〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： 生産技術 （設備立ち上げ）として下記の業務に携わっていただきます。 ・生産設備治工具の組込みSW開発 ・生産技術部門、関係部門と連携し要求仕様の取り交わし ・装置立ち上げに必要な検証、調整、確認 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・金融系クラウド移行と共通インフラ基盤構築 ・ECサイト基盤のクラウド型インフラ運用保守 ・仮想デスクトップ（VDI）基盤／Windows10移行プロジェクト ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収500〜1100万円／年間休日126日／フレックス／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■仕事内容： 蓄電所、および太陽光発電所や風力発電所に併設する蓄電池システム（BESS）の開発、設計。 ・設計、製造、試験のプロセス改善 ・部材選定、調達先管理 ・蓄電池制御技術 ・品質管理、保守管理 ・コスト管理 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ・担当して頂くプロジェクトは数十億〜数百億円と大規模なBESSプロジェクトであり、システム開発から設計、見積、受注提案活動からプロジェクト管理までを担って頂きます。 ・即戦力を求めており、将来はプロジェクトマネジメントとして世界を代表する再エネ発電所建設に貢献できるスキルを身に付けて頂きます。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

◆◆5G・IoT到来や経済圏獲得等、携帯キャリアが目指す社会インフラの未来を実現/クラウド化・コンテナ化・自動化・生成AI等の最新技術を活用◆◆ ■概要 約1億ユーザの社会インフラであるモバイルサービスの根幹を支える、大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ構築・維持を実施いただきます。グランドデザインから開発、維持・保守までをトータルで行います。（運用は範囲外）400名程でインフラ開発を進めるため、領域ごとにチーム分担し、専門スキルを活かし、チーム間で連携しながら遂行していきます。 ■業務内容 ご経験を踏まえスキルを活かせるチームに所属いただきます。 ◎サーバーエンジニア/プラットフォームエンジニア：OS、クラスタソフト、コンテナ製品の構築 ◎NWエンジニア：LAN、WANの構築 ◎アプリケーション共通基盤エンジニア：C++、Javaを用いたアプリケーションフレームワーク/システム制御プログラムの開発 ◎システム管理エンジニア：オンプレ運用管理製品、クラウド運用管理(Datadog/Servicenow)の構築 ◎クラウドエンジニア：AWS、OracleCloudのソリューションインテグレート ◎アーキテクト：アーキテクチャ策定/マネジメント ◎PM：進捗/課題/コスト等の総合マネジメント ■働く環境 ・20代後半〜30代を中心に幅広い層の社員が活躍、20〜40名程のチームが10程度あります ・経験者採用を積極的に実施、組織の5人に1人が中途入社者です ・テレワーク中心（週1〜隔週程度の出社）、フレックス活用等、柔軟な働き方を推奨 ■フォロー体制 ・バディ制度にて業務や環境への適応をサポート ・未経験分野もOJTやサポート体制を通じてスキル習得可能 ・定期的なチームミーティングを通じて課題を共有、チーム全体で解決に取り組む文化 ■キャリアパス ・若い内からTL/PMとしてマネジメントスキルを高めることが可能 ・複数の選択肢からキャリア選択可能 ◎管理職：マネジメント職や戦略的な立場での役割を目指す/リーダーシップや戦略的思考を活かし業界全体を見渡したポジションで活躍 ◎技術専門職：深い専門性を追求し、技術プロフェッショナルとして活躍/最新技術に触れながら業界全体に影響を与える存在を目指す 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

〜第二新卒歓迎です！／日立グループにて各事業の研究開発に携われる／売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の研究開発本部において、当社の各事業における研究開発業務をお任せ致します。立案部署及び事業部チームとともに開発完成までの業務推進、またその後の事業への結び付けや実案件に対するフォローアップまで担っていただきます。※扱うテーマ・製品としては、主に産業プラント・空調設備となります。 ■キャリアイメージ 研究開発本部員と一緒に各種研究開発テーマに対する従事、フォローアップ。 立案者や技術部門、他研究部員とともに、顧客事業所や当社環境イノベーションセンタ(東京都板橋区)にて、研究開発に従事いただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジ・管理側として従事していただくことも可能です。 ■当社の魅力： ・日立グループの安定性 100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、「空気」、「水」、「エネルギー」などの分野を総合エンジニアリング企業として支えております。また、半導体需要や再生医療施設の需要が高まっていることもあり、売上高は7期連続で右肩あがりです。日立グループの中で培った技術力だけではなく、安定した企業経営が当社の魅力です。 ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

