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“一杯のコーヒーに心をこめて。” コーヒーの香りと笑顔に包まれるお仕事を始めませんか？ 心休まるひとときを提供するカフェ 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』。 現在、新しい仲間を募集しています。 コーヒーの淹れ方から接客まで オリジナルの研修プログラムで一つ教えるため、 未経験の方も安心してスタートできることが特徴です。 ＜* 充実の働きやすい環境あり *＞ ●昇給あり＆賞与年3回 ●勤務時間や休日の選択可 ●食事補助あり ●月10日休みで曜日指定OK コーヒーの奥深い世界を楽しみながら おしゃれで落ち着いた空間作りを行う——。 そんな働き方をぜひ実現してください。 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』直営店のスタッフ（時間帯責任者） ★未経験・育児中の方歓迎 ★固定休・土日休み可（店舗による） ★残業ほぼなし ★正社員登用あり 当社が運営するカフェ直営店にて、接客や調理補助をお願いします。 ★カウンターでのオーダー取りやレジ会計、コーヒーの抽出、調理業務など、カフェ業務全般を担当していただきます。 ★時間帯責任者として、一部店舗マネジメントもお任せします。 《接客・キッチン業務》 ■カウンター対応（オーダー、レジ会計） ■コーヒー抽出、ドリンク作り ■パスタやサンドイッチ作成等のカンタンな調理 ＼着実にステップアップできる環境あり／ まずは基本的な接客マナーやコーヒーの淹れ方、調理の方法などから学んでいただきます。一通りの業務を覚えてから、店舗マネジメントに必要な業務のポイントなどを覚えていきましょう。 ＼“お客様の笑顔を引き出す”カフェスタッフ／ ただコーヒーを淹れるだけではなく、素敵なカフェ空間を作り上げ、お客様とともに幸せな時間を共有できることが特徴です。最初はできなくても大丈夫。少しずつ慣れていく中で理想の空間を作っていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 契約の更新有（契約期間満了時に判断）／契約更新上限5回まで 【仕事の魅力】 土日休みでも、憧れのカフェデビューが叶う！ 一般的に、サービス業はシフト制。「カフェで働いてみたいけど土日休みは無理だよね…？」と諦めていた方も多いのでは？ 当社では、固定曜日の休みが可能です！オフィス街の店舗勤務が可能であれば土日休みでも、ご家族の休みに合わせた平日休みでもOK。朝番のみ、中番のみというような時間帯も選べます。さらに育児中の方は、時短勤務（1日7時間）も可能！ どんなスタイルで働きたいか、面接で聞かせてください。 未経験から転職した先輩スタッフが活躍中！ 旅行・観光業、雑貨店、ペットショップ、インテリア、アパレル、コスメ、受付、医療事務、学校事務、不動産、エンタメ、製造業など幅広い業界から入社した先輩が活躍中！ 飲食店やサービス業の経験がなくても、意欲さえあれば活躍できる環境です。 【教育制度について】 入社後3～5日の研修で、業務に必要な基礎知識を学んでいただきます。また、成長ステップに合わせた定期的な研修プログラムがあります。 ▼ウェルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客の基本を学びます。 ▼トレーニングプログラム オペレーションを学び、基本方針の理解を深めます。 ▼店舗・本社研修 トレーニングスキルやチームビルディング、緊急時の対応方法、採用時の面接方法などを習得します。

＼完全週休3日×残業なし×賞与実績4ヶ月分以上／ 今よりお給料を上げて、働き方も大きく改善しませんか？ **☆2025年1月“完全週休3日制”スタート☆** なんと、年間休日は160日以上！ 有休取得率100％なので1年の約半分がお休みです。 **☆残業は“ゼロ時間”☆** 残業をしない仕組みとカルチャーがあります！ しかも、17：30定時で、毎日17時台には帰宅できます。 **☆収入面も大切☆** 未経験でも月給25万円スタート！ かつ、当社の賞与は創業以来“4ヶ月分以上”をキープ中。 『仕事がプライベートの妨げになっては意味がない。 　どちらも充実させないと！』 それが当社の代表の想いで、会社運営の大前提！ あなたもぜひ、収入アップと今よりも良い働き方を 手に入れてください♪ ★未経験でも月給25万円以上★賞与実績4ヶ月分以上★完全週休“3日”制★残業ゼロ時間/17:30定時★産育休実績あり★飛び込みなし 『半導体関連の専門商社の営業…何だか難しそう』そんな方もまずはご応募ください！ スマホや家電、自動車…etc.どんな機械にも“半導体”という小さな電子部品が使われています。私たちは、その“半導体をつくるときに必要な材料や素材など”の輸入と販売を手がける専門商社。あなたには、そんな当社の営業をお任せします。 ＊＊＊お客様について＊＊＊ 『日本国内の半導体をつくっている会社』が当社のお客様です。上場企業から中小企業まで様々ですが、入社後まずはすでにお取引があるお客様をお任せしたいと考えています。 ＊＊＊ニーズ急拡大中の“売りやすい”高単価商材＊＊＊ 半導体メーカー向けの商品は単価が高く、ニーズは急拡大中です。当社でも既存のお客様だけで毎月数千万円規模のご注文をいただいています！ ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◎お客様のご要望をヒアリング(予算や新製品企画のことなど) ◎提案資料・見積書の作成 ◎ニーズに沿った部品のご提案 ◎納品の手配　など ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 年間休日160日＋有給休暇で1年の半分が休日…！？ 元々はリモートと出社のハイブリッドだったのですが、お仕事の関係で結局は出社メインになりがちでした。そこで、代表の『仕事がプライベートの妨げになってはいけない』というこだわりが発動！ 2025年からは『完全週休3日制』(年間休日160日以上)を採用することになりました。他にも… ★「残業はしない！」カルチャー(当社は残業ゼロ時間) ★実は、まだリモートもOK(家庭の事情や体調に合わせて) ★賞与年2回・創業以来4ヶ月分以上をキープ ★産育休の取得実績あり(復帰して活躍中！) など、しっかりとプライベートも充実させられる環境を整えています！ 専門知識も、営業経験も『ゼロ』からで大丈夫です！ 『半導体…？？』という方でも、しっかり理解できるように説明しますので安心してください。確かな経営基盤・事業基盤があるからこそ、新人さんをじっくり育てるゆとりが当社にはあります。営業は現在2名ですが、年間10億円～12億円程度売り上げています。あなたも、売り上げをしっかりつくれる営業に育てますので、ご期待ください♪ ＊＊＊何でも気軽に相談してくださいね♪＊＊＊ はじめはよく分からないことだらけだと思います。もちろん、お客様先や商談には代表や先輩が同行していますし、何でも気軽に質問できるオフィスですので心配しないでください。現在、15名のスタッフ中11名が女性。穏やかで、お互いを助け合えるオープンな社風も当社の魅力の1つです！

教える経験、資格…一切必要ナシ！ 英語を使って子どもたちと“遊んで楽しむ”仕事です！ 放課後は子どもを安全な場所に預けたい！ 英語を話せる子どもになってほしい！ そんなご家庭のご要望から誕生したのが、 英語で預かる学童保育『Kids Duo』。 今回は、子どもたちに英語を“教える”のではなく、 英語を使って一緒に“遊ぶ”≪バイリンガルSTAFF≫を募集中！ 英語でコミュニケーションを取りながら 身体を動かしたり、季節のイベントを楽しんだり…。 全員で楽しみながら、英語に触れています！ 経験は一切必要ナシ。 入社後は充実の教育制度があるので 未経験でも、大好きな子ども達に携われます♪ 「子どもが好きな方」「先生になりたい方」 「英語を使う仕事に携わりたい」方にはピッタリのお仕事です◎ ★日常会話レベルの英語スキルがあればOK ★年間休日120日・産育休や時短の取得も可能 ★研修制度充実！ゼロから始められる ★残業なし！発生した分は休める ★オールイングリッシュで英語力もUP All Englishの学童保育『Kids Duo』で、遊びを通じて子どもが楽しみながら、英語に触れられる環境づくりをお任せします！ ≪主な仕事内容≫ ◎レッスンの準備～実施（生徒数30名程度） ◎季節イベントの企画や準備 ※発表会、ハロウィン、クリスマスパーティーなど通年で楽しいイベントを開催 ◎子どもたちのお迎え・お見送り ◎スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗 ◎教室長のサポート ◎保護者対応 ※お迎えに来た時の対応や、欠席などの電話連絡などが中心です。 ≪『Kids Duo』のレッスンについて≫ 音楽・ゲーム・運動・ダンス・読み聞かせなどの多彩なアクティビティを実施して、楽しんで英語が学べるレッスンを行っています。一緒に踊ったり、工作をしたり、歌ったりしながら、スタッフも一緒に楽しめるスタイルです。 ≪安心できるポイント≫ ★日本人の教室長1名・ネイティブ講師2名と一緒に働けるので、新人の方も安心です！ ★保護者の方からのご意見やご要望をお聞きするのは原則、教室長です。きちんと手分けして、子どもたちの成長を見守れる環境です！ ≪実際に活躍中の教室長より≫ 「元々子どもが大好きなので、このお仕事は適任でした。子どもが何かを成功すると褒めてあげたり、親御様にその嬉しさを伝えたり…成長を間近で見られるので非常に楽しいですよ！」 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験スタート、大歓迎♪着実に成長できる研修＆OJT 先生の経験や、難しい英語スキルは必要ありません。 元接客業やサービス業、営業職など、異業種からの入社も大歓迎です！ ≪入社後は…≫ ▼最初の1週間 ZOOMでのオンライン研修で、基礎を習得！ ▼残りの2～3週間 英語学童保育kidsduo王子スクールで、実際のレッスンを体験 アクティビティやレッスンを見学しながら、徐々に実務をスタートしていただきます。 スクール配属後も先輩スタッフが親身にサポートするので、ご安心ください！ 仕事と家庭の両立を図りやすい環境です 当社では長期的に、無理なく働ける仕組みが整っています。「家庭の都合でフルタイム勤務が難しい…」という方には、1日実働6.5時間の時短勤務へ変更したり、働く日を限定できるパート勤務に切り替えたりするなど…あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 フランチャイズ校だからこそ、運営元の会社はとても融通が利くため、堅苦しいルールはありません。出産後も復職後も柔軟に働き続けられる環境です！

