【馬県内案件／直行直帰OK／大手ゼネコン取引／民間工事がほぼ100％です】 ■職務内容： 改修工事の現場管理を担当していただきます。 ・着工前の現場打合せ ・現場の安全管理 ・各業種の工事工程管理 ・各業種の工事手配 ・見積書の作成 ・工事写真の管理 ※社用車使用（ＡＴ）、現場でトラックを運転する場合あり ※担当エリアは群馬県内を中心に一部埼玉県北部もあります。現場によっては直行直帰もあります。 ■組織構成： 社員4名（内女性1名）の会社ですので、配属は特にありませんが、少数精鋭で風通しが良く、社内のコミュニケーションが良好で一体感がある雰囲気が、当社の強みです。 ■当社の特徴： ・売上構成は民間工事ほぼ100％、法人取引ほぼ100％、営繕・改修工事が80％です。 ・改修案件は新築と違い、決まった物件を作るだけでなく、物件設計について把握しながら効率の良い改修を行うため、臨機応変に課題を捉えて解決しながら進めていくことで、能力開発・スキルアップを目指せるポジションとなります。 ・当社は週に一度打ち合わせをし、現場状況・見積り依頼状況等の情報共有を図っています。休暇の予定、必要な機材の購入等も各立場の担当が全体把握しながら行うことで仕事の負担が片寄らない様、配慮し日々事業推進を行っております。 変更の範囲：無

★☆業界不問◎医療機関向け提案営業／年休125日・直行直帰可／グループの中核事業商材を扱う企業☆★ ■業務内容： 担当エリアの病院や代理店向けに、健康診断やレントゲン検査、エコー検査などで使われる診断機器・医療機器の提案をお任せします。 ※1日に4〜5件の病院、クリニックを訪問 ■担当商材 国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」など、業界でも注目されている動態解析等の最新のソリューション機器を担当いただきます。 ※製品例：CR（コンピュテッドラジオグラフィー）、FPD（フラットパネルディテクター）、超音波診断装置、医用画像情報システムなど ■1日の流れ（一例） 9：15〜　メールチェック 10：30〜　自宅から社用車で訪問先へ移動 12：00〜　Aクリニックで商談→Bクリニックで商談 14：00〜　昼食 15：10〜　C病院訪問→D病院訪問 18：00〜　Eクリニックで商談 18：30〜　自宅へ直帰 ■キャリアの幅広さ： 同社では自由公募制度がありご自身が希望される事業部・職種にチャレンジが可能です。 また、開催期間は不定期となりますがグループ企業を横断した公募もあり積極的に制度活用されております。 ■業界未経験でも安心 入社後1週間のオリエンテーションを実施し、その後は支店の営業メンバーに同行していただきます。 また、定期的に製品の勉強会も実施し、知識のアップデートが可能です。 過去入社者には、アパレル業界の法人営業・リハビリ関連の営業経験者などがおり、業界未経験でもしっかりご活躍いただける環境です。 ■事業概要： コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。欧米シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業職にチャレンジしたい方必見／他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。 ＝求人のPOINT＝ 【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。 【仕事もプライベートも充実】残業は月20h程、平均有給取得日数12日！ 【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間〜数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。 配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴 同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 ＜製品例＞ ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。 変更の範囲：本文参照

◆◇他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。 ＝求人のPOINT＝ 【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。 【仕事もプライベートも充実】残業は月20h程、平均有給取得日数12日！ 【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間〜数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。 配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴 同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 ＜製品例＞ ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。 変更の範囲：本文参照

