<未経験歓迎！充実した研修制度/明確な評価基準で昇給可能！意見交換やコミュニケーションが取りやすい環境> ■業務概要： 貴金属やブランド品などの買取・接客スタッフとして、群馬県内にあるおたからやいずれかの店舗にて勤務いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・接客、買取品の受付 ・査定、出張買取 ・買取額の計算および日報データ入力 ・お客様からの問合せ対応（メール、電話） ・店舗運営に関連するその他の業務 ※買い取り出張は店舗から通える範囲内となります。 ■入社後のフォロー体制について： 入社後１週間は横浜で集中研修に参加いただき、ブランド品の見極めや接客ロープレを学んでいただきます。その後、最長1ヶ月間、経験豊富なスタッフと共に実務を学びます。 定期的に接客ロープレやミニテストなどど勉強会を開催し、スキルアップを支援します。 ※研修にかかる旅費・宿泊費費会社が全額負担します。 ■勤務地について： 希望に応じて、下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。 ・おたからや高渋バイパス行幸田店（群馬県渋川市行幸田44-2） ・おたからや末広通り店（群馬県桐生市末広町2-10） ・おたからや片貝店（群馬県前橋市西片貝町1-269-1） ・おたからやインター店（群馬県沼田市横塚町1325-1） ・おたからや大間々店（群馬県みどり市大間々町大間々42-4） ・おたからや田部井店（群馬県伊勢崎市田部井町2-579-1田園ステーションB-3） ・おたからや宮子店（群馬県伊勢崎市宮子町3403-5） ■当社の魅力情報について： （1）未経験からでも活躍ができる！ 当社では未経験から中途入社された方も多数在籍しています。研修制度も整っているため未経験からの入社であっても安心して就業することができます。 （2）明確な評価制度で昇給も可能！ ・評価基準が明確で納得感あり具体的な目標設定に基づき評価を行っております！成果が直接評価に反映されるため努力が無駄になることはなくキャリアアップの機会も充分にございます。 （3）コミュニケーションも取りやすく、働きやすい環境！ 当社では働くスタッフフ意見や改善点が経営層に届きやすい仕組みがあり、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。

＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 変更の範囲：本文参照

【残業はほとんどありません！/プライベートを充実させることができる環境/教育体制充実/完全週休2日制】 ■業務概要： 「P-WORLD」を中心にさまざまなインターネット事業を展開している当社にて、法人の企業様、個人の企業様双方の対応をしていただきます。 また、新サービスの検証業務やサービスの運用管理等も担当していただきます。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ※割合としては法人対応が9割となります 【対企業様について】 ◇パチンコ店を運営している企業様に対してのニーズをお聞きし、新サービス紹介や現状使っているプランのアップグレードの提案などを行っていただき顧客の課題解決をしていただきます。 例えば集客ツールのご提案などをさせていただき店舗当たりの売上拡大に寄与していただきます。 ※ノルマの金額などはございません。 【対個人のお客様について】 ◇個人のお客様のサービス利用のご案内: 当社WebサービスのPC版・スマートフォン版の操作案内やお問い合わせがあった際の対応などがメイン業務となります。 例えば、アプリの登録方法や画面の使い方についてご説明をしていただき顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ※コールセンターなどの顧客対応を経験されている方はご経験を存分に活かすことができる業務内容となっております。 ■入社後について： メインはOJTとなりますが、当社のサービスの理解や業界の専門的な用語などについてをしっかり学んでいただく環境がございます。 ■組織構成 インサイドセールス職：4人(20代1名、30代1名、40代2名) ■当社の魅力について ★働きやすい環境！ 当社は業界未経験の方でもご安心いただけるように教育担当一人がついてフォローをしていただけます。年休も120日、完全週休２日制のためワークライフバランスを充実させることができます ★業務を通して着実にスキルアップができる！ 本ポジションはカスタマーサクセス業務だけでなく時には営業活動なども一部していただくことがあるためご自身のスキルを様々な面から伸ばしていくことが可能な環境となっております。また一部簡単なプログラミングもあるためITスキルを伸ばすことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：「積水ハウス」と自社ブランド「藍の家」の建設現場管理を行っていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・工事開始前の図面確認 ・各業者への手配 ・工事中の検査進捗確認 ・工事完了後の検査 ・工事完了後の書類の保管 鉄骨造・木造の比率は半々程度、「積水ハウス」の案件は1〜1ヶ月半程度、「藍の家」は4ヶ月程度の工期になり、ご経験にもよりますが年間で15棟程度施工をお任せします。同時に担当する案件は4件程度です。 担当する案件は群馬県内のみのため、泊りがけでの出張が発生することはありません。