〜業界経験不問／日本で初めて工業化に成功したビニルテープ／プライム上場メーカー〜 国内外の既存顧客対応および新規拡販活動を中心に、PVCテープ（「ビニールテープ」と呼ばれる電気絶縁用テープ）事業の拡大に向けた営業活動を担当いただきます。 ■業務内容 製品に慣れるまでは国内顧客を中心に担当し、語学力等を考慮して海外営業職に挑戦していただけるポジションです。 ※応募段階で英語力は不問 ＜具体的な業務＞ ・年間予算の策定および売上・利益計画の進捗管理 ・国内外の担当ユーザーへの営業対応 ・品質対応、新規見積対応、価格交渉、納期調整、問い合わせ対応など、既存顧客への深耕営業および用途拡大に向けた提案活動 ・新規顧客・新規市場の開拓に向けた企画立案および実行 ・社内関係部署や国内外工場と連携した、顧客課題への対応および販売推進 ※年に数回海外出張あり（東南アジアなど） ■担当商品について ・PVCテープは、自動車に搭載されるハーネス用として多くの自動車メーカーで採用されています。自動車の電動化・高機能化の進展に伴い、今後もさらなる需要拡大が見込まれている製品です。 ・当社製品の特長としては、日本で初めて工業化に成功したビニルテープであり、原反フィルムから加工まで国内で一貫生産しております。 ※「ビニテープ」は当社の登録商標です。 ＜市場について＞ 電気絶縁用テープは、日本国内および海外、特に中東地域において高い市場シェアを有しており、安定した事業基盤を築いています。 今後は、既存市場のさらなる深耕に加え、新規市場の開拓を加速させ、国内外での事業拡大を共に推進していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■キャリアパス 入社5年程度は、PVCテープの製品・市場・顧客理解を深めながら、見積・価格交渉・品質対応・新規提案を主体的に担える営業担当への成長を期待します。 その後は、担当領域に加え業界・市場動向を俯瞰し、既存市場の深耕や新規開拓に向けた企画立案・実行を担うことを想定しており、将来的には課長を補佐し、チームの営業戦略推進にも関与する管理職候補への成長を期待します。 ■働き方について ・在宅勤務は週2日まで可 ・定時から前後1.5時間は30分単位で就業時間帯を変更できる時差勤務制度が利用可能 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 製薬企業が発行・発信する各種資材や広告（紙媒体・WEB含む）が、『作成要領』のルールに則っているかどうかチェックするお仕事です。 MRが情報提供の際に使用する説明用資料や医療関係者向けの専門誌に掲載する製品広告などが対象となります。 ※製品情報概要／専門誌掲載広告／製品説明用資料／HP掲載資料／ 患者向け資材／学会記録集／文献別刷　など ■作成要領とは？■ 日本製薬協が定める「医療用医薬品製品情報概要等に関する作成要領」を指します。 ■当社について EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 ■数字で見るEPファーマライン（2025年10月時点）： ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・医療系有資格者：1040名在籍 ・従業員平均年齢：従業員平均年齢37.1歳 変更の範囲：会社の定める業務

【監査機能強化を推進／体制継承／創業100年超メーカーの変革期／フレックス・リモート併用可】 ◆職務内容 コクヨに在籍し、株式会社アクタスへ出向のうえ、監査業務を軸として、リスクマネジメントおよび内部統制の運用・強化に携わっていただきます。現場に入り込みながら実態を把握し、課題の抽出から改善提案、運用定着まで主体的に推進いただくことを期待しています。 ＊監査計画の立案および監査の実施 ＊監査結果の取りまとめ、課題抽出、改善提案 ＊改善施策の進捗確認およびフォローアップ ＊リスクマネジメントに関する運用・改善活動 ＊内部統制の整備・運用強化 ＊関係部門との連携による管理体制の構築・高度化 ＊法人部門を含む事業領域における監査・管理体制強化の推進 ◆採用背景について 子会社である株式会社アクタスの監査・リスクマネジメント体制強化に伴い、現在の監査機能をさらに強化し、コクヨの監査担当の一員として、既存の店舗監査に加えて、今後拡大が見込まれる法人部門を含む事業全体の監査・内部統制・リスクマネジメントを担っていただける方を募集します。 将来的な体制継承も見据えた採用です。 ◆出向先：株式会社アクタス 北欧・イタリアを中心としたヨーロッパ諸国並びに、北米・アジア・日本各地からセレクトした衣食住にまつわる製品を輸入・仕入・販売しています。 直営店舗として運営するライフスタイルストア「ACTUS（アクタス）」を計35店舗展開。 この他にも、公共空間や商業空間の内装インテリアをデザインする法人向けサービスや、高級システムキッチンの代理店業、アパレル事業、飲食事業などを行っています。 日本の暮らしの質的向上を目指し「美しく丁寧な暮らし」を広めるため、衣食住のすべてにまつわる優れた商品とサービスを、幅広い販売チャネルで提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎AIDV時代の日産を、設計図から描く！開発を束ね、クルマの未来を決める戦略企画 ◎開発・企画・予算を横断し、プロダクト全体を俯瞰できる希少な立ち位置 ◎役員レイヤーへの提案機会あり！技術×経営の視点を獲得できる ■業務内容： 本ポジションでは、 AIデファインドビークルの基盤技術であるSDV（Software Defined Vehicle）の推進を進めていくにあたり開発に関わるすべての部署と連携を取りながら日産におけるSDV開発の全体最適を企画・立案していただく業務です。開発の全体を俯瞰して見ることができ、幅広い分野の技術知見を身に着けることができます。また、取りまとめた内容を役員を含めて上位層へ報告・提案することもあり経営とも近い距離で業務を行っていただけます。 ■業務詳細： ・SDVに関わる開発の全体最適・戦略の立案業務（各開発部署との連携・取りまとめ） ・開発ロードマップの策定（取りまとめ内容を元に全体のロードマップを策定） ・開発における予算管理（ベンチマーク先情報なども参考にしながら、最適な予算を策定） ・役員への報告・提案 ■日産のSDV： 日産自動車は長期ビジョンである「Nissan Ambition2030」の下で、電動車の投入、運転支援技術の進化などの革新的な車両技術の開発とともに、パーソナライズされたサービスを通じて、顧客体験のさらなる向上を目指しています。これらの技術およびサービスはどちらも、SDVによって実現されるものです。ソフトウェアは、クルマの機能性能を向上させるための開発手段ではなく、継続的にお客様にワクワクを提供するための要素技術であると言えます。 ■当社の開発体制： 日産自動車は、開発体制の内製化を進めています。もちろん自社ですべてのコードを書くといったことはありませんが、自社内で大きな割合を担っています。それによって、「スピード感のある開発」や「自社の技術力向上」を実現しています。特にSDVの領域では、大きなカギを握るのが「ボディー系システムの開発」であり、この部分も内製化が進んでいることは当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実装だけでなく、仕様を決めて開発を動かす！ ADASソフトの中枢側にステップアップできるポジション〜 ◎仕様検討から設計・検証・開発計画まで、クルマの頭脳を形にする上流工程でのキャリアが積める ◎プロパイロット2.0や360°セーフティアシストを支える、ADASソフトウェアの中核開発へ ◎センサー連携や通信仕様など非機能要件まで含めた、システム視点の開発が特徴！ ■業務内容 日産を代表するプロパイロット2.0や運転支援技術の中枢を担うAD ECUやADAS ECUの設計、評価を担っています。 ■詳細 開発初期では各車両や各仕向のADAS（先進運転支援システム）仕様を商品企画チーム、プロジェクト取りまとめチームとともに検討し車両に搭載するADAS仕様を検討します。 機能設計チームから仕様を受け取りADAS仕様決定後は、 １．ADASソフトウェア設計 ２．ADASソフトウェア検証 ３．ADASソフト開発プロジェクトマネージメント に分かれてADASソフトウェアの開発に入っていきます。具体的には次のような業務を担当していただきます。 ・ソフトウエアの開発計画立案 ・センサーや複数のコントロールユニット間の通信仕様、診断などの非機能要件仕様の決定 ・効率的にソフトウエアを開発するための開発環境構築 ・設計通りのソフトウエアが組み込まれたか確認するための検証（HILS） ・ソフトウエア検証を行うための検証環境構築および検証シナリオの作成 ※これらの業務の全体または一部を上司および先輩の指示を受けながら、グループ員と分担し開発を進めて頂きます。ソフトはC系言語を使っておりますが、PythonでもSW開発の基礎があれば御活躍いただけます。 ■やりがい 社会のADAS技術に対する関心は日々高まってきており、運転支援・自動運転技術による効果は渋滞の解消や環境負荷の低減、安全性の向上など多岐に渡り、より良いクルマ社会の実現に向けて必要不可欠なものとなってきています。この自動運転の未来をリードするクルマを一緒に開発しませんか？ 設計・シミュレーションだけでなく、実験・評価として開発中の車両に触れる機会も多いので、「未来を創っている」を肌に感じられます。また開発パートナーもグローバルになっており、海外で活躍する機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中の日産車を守る／英語力を活かせる多様性溢れる組織】 ■業務内容： コネクテッドカー＆サービスのサイバーセキュリティ領域において、下記業務をお任せします。 ・システムの脅威分析・リスク評価の実施 ・対策案の立案・インプリメンテーション ・法規対応 ・市場投入した車両・サービスの脆弱性、攻撃の監視 ・次世代電子アーキテクチャのセキュリティ基盤技術の先行開発 ・国内外の標準化団体への参加 ■募集背景： コネクテッドカー＆サービスの拡大、SDV（Software Defined Vehicle：ソフトウェアによって定義される車）に向けた開発の競争激化にともない、サイバーセキュリティ対策強化が急務となっています。また、サイバーセキュリティ対応が各国で法規化され社内体制拡充が急務となっています。 ■業務の魅力 世界中に展開する日産車を、自分達が"守る"というのが最大のやりがいです。 コネクテッドカー&サービスやSDV、先進自動運転支援技術などの最新技術にかかわるサイバーセキュリティの経験、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。また、サイバーセキュリティ開発業務を通じて、ネットワーク、ソフトウェアに関する高度な知識やスキルを身に着けることができる。競合他社と技術論議する機会があり、自社や自分自身のレベルを肌身で感じる事ができます。 ■組織 日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアは中途入社者が多いです。コネクテッドカー＆サービスを展開する地域会社や海外サプライヤとの会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多くあります。国内外の標準化活動では競合他社やサプライヤ、セキュリティ専門会社などと協力関係を持ちます。 ■コネクテッドのサービス事例 ・ドアtoドア ナビ スマホで検索した行き先情報をカーナビに送信し、クルマに乗ったらすぐに出発できます ・乗る前エアコン ・音声プッシュ通知 他社家電メーカーの製品と連携し、「クルマで出かけた家族の帰宅」や「電気自動車の充電完了」を音声で通知 ・スマートデバイス連携 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客常駐なし／丸紅グループ案件もありつつ、様々な業界の大手企業案件に携われる！