【採用業務に携わった方歓迎！／ALSOKグループ／綜合警備保障株式会社100％子会社で経営基盤は盤石／転勤なし】 ■業務概要： 　当社採用担当者として採用業務をお任せさせていただきます。 ■職務内容： ・採用計画立案 ・候補者の方との面接対応 ・入社後の研修等 ・採用数値分析等 ・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ ■当社の特徴/魅力： 　（1）安定した盤石基盤 　　当社はプライム上場企業である『綜合警備保障株式会社』の完全子会社となっており経営は盤石です。 　（2）採用担当者として幅広い業務を経験することができる 　　本ポジションでは採用業務だけでなくその上流にあたる採用計画立案等の経験することができます。 　　そのため、採用としてのスキルアップキャリアアップが可能な環境となっております。 　（3）働きやすい環境 　　年次有給休暇なども取りやすく当社で働く人一人一人を大切にしております。 　　お休みを取りたいときは申請をしていただければ自由に取ることができる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜綜合警備保障株式会社100％子会社で経営基盤は盤石/経理・財務と幅広くご活躍できる！/転勤なし/ALSOKグループ/キャリアアップ可/土日休み/残業平均月30時間〜 ■求人の特徴： （1）安定した盤石基盤 当社はプライム上場企業である『綜合警備保障株式会社』の完全子会社となっており経営は盤石です。 （2）経理や財務幅広い業務を経験を活かすことができる 本ポジションでは経理だけでなく、財務等様々な場面にてこれまでのご経験を十分に活かすことができるポジションとなっております。 また、マネジメントなどにも携わっていただくことができますのでキャリアアップ、スキルアップも可能です。 （3）働きやすい環境 年次有給休暇なども取りやすく当社で働く人一人一人を大切にしております。 お休みを取りたいときは申請をしていただければ自由に取ることができる環境となっております。 ■募集背景： 組織体制の強化に伴う採用になります。ご入社いただく方には主に財務分析を期待しています。 その他、ご経験に合わせて決算業務や経営企画の策定をお任せ予定です。 ■概要： 経理部門の課長職候補として実務マネジメントを担当していただきます。 ■詳細： ・経営計画の策定 ・決算業務 ・経理課業務（警備請負料金の売上管理、請求・入金管理、業者支払いの管理、現預金・資金運用等）の統括管理 ・総務部長の補佐業務 ■組織構成： 経理部門スタッフは、現在5名が在籍しており、年齢層は30代が多いです。また、今後のキャリアパスとして、 組織の部長へ挑戦していくことも可能です！ ■当社について 最新の技術と設備を活用し、豊富な経験と実績を持つ信頼性の高いセキュリティサービスを提供しており、地域に密着したきめ細かな対応や多様なサービスラインで個人から法人まで幅広いニーズに応えております。 創業以来着実に業績を伸ばし、群馬県のベストワンカンパニーとして、常にお客様に信頼される警備を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業74年の歴史と実績／ノルマなし！事業部ごとの目標をもとに個別目標を設定しています〜 ■概要： 建築資材専門商社として国内外の流通プラットフォームを活用し木造住宅・建築物に関するあらゆる資材を供給しています。主に、当社の強みである木材（建築用構造材など）をはじめ、住宅設備機器、建材などを取扱い、全国約4,000社の取引先様（販売店、工務店、ビルダー）のご要望に合わせた建築資材供給やご提案を行います。 ■主な業務内容： ・担当取引先へのルート営業（提案、ニーズの聞き取り、受注・納品対応など） ・専用システムによる受発注業務 ・提案書、見積り作成 ■働き方について： ・就業時間は8:30〜17:00（所定労働時間は7.5時間） ・年間休日122日、週休2日制（土日祝休）、夏季・冬季の長期休暇有 ・月平均残業：15時間程度（全社平均） ・有給休暇は入社時先行付与、取得推奨制度有（リフレッシュ休暇など） ■アピールポイント： 木材商社としてのスタートから創業74年を迎え、建築資材業界内でも歴史と実績があります。創業時からのルーツとなる木材について、国内での安定的な供給実績を誇っております。国内外の木材を集め、自社工場で加工・生産を行い、全国への供給を行っております。新国立競技場建設でも当社が資材供給を行いました。住宅設備や建材においても国内の有力メーカー各社と取引関係にあり、家を建てる際に必要な商材をパッケージ化したサービスなども提供しており、建築資材業界内での高い信頼と実績があります。 変更の範囲：無