独自ビジネスを展開する専門メーカーの事務として、 建設業界と社会の発展を支えてきた安定企業で活躍！ ポンプ車に使用される部品の製造・販売を手掛ける当社。 コンクリート圧送機材の専門メーカーとして、信頼と実績を積み重ね、 創業60年以上にわたり建設業界と社会の発展に貢献し続けてきました。 今回はさらなるサービス拡大に伴い、「事務スタッフ」を新たに募集。 当社の事業成長をバックオフィスからサポートしていただきます！ ＜働きやすい環境で安定したキャリアを！＞ コンクリートを使用している場所は私たちの暮らしに身近で、 大規模再開発に伴う建設ラッシュに伴い業績も好調！ 安定×成長企業ならではの働きやすさも当社の魅力です。 独自ビジネスで確かな地位を確立してきた当社で、 新たなキャリアを実現しませんか？ ─[1958年創業の安定企業でバックオフィス業務全般をお任せ！]─ ☆特性上から利益率の高い独自ビジネスで成長中 ☆産休・育休取得実績あり！安心して長く働ける ☆土日祝休み／ワークライフバランスを実現可能！ 事務スタッフとして、 ●データ集計・管理業務 ●業務改善のための改善提案 ●採用業務 └企画立案、各事業所との調整等 ●秘書業務 └役員のスケジュール管理等 などの幅広い業務を、バックオフィス全般管理部にてお任せします。 【会社の事業成長をバックオフィスから支えるやりがい◎】 今回募集する方には、創業から60年以上にわたりコンクリート圧送機材の専門メーカーとして選ばれ続けてきた、当事業のサポート業務を幅広くお任せします。同業他社は少なく、そのなかでも製品製造から販売までを一貫して行うことで、お客様の確かな信頼を獲得してきました。さらに、近年の都市開発や建設案件の増加に伴い、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます。「安定」×「成長」企業の事務スタッフとして、やりがい大きく活躍していただけます！ 【仕事の魅力】 オフィス環境について ＜プライベートも充実できる働きやすい環境＞ 当社のビジネスは、利益率が高いことが特徴。その利益をしっかりと社員に還元できるよう、一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 ◆月給25万円~ ◆賞与年2回支給実績あり ◆残業月の平均1時間以内／基本定時退社 ◆産休・育休取得&復帰実績あり ◆家族手当や資格手当などのサポート体制が充実 ◆年間休日120日／土日休み ◆長期休暇に対しても柔軟に対応 といった、ワークライフバランスを叶えられる職場環境◎ 今後も手厚いサポート体制と働きやすい環境をさらに拡充し、あなたの挑戦をお待ちしています！ 長く働ける環境があります ＜豊富な実績と強固な安定基盤あり！＞ 鉄配管・ゴムホースといったコンクリートポンプ車の部品の製造・販売を手がけてきた当社。少しニッチなビジネスでありますが、私たちの暮らしの中で目にする、あらゆる建物やトンネルなどの建設を支えています。コンクリートを使用している場所は豊富にあるため、景気に左右されず、着実に業績を伸ばしてきました。六本木ヒルズや東京ミッドタウン、リニア品川などへの納入実績もあり、国内だけにとどまらず海外市場へも参入！国内外の現場で活躍しているポンプ車の部品製造・販売を行っているため、安定した経営基盤を強みに、これまでもこれからも、必要とされ続ける事業でさらなる成長を実現していきます！

未経験から生徒様の夢を叶えるスクールカウンセラーへ！ 英語力不問&充実の研修サポートで成長できる◎ 通学型英会話スクール「駅前留学NOVA」。 全国で303校も運営しており、トップクラスの校舎数を誇ります。 ＼語学力を身につけ夢や目標の達成を目指す方を応援／ スクール運営業務全般を通じて、生徒の語学力アップをサポートするポジションです。 生徒様の悩みに寄り添いながら、講師と連携したプランニングやカウンセリングなどのサポートを行います。 ＼未経験からチャレンジOK／ 入社時点の英語力は一切不問！ お仕事をしながらご自分の語学力UPも同時に叶います！ 充実した研修で基礎から習得できるので未経験の方も安心です◎ ＼環境や福利厚生も抜群です／ ★レッスン割引あり ★完全週休2日制 ★残業月20時間程度 【集客やレッスンプランニングなどスクール運営全般をお任せ】 ★語学力UPを目指す生徒様をサポート ★レッスン割引を活用して語学力も磨ける ★完全週休2日制！残業も月20時間程度でワークライフバランス抜群 *──*──*──*──* やりがいを実感しながら 自身の成長もできる環境 *──*──*──*──* ◎Instagram https://www.instagram.com/nova_official_insta/ ◎Facebook https://www.facebook.com/nova.jp/?locale=ja_JP 英会話スクール『NOVA』にて、 校舎の運営をはじめとする各種業務を行います。 *★具体的な業務内容★* ◎スクールの運営・数値管理 ◎校舎の運営や受付対応 ◎講師のスケジュール管理 ◎集客のための営業企画、販売促進企画 ◎生徒様のカウンセリング ◎関連事務業務 *★カウンセリングで生徒様をサポート★* カウンセラーとネイティブ講師が連携し、最適なレッスンプランのご提案や、時にはプラン内容を変更するなど、生徒様の語学力アップをサポートしています。カウンセリングは毎日行うわけではなく、定期的にご要望を受けて実施。出席状況やプラン、ネイティブ講師からの評価などが入力されたカルテを基に行います。 【仕事の魅力】 ★未経験から着実にステップアップできる研修体制 入社後、まずは本部の集合研修で基本知識を学ぶことからスタート！ その後は実際に働くスクールでのOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務の流れを少しずつ把握していきます。 また、入社直後はもちろんのこと、1ヵ月目、3ヵ月目、半年という節目のタイミングで研修を実施しています。「フォローアップ研修」や「面談」など、多彩な学びの機会を活用しながら、未経験からスクールカウンセラーへと確実にステップアップできる環境です！ ★スキルアップや家族を大切にできる福利厚生多数！ ◎社員とご家族の英会話スクールNOVAでの受講料（最大半額負担） ◎お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用（最大全額無料） ◎グループの飲食店などの施設利用割引（最大半額負担） ◎グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカード進呈 など、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、ご家族やプライベートも充実できる待遇をご用意しています！