【昭和31年創業／東証JASDAQ上場／平均勤続勤務年数15年以上／福利厚生充実】 ■募集背景： コンクリート製品の品質管理・保証の専任担当を迎え入れ、品質の向上・受注増加を目指していきたいと考えております。 ■業務概要： 同社コンクリート製品の品質管理、品質保証業務を行って頂きます。 試験や検査を行いながら良質な製品を製造していきます。 ■業務詳細： 1.コンクリート製品の配合を設計し、即脱成型機(インターロッキングブロック成型機)での実機製造試験業務 2.製品の品質管理(外観形状寸法・製品強度・コンクリート強度・透水率等)業務 3.コンクリートの品質管理(コンクリート強度・透水率等)業務 4.即脱コンクリート材料(セメント・骨材・混和剤等)の品質管理業務 ■同社のコンクリート製品： コンクリートといっても、砂・砂利、水、薬品等の配分によって様々な特徴のあるコンクリートを生み出すことができ、同社は道路やビルなど耐久性が必要な設備に用いられるブロック製品を製造しております。 建築現場で用いられるような液状の生コンクリートとは違い、型を用いて製造する即脱コンクリートです。 ■配属先： 配属先となる北関東工場は約30名ほどの人数で稼動しており、製造課・技術管理課の大きく2つの課に分かれております。 ■当社の特徴： 1956年の創立以来半世紀、コンクリート二次製品メーカーとして「美しく豊かな環境作りに貢献する」を企業理念に掲げ、土木部門、景観部門ならびにエクステリア部門へと事業展開を図ってまいりました。そして、「環境との共生」、「景観との調和」および「安全・安心」をキーワードに、高品質、高感性の製品を市場に送り出してまいりました。現在、地球温暖化や少子高齢化など、私たちを取り巻く環境は急激に変化しております。当社はこれらの変化をいち早くキャッチし、お客様のご期待とニーズにお応えする製品・サービスの提供に日夜取組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ 制作進行管理やディレクション経験を活かし、IR支援という社会的意義ある領域へ／70年以上の実績を誇る安定基盤で専門性を高められるポジション／年休124日◇◆ ■業務内容： 主に上場企業を対象に、IR（投資家・株主向け広報）関連の書類や広報誌の企画・編集・進行管理を担います。営業・制作部門の橋渡し役として、顧客との打合せから納品までをリードするポジションです。 ・顧客との打合せ・企画立案 ・原稿内容の確認や編集サポート ・制作スケジュールの進行管理 ・社内外スタッフのディレクション／品質管理 ・IR資料・広報誌など成果物の納品対応 ■同ポジションの魅力： （1）専門性を活かせる 制作進行管理やディレクション経験を活かしながら、企業のIRや開示業務という“社会的に重要な領域”でスキルを発揮できます。 （2）成果が形に残るやりがい 有価証券報告書やIRレポート、広報誌といった“完成物”を世に送り出し、達成感を実感できます。 （3）安定性のある市場でキャリア形成 IRや開示関連業務は法律で定められた必須業務。景気変動の影響を受けにくく、長期的に安定したキャリアを築けます。70年以上の実績を持つ業界パイオニア・宝印刷だからこそ安心です。 ■同社について： 同社は、ディスクロージャー＆IR分野のパイオニアとして70年以上の実績を誇り、東証プライム上場・TAKARA & COMPANYグループの中核企業です。翻訳・システム開発・IPO支援など幅広いソリューションを展開し、安定成長を続けています。 【補足事項】 ※企業の機密情報を取り扱うため、当社勤務期間中の株式の個別銘柄の取引はできません。 ※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。 ※副業は機密性の高い情報を取り扱うため、原則禁止とさせて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIツール・RPAを積極活用したDX推進／顧客の成約率を約4倍に伸張させた不動産業界向けSaaSプロダクトを展開〜 ◇事業拡大に伴い、社内のバックオフィス業務も増加・複雑化しており、効率的な運用や自動化の推進が急務です。 ◇今回、AIや最新の業務ツールを積極的に活用しながら社内業務の改善をリードいただけるリーダー候補を募集致します。 ■業務内容： 下記業務からお任せしていきます。 ◎社内業務フローの現状把握と課題抽出 ◎社内業務改善の全体戦略立案・推進 ◎AIツール・RPA・業務システムの導入企画と定着支援 ◎部署横断の課題解決プロジェクトのリード ◎KPI設計・改善活動の推進 ■事業概要： 建築・不動産領域におけるDXコンサルティング、およびそれに伴うSaaSプロダクトの企画開発・導入支援を行っております。 ■プロダクト『ランディPro』について： ハウスメーカー・工務店・設計事務所向けのSaaSツールです。 土地を買って注文住宅を建てたいお客様に対する営業活動などに活用します。 Web上に公開されている土地情報と非公開情報全てをGoogleマップ上で表示をさせ、視覚的に土地探しができます。 システム導入後、成約率が約4倍となるという実績も有。 ハウスメーカーが家だけでなく土地探しのお手伝いもすることが出来るシステムとして各社から高い評価を獲得しております。 大手顧客との取引実績有。 ■親会社「FREEDOM株式会社」について： FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともと社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為、子会社化をしました。 ■働き方： ◎年休120日(土日休) ◎残業20H以内 ■ご経験に関して 課題を見つけ、ソリューションのためのプロジェクト推進ができるスキルを重視しておりますので、業界経験や職種経験は不問です。 積極的にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【OKIグループのシェアード会社としてグループ各社の経理業務をお任せ致します／東証プライム上場の沖電気工業グループ／平均勤続年数21年と長期就業可能な環境】 ■業務内容：OKIグループ各社の経理業務を支えるシェアードサービス部門にて、決算処理や税務対応、監査業務などを中心にご担当いただきます。グループ全体の経理品質向上と業務効率化に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・月次／四半期／年次決算業務 ・原価管理、税務対応および申告業務 ・内部統制を含む監査対応 ・業務標準化・効率化の提案と実行 ・シェアード業務拡大に向けた提案資料の作成 ※業務内訳の参考※ ・OKIグループ会社の経理業務全般（85％） ・シェアード業務拡大に向けた推進（5％） ・標準化、効率化検討（10％） ■組織構成：現在12名体制（男性8名、女性4名）で構成されており、本庄地区には2名が勤務しています。拠点は芝浦・本庄・高崎にあり、それぞれが責任を持って業務を遂行しています。 ■募集背景：OKIグループ各社からのシェアード業務の受託拡大に伴い、経理業務の標準化・効率化を推進するための体制強化を目的として採用を行っております。 ■トピックス：RPAや生成AIなどの最新技術を活用し、業務の標準化・効率化を積極的に進めています。 ■キャリアパス：数年ごとのローテーションを通じて、OKIグループの経理業務全体を習得いただきます。なお、本庄地区限定や北関東地区（本庄または高崎）限定での勤務をご希望の場合は、ローテーションなしのキャリア形成も可能です。 ■研修環境：会計知識向上のための各種研修制度が整っており、自己成長を支援する環境が整っています。 ■就業環境：テレワークを併用した柔軟な働き方が可能です。出勤時の服装は自由で、就業時には指定のブルゾンを着用いただきます。職場のコミュニケーションも良好で、働きやすい環境です。 ■当社の魅力：当社はOKIグループの経理シェアードサービスを担う中核部門として、グループ全体の経理品質向上と業務効率化に貢献しています。会計の専門性を高めながら、グループ全体の経営を支えるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／1825年創業・200周年の老舗／国内でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開／企画から製造工程まで社内で一貫】 ■業務概要： 工場内での作業担当として、主に原料計量業務・バルク（化粧品の中身のこと）調製補助の業務を行っていただきます。 〜具体的には〜 ・計量業務 ・器具や機械の清掃作業 ・バルク保管のための補助業務（容器へ移し替え） ※約20kg程度の重量物の運搬作業があります。 ■働く環境： 本部内でのサポート体制が充実しているため月残業時間が10hと比較的少なく、長期的に働きやすい環境です。 またフレックスタイム制や時間単位年休など、多様な働き方にも対応しています。 ■当社について： 「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高350億円超／業界最高水準の経営安定指標をマーク／自己資本比率60％／全国に130店舗超えの研究開発型大手調剤専門薬局チェーンストアを展開／長期就業可能な環境〜 【業務内容】 全国に展開する調剤薬局の運営を行う当社において、薬局の認知度向上及び利用者増加のための施策について立案〜実行まで携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ポイント制度の企画運用 ■LINEアプリ運用 ■チラシなどのポスティングの手配 ■顧客へDM、メール送付 ■顧客管理システムの運用 ■お薬配送サービスの確立 【配属先について】 現在、正社員1名、契約社員・パート3名の計4名で構成されております。 【同社の魅力】 ■業界最高水準の安定経営 創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％〜6.3％の高昇給率を実現してます。 ■ワークライフバランスを充実させた働き方 年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ■充実した福利厚生 借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 ■幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境 同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根付く歴史／創業145年の技術／土木施工／研修充実／キャリアアップ可能／直行直帰可／建設DX先進的な取り組みを進めている会社／転勤なし〜 ■採用背景 施工管理技士を増員することで対応案件を増加させ、業績を拡大させたいと考えているため、今回増員募集する運びとなりました◎ ■担当業務詳細 ・現場監督として土木工事の原価・品質・安全・工程など管理全般 【具体的に】 書類作成やスケジュール管理など、現場に関わる品質・工程・安全・原価管理を担っていただきます。 