【明和幼稚園】/幼稚園教諭 ☆−−　園について　ーー☆ ・幼保連携型認定こども園 ・職員　44名 ・定員　290名 5歳児　2クラス 4歳児　3クラス 3歳児　3クラス 満3歳児　1クラス 2歳児　2クラス 1歳児　2クラス 満1歳児　1クラス ☆−　オススメポイント　ー☆ 〇年間休日が多い ●残業が少ない 〇職員が多いのでフォロー体制が整っている ●園内に農園がある 〇屋内プールがある ●新卒の先生はもちろん、60歳代の先生も活躍中 ☆−−　お仕事内容　ーー☆ クラス担任業務 ・園児の生活指導及び教育、遊び等 ・保育事務 ・送迎バスの添乗業務 子どもたちがのびのびと成長出来るよう 先生たちがチームワークよくお仕事をしています アクセス：上毛線　片貝駅より車で12分 【明和幼稚園】/幼稚園教諭 【明和幼稚園】/幼稚園教諭

【放課後等デイサービス　YMCAカラフル】/保育士,療育 前橋市にある10名定員の放課後デイサービスです。 ☆魅力ポイント★ ・1日7時間の固定勤務 ・10名定員の小規模 ・年間休日120日 【仕事内容】 放課後および長期休暇期間にお子様の居場所となり、コミュニケーション支援や学習支援を行います。 〇個別支援計画に沿った支援 〇児童発達支援管理責任者と一緒に個別計画の相談 〇学校からご自宅までのご送迎業務 ※軽自動～ミニバンがあるのでご安心ください 小学校1年生～高校3年生を対象に 1日10名定員のお子さんを4名の職員で対応をします。 【YMCAの想い】 子どもたちに・・・ ・子どもたちにとって苦しくない場、楽しいと思える場を提供します。 ・人とかかわり合うことの楽しさを伝えていきます。 ・社会におけるルールの便利さを伝えていきます。 ご家庭のみなさんに・・・ ・ご家庭のみなさんにとっても楽しい場、安心できる場を提供します。 ・子どもたちの支援を充実させるための情報を提供します。 ・子どもたちをとりまく支援のネットワーク（本人同士のつながり、家族同士のつながり）が 生まれることを目指します。 【カラフルが目指すもの】 ・自由な雰囲気を大切にし、集団での遊びや活動を通して子どもたちの自主性を養う場とします。 ・基本的な生活習慣を大事にしながら、集団生活のルールを学ぶ場とします。 ・異年齢の子どもたちや地域大学ユースボランティアとのかかわりを通して、思いやりや優しさ、 責任感を養う場とします。 ・子どもたちを単に預かるのではなく、子どもたちが「第２の我が家」として安心して過ごせる場とします。 【放課後等デイサービス　YMCAカラフル】/保育士,療育 【放課後等デイサービス　YMCAカラフル】/保育士,療育

【しゃか保育園】/保育士 【園案内】 ＊定員40名の保育園 ＊0歳～2歳児 まずは派遣で慣れてきたら正規職員に！！ もし正社員はちょっと・・と思ったら派遣保育士さんとして継続できます(^-^) 20歳～40歳前半の先生が多いのでとっても和気あいあい！！ ーーーーーーー ◆保育士の1日 ーーーーーーー 【07:00】登園開始 【09:00】リトミック 【09:30】クラス別保育 　　　　　ピアノに合わせて歌や手遊び 　　　　　おはようの歌／粘土遊び／ブロック 【10:00】おやつ 【11:00】食事の準備・昼食 【12:00】お昼寝（着替え・はみがき.etc） 【14:30】起床 【15:00】おやつ 【15:30】降園開始 【16:00】自由遊び 【17:00】自由遊び・おやつ 【19:00】降園終了 【しゃか保育園】/保育士 【しゃか保育園】/保育士

