人と話をするのが好きなら適性あり！未経験からこれからの時代を生き抜くスキルを身につけませんか？ 当社で活躍するライフデザイナーはほとんどが未経験スタート！「保険って？」というレベルでも大丈夫！3ヶ月の研修で基礎から学べるので問題ありません。 また研修では保険の知識だけでなく、名刺の渡し方などのビジネスマナーも学んでいけるので、経験がない方も大丈夫！経験を積めば将来はFP資格などの取得も目指せますよ◎ まだまだポイントあります♪ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆実績に応じて多くの収入を得られる給与システム 　あなたのやる気もアップ！ ★産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　仕事と子育ての両立をサポート！ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項 スキルを身につけ、新しい可能性を広げてみませんか？ ☆将来の幹部候補も夢ではありません ☆賞与年2回、昇給年1回 お客さまのご相談に乗りながら、それぞれのライフプランに合った各種生命保険・損害保険のご提案・販売をしていただきます。 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険や金融の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ！ ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業 ☆両立支援休暇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護休暇 ☆育児時間 ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案のスキルまでイチからお教えします。 ★5年にわたる研修カリキュラムで、保険コンサルティングのプロを目指します。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。

～＊大手「長谷工グループ」で安心の事務＊～ 久々の社会復帰の方にもぴったりなお仕事です！ 【未経験歓迎・ブランクをお持ちの方もOK】から 始められる当社の【事務スタッフ】。 「長谷工グループ」の安定基盤のもと キャリアを終えるまで長く働いていただけます！ お任せするのは 勤怠管理、電話対応などを行う スタッフのサポート業務！ 難しいお仕事ではないので 「事務は初めて」という方も全く問題ありません。 「子育ても落ち着いたし、もう一度働きたい」 「ブランクがあって不安だけど、 　家計のためにも再就職したい」 そんな方にぴったりな環境があります。 安定企業の安心事務として新しくスタートしませんか？ ■TVCMでおなじみ長谷工グループ！安定した経営基盤 ■ブランクOK！幅広い層が活躍中♪ ■未経験歓迎！充実の研修・教育制度 ★マンション管理員のサポート業務をしていただきます★ ≪仕事内容≫ ・マンション管理員の勤怠スケジュール管理 ・電話対応 ・労務業務補佐 ・その他庶務業務 など 経験がない方やブランクがある方でも安心して就業いただける環境を整えております！ 業界問わずPCを使った事務経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「マンションのことなら長谷工～♪」でお馴染み！ 施工実績71万戸と圧倒的な数字を誇る「長谷工グループ」。マンションを建てる以外にも、販売から管理、修繕、リフォームなどを一貫して手掛けるビジネスモデルを展開しています。当グループならではの事業スタイルを強みとし、様々なお客様とお取引を重ねてきました。ゼネコン系管理会社ならではの技術力、長年の実績から培った課題解決力、コミュニティ形成が実現した提案力…全ての要素を揃えているからこそ、お客様の信頼を獲得し、長く安定した経営を続けてこれました。こうした安定基盤のもと、事務スタッフとして活躍しませんか？ 安心のデスクワークで無理なくリスタートできる！ ＊完全週休2日制（土日）+祝日 ＊残業は少なめ ＊未経験・ブランクOK 40代～50代の社員も多数活躍しており、働きやすさには定評があります。家庭をお持ちの方も無理なく働いていただけますよ◎また、専門的な業界ではありますが、難しい知識や経験は必要ありません。OJT研修を経てお仕事の流れをじっくり身につけていけるので、不安な方もご安心くださいね。

動物好きなあなたへ。「動物病院」だけが活躍の場じゃないってご存じでしたか？ ペット保険の支払査定スタッフを増員募集中！ …と言っても「？」な方、多いかもしれませんね。 ペットは大事な家族。そんな家族の万が一に備えて 保険に入っている方も多いのではないでしょうか。 しかし、何でもかんでも請求すれば給付金が 支払われる訳ではありません。 給付金はいくつかの審査を経て支払われます。 その「審査」を担うのが今回募集している 支払査定スタッフという訳です。 獣医師・獣看護師経験をお持ちの方なら、 保険に関する知識や経験は不要です！ ◆土日祝休/年休120日 ◆定時退社可能 ◆一部リモートワークOK 動物病院での経験を活かしつつ、 無理なく働きたいという方にオススメです！ 獣医師・獣看護師のセカンドキャリアに◎！ ★保険に関する知識や経験は不要 ★保険についてイチから学べる研修をご用意 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★残業ほぼなし・定時退社可 保険契約者である飼い主さんから申請された ペット保険の給付金請求内容の妥当性の精査や、 動物病院への問い合わせといった業務をお任せします。 ━…━…━…━ ○具体的には？ ━…━…━…━ ■給付金請求内容の妥当性をチェック └約款に基づき給付金支払い対象の診療内容を精査します ■動物病院への問い合わせ └明細書の内容が曖昧な場合、治療内容などを確認します ■その他 └データ入力、契約者対応（電話・メール）など ━…━…━…━…━…━ ○給付金支払いの流れ ━…━…━…━…━…━ (1)給付金請求受付 　　　　▼ (2)一次支払い査定 給付金請求が少額、傷病名と治療内容に問題がないケースを対応 　　　　▼ (3)二次支払い査定 請求金額が高額、傷病名と治療内容に疑問が残るなど複雑なケースを対応 ※当社では(3)の二次査定業務を請け負っており、 あなたにはこちらの業務をメインにお任せします！ ※場合によっては給付金が支払い済みのケースを ご担当いただくこともあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スピーディーな給付金支払いの鍵をにぎるポジション ◆これはどんな症状に対して処方された薬なのか？ ◆傷病名に対して本当に適切な処置がなされているのか？ そういった専門性の高い精査業務をお任せするため、これまでの動物病院での経験をフルに活かしてご活躍いただけます！スピーディーな給付金支払いは契約者様（飼い主さん）の満足度だけでなく、ペットの健康にも直結します。査定スタッフはその支払いスピードを左右するポジションのため責任は大きいですが、その分やりがいも大きいですよ！ フォロー体制が整っているから未経験スタートでも安心 配属先の「ペットチーム」は、動物病院や保健所で経験を積んだ獣医師資格を持つ女性スタッフが中心となって実務を進めています。入社時の研修はもちろん、適宜、勉強の機会もご用意！約款は定期的に内容が変更にるため、担当者同士で細かく情報を交換しながら業務を進めています。チームとして業務に当たっていくので、分からないことや困ったことがあればいつでも気軽に相談できる環境です。業界未経験の方もどうぞご安心ください！ 【教育制度について】 ◆約1週間の研修で約款（保険金支払いの条件などが細かく記載されたもの）の読み合わせを行い「保険とは？」という基礎から学んでいただきます。 ◆研修後、マンツーマンのフォロー体制のもと実際の業務を少しずつ覚えていただきます。約3ヵ月を目安に独り立ちを目指していただければOKです！

【プライベート充実×長く腰を据えて働ける職場♪】 未経験から安心できる環境でリスタートしよう☆彡 現在、営業電話やクレーム対応はナシの 【コールセンタースタッフ】を募集中:*・゜ 完全未経験の方でも安心して始められる体制が整っており、 育成に力を入れていますので、ご安心下さい◎ 実際に、入社後は最長60日間の研修で イチから丁寧にレクチャー！ 研修後もわからないことや難しい対応は 先輩に頼りながら進めていけるので、 安心してご活躍いただける環境です♪ その他…働きやすさも抜群！ 基本残業はありませんので、 仕事の前後の時間を、プライベートにしっかりと充てることができます！ 未経験スタート多数活躍中！ ムリない範囲で続けられるオフィスワークに ぜひあなたも挑戦してみませんか？ ＊幅広い年代が活躍中/ブランクOK ＊完全週休2日/年休120日以上 ＊有給取得率は95％ ＊平日は午後6時間勤務可 ＊残業ほぼなし ＊AIに代用できないコールセンター業務 ★こちらから営業電話をすることや、クレームの対応はありません！★ ▼具体的な仕事内容は？ +.*・‥…━━━★ ◎お客さまからの問い合わせ対応（電話） 竏溘こ繧ャ縺ョ譛臥┌繝サ莠区腐迥カ豕√↑縺ゥ繝偵い繝ェ繝ウ繧ー ∟ご契約内容確認・今後のご案内 ◎内容報告 ◎データ入力　など ▼どんなお問い合わせ？ +.*・‥…━━━★ 「事故を起こしてしまったけれど、どうしたら良いかわからない」 「事故に遭った車はどうしたらよいか」 「事故のお相手には何をしたらよいか」などの連絡を受け、 追加でお客様などへヒアリングをしていただくお仕事です。 お客様の不安感を解消するケア活動や事故の状況確認をお任せします。 「誰かの役に立ちたい」「人に寄り添いたい」 そんな想いがあればご活躍いただけます。 しっかりと研修で対応フローについて学べますので、 安心してスタートできる環境があります！ ※査定業務や交渉業務はありません。 ※難しい対応は教育担当やチーフに相談・引継ぎもできますので、ご安心下さい◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 腰を据えて長く働ける環境と実績あり♪ 基本残業ナシで無理せずに、メリハリ付けて働ける環境がある当社。 また働きやすさに加えて、スキルに応じて キャリアや収入アップも叶えられる体制もバッチリ整えています！ だからこそ、メンバーの平均勤続年数は8年以上と長く、 腰を据えて働いているメンバーがほとんど。 40代～50代メンバーが多数活躍中のため、 将来も長く働ける場所を探している方にぴったりです！ 人から感謝される仕事がしたい方にピッタリのポジション♪ お客様は自動車事故という、一生のうちにそうそう何度も遭うことのない“非日常”に身を置き、混乱されている場合も多々。そういったお客様の気持ちをくみ取り、1つひとつ丁寧に対応していき、お客様に安心感を与えることができれば“ありがとう”という感謝の言葉をいただけます。お一人あたり1時間程度のお付き合い（対応）ですが、感謝の言葉をいただくと「お客様に安心を提供できた！」という実感が湧き、大きなやりがいを感じることができます。 【教育制度について】 最長60日間の研修で自信がつくまでしっかりとサポートします！ ◎入社後1ヵ月 座学で損害保険の基本知識、応対マナーなどを学び、 ロープレで基本的なスキルを身につけていただきます。 ◎～3ヵ月目 先輩とのOJT研修で徐々に実務に慣れていただきます。 フォローやフィードバックは随時実施します。 ※習熟度により研修スケジュールが変更になる場合もあり ※経験者の場合は一部省略したりして柔軟に対応

