〜法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億規模の物件を担当可能｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休〜 ◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／その他福利厚生充実（退職金・企業年金・企業型DC） 法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築提案をお任せします。 住宅メーカーの範疇を超え、デベロッパー／ゼネコンとしての機能も有しています。 ※入社に際して車が必要になる場合があります（ガソリン代と別で自動車手当あり） ■業務詳細： 法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。官民連携（PPP/PFI）のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。 ■同ポジションの魅力： ・北海道最大の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります。 ・早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い、関係者も増えますが、その分成長のチャンスもあります。 ・商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。 ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎！複合機、プリンター！既存顧客への深耕営業を中心に、新規提案や横展開など営業経験を存分に活かせる環境です。研修制度や手厚いフォロー体制も整っており、IoT対応製品など時代に即した商材で顧客課題を解決。平均残業10〜20時間と働きやすく、安心して長期的に成長できる営業職です！】 ■ミッション： エリア担当制を敷き、学校、民間企業、官公庁など、当社製品のニーズがある企業に対してオフィス機器の販売営業を行っていただきます。 ■業務の流れ： ・既存顧客（300〜500件程度／人）を守り（自社機入替）つつ、未導入製品の新規提案、他部署へ横展開していきます。新規開拓は市場やターゲットを絞り、電話コール、DM発送などから見込先を発掘していきます。 ・営業の際は、保守契約の提案もし、またカスタマーエンジニア（以後CE職）は修理発生時に入替促進も行うなど、営業職とCE職が連携しています。 ■組織構成 6名 中途社員もおりご活躍頂けます。 ■目標設定： 売上金額・粗利金額の目標数字は、担当エリアの民力度、過去実績、個々のスキルなどを総合的にみて設定します。事務機器は一般的に5年サイクルで入替を促進しますが、印刷機に限らず平均使用年数は7〜10年と伸びているのが現状です。顧客データから使用年数ごとのリストを作成し、訪問の中で更新時期を見極めながら、周辺機器（紙折機・丁合機・裁断機）の提案などで継続的に関係を深め、計画的に展開していきます。※参考値…入社3年目／売上目標4,000万円前後・粗利目標1,000万円前後 ■教育制度： 座学研修と機械の知識研修を行います。現場配属までの期間、先輩社員について仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：総合建設業を行う当社の建築施工管理者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・建築工事の全般的な施工管理 ・原価管理、工程管理、安全衛生管理、発注者との接渉、近隣対策など ・工事現場や官庁等の発注者への書類提出 ※工事は病院、介護施設、倉庫など、民間の案件が多くなっています。 ■はたらき方： ◎ノー残業デー、4週6休を確保するなどの施策ではたらき方改革を進めています。（残業は月40時間程度） ◎離職率も2%程度と低く、長期就業が叶う環境です。 ■職務の魅力： 県内トップクラスの大きな仕事に携われることで、発注者の方に信頼される環境が整っています。担当する現場が後々、皆様の生活の基盤となり、命を守る防災に繋がるなど、地域に住む方の役に立つことができる誇りある仕事です。 ■当社の特徴： 地域に本当の意味で必要とされる会社を目指しています。我々の仕事は来世に、そして地域に残っていく仕事です。必要な資格は入社してからで全く問題ありません。グループで約130名の社員がおりますが、1級土木施工管理技士の有資格者数は全体の約60％にものぼり、当社は業界としても非常に珍しい資格者数を誇ります。そればかりか文系出身者も数多く在籍しており、営業担当でも現場の資格を持っているのが特徴です。 福島の再興を左右するのは、我々建設業がインフラ整備をし地元住民が戻ってくる環境を整えられるかどうかです。仕事にプライドを持って福島や地元のために共に歩んでいく若い力を受け入れていきたいと思います。 ■施工実績： 団地、幼稚園、クリニック、銀行、アクアマリンふくしま、いわきアリオス等 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／福利厚生充実！／女性管理職活躍中〜 ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、同社の住宅にお住まいのお客様へのリフォーム提案営業をお任せします。 ■業務詳細 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、外壁塗装や水回りの交換等をはじめとした中規模なリフォームから、増築のような大規模なものまで、住宅に関するお悩みに応じた提案を行います。