【きりのこ保育園】/保育士 前橋市にあります定員90名の保育園 0～5歳児のいずれかの保育をお願いします ・書類作成 ・おむつ替え ・食事補助 ・書類作成 など保育全般業務をお願い致します 保育士資格を活かしたお仕事になります 休憩時間は外出することもできますので 銀行やちょっとした用事を済ませることが できますので働きやすい園です アクセス：JR両毛線前橋駅より車で約13分 【きりのこ保育園】/保育士 【きりのこ保育園】/保育士

【大胡第3こども園】/保育士 新卒・未経験の方も大歓迎♪ 最寄り駅徒歩圏内＆マイカー通勤可 年間休日122日☆福利厚生充実◎ 定員120名のこども園です！ マイカー通勤OK！従業員駐車場すぐ近くにあり！ 雨の日の通勤もらくらくですよ☆ 残業少なめなので、家事・子育てと両立しやすいですよ♪ メリハリのある働き方ができます(^_-)-☆ 新卒・ブランク・未経験OK！サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタート♪ アクセス：車で4分 【大胡第3こども園】/保育士 【大胡第3こども園】/保育士

【元総社幼稚園】/保育士 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ キャリアアップを目指す方必見 好待遇のこども園☆正社員募集 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【定員215名のこども園】 ■お仕事内容■ ・未満児クラスの複数担任 ・お着替え、食事、トイレの補助 ・園内活動、戸外遊び、室内清掃 ・記録の入力　　　などなど・・ パッドに入力するため書き物が少なく お持ち帰りのお仕事等もありません♪ 壁面等のお仕事もなく事務作業を 軽減することに努めています◎ ■求人のおすすめポイント■ ◎壁面作成なし♪ ◎保育から離れて休憩が取れます◎ ◎経験に応じてお給料の考慮あり！ ◎キャリアアップを目指す方も大歓迎☆ アクセス：上越線『新前橋駅』より車で13分 ◎元総社公民館すぐ近く◎ 【元総社幼稚園】/保育士 【元総社幼稚園】/保育士

╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　　　安安の働き方をご紹介！ 　　これを見てイイなと思った方は きっと長いお付き合いになるでしょう＾＾ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 店長昇格後は月給30万円以上！ 最短5ヶ月、平均10ヶ月で店長に昇格します。 毎月昇格のチャンス／随時昇給のチャンスがあり ＋年2回の賞与で年収アップする社員がほとんど！ 土日休み、5連休以上のお休みもOK！ 大切な予定があるときはシフトを調整しますし 店舗無所属の助っ人社員もいるので 他スタッフのお休みでいきなり出勤…は少なめ！ 人間関係のよさも魅力！ アルバイト含め仲が良く、一緒にまかないを食べたり スタッフ全員でBBQに行ったり…！ 関係性ができているのでシフトも埋まりやすく 全員がしっかりお休みを取れています！ ＜仕事内容＞ 『七輪焼肉 安安』で、店舗運営をお任せします。 ＼ココがポイント！／ 【1】効率化で作業をシンプルに！ 半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！ また注文はタッチパネル、お水はセルフサービスなど 少人数でもホールを回せる体制を構築済み！ 【2】調理はほとんどナシ！ お肉はカットされた状態で納品されるので グラムをはかってタレでもむだけでOK。 サラダやスープなども、仕込みで全部作っているので 調理はほとんどありません＾＾ 【3】お店を盛り上げるアイディア大歓迎！ 定食やソフトクリームなどオリジナルメニューの考案や 売上達成を目指して半額セールの開催 メニューの看板作成など… 店長の裁量が大きく、アイディアを形にできます ＜サポート体制＞ まずは30日間の手厚い研修からスタートします。 店舗配属後もトレーナーが定期巡回し 売上管理や人件費などの管理についてレクチャー。 学んだことをもとに、自由度高く店舗運営ができます。