平均勤続年数8年以上！ 20代から60代まで、腰を据えて働けます！ スマホやタブレットが壊れてしまった時に 利用する保険のお問い合わせ対応をお任せ。 「壊れちゃったんですけど保険使えますか？」 という質問に対して、 壊れた状況をヒアリングしながら 保険請求のお手伝いをします。 ＊≪保険に関する専門知識は一切不要≫＊ お客様が最初に電話する窓口として、 優しく寄り添える方なら大丈夫です◎ ※電話口は30代～50代のお客様が多いです 「これまでの経験を活かして転職したい」 そんな方はぜひご応募ください！ ＊有給取得率95％ ＊完全週休2日/年休120日以上 ＊残業ほぼなし ＊大森駅・大森海岸駅から徒歩8分 ＊ワーキングママもOK！ ★「壊れたスマホやタブレット等が、保険対象になるか」をチェックすることがメイン！★ 難しいチェックはしません◎ 破損、自然故障、水濡れなど「どうして壊れたか」をヒアリングして、お客様が保険請求を行うお手伝いを行います。 詳しい査定などは専門の保険会社が担当しますので、心配いりません！ ▼具体的な仕事内容は？ +.*・‥…━━━★ ◎「壊れちゃったんですけど保険使えますか？」という問い合わせへの対応 ∟まずは壊れた原因をヒアリング！ ∟破損、自然故障、水濡れなど、保険対象になるかどうかを簡単にチェック ∟保険対象になるケースだと判断したら、請求方法につきましてご案内します ＊このお問い合わせ内容が全体の約8～9割です ＊スマホやタブレット、ノートPCなどが対象機器です ◎その他問い合わせへの対応 ∟「いつの間にかこの保険に入っていて、知らなかったのだけど…」「保険の内容について確認したい」などの相談をいただくこともあります ★幅広い年齢層のお客様から問い合わせをいただきますが、30代40代50代の方が比較的多めです。 ★1回の電話時間は、平均すると10分前後。長電話にはなりません◎ ※難しい対応は教育担当やチーフに相談・引継ぎもできますので、ご安心下さい◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員想いの待遇あり！基本定時退社でプライベートも充実♪ ◇残業月平均10h以下 ◇ウォーターサーバー設置あり ◇平均勤続年数8年以上 ◇20代～50代まで幅広く活躍中 など、働きやすい環境が整っています。加えて、社員のスキルはしっかりと評価し、昇給や昇進につなげているため、安定したキャリアを歩める職場です。転職をせずに安定して仕事を続けたい方はピッタリです◎ 人から感謝される仕事がしたい方にピッタリのポジション♪ コールセンター経験がある方を積極採用中。商材問わず、お客様からのお問い合わせにお応えするインバウンド形式のコールセンターで働いた経験がある方は、即戦力として活躍できます。経験次第ではSVなどのマネジメント職へのチャレンジもOK。応募資格に当てはまる方は、ぜひ一度面接でお会いしましょう！ 【教育制度について】 入社後はOJTにて当ポジションの業務に慣れていただきます。必要な知識は入社後に少しずつ吸収していただければOKです！入社時点での保険知識や機械に関する知識は一切問いませんので、ご安心ください◎

★体験入社あり＆志望動機なしでOK★ 携帯販売やアパレル、飲食など…未経験からのスタートできる理由は？ ＊≪安心して始められる理由3つ≫＊ 【1】人柄採用だから 面接では志望動機が不要。 その分、あなたのお人柄を見ております！ 経歴や経験関係なく、お気軽にご応募ください◎ 【2】手厚いサポートがあるから 入社初日はリーダーが全体の流れを説明。 翌日以降はマニュアルを使いながら、 わからないことをチャットなどで気軽に質問できます！ 面倒見の良い先輩ばかりで、 習熟度に合わせて仕事を任せてもらえるので安心です♪ 【3】体験入社できるから 実際の職場で仕事体験ができるので、 「思っていたのと違った」というミスマッチがありません。 若手中心の明るい雰囲気の職場で、ぜひ事務デビューしませんか？ ◎自己PRや志望動機は不要！ ◎服装・ネイルすべて自由 ◎雰囲気のよさも自慢！優しい先輩たちのもと安心スタート ◎残業は月平均20時間以下＆有給取得率高め ◎【体験入社】で会社や仕事の雰囲気を体感できる 当社は電気自動車の充電インフラを全国に展開している企業です。 あなたには、社内メンバーをサポートする事務業務をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊【 お任せする業務 】＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■データ入力 ■見積書作成 ■電話対応（日程調整/書類提出の催促） ■営業メンバーのサポート業務（簡単な書類作成など） ＼ 安心ポイント ／ 一人で全てを担当するのではなく、チームで分業制。 大型モニター完備で、複数の画面を見ながら効率的に作業できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊【 この仕事の魅力 】＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社内サポートがメインだから働きやすい 基本的には社内メンバーのサポートが中心。 外部とのやり取りは必要最小限です！ ただ電話対応はあるので、 あなたのコミュニケーション力を活かしつつ働いていただけます◎ ■街で見かける充電器が「私の仕事の成果」に コンビニや商業施設で見かけるEV充電器。 「これ、自分が関わった仕事だ！」 そんな実感が日常的に得られます♪ ■無理のない働き方 補助金申請の関係で3～5月は忙しくなりますが、 メリハリをつけて働けるので、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊あなたの隠れた才能を発掘！適材適所で輝けるシステムも＊ 当社の特徴は"適材適所の配属"。もちろん事前に相談しながら進めますが、あなたの強みや適性を見極め、最も力を発揮できるポジションをご提案することもございます。 実際に、営業事務から総務、人事へとキャリアチェンジし、今では専門業務を任されている先輩や、事務アシスタントとして入社した後わずか1年で設置PMへステップアップし、年収も50万円アップした先輩もいます。 「自分に何が向いているかわからない」それが普通です！だからこそ、経験を積みながら少しずつ可能性を広げていきましょう！ ＊服装やネイル自由！おしゃれを楽しみながら働ける＊ 自分らしいスタイルでお仕事できるところも魅力です。服装自由(パーカーOK)、ネイル自由(派手な色でもOK)、スニーカーOK！「地味なネイルや服装はつまらない」「事務職希望だけれど、私服で自由にオシャレがしたい」そんな方にぴったりです♪

