的には作成も行ないます。 ＼＼未経験でも大丈夫！安心の教育制度／／ 入社後は、専用の教育センターで3週間の研修をご用意しています。 当社は95％が未経験入社ですが、全員この研修を経て活躍しています◎ 具体的には… ・PC操作 ・ビジネスマナー初級 ・建設業界について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 10名以上の同期と一緒にスタートできるので、励ましあいながら楽しく成長できます！

※35歳以下限定の採用です※ （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） Q1. 同世代よりも高水準の収入が欲しい ▶YES　▷NO Q2. 平日も終業後は好きなことに時間を使いたい ▶YES　▷NO Q3. デスクワークだけだと飽きてしまう ▶YES　▷NO ＼＼すべてYESの方にぴったりの仕事です！／／ なぜなら… 未経験入社の1年目も、月収30万円 定期昇給制度があり、頑張りは評価&収入に還元。 管理者の平均月給は53万円です！ 月残業20時間以下 残業しても、1日1時間程度。 基本定時帰宅し、平日の時間を楽しむ余裕があります！ 1日の半分はオフィス、半分は外出 業務の半分は現場での写真撮影や安全確認。 ちょっとしたお出かけ気分でリフレッシュしながら働けます！ ＜仕事内容＞ スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて 街づくりのプロジェクトをサポートをお任せします。 具体的には… ■進捗管理 工事が計画通りか職人さんに確認。遅れていたら、改善計画をしてもらいます。 ■資材管理 コストも踏まえて、工事資材の在庫確認や発注を担当します。 ■報告書作成 使用材料や鉄骨の組み方などの記録のために現場の撮影・報告書作成をします。 ■施工図の修正 職人さんが工事に使う図面を出力・修正。将来的には作成も行ないます。 ＼＼未経験でも大丈夫！安心の教育制度／／ 入社後は、専用の教育センターで3週間の研修をご用意しています。 当社は95％が未経験入社ですが、全員この研修を経て活躍しています◎ 具体的には… ・PC操作 ・ビジネスマナー初級 ・建設業界について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 10名以上の同期と一緒にスタートできるので、励ましあいながら楽しく成長できます！