現場では設計図を基に協力会社の皆さんと共に街のライフラインを構築します。 ・担当エリア：群馬県内が中心です ※夜勤は基本ありませんが、前年度1件発生しているため案件によっては発生の可能性がございます。 ■配属部署 土木本部に配属します。18名（20代〜50代）の社員が活躍しています。 ■キャリア形成とスキルアップについて 入社後スキルを習得し経験を積むことで将来的に管理職へのステップアップも可能です。またスキル向上のため、外部講習や各種資格取得サポートなど“建築のプロ”になっていただくようサポート体制がございます。 技術者としてキャリアを積みたいのか、マネジメント層へステップアップしたいのか、面談を通して適性に応じたキャリアを描けるよう人事制度を整備しています。 ■特徴・魅力 ・創業145年の老舗企業 地場を中心にお客様と長期でのお付き合いがあり、経営基盤も安定しているため、腰を据えて安心して働ける職場です。 ・豊富な人材育成制度 入社後、スキルアップやキャリア形成に繋がる、各種制度をご用意しています。 ・資格取得支援制度・階層別研修、外部研修・ブラザー制度、定期面談実施・読む会制度（自己啓発に関する書籍の購入費を会社が負担） ・福利厚生 ノー残業デーや子育て支援制度、スマートフォン・PCの支給による業務の生産性向上や、IT・DX化への取組みなど、ワークライフバランスに配慮し、社員がしっかり能力を発揮できるための取り組みをしています。 ・全社員の活躍 年齢／性別／職種／入社年に関わらず全社員が意欲と能力により活躍中。イキイキと豊かに働ける職場を目指して環境を整えています。 ・DX推進 建設DX先進的な取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

<セキュリティ商品の専門メーカーとして創業してから90年！／大手との取引多数／残業時間10時間程度／賞与実績4ヶ月分／年間休日121日> セキュリティ商品専門メーカーである当社で、受注業務を中心とした営業サポート業務に従事頂きます。 ■職務内容 下記を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受注処理を中心とした事務全般 ・基幹システムへの受注データ入力（FAX、メール等で受ける注文書に基づき受注内容のPC入力） ・仕様書との整合性のチェック、客先システム（WEB）からのデータ抽出 ・電話応対、お問い合わせ対応、注文請書の発行、書類ファイリング ・受注残高確認（受注データと未出荷データのチェック）、納品書・請求書の発送 ・来客対応、庶務など ■職務詳細 一般的な受注処理と比較して種類や処理方法が多く、電話対応しながら入力作業となる事から、マルチタスクでの対応が求められます。また、受注処理の種類が多く注意力が求められます。 ■社風 所属や役職に関係なく相談がしやすく風通しのよい社風です。 ISO9001を活用しているため仕事の効率や順序をルール化して取り組む環境です。 ■当社の魅力・特徴： 当社は、鍵・錠前を中心とした「セキュリティ商品」のメーカーです。融機関や住宅、オフィス、ホテル、レジャー施設など幅広い分野に製品を提供しています。企画提案型メーカーとして、安心・安全な社会づくりに貢献する企業を目指し、商品の開発に取り組んでいます。 （1）商品開発力の高さ： 「企画開発・製造・営業販売」の3部門が連携することによって、営業が吸い上げた顧客のニーズを共有し次の開発に活かしています。2020年には新工場を稼働させており、ＩｏＴ製品の商品開発も含めて更なる商品開発を進めています。 （2）大手企業との取引基盤： 大東建託、コカ・コーラ、積水ハウス、ＬＩＸＩＬ、アサヒグループ、コクヨグループなど、業界大手企業と安定的に取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学系ご出身の方へ／自信のアイディアを製品に反映できる／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 当社はプライム市場に上場しており、産業を支えるケミカルポンプや装置の開発・販売を行っています。この度、製品の技術業務を担当していただける方を募集いたします。具体的には、残留塩素濃度などを計測するセンサーや計測機器の開発および顧客対応を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存製品に対する営業支援業務 ・顧客からの依頼に基づく製品開発業務 ・顧客依頼に対する解析や評価業務 ・各種化学系の実験や解析業務 ※当社では、水中の残留塩素の濃度を測定する電気化学式計測機器を扱っており、上下水道、プール、温泉、食品工場など幅広い業種で「水」というインフラを支えています。 ※当社の技術は国内でも数社しか持っておらず、その高度な技術が官公庁にも認められ、取引があります。 ■配属先情報： 技術部：6名 案件はサポート役を含めて約3名で担当 ※新製品の開発や既存製品の改良を行う部署です。 ■当社について： 水処理、半導体・液晶、医療機器向けの市場別売上高は全体の約58.6%を占めており、これらの業界は今後も成長が見込まれています。特に水ビジネス市場は2025年に約87兆円の市場になる見込みで（2007年は約36兆円）、当社は日本国内だけでなく、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど幅広い地域に製品を販売しており、海外売上比率は約53.6%に上ります。 国内では、本社の他に主要13都市に支店・営業所を展開し、全国を網羅しています。 手のひらサイズのポンプ（プロジェクターの冷却水循環に使用）から他に類を見ない最大級のポンプ（化学プラントでの薬液移送に使用）まで、数万点に及ぶ型式を展開し、ケミカルポンプの全市場をカバーする製品・サービスを提供しています。 変更の範囲：当社業務全般