また、夜勤もありません。 ■組織構成：配属となる施工管理部門には50代2名（男性）が在籍しております。中途入社者が多く、社内の雰囲気も和気あいあいとしており、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■福利厚生：住宅手当や家族手当のほか、リゾートトラスト・エクシブに加入しており、会員価格でリゾートホテルへ宿泊ができます。 ■当社について：当社の家づくりは、家づくりを通して『信頼』を得ることを目的としています。家づくりには、家族の夢、長く住み続けていただける環境、建てる人の想いがあります。それらに応えることで『信頼』を得て、結果として社会に貢献できると考えています。お客さまのニーズ×コミュニケーション力×品質クオリティ。この３つの要素が、お客さま満足度９０％以上を確立します。

＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ キャリアアップを目指す方必見 好待遇のこども園☆正社員募集 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【定員215名のこども園】 ■お仕事内容■ ・未満児クラスの複数担任 ・お着替え、食事、トイレの補助 ・園内活動、戸外遊び、室内清掃 ・記録の入力　　　などなど・・ パッドに入力するため書き物が少なく お持ち帰りのお仕事等もありません♪ 壁面等のお仕事もなく事務作業を 軽減することに努めています◎ ■求人のおすすめポイント■ ◎壁面作成なし♪ ◎保育から離れて休憩が取れます◎ ◎経験に応じてお給料の考慮あり！ ◎キャリアアップを目指す方も大歓迎☆

■ポジションの概要： 自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム（EPSシステム）。 そのEPSシステムは、メカ／電気・電子ハードウェア／組込ソフトウェアなどによって構成されていますが、高い車両運動性能を実現するためのコアシステムでもあります。 当ポジションでは、MATLAB Simulinkを活用しながらEPSシステムの設計をご担当いただきます。 ■業務内容： EPSシステムの設計全般をお任せいたします。 ・顧客ニーズの把握と提案 ・EPSシステム製品設計 ・EPSシステム製品の品質向上 開発環境：MATLAB Simulink・C言語 ■配属部署について： システム設計部システム設計室システム設計グループに配属となります。 ■業務の魅力： ◎EPSシステムの設計を通じて、自動車メーカーとの関りが強くなり、最新トレンドの知識やスキルが得られます。 ◎クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えてゆく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感することができる点も本業務の魅力です。 ◎海外のテクニカルセンターとの連携が多く、海外駐在への機会もございます。 ■キャリアパス： ＜得られる経験・スキル＞ ◎EPSシステムの設計〜量産までのプロセス経験 ◎システム設計の経験及び、車両・システム性能評価能力 ◎車両・ステアリングシステム性能の知識、制御工学知識、車両運動性能の知識、システム設計の知識 ＜キャリアの方向性・広がり＞ ・新商品開発、ステアリングの先行開発、ステアリングシステム関連製品設計、プロジェクトマネージメント ・海外テクニカルセンター（駐在員） ■勤務地「ステアリング技術センター」について： 群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。

■ポジションの概要： 自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム（EPSシステム）。 そのEPSシステムは、メカ／電気・電子ハードウェア／組込ソフトウェアなどによって構成されていますが、大量生産を見え据えてサイバーセキュリティなどに対応する必要があります。 当ポジションは、近年のトレンドである”車載システムのセキュリティ”を意識したシステム設計をご担当いただきます。 ■業務内容： EPSシステムのサイバーセキュリティ対応をメインに、システム設計をお任せいたします。 ・顧客ニーズの把握と提案 ・システム製品のサイバーセキュリティ対応（コンセプト・製品開発） ・システム製品の品質向上 ■配属部署について： システム設計部システム設計室システム設計グループに配属となります。 ■業務の魅力： ◎EPSシステムの設計を通じて、自動車メーカーとの関りが強くなり、最新トレンドの知識やスキルが得られます。 ◎クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えてゆく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感することができる点も本業務の魅力です。 ◎海外のテクニカルセンターとの連携が多く、海外駐在への機会もございます。 ■キャリアパス： ＜得られる経験・スキル＞ ◎EPSシステムの設計〜量産までのプロセス経験 ◎車載サイバーセキュリティ対応の実践経験とノウハウ ＜キャリアの方向性・広がり＞ ・新商品開発、ステアリングの先行開発、ステアリングシステム関連製品設計、プロジェクトマネージメント ・海外テクニカルセンター（駐在員） ■勤務地「ステアリング技術センター」について： 群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。