ご契約後も工事中〜お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ◆仕事の流れ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ■成約率50％を実現するポイント！ 当社の営業が商談を行った際の契約率は約50%と高め。その理由を紹介します！ （1）提案先は積水ハウスにお住まいのお客様 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループ。その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。建物の構造を熟知しているため、お客さまのお住まいに応じた最適な部材・施工による、安心安全な純正リフォームを提案できます！ ◎担当エリア制で数百件のお客様宅を任されます。エリア内で依頼のあったお客様はもちろん、営業自らイベント誘致や定期訪問を継続することで、多くのお客様と関係を構築することができます。 （2）DXにより効率的な提案が可能 当社では建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。このデータをもとに、最適なリフォーム内容や工事時期を提案できます。 ◎社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ （3）安心のフォロー体制 入社後の導入研修に加え、3カ月毎のフォロー研修を計5回実施。じっくりスキルアップを図れるだけでなく、他営業所の新人との繋がりも生まれ、お互いを高め合いながら成長できる環境です。 ◎実務は先輩の訪問に同行しながら、提案の流れや営業スキルを身につけます。充実したマニュアルを用意しているので、その内容を参照することで幅広い知識を網羅できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級・保有クレーンの合計吊りトン数を誇るDENZAIグループ／マイカー通勤可・駐車場無料◎〜 ■募集背景： 当社は、クレーン工事や解体、運送業などを通じて地域のインフラを支える企業です。現在は日本トップクラスの重機オペレーション実績を持つ「DENZAIグループ」の一員として、さらなる飛躍の時を迎えています。 今回の募集は、2030年以降の上場という大きな目標に向けた組織強化の第一歩です。現在は経理担当1名の体制ですが、そこに「会計監査」の知見を持ったあなたを迎え、より強固な管理体制を築き上げたいと考えています。 「上場準備」と聞くと堅苦しく感じるかもしれませんが、実態は非常にアットホームな22名の組織です。現場を支える社員たちと顔を合わせ、自らの仕事が会社の成長に直結する手応えを感じながら働けます。また、親会社との連携も密なため、グループ全体のダイナミックな動きを感じられるのも醍醐味です。 親会社が上場を目指すという挑戦的な環境で、あなたのこれまでのキャリアを最大限に活かしてみませんか？「実務のスキルを落としたくない、でも管理や監査の経験も積みたい」という方に最適なフィールドをご用意してお待ちしております。 ■業務内容： 事業拡大と将来的なグループ会社のIPO準備に総務部門の管理職として総務部門の管理や事業会社における予算管理、社内制度の構築、親会社および金融機関との折衝などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・財務：事業会社における予算管理、監査法人対応、資料作成、内部統制の整備・運用支援 ・社内制度の構築（上場基準の会計整備、ISO取得等） ・経理実務：仕訳入力、月次・年次決算、業務フロー改善 ・親会社および金融機関との折衝 ■当社について： 2021年には株式会社電材エンジニアリングの完全子会社となり、経営基盤の安定化が図られました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎木材加工・ボイラー管理経験者なお大歓迎！／2026年秋新設の工場◎福島の復興に貢献／マイカー通勤／平均勤続年数12年／社員1500名以上／売上500億超〜 ■業務内容 弊社ユニットハウスに使用する木製部材の生産を行う木材加工工場にて、生産工程の管理、協力会社の管理、品質管理、設備管理、材料の手配などをお任せします。 このたび福島の復興に貢献するため、木材加工の拠点として浪江町に新工場を建設することとなりました。移住定住支援制度も充実していますので、地方移住に興味をお持ちの方も歓迎です◎ ＜具体的には＞ ・木材加工（選別、製材、乾燥、接着、検査、仕上げなど）の管理 ・協力会社への指示・管理、品質管理、材料の手配、原価管理 ・木材加工機の操作、ボイラーの維持管理など ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？ 電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。 工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。喫煙所やビアホールなど、身近な場面で多く使われています。 【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/ ■入社後 本工場は2026年秋に開業の予定です。それまでは茨城工場で研修を受けていただく予定です。※その間社員寮の用意あり 将来的には本工場にて試作ハウスの製作・組立及び検証作業やコンクリート基礎の試作、実用試験なども行う予定です。 ■会社魅力 ・スタンダード上場の安定基盤です。土日祝日はお休み、所定労働時間7時間半とワークライフバランスも充実させることができます。 ・当社はプレハブに代わる「ユニットハウス」を日本で先駆けて開発致しました。それまでの仮設の概念を脱却した業界のパイオニアとして、商品開発に特に力を入れており、常に新商品や新用途を発信し続けています。