【未経験から人事労務職にチャレンジできる／「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーG／土日祝休み】 ■業務内容： 労務部のメンバーとして、レバレジーズ及びグループ会社全体の社会保険手続き、 人事データの入力などグループ全体を支える業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・社会保険手続き業務(健康保険、厚生年金、雇用保険) ・人事データの管理業務 ・データ入力 ・簡単な書類の作成　　など ■当ポジションの魅力： 未経験でもご安心ください。 知識習得しながら労務経験を積むことができます。専門性の高い社会保険関連の業務に従事できます。 ■当社について： ◇企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 ◇自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 ◇現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1回選考／未経験歓迎／総合職採用／東証スタンダード市場上場のブランド力を有する化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休126日／福利厚生◎／フレックスタイム勤務／平均残業5h／借上社宅有】 ■業務内容： 当社の物流購買部門の一員として原料や包材を中心に購買職として採用募集いたします。価格交渉や海外からの原料調達も付随した折衝業務を担当いただきます。具体的な業務として以下内容をお任せいたします。 ・化学品原材料等の購買業務およびそれに付帯する業務 ・国内外のサプライヤーとの各種折衝および工場視察 ■当ポジションの魅力： 一人一人に裁量権あり、取引先と直接交渉する機会も多く、調整役という枠割ありつつも、最前線で企業利益創出を担っているポジションです。 ■職場環境： 全社として風通しを良くすることで、やりたいことに積極的に取り組める職場環境を整えています。また輸出比率も高く海外顧客との売上は約半分となっており、語学力を活かして仕事をすることも可能です。 ■育成体制： 入社後はご本人の適性を見ながら、OJT中心に業務に携わっていただきます。 将来的には全ての業務を理解していただけるようにフォローさせていただきます。また、当社では中途入社採用のためのブラザー制度を導入しており、先輩社員の丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。 ■キャリアアップ： まずはスタッフとして経験を積んでいただき、その後の経験やスキル、 　ご本人の希望応じてマネジメント職として力を発揮していただくことも可能です。 　千葉事業所への勤務地変更もあります。 ■同社の魅力： ◇1917年の創立以来、数多くの有機合成薬品の工業化を図るなど、化学工業の発展とともに歩んでまいりました。その間、主としてイオン液体、ピリジン塩基類、ピラジン類、アミン類など各種の化学製品の製造販売を通じて、広範囲にわたる社会のニーズにこたえるとともに、独自技術の開発に努め、高付加価値、高機能製品を次々に上市し、国際的にも高い評価を得ております。 ◇当社は「窒素化合物の広栄化学」として、得意の触媒技術、有機合成等の特徴ある技術にさらに磨きをかけ、「スペシャリティケミカルにおける最先端企業」を目指します。

★Forbes JAPAN「2025年注目の日本発スタートアップ7社」に選出！2024年1月には10名だった社員数が1年後には120名を超え、急成長を続ける注目のスタートアップです。 ★働き方◎フレックスタイム制を採用しており、働く時間の自由度の高いことが特徴です。また、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇等、ライフワークバランスが取れた働き方を実現しています。 ■業務内容 歌い手・ストリーマーグループのプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 自由度が高く、多様な領域で裁量を持ってチャレンジできる環境です。 ｜各セクションスタッフとのリレーション構築・調整 ｜タレントのスケジュール・目標・モチベーション管理 ｜各種制作物の進行管理・ディレクション ｜外部へのイラスト・楽曲・MV制作の発注・ディレクション・納品管理 ｜社内稟議の申請や請求書および支払い申請業務 ■評価制度： ・成果に基づく評価制度を導入しています。社員一人ひとりの努力と成果を適切に評価するため、評価制度を導入しております。従業員のスキルや成果を査定し、より公平かつ透明な評価を行うことを目指しております。社員一人ひとりの成長とキャリアアップをサポートします。 ・MVP制度の導入をしています。特に優れた成果をあげた従業員を称えるMVP制度を新設。