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＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ ・半導体向け封止材業界でシェアNo2、5製造拠点を活用し、グローバルトップを目指す ・w−wでの封止材製品の拡販戦略立案と海外販社/関連部門と連携した拡販・実行 ・風通しの良い環境で、Positive思考・一枚岩のチームで楽しく仕事をする ＜業務概要＞ 封止材料の営業担当として製品の拡販戦略を立案し、海外顧客を中心とした拡販活動をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・海外顧客を中心としたグローバルな営業活動（海外出張：2-3回/Q程度、状況に応じて変化） ・工場・海外販社と連携したw−w大手半導体顧客への拡販戦略立案/実行 ・売上管理・輸出管理 ＜配属部署＞ エレクトロニクス事業本部 営業統括部 封止材料営業部　車載パッケージグループ ＜やりがい・魅力点＞ ・職場の魅力：比較的若いチームで風通しの良い職場環境 ・仕事の魅力：EV/自動運転、AI、IoT等、今後加速的な市場成長が見込める市場/顧客への営業を通じ、社会貢献が実感できる。 ・成長の魅力：w-wの顧客や工場/販社との仕事を通じて、多種多様な人や文化と触れる機会があり、グローバル人財としての成長が期待できる。 ＜キャリアパス＞ リーダー職に向けた育成、海外駐在機会含めたグローバル人財の育成等によるキャリア形成 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ ビジネスの継続的成長を図るための営業戦略立案/営業としての価値・サービス向上を追求する ＜業務概要＞ Global営業のHQとして製品・アカウント・地域戦略を立案し、国内外各拠点と連携した売上拡大と新規案件の獲得を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・海外顧客をメインに新規案件の「探索⇒提案⇒評価⇒認定⇒受注」プロセスの中での旗振りや優先順位付け ・既存の領域や技術を超えた将来的なニーズ探索やideationと新規ビジネス提案 ・市場・顧客情報から売上計画、中長期的な売上計画を算出し継続したビジネスの成長を支える ・新規案件獲得のための拡販業務とGlobalアカウント顧客との良好な関係性の構築 ＜配属部署＞ エレクトロニクス材料事業本部 営業統括部 パッケージ材料営業部　メモリー関連材料グループ ＜やりがい・魅力点＞ ・職場の魅力：比較的平均年齢が低く様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており先入観や固定観念が少ない ・仕事の魅力：先端半導体パッケージには不可欠な製品を扱っており、市場でも圧倒的 1st Supplierである ・成長の魅力：3-5年をめどにしたローテーションやGlobal顧客と交渉する中で価値の多様性や商習慣の違いなどによる学ぶ機会を得られる。エレクトロニクス営業部内の充実した研修パッケージもあり。 ・生活の魅力：フレックスな勤務時間（海外顧客との時差などを考慮）充実した公共交通機関での利便性。 ＜キャリアパス＞ 将来的に組織を率いるリーダ職及び海外展開における海外駐在などでのリーダシップの発揮 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜担当業務＞ ・当社工場で使用する燃料調達および管理業務：LNG/石炭/重油他 （取引先選定、価格交渉、契約締結、燃料バランス管理、予算や価格見込み策定等の一連の購買業務担当） ・他部署と協業し、カーボンニュートラルやＢＣＰ、当社状況を踏まえた燃料転換や調達戦略の立案/推進 （情報、データ収集による分析/検証/提案） ＜募集背景＞ ・現在エネルギー、燃料の領域はカーボンニュートラルを含め大きな転換期にあります。当社もVISON2030に中長期的なGHGの削減を掲げており、2030、50年の目標達成に向けての様々な施策実現に向け人材を強化/拡充するため人材を募集します。

先端半導体、高速通信などの有望市場に対する材料を開発する部署において、市場調査や競合分析を行い、新たなビジネスチャンスを探求しながら以下実務を推進するスタッフとして活躍いただきます。 ・新規用途開発のテーマ策定および市場投入プロセスのプロジェクトマネジメント ・マーケティングを基盤としたイノベーション戦略の立案と推進 ・特許網構築を伴う競争力の高い製品開発 ・現場マネジメントおよび部下への技術指導 【採用背景】 高収益市場での競争優位性確保のため、先端半導体・電子材料など有望市場の技術を理解し、市場ニーズを嗅ぎ付け商品開発テーマを立案する、高性能な複合材料に関する深い知識を持つ経験豊富なエンジニアの戦略的採用を検討しています。 【ポジションのやりがい】 市場に大きなインパクトを与える製品開発に貢献し、グローバルなプロジェクトで活躍し、業界への影響力を持つ機会を持てます。多様な分野の専門家と連携し、新たな価値の創出に貢献できます。 【得られるスキル・経験】 先端技術の開発に関わるチャンス：先端半導体・電子材料市場にて、経験・実績を活用したグローバルプロジェクトの推進、業界の主要お客様との直接対話が可能です。