〜未経験歓迎◎木材加工・ボイラー管理経験者なお大歓迎！／2026年秋新設の工場◎福島の復興に貢献／マイカー通勤／平均勤続年数12年／社員1500名以上／売上500億超〜 ■業務内容 ユニットハウスに使用する木製部材の生産を行う木材加工工場にて、木材加工・組立管理業務をお任せします。 木材を効率的に加工できるよう工程管理や規格化を進めていくとともに、木材のスペシャリストを目指していただけるポジションです。 このたび福島の復興に貢献するため、木材加工の拠点として浪江町に新工場を建設することとなりました。移住定住支援制度も充実していますので、地方移住に興味をお持ちの方も歓迎です◎ ＜具体的には＞ ・木材加工（選別、製材、乾燥、接着、検査、仕上げなど） ・フォークリフトを利用した原木の受入、ひき板の運搬 ・木材加工機の操作、ボイラーの維持管理 ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？ 電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。 工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。喫煙所やビアホールなど、身近な場面で多く使われています。 【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/ ■入社後 本工場は2026年秋に開業の予定です。それまでは茨城工場で研修を受けていただく予定です。※その間社員寮の用意あり 将来的には本工場にて試作ハウスの製作・組立及び検証作業やコンクリート基礎の試作、実用試験なども行う予定です。 ■会社魅力 ・スタンダード上場の安定基盤です。土日祝日はお休み、所定労働時間7時間半とワークライフバランスも充実させることができます。 ・当社はプレハブに代わる「ユニットハウス」を日本で先駆けて開発致しました。それまでの仮設の概念を脱却した業界のパイオニアとして、商品開発に特に力を入れており、常に新商品や新用途を発信し続けています。

〜最先端のFA機器／オーダーメイド型／大手顧客への導入実績多数/平均残業30Hで有給取得率も高い〜 ■職務概要： FA装置メーカーである同社にて、機械設計をお任せします。仕様検討から企画設計、試運転までを網羅的にご担当頂きます。 ※オーダーメイドで自社一貫生産であることから、顧客のニーズに合わせたFA装置の提案が出来ることが特徴です。 ※同社製品は、自動車、スマートフォン、白物家電の製造工程や物流自動化等で広く使用され、自動化・省力化に貢献しています。 ■職務詳細： ・3次元CADによるFA機器の開発、設計/仕様打合せ、立会い等の出張（海外出張含む）/その他、付随する業務 ・ソフト／電気回路担当との打合せ、仕様確認、基本設計/要素選定、詳細設計、図面化、試作対応、クレーム処理/現場への出張等※出張は月に1回〜2回程度です。 ■キャリアパス： 実力次第で役職もお任せできる環境です。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい： 【自分ならではの介在価値】：オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、名だたる大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウや経験、アイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】：自社一貫の生産体制を敷いており、設計から架台製作、板金、部品加工、焼付塗装、組み立て、配線、ソフト開発、納品までの全工程を一か所に集約しています。付随して、モノづくりの上流から、下流までを経験出来、「自身が関わった製品が、どこで、誰に、どのように貢献しているのか」が見え、非常にやりがいを感じられる事が特徴です。 ■同社の魅力 【抜群の企業安定性】：設立から46年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】：平均残業30Hで有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。

【創業70年超の歴史を誇る化学メーカー／世界トップクラスの化学メーカーや国内の医薬品メーカーなどの取引有／年休125日】 ■職務内容： 当社の工場におけるAI活用による業務改善の推進、新規システム導入の検討やリプレイス、PCトラブル等対応などのIT業務を中心に、総務担当として幅広く業務をご担当いただきます。新しいシステム導入等もあり、既存メンバーの業務が増えているため、増員募集となります。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ◇IT資産の管理： PCのパラメーター設定、購入機器の調査および選定、保有機器の情報（バージョン等含む）管理 ◇ネットワークトラブル対応： トラブル要因の調査、トラブルの切り分け、対応可能な対策実施、対応業者との連絡調整および管理 ◇ソフト購入： 必要ソフトの調査および選定、購入、インストール ◇システム導入： プロジェクト的なシステム導入やリプレイス ◇セキュリティ対策： セキュリティ向上策の提案・導入経験 ◇その他総務庶務受付業務等 ※主にIT業務の担当となりますが、総務部に配属のため、事業所の対外および社内の窓口的業務やいわゆる庶務も一緒に対応をいただきます。