／将来的に幅広くインフラ領域に挑戦OK／リモート勤務可×フルフレックス×副業可で働き方◎〜 ■概要 部署全員がネットワーク構築を軸に、サーバー・クラウド・セキュリティ領域のいずれかインフラ技術を持つ「π型人材」を目指します。要件定義から基本設計、詳細設計、構築までのデリバリーを担当いただきます。 組織は20代の若手から50代のベテランまで幅広く在籍中。 ■詳細 【具体的には】 IP-VPN、LAN・WANを主として、ネットワーク全体の要件定義から基本設計、詳細設計、 構築をお任せいたします。π型人材育成方針により、ネットワーク専門性を軸にサーバー・クラウド・セキュリティ領域まで技術の幅を広げていただきます。 ※顧客常駐はございません 【働き方】 休日作業や夜間作業は平均月1日程度。夜間シフトはありません。 代休取得やフレックス制度によって柔軟に調整いただくことが可能です。 【魅力】 ■丸紅を含むエンタープライズのお客様との直販が7割となっており、広い裁量と高い専門性を 　担保することが可能です。 ■n型人材育成の方針によりアーキテクチャ全体を深く理解する人材へのスキルアップが 　可能です。 【ご入社後の担務】 ・ご経験やスキルに応じた規模（構成要素）のネットワークをはじめとしたインフラ構築に 　PM、PL、担当としてご活躍いただきます。 ■出向先の丸紅ネットワークソリューションズ株式会社について： ネットワークインテグレーションやクラウド・データセンターサービスを中心に、企業のDX推進やICT基盤構築を支援する事業を展開 ※丸紅ネットワークソリューションズ株式会社へ在籍出向 ※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆2,350億円・営業利益1,529億円／25年度決算で過去最高収益達成／ヨコハマタイヤでおなじみのグローバルタイヤメーカー】 ■職務内容： ・子会社 財務諸表データの収集/確認 ・連結財務諸表の作成（単純合算、資本連結、各種修正仕訳の対応） ・監査法人対応 ・各種開示書類の作成、開示（短信、有価証券報告書など） ・予算比、前年比など連結決算分析 ・公表用 決算説明資料の作成　など ■やりがい： 売上1兆円超のグローバル会社において幅広い経理業務を経験できます。 ・横浜ゴムグループ約200社の連結を担当することで、連結決算処理能力が高まります。 ・日本基準のみならず、IFRSに基づいた会計判断・決算開示業務が経験できます。 ・様々な経験を経ることで会計基準に精通し、会計判断が高まります。 ・監査対応を通して会社のポジションを論理立てて説明する力を養うことができます。 ■キャリアパス 入社後数年間は月次連結決算、制度連結決算など連結決算業務などに携わって頂きます。 その後は、ご経験や適性をふまえ他グループ(単体決算、予算企画、財務、税務)での業務に経験を積むことができます。 または、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験して頂きます。 将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして 長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 ■働き方： ・残業時間：20〜30時間程度／月 ・フレックス制あり リモートワークについてはご入社後2年間は原則出社です。 その後は週1〜2回程度の活用ができる可能性があります。 ■同社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2025年度の連結決算は、売上高1兆2,350億円（前期比12.8%増）、営業利益1,529億円（前期比28.3％増）、5期連続の増収増益かつ、過去最高の業績を更新しております。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／平均勤続年数18.5年／世界シェアトップクラス製品多数】 ■職務内容： ソリューションビジネス開発本部において、AI・データ活用による開発環境の構築と全社展開を担う新設部門です。生成AIを活用した開発効率化から、AI中心の開発プロセスへの変革を推進し、データドリブンな次世代モビリティ開発基盤の構築を目指しています。 ■具体的な業務例： 経験・スキルやご希望に基づき、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ◇高い品質要求と開発効率を両立する検証技術の開発およびプロジェクトへの導入 ・自動運転などで複雑化するソフトウェアに対し、テスト自動化、シミュレーションや実機による検証技術の導入・高度化を推進します。 ◇生成AI・OSSを含むソフトウェア部品活用の推進およびガバナンスの確立 ・新技術を積極的に取り入れながら、リスク管理やライセンス、セキュリティを考慮した適切な運用ルールの整備・定着を推進します。 ◇出荷後のソフトウェア更新を見据えた運用設計および改善 ・フィールドで長期間使用される車載ソフトウェアに対し、安全かつ確実な更新を実現する仕組みを検討・実装します。 上記業務について、チームや関係部署を巻き込んだ推進を担っていただきます。 ■やりがい： ソフトウェア開発や検証に関する最新技術やトレンドをいち早くキャッチアップし、製品開発の中で試行・実践できます。 また、先進的な車載ソフトウェア開発の一翼を担い、モビリティの進化を支える基盤づくりに直接関われる点も大きな魅力です。 技術的な挑戦と社会的意義の双方を実感できるポジションです。 ■仕事を通じて身に付けられる知見や経験： ・車載ソフトウェアの検証技術（シミュレーション、クラウド検証環境、テスト自動化） ・OSSを含むソフトウェア部品管理、ISO／IEC 5230、ISO 24089に代表される車載ソフトウェア更新関連規格の知識 ・機能安全やAutomotive SPICEに基づく車載ソフトウェア開発・検証プロセス全体を俯瞰した経験 ■働き方： ・リモートワーク頻度：約50％ ・平均残業時間：月20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