※長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。※ ＼“人生を愛そう‘’仕事も家庭も美容も遊びも、楽しむ女性を全力応援／ 女性管理職比率90%以上 社員の成長実感度91％ 入社1年以内にキャリアアップにチャレンジ85％ 「Forbes Japan Women Award」4年連続受賞 未経験でも、キャリアアップやコンテストなどチャレンジする機会がたくさんあるからこそ、「自分が成長した」と実感できる！ ＜業務内容＞ 女性専用のホットヨガスタジオ『loIve』にて、ヨガインストラクターとして携わっていただきます。 □ホットヨガのレッスン（1レッスン60分） □フロント業務 □体験のお客様のご案内＆接客 □お客様へ美容と健康のアドバイス など ----ある日のスケジュール・早番の場合---- ▼09:00　店舗出勤 ▼10:30　1本目のレッスン ▼12:00　休憩 ▼13:30　2本目のレッスン ▼15:00　レッスン習得トレーニング ▼16:00　遅番スタッフへ引き継ぎ ▼17:00 退勤 ＜研修制度＞ 入社後は、1か月間の新人研修を通して、 ピラティスや解剖学、レッスン習得方法、未経験の方でも基礎からしっかりと習得していきます。未経験入社が多いからこそ、トレーナーや研修内容も万全の体制が整っています。 インストラクターとしてデビューした後も、リフォーマー資格講座の受講やエリアごとのトレーニングでスキルアップできる環境です。 また、リーダー研修、店長研修に早い段階でチャレンジすることも可能でキャリアアップも目指せます！

地盤改良工事を中心とした建設事業を行っている当社の各事業所において、各受注現場の土木施工管理をお任せいたします。 ■SOEIグループの特徴・強み： 業界大手「SOEIグループ」の管理系業務を行う企業／大手ゼネコンなど上場企業との強固な顧客基盤／業界でもトップクラスの地盤改良技術／総合力を活かした幅広い事業領域 （1）「人（マネジメント力）：2次下請けの立場の場合においても、有資格者である技術士を数多く有しており、プロジェクトや現場の管理も行えること」 「技術：SOEIグループは数多くのプロジェクトを手掛けてきたことで、現場におけるリスクや施工ノウハウ、経験知を豊富に有していること」 「モノ：工事に必要な機械・機材の購入に積極的に投資してきた結果、人だけでなく現場で必須の機械・機材を豊富に保有することで、より低コストの施工を実現できること」 上記の3軸を強みに、現在では上場企業を中心に様々な大手企業との強固な顧客基盤を保有する、業界大手企業です。 （2）グループ全体でお客様と向き合えることが強みであり、地盤改良〜修繕維持、土木工事と幅広いニーズに対応することが可能です。 また、国内だけではなく海外でも、都市開発におけるインフラ構築や防災・火災、環境保全を支援することで、「地球エンジニアリング企業」を啓蒙し、様々な領域で我々の生活を支えております。 ■勤務地補足： 東京支店、北関東営業所、東北営業所、関西営業所（大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-11　新和興産ビル3F）のいずれかでの勤務となります。

<プログラマー経験者歓迎!/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/業界未経験歓迎> ■業務概要： システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。 ■業務詳細： （1）基幹系システムの開発・改修 【仕事内容】 開発工程がメイン 【システム】 住民情報システム、税務システム、福祉システムなど 【技術】 C#、Delphi、Oracleなど （2）基幹系システムの要件定義・運用保守 【仕事内容】 運用保守やデータ移行がメイン 【システム】 住民情報システム、税務システム、福祉システムなど 【技術】 C#、Delphi、Oracleなど （3）基幹系システムの環境構築 【仕事内容】 システム共通機能の設計・構築・運用保守、新技術を活用した業務効率化の推進 【システム】 住民情報システム 【技術】 PowerShell、C#、Oracle Database、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）、AWSなど （4）内部情報系システムの開発・保守 【仕事内容】 担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応 【システム】 庶務事務システム、人事給与システム 【技術】 Java、Access、Oracleなど （5）先進技術の研究開発 【仕事内容】 クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoTなどを活用した新サービスの企画立案・開発 【システム】 基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど 【技術】 C#、Python、Flutter TypeScript、Oracleなど。クラウド環境としてAWS、Azureなど