中期的には本人希望や特性を見たうえで総務業務スキル（経理、安全衛生、総務一般）を幅広く習得していただきます。 ■組織構成： 配属先の工場総務課には、50代の課長を含め40代男性、40代女性2名の4名が在籍しています。連携の多い本社総務部には、部長代行を含め5名が在籍しており、うち１名がIT業務を担当しています。特に本社IT担当との業務連携は多く、定期的な打合せを実施しています。 ■働き方： 残業月15〜20時間程度、年間休日125日と働きやすい環境です。借上げ社宅制度、車通勤時のガソリン代支給等、社員を思いやる社風の企業です。 ■当社について 当社は創業70年超にわたり化学合成分野を中心に研究・開発に取り組み、国内外で厚い支持を得ています。ファインケミカル分野では研究からコマーシャルベースの供給に至るまで一貫体制を取っており、特に欧米のお客様から信頼を得ております。財務体質も健全で、自己資本比率が高く、実質無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ご入社後は郡山工場 製造技術課に配属となります。 〈具体的な業務内容〉 ・工程管理 ・原料管理 ・原料サプライヤ管理 ・ライン設計、構築 ・製造システム構築 ■求める人物像 ・利害関係者の立場に立った行動がとれ、バランス良く適切なコミュニケーションが図れる方 ・周囲環境に馴染める協調性をお持ちの方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ■募集背景 ・需要増、業務量増加に対応する上で、既存のマンパワーでは不足することが予想されるため ・他拠点の生産技術開発部、製造技術課への人員強化の異動により、郡山工場製造技術課の補強が必要となったため（２０２６年度にTTIC生産技術開発部へ３名補強のために異動を実施） ・今後も国内外の製造技術、生産技術開発へのポジティブなローテーションを行うための人員増強 ・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場 ・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引 ・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。 【グローバルニッチトップ企業100選に認定】当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる／第二新卒歓迎／年間休日127日／完全週休二日制／有給取得率80％以上】 ◆業務内容 生産技術グループは、新製品開発、量産品質改善、工程改善、新技術R&D、設備導入、トラブルシュートが主要業務です。 顧客要求を検証し初品の納期・コストを見積もった上で、WAX金型や検査治具を製作して試作し、量産工程を確立します。 量産後も寸法・工程の安定化を進め、歩留まり向上とコストダウンを実現します。 ◆業務詳細 生産技術グループは、（1）新製品の開発（2）量産品品質の改善（3）製造工程の改善（4）新技術に関する研究開発（5）新設備の導入（6）トラブルシュートを主要業務としています。 新製品開発では、まず顧客要求を検証し、初品納期とコストを見積ります。 開発に移行したら量産に必要なWAX金型や検査治具などを製作して試作を行い、量産工程を確立します。 量産化後も、製品寸法の安定化のための改善や工程の安定化活動を通じて製品歩留まりの向上やコストダウンを図ることになります。 ◆役割 ・精密鋳造は製造業の中でも工程数が多く非常に難しい分野ですが、製品歩留まり向上をミッションとし日々改善を行います。 ・入社後1年はOJTにて学び、基礎能力を身につけます。 ・その他新製品や技術開発、トラブルシューティング等をご担当いただきます。 ◆魅力 耐熱合金精密鋳造で航空機用ジェットエンジン部品、宇宙ロケットエンジン部品、ガスダービン部品、車両用・船舶用過給機部品等を製造する国内トップクラスの製造メーカーです。 ◆働く環境 ・平均残業時間：10〜20時間／月程度 ・フレックス可否：可（コアタイム 11:00〜15:00） ・在宅勤務：基本は出社だが、業務上の必要性や個別事情に応じて在宅可能 ・出張：有（年間5〜6回程度、国内および海外） ＜求人管理番号：14040002＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を災害から守る防護柵・防止網の設置など「防災工事」のプロフェッショナル会社 / 130余年の歴史を持つ東京製綱グループ / 国・県からの発注工事で安定した需要 / 平均残業時間約16時間・資格支援など充実のキャリア支援 / グループ総合力でアットホームな就業環境◎】 ■概要： 落石防護網、防護柵等の安全施設工事、小規模吊橋施設工事、トンネル内装等の工事における施工管理業務をお任せします。 ■詳細： 施工管理として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。設計担当者などと協力し、地形・地質・気象・環境に合わせた最適工事を提案いただきます。 ※工期は１週間〜３か月の現場が主です。現場へは社用車を使い直行直帰をすることが多く、場所によっては出張が発生することがあります。 ■特徴： 工事に欠かせない落石防護網や落石防護柵、吊橋のケーブルをを製造している親会社の東京製綱と一緒に受注するケースが多く、また30-40年お付き合いのある工事会社とともに仕事をすることが多いため、協力会社含め、風通しのいい雰囲気です。 ■就業環境： 暗くなると工事ができないため、残業は基本的になく、繁忙期は土曜日に休日出勤が発生することがあります（平均休日出勤時間約16時間・休日手当支給）。閑散期には有給を取得する社員も多いです。 ■キャリアステップ： ご入社後、まずは先輩社員に同行で現場を回り、技術習得に励んでいただきます。その後先輩の段取りの元、徐々に施工管理業務をお任せします。資格取得をしていない社員に関しては、テキスト代・受験料会社負担にて資格取得に向けて励んでいただき、将来的には現場監督としてのキャリアアップを期待しています