スキルを活かして、地元に根ざした 安定企業で働きませんか？ ≪当社について≫ 湘南エリアに特化し、事業提案・設計・施工を 自社で一気通貫して行っており、今年で創業55年を迎えました。 ≪お任せするお仕事は…≫ 当社で建築いただいたオーナー様との関係強化や、 現場見学会などの誘致活動を行うスタッフのマネジメント業務です。 また工事に関わる案件のさまざまな調整や、 進捗管理などもお任せいたします。 ≪働きやすさも充実≫ ＊月収35万円～！安定した収入◎ ＊充実の研修・サポート体制 ＊残業月平均10時間 現在、30代～50代の女性がメインで活躍しており、 安心スタートできるサポート体制を整えています。 地元に根ざした安定企業で、腰を据えて働ける環境です。 ■湘南エリアの地域に根ざしたユーミーらいふグループの安定基盤■創業55年■景気に左右されない経営体制■ブランクOK■手当が充実 お任せするのは訪問活動を行うスタッフが活動しやすいよう、 フォローしながら、さまざまな調整を図り、案件を進めていくお仕事です。 ≪具体的には…≫ ＊見学会などのイベント企画・運営 ＊お客様サポートスタッフの訪問の同行 ＊物件現地調査 ＊案件の推進と進捗管理 ＊スタッフのマネジメント業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定企業ならではの環境で腰を据えて働ける ＊退職金共済・退職後の人生設計プランも安心 ＊リモートワークも可能！私生活に合わせた働き方が叶う ＊家賃補助制度・自社借上物件入居の場合、家賃の20％を補助 ＊GW・夏季・年末年始休暇あり など安定グループ企業ならではの、充実した福利厚生が完備されています◎ 「最後の社会人生活は当社で」という方も多く、長く働ける環境です。 湘南の街「平塚」の魅力をご紹介！ ≪子育て支援が充実≫ ＊子どもの医療費が18歳まで無料 ＊支援施設が豊富 ＊産後パパ育休の取得を応援 ≪様々な場所にアクセスバツグン≫ ＊横浜駅や品川駅、渋谷駅や東京駅に直通 ＊始発駅のため、ゆったり座って通勤可能 ＊市内の路線バスが充実 また商業施設も多数あることや、 季節ごとのイベントも盛んに行われており、 オンもオフも充実しながら、家族が笑顔で過ごせる街です。

＊平塚・藤沢 湘南エリアでの募集！＊ スキルを活かして地元に根ざした安定企業で働きませんか？ 湘南エリアに特化し、設計や建設などの事業を展開する当社。 土地活用ニーズの掘り起こし・事業提案・設計・施工を 自社で一気通貫して行っているため 安定した経営を継続し、今年で創業55年を迎えました。 今後も地域と街づくりを牽引する企業として成長するため 新たに《企画・事務スタッフ》を募集。 お任せするお仕事は、バックオフィスを通じ、 会社の事業運営の企画と、サポートするお仕事。 現在、30代～50代の女性がメインで活躍しており、 ブランクのある方でも安心してスタートできるよう 充実の研修・サポート体制を整えています。 地域密着の安定企業の当社で 無理なく、キャリアをスタートしませんか？ ■湘南エリアの地域に根ざしたユーミーらいふグループの安定基盤■創業55年■景気に左右されない経営体制■ブランクOK■手当が充実 不動産・建設・学研など人々のライフスタイルに関わる事業を展開しているユーミーらいふグループ。 グループの中で、当社は設計事務所・総合建設業・不動産開発などの事業を手がけています。 ≪未経験の方でも安心のサポート体制≫ お任せするお仕事は会社や事業のコンプライアンス管理！ 入社後は研修や先輩のサポートがありますので、 未経験の方もご安心ください。 ≪具体的な仕事内容≫ ＊会社や個人の資格管理 ＊人材採用関連業務 ＊各種書類作成(契約書・覚書・変更契約書など) ＊案件の進捗管理 ＊定例会・打ち合わせの議事録チェック、リスク管理 ≪私生活に合わせた働き方もOK≫ リモートワークを導入するなど、ハイブリッドな働き方が可能！ ライフイベントを経ても本人の志向性に合わせて調整しながら働けます。 ≪あなたのペースでスキルアップしていきましょう≫ 今回の配属部署である【業務管理室】は、 グループ共同受注を目標に、下記の業務に携わります。 あなたの志向性に合わせて、できることからお任せしますので あなたのペースで業務の幅を徐々に広げていきましょう！ ＊設計部門・企画部門・業務管理部門で連携し、提案書から、 受注、工事の完成・修繕履歴の蓄積といった文書・進捗管理 ＊工事部門等と連携して、会社に必要な人材の採用や育成 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定企業ならではの環境で腰を据えて働ける ＊退職金共済・退職後の人生設計プランも安心 ＊リモートワークも可能！私生活に合わせた働き方が叶う ＊家賃補助制度・自社借上物件入居の場合、家賃の20％を補助 ＊GW・夏季・年末年始休暇あり など安定グループ企業ならではの、充実した福利厚生が完備されています◎ 「最後の社会人生活は当社で」という方も多く、長く働ける環境です。 湘南の街「平塚」の魅力をご紹介！ ≪子育て支援が充実≫ ＊子どもの医療費が18歳まで無料 ＊支援施設が豊富 ＊産後パパ育休の取得を応援 ≪様々な場所にアクセスバツグン≫ ＊横浜駅や品川駅、渋谷駅や東京駅に直通 ＊始発駅のため、ゆったり座って通勤可能 ＊市内の路線バスが充実 また商業施設も多数あることや、 季節ごとのイベントも盛んに行われており、 オンもオフも充実しながら、家族が笑顔で過ごせる街です。

創立120余年、歴史ある女子美術大学相模原キャンパスの事務スタッフ★幅広い年齢層が活躍中 1900年（明治33年）、 女性に門戸を開く美術の専門教育機関がない時代に 「芸術による女性の自立」 「女性の社会的地位の向上」 「専門の技術家・美術教師の養成」 を建学の精神として創立された女子美術大学。 120余年にわたり、画壇・デザイン界・教育界など あらゆる分野に優れた人材を多数輩出してきました。 現代においても知識と技能を併せもち、 美術の専門性を活かして社会的、経済的に自立できる人材を育成しています。 今回募集するのは、 その女子美術大学相模原キャンパスの学生生活支援業務を担当する職員。 学生の経済面でのサポート・制作や課外活動の支援など 学生の生活支援に関する業務に携わって頂きます。 ≪女子美術大学相模原キャンパスでの学校事務≫ ◎女性が多く、落ち着いた雰囲気の職場 ◎夏季休暇10日以上 ◎残業月平均20時間程度 ◎食堂あり 学生生活支援業務全般。 学生生活を総合的にサポートし、学生が安心して充実した学生生活が送れるように生活支援の立場から支えるお仕事です。 学生・保証人、教職員と関わることになります。 <主なお仕事> 学生生活支援業務全般 ・電話、メール、窓口対応 ・各種証明書発行対応 ・学生行事対応（学園祭、オリエンテーション等） ・学校行事対応（入学式、学位授与式、卒業制作展等） ・奨学金業務　等 <入社後は> まずは、OJT。 先輩から仕事を教わりつつ、いずれは主体的に業務をお願いすることになります。 (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 チームワークが良い働きやすい環境 業務の幅は広いですが、複数担当制で協力しあって業務を進めています。 学生支援の立場から、学生の成長を感じられることは大きなやりがいです。 また、デザインやアートに関心がある方にとっては、学生の作品を見ることで 刺激を受けることができます。 「人の役に立ちたい！」人を歓迎 学生・教員等と接し、それぞれをサポートする業務のため、 人の役に立ちたいと考える方に向いています。 逆に、人に興味関心がない方はNGです。 学生対応を行なうにあたり、丁寧さや的確さが求められます。

創立120余年、歴史ある女子美術大学の事務スタッフ 1900年（明治33年）、 女性に門戸を開く美術の専門教育機関がない時代に 「芸術による女性の自立」 「女性の社会的地位の向上」 「専門の技術家・美術教師の養成」 を建学の精神として創立された女子美術大学。 120余年にわたり、画壇・デザイン界・教育界など あらゆる分野に優れた人材を多数輩出してきました。 現代においても知識と技能を併せもち、 美術の専門性を活かして社会的、経済的に自立できる人材を育成しています。 今回募集するのは、 その女子美術大学杉並キャンパスの研究支援業務を担当する職員。 教員の研究費運用のサポートや、企業や地域と大学との 連携により社会に貢献する業務を担います。 ≪女子美術大学 杉並キャンパスでの学校事務≫ ◎学校事務または経理事務の経験をお持ちの方歓迎 ◎教職員は女性が多く、なごやかな職場 ◎夏季休暇10日以上 ◎残業月平均10時間程度 ◎食堂あり 大学が行う教育・研究活動のうち、主に研究活動、特に教員の研究費についての書類や伝票を作成していただくのが主な業務になります。 その他、企業と大学（産学連携）、地域と大学（地域連携）を繋げる役割も担い、書類の作成や学生引率などを通し、活動のサポートも行います。 ＜主なお仕事＞ ・研究支援業務（主に伝票、書類、会議資料などの作成） ・産学連携活動支援（主に企業との活動内容の調整、書類作成、学生引率） ・地域連携活動支援（主に自治体からの要望事項の取り纏め、調整、書類作成、学生引率） ・生涯学習講座の運営（自治体からの要望による生涯学習講座の企画、運営） ＜入社後は＞ それぞれの業務について同じ担当の先輩から仕事を教わりつつ、いずれは主体的に業務をお願いすることになります。 (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 業務に対して誠実に取り組める人を歓迎 主に教員、学生をサポートする業務なので、人の役に立ちたいと考える方に向いています。 また、大学での研究活動や研究費に係わるため、業務に対しての誠実な姿勢が求められます。 業務を遂行するスピードよりも、ひとつひとつの丁寧さや的確さが求められます。 自分のアイデアを形にできる職場環境 コロナ禍以降、企業や自治体、地域から大学は様々な期待、要望が寄せられるようになりました。企業とのコラボレーション、自治体のデザイン案件への協力など、学生の力を社会や地域でどのようにして活かしていくか、自分のアイデアを活かしながら企業や自治体と協同することで、様々なことが実現できる職場です。