<完全週休2日制/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/働きやすい環境> ■業務概要： 採用業務を中心にお任せいたします。あわせて、研修業務をはじめ経営企画部門にとって必要な業務もおこなっていただく予定です。 いずれの業務も複数人でおこなっており、メンバーと協力しながら仕事を進めていきます。 ■業務詳細： 新卒採用と経験者採用をご担当いただきます。主に以下のような業務があります。 ・採用計画の立案・設計 ・採用に使用するメディアの選定・求人票作成 ・説明会などで使用する資料の作成 ・母集団形成業務（合同企業説明会等への参加、大学訪問など） ・応募者の選考管理 ・面接実施 ・内定者フォロー（人事面談や懇談会イベントの企画・運営、入社手続のサポートなど） ・報告書作成（採用目標の達成状況についてなど） ■組織構成について： 経営企画室_人材開発グループが配属先となります。所属メンバーは6名です。入社後は1名OJT担当をつけたうえでグループ全体として丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ■モデル年収について： 470万円（28歳／勤続2年） 565万円（34歳／勤続4年） 750万円（42歳／勤続8年） 860万円（44歳／勤続16年） ※評価制度も整っておりしっかり昇給、昇格が見込める環境となっております。 ■当社の魅力について ・働きやすい環境 当社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境であり、『1時間単位』で取得可能なので長期にわたり就業することが可能です。 ・キャリア、スキルアップも可能な環境 基本的に採用業務全般をお任せいたしますので幅広い業務に携わることができることから人事としてのキャリアと経験を積んでいくことが可能です。 ・会社の安定性 当社は自治体との関係性が厚いのが強みです。そのため安定した基盤の元就業することが可能です。

<実務未経験歓迎!/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/業界未経験歓迎> ■業務概要： 当社のインフラエンジニア職として自社システムを稼働させるための基盤設計／構築業務を担当いただきます。 具体的には以下の通りです。 ■業務詳細： （1）クラウド関連 ガバメントクラウド施行に伴う検証作業、要件分析、基本設計、環境構築、移行作業支援などを幅広く担当いただきます。ガバメントクラウドの調達先となっているパブリッククラウドの中ではOCI（Oracle Cloud Infrastructure）が本業務の中心となります。Oracle DBに関する要件分析、設計、設定などもおこないます。 （2）ITインフラ関連 現在、弊社ではプライベートクラウド形態で提供しているシステムも数多くあり、それらの維持運用もおこないます。そこでは仮想基盤やネットワークの技術を用います。 ■入社後のフォロー OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6ヶ月〜1年）、既存パッケージの設計や技術習得など、細やかにサポートします。 ■キャリアパス メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーといった職域もお任せいたします。 ■仕事面での特徴 ・チームメンバー以外とのコミュニケーションを必要とする場面としては、社内のシステムエンジニアやインフラエンジニアとの協働、ベンダー各社との折衝が中心です。 ・外出や出張はほとんどなく、内勤での業務が中心となります。 ■使用技術の一例 ・仮想基盤（VMware、Nutanix） ・サーバー（Windows、Linux） ・ネットワーク（Cisco、Fortigate） ・データベース（Oracle Exadata） ・パブリッククラウド（OCI、AWS） 変更の範囲：会社の定める業務