毎月選出され、選ばれた従業員には賞与や賞品をお贈りいたします。（役員との会食、ライブチケット、遊園地チケット等） ■当社タレント：https://portal.utaite.co.jp/talents/　 ＜歌い手グループ＞]SUPER STAR DREAMER（すぱどり）・きみとぴあ！ ＜ストリーマーグループ＞BUFFLASH ＜ソロアーティスト＞こはならむ・Nonnie・Zillah　 ■当社について： 当社は、「心が躍る感動を、世界へ。」を掲げ、2022年12月に設立されました。個人が活躍するこの時代に、クリエイターの活動を支援し、また、ファンに喜んで頂ける機会の最大化をサポートする事で、より個人の自己実現を促進できるような「プラットフォーム」の構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼CAD経験者歓迎（微経験歓迎）／年休124日・完全週休2日制・土日休み◎月平均残業時間は15時間と少なめ◎転居を伴う転勤なし ■仕事内容： 自動車、設備、航空機、医療機器など様々な分野にて携わっている当社にて、CADオペレーターとしてご活躍いただきます。※ゆくゆくは自動車部品の設計に携われるチャンスもあります。 ＜具体的にどんな仕事を担当するのか＞ 3D CADを使って業務を行います。設計者の指示に従って必要な図面や3Dモデルを作成します。 ■入社後の流れ： 多少のブランクがある方も安心◎充実した研修からスタートできます。 「2，3年前に実務経験はあるが、忘れてしまっているところがあっても大丈夫」と心配される方が大半かと思います。しかし当社なら各種充実した研修内容で基礎から学んでいただくので安心です。 初日：オリエンテーション ビジネスマナーや情報セキュリティ、勤怠システムなどの各種ツールの説明 ▼ 2日目〜10日目：工学研修 基礎的工学、数学、自動車についての研修 ▼ 11日目以降：CAD研修/office研修 CAD研修：【CATIA】をメインに研修 ※必要に応じて他のCAD研修を行う場合あり office研修：エクセルやパワポの基本的な使い方から研修 ■未経験からの入社例： 直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されております。 ・パティシエ→CADオペレーター ・リサイクルショップ店員→性能評価エンジニア ・アニメーター→制御系エンジニア ■当社の魅力： 【携われる製品種類が多岐に渡り豊富な環境】 お客様の業種は様々で、新たな製品の元となる原理試作の開発が多いです。機械設計者として色々な製品を一から考え形にする楽しみがあります。 【他県への転勤なし】 地域密着型の働き方を大切にしています。求人において他県への転勤はありませんので、安心して地元でのキャリアを築いていただけます。 【成長とキャリアのチャンスが広がる環境】 中途採用の方も積極的に昇進のチャンスを掴むことができます。私たちは、従業員一人ひとりの能力とポテンシャルを重んじ、それを最大限に活かすためのサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1）現場DXを支える自社独自プロダクトを展開！建設・教育・医療など多様な業界に導入実績多数の成長企業 （2）リモートワークも推進しており柔軟な働き方が可能！ （3） IPO準備の重要フェーズで、経営層直下で裁量大きく携われる成長環境！ ■業務内容： 経理担当として日次業務から月次・年次決算、さらにはIPO準備関連業務まで、幅広い経理業務に携わっていただきます。 まずはご経験に応じた業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただける環境です。 【入社後にお任せする業務】 ・日次経理業務（仕訳入力、売掛・買掛管理 など） ・月次決算業務（※ご経験に応じて） ・年次決算補助（※ご経験に応じて） 【将来的にお任せする業務】 ・月次・年次決算業務全般（勘定科目管理、仕訳・伝票チェック、試算表作成など） ・監査法人・証券会社との対応（資料作成・質疑応答の補助） ・IPO準備における開示体制の構築（Iの部・有価証券報告書作成の補助） ・経理業務フローの整備およびドキュメント化 ・内部統制（J-SOX）構築に関する事務局支援 ・会計士・税理士との連携、業務改善提案　など 少人数体制のため、一人ひとりに大きな裁量があり、業務の幅も広くチャレンジできる環境です。経理としての専門性を高めながら、IPO準備など貴重な経験を積むことが可能です。 ■組織構成： 経理部は現在５名体制（うち２名兼任と派遣スタッフ）で運営しています。 経理部長（40代男性）：監査対応や決算全体の取りまとめを担当 メンバー（40代男性／30代女性）：日次業務および月次・年次決算を担当 兼任・派遣：経理業務の一部を補助的にサポート 分からないことがあればすぐに相談できる、風通しの良い雰囲気のチームですので、ご安心ください。 ■得られる経験・成長ポイント： ◎IPO準備フェーズならではの業務（開示資料、内部統制、監査対応など）を実務で経験できる ◎経営陣とも近い距離で働けるため、事業理解や財務視点が自然と磨かれる ◎成長中のSaaS企業で、業務の標準化や仕組みづくりのフェーズに関われる ◎少数精鋭の環境だからこそ、「経理のプロフェッショナル」としての土台づくりができる 変更の範囲：会社の定める業務