＼立ち上げメンバー募集／ 新事業の第一歩をともに！ココから始まる、新しい福祉のカタチ 理想の職場を、仲間と一緒につくりませんか？ 当社新事業となる「自立訓練施設 リンクス川越」の立ち上げメンバー募集！ ゼロから創り上げる職場だからこそ、"やってみたい"を実現できます。 ここでは介護も介助もありません。 利用者様の自立した暮らしの実現をサポートしながら、 新しい福祉の姿を一緒に描いていきましょう。 ＼リンクス川越で叶えられること／ ★あなたのアイデアを形にできる環境 ★チーム全員で創る理想の職場 ＼安心して働ける環境も！／ ☆未経験でも安心の研修制度あり ☆厚生労働省認定事業の安定基盤 ☆17:30定時＆9連休でプライベート充実 あなたの第一歩が、福祉の未来を変えます！ ＼リンクス川越ならではのポイント／ ●新規オープンだから、アイデアを活かせる！ ●未経験スタートも安心！充実研修 ●介護・介助なしで身体負担なし ●17:30定時＆土日祝休みでプライベートも充実♪ ＜「自立訓練施設」って、どんなところ＞ 休職・離職を経験された方の"新しい一歩"をサポートする場所です。 生活リズムを整えたり、働くための準備をしたり…。 一人ひとりのペースに合わせて、 自立した生活に向けた一歩一歩を一緒に歩んでいく— それが私たちの仕事です。 新しい福祉のカタチを、一緒に創っていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■生活リズムを整えるお手伝い └運動や睡眠、服薬やお金の管理など、 　基本的な暮らしが滞りなく行えるようにサポート ■訓練プログラムの企画・運営 ■日報などの事務作業 ※介護・介助業務は一切ありません！ ＜安心の研修体制＞ 「福祉の経験がなくて..."不安"という方へ」 実は、スタッフの多くが未経験からのスタート！ 専門的な知識は、働きながら着実に身につきます。 先輩スタッフが、あなたの成長をしっかりサポート♪ ▼入社後1週間『基本研修でじっくり学べます』 ・福祉の基礎知識 ・施設の理念と目標 ・安全管理の基本 ・事務作業の基礎 ▼～1ヶ月『実践研修でスキルを身につけます』 ・先輩社員とのOJT研修 ・PCスキルの習得 ・コミュニケーション研修 ・記録作成の実践 ▼2ヶ月目～『あなたらしく成長できます』 ・プログラム企画にチャレンジ ・得意分野を活かした支援 ・スキルアップ研修 ・資格取得支援 研修は近隣の就労支援事務所にて実施し、 2025年3月の「リンクス川越」オープンまでに、 必要な知識やスキルを学べます！ 【仕事の魅力】 かけがえのない喜びに出会える！ ◆小さな一歩に、大きな感動 「今日、初めて最後まで入力できました！」 利用者様の嬉しそうな表情に、 スタッフみんなで拍手！ 一つひとつの"できた"の瞬間が、かけがえのない喜びに。 ◆チームの絆が深まる 「今日の○○さん、すごく集中してましたね」 「次はこんなサポートを考えてます！」 日々の何気ない会話から生まれる気づきを大切に。 チーム全員で支え合い、成長できる環境です。 新規オープンならではのチャンス！ ◆新しい挑戦ができる職場 「こんな練習方法、試してみませんか？」 「それ、いいアイデアですね！」 新規オープンだからこそ、 アイデア次第で色んなことにチャレンジできます。 あなたの「やってみたい」を、どんどん形にしていけます♪ 【教育制度について】 ＼未経験から、プロフェッショナルへ／ スキルを磨ける充実の研修制度をご用意しています！ ■入社後3ヶ月は手厚い研修でじっくり成長 └基礎から学べる充実カリキュラム └1ヶ月、3ヶ月、半年、1年と段階的にレベルアップ └日々の疑問や不安にもしっかりフォロー 多くの先輩が同じ道を歩んできたから、 あなたの気持ちに寄り添ったきめ細かいサポートができます！

"働きがい"と"働きやすさ"を両立する 「福祉業界の新しいカタチ」 新事業所の立ち上げメンバー同時募集！ 障がいをお持ちの方の「働きたい」という 夢を実現するサポーターとして活躍しませんか？ 「誰かの人生に寄り添える仕事がしたい」 「社会の役に立ちながら、自分も成長したい」 そんな想いを叶えられる仕事です。 ★未経験でもイチから学べる研修制度 ★17時半退社・残業月平均1時間未満 ★国も雇用政策のひとつで安定感◎ という働きやすい環境だから安心！ 新規オープンはじめ、千葉・埼玉の各事業所の新メンバーとして、 共に成長していける仲間を募集します。 「PCスキルを身につけたい」「事務職で働きたい」— そんな利用者様の夢を実現するお手伝いを通じて、 あなたも新しいキャリアを築くチャンスです！ ＼新しい福祉の働き方／ ★未経験OK！充実の研修制度でイチから成長 ★介護なし！事務スキルを活かせる就労支援 ★17時半退社＆残業ほぼなしの働きやすさ ★最大9連休も可能！メリハリをつけて活躍 【イマドキの福祉のお仕事！】 これまでの福祉の仕事のイメージを覆す、新しいスタイルの支援の形！ それが「就労支援スタッフ」です。 身体介護は一切なく、ITスキルや事務スキルを活かして 利用者様の夢の実現をサポートする仕事です。 ■具体的にどんな仕事？ うつ病や発達障害の方の「一般企業で働きたい」という夢を叶えるため、 一人ひとりに合わせた支援プログラムを作成し、実現までサポートします。 ■未経験でも安心の理由 「福祉は初めて...」そんな不安は無用です。 実は、当社の支援スタッフの8割が未経験からのスタート。 ＼充実の研修制度／ Step1：入社後10日間は、福祉の基礎知識から支援の心構えまでじっくり学ぶ導入研修 　↓ Step2：先輩と共に実践的なOJTを実施（11日目～） 　↓ Step3：少しずつ担当利用者様を持ち、実践力を養成（2ヶ月目～） 　↓ Step4：あなたのペースで担当を増やしていく（3ヶ月目～） 実務経験のない方でも、段階的に着実にスキルを身につけられる環境です。 また、入社後も定期的なフォローアップ研修でスキルアップをサポートします。 先輩スタッフも全員同じ道を歩んできたからこそ、あなたの不安や悩みに寄り添えるはず。 「何が分からないか分からない」そんな時も、気軽に相談できる雰囲気があります。 【仕事の魅力】 「働きやすさ」にとことんこだわる理由 私たちが大切にしているのは「支援の質」。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康であることが不可欠です！ ◎業務のIT化で効率化を進行中！ ◎残業月平均0.68時間という実績（前期） ◎プライベートも充実できる17時半退社 ◎最大9連休も取得可能なゆとりある休暇制度 ◎産休育休取得実績あり ◎子育て世代活躍！ └時短勤務などの両立支援制度も充実 かけがえのないやりがいを実感 「電話応対ができるようになりました！」 「希望していた事務職に内定が！」 支援の成果が、利用者様の具体的な成長となって見える瞬間。 それは何物にも代えがたい喜びとなります。 未経験だからこその新鮮な視点を大切に。 あなたらしさを活かして、誰かの人生を支える── そんな素敵な仕事です。 【教育制度について】 ★成長をしっかりサポートする研修制度 3ヶ月間の充実した研修期間を設けています。 さらに、1ヶ月、3ヶ月、半年、1年と定期的な研修を実施。 日々の業務で感じる疑問や不安にもしっかりフォローアップしながら、 あなたの成長をきめ細かくサポートします。 実は、スタッフの多くが未経験からのスタート。 だからこそ、先輩たちは皆さんの気持ちに寄り添ったサポートを心がけています。