先端半導体、高速通信などの有望市場に対する材料を開発する部署において、市場調査や競合分析を行い、新たなビジネスチャンスを探求しながら以下実務を推進するスタッフとして活躍いただきます。 ・新規用途開発のテーマ策定および市場投入プロセスのプロジェクトマネジメント ・マーケティングを基盤としたイノベーション戦略の立案と推進 ・特許網構築を伴う競争力の高い製品開発 ・現場マネジメントおよび部下への技術指導 【採用背景】 高収益市場での競争優位性確保のため、先端半導体・電子材料など有望市場の技術を理解し、市場ニーズを嗅ぎ付け商品開発テーマを立案する、高性能な複合材料に関する深い知識を持つ経験豊富なエンジニアの戦略的採用を検討しています。 【ポジションのやりがい】 市場に大きなインパクトを与える製品開発に貢献し、グローバルなプロジェクトで活躍し、業界への影響力を持つ機会を持てます。多様な分野の専門家と連携し、新たな価値の創出に貢献できます。 【得られるスキル・経験】 先端技術の開発に関わるチャンス：先端半導体・電子材料市場にて、経験・実績を活用したグローバルプロジェクトの推進、業界の主要お客様との直接対話が可能です。

【業務内容】 先端半導体、高速通信などの有望市場に対する材料を開発する部署において、市場調査や競合分析を行い、新たなビジネスチャンスを探求しながら以下実務を推進するスタッフとして活躍いただきます。 ・新規用途開発のテーマ提案および市場投入プロセスの実務 ・商品提案、検証実験、特許出願、試作、工業化設計、量産移管などの開発プロセス ・特許網構築を伴う競争力の高い製品開発 ・技術スタッフメンバーへの技術伝承 【採用背景】 高収益市場での競争優位性確保のため、半導体・電子材料を中心に、社内外の幅広い材料を理解し、有望市場でのニーズに応じた技術提案や外部リソースの活用ができる、事業拡大に貢献できる実務エンジニアの戦略的採用を検討しています。 【ポジションのやりがい】 市場に大きなインパクトを与える製品開発に貢献し、グローバルなプロジェクトで活躍し、業界への影響力を持つ機会を持てます。多様な分野の専門家と連携し、新たな価値の創出に貢献できます。 【得られるスキル・経験】 先端技術の開発に関わるチャンス：先端半導体・電子材料市場にて、経験・実績を活用したグローバルプロジェクトの推進、業界の主要お客様との直接対話が可能です。

【業務内容】 先端半導体、高速通信などの有望市場に対する材料を開発する部署において、市場調査や競合分析を行い、新たなビジネスチャンスを探求しながら以下実務を推進するスタッフとして活躍いただきます。 ・新規用途開発のテーマ提案および市場投入プロセスの実務 ・商品提案、検証実験、特許出願、試作、工業化設計、量産移管などの開発プロセス ・特許網構築を伴う競争力の高い製品開発 ・技術スタッフメンバーへの技術伝承 【採用背景】 高収益市場での競争優位性確保のため、半導体・電子材料を中心に、社内外の幅広い材料を理解し、有望市場でのニーズに応じた技術提案や外部リソースの活用ができる、事業拡大に貢献できる実務エンジニアの戦略的採用を検討しています。 【ポジションのやりがい】 市場に大きなインパクトを与える製品開発に貢献し、グローバルなプロジェクトで活躍し、業界への影響力を持つ機会を持てます。多様な分野の専門家と連携し、新たな価値の創出に貢献できます。 【得られるスキル・経験】 先端技術の開発に関わるチャンス：先端半導体・電子材料市場にて、経験・実績を活用したグローバルプロジェクトの推進、業界の主要お客様との直接対話が可能です。

【業務内容】 フッ素系高分子材料の開発業務。そのためのポリマー重合設計、重合実験、スケールアップ試作、および開発品の製造移管。それに伴う新規市場・顧客開拓、開発・知財戦略の構築、開発品の製造への移管、必要な評価技術の確立、お客様対応 【採用背景】 上記目的を達成するため、商品設計、スケールアップ試作、開発品の製造移管、新規市場・顧客開拓、将来的には開発・知財戦略構築の中心を担える人財を探している 【ポジションのやりがい】 ・自身のスキルを活かし、高付加価値、成長市場に対して主体的な活動でアプローチできる ・将来的には新規事業の立ち上げにも繋がるテーマを自身で開拓できる ・開発業務と同時に新市場のマーケティング活動も行い、新規テーマを積極的に立案できる環境 【得られるスキル・経験】 ・高分子化学の知識、重合開発経験で培った経験を活かせる ・事業に直結した製品の開発に従事でき、社内外との関係先とのコミュニケーションによりマネジメント能力が向上する