事務や接客業で培った応対スキルを活かして "オフィスワーク"デビューしませんか？ 年収500万円以上も◎ 事務で働いていたけど書類作成より人と話すのが好き。 接客の仕事が好き。でも、安定したオフィスワークで長く働きたい。 そんな方は、当社の「電話受付スタッフ」がオススメ♪ 企業様の受電代行役として電話応対し、ご用件を メール報告していただきます！(架電はございません) 現在、育休を取得しているスタッフも2名おり、 育産休の取得率100％、復職率93％の実績があります！ 原則18：30退社なのでワークライフバランス抜群◎ 未経験でもマンツーマンの研修でお教えします。 もちろんオフィスワーク経験者も大歓迎！ タイピングとカンタンな電話応対ができれば◎ 女性が生き生き活躍できる、そんな当社で働きませんか？ ＊育休・産休取得率100％（15名）・復職率も93％（14名）♪女性の働く環境◎ ＊在宅・テレワークも可能 ＊平均勤続年数10年♪居心地の良さが自慢です♪ ＊18時30分には完全退社でプライベートも◎ 高品質の電話代行・電話秘書サービス事業を展開する当社。 あなたには、当社事業の肝となる電話応対業務をお任せ◎ 26年の実績を持ち、現在2000社ほどの企業（会員様)にご利用いただいています。 ★6～7名のチームで複数の会員様を担当。 電話がかかってくるとPC上に会員様の会社名が表示されます。 会員様のスタッフとしてご用件を承り、メールでご報告。 会社情報や、応対方法、過去の履歴を見ながら対応できるので安心です！ ★研修後は、折り返し連絡の対応や伝言を承る「一般的な受電応対」からスタート。経験を積んだ後は、他グループの対応、より専門的な受け答えが必要な企業対応へとステップアップしていただきます♪ コールセンターのようなイメージですが、基本的にクレームはありません！ どちらかと言うと一般事務の方が近いです◎ ★1時間あたりの受電件数は17～20件ほど。1通話につき1～2分ほどのやり取りが、ほとんど! ★チーム制だから分からない内容やトラブルがあっても、先輩が常にフォローしてくれます。 みんなで助け合って仕事を進めるので一人の負担になることはありません! ★ポイント 受電した際に“話し手”と“電話代行をご依頼いただいているお客様”を 考慮して受け答えをすることです！ 【仕事の魅力】 ▼「ワークライフバランス重視」の方にもぴったりの職場環境 配属先には、26名の女性社員が在籍しています。結婚・出産を経ても働き続ける方がほとんどで、平均勤続年数は10年と定着率が良いのが自慢♪会社として、産休・育休の取得を推奨していたり、復職後は時短勤務で働けるよう配慮するなど、子育て世代にも働きやすい環境が整っています。 「育児経験のある社員が多いので、職場の理解が得られやすい点も当社の魅力♪」との声が現職の社員から多く聞かれるのも特長で、社員みんなで助け合いながら仕事をする風土が根づいています。 ☆なんと育休産休取得率100％、復職率93％の高水準！！ ▼社員の“働きやすさ”を追求！様々な取り組みを行っています♪ 働き手に寄り添った運営体制を基本としている当社では、社員がリラックスして働ける環境づくりに注力しています。たとえば、社員の健康面に配慮して「マッサージチェア」や「コロナ対応空気清浄機」などを設置したり、休憩時にほっと一息つけるよう、休憩スペースに人気マンガを揃えたり…。今後もより良い職場を実現するために、更なる取り組みをしていく方針です。 また終業時間が決まっているので、終業後に“自分時間”を存分に満喫できるのも魅力です。 【教育制度について】 入社後は、2ヶ月間の新人研修を実施。そこでPC操作や応対方法をマンツーマンでお教えします。「イチから学んでいきたい」という熱意を評価する社風なので、未経験の方も安心です！ ※新人研修や社内研修の他に、月1回、外部講師による研修を受けています。図書制度を活用して会社でビジネス系の書籍を購入を行ったり、入社1年以内に秘書検定2級取得を義務づけたりとビジネススキルを習得できる施策も豊富です。

女性9割が当社で事務デビュー♪月27万円＋賞与 福利厚生充実◎育産休100％取得で給与も働きやすさも実現！ 安定して女性の活躍できる環境で働きたい方は“ココ”！ 18時半に退社できるので家庭との両立もしやすい。 育産休の取得率100％、復職率93％の実績があり、 お休みにも理解があります♪ そして未経験でも安心して働けるように 研修期間は2ヵ月設けています◎ 分からないこと、不安なことがない状態で業務を行っていただけるように 全力でサポートしますので何でも聞いてくださいね。 研修終了後は簡単な受け答えのみで成立するポジションからスタート！ 資格を取得すれば給与もUP♪入社後の研修が対策となり資格取得も難しくありません！ タイピングとカンタンな電話応対ができれば◎ エクセル・パワポなどは不要です♪ ＊育休・産休取得率100％（15名）・復職率も93％（14名）♪女性の働く環境◎ ＊在宅・テレワークも可能 ＊平均勤続年数10年♪居心地の良さが自慢です♪ ＊18時30分には完全退社でプライベートも◎ 高品質の電話代行・電話秘書サービス事業を展開する当社。 あなたには、当社事業の肝となる電話応対業務をお任せ◎ 26年の実績を持ち、現在2000社ほどの企業（会員様)にご利用いただいています。 ★6～7名のチームで複数の会員様を担当。 電話がかかってくるとPC上に会員様の会社名が表示されます。 会員様のスタッフとしてご用件を承り、メールでご報告。 会社情報や、応対方法、過去の履歴を見ながら対応できるので安心です！ ★研修後は、折り返し連絡の対応や伝言を承る「一般的な受電応対」からスタート。経験を積んだ後は、他グループの対応、より専門的な受け答えが必要な企業対応へとステップアップしていただきます♪ コールセンターのようなイメージですが、基本的にクレームはありません！ どちらかと言うと一般事務の方が近いです◎ ★1時間あたりの受電件数は17～20件ほど。1通話につき1～2分ほどのやり取りが、ほとんど! ★チーム制だから分からない内容やトラブルがあっても、先輩が常にフォローしてくれます。 みんなで助け合って仕事を進めるので一人の負担になることはありません! ★ポイント 受電した際に“話し手”と“電話代行をご依頼いただいているお客様”を 考慮して受け答えをすることです！ 【仕事の魅力】 ▼「ワークライフバランス重視」の方にもぴったりの職場環境 配属先には、26名の女性社員が在籍しています。結婚・出産を経ても働き続ける方がほとんどで、平均勤続年数は10年と定着率が良いのが自慢♪会社として、産休・育休の取得を推奨していたり、復職後は時短勤務で働けるよう配慮するなど、子育て世代にも働きやすい環境が整っています。 「育児経験のある社員が多いので、職場の理解が得られやすい点も当社の魅力♪」との声が現職の社員から多く聞かれるのも特長で、社員みんなで助け合いながら仕事をする風土が根づいています。 ☆なんと育休産休取得率100％、復職率93％の高水準！！ ▼社員の“働きやすさ”を追求！様々な取り組みを行っています♪ 働き手に寄り添った運営体制を基本としている当社では、社員がリラックスして働ける環境づくりに注力しています。たとえば、社員の健康面に配慮して「マッサージチェア」や「コロナ対応空気清浄機」などを設置したり、休憩時にほっと一息つけるよう、休憩スペースに人気マンガを揃えたり…。今後もより良い職場を実現するために、更なる取り組みをしていく方針です。 また終業時間が決まっているので、終業後に“自分時間”を存分に満喫できるのも魅力です。 【教育制度について】 入社後は、2ヶ月間の新人研修を実施。そこでPC操作や応対方法をマンツーマンでお教えします。「イチから学んでいきたい」という熱意を評価する社風なので、未経験の方も安心です！ ※新人研修や社内研修の他に、月1回、外部講師による研修を受けています。図書制度を活用して会社でビジネス系の書籍を購入を行ったり、入社1年以内に秘書検定2級取得を義務づけたりとビジネススキルを習得できる施策も豊富です。

旅行事業強化のためインハウスデザイナー4名採用！ 自社発行の紙面だから売上UPを実感しやすい◎ 2024年にジャパネットグループの仲間になった「ゆこゆこ」では、温泉宿・旅館に特化した宿情報誌を発行しています。 通信販売にてチラシを年間6.4億部も発行するジャパネットが長年培ってきたノウハウと、あなたのデザイン力を掛け合わせ、お客様が旅に出たくなる魅力的なカタログやチラシを制作していただきます。 ★インハウスだから、携わった紙面がどれだけ売上を伸ばしたか実感しやすい！ 企画から発行まで自社で完結する体制のため、自分が制作した紙面がどれだけ売上貢献できたのか、リアルタイムで把握できる環境です。発行後もチーム全体で効果検証と改善を徹底し、より「売れる紙面」に近づけるよう努めています。 ★お宿情報カタログやチラシの紙媒体制作をお任せ ★旅行の夢をかき立てる特集や宿泊施設の魅力を伝える ★事業拡大に伴いグラフィックデザイナー即戦力を募集 お客様の旅行の夢をかき立てる特集や、宿泊施設の魅力を伝える紙面制作をお任せします。 お客様の「行きたい！」という気持ちを引き出し、実際に予約が入ることでその反響を感じられ、やりがいもひとしおです。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●制作内容の検討、企画立案 ●紙面の制作、校正 ●制作スケジュールの作成・調整、進行管理 ……………… 「売上を上げていくにはどうしたらいい？」という観点での会話が多く、新人でも自分の意見を積極的に発信し、仕事に反映することができる環境です。「新しいことにどんどん挑戦しよう」という雰囲気なので、「こんな企画はどうだろう」という声は大歓迎！ 自分の作ったものが実際に売上UPにつながったときの達成感は大きく、「作って終わりではない」モノづくりの楽しさが存分に味わえる仕事です。 ===*:職場の雰囲気:*=== 社内はアットホームな雰囲気で、周囲にも気軽に相談できる居心地の良い職場です。また、チームで一緒に「いい物を作ろう」という気持ちがとても強く、仕事中も仲間との一体感が味わえます。タイムリーに施策が変わることもあり、常にスピード感を持ってモノづくりを楽しむことができるでしょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※入社後はグループ会社「ゆこゆこ」への在籍出向となります（雇用条件は変わりません） 【仕事の魅力】 限られた時間内に最高のパフォーマンスを発揮！ 「落ち着いてゆっくりできるお宿でした」との口コミがあった旅館に実際に営業担当が行ってみると、様々なおもてなしやイベントが充実していて「一日中ワクワクが止まらない、楽しめる旅館」だったことも。実際に現地へ足を運ぶ営業担当からしっかりと情報をヒアリングし、さらにはその他SNSなど手に入る情報をすべて活用して、目玉商品となる「お宿」の魅力を徹底的に追求します。ユーザーが本当に求めている情報をチョイスし掲載することで、売上に確実に貢献できる楽しさが味わえる仕事です。また、温泉地の“真の魅力”を見つけて記事にできる当社のチームワークも自慢です。 職場のワークライフバランスも良好！ 月水金は残業禁止で、火木も20時半完全退勤がマスト。パソコンや仕事の持ち帰りも禁止しているので、オンオフの切り替えがしっかりできます。 その代わり、効率的に業務を行うため、会議時間の無駄遣いや急な会議開催は極力避け、就業時間内の業務完了を会社全体で目指しています。 【教育制度について】 入社後の教育制度として、「社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）」および「社内研修旅行（入社2年目以降　※2年に1回）」をご用意しています。 ………… 入社後は、キャリアのあるスタッフがついてOJT指導を行い、媒体についてもしっかりお教えします。相談しやすい関係性が築けるのでご安心ください。