クリニックの「顔」として活躍する受付事務を募集！ 横浜駅直結★基本定時退社★医療業界未経験でも大歓迎 基本的に定時退社がほとんどなので プライベートとも両立しやすい環境です。 スタッフはみんな明るく気さくな方ばかりなので 職場の雰囲気は和やかでチームワークも抜群です！ 未経験から始めた先輩スタッフも多いので 経験がない方も安心してご応募ください。 この募集で、よりスタッフが働きやすい環境を整えるため さらに魅力的なクリニックにしたいと思っています。 あなたも当院でやりがいを感じながらスキルアップしませんか。 患者様の受付や案内、会計、事務作業などをお任せします！ 初めてクリニックに勤務する方も安心して働ける職場環境！ 先輩スタッフがイチからしっかりサポートします。 人間ドックの専門施設って、どんな仕事をするんだろう？ と、不安を抱くと思います。 でもそんな不安を持たなくて大丈夫です。 一般会社での事務と大きな隔たりはありません。 当院があなたに求めるのは、 患者様の笑顔を一緒に作って欲しい、 そのサポートをして頂きたいと思います。 【当院について】 人間ドックや一般健診をはじめ、 消化管内視鏡検査・超音波検査など 様々な検査を行っております。 これらに携わる様々な専門スタッフが協力しあい、 患者様の治療に取り組んでおります。 また他の医療機関とも密接な連携体制をとっています。 最新設備を整え、知識や技術をどんどん学べる環境です。 「もっと成長したい！」 「医療の仕事にチャレンジしたい！」 そんな思いを持っている方にピッタリの職場です。 ★パソコンが詳しい方を歓迎します。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 ◆安定して長く活躍していただけます！ 当院は横浜駅東口！スカイビル17Fにあるクリニック。 地下街ポルタ経由で直結しており、雨でもぬれずに楽々通勤！ 窓からはみなとみらいが180度一望できる素敵なロケーションです！ また、待ち時間短縮に向けた取り組みや料金の低額化などにより、 多くの患者様が健診に訪れております。 そのため、安定性は抜群です！ 賞与や社会保険完備、各種手当など充実した待遇はもちろんのこと、 勤務は基本的に定時に退社なので、オン・オフのメリハリがつきやすく、 仕事が終わった後は、自分の時間をおもいっきり楽しむことができます！ あなたも、仕事とプライベートのメリハリをつけて、 一日を過ごしてみませんか。 ◆20代～30代の女性スタッフが活躍中♪ 当院では、20代～30代の女性スタッフが多数活躍中！ 明るく気さくなスタッフばかり。 職場の雰囲気がとっても和やかなので、 チームワークも抜群です！ ～大型連休3回！残業ほとんどなし！社会保険完備！～ 【教育制度について】 この仕事は未経験から始めたスタッフが 多数活躍しているのでご安心ください。 また、入社した際、慣れるまで覚えることが多かったり 戸惑ったりすることがありますが、 スタッフみんなであなたのことをしっかりサポートしますので 安心してスタートしていただければと思います。 また、時には忙しくて業務が重なったりすることがありますが、 チームワークを大切に、お互い助け合いながら こなしていきましょう！

気持ち良く働けるようゆとりある環境を用意！ 管理栄養士の資格を活かし、やりがいをもって働けます！ 当院は、人間ドックや健診といった 予防医学に特化したクリニックです。 スタッフが気持ち良く働いてもらうためにも 待遇面や福利厚生が充実しております。 昇給・賞与はもちろん、各種手当も充実しています。 また、当院では基本的に定時退社がほとんど。 さらに、年3回大型連休を設けています。 メリハリをつけ、余裕のある日々が送れると思います。 ワークライフバランスを大切にしたい方には 最適な職場環境だと思います！ キャリアや年齢に関係がなく また特定保健指導未経験であっても しっかりとサポートしていきますので 安心してご応募ください。 あなたも当院でやりがいを感じながらスキルアップしませんか。 クリニックでの特定保健指導のお仕事です 生活習慣病のリスクがある方のサポートや 予防・改善方法のアドバイスなど 患者様が毎日をいきいきと過ごせるように 心を込めたヘルスケアサービスをお願いします 人間ドック・健診専門クリニックで ◎特定保健指導 ◎栄養指導 をメインに一般事務業務もお願いします。 ※病院やクリニックなどで特定保健指導や 　栄養指導の経験がある方は優遇します。 【当院について】 人間ドックや一般健診をはじめ、 健康診断や消化管内視鏡検査・超音波検査など 様々な検査を行っております。 これらに携わる様々な専門スタッフが協力しあい、 患者様の治療に取り組んでおります。 また他の医療機関とも密接な連携体制をとっています。 最新設備を整え、知識や技術をどんどん学べる環境です。 「もっと成長したい！」 「医療の仕事にチャレンジしたい！」 そんな思いを持っている方にピッタリの職場です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 ◆ゆとりの勤務シフト 当院の勤務シフトは、オン・オフのメリハリがしっかりしているので、 仕事が終わった後は、自分の時間をおもいっきり楽しむことができます！ あなたも、仕事とプライベートのメリハリをつけて、 一日を過ごしてみませんか。 ◆女性スタッフが活躍中♪ 当院では、女性スタッフが多数活躍中！ 明るく気さくなスタッフばかり。 職場の雰囲気がとっても和やかなので、 チームワークも抜群です！ ～大型連休3回！社会保険完備！～ 【教育制度について】 経験が浅くキャリアアップを目指す方を しっかりサポートします。

★家賃補助制度⇒最大13万2000円★ ★引越費用補助制度⇒最大10万円★ ★賞与あり(3ヶ月以上/前年実績)★ 社会福祉法人が母体なので当園で働くスタッフにとって プライベートも保育中も安心した日々を送って頂きたいと 思っており、待遇面等のサポート充実。 保育園に来る全ての人たちに ワクワクしてもらえる空間を作りたいと考えています。 『すくすく・にこにこ』という保育理念のもと 今までの経験を活かし活躍してくれる方を歓迎。 『もう転職で失敗したくない』 『保育でやりがいを感じたい』 と思っている方にはぜひご応募頂きたいと思っています。 勤務地は、 【コスモス西麻布保育園】または【コスモス江東富岡保育園】 希望を考慮します ～パート同時募集！～ 短時間勤務OK！勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください。 園児の気持ちを和ませる保育業務☆彡 “やりがい”を感じながら楽しくお仕事できます♪ 保育業務全般をお願いします。 私たちが保育の中で大切にしているのは、 子どもの自立心や自己肯定感を育むことです。 子どもたちが自分で選択したこと、考えたこと、やりたいことに いち早く気づくことができるよう、 0～5歳児の定員50名というちょうど良い人数に揃えて、 楽しく仕事を行っています。 「昨日まで出来なかったことが、今日は少し出来るようになった！」 など、少人数保育でしたら、小さな変化も見逃すことなく、 一人ひとりの成長にじっくり向き合っていけます。 のびのびした保育環境の中、子どもたちの成長を 笑顔で見守っていきましょう。 「もっとこうした方がいいと思う」など、 業務改善に関するアイデアや意見も大歓迎です！ 今後もより良い保育サービスを提供できるよう、 ぜひ、あなたのチカラを貸してください！ ※変更の範囲：上記業務を除く当保育園業務全般 【仕事の魅力】 保育に集中できる環境♪ 当保育園では、業務をスタッフ全員で協力して行っております。 また、帳票などの一部をＩＣＴ化し、 業務効率の向上を図っているので事前準備や残業はありません。 難しいＰＣ作業もないので、どなたでも活躍していただけます。 保育に専念できる環境なので、園児からの質問に対する応対や 必要としていることなどに気付けたりするなどの スキルアップに時間を取ることができ、より活躍することが可能です。 また、当保育園はコロナ対策も万全ですので、心配なく働けます。 遠方の方必見！ 遠方からの応募大歓迎！ 【家賃補助制度⇒最大13万2000円支給】 【引越費用補助制度⇒最大10万円支給】 上京して働ける手厚いサポート制度を整えました！ さらに・・・ 【借上社宅制度⇒敷金・礼金など初期費用0(ゼロ)円】があり 希望するマンションやアパートに住むことができます。 詳しくは、お気軽に問い合わせください。 【教育制度について】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は、仕事の流れなどを実務を通して親切丁寧に指導します。 先輩たちのサポートを受けながら、少しずつ仕事に慣れて いってください。