【廃棄するプラスチックや古紙を固形燃料へ生まれ変わらせる／お客様と関係構築をするスタイル／賞与最大8か月分支給実績】 ◇法人営業に挑戦したい方／年収アップを目指している方／残業が少ない会社で働きたい方におすすめです◇ ■業務内容： 企業が排出する廃プラスチックや古紙などの産業廃棄物を固形燃料（RPF）へと加工し、再資源化する提案営業を担当していただきます。 営業先は、企画部門・製造工場・物流倉庫・産業廃棄物処理施設など多岐にわたり、単なる処理の提案ではなく、「廃棄物の価値を生み出す提案」が求められます。 ■営業スタイル： 日々オフィスに出社後、営業車で顧客先へ訪問する外勤中心のスタイルです。 事前にアポイントを取り、関東圏（群馬・栃木を除く）を対象に営業活動を行います。 産業廃棄物は現地での確認が重要なため、電話だけで完結することは少なく、顧客先へ足を運びながら関係構築を進める点が特徴です。 ■業務のポイント： ・廃棄物の種類や状態を見極め、最適な処理・再利用方法を企画 ・RPFの原料として活用可能かどうかを判断し、受託へとつなげる ・製造部門や技術担当と連携し、「どこまで対応可能か」を擦り合わせる 特に、他社では処理が難しい混合廃棄物や製品廃棄などに対し、分別方法やリサイクルの可能性を提案する付加価値の高い営業が求められます。 ■評価制度・教育体制 成果の数字だけでなく、「プロセス」を重視する評価制度を採用しています。 目標設定 → 計画 → 行動 → 改善のPDCAサイクルに基づいた営業活動が評価の軸です。 単に訪問件数を重ねるだけではなく、課題に対してどのような戦略を立て、どのように実行したかが重視されます。 また、業界経験がなくても、先輩社員によるOJTで基礎から学べる環境が整っています。 ■組織体制 営業部門は少数精鋭で構成されており、営業2名・営業事務1名の体制で業務を行っています。 将来的には、課長・次長などマネジメントポジションへのキャリアアップも期待されています。 ■業界動向： 産業廃棄物業界全体では、発生量の減少により市場環境が変化しています。 その中で当社は、大型案件の獲得、高付加価値な廃棄物の受入、技術と営業の連携強化などを通じて安定した事業運営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆需要拡大中◎電力量計の国内シェアトップクラス／福利厚生充実／海外市場でもニーズ増加中／東証プライム上場◆◇ ■業務概要： グローバル戦略部の担当課長として、現部課長と共に業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇事業戦略の実効性を高める：計画進捗の可視化と課題解決を主導し、海外子会社の売上及び収益改善活動推進 ◇海外子会社との連携を推進（英語）：出張やオンライン会議で海外拠点と継続的に連携し、マネジメント層のスピーディーな意思決定とグループシナジー向上に貢献 ◇経営会議の運営サポート：海外事業に関する経営会議資料の作成を通じて事実分析と論点整理を担い、経営会議にて次のアクションにつながる運営を実施 ・会議体運営、議事録作成（英語・日本語） ・経営数字の収集 ・日本側マネジメント向けレポート作成 ・国内関連部署との連携 ■魅力： ◎ダイレクトな成長実感：自らの貢献により海外事業の成長をダイレクトに実感できる ◎早期リーダーへの登用：成果に応じてマネジメントライン（課長）へ早期のステップアップが可能（制度運用に基づく） ◎充実したキャリア形成：将来、海外赴任（シンガポール）の可能性もあり ■当社の特徴： ◇計測機器事業にて創業以来100余年で培った技術力と業界からの信頼を持ち、電力量計国内トップクラスのシェアを誇る優良企業です。 ◇電力自由化により、国内電力会社向けスマートメーターの売上が増加しており、海外市場でも需要拡大を見込んでいます。 ■歓迎条件： ・グローバル環境で自らの手で事業を伸ばしたい挑戦志向 ・メーカーでの管理または制度会計、開発管理、生産管理、リスク管理、内部統制、内部監査いずれかの経験 ・人材育成の経験（若手メンバーの成長を後押しできる方） 変更の範囲：会社の定める業務

【設立16年で上場！プライム上場のギガベンチャー／年収８００万円スタート】 ■業務概要： ファンド型開発スキームのプロジェクトマネジメント、アセットマネジメント、ファイナンスアレンジメント業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： プロジェクトファンド型マネジメント業務：開発プロジェクトの事業計画立案、ゼネコン等事業関係者との折衝、調査業務 ・ノンリコースローンファイナンス等のファイナンスアレンジメント・ドキュメン交渉 アセットマネジメント業務（投資家レポート、入出金管理、投資家様対応ほかプロジェクト全体進捗管理） ・ファイナンスアレンジメント業務：エクイティ投資商品の設計と勧誘準備等、金融機関との折衝調査　など ■今後の展望 収益不動産領域は、金融市況、不動産市況等に左右されやすく、各社、成長と衰退を繰り返しています。一方でまだまだ日本の都心不動産は魅力があり、都内の投資家はもちろん、加えて地方や海外投資家によるニーズや、民泊需要、相続・事業継承など複雑化するお客様・社会の課題に対してのアプローチ等、事業を広げられる余地は多大に残されています。これまで新しい事業へチャレンジし続けてきたオープンハウスは、既存のモデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています 変更の範囲：当社グループの業務全般