＊＊人事デビューをしっかりサポート＊＊ 設立40年以上の安定企業で働きませんか？ 当社は設計開発・製造・建設・メディカルケアなど 幅広い分野で人材ソリューションを提供しています。 従業員2万人超、長年の実績と安定した経営基盤があります。 そんな当社では現在 コンストラクション事業部で【採用担当】を募集中！ ≪経験は一切不問です◎≫ オフィスワーク未経験でも大丈夫。 人柄やコミュニケーション能力を重視した採用です。 配属先は20代中心で コミュニケーションの活発な職場。 すぐになじんで、楽しく働けます♪ ≪働きやすさも≫ ◎完全週休2日 ◎賞与年2回＋決算賞与（業績による） ◎残業月平均10時間 ◎有給消化率100％ 安心の環境で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？ ◎オフィスワークデビュー歓迎◎残業月10時間程度◎完全週休2日制◎これからの時代に欠かせない「採用」の経験が積める◎約9日間の長期休暇あり◎賞与年3回（業績による決算賞与を含む）◎年間休日120日 採用業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ◎募集業務 ◎選考対応 ◎応募者フォロー ◎受け入れ準備　など 入社後は、まず本社で人材派遣の仕組みなど基礎知識を学ぶ研修からスタート。 その後、OJTを通して 採用業務の流れや基本を少しずつ身につけていきます◎ 未経験でも安心してスタートできる環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人と関わるのが好きな方にピッタリ！ 採用に関する知識や経験は必要なし◎ 求職者と関わるお仕事なので、 「人と話すのが好き」という気持ちが何より大切です。 実際に、販売やサービス業から転職して活躍している先輩も多数。 明るくあいさつできれば、すぐに職場になじめます！ 大手企業の安定した経営基盤！安定企業で長く働ける♪ 全国＆海外に拠点を持つ当社は、 従業員2万人超、コンストラクション事業部も自社ビルで安定感抜群です。 さらに待遇・働きやすさも◎ ◎完全週休2日（土日） ◎残業月平均10時間で基本定時退勤 ◎有給消化率100％／4連休の取得もOK！ ◎賞与年2回＋決済賞与（業績による） 安心して長く働ける環境が整っています。

『安定』と『自由』、どっちも欲しい？ 欲張りなあなたにぴったりな身軽な正社員スタイル。 ウィルオブ・ワークの魅力は 正社員なのに、働き方が超フレキシブル！ ＼定時退社×週3日休日も◎／ ・残業ほぼゼロ ・週休2～3日 だからオフの日はゆったり美容DAY♪ セルフメンテでたっぷり休息した次の休日は 友達とショッピングを楽しむ！ そんな“私時間”を思いきり満喫できます。 ＼配属は600以上の有名ブランドから／ あなたの“好き”をベースに一緒に考えます！ しかも途中で別ブランドへチェンジもOK。 ライフステージに合わせてシフトや勤務地を調整できるほか、 時短勤務や本社職への転向もあり◎ 入社後は担当営業がキャリア相談を定期的にサポート。 自由度の高い働き方で、自分らしい毎日を過ごしませんか？ ◎面接ではなく気軽な「面談」 ◎人生のどんな時も自分らしく♪ ◎未経験からアパレルデビュー ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★柔軟な働き方が叶う ★残業平均月4.4h＆年間休日119日 アパレル、インテリア雑貨、コスメ、アウトドアショップでの 接客・販売・店舗づくりをお願いします。 【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える　など ★まずは店頭でお客様への商品提案からスタート。 トレンドやお好みに合わせてご案内することで、 「ありがとう」と言ってもらえたり、 「〇〇さんに会いに来ました！」というお客様ができたりと、 日々の接客でやりがいを感じられます♪ 【あの有名ブランドも！600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】 ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上 人気ブランドなど多様な取り扱いがあり、 ライフステージに合わせたキャリアシフトが可能です。 働く環境に悩んだ時も、転職せずに社内で調整できるから安心！ あなたの希望や通勤時間、適性などを考慮して配属先を決定します♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 面接はやめました！自分らしくいられる「面談」へ♪ 私たちが知りたいのは、あなたの素であり本音。 気軽にラフにお話ししたいから、面接ではなく「面談」を行っています！ おカタい志望動機や自己PRも必要ありません！ ＼面談に参加した先輩達の声／ ★「どんなブランドで働きたい？」と希望のすり合わせをしてくれました ★「もっと別の自分を試したい」と伝えたらブランド変更を薦めてくれました ★将来のキャリアプランを一緒に考えてくれました ★好きなファッションやショップの話で盛り上がり、気づけば1時間経っていました！ キャリア相談感覚で、気軽に応募＆参加してみてください◎ 自由なキャリアシフトで、今の私に合わせて働き方を変えられる♪ …＊こんなシフトチェンジが可能＊… ★「若者向けブランド→ママ向けブランド」へ年齢に合わせて移動 ★「残業多めの店舗→育児と両立しやすい店舗」へライフステージで移動 ★「販売職→バックヤード」へ体力や希望に合わせて職種チェンジ ★「店舗勤務→本社業務」へキャリアアップも可能 …＊安心の就業環境＊… ★残業月平均4.4時間 ★年間休日119日 ★産休・育休の取得実績多数 ★家庭と両立しやすい職場づくり 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ 入社後は、基本の接客マナーから商品知識まで丁寧にレクチャー。 1ヶ月目、3ヶ月目のフォローアップ研修では、 その時々の疑問や不安を解消できる機会を設けています。 「次はこんな自分になりたい！」 という希望にも応えるスキルアップ研修も充実。 シフトチェンジしたい時もサポートします！