【業務内容】 本社経理財務部内に管理会計、制度会計、税務、事業支援、ファイナンス、IT関係　の各Tが存在するが、当面は原価・損益計算/管理会計業務、あるいは決算・税務・財務業務などを、本社及び工場、関係会社にて担当する。 またキャリア・経験値によるが、組織ラインの中で後輩の指導/教育も担当していただく。 将来的には経理組織の中だけでなく、経理所属のまま事業部に出て直接よりビジネスに近い位置で事業部経理機能を発揮することもある。

＜担当職務＞ ・連結及び単独決算の処理、取りまとめ、分析 ・対外開示資料・情報の作成 ・その他（関連業務システムの運用管理、M&Aプロジェクトの支援など） ＜募集背景＞ VISION2030の実現に向け、当社グループ内において新たなビジネスモデルへの変革の動き、それを実現するためのM&Aの増加、新たな経営計画システムの構築など様々な取り組みが起きている。経理部門としてもこれを下支えするための期待がさらに高まる中、連結経営の基盤をなす制度決算チームの機能強化が必要であり、そのための戦力が求められている。

＜担当業務＞ ・ICT関連事業での経験を活かし、当社ICT事業での製品設計及び工程設計段階から研究・事業部と並走し、顧客要求整理・ 　リスク抽出と改善・信頼性計画の立案等を品質保証視点で実施する。 ・当社の品質保証システム（QMS）の問題抽出及び改善を行い、システムの最適化を行う。 ＜募集背景＞ ・当社ではVISION2030のもとポートフォリオの変革の追求、ＩＣＴ事業関連でのソリューション型ビジネスモデルの構築を 　目指しております。 ・品質保証目線で実際の製品開発及び工程設計に関わっていただき、顧客要求翻訳による社内への理解浸透・リスク抽出と改善・ 　信頼性評価計画の立案等を実施していただきます。又、現状の品質保証システムを最適化させるための問題抽出、改善実施も 　担当していただきます。 ・品質を企画するだけではなく、開発部隊、事業部と協業して品質を作り込む役割を担っていただきます。

＜担当業務＞　 ・PPコンパウンド事業 事業環境分析、中期計画策定（販売・生産・合理化計画立案） ・PPコンパウンド事業 予算、実行計画策定 ・関係会社運営支援 　（各社月報管理、開発・技サワークフロー運用、株主総会開催支援、関連契約案作成） ・関係会社投融資計画の立案、実行支援及び社内手続き推進 ＜募集背景＞ ・当部は三井化学のPPコンパウンド事業のヘッドオフィスとして、事業戦略の策定や海外現法（アメリカ、メキシコ、ブラジル、中国、タイ、インド、オランダ）の運営支援・業績管理を担っています。更なる事業拡大へ向けた体制強化のため、国内外での事業戦略立案・実行のご経験を有し、かつチャレンジングな環境でさらなる成長を求める方を採用したいと考えています。 ・一定期間、三井化学本社で業務経験を積んでいただいた後は、キャリア希望と適性を加味しながら、国内関係会社であるプライムポリマーや海外現地法人も含めた広いフィールドでご活躍いただく予定です。

＜職務内容＞ ICTソリューション事業本部の半導体前工程材料の一つである半導体製造用ガス製品とその周辺材料に関する技術開発や新規製品開発の企画立案と遂行 ＜募集背景＞ Vision2030に基づき、ICTソリューション事業本部半導体・光学材料事業部は半導体ガス製品群の事業拡大に対し、営業体制やマーケティングを強化していく必要がある。また、新規の半導体ガスおよびその周辺の新規材料開発においては、市場に繋ぎこむ活動を加速・拡大できる人材が必要である。 主戦場が日本のみならず世界各地に広範囲化している中、グローバルな市場特性を十分に理解した営業体制が必要であり、主体的に個々のプロジェクトを遂行する意思と能力のある人材を募集する。

【担当業務】 半導体・光学材料、LiB電池材料事業領域における事業提携・各種アライアンスなどのプロジェクトの推進、事業基盤強化に関する業務（事業企画） ・各種プロジェクト案件の推進・実行（決裁取得、アライアンス等の検討・推進、競合他社動向の調査・分析等の事業企画） ・事業基盤強化（組織健康度向上施策、ESG対応等の横串施策の立案） 【募集背景】 半導体・光学材料事業部ではVision2030実現に向けて、半導体・実装、イメージング、電池材料の各分野で既存事業の成長に留まらず、事業提携、アライアンスを含めた成長戦略を推進しています。そのために、企画管理Gとして拡大する事業部のプロジエクト推進体制を強化するため人材を拡充する必要があります。 具体的には事業部内の各種PJ（アライアンス等の事業提携や出資検討）にも参画し、推進していただく予定です。また、事業部製品にかかわる決裁取得や、関係する事業環境や競合の調査・分析を行い、各事業部製品の事業維持・拡大の支援業務を行います。 事業企画の経験を有し、熱意をもって自ら担当業務について立案し推進できる人材を募集します。