【ラグジュアリーブランド店長経験からの挑戦可！／戦略と情熱でブランドを成長させる／英語などの語学活かせる！／オールアイテム展開◎／ユニフォーム支給あり／年休120日】 ＡＬＬＳＡＩＮＴＳ（オールセインツ）とJohn Varvatosのエリアマネージャーをお任せ致します。 直営6店舗、アウトレット3店舗をご担当いただく予定です。 ■業務内容： ・利益・損失（P/L）管理およびビジネス戦略の立案・推進 ・販売スタッフチームをリードして目標を達成 ・月次売上予算・目標の進捗管理と行動計画の策定、経営陣への報告 ・売上最大化、コスト管理、在庫レベルのKPI達成 ・商品、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング（VM）チームとの連携によるプロモーション・特別販売の実施 ・MDチームと協力し、販売スタッフのトレーニングと顧客サービス品質向上 ・予算計画、人員計画、業績管理、インセンティブプログラムの運営 ・年次・中間棚卸し、在庫移動、不良在庫処理の管理、グローバル監査対応 ■組織体制： シニアリテールマネージャー　1名 ■やりがい・魅力◎： ・ブランドへの情熱や想いのある方が多く在籍しており、同じ目線で顧客に向き合える環境です。 ・ユニフォーム購入の予算が本社スタッフにも与えられており、購入いただくことが可能！（退職時の返却も必要ございません） ・原宿店舗はグローバルでもＴＯＰの売上を誇り、ジャパンとしての売上シェアも高いのが特徴です。 　ここからさらに拡大を目指して体制の整備などを行っているフェーズのため裁量を持って取り組んでいただける環境です。 ■ブランドについて： オールセインツ(AllSaints)は、イギリスのプレミアムファッションブランド。100%直営展開で、商品、内装、音楽、ウェブサイトのコーディングまで、購入者との接点となる場所はすべてを自社でイメージや制作などをコントロールしている点が特徴。 アンティークミシンを並べたファサード、インダストリアルな鉄の什器等の店舗デザインも内製化。40名の社内デザインチームをチーフ・クリエイティブ・ディレクターのウィル・ビードルが束ね、本社及び世界4カ所生産管理拠点で合計100名のチームが年間400万枚の商品生産をコントロールしている。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2リモート可／ペット同伴出勤可／景気変動に強いコンシューマーの市場の中でもペットフードは特に強い／購買者と受益者が別のためリピート率が高い／国内フレッシュペットフード売り上げトップクラス】 ■募集背景： IPOに向けたバックオフィス体制強化のため、増員募集します。 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年200％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数35万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げトップクラスまで成長することができました。 一方で事業の急成長に管理体制が追いついておらず、外部弁護士と連携しながら法務業務を推進していただけるメンバーを求めています。 D2Cビジネスモデル故に商品企画、製造、配送、販売、カスタマーサポートサポート等バリューチェーンが長く、法的支援の幅は攻守ともに多岐にわたるため法務担当としてご活躍出来る幅は広いと考えています。 急激な事業成長に伴う様々な課題を前向きに受け取る事ができ、既存の正解や仕組みにとらわれず法的観点で事業成長に貢献いただける方を募集しています。 ■業務内容： 法務担当としてCEO、CFO、顧問弁護士と連携しながら以下業務をご担当いただきます（以下優先度順です） ・契約ドラフト、レビュー、スキームの検討、交渉等の法的支援 ・景表法、個人情報保護法、下請法、資金決済法等の各種規制に対応するための体制整備 ・当社が提供する商品の開発・改善、製造、配送、カスタマーサービス等に関する法的支援 ・知的財産管理 ・コンプライアンス体制の構築（反社チェックの仕組み等） ・内部監査業務 ・内部統制整備 ・株主総会の運営補助 ・海外の事業展開に関する法的支援 ■業務ツール： ・GoogleWorkspace ・Slack ・バクラク ・LegalForceキャビネ ・クラウドサイン ・RISK EYES ・notion ・ラクロー 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： 食品メーカの情報セキュリティチーム運用支援として下記の業務に携わっていただきます。 企業の情報セキュリティー運用保守業務を行う ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・金融系クラウド移行と共通インフラ基盤構築 ・ECサイト基盤のクラウド型インフラ運用保守 ・仮想デスクトップ（VDI）基盤／Windows10移行プロジェクト ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： 電気制御案件として下記の業務に携わっていただきます。 電装設計、電子制御設計、製品に関わる電気電子関連の設計開発・テスト等 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・自動運転関連の設計開発・カーエアコンの設計 ・スマホのイメージセンサー関連の設計・カーナビの回路設計 ・工場設備の配電盤の電気系統設計等 ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

