【セコムグループ/世界市場へ積極的に事業拡大中/防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス制】 ■業務内容： 防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。 消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。 ■就業環境： 年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。 夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。 ■当社の特徴： 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。 自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。 オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。 当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム・キリングループ／バイオテクノロジー・抗体医薬を強みとする製薬会社／日本発グローバルスペシャリティファーマへ】 ■業務内容： バイオ医薬品の原薬生産プロセス開発（精製プロセス開発、新規技術開発、プロセス管理戦略立案、スケールアップ検討、国内外の製造サイトへの技術移管および製造支援など） ・バイオ医薬品の原薬パートについて、国内外規制当局に対する申請関連資料（研究計画書・報告書、治験申請書：IND・IMPD、承認申請書：CTD・BLA）の作成またはレビュー、照会事項対応など ・バイオ医薬品の開発に関する各種統括業務（開発テーマ統括、技術開発テーマ統括） ・リーダーご経験者であった場合：バイオ医薬品の精製プロセス開発、技術移管、治験・承認申請等の経験を生かした研究所・グループ運営への参画、研究員の人材育成・マネジメント ■魅力： 協和キリンではグローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、バイオ医薬品の開発を進めています。遺伝子組換え細胞の構築、培養及び精製といった原薬製造技術は、これらバイオ医薬品を開発し、グローバルに安定供給する上で鍵になる技術です。本業務に従事いただくことで自らの研究活動が製品につながる喜びを実感できるとともに、初期開発から上市に至る開発全般への理解が深まるため、グローバルで通用するキャリア形成にも大いにプラスになります。 ・初期開発から上市に向けた承認申請、上市後の製品ライフサイクルマネージメントといった一連の原薬製法開発、特に精製プロセス開発に関する経験を積むことができる ・海外現地法人、製造委託先、原料・資材ベンダーといった幅広いパートナーと協働することにより、グローバルで活躍する知見、経験が得られる ・新しい精製方法の開発など新たな技術に関する研究開発にチャレンジできる ・プロジェクトや組織のマネージメントを通して、そのスキルを磨くことができる ■高崎工場： 中期経営計画である「グローバル製品の価値最大化」「グローバルでの安定供給体制確立」に欠かせない役割を高崎工場は担っています。グローバル展開にあたり、バイオ医薬品を中心とした医薬品を生産しているのが高崎工場のみで、同社の核となる工場となります。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎/年間休日120日以上/業界業種未経験からの中途入社多数在籍/会社の安定性◎> ■業務内容： 顧客に当社サービスを最大限活用いただき、成果を出していくためのサポートをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・商談前の資料作成 ・クライアントとの商談と課題のヒアリング ・サービスの導入案内 ・クライアントへの訪問 ・サービス導入後のサポート ・業務改善、フローの構築 ・その他…データ集計、資料作成、電話対応など ■入社後のキャリアパス： ・入社〜1週間…会社の歴史、カルチャー、自動車業界について学んでいただきます。 ・2週目〜2ヵ月…複数の部署にて研修を実施します。当社サービスへの理解を深めていただきます。 ・3ヵ月〜…実践研修を開始します。サクセスサポートにてOJTとなります。 ・2年目〜…業務改善やフロー構築の領域に挑戦いただきます。 ■担当顧客について 車の整備工場・ガソリンスタンドなどの大手企業様から中小の企業様など様々なお客様をご担当していただきます。 ■取引先について 多数の大手企業様とお取引させていただいております。 例) ・出光興産株式会社様 ・伊藤忠エネクス株式会社様 ・株式会社ENEOSフロンティア様 ■過去中途入社された方について 当社では業界、業種未経験から中途入社された方が多数いらっしゃいます。 そのため未経験の方でもご安心して就業することが可能となっております。 ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・ワークライフバランスを充実させることができ、働きやすい環境 当社は完全週休２日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大手の技術者アウトソーシング（国内外2万人）/CAD経験者歓迎〜 ■具体業務： 機械設計開発及びサポート業務に従事いただきます。 部品の開発〜設計まで携わっていただけますので、スキルアップにつながる環境となります。 ■キャリアステップ 入社１年目　：一担当としてアサイン先で研鑽（期間は１〜3年目安） 入社後4年目：自支店UL（4年目あたりから） その後は、ご希望に合わせて、上流の業務も挑戦いただけます。 ■キャリアステップ： 【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】 ・メンバー　⇒　ユニットリーダー/サブ・マネージャー職　⇒　マネージャー/チーフ・マネージャー職　⇒　シニア・マネージャー/ゼネラル・マネージャー職 【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】 ・メンバー　⇒　プロジェクトリーダー補佐/プロジェクトリーダー（PL）　⇒　プロジェクト・マネージャー補佐/プロジェクト・マネージャー（PM） ■研修制度 ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与平均118万円！2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日（土日の希望休OK）・有給取得率80.5%！経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2〜3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実〜 賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。 ■仕事内容： ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理（点検登録・手配） ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種問い合わせ受付対応） ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 ■キャリアパス 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■働く環境について： 残業月20h程度、年休123日（土日のお休みもOK）、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与： ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からSV・マネジメント側へ★成長企業でガチャガチャの店舗管理をお任せ／全国での設置台数業界トップクラス／年休120日／研修充実◎】 ガチャガチャの専門店を展開する当社にて、新たに店舗管理スタッフを募集しています。 事業拡大・業績好調につき鋭意成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容： 同社の店舗運営において、以下幅広い業務を担当していただきます。 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・販売戦略の立案・実行　など ★未経験者の方でも関係者と協業できるコミュニケーション力があれば、問題なく活躍いただけます！ 成長度合いを見ながら、1〜2か月の研修後に2〜3店舗管理から着手していただきます。 ■働き方： ・同社では柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、年休120日／残業10〜20Hとワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境： ・運営チームは明るく活気のある職場環境です。 元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションを大切にしています。 業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。 将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■当社について： ガチャガチャの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。 毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラス。業界をリードする存在となっています。 ■業界について： ガチャガチャ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。 また、トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味。 あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◇IT未経験から入社した社員も活躍中／「業務効率化・生産管理」などに関するシステムを扱う当社にて、開発や保守・管理・不具合調整をお任せ◇ ■業務概要 生産管理システムの整備・保守・改善をお任せします。 ■職務詳細 （1）新規システムの開発 現場社員や部門の方から「こういう生産管理システムがあると嬉しい」というニーズをお預かりし、システムを設計。 ※グループ会社である「東邦工業株式会社」の使っている生産管理システムを主に設計・開発 （2）社内ネットワークの保守や管理・システムの不具合対応 「生産管理・労務経理システム」の保守・管理を実施。 <その他> ・システムの販売 ∟展示会や販売会（年に数回）にて、当社システムの販売活動を実施しています。営業部員をシステム担当として、技術面からサポートいただきます。 ■魅力 グループ企業からの依頼が大多数を占めています。そのため取引先が無くなる可能性は極めて低く、安定した事業運営・利益獲得を実現しています。 加えて、年に数回イベントや展示会において販売・営業活動も実施しており、一層の事業拡大に向けて新規顧客獲得の動きも進めています。 ■入社後 OJTで業務のキャッチアップを進めていただきます。（半年〜1年ほど） まずは先輩の業務サポートから始めていただき、その後「保守管理」「開発」などもお任せいたします。 ※昨年IT未経験の方が2名入社し、現在も活躍中です。 ■主要システム （1）業務効率化システム「Google Workspaceの機能を更に使いやすく」 Zeit for Google Workspaceは、クラウド型月額利用の業務効率化システムです。見やすいスケジュールや電子掲示板の他、現場の声に応えた「改善提案」や「サイネージ」は、日本企業の業務形態に合わせたZeitだけの業務改善プログラムです。 （2）生産管理システム「紙データをデジタル化」 工場の状況をリアルタイムで確認できることで、適切な判断・指示が可能になります。中小製造業に必要となる機能を網羅し、操作性とカスタマイズにこだわった現場の悩みを全力で解決する生産管理システムです。 ■組織構成 「計8名」　※男性7名・女性1名 ∟ 50代1名（部門長）、40代1名、30代1名、20代3名、10代1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜施工管理経験者歓迎！残業10h程／有給も取りやすい環境！JRなどの大手取引先多数のため会社の安定性◎/残業を極力しない取り組み> ■業務概要 当社の建設管理職として店舗、オフィスデザインと建物を幅広い現場に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・鉄道関連施設、工場などの新築、改築、メンテナンスの施工管理業務 ・建築納期管理 ・建築に必要な資材の発注 ・各協力会社様とのコミュニケーション ・店舗・オフィス・新築住宅の設計、施工管理業務 ・その他書類作成等 ※担当する現場は群馬県全域です。 ※将来的には現場を一任してお任せいたします。 ■働き方について： 当社は有給消化率平均70%~80%となっており有休をとりやすい環境となっております。また代休については取得率95%以上となっており働きやすい環境がございます。 ■技術力を向上させることができる！ 当社の社長は資格学校で講師をしております。そのため、技術力をあげるためのノウハウなどを学ぶことができます。また教育にも力を入れているため着実にご自身のスキルを伸ばしていくことができます。 ■当社の魅力： ◇JRや大手企業から案件をいただいており、安定性将来性があります！ 当社は鉄道関連施設や大規模工場等の特殊な環境における設計と施工を強みとしております。当社は教育に力を入れているため、未経験入社の方でも着実に技術力を高めていくことができ、それが技術力の高さ＝信頼になっております！ ◇向上心を大切にする文化 同社は常日頃からお客様とよりよい仕事のために学ぶ事意識して、毎日の仕事に取り組むやる気を応援します。社員全員が前向きで互いを尊重し合っており、建設という一つの仕事から”今までになかった最高の体験”を提供することを意識しています。 ◇残業時間を減らしワークライフバランスを充実させる社内の取り組み 当社は建設業界になりますが、残業をなるべく抑えプライベートも充実できるような取り組みを会社として行っています。具体的には残業が発生しそうになった場合ご自身のキャパを超えていないか、超えているのであれば一人一人の業務量などを細かく調整するようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

<業界不問!/9割は文系出身/入社後に徐々に知識を付けてのスタートで安心体制◎/残業25時間程> ■業務内容： 当社取引企業に訪問し、理化学機器やその関連の情報を提供する業務です。 【変更の範囲：無】 <具体的な業務内容> ・客先訪問、納品 ・客先からの問合せ調査、回答（メール、ＴＥＬ、直接） ・見積書の作成 ・当社管理システム使用 <具体的な商品> ・工業高校・理系大学などで使用する理化実験器具（ガラス器具や測定機） ・水質検査・大気汚染検査・材料分析・食品成分機器 ・数百円のものから数千万円の機器まで見覚えのある機器から特殊装置まで取り扱っています。 <活動範囲> 群馬県、埼玉県北部をお任せします。 ＊社有車使用 <担当する企業数> 1人10社以上を担当いただきます。またメーカー様よりお客様のご紹介があった際には、ご対応をお願いします。 ■業務のやりがい/魅力： ・評価制度 ┗年に2回、賞与の前に個人面談も実施しており、ご自身の貢献度や評価がしっかりと分かりやすい体制になっています。 ・働き方 ┗当社は完全週休２日制であり、また残業も平均25時間程です。ワークライフバランスを充実されることができます。 ■一日のスケジュールについて 【8：20】 出社 昨日帰宅後に着ているメール＆FAXをチェック。 お客様が急いでいる事などがあれば、すばやく対応。 【8：30】朝礼＆始業 朝礼でその日のメーカーとの同行予定など連絡事項があれば発表。 終了後、そのままデスクワークやその日に納品する物の積み込み。 【10：00】出発 【12：00】昼食 【13：00】営業活動再開 【16：30】 帰社 外回り中に会社にきたメールやFAX、電話伝言等の確認。 また今日営業した時のお客さまからの質問や問合せ等を処理。 【17：30 】終業 ■組織構成： 営業：12名(うち1名は女性) 若手社員は24歳が5名在籍しており、平均年齢は38歳です。 またアシスタントとして事務の方は女性5名で、連携して仕事をしています。 変更の範囲：本文参照