■ポジション概要： 自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム（EPSシステム）。 そのシステムにおいて、ハンドル操作を検知するトルクセンサの設計・開発を担っていただきます。 ■業務内容： ・顧客ニーズの把握と提案 ・トルクセンサ設計 ・システム製品の品質向上 ■配属部署について： システム設計部システム設計室センサー設計グループに配属となります。 ■業務の魅力： ◎ステアリングシステムの設計を通じて、自動車メーカーとの関りが強くなり、最新トレンドの知識やスキルが得られます。 ◎クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えてゆく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感することができる点も本業務の魅力です。 ◎海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務が多く、コミュニケーションスキルアップの機会が得られます。 ■キャリアパス： ＜得られる経験・スキル＞ ・トルクセンサの案件適用/開発を通して、電気とメカ設計の経験が得られます。 ・システム設計、トルクセンサ設計の知見が広がります。 ・交渉力、折衝力、調整力が身につきます。 ＜キャリアの方向性・広がり＞ ・新商品開発、ステアリングの先行開発、ステアリングシステム関連製品設計、システム設計 ・海外テクニカルセンター（駐在員） ■勤務地「ステアリング技術センター」について： 群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。

■ポジション概要： 私たちが手がける、自動車向け電動パワーステアリングの開発では、実際にメカユニットなどの現物に触れながら、モノづくりに取り組んでいます。開発工程では試作・実験・評価などを行うため、それらに必要となる設備を扱う事はもちろん、設備導入・維持管理・安全活動も行います。 当ポジションでは、メカニカルエンジニアとして、実験業務、実験設備の導入、安全管理など幅広くお任せいたします。 ■業務内容： ・実験業務：ステアリングシステム、メカユニットの性能評価、耐久試験 ・実験設備の導入：仕様検討、発注、リスクアセスメント、保全、保守 ・実験室の安全管理：安全巡視、実験室運営、4S活動 ■配属部署について： 「技術開発部 技術開発室」は、変革し続ける自動車技術に対応し、市場ニーズに合ったステアリングシステムの開発を行う部署です。 ・開発の過程の中で、試作、車両評価、ステアリングベンチ評価、メカユニット評価など現物を使った幅広い業務に携わって頂きます。 ・実験業務だけでなく、使用する設備の導入や導入した設備、実験室を維持管理し職場の安全を守るという使命もあります。 ・多くの測定機、設備に触れる機会、及び、関連部署、サプライヤーと連携し、コミュニケーションを取って業務推進するので、仕事の幅が広がります。 ■業務の魅力： 業務範囲は多岐にわたるため、広い視野と気づく力が求められます。責任感のある方に向いているポジションです。 ■勤務地「ステアリング技術センター」について： 群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

ステアリング製品を設計開発するメンバーの一員として、下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ステアリングシステムの性能、強度、耐久性について、各自動車メーカの要求に基づき妥当性を評価していただきます。 ◎評価実施に必要となるテスト設備の「選択」もしくは「開発」を行います。 ◎不具合を検出した場合は、設計仕様へフィードバックし、設計品質の向上を図ります。 主にメカ部分の評価ですが、CAN通信によるEPSの状態制御及び計測をし、試験結果に落とし込む評価もあり、電気電子及びソフトウェア機能に関連する部署と連携した、やりがいのある業務となります。 ■魅力： ◇評価仕様は基本的には各自動車メーカの要求に基づきます。しかし、目的に応じて必要な評価項目を設定し、実現する方法を自ら考え、設備や治具等を設計するため、とてもクリエイティブな仕事になります。 ◇各種自動車メーカのステアリング関連製品（各種EPS、マニュアルコラム、中間シャフト）の製品知識を取得できます。 ◇製品に触り、自分で直接評価を行う為、達成感を実感出来ます。 ◇自ら実施した評価試験結果が、量産開発製品の市場投入可否（不具合流出防止）を左右する大事な役割でもあるため、達成時の喜びはとても大きいものがあります。 ◇その他、実物を用いた評価を仮想化（シュミレーション解析化）していく計画もあり、適性によりこちらの業務も対応していただく可能性があります。 ■担当部署について： 電動パワーステアリングシステムの電気電子／ソフトウェア／メカ／システムにおける妥当性評価を担当する部署です。 評価対象となるアイテムによりグループが分かれ、当部署は主にメカ部品の性能、強度、耐久性の評価行っています。 ■勤務地「ステアリング技術センター」について： 群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電動パワーステアリングシステム、ならびにシステムを構成する電気電子ハードウェア製品（ECU／モーター／センサー) に対する信頼性評価を、1. 試験項目の検討、2. 