＜業務概要＞ 当社は「健康経営を通して誰もが健やかに活躍できる環境つくり」の実現に向けて、新たに事業別の産業保健体制構築を検討しております。 今回健康経営推進グループの一員として、産業保健体制構築に向けた企画・立案～実行までの医療職（産業医／保健師）と連携したプロジェクトマネジメント業務をお任せする予定です。 その他、健康経営推進に関する各種施策の企画～実行にも携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・全社産業保健体制構築の企画・立案、医療職と連携した実行マネジメント ・健康経営推進施策（コラボヘルス含む）の企画・立案、実行 ・健康管理システムの運用と活用（ストレスチェックの実施管理） ・社内外へのコミュニケーション推進 ＜働き方＞ 残業時間：約20h/月 (繁忙期に応じて変動有) リモート対応：可 (頻度：週３～４日リモート勤務）＊本人の希望により変動

【仕事内容】 当社は品質保証事業を中心に急成長している当社が企業の基幹システム革新のために新たに設立したコンサルティング会社です。 お客様企業の経営改革、ビジネスプロセス再構築、DX戦略策定、DXプロジェクト推進、基幹システム導入およびその周辺系システム検討、品質コンサルティング、技術コンサルティングなどを支援する専門集団として活動を展開しております。 SEC（SHIFT Enterprise Consulting）はほかのコンサルティングファームに比べ自由度が高い専門集団を目指しており、お客様に寄り添う形の伴走型の支援スタイルが特徴です。SHIFTの営業力やM&A／PMI、テクノロジー、品質サービスなどのナレッジを活用しながら、ご自身のご経験を活かしビジネス拡大に貢献いただきます。 【テクノロジーコンサルタント】 AI、自動化検討、ITプラットフォーム、品質性能改善、DevOpsなどの幅広いテクノロジー分野においてそれぞれの領域の専門家としての活動をご担当いただきます。 【募集背景】 当グループは売上高3,000億円を目標に掲げ、中期的なビジネス拡大戦略を進めています。そのうち、基幹システムに関する仕事がより重要なミッションとなりつつある状況において、戦略的にコンサルティング会社を立ち上げ、採用・活動の自由度を上げ、ナレッジや人を集約することでより効率的・効果的なビジネスを推進する必要があります。その戦略の一環として、SECを立ち上げております。 今回、SECのコンサルティングビジネスの核となる人財を募集します。

●具体的な仕事内容 ご経験に応じて当社施工管理部門にてポジションを決定いたします。 ポジション詳細は内定時に決定致します。 【具体例】 ・警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただきます。 ・施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。 ・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。 ・小規模案件（数百万円）から大規模案件（数億円）を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので 　入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ（技術力、コミュニケーション能力向上）を図ることも可能です。 【主な納入事例】 交通管制システム、防災無線システム、ＥＴＣシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ

●具体的な仕事内容 ご経験に応じて当社フィールドサービスエンジニア部門にてポジションを決定いたします。 ポジション詳細は内定時に決定致します。 【具体例】 ・顧客に対し当社システム導入（機器設置・試験調整）及び運用保守（障害対応・定期点検・予兆提案保守）による顧客対応 　①道路事業：ETC設備、CCTVカメラ設備、無線設備　　 　②自治体事業：防災行政無線設備、監視カメラ設備 　③警察事業：交通管制設備、監視カメラ設備、無線設備　 　④交通事業：監視カメラ設備、サイネージ設備、放送設備、情報ネットワーク設備、無線設備 ・当社の中でも最も最前線で顧客対応を行っていることもあり、顧客課題抽出、ニーズヒアリング等により営業・SE部門へと展開・協力し、顧客課題解決に最適なご提案活動を行っております ・担当するお客様次第では、シフト制で月に数回22時以降の夜間対応が発生します。対応した翌日は休みを取得しており、休日出勤した場合は希望される平日で代休の取得を行っております。 【勤務地について】 希望を考慮し内定時に決定いたします。具体的には以下勤務地がございます。 ・札幌（〒062-0020　北海道札幌市豊平区月寒中央通11-7-40） ・東京（〒140-0002　東京都品川区東品川4-10-27　住友不動産品川ビル） ・名古屋（〒461-0005　愛知県名古屋市東区東桜1-14-11　DPスクエア東桜） ・大阪（〒532-0003　大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18　新大阪和幸ビル） ・福岡（〒812-0017　福岡県福岡市博多区美野島4-1-62）