<実務未経験歓迎!/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/業界未経験歓迎> ■業務概要： インフラエンジニアとして、自社システムを稼働させるための基盤設計／構築業務を担当いただきます。 具体的には以下の通りです。 ■業務詳細： ・設計業務 顧客要求に応じたネットワークやサーバ等を構築するための設計をおこないます。機器の選定にはじまり、構成一覧の作成、設定情報の定義から設計書の作成までをおこないます。 ・構築業務 設計に基づき機器を構築します。各種機器を物理的に接続し、疎通確認や試験をおこないます。 ・運用保守 稼働しているインフラの正常性確認や、異常時の対応、故障時の修理手配等をおこないます。 ■入社後のフォロー OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6ヶ月〜1年）、既存パッケージの設計や技術習得など、細やかにサポートします。 ■キャリアパス メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーといった職域もお任せいたします。 ■仕事面での特徴 比較的外出や出張の多い業務です。 ■使用技術の一例 ・仮想基盤（VMware、Nutanix） ・サーバ（Windows、Linux） ・ネットワーク（Cisco、Fortigate） ・パブリッククラウド（OCI、AWS） など

【建築図面などを読める方は経験活かせます！充実したフォロー体制/反響営業メイン／手当・福利厚生充実◎土日休み】 ■業務概要： 当社の営業職として法人のお客様メインで提案等を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■担当業務： ・新規開拓営業（警備提案、説明） ※お問合せがメインになりますが、新規営業も多少ございます。 ・お客様との調整（警備開始までの工事や日程の調整） ・提案書の作成 ・稟議作成 ・顧客先への対応（改装や仕様変更の相談等）社用車使用　 ※1人当たり担当件数は500〜700件程です。入社後は研修・先輩の同行などからはじめて徐々にお任せ致します。 ※契約獲得でインセンティブが発生致しますので業績が数字として評価されます。 ■1日のお仕事の流れ（例） 9:00〜10:00　事務処理等 10:00〜17:00　外回り 17:00〜18:00　事務処理等 ※デスクワークと外回りの割合は基本的に外回りの方が多いです。自身で事務処理（アポ取り、書類作成、事務処理など）も行いますが、専従の事務職員が複数おります。 ※営業職については基本夜勤はありません。 ■入社後 ALSOK東京研修所というところで、4泊5日の合宿形式の研修に参加して頂きます。 職種に絞らず様々な職種の方が必ず受けるものです。座学・基本教練・救命講習などを学びます◎ ※ALSOK社員になるための心構えや警備員になるための規律や責任感を研修を通して身に付けて頂きます。 研修後は、先輩社員と同行したり、座学での勉強などで学んでいただきます。いきなり1人で業務することはありませんのでご安心ください。 ※5〜6か月程で1人立ちできる想定です。 ■組織構成 従業員数：350名程です。各拠点に配属されます。 社員の平均年齢は40.09歳 ※現在マネージャーのポジションで働かれている方は2名程です。 ■仕事のやりがい・魅力 お客様から「ありがとう」という言葉をいただける仕事です。 お困りごとを抱えたお客様に寄り添うことで、解決策を導き出すお手伝いをします。 「不安に感じていたけど、警備を導入したお陰で安心して眠れます」などと感謝の言葉をいただくと、更にやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【いなり寿司・巻き寿司などの米飯加工惣菜メーカー／大手スーパーとの取引多数／上流〜下流まで幅広い業務に携われる／残業5時間以内】 米飯加工総菜メーカーにおける工場のマネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・生産効率化に向けた生産計画や現場スタッフの人員計画、機械の稼働状況などに関する生産管理業務全般 ・派遣・パート社員(30名程度)のシフト管理、マネジメント ・他部署と連携しながら、日々の生産計画の立案 ・原材料の仕入れや在庫状況の把握 ・生産ラインの稼働状況把握、修繕発生する際の対応など ■採用背景 事業拡大に向けた組織強化の為の増員募集です。最初は現場をお任せいたしますが、将来的には経営幹部として会社を牽引して頂くことを期待しています。 ■働き方 基本的に午前3時より勤務開始となります。朝は早いですが繁忙日以外は遅くとも午前9時に勤務終了となり、残業も発生しないので、働きやすい環境です。また、作業が早く終わった日は午前9時よりも前に退社も可能です。 ■キャリアプラン 適性に応じて数年を目途に工場長や当社の役員にステップアップいただくことが可能です。年齢や学歴に関係なく活躍できる環境が整っています。 ■こんな方におすすめ ・ものづくりに興味関心があり、経営層と一緒に会社を大きくしていきたい方 ・既存概念にとらわれずにどんどんチャレンジしていきたい方 ・「現場感」を大事にしながら、仕事に取り組める方 ◆同社の魅力： ◇同社は平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米＋Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。 ◇米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手〜中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／残業20h程度／基本的に19時完全退社／創業70年の総合エネルギー商社・栃木県を代表する企業！転勤なしで腰を据えて地域インフラを支える存在へ／中途入社の方多数活躍】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は今年で創業70周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ■担当業務詳細： 既存顧客を中心にLPガス供給の担当地域において、営業活動をお任せします。 個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して営業活動を行って頂きます。新規開拓も発生しますが割合としては、既存：新規＝8：2となります。新規の営業先はアパート等の地主様や管理会社への営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は、ガスの基礎知識習得のため、ガス工事課（本社　栃木県　約1か月〜半年）及びガス基地（群馬県館林市下早川田町250-1　約2週間）での研修があります。現場配属後はOJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 資格取得を目途にOJTを終了。その後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ■就業環境： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 週休二日制・日曜（祝日含む）以外は希望日に休むことが可能であり、基本的に19時完全退社をしております。 ・夜間当番制あり（緊急時夜間対応） ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。 変更の範囲：本文参照