試験の計画から実施、3. 試験報告書の作成・報告まで、一連の流れで担っていただきます。 評価の過程で発見した不具合に関しては、原因調査・対策検討を実施します。 信頼性評価は主に下記3種のカテゴリに分類され、カテゴリ毎のチームで評価業務を担います。 (1)EMC評価 : 他の機器の動作を妨げる不要な電磁波を出さないこと（エミッション）や、他の電磁妨害からの免疫能力を有すること（イミュニティ）を評価する試験 (2)電気系評価 : 回路ブロック動作検証、電源電圧変動時の車載用電気電子機器の誤動作や耐性を評価する試験 (3)環境系評価 : 温湿度、振動・衝撃、化学物質等環境負荷耐性、及び、防塵防水耐性を評価する試験 ■魅力： ◇評価は自ら内容や方法を考える為、創造的な業務に取り組め、ユーザー目線、顧客目線の広い視野で製品品質をみることができます。 ◇サイバーセキュリティや先進運転支援に関する知識およびスキルを取得できます。 ◇製品に触り、自分達で考えたテストを実施する事で物作りを実感出来ます。 ◇自ら実施した評価試験結果が、量産開発製品の市場投入可否（不具合流出防止）を左右する大事な役割でもあるため、達成時の喜びはとても大きいものがあります。 ■担当部署について： 電動パワーステアリングシステムの電気電子／ソフトウェア／メカ／システムにおける妥当性評価を担当する部署です。 評価対象となるアイテムによりグループが分かれ、当部署は電気電子で実現する機能を主に評価しています。 ■勤務地「ステアリング技術センター」について： 群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。 神奈川県藤沢市への短期・長期出張の可能性があります。

■ポジション概要： 現在の自動車業界は、先進運転支援（クルーズコントロール／前方衝突警告／歩行者検知など）の普及・進化により、ハイテク機能の搭載が加速しています。そして、それらには高い安全性が求められるため、わたしたちには高品質なシステムを作り上げることはもちろん、ユーザーに安全・安心を届ける必要があります。 当ポジションは、テストエンジニアとして信頼性の評価に対する考案やテスト環境の構築などを担っていただきます。 ■業務内容： ◇電動パワーステアリングシステムにおける電気／電子システム及びソフトウェアの妥当性を評価 ◇客先要求書や社内設計仕様書を分析し、テスト仕様及び判定基準を設計 ◇テスト仕様を基にテストを実施し、結果判定から結果報告までを行う。 ◇不具合を検出した場合は、設計仕様へフィードバックし、設計品質の向上を図る ■魅力： ◇自ら実施した評価試験結果が、量産開発製品の市場投入可否（不具合流出防止）を左右する大事な役割を担っています。 ◇評価は自ら内容や方法を考える為、創造的な業務に取り組め、ユーザー目線、顧客目線の広い視野で製品品質をみることができます。 ◇先進運転支援に関する知識およびスキルを取得できます。 ◇製品に触り、自分達で考えたテストを実施する事で物作りを実感出来ます。 ■担当部署について： 電動パワーステアリングシステムの電気電子／ソフトウェア／メカ／システムにおける妥当性評価を担当する部署に配属となります。 評価対象となるアイテムによりグループが分かれ、当部署はソフトウェアで実現する機能をEPSシステムレベルで評価しています。 ■勤務地「ステアリング技術センター」について： 群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。

■ポジション概要： 近年のクルマは、とても高いレベルでの静音性が実現されているため、ユーザーにとって「音」は車内空間の快適性に直結します。 私たちが手がけるパワーステアリングは、モーターやギアなどの機械要素が含まれるメカトロ製品のため、物理的な摩擦や振動によって「音」が発生します。 こういった「音」対策を講じながら、電動パワーステアリングのメカ開発・設計に取り組んでいただくのが当ポジションになります。 ■配属部署について： 「技術開発部　技術開発室」は、製品企画から開発目標を設定し、必要な要素開発（システム、メカ系）を行う部署となります。開発の中でシステム、メカ系製品や部品の設計業務（各種設計計算、解析、図面化）を行います。 要素開発で得た内容を製品開発にフィードバックし、システムとしての電動パワーステアリングの製品開発を担っています。 ■配属部署での具体的な業務内容： 電動パワーステアリングを実車で作動させた際に発生する様々な「音」に対して、次のような取り組みを行います。 ・現象の解明 ・対策の検討 ・音に対する製品設計への技術的なフィードバック　等 ■業務の魅力： ◎クルマに必要不可欠なステアリングシステムについて、全体を俯瞰した「開発」から各要素・各部品への「設計」の落とし込みが行えます。 ◎開発・設計過程で試作／実車評価／ベンチ評価など、”現物”を使った業務のほか、解析技術を使用した設計パラメータに落とし込みや各部品の図面作成など、「モノづくり」が体感いただけます。 ◎海外との連携業務もあり、業務経験の幅を広げることができる環境があります。 ◎独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方、要求に触れることで仕事の幅が広がります。 ■勤務地「ステアリング技術センター」について： 群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業時間30時間程度／充実した研修制度／小荷物用昇降機トップシェア／セコムグループ】 ●業務内容 弊社製品の保守点検、法定検査(※1)、故障対応、保守契約です。 