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。 ■支店営業チームと連携した地域企業に対するセキュリティ対策の実態ヒアリング及びセキュリティ提案に向けたリード創出 ・システム構成／機密情報取扱い／情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態の把握 ・NW構成やクラウドサービス／デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況等の洗い出し ・最新のサイバー攻撃動向や、同規模他企業と比較した際のセキュリティ対策の必要性訴求 ・当社セキュリティリスクアセスメントの概要説明 ・必要に応じたセキュリティ商材・サービスの提案 ■セキュリティリスクアセスメント実施におけるアセッサーへの連携及びアセスメントサポート ・リード創出したアセスメント対象企業のアセッサー連携、アセスメント実施サポート（アセスメントの補助、サポート） ・アセスメント結果に基づく各種セキュリティガイドラインを踏まえた企業が講じるべきセキュリティ対策／運用のプライオリティ付けサポート ・セキュリティ投資ロードマップの策定サポート ■既存ソリューションやグループ商材調達を踏まえた最適なソリューションモデル構築・提案 ・セキュリティロードマップのお客様提示 ・人的対策、技術的対策、ポリシー策定、ゼロトラ導入等、お客様への最適なソリューション提案 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 専門的なノウハウや知見が必要なセキュリティ領域において、あなたの経験を活かしてお客さまごとに最適なセキュリティ対策の提案～導入までを推進するポジションなのでやりがいがあります！多くの地域企業がより安心してサービスを利用できる世界を一緒に目指しませんか？ 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ★フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ★ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ★カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。 支店営業チーム、本社セキュリティコンサルタント、システムエンジニアと連携した地域企業に対する ゼロトラスト対策やセキュリティサービスの提案、契約、納品、アフターフォローなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ●新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定、アポ取得） ●支店営業チーム及びインサイドセールス部隊から取り次いだ顧客に対する提案営業 ●顧客の現状把握（セキュリティ対策、NW構成等）及び課題・要望抽出 ※システム構成／機密情報取扱い／情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態の把握 ※NW構成やクラウドサービス／デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況等の洗い出し ※最新のサイバー攻撃動向や、同規模他企業と比較した際のセキュリティ対策の必要性訴求 ●最適なアプローチ手法の検討（セキュリティコンサルタントやアセッサーと連携） ●コンサルティング、アセスメント実施に伴うプロジェクトリーダー業務 ●エンジニアと連携した要件定義、設計、構築のサポート、見積提示、提案資料作成 ●受注契約、納品、受注後のアフターフォロー (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 サイバー攻撃は日々巧妙化し続け、地域企業の被害も増加する一方。テレワーク等が一般的になった現在、サイバーセキュリティ業界は企業毎の業務運営実態に適した対策が求められるようになってきました。そんな中、当社では常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供。当該ポジションでは、あなたの持つセキリティに関する専門的なノウハウや知見を活かしてお客さま毎に最適な対策の導入を推進していくことができます。 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 セールスエンジニアとして営業/技術の視点から警察組織のDX化を担っていただける人材を募集しております。 政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めており、その先も警察活動の更なる効率化・高度化の推進が見込まれております。この「警察のDX化」を営業/技術両方の視点をもち、支援する業務を担っていただきたいと考えています。 ＜主な業務＞ ・お客様業務を調査、分析、課題の抽出と解決方法の提案 ・データ利活用の提案、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案など、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施 ・顧客ニーズを元にした新たなビジネスの創出および都道府県警察への展開 ・警察庁による実証結果のビジネス化、および都道府県警察への展開 ・上記に付随するエンジニアリング業務（PM／設計／開発／構築／試験／運用等） (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 犯罪の高度化、事故や事件の複雑化が進み、最新の技術を活用していかなければ解決に至らなくなってきています。そこで皆さんの『探求心』や『チャレンジ精神』が地域の安全を守ることに繋がっていきます。未来のために、安全で安心な地域社会を自分の手で作ってみませんか？ 当社でなら「通信事業者」ならではの大規模ネットワークやシステム案件に携わることができます。さらに「世の中の通信を守る」という使命を持って、公共性の高い事業の経験を積むこともできます！ 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 教育・ICTに関する知見をもち、日本の教育を良くしていく熱い想いがある方に仲間に入っていただくことで、我々NTTが掲げている、地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えております。 公立の小学校・中学校・高等学校を中心とした教育機関に対し、教員の業務DX、 またICTを活用した教育の高度化を実現するための要件整理、 各メーカと調整しながらの仕様決定、お客様への提案を行っていただきます。 また、各メーカ等の仕様を比較し提案のモデル化、NTT東日本サービス化を行い、 教育ユーザに携わる営業・SEに対して勉強会開催等モデル展開を行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ・全国の教育機関向けDXサービスの機能追加や改善 →教員向けDXサービスの検討、機能追加や改善 ・ギガスクールにおける更なる顧客体験向上に資する戦略立案～提案の実施 →ギガスクールにおける更なる教育品質向上に資する戦略立案～提案の実施 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 初中等分野は、ギガスクールにより生徒に1台ずつ端末が配布され、 授業のやり方が変わり先生の仕事の仕方が変わり、大きな変革期を迎えております。 その中で当社では、子供たちの未来へ向けて教育の高度化をICTで支援できればと考え 教育特化のサービス化やDXを意識したモデル策定などを行っています。 https://business.ntt-east.co.jp/service/omakase-koumu/ 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 自治体に寄り添って課題解決を行い、地域や国を豊かにしたいという想いを持った方を募集しています。 自治体等に対し、お客様業務DXや働き方改革等を支える 庁内情報ネットワーク基盤の最適化に向けて、 お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの 一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた 要件定義等を担っていただきます。 業務の主軸は庁内基盤NW（LGWAN/広域Internet/閉域接続　等）に 関わる要件ヒアリング～ソリューションの選定、 お客様・関係企業との契約業務、及び提案活動を 弊社SEとともに自治体等へ提案を進める重要ポジションです。 【具体的業務】 ●プロジェクト構想段階での要件ヒアリング ●概要を要件定義書にまとめプレゼンテーション ●上記に伴った予算見積もり業務 ●お客様・関連企業との契約業務 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 行政手続きの煩雑化への対応や、データプライバシーとセキュリティリスク対策など、地域のみなさまの安心安全で便利な生活を支える上では、基盤となるNWの整備は欠かすことが出来ません。当社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に"地域循環型社会の共創"と"地域の課題と価値創造、レジリエンス向上"に貢献し、社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。そのためこのポジションでは、これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに、通信とICT技術を用いて地域を支えるやりがいのある仕事に携われます。 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

利用者様にも社員にも毎日楽しく過ごしてほしいから 働きやすい環境を整えてます♪ 「買い物に付き合って」「この服、似合うか見て」 「テレビの録画がうまくできない〜」 ……そんなご依頼（？）に応える、“日常のヒーロー”があなたの役目です。 ご自宅で過ごす高齢の方や障がいのある方に、生活のちょっとしたサポートをご提供！ と言っても、やることはとてもシンプルです。 たとえば… ◎お部屋のお掃除（謎解き感覚で物の位置を覚える） ◎お散歩の付き添い（季節の花クイズで盛り上がる） ◎推しの話を聞く（メイドカフェに同行したりとか） 「お仕事」だけど、「家族みたい」な感覚。 相手が喜ぶことを一緒に楽しむ、それがあなたのお仕事です。 🌟先輩の8割以上が業界未経験！ 🌟20～50代まで幅広い世代が活躍！ 🌟月給35万円以上可＋賞与年3回＋資格手当 🌟服装・髪型・ネイル自由！ 🌟面接1回→最短翌日内定！ ＜お仕事内容＞ 障がいのある利用者様がご自宅で生活されている中で、日常生活のサポートを行います。 例えばこんなお手伝いをします。 生活支援：食事・入浴・着替えなど 家事援助：掃除・洗濯・買い物など 外出支援：お散歩や外出の付き添い（リフレッシュ・気分転換） 夜間サポート：見守り・体位変換・就寝環境チェックなど ＜利用者様としっかり向き合える環境＞ 「〇〇をしたい」「こんなことをしてほしい」といった利用者様の声に寄り添いながら、 一緒に“やりたいこと”を実現していけるやりがいのあるお仕事です♪ 【ここがポイント】 🎮“趣味”が仕事になる 将棋好きな利用者さんには一緒に勝負！カラオケ好きの方にはデュエットで参戦！ 趣味・特技を活かせる職場って、意外とレアです。 🐌 1日1件だ申 「今日のミッションは●●さん宅に行くこと！」たったそれだけ。 慌ただしく走り回る仕事ではありません。  謗ィ縺励ヨ繝シ繧ッ繧よ・ュ蜍吶縺■ 推しの話を聞いたり、思い出話に泣いたり笑ったり。 感情労働じゃなく、感情“共有”です。 【仕事の魅力】 🎈 ゆるくて楽しい「日常」 将棋をしたり、テレビを見たり、アイスの味を相談されたり。 一緒に過ごす時間そのものが、“仕事”になります。 🎗️ でも、本質は「人生に寄り添う」 どんな人にも、歩んできた時間があります。 一人ひとりの背景や価値観を尊重し、「この人らしく生きる」を支える。 それは、専門職でなくても、あなたにできるケアです。 【教育制度について】 ＼未経験でも安心スタート！／ 異業種から転職した方多数活躍中！充実した研修でしっかりサポート◎ ＼ライフスタイルに合わせた働き方／ 「日中だけ」「夜勤中心」など、シフト調整が可能。 ＼オシャレも楽しめる♪／ 髪型・服装・ネイル自由で、自分らしく働けます。 ＼安定した収入／ 未経験でも月給35万円以上可能！賞与年3回、手当もあり安定収入が得られます◎