<未経験歓迎/9割は文系出身/入社後に徐々に知識を付けてのスタートで安心体制◎/残業25時間程> ■業務内容： 当社取引企業に訪問し、理化学機器やその関連の情報を提供する業務です。 【変更の範囲：無】 <具体的な業務内容> ・客先訪問、納品 ・客先からの問合せ調査、回答（メール、ＴＥＬ、直接） ・見積書の作成 ・当社管理システム使用 <具体的な商品> ・工業高校・理系大学などで使用する理化実験器具（ガラス器具や測定機） ・水質検査・大気汚染検査・材料分析・食品成分機器 ・数百円のものから数千万円の機器まで見覚えのある機器から特殊装置まで取り扱っています。 <活動範囲> 群馬県、埼玉県北部をお任せします。 ＊社有車使用 <担当する企業数> 1人10社以上を担当いただきます。またメーカー様よりお客様のご紹介があった際には、ご対応をお願いします。 ■業務のやりがい/魅力： ・評価制度 ┗年に2回、賞与の前に個人面談も実施しており、ご自身の貢献度や評価がしっかりと分かりやすい体制になっています。 ・働き方 ┗当社は完全週休２日制であり、また残業も平均25時間程です。ワークライフバランスを充実されることができます。 ■一日のスケジュールについて 【8：20】 出社 昨日帰宅後に着ているメール＆FAXをチェック。 お客様が急いでいる事などがあれば、すばやく対応。 【8：30】朝礼＆始業 朝礼でその日のメーカーとの同行予定など連絡事項があれば発表。 終了後、そのままデスクワークやその日に納品する物の積み込み。 【10：00】出発 【12：00】昼食 【13：00】営業活動再開 【16：30】 帰社 外回り中に会社にきたメールやFAX、電話伝言等の確認。 また今日営業した時のお客さまからの質問や問合せ等を処理。 【17：30 】終業 ■組織構成： 営業：12名(うち1名は女性) 若手社員は24歳が5名在籍しており、平均年齢は38歳です。 またアシスタントとして事務の方は女性5名で、連携して仕事をしています。 変更の範囲：本文参照

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！転居を伴う転勤なしで働き方改善◎／実働7.25h／火水祝休み／福利厚生充実〜 ■業務内容： 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検） ・急な不具合への対応（訪問、補修の実施） ・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当） ■業務の特徴： ・１日2〜4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力： ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境： 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家づくりの総合プロデューサー／★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★明確な評価制度×高収入×家づくりに情熱を注げる環境〜 ■このような方にオススメです 「年功序列の評価制度が不満で、頑張りに応じた評価をしてほしい」 「今より収入を上げていきたい」 「お客様が本当に必要としているものを提供したい」 ■業務概要： モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ＼卓越した商品力で選ばれる家づくり／ 住友不動産ならではの高品質住宅は、デザイン・技術・設備のすべてにこだわりがあります。 ・斬新で洗練されたデザイン：既成概念にとらわれない自由な発想で、2021年を含む過去11回のグッドデザイン賞受賞実績あり。 ・確かな技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開。安心・安全な住まいを提供しています。 ・高級設備・仕様：トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備。ワンランク上の住環境をご提案可能です。 ・圧倒的集客力：不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです。 ＼年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド／ 「頑張りを正当に評価してほしい」「収入を大きく伸ばしたい」そんなあなたにピッタリ。 当社では営業スタッフの3人に1人が年収1000万円を超え、給与上限なしの完全歩合制で努力がダイレクトに収入に反映されます。 平均年収：990万円 年収分布：1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日休暇120日・残業20h程度／最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブあり／プライム上場・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社〜 業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします！ お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。 【具体的には】 ・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務 ・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理 【IDOMならではのポイント！】 （1）対応車種の広さ 業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。電気自動車（EV）やハイブリッド車（HEV）、自動運転技術の整備などにも携われる環境があります。 （2）実力次第ですぐに昇格できる環境 手を上げた方に仕事をお任せする風土ですので、中途入社でも実力に応じてすぐに昇格する機会があります。