グラフィックデザイナー|温泉旅行のカタログやチラシ制作*インハウス株式会社ジャパネットツーリズム

情報提供元

募集
仕事内容
旅行事業強化のためインハウスデザイナー10名採用! 自社発行の紙面だから売上UPを実感しやすい◎ 2024年にジャパネットグループの仲間になった「ゆこゆこ」では、温泉宿・旅館に特化した宿情報誌を発行しています。 通信販売にてチラシを年間6.4億部も発行するジャパネットが長年培ってきたノウハウと、あなたのデザイン力を掛け合わせ、お客様が旅に出たくなる魅力的なカタログやチラシを制作していただきます。 ★インハウスだから、携わった紙面がどれだけ売上を伸ばしたか実感しやすい! 企画から発行まで自社で完結する体制のため、自分が制作した紙面がどれだけ売上貢献できたのか、リアルタイムで把握できる環境です。発行後もチーム全体で効果検証と改善を徹底し、より「売れる紙面」に近づけるよう努めています。 ★経験者募集! 事業拡大に伴う10名以上の増員募集 お宿情報誌「ゆこゆこ」のカタログやチラシなどの紙媒体の制作をお任せします。温泉や地域の知られざる魅力を最大限に伝え、お客様が旅に出たくなるような紙面制作に取り組んでいただきます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●制作内容の検討、企画立案 ●紙面の制作、校正 ●制作スケジュールの作成・調整、進行管理 ……………… 「売上を上げていくにはどうしたらいい?」という観点での会話が多く、新人でも自分の意見を積極的に発信し、仕事に反映することができる環境です。「新しいことにどんどん挑戦しよう」という雰囲気なので、「こんな企画はどうだろう」という声は大歓迎! 自分の作ったものが実際に売上UPにつながったときの達成感は大きく、「作って終わりではない」モノづくりの楽しさが存分に味わえる仕事です。 ===*:職場の雰囲気:*=== 社内はアットホームな雰囲気で、周囲にも気軽に相談できる居心地の良い職場です。また、チームで一緒に「いい物を作ろう」という気持ちがとても強く、仕事中も仲間との一体感が味わえます。タイムリーに施策が変わることもあり、常にスピード感を持ってモノづくりを楽しむことができるでしょう。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 ※入社後はグループ会社「ゆこゆこ」への在籍出向となります(雇用条件は変わりません) 【仕事の魅力】 限られた時間内に最高のパフォーマンスを発揮! 「落ち着いてゆっくりできるお宿でした」との口コミがあった旅館に実際に営業担当が行ってみると、様々なおもてなしやイベントが充実していて「一日中ワクワクが止まらない、楽しめる旅館」だったことも。実際に現地へ足を運ぶ営業担当からしっかりと情報をヒアリングし、さらにはその他SNSなど手に入る情報をすべて活用して、目玉商品となる「お宿」の魅力を徹底的に追求します。ユーザーが本当に求めている情報をチョイスし掲載することで、売上に確実に貢献できる楽しさが味わえる仕事です。また、温泉地の“真の魅力”を見つけて記事にできる当社のチームワークも自慢です。 職場のワークライフバランスも良好! 月水金は残業禁止で、火木も20時半完全退勤がマスト。パソコンや仕事の持ち帰りも禁止しているので、オンオフの切り替えがしっかりできます。 その代わり、効率的に業務を行うため、会議時間の無駄遣いや急な会議開催は極力避け、就業時間内の業務完了を会社全体で目指しています。 【教育制度について】 入社後の教育制度として、「社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)」および「社内研修旅行(入社2年目以降 ※2年に1回)」をご用意しています。 ………… 入社後は、キャリアのあるスタッフがついてOJT指導を行い、媒体についてもしっかりお教えします。相談しやすい関係性が築けるのでご安心ください。
働き方
勤務地
<麻布オフィス> 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ※原則出社となります。リモートワークは実施しておりません。
交通
<麻布オフィス> 都営大江戸線『赤羽橋駅』より徒歩4分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません。
給与
◆月給/24万7300円~33万6100円+賞与年2回+交通費+残業代全額支給+家族手当+地域手当+役職手当 ……………… ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代別途全額支給。 ※試用期間3カ月あり。その間の労働条件に差異はありません。 ≪昇給・賞与および諸手当について≫ ●昇給/年1回 ●賞与/年2回(昨年度実績3.2か月分相当) ●時間外手当(1分単位で支給) ●通勤手当(交通費:上限30,000円/月) ●都会で徒歩勤務手当(麻布オフィス:30,000円/月 ※規定あり) ●家族手当(家族を扶養に入れる場合→配偶者:5,000円/子ども1人当り:10,000円/要介護の方:15,000円) ●地域手当(20,000円/月 ※東京のみ) ●役職手当 *・゜゜・*:.*・゜・**・゜゜・*:.*・゜・* ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を“ステージ制”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 *・゜゜・*:.*・゜・**・゜゜・*:.*・゜・*