入社後1か月間は自宅で集中学習♪ オリジナルのリモート研修で、未経験からITエンジニアにチャレンジ！ ランスタッドの『オリジナル研修』なら ゼロからのITデビューにピッタリ！ 入社後1ヶ月間の研修はリモートで行うので、通勤ストレスゼロ♪ 約60分×6コマの集中講義で、ITの基礎をじっくり学べます◎ もちろん、分からないことはすぐに講師に聞ける環境を整えていますので、ご安心ください♪ 研修内容も定期的にブラッシュアップしているので 未経験からでも効率よく、役立つスキルを身につけられます！ ＼ 長く働ける環境も充実！ ／ ◇月収例29.5万円～（首都圏） ◇残業月10時間以内 ◇年間休日123日以上＆土日祝休み ◇有給取得率8割以上 安心の環境で、IT業界への一歩を踏み出しませんか？ 《育成実績4500名超！未経験からITデビュー♪》 ◆タイピングから学べる！リモート研修 ◆未経験入社98% ◆月収例29.5万～（首都圏） ◆残業10h以内 ◆資格取得支援＆お祝い金制度あり 入社後1ヶ月間は、ランスタッドオリジナルのIT研修を受講！ その後、ITエンジニア職や、サポート職へ配属します＊ 配属後も充実したサポートがあり、安心してスタートできますよ♪ ▼【STEP1】基礎から学べる1ヶ月のリモート研修 約50名の同期と一緒に、専任講師によるリモート研修でスタート！ ビジネスマナーからIT基礎まで、ゼロから丁寧に学べます。 ＜研修内容＞ ・ビジネスメールの書き方 ・WordやExcelなどPCの基本操作 ・コンピュータ/Web概論 ・サーバ/ネットワークの基礎知識　など ▼【STEP2】ITエンジニア職へ 1000件以上のプロジェクトの中からスキル・適性に合った配属先を決定。 未経験スタートの先輩が多数活躍している環境で安心して成長できます! ◎プロジェクト例 ・社内向けITサポート ・IT企業でのデータ集計、受発注管理などのIT事務 ・大手メーカー向けWindows Serverのテクニカルサポート ・保険会社向け契約システムの開発 ＊生成AI積極活用中 ▼【STEP3】多彩なキャリアパスを実現 人材会社だからこそ、選べる道は十人十色。 キャリア面談を通じて、開発業務へのチャレンジやマネジメント職へのステップアップも可能！ あなたの目指すキャリアを、一緒に築いていきましょう＊ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【98%が未経験】同期と学ぶリモート研修で安心スタート！ 「IT知識ゼロだけど大丈夫かな…」「本当に未経験でもついていけるの…？」 と感じているあなたも安心！ 先輩の98％が未経験からスタートしています。 約50名の同期と一緒に受講するリモート研修では ビジネスマナーからIT基礎までしっかり学べます。 ランスタッド独自のカリキュラムを通して IT業界で必要なスキルをゼロから習得できますよ！ 一人で悩むことなく、質問し合える同期や講師がいるから安心です♪ 選べるキャリアは無限大＊あなたの未来を、自分で選ぶ！ 本研修制度のコンセプトは「なりたい自分への、挑戦」。 キャリアアドバイザーとの定期面談を通して あなたのキャリアプランを一緒に描いていきます。 例えば… ・スキルアップ：スペシャリストを目指す道（設計構築、開発など） ・ポジションアップ：経験を積み、リーダーや管理職へのステップアップの道 ・ジョブチェンジ：IT研修講師や採用担当として後輩をサポート 「なりたい自分」が明確でなくても大丈夫。まずは「IT業界って？」「自分に合う仕事って何？」を働きながら見つけていきましょう！ 【教育制度について】 〈1ヶ月間の研修は1日約60分×6コマ〉 当社専任の講師がわかるようになるまでしっかりレクチャーするので安心です！ 研修時間はもちろん、日報提出を通して不明点はしっかり解消できますよ◎ 〈スキルアップ支援も充実〉 オンライン学習フォーム・Udemy Businessが無料で使用可能！基礎から応用まで網羅できる最強ツール＊自分のペースで進められるので、プライベートと両立させながら学習できます！

バックオフィスとしてスキルアップ！ 自分らしさを大切に、M&A成長企業で描く新たなキャリア。 当社はユニヴィスグループの一部として 安定した経営基盤を持ちながら、 設立から10年で従業員数約200名まで成長しました。 安定性と成長性を兼ね備えた環境で長く活躍できます。 オフィスには快適な職場環境を整えています。 ウォーターサーバー、お弁当宅配サービス、 オフィスグリコ、コーヒー自販機を完備し、 リフレッシュできる空間も♪ 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分という好立地も魅力です。 通勤時間を短縮でき、プライベートの時間も確保できます。 年俸制で安定した収入が得られ、実力次第で年1回の昇給、 年2回の賞与のチャンスもあります！ 福利厚生も充実しているので、長く安心して働ける環境が整っていますよ◎ ＊社宅制度、オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備など福利厚生が充実！ ＊土日・祝休み＆年休120日以上 ＊服装・髪型・ネイル自由 当社は、M&Aの仲介・アドバイザリー、デューデリジェンス、 企業価値算定、PMI支援などのサービスを提供しています。 あなたには、経理・総務業務をお任せします。 《主な業務内容》 ＊勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理 ＊支払業務、売上入金確認 ＊PC設定、入退社手続 ＊資料整理／備品管理 ＊電話・来客対応 ＊銀行や郵便局などの窓口での手続業務、郵便作業 《将来性のある業界でステップアップ！》 M&A業界は今後も成長が見込まれる分野です。 当社も設立10年でクライアントは延べ1000社を超え、 従業員数約200名まで成長しました。 安定した企業基盤の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 業種未経験でも、総務事務のご経験をお持ちの方であれば歓迎します！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からスキルを身に付けられる職場です！ 業界経験がなくても大丈夫！当社では総務事務の経験をお持ちの方なら、業種未経験でも歓迎しています。安心して業務に取り組めるよう、入社後はOJTで先輩従業員が直接指導します。まずは基本的な業務から、一つひとつ丁寧に教えていきます。若手の活躍が多い当社では、自ら知識を身につける姿勢を大切にしています。業務を通じて専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境ですよ◎ バックグラウンドに関係なく誰でも成長出来ます！ ◎自己成長意欲を重視！ 研修体制は整っていますが、スピード感の早い社風のため、自身で知識を身につけるよう研鑽することも大切。意欲次第で大きく成長できる環境です。 ◎多様なバックグラウンドを持つ仲間がいます！ 社員のバックグラウンドは多様で、様々な知識や経験を持つ仲間と一緒に働くことができます。異なる視点から学ぶ機会が豊富にあります。

あなたの「好き」を、プロの技術に──。 未経験から美容業界に飛び込むならRMKで。 日本発のメイクアップアーティストブランドとして 1997年にデビューしたRMK。 お客様との対話を通じて 最適なコスメやメイクアップ方法を提案しています。 そんな当社では未経験の方のご応募も歓迎！ RMK専属のメイクアップアーティストから メイク技術も学べます◎ さらにお客様とコミュニケーションを大切にしているため 喜びの声を直接聞ける場面も！ お客様にいいと思ったものを届けられるやりがいを 存分に感じられるはずです。 働きやすさも抜群で… ◆新商品無償支給/社割あり ◆残業月約3～4h/年休123日 ◆産育休取得率100％ ◆花王グループの安定基盤など ぜひ当社で、大好きな美容に長く携わりませんか？ ＼RMKでビューティーコミュニケーターとして活躍／ ◎研修充実　◎年間休日123日　◎産育休取得率100％ ◎嬉しい社割、新商品の無償支給あり RMK商品の販売・接客をお任せします。 その他、タッチアップや売り場づくりなども行います！ 相談しやすいスタッフを目指して ━━━━━━━━━━━━━━━☆ 商品を指名して購入されることも多いですが、 何よりも大切にしているのは お悩みを身近に相談できる存在になること。 何よりも親身な接客を心がけています！ ≪人気商品をご紹介♪≫ ☆Wトリートメントオイル ☆UVフェイスプロテクター エンハンスト お客様に寄り添うやりがいも ━━━━━━━━━━━━━━☆ 「自分に合ったコスメを提案してほしい！」 「メイクの手法を教えてほしくて…」 など寄せられるお悩みや相談は様々。 一人一人のお客様に親身に向き合って 最適な商品をご提案します。 自分の接客を通じて、リピーターになってくれたり お勧めした商品を喜んで購入していただけた際には、 大きなやりがいを感じられますよ◎ ≪ビューティーコミュニケーターとは≫ 美容に関するお客様の一番の“相談相手”として 同じ目線でコミュニケーションを取る接客スタイルが名前の由来。 20～30代がメイン顧客となるため、親しみやすさや話しやすさを重視しています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新商品を先取り体験！実感ベースの接客ができます 入社時にスキンケア・ベースメイク・カラーメイクの人気アイテムを教材として無償で提供。更に新商品発売時にも商品が教材として配布されるので、自身で使って良さを実感した上で、自信を持ってお客様にお勧めできます。他の商品も社割で購入できるので、気になる商品をオトクに試せるのもポイント◎「私は脂性肌だけど、このファンデーションを使ったら崩れにくかった！」「このリップの色持ちが良くて驚いた！」など実体験をもとにしたアドバイスだから、お客様から厚い信頼をいただけること間違いなし。 アーティストブランドならではのヒット商品を通じて、あなたも美のプロフェッショナルに成長できます。 美容の仕事は長く続けられない、と諦める前にぜひ当社へ！ 結婚・出産などライフステージの変化があっても働き続ける社員が多い当社。産育休の取得率は100％で、復帰後に役職について活躍する社員も在籍しています。時短勤務も活用できるため、安心して働くことができますよ！全社員を対象に行う自己申告アンケートでは9割の社員が、自身のキャリアが実現できていると回答しているなど、高評価◎他にも、幅広いキャリアパスが用意されているなど、嬉しい環境を多数整えています！ 【教育制度について】 業務スタート前の入社時研修の他、業務スタート後も各種研修をご用意。常に知識やスキルをアップデートしていける環境です◎ ▼定期的なフォローアップ研修：接客応対、メイクスキルなどの応用研修(年数回) ▼新商品研修：RMK専属のメイクアップアーティストによる新商品リリース時の研修(年2～3回)