★保育園の園長候補を募集！ ★あなたの人柄を重視して面接を行います！ ★年間休日120日以上！ 保育園の園長候補は、 保育園を運営していく上での中心的なポジションです。 園長と現場スタッフとの橋渡し役として、 保育園全体をより良くするための役割を担っていただきます。 無理のない働き方で、子どもたちと楽しくふれあいながら キャリアアップできる環境で、リーダーになっていただける方を 採用したいと考えております。 千代田線乃木坂駅・表参道駅の2駅からアクセスでき通勤便利！ 一緒に保育園を盛り上げ、活躍しませんか！ まずはお気軽に問い合わせください。 保育園の園長候補は、とても“やりがい”があるお仕事です☆彡 あまり気負いせず、お仕事を楽しんで頂ければと思います♪ ◎スタッフのフォロー 当保育園を引っ張っていく立場として現場に携わりながら 保育士スタッフの育成や指導を担当します。 また、スタッフの気になる言動があれば指導し、保育園全体の質を高めます。 ◎企画・実践 保育園全体の現状を把握し、今後どのようなことをすべきかを考え実践します。 現場の保育士スタッフと話す中で出てくる問題や要望などをくみ取り、 改善したり、新たに企画して実践します。 保育士の経験者としてお迎えしますが、 一人で抱え込まずに「支え合う」という気持ちを大切にしてほしいです。 スタッフが笑顔になれる職場こそが、最高の環境と考えています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当保育園業務全般 【仕事の魅力】 保育に集中できる環境♪ 当保育園では、業務をスタッフ全員で協力して行っております。 また、帳票などの一部をＩＣＴ化し、 業務効率の向上を図っているので事前準備や残業はありません。 難しいＰＣ作業もないので、どなたでも活躍していただけます。 保育に専念できる環境なので、園児からの質問に対する応対や 必要としていることなどに気付けたりするなどの スキルアップに時間を取ることができ、より活躍することが可能です。 遠方の方必見！ 遠方からの応募大歓迎！ 【家賃補助制度⇒最大13万2000円支給】 【引越費用補助制度⇒最大10万円支給】 上京して働ける手厚いサポート制度を整えました！ さらに・・・ 【借上社宅制度⇒敷金・礼金0(ゼロ)円】があり 希望するマンションやアパートに住むことができます。 詳しくは、お気軽に問い合わせください。 【教育制度について】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は、仕事の流れなどを実務を通して親切丁寧に指導します。 先輩たちのサポートを受けながら、少しずつ仕事に慣れて いってください。

【具体的には…？】 ▼準備 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を行います。 ▼講義の実施 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です！ 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています！ <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です！ IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！ 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

【具体的には…？】 ▼準備 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を行います。 ▼講義の実施 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの個別質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について、報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です！ 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています︕ <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です！ IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！ 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。 メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

サーバー・ネットワーク設計・構築・保守など、幅広い業務の中からあなたの志向やスキルに合った最適な案件をお任せします。 ★上流から設計、構築、運用全てのフェーズで活躍！ エンド直、大手SIer直、元請け直の、上流から携われる案件、最新技術を取り入れた案件、大規模プロジェクト、新規サービス立ち上げなど豊富なプロジェクトから選べます。 ★100％希望通りの案件を選べる！ 「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与UPしたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎ ・システム基盤構築 ・ネットワークの構築、運用・保守　など ■オンプレミス環境：Windows、Linux ■クラウド環境：AWS、Azure、GCP 【案件の実例】 案件名：通信業界のオンプレサーバからAWSへの移行支援 案件概要：某大手通信企業のオンプレサーバ（プライベートクラウド）をAWSに移行、設計構築工程と運用保守工程を分けて担当（設計構築チーム:4名/運用・保守:チーム3名）　 対象：RHEL5.6サーバ（本番8台、開発12台） Windows2008Server（本番1台、開発1台） DBはExadata（Oracle 11g、本番1台、開発1台） ※フルリモート業務 <注目ポイント1> フルリモートOK！ワークライフバランスを大切にできる環境♪ ◆土日祝休みで年間休日131日以上 ◆残業月平均7.3時間！案件によっては残業ほぼなし ◆フルリモートOK！リモートワークと出社を組み合わせることも可 ◆設立1年未満で産育休取得予定の社員在籍 ◆確定拠出年金制度/借上社宅制度アリ！ ◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代、美容院、ネイルなどの補助あり！ユニークな福利厚生多数　など 「より良い会社にしたい！」という思いをダイレクトに役員陣に提案できる改善提案窓口も設置しています！ <注目ポイント2> 書籍購入費用などスキルアップに必要な費用はすべて会社負担！ 資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）を導入しており、無料で受講が可能です◎「未経験の言語に挑戦してみたい！」といったご希望がある方も、スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画することもできます！

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など ＼100％希望通りの案件を選べる！／ 「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与をアップさせたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎ ・スマートフォンアプリの開発 ・各種システム（Webシステム、金融系基幹システムなど）の開発 ・BtoB、BtoCのWebサービスの開発　など ■開発言語：Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL ■フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js ■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL 【案件の実例】 案件名：エンド直/専門職向け転職ポータルサイト開発 案件概要：保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイトの開発 フロントエンドエンジニア（JavaScript/React.js） サーバサイドエンジニア（PHP/Laravel） 体制：PM1名、テックリード1名、フロントエンド3名、サーバサイド2名 言語：PHP、JavaScript FW：Laravel、React.js DB：MySQL クラウド：AWS 開発手法：アジャイル 他ツール：Docker、Git、Backlogなど 単価：メンバー70万円～90万円、リーダー100万円～120万円 ----------- 案件名：元請け直/製造業向け管理・受付システムの新規開発(Java) 案件概要：管理・受付システムに関する設計～開発 既存システムでの運用を刷新するため新システムの開発業務をリーダーと一緒に設計書作成から開発まで担当 言語：主にJava（Spriing Boot）、一部PHP DB：PostgreSQL クラウド：AWS 開発手法：ウォーターフォール 他ツール：Git、GitHub、Backlog プロジェクト規模：15名（PM1名、PL2名、開発11名） 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 補助総額年間22万円以上！プライベートも仕事も充実◎ ◆土日祝休みで年間休日131日以上 ◆残業月平均7.3時間！案件によっては残業ほぼなし ◆フルリモートOK！リモートワークと出社を組み合わせることも可 ◆産育休取得、復帰率100% ◆確定拠出年金制度/借上社宅制度アリ！ ◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代、美容院、ネイルなどの補助あり！ユニークな福利厚生多数　など 「より良い会社にしたい！」という思いをダイレクトに役員陣に提案できる改善提案窓口も設置しています！ <注目ポイント2> 書籍購入費用などスキルアップに必要な費用はすべて会社負担！ 資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）を導入しており、無料で受講が可能です◎「未経験の言語に挑戦してみたい！」といったご希望がある方も、スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画することもできます！

◆コンサルティングから参画できる最上流案件 ∟DX化が進む省庁、自治体、医療、教育、アグリテック、金融、まちづくり等の分野 ≪NTT東日本グループのビジネス≫ 各エリアの自治体や企業におけるICT化の支援を行っています。 お客さまの経営課題解決に向けた、技術面での提案・設計をお任せします。 ≪具体的には≫ ■大企業や自治体などに向けたネットワーク、サーバ、クラウド等の設計・構築・運用支援 ■提案支援、技術コンサルティング 営業担当と共に要件定義や解決策の提案からプロジェクトに参画可能です。 ≪医療や教育業界向け案件も多数！最上流からDX革新に関われる≫ 通信業界のリーディングカンパニーとして、最先端ICTを活かしたDX案件に上流から携われる機会も多く寄せられています。 黒板のデジタル化や官公庁のクラウドシステム導入など、大規模・最先端プロジェクトを最上流から手掛けることでさらにスキルを磨いていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お客さまの業界業種はさまざまですが、DX化が進む自治体や医療、金融、教育業界などが中心です。 クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富で、今後は高度な領域（データを用いた付加価値の提供）なども積極的に取り組んでいきます。 数十万～数十億円規模、100名単位で動かすプロジェクトなど、大規模プロジェクトに携われます。 ≪導入実績≫ ■学校法人 概要：複数の教育機関を運営する法人。学校現場へのクラウド導入・運用支援。ネットワークからクラウド、セキュリティなど、総合的に整備。 オンプレミス時にかかっていたコストの削減や教員の業務負担軽減を実現。 また、教員の自宅から安全にデータへアクセスできる仕組みも構築し、働き方改革の一環につなげる。 ■製造系企業 概要：ロボットやファクトリーオートメーション（FA）のシステム導入支援事業を展開する企業にて、デジタルファクトリーのモデル工場新設に向け、ネットワーク構築を支援。 VPNルータ機能をもつ産業用セキュリティゲートウェイを設置し、工場内外からの不正侵入などを防ぐ。 また、一般的なネットワーク機器よりも温湿度や防塵などにおける精度が高い産業用機器（L2スイッチ、L3スイッチ、ネットワークセキュリティ装置、無線アクセスポイント、ネットワークカメラ）を導入し、生産性向上につなげる。 ■地域医療データ基盤の構築 概要：地域住民の健康や生活に関するデータを活用したオリジナルの健康サービスや食事メニューのご提案、遠隔診療など、地域住民の快適で安心した暮らしのためにデータ活用を行う。 <注目ポイント1> スキルを磨いていくための環境はしっかり整っています。 当社では上司から「スキルアップに最適な案件があるんだけど、やってみない？」と打診されることはよくあること。逆に“大きな規模のプロジェクトに携わってみたい”“上流工程にチャレンジしてみたい”といった希望を伝え、実現に向けてのサポートをしている事例も多くあります！ 他にも、190種類以上の研修制度でプロジェクトマネジメントのイロハを学んだりオフィス内の仮想環境（申請すれば自由に使ってOK）を用いて設計構築のスキルを磨いたり…あなたの「やりたいこと」の実現するために、人も、設備も手厚くサポートします！ <注目ポイント2> プライベートや家庭も大切にできる環境 ■平均勤続年数15.6年 ■有休消化率90%（2023年度） ■女性の育児休暇後復職率100％（2023年度） ■3年目社員定着率93.1％（2023年4月1日時点） ■男性の育児休暇取得実績あり ■日常的にフレックスを活用／予定表に「送迎」「分断」等を記入して柔軟に対応 ■育児休暇前の三者面談や育児休暇復職研修を実施 ■子供の急病時や学校行事の際も休暇を取得OK （※年休を取得することが当たり前の社風のため、突発的であっても必要なお休みについては取得可能です） 【入社後の成長サポート】 ■サポーター制度 入社後1年間は先輩社員のサポーター制度あり。質問や相談し易い環境です。 ■190種類以上の研修 会社の方針や法律等を理解する充実した研修制度で不足知識を補えます。 DX人材育成にも取り組んでおり、能力開発プログラムとしてスキルアップや資格取得を支援しています。 他 ・インフラ分野に加え、クラウド・DX/AI等の最新技術の資格取得支援研修 ・上記技術分野のハンズオン研修による実践力強化研修 ・最新技術勉強会や検証環境を用いたハンズオンによる自己学習環境 ・LinkedInでの基礎知識 ・実機を自由に使える検証環境 ・社内外の研修、eラーニング ・最先端技術案件への参加