SHIROの提案する美しさを全身で体感できる トータルビューティーサロン SHIRO BEAUTY 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでいます。 —SHIROを支えてくださる全てのお客様に感謝の気持ちを込め、 生まれたブランド唯一のサロン「SHIRO BEAUTY」 厳選した自然素材を使用したこだわりのサロンでフェイシャル施術スタッフとして活躍しませんか？ ヘアサロン・ボディ&フェイシャルスパが一つになった「SHIRO BEAUTY」にてお客様にフェイシャル施術をしていただきます。 ＜SHIROについて＞ 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。 日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行う。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、 素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]などの業態も展開。 ＜業務内容＞ フェイシャル施術全般をお任せします。 厳選した自然素材「酒かす」や「がごめ昆布」、「ニーム」などを使用し、 一人ひとりに寄り添ったパーソナルなメニューをご用意しています。 ＜具体的な業務＞ ・クレンジング ・デコルテ ・首肩ほぐし ・フェイスマッサージ ・素材パック　など 施術以外の時間は、 表参道本店での販売や接客業務を兼務していただきます。 ※業務変更の範囲：シロが定める業務全般 【仕事の魅力】 ＜キャリアアップのイメージ＞ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指して】 店長・副店長の約6割が20代。 副店長の13%が契約社員と、年齢や雇用形態に関係なくキャリアアップ可能です。 【スペシャリストとして活躍する】 ブランドスペシャリストの約40％が契約社員。 雇用形態に関わらず、スキルを磨きスペシャリストを目指せます。 【ジョブチャレンジで新たな挑戦を】 2022年開始の制度で、店舗や部署を越えて異動が可能。 エントリー者の約半数が新たなキャリアを実現しています。 ＜働きやすい環境を整えるための制度＞ ・ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される制度。従業員の健康増進と生理的負担の軽減に役立てる休暇。 ※利⽤が無い場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度 ・時短勤務社員制度 子育てや介護が必要な⽅が仕事と両立しやすいよう、月の就業時間を110時間～150時間で働ける制度。育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の高校卒業まで適用可能。 【教育制度について】 SHIROには美容業界や美容部員を未経験の状態でご⼊社される⽅も多く、安⼼して、かつ楽しんで接客やタッチアップのスキルを⾼めてもらえるよう、年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ・新⼊社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店⻑と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング　など

「自分たちが毎日使いたいものをつくる」 シンプルな想いから始まったコスメティックブランド『SHIRO』 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでいます。 —日々素材と向き合い、わたしたち自身が本当に使いたいと思えるものだけを作る。 日本発のスキンケアブランド『SHIRO』 お客様の魅力を引き出す製品をお届けするために 販売スタッフとして活躍しませんか？ 『SHIRO』の各店舗にて、化粧品の販売やお客様への接客を担当していただきます。 ＜SHIROについて＞ 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。 日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行う。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、 素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、 SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 ＜業務内容＞ 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 ※業務変更の範囲：シロが定める業務全般 ＜具体的な業務＞ ■お客様対応 ・接客 ・電話対応 ・レジ業務 ・タッチアップなど ■売り場づくり ・開店、閉店業務 ・製品の整頓 ・テスター交換　など 【仕事の魅力】 ＜キャリアアップのイメージ＞ 現在シロで働く店⻑・副店⻑の約6割が20代、副店⻑の13%が契約社員です。 製品カテゴリーごとの販売のプロ「スペシャリスト」のうち40％が契約社員と、経験や年齢、雇⽤形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特⻑です。また異なる店舗・職種への異動希望を申請し自身の成⻑とキャリアの可能性を広げていくこともできます。2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度を使ってエントリー者の約半数が異動を叶えています。 ＜働きやすい環境を整えるための制度＞ ・ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される制度。従業員の健康増進と生理的負担の軽減に役立てる休暇。 ※利⽤が無い場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度 ・時短勤務社員制度 子育てや介護が必要な⽅が仕事と両立しやすいよう、月の就業時間を110時間～150時間で働ける制度。育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の高校卒業まで適用可能。 【教育制度について】 SHIROには美容業界や美容部員を未経験の状態でご⼊社される⽅も多く、安⼼して、かつ楽しんで接客やタッチアップのスキルを⾼めてもらえるよう、年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ・新⼊社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店⻑と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング　など