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 【残業について】 月の平均残業時間は20時間。 限られた時間内で最高のパフォーマンスを発揮していただきます。 【時差出勤制度】 子育て支援の一環として、お子さんが高校卒業まで、早出または遅出出勤へ変更できます。 例:8:00~17:00の8時間勤務など
休日
≪年間休日120日以上!≫ ◆完全週休2日制(土日祝休み) └※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得可 ◆夏季休日(7月〜9月に取得) ◆年末年始休日(12月〜翌1月に取得) ◆有給休暇(入社後半年経過後10日~) ◆育児・介護休業制度 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◎最大16連休の「スーパーリフレッシュ休暇」◎ 毎年、公休日と有給休暇を合わせて最大16連休が取得できます。まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。 この長期休暇の機会に、「ゆこゆこ」で紹介する宿や温泉地へ旅行し、自社理解に繋げる社員もいますよ!
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給/年1回 ◆社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) ◆確定拠出年金制度 ◆定期健康診断 ◆社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他) ◆社内研修旅行(入社2年目以降 ※2年に1回) ◆社内図書コーナー ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) …… ★ジャパネットで紹介している商品の社割あり ★ジャパネットの各種サービスで利用可能なポイント支給 ★ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)&ハピめし ★慶事お祝いカタログ ★プロ野球などスポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント 【育児と両立しやすい】 ワークライフバランスに配慮したルール作りと、社会で⻑く活躍できる制度の拡充に努めています。 ■時短制度 └お子さんが高校卒業まで、6時間勤務へ変更可能 ■不妊治療サポート休職制度 └通院のための不妊治療休暇や不妊治療サポート休職など、男女問わず取得可 ■卵子凍結費補助 └検査から採卵にかかる諸費用を最大40万円まで補助 ■慶事お祝いカタログ(結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いにプレゼント)
選考について
対象となる方
\実務経験者募集! 経験とスキルを活かしインハウスデザイナーとして活躍したい方大歓迎◎/ ■学歴不問 ■Adobe Illustrator、Adobe Photoshopでの制作業務経験をお持ちの方 【あると望ましい経験・能力】 □通販や求人などレスポンス広告の業務経験 □進行管理経験
選考のポイント
*★*—【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。—*★* ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ……………… 【STEP1】動画エントリーまたはWEB面談エントリー※いずれも選考基準は変わりません。 【STEP2】オンライン選考会 【STEP3】面接(1~3回)・スキルテスト 【STEP4】内定 ……………… ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ◆結果については、合否に関わらず電話およびEメールにてご連絡いたします。
会社概要
会社名
株式会社ジャパネットツーリズム
代表者
代表取締役社長/茨木 智設
事業内容
≪この求人のポイント!≫ ★経験者募集! 月給247,300円以上 ★研修充実 ★賞与年2回 ★年間休日120日以上! 土日祝休み ★最大16連休の“リフレッシュ休暇”あり ★週3日は“ノー残業デー”。残業月平均20時間程度 ★家族手当あり。女性多数活躍中! ≪事業内容/トラベルカンパニー≫ 【株式会社ジャパネットツーリズム】 ◆クルーズ事業を中心とした旅行事業の企画・開発・運営
従業員数
49名
資本金
5000万円
インタビュー
売上を左右するグラフィックの力を日々実感!
前職では、鉄道マニア向けの映像制作会社でグラフィックデザインを手掛けていました。ニッチなターゲットに向けた作業だったので、もっと影響力のある仕事にトライしてみたいとの思いが募り当社へ転職。当社では、商品を納品すれば終わりという以前の制作スタイルではなく、どうやれば売上UPに貢献できるかを考えながらモノづくりができるので、単に作って終わりではないクリエイティブの新たな楽しさを日々味わっています。