◆コンサルティングから参画できる最上流案件 ∟DX化が進む省庁、自治体、医療、教育、アグリテック、金融、まちづくり等の分野 ≪NTT東日本グループのビジネス≫ 各エリアの自治体や企業におけるICT化の支援を行っています。 お客さまの経営課題解決に向けた、技術面での提案・設計をお任せします。 ≪具体的には≫ ■大企業や自治体などに向けたネットワーク、サーバ、クラウド等の設計・構築・運用支援 ■提案支援、技術コンサルティング 営業担当と共に要件定義や解決策の提案からプロジェクトに参画可能です。 ≪医療や教育業界向け案件も多数！最上流からDX革新に関われる≫ 通信業界のリーディングカンパニーとして、最先端ICTを活かしたDX案件に上流から携われる機会も多く寄せられています。 黒板のデジタル化や官公庁のクラウドシステム導入など、大規模・最先端プロジェクトを最上流から手掛けることでさらにスキルを磨いていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お客さまの業界業種はさまざまですが、DX化が進む自治体や医療、金融、教育業界などが中心です。 クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富で、今後は高度な領域（データを用いた付加価値の提供）なども積極的に取り組んでいきます。 数十万～数十億円規模、100名単位で動かすプロジェクトなど、大規模プロジェクトに携われます。 ≪導入実績≫ ■学校法人 概要：複数の教育機関を運営する法人。学校現場へのクラウド導入・運用支援。ネットワークからクラウド、セキュリティなど、総合的に整備。 オンプレミス時にかかっていたコストの削減や教員の業務負担軽減を実現。 また、教員の自宅から安全にデータへアクセスできる仕組みも構築し、働き方改革の一環につなげる。 ■製造系企業 概要：ロボットやファクトリーオートメーション（FA）のシステム導入支援事業を展開する企業にて、デジタルファクトリーのモデル工場新設に向け、ネットワーク構築を支援。 VPNルータ機能をもつ産業用セキュリティゲートウェイを設置し、工場内外からの不正侵入などを防ぐ。 また、一般的なネットワーク機器よりも温湿度や防塵などにおける精度が高い産業用機器（L2スイッチ、L3スイッチ、ネットワークセキュリティ装置、無線アクセスポイント、ネットワークカメラ）を導入し、生産性向上につなげる。 ■地域医療データ基盤の構築 概要：地域住民の健康や生活に関するデータを活用したオリジナルの健康サービスや食事メニューのご提案、遠隔診療など、地域住民の快適で安心した暮らしのためにデータ活用を行う。 <注目ポイント1> NTT東日本グループの顔として、地域社会に貢献できます NTT東日本グループのブランド力や信頼性、技術力を強みに、常に新たなソリューションを生み出している当社。企業や自治体が抱える課題に対して最先端のICTサービスを提供し、導入のみならず運用まで含めた地域密着型の支援を行っています。地域に根差したサービスを提案でき、最先端技術も含めて多種多様な分野のプロジェクトに携われます。 また、年齢問わずチャレンジを歓迎する当社では、20代の若手の方でも大規模案件に携わることも珍しくありません。 <注目ポイント2> ＜キャリアUP例＞家庭との両立をしつつ、キャリアを磨けます！ ■41歳男性 【前職】地場ベンダーとしてサーバ、NW構築・運用・保守 【現在のポジション】 ・自治体のセキュリティ強靭化やAIチャットボット案件 ・ローカル5G等の大型案件PM業務 ・若手育成 ■30歳男性 【前職】SES企業でNW・サーバ運用をメインに担当 【現在のポジション】 ・中央省庁の設計メンバー（保守設計含む） ・100人規模の工事ベンダーのメンバーをPLの1人として統制 【入社後の成長サポート】 ■サポーター制度 入社後1年間は先輩社員のサポーター制度あり。質問や相談し易い環境です。 ■190種類以上の研修 会社の方針や法律等を理解する充実した研修制度で不足知識を補えます。 DX人材育成にも取り組んでおり、能力開発プログラムとしてスキルアップや資格取得を支援しています。 他 ・インフラ分野に加え、クラウド・DX/AI等の最新技術の資格取得支援研修 ・上記技術分野のハンズオン研修による実践力強化研修 ・最新技術勉強会や検証環境を用いたハンズオンによる自己学習環境 ・LinkedInでの基礎知識 ・実機を自由に使える検証環境 ・社内外の研修、eラーニング ・最先端技術案件への参加

Webシステム開発にて、プロジェクト最上流のシステム化提案から要件定義・設計製造・テスト移行、運用・保守にわたる全工程の案件管理などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎クライアントとの打ち合わせ ◎スケジュールの策定・進行管理 ◎サイト全体の要件定義、方針策定 ◎エンジニア・プログラマー等チーム内でのすり合わせ ◎プロジェクト管理　など 【仕事の流れ】 クライアントとの打ち合わせで、プロジェクトの方向性を決定。先輩社員とともに、要件定義などを行います。 その後、社内のシステム開発に関わるチームメンバーと内容をすり合わせながら、プロジェクトを推進していきます。 ★社員の約半数が、Web制作未経験からのスタート★ 入社後はOJTを通じて、一人ひとりの成長スピードに合わせた研修・教育を実施しています！ 隔週で上長との面談も実施しているため、業務で困っていることや将来のキャリアパスなど、常に相談できる環境が整っています。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【Webサイトリニューアル実績】 ・株式会社ジャックス様　コーポレートサイト ┗提案、情報設計、デザイン、実装 ・株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス様　コーポレートサイト ┗提案、情報設計、デザイン、実装、CMS構築、アクセス解析ツール設定、映像制作 ・三菱UFJアセットマネジメント株式会社様　コーポレートサイト・サービスサイト ┗提案、情報設計、デザイン、実装、アクセス解析、アクセシビリティ対応 ・株式会社サンシャインシティ様　サービスサイト ┗提案、情報設計、デザイン、実装、CMS構築 ■作業環境 Windows11 / Office365 / Teams / Backlog / Redmine / ZOOM / RPA（UiPath） ■規模 30人月～50人月 <注目ポイント1> プライム上場グループで、無理のない働き方を叶える。 ★週休3日OK ★時差出勤制度あり（8時から10時まで、30分刻みで出勤時間を選択可能） ★リモートワーク可能 ★1日あたりの平均残業時間は30分以内 ★有給取得率90%以上 さらに今年から、プライム上場企業である電通総研グループに参入した当社。一人ひとりが自分に合った働き方ができるよう、柔軟に制度を整えています！ <注目ポイント2> 【平均年齢33.6歳】若手も多数活躍中！ 飲食や建築など、異業種から転職してきた社員も多数。ビジネス系・クリエイティブ系・テクノロジー系など、50万本以上のオンライン学習コンテンツを自由に視聴可能！Web業界経験が浅い方も知識やスキルを伸ばしていくことができます。 将来的なキャリアパスとして、クライアントへの提案や企画業務を中心に取り組む「プランナー」や、機能・コンテンツ・UIの設計業務などをより重点的に手がける「インフォメーションアーキテクト」など、幅広い選択肢をご用意しています。スキルや実務経験を身につけながら、自分に合ったキャリアを実現していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 《スキルアップセミナー》 業務に直結するスキルを向上することを目的として、社内スタッフが身に着けたナレッジを共有する会が定期的に開催されます。 《テックラウンジ》 制作部門が主催する、肩肘張らずに情報交換ができる場です。社内の誰もがスピーカーになったりオーディエンスになったりする中で、積極的に教え合い共に成長することを目的にしています。技術についてディスカッションすることによって、業界内のトレンドを知り、新しい気付きを得られます。