【日産のSDVという最先端領域に携わる／完成車メーカーで専門性を身につける／C言語の開発経験お持ちの方歓迎／在宅可／福利厚生・各種手当充実】 ■業務内容： 2029年前後の次世代車を支える、SDV（Software Defined Vehicle）向けソフトウェアプラットフォーム開発ポジションです。 上流から下流まで一貫した経験を積むことが出来ます。 C言語の開発経験お持ちの方であれば経験を活かして活躍頂けます。 ■業務詳細： 次世代統合ECUおよび車載ソフトウェアプラットフォームの内製開発を担当いただきます。 要求仕様策定、設計、実装、評価まで一貫して関わり、以下いずれかの領域を担います。 ・SDVアプリケーション／Vehicle APIの設計・実装 ・Linux（POSIX OS）やコンテナ（Docker等）を用いた基盤開発 ・AUTOSAR Classic／Adaptive、RTOS（iTRON、FreeRTOS）関連開発 ■組織 2017年の部創設以来、中途採用された多くのソフトウェアエンジニアが活躍しています（20代〜40代まで幅広く在籍） ■やりがい： 自動車業界におけるソフトウェアプラットフォームのエキスパートエンジニアを目指せます。 SDVは自動車産業100年に1度の変革を実現する上で必要不可欠な技術となっており、ソフトウェアの開発を着実且つ迅速に進める必要があります。 その為には、量産適用可能なソフトウェアを内製開発できる組織を構築することが必須です。 共通基盤ソフトウェアモノづくりエンジニアに関わり、グローバルにOSベンダー/ソフトベンダーなど他社を含む専門部隊と協力しつつ、ソフトウェアプラットフォームを開発する業務を通じ、次世代自動車の品質/開発効率向上への貢献に加え、自らのエンジニアリング力/人間力を磨く事もできます。 ■日産のSDV： 長期ビジョンである「Nissan Ambition2030」の下で、電動車の投入、運転支援技術の進化などの革新的な車両技術の開発とともに、パーソナライズされたサービスを通じて、顧客体験のさらなる向上を目指しています。これらの技術およびサービスはどちらも、SDVによって実現されるものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究開発／製品開発／製品設計／システム設計の実務経験（機械・電子制御・組込み・ソフトウエア開発等いずれも可） をお持ちの方へ】 ◆配属組織の概要・ミッション 建設・鉱山機械全体の性能・価値に直結する油圧システム・コンポーネントを統合設計する中核部門です。 ◆業務内容 建設・鉱山機械の性能・価値を左右する油圧システム設計、油圧機器及び制御機器の研究開発を担当いただきます。 数トンから数百トンクラスまでの大型機械を動かす中核技術に携わり、製品差別化に直結する開発が可能です。 顧客ニーズや技術動向を元に、企画・構想から先行研究、試作、量産まで一連の開発業務に携わっていただきます。 ◆具体的には… 複数部門あり、配属先により業務内容が異なります。 コンポーネント開発部門であれば、建設・鉱山機械全体の性能・価値に直結する油圧システム・コンポーネントを統合設計します。 担当コンポーネントは油圧機器（各種バルブ、ピストンポンプ／モータ）および、各種制御機器（ジョイスティック、電磁比例制御弁等）。 ソリューション開発部門は技術を「製品・業務の価値向上」に結びつける部門です。 制御・安全系センサ開発、市場稼働データを活用したデータ分析・価値創出 、生成AI等を活用した設計DX推進、の3つの領域を通じて製品性能の向上や新たな価値創出に取り組みます。 将来技術開発部門は油圧・電子制御分野の将来技術探索・開拓と技術ロードマップ策定を担う部門です。 建設・鉱山機械の電動化・自動化に向けた要素技術開発やシミュレーション技術の高度化を推進します。 ◆仕事の魅力 新たな機械を自らの手で形にしていく達成感に加え、最先端の技術領域に触れながら継続的に知識・スキルを高められる点が魅力です。 ◆キャリアパス 数年以内にプロジェクトリーダーを担当いただき、将来的にチームのリーダとして開発、設計の方針を決める統括管理職（マネージャー職）を担っていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【勤続年数15年以上／入社3年後定着率90％以上／プライム上場、公共事業（東京都の無電柱化工事や上下水道工事）やNTT案件がメインの社会貢献性の高い街づくり企業／従業員平均年収700万円超！／再生可能エネルギー発電設備工事の施工管理／社会インフラを支え地球環境に貢献／和やかな組織・柔軟な働き方推奨】 ■業務概要 当社のソリューションカンパニー環境社会事業本部にて、太陽光・風力・水素など再生可能エネルギーの発電設備や、産業用蓄電所工事における施工管理業務をご担当いただきます。施工計画の立案から現場の進捗・品質・安全管理まで、プロジェクト推進の中核を担うポジションです。 ■業務詳細 ・発電設備工事現場での施工管理（計画立案・工程進捗管理・品質・安全管理） ・協力会社や関連部署との調整、現場指示、業務進捗の報告 ・現場状況に応じた工程調整、課題対応、リスクマネジメント ・関係者との連携によるプロジェクト全体の最適化 ※納期：2か月〜最大3年 ※体制：2人〜20人（協力会社を含めると40人程度になる場合があります） ■扱うサービス 太陽光・風力・水素等の再生可能エネルギー発電設備や蓄電所設備の新設・増設工事に携わります。 ■組織構成 和やかな雰囲気の部署で、育成担当による手厚いフォロー体制も整っています。 多様な経験を持つメンバーが在籍し、協力・協業の文化が根付いています。 ■業務の魅力 次世代の社会基盤を支え、地球環境の未来に直接貢献できるやりがいの大きな仕事です。難易度の高い案件も多く、技術力やマネジメント力を高めることができます。 ■教育体制 育成担当によるフォローやOJTのほか、資格取得補助や研修制度も充実しており、キャリアアップを手厚く支援します。 ■当社の特徴： ミライト・ワングループとしては国内外合わせて80社以上のグループ会社があります。 70年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っています。 新たな事業展開にも力を入れており、EV充電器や太陽発電所といった時代のニーズに合わせたソリューションを提供することでお客様の期待に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆病院・製薬会社・大学研究機関へ提案／専門知識は入社後に学びながら、医療・研究分野を支える営業として成長できる環境◆◇ ■業務内容： 当社は、病院や研究施設などに向けて「高精度の冷蔵庫・冷凍庫」「防爆プレハブ低温室」等の販売を行っています。