＼誰もが知るコスメブランドで輝くチャンス／ 残業ほぼなし＆自分磨きも叶う美容のお仕事 「すっくと」という言葉から 美の本質を追求するブランドとして始まったSUQQU。 大人の美を引き出す多様な商品で 多くのお客様から愛されています！ ◎シグニチャーカラーアイズ ◎ザリクイドファンデーション　など これらの有名商品を始め、 入社時に人気アイテムを教材として無償で提供。 新商品の支給や社割もあるのでSUQQUの商品を試し 本当に良いと思った部分を伝えられます。 さらに、未経験から憧れの美容業界に挑戦する方も安心！ 入社後は、インストラクターやメイクアップアーティスト、 スキンケアスペシャリストなどによる 充実した研修で専門知識をGETできます◎ ぜひ当社で、SUQQUの魅力を届けませんか？ ＼SUQQUでビューティーコンサルタントとして活躍／◆大手グループ企業◆約2週間の事前研修と定期研修◆社割・新商品無償支給◆豊富なキャリア◆首都圏＆関西での採用 お客様一人ひとりに合ったコスメやメイクを提案します。 丁寧なカウンセリングで、最適な商品をご案内したり、 メイクアップアドバイス、タッチアップサービスを提供したりしていただきます。 ‥‥＊ビューティーコンサルタントとは＊‥‥ お客様の美をコンサルタントするのがSUQQUコンサルタントの役割。 お客様に合わせた丁寧なコミュニケーションに重きを置き、 お客様の「美」をサポートし、悩みに寄り添って 最適なコスメとメイクを提案していただきます。 ‥‥＊SUQQU独自の「GANKINマッサージ」＊‥‥ コスメでのメイクアップはもちろん、 引き締まったフェイスラインで骨格から“美”をプロデュース。 顔の筋肉をほぐしながら、血行を良くすることで 整った肌を目指せます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新商品は教材として発売前に無償配布！実感した魅力をお届け☆+. 仕上がりや使用感の良さから、様々なSNSで注目を集めるファンデーションを始め、入社時にスキンケア・ベースメイク・カラーメイクの人気アイテムを教材として無償で提供しています！実際に自分が試した商品をお客様にご紹介いただくため、オススメしやすいことも当社ならではの特長。他の商品も社割で購入できるので、気になる商品をオトクに試せますよ！お客様にコスメを紹介するのはもちろんですが、“顔筋マッサージ”と呼ばれる独自のマッサージをお客様にレクチャー。当社の商品でお悩みを解決するのはもちろんのこと、根本からお客様の美をサポートすることもできます！ 美容の仕事は長く続けられない、と諦める前にぜひ当社へ！ 結婚・出産などライフステージの変化があっても働き続ける社員が多い当社。産育休の取得率は100％で、復帰後に役職について活躍する社員も在籍しています。時短勤務も活用できるため、安心して働くことができますよ！全社員を対象に行う自己申告アンケートでは9割の社員が、自身のキャリアが実現できていると回答しているなど、高評価◎他にも、幅広いキャリアパスが用意されているなど、嬉しい環境を多数整えています！ 【教育制度について】 SUQQUでは、充実した研修制度であなたの成長をサポートします！ ◆入社研修：業務スタート前の基本研修 ◆定期的なフォローアップ研修：メイクアップ技術やスキンケア知識 ◆新商品研修：メイクアップアーティストから直接、最新トレンドや商品知識を学べるチャンス！ ◆その他：スキンケアスペシャリストによる顔筋マッサージ研修など、スキルアップを目指せる研修を多数ご用意。

子育て中でも安心して働ける！ "私らしく"家庭も仕事も両立できる環境です♪ 「家庭も仕事も大切にしたい」という先輩が多数活躍する当社。 代表自身も子育ての大変さを経験しているからこそ、 「ママも自分らしくキャリアを築ける」職場づくりに 力を入れています！ *＊嬉しい働きやすさをご紹介＊* ◇正社員雇用 ◇残業ほぼなし ◇年休125日（土日祝休み） ◇賞与年3回で収入も安定 訪問業務はお昼過ぎに終わることがほとんど。 オフィスに戻っての仕事はもちろん、 担当施設によっては直帰も可能！ 自分でスケジュールを組みやすい環境だから、 学校行事やお子さまの急な発熱にも対応できます。 家庭や育児と両立しながら、いきいきと働くママを応援します♪ ◇歯科医師、衛生士のサポートがメインです！ ◇年休125日／長期休暇あり ◇ママ社員活躍 ◇残業ほぼ0 ＜ お任せするのは…？ ＞ 介護施設に訪問し、歯の治療・診療を行う「訪問歯科診療」サービスを展開する私たち。介護施設の職員さんや、歯科医師・衛生士さんと円滑にコミュニケーションを取り、診療がスムーズに進むようサポートするお仕事です！ ＜ 具体的には…？ ＞ ◎施設の担当者と歯科医師・衛生士との連携 ┗スムーズに診療ができるよう、双方とコミュニケーションを図ります！ ◎施設担当者さんへの連絡 ◎簡単なサポート ┗治療器具等の搬入・搬出サポートや、患者様へのお声がけ等 ◎データ入力・書類作成 ┗治療内容をまとめ、医師の代わりに施設スタッフやご家族様にお伝えします。 ＊柔軟な働き方が可能です！＊ ----------- ◇介護施設と歯科医院の連携を図ることがメイン業務。物やサービスを売ったり、顧客開拓をする「営業」とは少し異なります！数字に追われるプレッシャーもなく、無理なく働けます◎ ◇担当するのは1人3～4施設ほど。訪問するのは1日1施設で、お昼すぎには診療が終わることがほとんどです。オフィスに戻って事務仕事をするほか、そのまま直帰し在宅で仕事をするメンバーもいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★話をして気分転換。明るい雰囲気の職場です！★ 20代～50代の女性10名が活躍する当社の魅力は、チームワークの良さ。社内にスタッフが集まると、「こんなことがあって…」と日々の出来事を共有したり、雑談をしたりと賑やかな雰囲気です。わからないことも親身になって話を聞いてくれるスタッフばかりなので、日々の業務も安心して取り組むことができますよ！ ★この仕事の魅力を、社員にインタビューしました！★ 「以前は歯科でアルバイトをしていましたが、体力的な負担が大きかったんです。当社は土日休みで、残業も少なめ。外訪と事務仕事、バランスよくできるのも良いですね。業務では、施設の利用者さんと話すのが楽しいです。顔を覚えてもらえるようになったり、小さなことでも『ありがとう』と言ってもらえる瞬間が何よりの喜びです」（Wさん） 「子育てをしながら正社員として働ける環境を探していました。お年寄りは人生経験が長いので、いろんな話を聞けるのが楽しみの一つです。毎週訪問していると『今日は私の治療はないの？』と、かわいらしい姿を見られることも。仕事でつまづくことがあっても、社内に戻って相談すれば必ず誰かが応えてくれる安心感があります！」（Tさん） 【教育制度について】 ＜ 入社後の流れ ＞ 約2.3ヶ月間、先輩のアシスタントとしてさまざまな施設に同行します。 いろいろな施設を経験することで、現場の雰囲気や業務の流れを自然に身につけられます。 　▼ 徐々に引継ぎを経て、担当施設を持つように。 困ったときには、先輩をぜひ頼ってくださいね◎ 社内には同じような事例が多いため相談しやすく、前任者のノウハウも蓄積されているので、的確なアドバイスがもらえます！