日本屈指のマーケティングを学び カスタマーサクセス（CS）のプロに！ 顧客と共に成長するやりがいを！ 当社はECサイト構築やCRMシステムを 開発・提供する成長企業。 主力サービス「侍カート」「MOTENASU」は、 EC業界で多くの企業に支持されています。 今回あなたには問い合わせ対応の域を超え、 サービスの利用方法や活用アイデアを提案し、 お客様の目標達成をサポートいただきます。 ★大企業の課題解決に携わることで、 自身の成長と社会への貢献を実現！ ★発信が歓迎される文化で、 あなたのアイデアや提案がお客様の成功だけでなく、 自社サービスの進化にもつながります！ ★日本屈指のマーケティング知識を持つ仲間と働く中で、 最新技術やトレンドに触れながら経験を積み、 将来的にはコンサルタントへの道も！ ＃未経験からECを学べるCSポジション ＃約2ヵ月の研修でじっくりスキルを定着 ＃マニュアルやよくある質問集なども完備で安心 ＃CS業務にとどまらず、会社のブランドを育てる面白さを ・お客様サポート 「侍カート」や「MOTENASU」を活用する企業の課題を解決し、 より効果的に活用できるよう支援します。 ・操作方法の説明やトラブル対応 お客様の要望や意見を開発チームに共有し、 サービスの改善を促進します。 ・顧客との関係構築 定期的なフォローアップや利用状況の分析を行い、 契約更新や追加提案を行います。 ・マーケティング支援 CRMやマーケティングの活用提案を通じて、 お客様のビジネス成功をサポートします。 ・社内連携 エンジニアや営業チームと連携し、 より良いサービス提供を目指します。 【仕事の魅力】 入社後のイメージ ▼入社後1ヵ月：基礎研修 ECやCRMの基礎を学び、サービス内容を理解します。 ▼2ヵ月目：OJT開始 実際の業務に触れながら、先輩社員がサポートします。 分からないことはすぐに質問できる環境です。 ▼独り立ち後：スキルアップとキャリア形成 顧客フォローのリーダーとして活躍。 マーケティング提案や新規プロジェクトにもチャレンジ！ 今さら聞けない？未経験の方向けに、専門用語を解説！ Q．ECサイトって？ インターネット上のデジタルな商店のことで、 売り手が商品を出品し、購入者がそれらの商品を 選ぶための仮想空間のことです。 "ネットショップ"と聞くと、わかりやすいかもしれません。 Q．CRMって？ お客様と良い関係性を築き、 継続させるためのシステムやツールのことです。 お客様の氏名や年齢、購買履歴などの情報をまとめて管理し、 その情報を元にマーケティングなどに活かしています。 Q．SaaSって？ インストールをすることなく、ユーザーが インターネットなどのネットワークを経由して、 ソフトウェアやアプリを利用できるサービス形態のことです。 ※GmailやZoomなどもSaaSにあたります。

約2ヵ月の研修あり！未経験からECの世界へ！ その"裏側"を学ぶ面白さを、あなたにも——。 ＃1．需要右肩あがりの成長業界★ EC業界は24兆円の巨大マーケット。 当社はそんなECサイトの構築や運営を サポートする事業を展開しているため、 安定性も将来性もバツグン！ ＃2．EC業界の"裏側"を支える！ お任せするのは自社サービスに関する お客様からのお困りごとを解決する大切な役目。 「ありがとう」の一言に "裏側から支えるやりがい"を感じられるはず♪ ＃3 ．未経験者がノビノビ育つ♪ ○2カ月間の研修あり ○業務マニュアル完備 ○迷った時はすぐ先輩に確認OK 残業も少なく、休暇制度も充実。 はじめての方にこそおすすめしたい絶好の環境で、 一緒にECの未来を支えませんか？ ＃未経験からECを学べるCSポジション ＃約2ヵ月の研修でじっくりスキルを定着 ＃マニュアルやよくある質問集なども完備で安心 ＃将来はECコンサルポジションも目指せる 【主に…】 当社が開発する『侍カート』『MOTENASU』といった "ECサイトの構築や運営をサポートするサービス"を ご利用のお客様からのお困りごとを解決！ 問い合わせ例） 「操作方法が分からない」 「こんなエラーが出たんだけど…」 などの質問・相談に対し、 マニュアルを確認したり、 システム開発部と連携したりしながら 対応を進めていただきます。 【他にも…】 お客様の状況によってはChatGPTなどのAIをもちいた 自動化ツールの活用や提案にも サポート業務の一環として携わっていただくことも！ 営業資料の作成を行ったり、 オンライン商談に同席してシステムの機能説明や 導入のスケジュール調整を行ったりなど、 幅広い業務に挑戦できるため、 飽きがこないのが特徴です♪ 【ココに注目】 ○応対マニュアルやよくある質問の回答集なども完備で安心 ○対応件数は1人あたり1日10件程度 ○メール、チャット、電話、Zoomなど対応ツールは様々 【仕事の魅力】 入社後のイメージ ◇入社後まずは… 商材の知識をじっくり身に付けましょう！ 『侍カート』『MOTENASU』それぞれ、 約1ヵ月ずつの研修を予定しています！ 独自の教育プログラムをもとに、 先輩社員が丁寧にレクチャーします◎ ◇研修修了後も… 業務マニュアルを完備してるうえ、 分からないことは近くの先輩にすぐに確認すれば大丈夫！ ECやCRM、SaaSに詳しいメンバーばかりなので、 未経験でもご安心ください♪ ◇将来的には… お客様の成長を支援する ECコンサルティング領域も目指せます！ 当社では、未経験からスタートして着実に キャリアアップができる環境をご用意しています！ 今さら聞けない？未経験の方向けに、専門用語を解説！ Q．ECサイトって？ インターネット上のデジタルな商店のことで、 売り手が商品を出品し、購入者がそれらの商品を 選ぶための仮想空間のことです。 "ネットショップ"と聞くと、わかりやすいかもしれません。 Q．CRMって？ お客様と良い関係性を築き、 継続させるためのシステムやツールのことです。 お客様の氏名や年齢、購買履歴などの情報をまとめて管理し、 その情報を元にマーケティングなどに活かしています。 Q．SaaSって？ インストールをすることなく、ユーザーが インターネットなどのネットワークを経由して、 ソフトウェアやアプリを利用できるサービス形態のことです。 ※GmailやZoomなどもSaaSにあたります。