30人月～50人月のWebシステム開発にて、プロジェクト最上流のシステム化提案から要件定義・設計製造・テスト移行、運用・保守にわたる全工程の案件管理・ディレクションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎クライアントとの打ち合わせ ◎スケジュールの策定・進行管理 ◎サイト全体の要件定義、方針策定 ◎エンジニア・プログラマー等チーム内でのすり合わせ ◎プロジェクト管理　など 【万全のフォロー体制があるから、安心して始められます】 クライアントに提供するシステムの品質の高さを第一にしている当社だからこそ、十分な知識やスキルを持って仕事を進められるよう、研修期間をしっかりご用意しています。 入社後、まずは先輩が取り組んでいるプロジェクトに参画するところからスタート。クライアントとの打ち合わせに同席しながら、実際の仕事の進め方を学びます。その後、自分主体でプロジェクトを進めるようになっても半年間は先輩がフォローにつきますのでご安心ください！フォローアップ期間の長さは一人ひとりの成長スピードに合わせているため、無理に急ぐことなくじっくりスキルを身につけられます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【Webサイトリニューアル実績】 ・株式会社ジャックス様　コーポレートサイト ┗提案、情報設計、デザイン、実装 ・株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス様　コーポレートサイト ┗提案、情報設計、デザイン、実装、CMS構築、アクセス解析ツール設定、映像制作 ・三菱UFJアセットマネジメント株式会社様　コーポレートサイト・サービスサイト ┗提案、情報設計、デザイン、実装、アクセス解析、アクセシビリティ対応 ・株式会社サンシャインシティ様　サービスサイト ┗提案、情報設計、デザイン、実装、CMS構築 ■作業環境 Windows11 / Office365 / Teams / Backlog / Redmine / ZOOM / RPA（UiPath） ■規模 30人月～50人月 <注目ポイント1> プライム上場グループで、無理のない働き方を叶える。 ★週休3日OK ★時差出勤制度あり（8時から10時まで、30分刻みで出勤時間を選択可能） ★リモートワーク可能 ★1日あたりの平均残業時間は30分以内 ★有給取得率90%以上 さらに今年から、プライム上場企業である電通総研グループに参入した当社。一人ひとりが自分に合った働き方ができるよう、柔軟に制度を整えています！ <注目ポイント2> 自分に合ったキャリアを歩みながらご活躍いただけます。 ★クライアントへの提案や企画業務を中心に取り組みたい場合は「プランナー」 ★機能・コンテンツ・UIの設計業務などをより重点的に手がけたい場合は「インフォメーションアーキテクト」 など、志向にあったキャリアパスをご用意しています！もちろん、システムディレクターとしてマネジメント／ディレクションスキルを伸ばしていくことも可能。上長面談も隔週で実施しているため、希望のキャリアや伸ばしたいスキルがあればぜひ教えてください！ 【入社後の成長サポート】 《スキルアップセミナー》 業務に直結するスキルを向上することを目的として、社内スタッフが身に着けたナレッジを共有する会が定期的に開催されます。 《テックラウンジ》 制作部門が主催する、肩肘張らずに情報交換ができる場です。社内の誰もがスピーカーになったりオーディエンスになったりする中で、積極的に教え合い共に成長することを目的にしています。技術についてディスカッションすることによって、業界内のトレンドを知り、新しい気付きを得られます。

Webシステム開発をお任せします！要件定義から運用保守まで、すべての開発工程に携わりながら、スキルを身につけることができます◎ ★専門商社や金融、文具メーカーなど、多様な業界の大手クライアントと直取引を行っています！各クライアントのコーポレートサイトやサービスサイトなど、多彩なシステム開発に最上流から携われます。 ★「この言語での開発に挑戦してみたい！」「コーディングメインで取り組んできたけど、そろそろ設計に挑戦したい」などの希望はぜひ教えてください！スキルと希望を考慮して、プロジェクトアサインを検討します！ ★開発未経験から取り組みやすい、既存プロジェクトの改修や機能追加プロジェクトからお任せします！ 初めのうちは、少しずつ業務に慣れていただくため、すでに運用中のシステム改修などから取り組んでいただきます。約1年間経験を積んだら、新規プロジェクトのイチからの開発にチャレンジ！ 一人ひとりの成長ペースに合わせてプロジェクトを決定するため、一歩一歩ステップアップしていくことが可能です。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【Webサイトリニューアル実績】 ・株式会社ジャックス様　コーポレートサイト ┗提案、情報設計、デザイン、実装 ・株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス様　コーポレートサイト ┗提案、情報設計、デザイン、実装、CMS構築、アクセス解析ツール設定、映像制作 ・三菱UFJアセットマネジメント株式会社様　コーポレートサイト・サービスサイト ┗提案、情報設計、デザイン、実装、アクセス解析、アクセシビリティ対応 ・株式会社サンシャインシティ様　サービスサイト ┗提案、情報設計、デザイン、実装、CMS構築 <注目ポイント1> プライム上場グループで、無理のない働き方を叶える。 ★週休3日OK ★時差出勤制度あり（8時から10時まで、30分刻みで出勤時間を選択可能） ★リモートワーク可能 ★1日あたりの平均残業時間は30分以内 ★有給取得率90%以上 さらに今年から、プライム上場企業である電通総研グループに参入した当社。一人ひとりが自分に合った働き方ができるよう、柔軟に制度を整えています！ <注目ポイント2> あなたのキャリアアップを応援します！ Webに関するサービスを一括で請け負っている当社だからこそ、幅広いキャリアパスをご用意しています！エンジニアのキャリアアップ先として定番のPL・PMやスペシャリストはもちろん、Webディレクターなどへとスキルチェンジすることも可能。実際に開発エンジニアからWebディレクターへキャリアチェンジした社員も在籍しています。隔週での上長面談もご用意しているため、自分がどんな仕事をしたいのかその都度教えてくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 《スキルアップセミナー》 業務に直結するスキルを向上することを目的として、社内スタッフが身に着けたナレッジを共有する会が定期的に開催されます。 《テックラウンジ》 制作部門が主催する、肩肘張らずに情報交換ができる場です。社内の誰もがスピーカーになったりオーディエンスになったりする中で、積極的に教え合い共に成長することを目的にしています。技術についてディスカッションすることによって、業界内のトレンドを知り、新しい気付きを得られます。

営業部門の様々な業務をサポートする営業事務の仕事をお任せします。 <<具体的な業務内容>> ■営業サポート業務全般（見積書・注文書・請求書の作成、スケジュール管理、各種書類作成） ■展示会の企画・運営（会場手配、資料作成、当日の運営サポート） ■お客様・海外パートナー企業との連絡調整（電話対応、メール対応） ■簡単な案件対応（パートナー企業との調整） ◎簡単な案件対応をはじめ幅広い業務をお任せします。社内外の多くの方々と関わりながら、社内のメンバーに大きく貢献できる、やりがいのある仕事です。 <<入社後のサポート体制>> 入社後は、まず基本的な事務業務から担当していただき、 徐々に展示会の企画や運営に業務範囲を広げていきます。 先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートしていきますので、 分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 <注目ポイント1> ＼単なるデスクワークじゃない！飽きのこない営業事務／ 展示会の会場の準備や海外の協働企業とのやりとりなど、単なるパソコン仕事ではないのがこの仕事の面白いところ。社内のメンバーを支えているという実感があるとともに、航空・防衛・宇宙などの業界に携わるやりがいがあります。航空機や車両、ミリタリーが好きな方なら、きっとやりがいを感じていただけるはず。ぜひ、私たちと一緒に航空・防衛・宇宙の世界で、新しいキャリアを築いてみませんか？ <注目ポイント2> ＼高い技術力が認められ、JAXAや防衛省との取引を実現！／ 「なぜ、当社が選ばれ続けているのか？」 その理由は、20年以上にわたり培ってきた確かな実績にあります。 当社が手がけるシミュレーションシステムや教材は、 防衛省をはじめとする官公庁から高い評価をいただいています！ あなたも、"国を支える"という誇り高いミッションに、一緒に挑戦してみませんか？