実際に、20代で工場長になった方や中途入社1〜2年で副工場長・工場長になった方も在籍しています。 （3）最新設備と快適な作業環境 全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。 こちらのインタビュー記事も是非ご覧ください！ https://idom-inc.com/recruit/idomedia/008/ ■組織構成：30代〜40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。 ■評価制度： 「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。 身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業／東証プライム上場】 ■業務内容： ◎C# による稼働管理システムの改造、機能追加 ◎MS SQL Server ■ポジションの魅力： 当社メンバーが参画している為、リーダー及びメンバーからの指導や補助を受けながら業務を行っていただけます。 お客様の指導も詳細に基本から教育いただけますので、スキルを身に着けることができ、プロジェクト自体も一貫している為、一連の流れを経験することができます。また、基本をしっかり学べる現場の為、自己研鑽をされたい方はお勧めです。 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■スキルアップ制度： ◇充実したの教育制度 ・Winスクールでは延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。※社内承認を得た講座は全額会社負担 ■当社の魅力： ◇正確で公正な残業代支給 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。 そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。 細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。 残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/売上高3,226億円/5G・AI・EV等電子部品需要に応える日本を代表する大手メーカー/年休126日/全社平均残業13.6h/育休復帰率100%/平均勤続年数16.5年の長期就業環境◎】 ■業務内容： 産業医と連携し、健康管理システムを用いた従業員の健康管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康診断の受診勧奨 ・健康診断後の保健指導 ・ストレスチェックの実施 ・メンタル対応 ・復職支援 ・傷病者対応 ・従業員がいきいきと働けるための健康施策の開催等の業務の実施 ■当社の魅力： ＜積層セラミックコンデンサの世界的トップクラス企業＞ ・当社は、積層セラミックコンデンサの世界的トップクラス企業の1つであり、世界シェアトップクラスの製品を多数有しております。5G等の普及に伴い１製品における当社製品の搭載数が急増していることから、当社の売上も飛躍的に向上しています。 ・近年では、スマホにおける積層セラミックコンデンサの搭載点数が2倍、EVでは一般的なエンジンと比較し、4倍の積層セラミックコンデンサが使われている等、市場における需要増加は顕著です。 ・当社は半世紀以上に渡ってコンデンサの開発に取り組み、1,862個の要素技術を養っており、材料から商品までの一貫生産体制だからこそ市場の中でも優位に選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ■モデル年収： 35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格） 43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格） ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業／東証プライム上場】 ■業務内容： 自社製品プロジェクトまたはお客様プロジェクトで、要件定義、基本設計、詳細設計、製作、テスト、移行、保守等を行います。 ■業務詳細： ◎稼働管理システム開発 ＜使用環境＞ ・クラウド：Salesforce ・言語：C#、Java、APEX、VisualForce ■身につくスキル： ・C#、Java、APEX、Perl、VBA／Excelなどでの開発 ・データベース設計 ・顧客折衝 ・プロジェクトマネジメント ■ポジションの魅力： 当社メンバーが参画している為、リーダー及びメンバーからの指導や補助を受けながら業務を行っていただけます。 お客様の指導も詳細に基本から教育いただけますので、スキルを身に着けることができ、プロジェクト自体も一貫している為、一連の流れを経験することができます。また、基本をしっかり学べる現場の為、自己研鑽をされたい方はお勧めです。 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■スキルアップ制度： ◇充実したの教育制度 ・Winスクールでは延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。※社内承認を得た講座は全額会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