基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスしていただきます。 ●取扱製品：小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等：人手不足による飲食店や公共施設（学校・病院）での省力化のために、導入依頼が増えています！ ●働き方 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。 また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番は月3〜10日程度、実際に現場に急行していただく（緊急出動）のは月1回あるかないかくらいの頻度です。 ∟緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます（平日3,000円、土日5,000円）。また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。 ●教育制度 1〜2か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただき、その後はOJTでお客様対応を学んでいただきます。また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 ●資格取得補助制度：国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 ※1 法定検査には国家資格（昇降機等検査員）が必要です。また、法定検査後に所定の書類を提出いただきましたら、資格手当が毎月支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業時間30時間程度／充実した研修制度／小荷物用昇降機トップシェア／セコムグループ】 ●業務内容 弊社製品の保守点検、法定検査(※1)、故障対応、保守契約です。 基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスしていただきます。 ●取扱製品：小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等：人手不足による飲食店や公共施設（学校・病院）での省力化のために、導入依頼が増えています！ ●働き方 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。 また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番は月3〜10日程度、実際に現場に急行していただく（緊急出動）のは月1回あるかないかくらいの頻度です。 ∟緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます（平日3,000円、土日5,000円）。また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。 ●教育制度 1〜2か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただき、その後はOJTでお客様対応を学んでいただきます。また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 ●資格取得補助制度：国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 ※1 法定検査には国家資格（昇降機等検査員）が必要です。また、法定検査後に所定の書類を提出いただきましたら、資格手当が毎月支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラス！！年間休日122日、平均残業時間8.2時間働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！/官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群〜 PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 橋梁を中心としたコンクリート構造物工事および、二次製品（自社製品）の営業としてご活躍いただきます。官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）、商社等へ製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業先は既に取引のあるお客様が中心ですが、製品力・技術力に自信があるため新規の取引も増やしたいと考えています。 提案の流れとしては、、、 ・工事内容や要望をヒアリング ・最適な製品をご提案 ・納品スケジュール等を調整 ・工事中のフォロー ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。 独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■当社について： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。全国的にも珍しい橋梁等の「工事部門」と「コンクリート二次製品」の双方に一括して携わっている企業です。 