入社3.5年目と半年目、先輩後輩のぶっちゃけ対談「エフピオって？」 先輩「なぜエフピオに入ったの？」 後輩「面接で会った皆さんが温かくて話しやすく、雰囲気が最高だったからです」 先輩「入ってみてどう？」 後輩「面接での印象以上に雰囲気のよい職場でした」 先輩「正直、ここはもっとこうなればいいのに、と思う点はある？」 後輩「なくはないですよ。100点満点の職場なんてありえないですから。でも、幹部陣からもスタッフ一人ひとりからも、改善しよう！という意思をすごく感じます。そこが好きです」 先輩「確かにエフピオは変化を恐れない組織だよね。変化した後に、違うなと思ったらまたやり直すし」 後輩「そこが信頼できるし、将来性を感じます。エフピオと一緒に成長したいです！」 ＜専門性が身につく＞＜ルーティンワークじゃなくて面白い＞＜チームでやるから安心＞＜たくさんの企業のお役に立てる＞◆お客様企業の社会保険・労働保険手続き業務および給与計算等 ＜具体的には＞ ■手続き業務 ┗社会保険・雇用保険の資格取得喪失、健康保険・労災保険給付申請 ┗助成金申請 ■書類作成 ┗労働局・年金事務所・ハローワークなどの役所への提出書類の作成 ■給与計算 ┗勤怠集計ならびに給与計算、賞与計算 ■電話応対 ┗お客様および役所からの問い合わせ ＜入社後は＞ 3ヶ月ほどのOJT研修で仕事の流れを覚え、徐々に先輩のお客様を引き継いでいきます。お客様との信頼関係が深まれば課題を見抜けるようになり、お役に立てることが増えてやりがいも増します！ 【仕事の魅力】 【先輩の声】この仕事、ここが面白い！ 「自分にとっても身近なものなのに、今まであまりよくわかっていなかった社会保険のことを学べるのは、興味深いですね」 「お客様それぞれに個別の事情があります。それに合わせた対応を行い、感謝の言葉をいただけた時は達成感があります」 「法改正に伴う手続きも行うので、作業をしながら「この法改正で、たくさんの会社で、人が働きやすい環境が整うんだな」と、社会がより良くなっていくのを実感できるのが嬉しいですね」 ＜これからの課題も…＞ 「右肩上がりに顧問先が増えているのは、嬉しい悲鳴。多数の情報のシステム管理が追いつかず、紙ベースでの情報共有に頼っている部分も正直あります。現在、システムの強化に向けて議論が進行中。皆で相談しながら、より効率の良い職場にしていきたいですね。新人さんからの意見も待ってます！」 【先輩の声】職場の雰囲気・人間関係、ここがいい！ 「ベテラン・新人、正社員・パート問わず、誰もが会議に参加できて、フラットに意見を言えるのがいいですね。有意義な意見は、もちろんどんどん採用されますよ」 「代表をはじめ、ポジティブな人が多いですね。悪いことをそのままにせず「どうやって改善しようか」と皆ですぐ話し合えるからストレスがたまりません」 「わからないことは何でも聞ける。失敗しても必ずフォローしてもらえる信頼感があるので、安心して仕事に集中できます」 ＜これからの課題も…＞ （マネージャーより） 「顧問先が多いので、私もリーダーとして担当顧客を持ち、実業務を行っています。できれば管理に専念し、全員をもっと細かくケアできる体制を整えたいですね。そのためには、各チームでリーダー人材の育成が不可欠です。今後のチーム増もあり得るので、今後入社した方がリーダー候補になってくださるのも大歓迎です」