【有名お菓子のパッケージ機械の製造実績あり！/大手食品・半導体企業との取引多数！/全工場内冷暖房完備で快適な職場環境！/残業ほぼなし・土日祝休みでワークライフバランス◎】 ＼＼当求人の魅力◎／／ ・残業ほぼなし/土日祝休み/夜勤なしでワークライフバランス◎ ・エンドユーザーが見える製品の製造機械を手掛けることもあり、やりがい◎ ・図面なしで機械の製造やメンテナンスが可能という他社との差別化◎ ・入社者のスキルに応じて、お任せする業務を調整するため、スキルに不安がある方でも安心！できる業務から徐々にお任せいたします◎ ・業績は右肩上がりで成長中！毎年設備投資を行う/工場内はすべて冷暖房完備など職場環境快適◎ ■職務内容 ・お客様とのお打合せ 営業を担う社長と同行し、お客様からご要望をお伺いします。 ・機械設計 お客様の要望を元に、機械を設計し、図面に起こします。 ※CADは、2次元CAD、3次元CAD両方使用します。 ・組立フォロー 組立担当と共に機械の組立を行います。 ・工場での設置工事への立ち合い 製造した機械を工場へ設置する工事への立ち合いなどを行います。 ※基本は群馬県内が中心です。 ※内勤と外勤の割合は7：3ほどになります。 ■取り扱い製品 パッケージングに使用する充填機、洗浄機、搬送コンベア、半導体関連装置、各種検査装置など ※食品業界・半導体業界との取引が多いです！ ■組織構成・入社後の流れ 現在、設計は2名で担当しております。入社後はまずその方のスキルに合わせて、製品の見積もりや採寸、部品の設計などをお任せします。その後は先輩社員の教育の元、徐々に業務を覚えていただき、大型案件の担当もいただきます。 ■当社の強み ＜多様な設備＞ 多種多様なお客様のニーズにお応えすべく、様々なタイプの加工機械・設備を取り揃えております。設計をはじめ、製缶、加工、塗装、組立の各工程において、自社工場で一貫生産が可能です。 ＜図面なしでの製作＞ ゼロベースから採寸し、図面を書き起こすことで、図面がない製品のメンテナンスや製造も可能です。この点で大きく他社と差別化を図っており、受注をいただくことも多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完成車メーカーの案件へ配属予定／40代・50代も活躍／平均残業30時間以下／自動車業界に携わりたい方／先進開発に常に携わりたい方／オンライン面接】 ■業務内容： 自動車の車体設計、車載電池構造設計、その他設計について0ベースから次世代研究・開発をする業務となります。 ■業務の魅力： 車載市場で求められる技術範囲も、製品群拡大と同期する形で拡大を続けております。 また、主担当として働くことが可能です。指示系統は課長以上からのみとなるため、設計構想から携わることも可能です。 ■配属予定先：※希望と異なる際には別の案件のアサインももちろん可能です。 自動車の企画開発、製造、販売等をグローバルに展開する完成車メーカーです。このポジションからご応募頂いた場合には、完成車メーカーに第一優先し、アサインを行います。勤務地は群馬の太田を想定していますが、希望をお伺いしながらアサインを行います。 ■メイテックグループの特徴： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。 ◇充実の研修体制：社員一人あたりの研修費ランキングで5位にランクインするほど、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【何かしらのバックオフィス経験者歓迎！東証スタンダード上場の総合設備工事会社／福利厚生充実／土日祝休み／残業月平均10時間】 ■業務内容： 事務管理部として、予算編成や業績管理、事務局業務などの事務をご担当いただきます。将来の幹部候補として様々な業務に携わり企画、改善提案していただくことを期待します。 ■具体的な業務内容： ・会社や部門別予算編成と業績管理 ・内部統制の事務局業務 ・社内規定等の制定及び改定 ・その他総務業務 ■キャリアパスについて： 当社の事務管理部では様々なキャリアパスを描くことができます。 総務、人事、経理などバックオフィス業務を幅広く経験することもできますし、どこか一つの職種を専門的に高めていくこともできます。 将来的には部長を目指していくことができます。 ■当社の魅力について： （1）東証スタンダード上場による安定性！ 当社は藤田グループに属しており上場をしております。 空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、多くのお客様からご依頼をいただいているため長期にわたり就業することが可能です。 （2）ワークライフバランスを整えることができる働きやすい環境 当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。 （3）ご自身の希望に合わせて様々なキャリアステップを描ける！ 本求人では専門性を高めていくこともできますし、横に幅広く経験を積んでいくことができます。ご自身の経験を横にも広げることができますし、縦に深く積んでいくこともできます。 ■当社について： 藤田グループの経営理念「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を念頭に「品質・コスト・スピード」の三位一体を基本とし、顧客満足度の向上を図り、信頼を獲得すべく事業活動に取り組んでいます。創業から90年以上、高い技術力を持ってお客様に貢献してきました。これからも地元企業との信頼関係を培い、「設備といえば藤田」と言われる関係性を形成します。 変更の範囲：会社の定める業務