静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』がアピタ高崎店に新規出店するにあたり、将来の店長候補を募集します。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築　など ■募集背景： 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。 今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力： ・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲：本文参照

【溶接の経験を生かしてスキルアップできる！／熟練加工技術を持つ先輩社員在籍／大手メーカとの取引実績有／国内外の製品加工・納品実績有】 ■業務内容について： ・1968年設立、群馬県高崎市に本社を置き、群馬県前橋市に工場を構える、フレーム製缶・製作を行う当社にて溶接担当として業務に従事していただきます。 ・大型のフレーム製缶を得意とする、製缶のプロフェッショナル集団です。MAX高さ7m×奥行き30mの製缶品まで対応可能です。 ■担当業務詳細： 【入社後すぐにお任せすること】 ・TIG溶接 ・半自動溶接 【ゆくゆく身に着けていただきたいこと】 ・手溶接 ・スポット溶接 ・アーク溶接 ・切断加工 ■入社後の流れ： 豊富な知識と経験を持った先輩社員が指導するので、溶接工としてスキルアップいただけます。 ■配属部署： 溶接担当総勢9名 └30代の技能実習生5名、20代2名、40代1名、50代1名 ■施工実績 自動車関連工場や食品関連工場の省力化設備等で、豊富な実績があります。海外向け50％、国内向け50％とバランスよく、即席めんを作る機械や食品製造プラントのフライヤーも製造しています。 ■業務の魅力： 溶接自体出来る方は多いですが、溶接の際にできた歪みをとれる人は多くありません。溶接工として、単に溶接だけを行うのではなく、歪みも取れるよう指導しスキルアップいただけます。 ■当社の特徴： 【ニッチ分野で高い専門性があり優位性のある会社です】 ・自動車関連工場や食品関連工場の省力化設備等が売上ほぼ100％で、大手化粧品会社様向けの機械設備も作成しています。 ・フレーム製缶というニッチな分野で、顧客ニーズに断らない・ソリューション提供を行っております。 【技術力に自信有！手に職つけてスキルアップいただけます！】 ・ご依頼いただく製品については工場機関部の製造となり、守秘義務上記載はできないものの、技術力を評価されていただく取引実績も多くあります。 ・豊富な知識と経験を持った社員が在籍し、業務の中で培ったノウハウを活かして、品質の高いサービス提供に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務