この度、当社にて法人営業を募集いたします。既存のお客様先に伺い、製品のご提案などを実施するルート営業です。 ■具体的には： まずはカタログ商品から提案いただきます。提案に慣れてきたら、オーダーメイドでの大量受注などをお任せします。 ■組織構成：営業部3名 ■商品： 「再生医療分野向け低温輸送容器」「温度分布の良い高精度冷蔵庫・冷凍庫」「防爆プレハブ低温室」等 ■顧客／営業エリアなど： 全国の病院や製薬会社、血液センターや大手メーカー、国立大学などの研究施設。※2ヶ月に1回程度出張が入る可能性があります。 ■入社後について： まず1週間程度の座学で製品知識を学んでいただき、その後はOJTで先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。専門知識は入社後、配属先にて丁寧に教えていくため未経験の方でも安心です。 ■働く環境： 同じフロア(部屋)に社長や営業サポート、下のフロアには設計・エンジニアがおり、風通しもよく相談しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、1966年（昭和41年）の創業以来、理化学機器メーカーとして超低温技術を活用した冷蔵・冷凍機器の製造に特化した事業を展開しています。ライフサイエンス、医療、各種研究の基礎分野から応用に至るコールドチェーンにおいて、お客様の「こんなことがしたい」というニーズに柔軟に応えるなど、求められる半歩先を実現する提案力が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★日本企業のための国産自社ERP『PROACTIVE』のアカウント営業(リーダー候補)／週2日程度のリモートOK／徹底した労働時間管理／有給消化率約90％★ ◆業務内容 アカウント営業チームのリーダー候補として、特定の業界(製造業、サービス業、建設業、小売業などのいずれか)向けのアカウントプランの策定、推進を行い、組織で案件獲得するようメンバーの営業活動を推進して頂く役割を担当頂きます。 ▼業務例 ・特定顧客、及び、既存顧客へのアカウントマネジメント ・業界動向や業界団体の情報収集・分析からオファリングモデルの策定 ・製品・サービスのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施 ・提案書の作成と契約交渉 ・新規顧客への営業活動/新規顧客向けプロモーション（セミナー等）の立案と運営 ※既存顧客は幅広い業種のお客様が中心となりますが、既存顧客担当の場合は、一人あたり平均10〜20社程度（最初は5〜10社）を担当頂きます。 ※一人あたり10億／年の受注目標金額に向けて活動計画を立てて頂きます。 ＜ポジションの魅力＞ ・業界課題や顧客独自の課題に対し、幅広い弊社知財等を組み合わせたソリューションによる課題解決型モデルを自らが主導して策定、提案していくことにより、幅広い知識を蓄積していくことが可能です。 ・提案領域から他事業部や他ベンダーとの接点も多く、社内外における横の繋がりも重視した組織です。 ＜ワークライフバランス＞ ・平均残業22h/月 ・有給取得率約90% ※100％消化後に使えるバックアップ休暇あり ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・離職率3.6% ＜『PROACTIVE』について＞ 国産初のERPパッケージとして1993年にSCSKが開発した、ERPパッケージ(業務プロセスを一元管理できるクラウド型統合システム)です。 特に、財務・会計、人事などの領域に強く、基幹機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。 日本の商習慣や法改正などに合わせて設計されているため、使いやすさとサポート力に強みを持っています。 直近では、業務の効率化と自動化を実現するアクショナブルAIを搭載した『PROACTIVE AI』をリリースし、7,500社以上の実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中堅・中小企業のDXを技術で牽引〜 　 【ミッション】 中堅・中小企業のDX推進とビジネス成長を支援するため、プリセールスエンジニアとして、ネットワーク・クラウド・セキュリティ領域の技術的サポートを行います。 【主な業務】 インサイドセールス部門に伴走し、Web商談やメールを中心に以下の対応を行います。※構築フェーズ以降は専門のSE部隊へ引き継ぐため、提案の初期段階や技術検証に特化できる環境です。 ・既存法人顧客からの技術的問い合わせ対応 構成変更や仕様確認などの技術的な要件を確認し、社内プロダクト部門などと連携して回答や解決策を提示します。 ・新規法人顧客への提案支援（Web商談同席） 初期提案における技術要件のヒアリングを実施。ネットワーク・クラウド・セキュリティの現状と課題を整理し、「どのソリューションが最適か」を選定・提案します。 ・提案・回答用資料の作成 ネットワーク構成図の作成や、要件整理のためのドキュメント作成を行います。 初期提案から既存顧客の細かな技術確認まで、幅広く手を動かしていただく環境です。 【具体的な業務】 ・お客さま要件のヒアリング：ネットワーク・クラウド・セキュリティの現状・課題の確認 ・技術的な要件整理・確認：構成可否、サービス適合性などを確認し、提案・回答可能な形に整理 ・ソリューション選定：お客さま要件に応じたソリューション選定、またはソリューション選定を行うSE部門への技術的要件の説明 ・初期提案・お問合せ対応における資料作成：ネットワーク構成図、課題整理の商談に必要な資料の作成 【魅力】 ・技術の「幅」を圧倒的に広げられる環境 ソリューションに縛られることなく、ネットワークからクラウド、昨今重要視されるセキュリティまで、ソフトバンクが持つ多彩な商材を組み合わせて提案できるため、エンジニアとして広範囲な知識と経験が得られます。 ・経営層のリアルな悩みに応える、現場直結の課題解決 DX化の余地が大きい中堅・中小企業（SMB）市場では、現場のIT課題が経営に直結します。綺麗な戦略を描くだけではなく、実直な技術検証や地道なサポートを通じて経営層の悩みを解決していくため、技術的な研鑽に加え「現場感のあるビジネススキル」を身に付けることができます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【ポジション概要】 freeeにおけるAIラボのミッションは、機械学習や統計処理を用いてユーザーに本質的価値（マジ価値）を届けきる事です。「ルーチンワークを自動化して経営状況をリアルタイムにモニタリングする」、「データドリブンな意思決定と経営のアクションをサポートする」など、freeeが提供するサービスにとって必要不可欠なコア技術を一から考えて実現し、継続的な進化を支えています。 本ポジションでは、従来の機械学習技術に加え、LLM, AI Agentを活用したプロダクトへの新しい価値提供や、AI時代のデータストアをリードするエンジニアとして、LLM, AIAgent領域の開発および評価を牽引していただきます。 【業務内容】 freeeの全サービスにまたがる機械学習技術を活用したプロダクト開発、および新規技術分野の研究・調査をお任せします。 ◇LLM, AI Agent関連の評価・開発（メインミッション） ・LLMやAI Agentを活用した新規プロダクトの企画・開発、およびモデルやエージェントの精度評価・検証・改善。 ・全社向けに、LLMを活用した業務効率化基盤の構築と運用、プロダクトへのLLM組み込み基盤の構築。 ◇機械学習モデルの評価・開発 ・画像認識（OCR）、異常検知などのアルゴリズム開発。 ◇MLOps / データ処理パイプライン ・プロダクトの継続運用、効率的な開発を支援するデータ処理パイプライン・学習・評価基盤の構築。 ・継続的改善の為のモニタリングパイプラインの構築と運用。 【開発環境】 ・開発言語: Python（マイクロサービス・開発環境）、Ruby on Rails, Go（アプリケーション） ・開発リソース: EKS上のJupyter notebook server on Kubeflow, コンテナ内部で開発, Visual Studio Code Remote ・MLライブラリ: TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, その他状況に応じて選定 ・フレームワーク: vLLM, strands agent sdk ・運用環境: EKS with GitOps ・CI/CD: Github Actions, Argo CD 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤・土日祝休み”で自分の時間を確保！／資格を活かし医療営業（MR）へ挑戦！／丁寧な導入研修があるので安心◎】 《資格と想いがあれば活躍できる！》 「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！当社には、臨床経験を活かして医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。 これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。 《おススメポイント》 ■夜勤なし！日勤・土日祝休みで働き方改善・ワークライフバランスの両立が叶う！ ■明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 《丁寧な研修・支援体制で成長を応援！》 入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属は入社後に確定する予定です。 また、配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 《あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！》 志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。 《職種に関して》 ■MRとは主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代活躍中・プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業／基幹刷新プロジェクト参画機会あり／社員食堂利用可／安定した勤務環境と福利厚生が魅力〜 ■業務概要： 当社は社内のシステム化を進めていく中で、次世代を担う人材確保として社内SEを募集しています。 ■業務詳細 ・業務管理システム（OBIC7、フローライツ等）の運用・改善 ・Windows、Microsoft 365およびモバイル環境の管理・運用 ・人事・給与・勤怠関連システムの運用支援および業務改善 ・業務部門との要件整理およびシステム導入・改修対応 ・将来的な基幹システム刷新プロジェクトへの参画 ・グループ会社およびベンダーとの調整 ■組織構成： 本社フロア常駐人員：44名（男性29名、女性15名）※フリーアドレス 情報管理部人員：4名（男性3名、女性1名） ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて業務を習得いただきます。部内メンバーが丁寧にサポートし、業務に慣れていただける環境です。 ■当社について： ◎東証プライム上場SUBARUの100％子会社です。 ◎株式会社SUBARUにはコア業務（スバル車の企画開発、生産及び販売）に専念してもらい、当社は以下のノンコア業務を担当することでSUBARUを支え、グループ企業を支援します。ゆくゆくはSUBARUグループ全体の業務支援も行えるよう人員体制の強化を目的に募集します。 変更の範囲：無