<働く環境◎/事業拡大中により安定性◎/売上高は12か月連続で過去最高> ■業務内容： 当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。グループの財務・経理を統括するセクションにおいて、財務担当としてご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ▼入社後にお任せする業務 ・資金繰りの入力管理 ・来客対応など ・財務のサポート業務 ▼将来的にお任せする業務 分析業務や四半期事業報告書の作成 ※将来的には、長期間キャリア形成していただきながら、ハルナグループの財務・経理の中心的な役割を担っていただくことを期待します。 ■キャリアパス： 将来的には、分析業務や四半期事業報告書の作成や経営戦略立案等、グループ全体の経営に携わる業務経験を積むことでキャリアアップすることが可能となります。 ■配属組織： 財務・経理戦略Unit　5名（経理担当2名／財務担当3名 パート1名　※兼務1名） ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日122日残業も月20時間となっており、仕事とプライベートを両立できる就業環境となっております。また長期休暇もあるため長期にわたり就業することが可能となっております。 （2）社員とのコミュニケーションが取りやすい環境 当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。 （3）会社の将来性について 当社では海外飲料も取り扱っており、例えばタイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております。これからも海外にて新商品の企画を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業（スタンダード市場）藤田エンジニアリング株式会社の子会社/安定した基盤/年間休日124日/土日祝休/福利厚生充実/UIターン歓迎 ■職務内容 当社の開発課の係長として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・顧客オーダーに応じたシステムの開発 ・オープン系、Web系システム開発の要件定義、設計、開発、テストなど ・生産管理、在庫管理等のシステム ※お客様先は、工場、学校、病院がメインです。 ※お客様とのお打ち合わせは訪問し対面することが多いです。 ※システム開発の期間は短いもので１ヶ月、長いもので６か月程です。 ■使っているシステム、言語 開発言語：PHP、VB.net 　データベース：SQL Server、PostgreSQL ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 担当するエンドユーザ様のシステム及び業務内容の理解することから始めていただきます。 また求める開発言語を習得していない場合は、入社後に習得していただきます◎ ■組織構成 開発課：課長含めて1２名（女性2名、年代20代〜60代） ※課長40代後半男性1名、課長補佐40代前半男性1名 ※課内には2つチームがあります。 ■仕事のやりがい エンドユーザ様と直接話をしながら、システムの構想を具体化していくお仕事です。 エンドユーザの課題やニーズへの対応、また技術者の考えをシステムに盛り込むことができ、開発者は達成感を味わうことができます◎ ■当社の特徴 親会社である藤田エンジニアリング　株式会社は上場企業（スタンダード市場）で、安定した基盤があります。 ■当社について 1926年創業の藤田エンジニアリング株式会社のグループ会社で、ITと産業機器を扱う会社として1982年に設立。 ITソリューションでは、システム開発やネットワーク構築など、ITインフラの中核を担う情報技術により、工場、学校、病院などさまざまな業種の問題解決に取り組む。産業機器ソリューションでは、日立製作所の特約店として産業機器、空調機器をはじめとする幅広い製品を取り扱っており、高い技術力と提案力で優れた商品をシステムとして提案。これまで培ってきたノウハウをシステムとして融合させ、多様化するお客様のニーズに、最適な提案と施工で応えています。

■関東圏のお客様を中心に、自社所有の物流施設の貸出を行っている当社にて、主に既存のお客様に対するフォロー(定期訪問/契約の更新/メンテナンス等)をお任せします。 【その他業務】新規顧客の開拓、リーシング、新規物件取得等の情報収集を習熟度や適性に応じてお任せ。 【顧客】上場物流企業や大手製造メーカー等が主要な取引先 【エリア】群馬県内を中心に、埼玉・千葉・神奈川・東京・栃木等 【期待】顧客、業者はもちろんのこと、社内関連部署等との円滑なコミュニケーションや調整能力の発揮。 【業務変更の範囲】当社業務全般 【勤務地変更】原則なし ■入社後のステップ： はじめは先輩社員に同行し営業のサポートをしていただきます。業務に必要になる専門的な知識は、先輩の指導や実務を通して学んでいただきます。できるところから徐々に担当顧客を受け持っていただきます。 ■魅力： ◇当社は、経済産業省が指定する地域未来牽引企業にも選定されています。 ◇資格取得支援も行っており、社員のスキルアップが目指せる体制の強化を行っています。 ◇残業も少なく、18時にはほとんどの社員が帰宅しております。家族やプライベートの時間も大切にしながら、ワークライフバランスをとることができる環境です。 ■当社の特徴： ・創業以来70年以上黒字経営と売り上げを伸ばし続けている、不動産投資ファンド形式のビジネスモデルに早期から着手した業界のパイオニアです。今後はEC需要等の伸長で更なる事業拡大を目指しています。腰を据えて長く働くことのできる環境です。 ・群馬県高崎市で勤務しながら、国内外の大手企業と取引し、大規模な物件の運用ができます。 ■中途入社者の声： 【前職と比較して改善されたこと】 ・18時になると社員全員が帰宅するので、家族と過ごすプライベートの時間が増えた。 ・転勤が無いので年度末に引っ越しの心配をすることが無くなった。 ・社内の机がほぼワンフロアに置かれており、社員同土の距離感が近いので相談しやすい環境になった。 ・毎月の給料における歩合給（残業代も含む）の割合が減少したため、安定した。 変更の範囲：本文参照