新オフィスを一緒に創り上げてくれる仲間を募集します！ ■業務内容 ・新規オフィスの立ち上げに関わる業務 ・取引先の新規開拓(顧客からの紹介、他媒体からのヒアリング、テレアポなどスタイルは様々です) ・契約書、請求書の作成(決められた書式に入力します) ・既存取引企業への支援や担当スタッフの労務管理など ご経験に合わせてですがまずは新規開拓から始めていただき、自分で開拓したお客様が既存のお客様として長いお付き合いをしていくことができるためやりがいのある仕事です。 スの立ち上げ ■教育制度 入社後1週間程度、当社の事業概要や基礎知識を身に付ける導入研修を受けて頂きます。そこから3ヶ月程度、先輩社員に同席をして業務に営業スタイルや業務に必要なスキルや知識を身に付けていただきます。 ■仕事の魅力 主には企業と求職者の架け橋となり、”企業には良き人財”を、”働く人にはやりがい”を提供するお仕事です。大変な部分もありますが、社会から必要とされている仕事でとてもやりがいがあります。 ■1日の仕事の流れ 午前：朝礼、ミーティング、顧客へのアポイント獲得 午後：顧客訪問、帰社後は請求書や翌日使用する資料の作成 ■働き方 ・社内のDX化に取り組んでおり、営業の業務削減を行っております。 ・目標はありますがノルマはなく、達成をすることで昇給や昇格をしていくことができます。 ・年間休日110日で基本土日休み、長期休暇取得も可能で働きやすい環境です。 ■組織構成 ・40代マネージャーを筆頭に20代の営業リーダー、20代〜30代の営業複数名が在籍しています。若手メンバーも多く活気が溢れ出ており、勢いがあります ■身につく力 派遣サービスだけでなく、教育、研修、HRテック(定着率改善)など人事の課題解決へ向けたトータル支援が可能なため幅広い経験、知見が身につきます。

〜日本最高レベルのクラウドPBX「OmniaLINK」のサポート／ビーウィズ株式会社の開発子会社〜 ★情シス経験を活かしながら、ワークライフバランスを叶えることができる環境です！！ ■業務概要： GCPを基盤としたコールセンター向けトータルテレフォニーソリューション「OmniaLINK」を展開する当社にて、サポートエンジニアをお任せします。 オンプレからクラウドへの環境移管が盛んに行われ、導入企業が順調に増えているため、運用体制強化に向けた増員となります。 ■業務詳細： 営業部門が一次対応を担当しておりその二次対応、障害時の調査、新しいプロダクトや機能改修時の製品検証を行っていただきます。 （1）製品の検証 　L　不具合の再現やアップデート、機能改修時の検証作業 　L　アップデート、機能改修時のリリースノート作成 　L　アップデートや機能改修について、営業/1次対応部門への説明 　L　メンテナンス後の動作検証（深夜時間帯も有） （2）ユーザーサポートの二次対応（1次対応は営業部門にて実施） 　L　サーバーやデータベースを確認し、問い合わせに対して回答や課題解決を実施 ■組織構成： サポート課5名　課長1名（40代）メンバー4名（30〜40代） 全員中途入社です。年齢もバックグラウンドも様々ですが、少人数のため縦横関係なくフォローし合っています。 ■働く環境： 少数精鋭で自由度が高く残業も少ないため、働きやすい環境が整っています。 ※サポート課の2024年度年間平均残業は月4時間程度です。 ■「OmniaLINK」について：https://www.bewith.net/service/omnialink/callcenter/ 小規模〜100席以上の大規模までどんなコールセンターにも対応が可能なPBX Omnia LINKは親会社でコンタクトセンターアウトソーサーであるビーウィズ株式会社の標準PBXです。 基本の電話の受発信はもちろん、録音システムやアウトバウンドダイヤラー、CRMなど日本のコンタクトセンター運営に必要な機能はすべて網羅されているコンタクトセンターシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務

【身近な食品パッケージを製造する創業60年以上の安定企業／社宅や食事代補助など就業環境◎／車通勤・ガソリン代支給あり】 ◆職務内容： ・工程管理、生産計画立案、在庫管理 ・営業部門と製造部門(工場)をつなぐ仲介役 ・各種データ表作成と分析 ・電話応対　など ◆当社の特徴： ・身近にあるカップ麺やヨーグルトなどの食品容器をオーダーメイドで製造・販売している食品容器のコンシェルジュです。 ・多数の大手食品メーカーと長年にわたる取引実績があります。価格競争ではなく、顧客の要望に合った製品をご提案することで信頼を築いています。 またオーダーメイドの食品容器業界でトップクラスのシェアを誇ります。 ◆社風・強み： 1）チャレンジ精神旺盛な商品開発 ・ものづくりに欠かせないのは、常識にとらわれない柔軟な発想です。 ・社内には年齢や役職にとらわれず自由に発信できる環境が整っており、それが当社の開発力や技術力をより一層高めています。 2）一歩先行く提案力＆スピーディーな実行力 ・私たちの容器は、単なる受注生産ではありません。 ・お客様のご要望に対し、納期やコスト面も含めて最適な方法を提案し、具現化してゆくオーダーメイドです。お客様にとって価値ある製品を生み出す。それが私たちの基本姿勢です。 3）妥協なき品質管理 ・質の高い製品をつくるには、何よりも質の高い環境が必要です。 ・品質管理においては、最先端の設備と技術の導入など、生産技術の向上による製造環境の改善を推し進め、お客様の安全・安心を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務