【経理として幅広い業務を担当◇グループ全体の経理財務をリード】 ■業務概要 当社グループ全体の経理・財務業務を担う部門にて、課長クラスとして各種決算業務やキャッシュフロー管理、経理実務、銀行折衝など幅広い業務を担当していただきます。財務経理のゼネラリストとして、社内外の関係者と連携しながら、組織運営や業務改善にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・月次／年次決算に関する業務全般 ・キャッシュフローの管理、資金繰りの確認 ・仕訳入力や請求書発行、支払処理など経理実務 ・経費精算や現場との調整 ・銀行との折衝業務、外部税理士対応 ・会議資料作成や、グループ会社の経理業務サポート ・その他、財務経理部門内の業務改善や効率化の推進 ※近年はグループ経営体制を強化しており、グループ各社の経理データや財務情報を一元管理し、経営層へのレポーティングや各種資料作成も行います。 ■組織構成 部長1名、一般職2名の計3名の少数精鋭体制。今回の採用は部長と一般職の中間に位置し、課長職として部門をリードする役割です。 ■業務の魅力 当社グループ全体の経理財務に携われるため、幅広い業務経験を積むことができ、将来的なキャリアアップにもつながります。また、経理財務のスペシャリストを目指す方に最適な環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて着実に知識・スキルを身につけられる環境です。資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的に後押しします。 ■就業環境 土日祝日休み、夏季・年末年始・リフレッシュ休暇あり。残業手当や資格手当も充実しており、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的に部門長やグループ全体の財務戦略を担うポジションなど、キャリアアップの道が広がっています。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、少数精鋭でフラットな組織運営を行い、社員一人ひとりの成長と挑戦を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくり業界を支える企業〜 ■業務内容 業務内容は二輪車のサイバーセキュリティPMとして脅威分析や対策設計、テストおよび進捗管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・制御システム単体のサイバーセキュリティ脅威分析・リスク評価 ・車両全体としてのセキュリティ対策技術の設計・配置検討 ・サプライヤからのQA対応および要求仕様の調整 ・開発計画の策定および進捗・課題管理 ・実車テスト、HILSテストの実施およびデータ解析 ・帳票作成や社内外関係者との打ち合わせなど付随業務全般 モビリティ×サイバーセキュリティという最先端領域で、次世代二輪車開発に直接関われるポジションです。PMとして全体をリードしながら、解析・設計・評価まで幅広く携わることで市場価値の高いスキルを習得できます。 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼2000万プレイヤーも多数！強い商品力でしっかり成約＆業界トップクラスの利益率＆明確な評価と給与で年収大幅UP！／ 【業界No1の成長率から同業他社入社多数！40・50代入社も多数＆中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） 主任：600 〜900万円 係長：720 〜1200万円 課長：1000 〜1500万円 営業所長：1300 〜2000万円＋ ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が11%越えと業界でもトップクラスで、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ※固定給も役職に応じてUPしていきます ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 〜4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月16h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 また「競合優位性がある商品」ではなく、「競合しない商品」の開発に力を入れており、商材が強く営業しやすいのも特徴です。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：会社の定める業務

安定を求める同業出身者多数！◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日／安定の固定給（年収450万円以上）＋インセンティブ＋資格手当等充実！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日 ◎実績等や資格はしっかり給与に反映！１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ （年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円など） ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ■職務内容 お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約6棟程の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、理想の家づくりを目指します。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日取得 変更の範囲：会社の定める業務