時短勤務の私が、こんなに面白くてやりがいのある仕事を任せてもらえるなんて、驚きました!(入社約6ヶ月目) ここがやりがい！ ＜社会の役に立てる＞ 顧問先企業の社会保険・労働保険手続き業務や給与計算が主な仕事。ただの事務職じゃない面白さがあります。法改正に伴う手続きも行うから、企業の働き方の変化が目に見えるんです。例えば「あ、パパが育休を取れるようになったんだ」など、その企業がより良くなっていく流れがわかる。自分が事務手続きを通してその一助を担えていると思えて、嬉しくなります。 ＜知見が広がる＞ さまざまな企業に関われるのも面白い。やればやるほど知見が広がります。 ＜組織を育てる＞ エフピオは変化を恐れない組織。常に進化を目指し、誰もが意見提案し、実行できます。もちろん、時短社員の私もです！ ＜専門性が身につく＞＜ルーティンワークじゃなくて面白い＞＜チームでやるから安心＞＜たくさんの企業のお役に立てる＞◆お客様企業の社会保険・労働保険手続き業務および給与計算等 ＜具体的には＞ ■手続き業務 ┗社会保険・雇用保険の資格取得喪失、健康保険・労災保険給付申請 ┗助成金申請 ■書類作成 ┗労働局・年金事務所・ハローワークなどの役所への提出書類の作成 ■給与計算 ┗勤怠集計ならびに給与計算、賞与計算 ■電話応対 ┗お客様および役所からの問い合わせ ＜入社後は＞ 3ヶ月ほどのOJT研修で仕事の流れを覚え、徐々に先輩のお客様を引き継いでいきます。お客様との信頼関係が深まれば課題を見抜けるようになり、お役に立てることが増えてやりがいも増します！ 【仕事の魅力】 【先輩の声】この仕事、ここが面白い！ 「自分にとっても身近なものなのに、今まであまりよくわかっていなかった社会保険のことを学べるのは、興味深いですね」 「お客様それぞれに個別の事情があります。それに合わせた対応を行い、感謝の言葉をいただけた時は達成感があります」 「覚えることが多いけど、少しずつ自分の専門性が高まっている手応えがあり、嬉しいです。学ぶことが好きな方には、魅力的な職場だと思います！」 ＜これからの課題も…＞ 「右肩上がりに顧問先が増えているのは、嬉しい悲鳴。多数の情報のシステム管理が追いつかず、紙ベースでの情報共有に頼っている部分も正直あります。現在、システムの強化に向けて議論が進行中。皆で相談しながら、より効率の良い職場にしていきたいですね。新人さんからの意見も待ってます！」 【先輩の声】職場の雰囲気・人間関係、ここがいい！ 「ベテラン・新人、正社員・パート問わず、誰もが会議に参加できて、フラットに意見を言えるのがいいですね。有意義な意見は、もちろんどんどん採用されますよ」 「代表をはじめ、ポジティブな人が多いですね。悪いことをそのままにせず「どうやって改善しようか」と皆ですぐ話し合えるからストレスがたまりません」 「わからないことは何でも聞ける。失敗しても必ずフォローしてもらえる信頼感があるので、安心して仕事に集中できます」 ＜これからの課題も…＞ （マネージャーより） 「顧問先が多いので、私もリーダーとして担当顧客を持ち、実業務を行っています。できれば管理に専念し、全員をもっと細かくケアできる体制を整えたいですね。そのためには、各チームでリーダー人材の育成が不可欠です。今後のチーム増もあり得るので、今後入社した方がリーダー候補になってくださるのも大歓迎です」

゜*。研修サービス業界トップクラスの実績あり！。*° 講師を通じて、人や企業の未来を創ってみませんか？ 当社は、中小企業様から大手企業様まで、 多様なニーズに応える柔軟な研修プログラムを提供し、 業界トップクラスの実績を誇ります。 2024年度には【402社】【9021名】の 新入社員が当社の研修を受講！ 豊富な経験と顧客目線のサービス提案で、 企業の成長を支えています。 そんな当社が展開する研修サービスは、 自社運営教室に受講者が集まり、 実践的なスキルや知識を身につける定期開催コース（オープンコース）と、 お客様の課題や目標に応じてカスタマイズした 個別開催研修（オンサイト・トレーニング）の2タイプを提供！ このように、多様で柔軟な研修サービスを通じて、 企業の競争力アップに貢献しています。 ★大手にも選ばれる信頼と実績を誇るサービス！ ☆成長を支える大きなやりがいを実感できる！ ★未経験でも安心して挑戦できる充実のサポート体制！ ☆ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能！ 【具体的には…︖】 ▼準備 当社⽤意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を⾏います。 各コースの進め⽅に関する説明会や勉強会に参加頂きます。 ▼講義の実施 Java、Python、C＃などを⽤いてプログラミングの基本⽂法やシステム開発⼿法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの個別質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について、報告します。 【仕事の魅力】 *・★講師業務に専念できる環境です！★・* エントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出すこともできるため、得意分野を中⼼に指導を進められる点は、⼤きな魅⼒。⾃⾝のスキルや専⾨性を存分に発揮しつつ、仕事への満⾜感を得られる環境を整えています！ *・★講師業務に専念できる環境です！★・* IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！ 【教育制度について】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。