≪全国に店舗拡大・増員中！≫ ブランドの成長を共に経験を活かして 新しい世界へ挑戦しませんか？ 沖縄の自然の恵みを通じて、人々に癒しと喜びを届け、 "生活をより豊かにする"という理念のもと、 全国で愛されるブランドを目指している当社。 現在、関東を中心に続々と新店舗をオープンしています。 そんな当社の魅力を、全国に広げていく仲間を募集中！ 「こうしたい！」という提案を発信でき、 アイデアを柔軟に取り入れ、 フットワーク軽く挑戦できるのが私たちの強みです。 ＼＊実際に働く先輩の声＊／ 「自分の提案で店舗運営ができる 自由度の高さにやりがいを感じています。 アイデアが実現する達成感を毎日味わっています！」 あなたもブランドと共に成長し、 首里石鹸の魅力を日本中に届けていきませんか？ ＊沖縄の魅力と自社ブランド「SuiSavon -首里石鹸-」を広める＊ ◆個人ノルマなし◆最大賞与60万円◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆ネイルOK（シンプルなもの）◆沖縄発スキンケアブランド◆従業員割引あり 沖縄由来の素材を使用した石鹸やスキンケア商品を販売している 「SuiSavon -首里石鹸-」で、店長として店舗運営をお任せします。 ＊具体的には＊ ●接客販売 ●店舗のアクションプランの立案、実行 ●会議への出席 ●売上管理、予算管理 ●チームメンバーマネージメント ●在庫管理・発注 ◎個人ノルマではなく店舗ごとに目標を設定し、社員みんなで協力して達成を目指しています。 ＊扱う商品＊ ●ハンドメイド固形石鹸 ●クチャ（沖縄の海底の泥）洗顔 ●ハンドクリーム ●ヘアケア、スキンケア商品 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★女の転職type経由で入社した社員が店長として活躍中！ 私は前職化粧品ブランドで店長をしていました。 「この経験を新たな場所で活かしたい。」とそう思い転職活動を始めましたね。 そんな時、友達から沖縄土産で首里石鹸をもらったことをきっかけに、 「こんな素敵なブランドがあるんだ」と思い求人を探し応募しました。 首里石鹸はまさに成長中の企業で「一緒にブランドを大きくしていきたい！」 そう強く思ったのを今でも覚えています。 実際に入社後は、私が「やってみたい」と思った提案を積極的に取り入れてくださり、 「うまくいけば全店舗に取り入れてみよう！」とフットワークの軽さも魅力の一つです。 “うまくいったときだけでなく、失敗しても称え合う。” そんなポジティブなムードの当社であれば、 挑戦の先にある新しい自分を発見できると実感しています！【先輩社員より】 一人ひとりの個性が光るよう、多角的な評価制度を用意。 「人材こそがもっとも大切な資源」そんな考えのもと、制度を整えています。 ◇給与公開制度 販売スタッフだけでなく、すべての役職者の給与まで公開。 地域に関係なく同じ給与で働ける環境づくりを実現しています。 頑張りが正当に評価される透明性を大切にし、 モチベーション高くステップアップを目指せます。 ◇昇格チャレンジ制度 公平性の高い評価制度での査定を実施。昇格は基本的に公募となるため、 すべての従業員に昇格のチャンスがあります。 ◇社内公募制度 沖縄はもちろん、県外の店舗のポジションについても社内公募を実施。 役職を新たに新設・増員する時にも行い、 実力次第で望んだポジションに挑戦することができます。 ◇褒める文化「CABAS」 お互いを褒め合うメッセージを送り合える社内オリジナルWEBシステム「CABAS」。 離れていてもメンバー同士でコミュニケーションを取ることができます。

安心して働くための【事務＋αスキル】をGET♪ オフィスワークデビューならキャリアウィンクへ+°.* □完全未経験から事務に転職したい □ライフイベント後も安心して働きたい □大手企業で自信を持って働きたい 　 そんな思いにお応えするため 誕生したキャリアウィンクでは、 長く働き続けたい方のための 事務職デビューを応援しています+°.* ◇ ITトレンドスキルをGET♪ ◇ ビジネスマナーやPCスキルのほか ExcelやWordといったITツールなどの 使い方も丁寧にお教えします！ ◇ 私生活重視で働きやすい♪ ◇ ＊土日祝休み・残業ほぼなし ＊年間休日123日 ＊時短勤務活用OK ＊産育休取得率&復職率100% （取得実績850名　※2025年4月時点） 将来のための転職を、ここで叶えませんか？ ◆マニュアル作成やPCを使ったヘルプデスクなど ◆研修でPCの基礎から学べる ◆残業ほぼナシ ◆選考はすべてオンライン ◆最短1週間程度で内定 ◆履歴書・職務経歴書不要 PCを使ったIT関連のサポート事務のお仕事をお任せします。 ‥+°.　具体的には？　.°+‥ ◆ITツールやシステムのマニュアル作成サポート ◆問い合わせ内容の記録・データ入力・保存 ◆書類整理・ファイリング　など ‥+°.　シンプルワーク中心で始めやすい　.°+‥ 【約8割】の方が未経験からのスタート♪ ExcelやWordといったツールの使い方は 入社後に学べますのでご安心ください。 ほかにも、仕事の進め方やコミュニケーション学習など テーマごとに分かれた講座で少しずつスキルを磨けます+°.* ▼詳細は【教育制度について】をチェック▼ ‥+°.　大手・有名企業で働ける！？　.°+‥ 現在、約70％のスタッフが［従業員500名超の大企業］で活躍中！ SUUMO／AbemaTV／アメブロなど… 誰もが知る大手企業があなたの職場となることも。 自信を持ってお仕事に向き合えます♪ ※希望・適正を考慮し、配属先を決定します ※配属先は原則通勤90分以内となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランス抜群！働きやすさで安心スタート *完全週休二日制・土日祝休み・年間休日123日 *月給制＋賞与年2回＋残業代全額支給 *残業ほぼなし *産育休取得率&復職率100%／時短勤務活用OK *英会話スクール等の優待割引制度あり さまざまな社員の働き方に対応できる制度や成長サポートで あなたの「働きやすさ」と「キャリア成長」を徹底支援しています！ 事務デビューの第一歩♪将来のキャリア支援も手厚い！ 当社の〈IT事務〉には、 元アパレル販売、ホテル接客、保険営業といった 未経験者が多数活躍しています♪ 「これまでアルバイト経験しかない」 「転職した会社でやっていけるか不安」 そんな思いで入社した方も在籍中。 オフィスワークだから体力的にも負担なく働けます♪ ‥+°.　あなたの希望のキャリアをサポート　.°+‥ 「この企業で長く働きたい！」という思いがあれば、 就業先の企業からの直接雇用（転籍）も可能です。 ☆昨年は500名が配属先企業で正社員に ☆半数以上が就業開始から2年未満で転籍 ☆年収も平均50万円ほどUP ‥+°.　当社で長く活躍したい方もOK！　.°+‥ 自社制度を使って語学力を学んだ上で 採用、貿易事務、翻訳アシスタント、経理など キャリアチェンジをすることも可能です。 面談を通じて将来の姿について考えながら 希望が実現できるようキャリアをサポートします♪ 【教育制度について】 《バックオフィス向けの研修を増やしました！》 ＊事務職として必要なことを学べる［オリジナル研修］ ＊名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶ［ビジネスマナー研修］ ＊レベルに応じて受講できる［Excel・Word基礎研修］ ＊ビジネスメールの基礎から学ぶ［メール文基礎研修］　など 未経験でも安心して始められるよう、レベルに合わせて学べる研修をご用意しています♪

【同期と一緒にスタートできる】 PC操作から学べる1か月間の研修でIT業界デビュー◎ ～＊1ヶ月の研修をご用意＊～ 想定100万円の導入研修を【無料】で受講可能！講師による1ヶ月の座学研修を通して、5～10人の同期と一緒にPCの基本操作からプログラミング言語を学ぶことが可能です。 ～＊資格取得をサポート＊～ ITパスポートをはじめとしたITに関する資格取得を支援！資格取得に伴う費用は会社が全額補助し、合格すれば資格手当で月給UPも可能です。 ～＊20代の仲間と一緒に成長できる＊～ 平均年齢27歳の当社は、多くの社員が未経験からスタート。未経験の方の気持ちを理解している先輩がしっかりサポートするので、安心して活躍できます。社内イベントも多いため、社員同士の距離を縮めやすい点も魅力です。 先輩の98％が未経験スタート★正社員＆オフィスワークデビュー歓迎★賞与あり★資格取得あり（受験料負担、資格手当支給）★有給消化率98％★月平均残業5H以内★在宅勤務と出社の併用可能（半数以上の社員が利用中） ★未経験者向けに1ヶ月の研修があるため、安心してスタートできます。 （PCの基本操作からプログラミング言語を学べる） ★先輩の98％が未経験スタート（元アパレルの販売職、元美容師、元看護師、元営業） クライアント先のITプロジェクトにおけるITサポート業務（ヘルプデスク業務）をお任せします！ 【具体的には…】 ■メールや電話でのクライアント対応 ■アプリやシステムの作動を確認するテスト ■各種書類作成（Excel使用） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業平均月5時間以内！長期的に活躍できる職場環境◎ ★社員数160名 ★​平均年齢​27歳 ★​残業平均月5時間以内 ★女性4割 ★産休育休取得率100％ ★リモート・フルリモートOK（出社可能な方） ★長期連休と有休を合わせて9連休も可能 若手社員が多く活気に満ちた職場でありながら、プライベートを大切にできる環境が整っている当社。残業が少ない案件を中心に取り扱っているため、残業は平均月5時間以内。退勤後は習い事や映画を楽しんだり、大切な家族やペットとの時間を過ごしたり…自分の時間をしっかり確保できます。 また、IT企業では珍しい女性4割！（業界では1～2割が一般的）産休育休取得率も100％であるため、ライフイベントを迎えても安心して活躍できます。 社員同士の交流が自然と生まれる環境◎ ★社員主催のイベントを毎月開催 BBQや花火、登山、忘年会をはじめとした楽しいイベントを毎月実施しています！企画・運営は現場のエンジニアが主体となり、「こんなことをやりたい」というアイデアを形にしています。 ★多彩な部活動あり 野球、バスケ、フットサルなど、7～8種類の部活動が活発に活動中！共通の趣味を持つ仲間とリフレッシュできます。 【教育制度について】 通常100万円相当の導入研修を【無料】で受講できます！講師による1ヶ月間の座学研修を通じて、5～10人の同期と共にPCの基本操作からプログラミング言語まで学ぶことができます。