新しい工法に挑戦しながら設計力と施工技術を追求し、多くの人々に利用され後世にも残るような橋梁をいくつも手掛けてきました。業界に先駆けて、PCの技術を応用した土木・建築向け大型プレキャスト製品を開発し、実用化も実現。国内トップクラスの橋梁工事においても、当社の高度な技術力が活用されています。全国に営業所・工場を配置し、地域に密着したインフラ整備に貢献。自分が関わった製品が景観として残っていくやりがいを感じながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/未経験入社多数活躍中！〜 ■職務内容 当社の機械オペレーター兼工場内作業スタッフとしてお仕事をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・建物や橋を造る際に使用されたり、機械や自動車等の部品に使われる鉄板の切断加工、穴あけ加工、板曲げ加工、研磨加工の機械オペレーター ・各種工場内作業 ※当社では様々な最新の加工機械を所有しているので、効率よく作業を進めることができます◎ ■入社後について 仕事に慣れるまでは3ヶ月程度、先輩社員からのOJTがありますので、未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ まずは鋼材の種類や名前を覚える事、機械の操作方法等基本的なことから覚えていただきます。 先輩社員もほとんどが未経験からスタートしたメンバーが多いです！ ■組織構成 男性13名（20代6名、30代3名、40代4名） ■工場内の環境 ・夏場は扇風機、スポットクーラー、冬場は灯油ストーブを用意しております。 ・社内に食堂はありません。近所にコンビニがあります◎ 【本社工場勤務の場合】 ロッカー無、休憩室有（お湯・電子レンジ・冷蔵庫） 【第二工場勤務の場合】 ロッカー有、休憩室有（お湯・電子レンジ・冷蔵庫） ■先輩社員からのメッセージ Q. 番貞鋼材で働いていて、今までで一番うれしかったことは？ 現場って営業とつながっていることが多いんですよ。飛び込みで急な仕事が入ってきた時にそれを上手くこなせると、よかったなと思います。 Q. 働く上での目標は？ 元々工場勤務で入ったんですがスキルアップも含めて、社長の方から「一回トラックのってみるか」ということで、中型トラックの免許を取らせてもらったんですよ。また違う機械のところで、自分の手が空いてるときに手伝いをしたりして。マルチにやれるようなのがいいかなって思います。キャリアが上がるにつれて全体を見れるような立場に、なれたらいいなって思いますね。 異なる業種から来ましたが、それでも先輩たちが丁寧に教えてくれて、できるようになります。 やったことないから不安だなじゃなくて、飛び込んでみたらいいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/未経験入社多数活躍中！〜 ■職務内容 当社の機械オペレーター兼工場内作業スタッフとしてお仕事をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・建物や橋を造る際に使われる建築用鋼材の切断加工、穴あけ、開先加工の機械オペレーター ・各種工場内作業 ※当社では様々な最新の加工機械を所有しているので、効率よく作業を進めることができます◎ ■入社後について 仕事に慣れるまでは3ヶ月程度、先輩社員からのOJTがありますので、未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ まずは鋼材の種類や名前を覚える事、機械の操作方法等基本的なことから覚えていただきます。 先輩社員もほとんどが未経験からスタートしたメンバーが多いです！ ■組織構成 男性13名（20代6名、30代3名、40代4名） ■工場内の環境 ・夏場は扇風機、スポットクーラー、冬場は灯油ストーブを用意しております。 ・社内に食堂はありません。近所にコンビニがあります◎ 【本社工場勤務の場合】 ロッカー無、休憩室有（お湯・電子レンジ・冷蔵庫） 【第二工場勤務の場合】 ロッカー有、休憩室有（お湯・電子レンジ・冷蔵庫） ■先輩社員からのメッセージ Q. 番貞鋼材で働いていて、今までで一番うれしかったことは？ 現場って営業とつながっていることが多いんですよ。飛び込みで急な仕事が入ってきた時にそれを上手くこなせると、よかったなと思います。 Q. 働く上での目標は？ 元々工場勤務で入ったんですがスキルアップも含めて、社長の方から「一回トラックのってみるか」ということで、中型トラックの免許を取らせてもらったんですよ。また違う機械のところで、自分の手が空いてるときに手伝いをしたりして。マルチにやれるようなのがいいかなって思います。キャリアが上がるにつれて全体を見れるような立場に、なれたらいいなって思いますね。 異なる業種から来ましたが、それでも先輩たちが丁寧に教えてくれて、できるようになります。 やったことないから不安だなじゃなくて、飛び込んでみたらいいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 輸出管理業務のチーム員の管理を実施していただきます ■業務内容： 輸出管理部署は、貨物の輸出又は技術提供時の取引審査に必要となる用途や需要者等の情報収集・確認を行い、それらに対して該非判定を実施します。 更に輸出管理に必要な帳票・マニュアル・手順書などの立案・作成・更新、および輸出管理業務の効率改善活動を行います。 ＜具体的には＞ ・輸出判定時の取引審査に必要な書類の内容確認・審査を行う ・輸出管理の規定および手順書の管理を行う ・政省令の改正情報を確認し、手順書／帳票類への反映や関係者への周知を行う ・非該当リストの管理を行う ・輸出管理業務の効率改善活動を行う ■募集背景： 組織体制変更に伴い輸出管理の対象範囲拡大のため、各種対応方法調整および各種手続き業務を管理する即戦力となる人員を募集します。 ■当社について： 主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング（Electric Power Steering：EPS）を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 自動車用ステアリング部品の国内購買業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ステアリングシステムを構成する各種部品の購買業務（国内）をご担当いただきます。 対象部品は鉄、アルミ、樹脂、ゴムなどから構成されており、調達方法は様々です。 いずれの部品に関しても、開発段階から「社内関係部署」や「仕入先」と密にコミュニケーションをとる必要があり、連携を通じてQCDレベルの更なる向上を目指します。 具体的には次のような取り組みを行います。 ・仕入れの安定化やコスト削減を狙った、調達先戦略の立案と実行 ・新規発生部品の価格協議及び発注先決定 ・担当業種の価格低減活動（VA/VE、価格交渉等） ・担当サプライヤの財務状況確認や供給課題への対応等 ※不定期で業務ローテーションがあり、いろいろな部品や仕入れ先を経験いただき、ご自身のスキルの幅を広げることができます。 《戦略立案や新規調達先の開拓業務に関して》 例えば、ボルトの調達ひとつとっても、A・B・C社と3社があった場合、それぞれの仕入先会社には特徴があります。 その特徴ごとに仕入れを分けたり、あるいは1社に集約化する事でスケールメリットを狙った価格交渉を行うなど、アイデア次第で様々な対応ができ、戦略として形にしてゆけることが本業務の面白いところです。 もちろん、ご経験に適した業務をご担当いただきますので、ご入社直後から上流業務をお任せする場合もあれば、業務未経験であれば既存取引先からのルーティン的調達業務から始めて頂き、2年目以降にお任せするプランも用意しております。 ■業務の魅力： ・購買戦略の立案から価格交渉、供給課題の解決や”カーボンニュートラル”など、幅広い業務が経験出来ます。 ・仕入先関係者との幅広いコミュニケーションを通じて、業界の知識取得・交渉力の向上が出来ます。 ・仕入先の経営層とも関係を持ち、互いの製品戦略や経営戦略も含めて議論しながら、Win‐Winの関係を築くような仕事が出来ます。 ・プロフィットセンターとして収益改善に向けた企画・立案を行い、社内外を問わず関連部署を動かして目標を達成し充実感を味わう事ができます。 ・チームで原価低減やコスト目標を掲げているため、それが果たせた時の経営への貢献実感や達成感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／昇給賞与あり／面接1回／残業月平均20時間程度／リノベーションした綺麗なオフィス／多角な事業展開を行う食品リサイクル会社／年功序列ではない評価制度あり】 ■業務内容： ・食品リサイクル工場での工場内作業スタッフ（正社員）としてご活躍いただきます。 ・食品リサイクルの飼料の製造を行う自社工場で、フォークリフトを使用した製造作業や倉庫内での作業をお願いします。 ※自動製造ラインのオペレーションとフォークリフト作業がメインですので重量物の手作業はありません。 ※フォークリフト免許をお持ちでない方も大歓迎！費用は会社が負担しますので、まずは講習に行っていただき資格取得からサポートいたします。 ■配属先について： ・20代・30代のスタッフが活躍しています。特に20代スタッフが多く在籍しています。 ・「チームで仕事をやり遂げたいという方」「皆で和気あいあいと協力しながら、仕事に取り組みたいという方」様々な個性のスタッフが在籍しています。 当社では、それぞれの個性や考え方にあった働き方を尊重し安心して働ける環境をご用意しています。 ■当社社風について： 当社社長は「しっかりと休みを取り残業しないで働けるのが一番！」という考えを持ち実践しています。 ■当社の魅力： ・勤続／皆勤／通勤手当あり ・年間休日120日／シフト制 ・リノベーションした綺麗なオフィス＆カフェスペースあり／飲み物も無料！ ・参加費無料の年間行事多数あり（任意参加） ・各部署別飲みニケーションあり（参加費無料） ■当社について： 食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤のみ（早出あり）／15時〜17時には帰庫！／手当充実／増トンアームロールの運行が中心／手積み・手下ろしはほとんどなし】 ■業務内容： ・大型トラックドライバー（正社員）としてご活躍いただきます。 増トンアームロールでの、食品工場様や街の外食店様等から排出される食品ロスなどの回収・運搬をお願いします。 ・増トンアームロールの運行が中心となるため、手積み手下ろし作業はほとんどありません。 ＜1日の走行距離＞ 走行距離は100km〜200km ＜運搬エリア＞ 群馬県と隣接県の大手食品会社様2〜3ヵ所を回り、回収・運搬をお願いします。待機時間も賃金が支払われます。 ■1日のスケジュール例（早出）： ・6:00／出社・朝礼 ・6:30／回収作業（2〜3件） ・9:00／休憩（1時間） ・10:00／回収作業（2〜3件） ・12:00／休憩（1時間） ・13:00／回収作業（1〜2件） ・15:30／退勤（残業1時間ほど発生する場合あり） ■早出の勤務時間例： 5:00〜14:30 5:30〜15:00 6:00〜15:30 6:30〜16:00 他、配車による ＜休憩＞1時間30分〜2時間程/日 ■当社社風について： 当社社長は「しっかりと休みを取り残業しないで働けるのが一番！」という考えを持ち実践しています。 ■当社の魅力： ・勤続／皆勤／通勤手当あり ・昇給・昇格あり／年功序列ではない評価制度あり ・年間休日120日 ・リノベーションした綺麗なオフィス＆カフェスペースあり／飲み物も無料！ ・参加費無料の年間行事多数あり（任意参加） ・各部署別飲みニケーションあり（参加費無料） ■当社について： 食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジションサーチ求人】 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・機械設計（製品の機械設計に関わる業務）、組み込みソフトウェア開発（製品のソフトウェア設計に関わる業務）、回路設計（製品の電気回路設計にかかわる業務）、品質保証（製品の品質全般にかかわる業務）、解析・評価（製品の解析・評価に関わる業務） ■当社について：https://nsci2023.com/ 私達の会社のミッションは「世界中のモビリティに最高のアクチュエータを通じて、ユーザーに安心・快適・喜びを提供し、安全で人と地球に優しい社会づくりに貢献する。」です。大きく進化・変化するモビリティにステアリング製品で貢献することに我々と一緒に情熱を持って誠実に取組んで戴ける方々を歓迎します。 私達のステアリング製品ビジネスを通じて、「お客様の満足」「会社の成長」「自己の成長」を達成したい、達成出来るとお考えの方々のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎のルート営業／複数の大手食品メーカーとの取引あり／昇給・賞与あり／営業ノルマや飛込み営業なし／残業月平均30時間以下／年間休日120日】 ■業務内容： ルート営業スタッフ（正社員）としてご活躍いただきます。 既存のお客様への定期訪問をしながら、下記営業業務をお任せします。 ・食品リサイクルの案内・提案 ・自社製リサイクル飼料の販売促進 ・自社製有機肥料の販売促進 ■お客様について： 群馬県内〜関東一円の下記お客様への営業活動をお願いします。 ・食品会社 様 ・酪農・畜産業者 様 ・耕作農家 様 ・飼料／肥料商社 様 時には、名古屋や北海道など遠方のお客様にご案内へ行く場合もあります。 ■業務の流れ： ・専門知識は教育プログラムや社外研修などにより、じっくり確実に習得していただけます。 ・少しずつ営業業務に慣れていただきながら、将来的には新規開拓もお願いしたいと考えています。 ■業務の魅力： 営業ノルマはありませんがチームでの目標設定はあります。 しかし、日々数字に追われることに疲れた営業経験のある方にとっては、「お客様のことを考えて提案できる」そんな仕事の仕方ができるので営業としての本当のやりがいを感じることができると思います。 ■配属先について： 営業部／3名体制（20代：1名、30代：1名、40代：1名） ■キャリアアップについて： 当社では、人事評価制度による昇給・昇格が可能です。 一般職→サブリーダー→チームリーダー→部長職 組織拡大中となり管理職ポストもまだまだ空いています。 ■当社社風について： 当社社長は「しっかりと休みを取り残業しないで働けるのが一番！」という考えを持ち実践しています。 ■当社の魅力： ・勤続・皆勤・通勤手当あり ・リノベーションした綺麗なオフィス＆カフェスペースあり／飲み物も無料！ ・参加費無料の年間行事多数あり（任意参加） ・各部署別飲みニケーションあり（参加費無料） ■当社について： 食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車用ステアリング製品の、グローバルな事業戦略／事業企画業務を担当いただきます。 ■具体的には： （1）各種ステアリング製品別・国別・製造会社別等のグローバルな市場動向調査に基づく事業戦略立案 （2）日本・海外営業からの中長期案件情報の定期更新と事業計画の立案 （3）日本・海外営業との各種値上げ/値下げ（労務費・インフレ等）予実管理データ更新業務 ■組織構成： 国内・6名の企画部でご活躍いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・グローバルな市場のニーズを調査し、中長期で必要な製品・事業戦略を立案・企画しチーム一体となり実行に移すことが出来ます。 ・生産工場が全世界で7拠点あり、中期事業における売上と収益目標を達成させる為、グローバルな環境変化をタイムリーに捉え、必要なアクションを実行に移していく事が出来ます。 ・海外拠点、海外のお客様とのコミュニケーションを通じ、様々な異なる文化や価値観に接する事が出来ます。 ・社内外を問わず関連部署を動かし目標を達成させる充実感を味わう事ができます。 ■働き方： ・残業は20時間/月前後 ・フレックスタイムあり（コアタイム:10:10〜14:40） ・国内並びに海外出張あり ■当社について： 主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング（Electric Power Steering：EPS）を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務