【世界規模で品質に関われる“裁量の大きさ”／海外拠点や取引先の製造現場に入り込み、品質改善をリードできる！】 ■業務内容： 車載機器の品質要求を理解し、半導体を中心とした部品に関係した問題を弊社開発部門、取引先、弊社生産拠点及び納入先顧客と連携して解決します。部品視点では、製造プロセス、設計、検証から出荷検査の基本知識を踏まえて、不具合や課題を明確にして対策の妥当性を確認します。また、システム、アプリケーションレベルの課題に取り組む機会も多く、MCU、メモリ、PMICといった部品の機能やアナログとデジタル、ハードウェアとソフトウェアの関わりの知識が期待されます。 ■ポジションの魅力： ・半導体部品の開発、応用に関する知識を活かして、問題の未然防止、早期解決に貢献できます。 ・品質管理に関する知識を得られます。 ・業務を通じて実践的な英語力を身につけることができ、英語を使用したコミュニケーションの機会があります。 ■配属部署： 部は50名程度で(IW)は半分の約25名在籍しており、回路/機構の全部品の品質保証業務を行っており、各チーム間の意見交流により、自己のスキルアップが出来る職場です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／発注者側／出張無し／腰を据えて長く働くことができる環境です〜 ■業務概要： ADEKA相馬工場にて配管など機械設備関係の設計・施工管理・保全業務を主に担当していただきます。相馬工場では化学品を扱っています。具体的には下記業務があります。 ■業務詳細： ADEKA相馬工場における化学品製造の機械設備及び付帯設備の設計、積算、施工管理、日常保全業務、その他（仕様書作成や見積り依頼など）。 【業務内訳】 故障対応で緊急を要する故障は1割程度（月に一度発生するかしないかの頻度）。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。 ※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。 ※担当案件は親会社工場のため、出張はほぼ発生しません。 ■採用背景： 組織強化のための増員採用となります。ベテラン社員が多いことから、中堅〜若手の方の積極採用を進めています。 ■当社の魅力： ◇安定のADEKAグループ 親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。 「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。 ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ◇就業しやすい職場づくり、福利厚生 ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。 ・全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日。。 ※労働基準法に基づく残業時間（管理職除く）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『Nittobo』でお馴染みプライム上場のグローバル素材メーカー/スマートフォンやPCなどの基盤に利用されるグラスファイバーの開発に携わる◎/年休123日/福利厚生充実〜 ■業務概要 ◎電子材料向けグラスファイバー製品（ガラスクロス）の商品開発 具体的には、基板用樹脂を視野に入れたガラスクロス表面処理方法の検討、基板・CCL状態におけるサンプルの分析・評価、顧客対応をお任せします。 ※顧客のニーズに合わせた新たなテーマ開発や戦略を考えることがメインです。 ■募集背景 2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。それに伴い新たに5事業本部制に移行しました。各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。 本求人は、その中でも当社の稼ぎ頭である電子材料向けグラスファイバー（ガラスクロス）の開発を担っていただくポジションです。電子材料向けガラスクロスは、スマートフォンやPCなどの基盤に利用されており、通信に欠かせぬ技術となりますがその市場拡大は年々加速しております。 本ポジションでは、当社の顧客側に近しい近しい評価技術、評価設備をお持ちの方に、顧客へ精度の高い提案（データ）を提示できるよう、顧客目線での開発に取り組み、自社開発のスピードアップを進めていただきたいと考えております。 ■働き方 当社の福島事業センターは新幹線の福島駅からも近く（車で10分程度）、市街地に立地しているため生活もしやすい環境です。 ◇基本的に土日休（工場カレンダーによる）、年末年始・夏季休暇あり ◇平均有給取得日数は年11日程 ◇各種手当（住宅手当／家族手当／地域手当）あり ◇社宅・借上げ寮制度有 └社宅・借上げ寮はご自身で物件を選択でき、家賃の75%を会社が負担いたします。ご自身で借家を用意した際も、借家間手当という形で会社がサポートいたします。 ※社宅利用・入寮は、入職にあたり引越しの必要がある方に限定 ※サポートには上限年数、上限額の制限あり ◇単身赴任者サポート └引越し費用は全額会社負担。単身赴任の方には、単身赴任手当の他、月2回の往復帰省旅費を支給します。 ◇社員食堂あり └1食300円未満で利用可能(朝・夕も利用可)。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラル/ESG直結テーマ／フルフレックス／研究だけでなく「実機スケール」での改善に関われる】 ■業務内容：産業廃棄物処理によるマテリアル＆サーマルリサイクルを行う「小名浜製錬株式会社」へ出向いただき、銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発／改善業務を担っていただきます。 ※出張：有（部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に１回程度） ■仕事のやりがい、厳しさ：専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献することができます。また業務を通じて、各種素材（金属等）の反応／分離／回収に関する知識・経験だけでなく、関連する安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定の知識も習得いただけます。 ■将来的にお任せしたい業務：製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちの一つの課に所属していただきます。その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職（課長等）を目指していただきます。 ■募集背景：環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていただける人材を採用することで、組織強化を図っていきます。 ■出向先： ・正式社名：細倉金属鉱業株式会社 ・勤務地：宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48 ・在籍出向 ・事業内容：銅製錬・貴金属製錬から発生する鉛滓等の中間原料からの有価金属回収、使用済み鉛バッテリー等からの電気鉛・鉛合金を生産、細倉鉱山の維持管理、坑廃水処理、集積場管理、水力発電所・変電所の管理、専用用水・上水道の管理 ■当社の特徴： 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業本部のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・連休取得可／未経験からフォークリフト免許の取得可能／業界トップクラスのフルーツ流通企業】 ■募集背景： 当社の青果加工センターでは、バナナやアボカドをはじめとした青果物の加工・出荷を行っています。事業拡大および組織体制強化に伴い、庫内物流部門の現場責任者として活躍いただける係長クラスの人材を募集します。 現場の安全・品質・生産性向上を推進しながら、メンバー育成や業務改善、関係部署との連携を担うポジションです。 ■職務内容： バナナやアボカドなどの青果物を取り扱う加工センターの物流部門にて、入出庫・出荷業務全般の管理をお任せします。 現場責任者として、商品の入荷から出荷までがスムーズに進むよう作業計画の立案や進捗管理を行うほか、安全・品質・生産性向上に向けた改善活動を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）入出庫・出荷管理 ・商品の入荷受け入れおよび出荷業務の進捗管理 ・仕分け、ピッキング作業の指示および管理 ・出荷スケジュールに合わせた人員配置や作業調整 （2）品質・在庫管理 ・入荷時、出荷時の検品業務管理 ・商品の品質維持に向けた管理体制の運営 ・在庫管理および庫内の保管状況管理 （3）出荷事務業務 ・伝票、送り状、各種ラベルの発行管理 ・出荷データの確認および関連書類の管理 （4）物流オペレーション管理 ・フォークリフトによる入出庫作業管理 ・効率的な倉庫運営に向けた業務改善 ・安全な作業環境づくりの推進 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は同時に取得いただきます。（免許の取得費用は会社負担） ・免許取得後、入出庫作業を担当いただきます。 【研修について】 ご入社年（もしくは翌年）、昇進時には全国の同じポジションの方と階層別研修を受けていただきます。他拠点・他部署と関わりながらスキルアップしていける環境です。センター内でも別の部署への短期研修などを実施しています。 【人員構成】 契約社員・パート社員含めて7名（うち正社員3名）で構成しております。 ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムグループ/年休125日/UIターン歓迎/引越し費用補助あり/安定した経営基盤◎】 富士フイルム、富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う弊社の設備課にて、医薬品原薬を製造する当社設備の設備設計〜施工管理業務をお任せします。 ※専門を活かしながら、様々な工種で設計等多方面に挑戦して頂けます。 ■業務詳細： ・配管・機器・装置の組合せ、機器配置、電気制御、自動制御などの設計 ・工事立ち会い(工程、品質、予算等の管理) ・保守・保全(機器装置の点検計画作成、故障時の修理、メンテナンス)等 ◎入社後は先輩社員がOJTで教育します。 ◎業務の都合によっては休日出勤あり、振替休日は法定通り取得可能です。 ■組織構成：管理部設備課 広野工場 設備課 11名在籍 ◎中途採用入社者が複数おり、フラットなコミュニケーションです。 ■働き方・福利厚生： ・月平均残業20時間、年間休日125日（土日祝休み） ・業務にに必要な資格取得の費用は会社負担いたします。また、社員食堂もありご利用可能です（食事代は1か月分まとめて給与天引き）。 ・UIターン等で転居を伴う場合、条件を満たせば入社時の引越し費用は全額支給となります。 ・各工場には最新の設備を配備しております。 ・製造工程の多くが自動化されているため、効率良く作業を行うことができます。また、工場内は冷暖房やスポットクーラーを導入しているので、年間を通して快適な環境で働くことができます。 ■当社について： ◎当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。 ◎医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。 変更の範囲：当社業務全般

〜転勤無し／日勤のみ／豊富なキャリアパス／株式会社小松製作所など大手と取引あり〜 ■業務内容： 輸送用機械及び建設機械のエンジン部品等の製造・加工に関する生産技術業務をお任せします。 【主な業務】 新製品立ち上げ等にともなう生産技術（機械加工）業務 ※お客様が作成した図面を基に、機械加工による試作品の製作等を行います。また、量産化を見据えてどのような工程・方法であれば、効率的に生産できるかも検討していただきます。 ■評価制度： マイスター制度を導入し、実績に応じた明確な技能評価と技能の継承を行っております。マネジメント以外にもマイスターとして技術者のスペシャリストのキャリアもあり、役職者と同様の昇給がございます。 ■組織構成： 生産技術としては合計5名。 課長1名・係長2名・メンバー2名　30〜60代の男性にて構成されています。 今回メンバーポジションとしてジョイン頂くことを想定しております。 ■当社の強み： ・当社は高い技術力をもっており、顧客のニーズに対してすべて図面で作成、複雑な作成が可能な体制が整っています。パイプ曲げ加工を専門としており、お客様のニーズによって、鉄からステンレス、アルミに至るまであらゆる加工に応えることができます。そうした実績から、当社は埼玉県知事が高い技術力や環境面で優れている工場を豊かな彩の国づくりの協力者（パートナー）として指定する、『彩の国指定工場』に認定されております。 ・主要な取引先はUDトラックス株式会社、株式会社小松製作所などで、長年お取引をしており信頼関係がございます。建設機械から鉱山用の機械など幅広くあり、毎年新製品が出ている一方で、フルモデルチェンジは10年程度はされないため、安定性もございます。 ・当社営業が新製品情報をキャッチしてほぼ案件獲得できている状況です。また、安心安全といった信頼が重要な業務ですので、試作案件を受注すればそのまま顧客より耐久試験等もほぼ受注できております。 変更の範囲：無

測量・調査事業における測量技術者として、下記の業務を行っていただきます。 ・公共測量および民間測量 ・基準／水準点測量 ・応用／用地測量 ・その他、設計に付随する業務 ※使用する機材は、トータルステーション、GPS測量機、ドローン等となります。 ■職務の特徴： GPS（Global Positioning Syistem）は、カーナビゲーションや携帯電話の位置情報システム等、身近にも広く使われております。衛星の電波を受信して、地球上のどこでも経度緯度を測定する技術を測量技術に使用することで、高速かつ高精度な測量が可能です。 またUAV（無人航空機）を使用することによる大規模災害の広範囲にわたる全容把握、ダム・橋梁・のり面の維持管理など、人間が立ち入ることができない場所や、直接見ることができない場所も容易に飛行することができ、撮影した動画・静止画・オルソ画像から災害現場の状況、公共事業のプレゼンテーション、事業進捗の記録、まはた 公共施設・社会インフラの維持補修管理のための記録・調査まで幅広い用途で活用することが可能になりました。これら、先端機器を使用し、クライアントのニーズに応え、地域に精通した成果を御提供できる体制を整えております。 ■当社の特徴： 測量設計会社として発足以来、技術力の蓄積に邁進して参りました。GPS、GISなど、ここ数年の目覚しい技術の発展により、我々の業界も大きく様変わりしております。当社もその流れに後れを取ることなく、日々業界をリードすべく技術の研鑚を励んでおります。中でも、GISは1999年より取り組んでおり、自治体・民間企業に導入していただいております。小人数の会社ではありますが、測量設計、GISの技術を駆使し、データ収集・情報入力・解析を行い、より人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆福島日産自動車株式会社にて「自動車整備士」を募集中◎/昨年度全社員平均昇給額12,100円/多数の資格手当・日産グループの研修あり/平均勤続年数16.6年の働きやすい環境◆◇◆ ■業務内容： ・自動車の定期点検、車検時の整備、点検　 ※取扱車両：日産自動車のコンパクトカー、軽自動車、電気自動車、ミニバン・ワゴン、SUV…等、全自動車が対象となります。 ・オイル、タイヤ交換 ・お客様への整備内容の説明など ＜一日の業務の流れ＞ ・9:30 始業・予定確認・見積書の準備など ・10:00~11:00 点検作業 ・11:00~12:00 点検結果の説明 ・12:00~13:00 昼食 ・13:00~16:30 整備作業 ・16:30~18:00 整備結果のご説明や定例会議 〜18:00　営業時間終了・終業 ■キャリアパス： 整備士として入社後は、スタッフ（一般職）から主任〜課長のマネジメントへのキャリアアップの可能性がありますが、業務適性やご本人の希望等を鑑み、営業など他の職種へのチャレンジも可能です。 ■働き方： 月平均残業20時間、また、毎週火曜日及び第1・3月曜日が定休日ですが、別途シフト休で連休（2日連続）にすることも可能です。 ■資格手当・多数の研修制度あり◎： 自動車整備士3級 2千円、2級 4千円、1級 1万円／月の資格手当はもちろん、日産グループの研修（日産整備士1~3級研修、電動パワートレイン研修など）、当社独自の研修（国家整備士事前研修会、1〜3級整備士勉強会など）もご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜福島県（西白河郡）／総合加工メーカーの営業職を募集！＞ ■対応していること ・マシニング・旋盤・板金加工による各種部品製作 ・ワインや乳製品等の封栓に使用されるキャップシールの印刷成型 ・建築用鋼材の3Dレーザー加工などの各分野を通じ県内外を問わず様々なお客様のご要望にお応えしています。 ■業務内容： 既存のお客様や、新しく依頼を頂いたお客様との見積作成や、お客様との商談・自社の製造部門との調整などが主な業務となります。 ※ゆくゆくは以下業務をお任せしたいと考えております。 ・5名のメンバーの営業目標管理・日次の数値・行動管理・進捗管理など ■入社後： 入社後は半年〜1年、製造の現場をご経験いただきます。 当社のモノづくりの流れを理解し、その後既存のお客様を引き継ぎます。 注文が安定した顧客を担当するため、無理のない目標数字で不安なく働けます！ ■身につくスキル ・部門同士の調整・連携能力 お客様が作りたいと思っている製品が出来上がるまでの調整を行うため、各部署とのコミュニケーション・調整能力が身に付きます。 ・機械電機関連の知識 当社の営業品目である機械加工、板金加工などの部品製造、3Dレーザー加工機による建築鋼材加工の知識が身に付きます。 ■組織構成： 営業部員：５名 未経験で入社をした20代社員も在籍しています。 ■魅力： ・技術を理解した上で、お客様のための提案が出来ること 営業はお客様から図面を頂くことから始まります。図面を見て会話ができないと、提案も上手くいきません。その点、当社の場合は最初に現場での経験を積んでから営業活動をスタートするため、自信を持って働くことができます。 ■評価制度： 個人としての売り上げ目標の達成度と、営業としてのスキルが身についているかの現場評価で賞与・昇給の幅が決まります。

〜あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です〜 ■募集背景 プラスのファニチャーカンパニーは、「大手オフィス家具メーカー」でありながら、「オフィスコンサルティング会社」としての機能も持ち、特に「イゴコチ」「雑談」など、人の行動やコミュニケーションに着目した働き方改革や組織活性化まで提案できる企業という点が最大の強みです。事業拡大に向けて、営業経験者を募集させて頂きます。 ■業務内容 反響営業がメインで、オフィスの移転・新築・リニューアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案するお仕事です。代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ＜納入先の事例紹介＞ https://kagu.plus.co.jp/case-studies/ ※社用車を使っての活動が中心になりますので自動車免許が必須です。 ■仕事の進め方／魅力・やりがい 新規／既存問わず、問い合わせがあったお客様（民間企業・官公庁・教育機関・医療福祉施設など）に定期的に訪問し、課題のヒアリングから提案、見積、デザイナー・工務スタッフとの打ち合わせ、納品・工事管理の進行まで一貫して携わります。顧客ニーズの変化が速いオフィス領域では、働き方改革やDX対応など最新トレンドのキャッチアップが重要であり、情報収集が得意な方に適した環境です。関係者を巻き込みながら最適解を導くプロジェクト型営業のため、コミュニケーション力が強みとして活かせます。 ショールームも多数展開しております。 https://www.plus.co.jp/showroom/ ■組織構成 総部門人数：25名（男性18名／女性 7名）平均年齢：43.6歳 ■勤務地予定の補足 入社後、約6ヵ月〜1年間は当社の主要拠点である「仙台オフィス」にて研修およびOJTを実施いたします。 その後、業務習熟度・ご本人の適性・事業の状況に応じて、福島エリアへの配属・異動を予定しております。※研修の際の費用などは会社負担です。 ■キャリアパス 公募制度も充実しております。営業の管理職を目指していただく想定ですが、入社後もキャリアは対話・相談の上、決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【加工管製作から配管施工まで一気通貫で安定性◎残業20h前後／直行直帰可能◎／長期的なキャリアを築ける！】 ■業務概要： 工場や施設内の給排水設備工事,空調設備工事に関する施工管理業務をメインでお任せいたします。2級管工事施工管理技士をお持ちの方で、これまでご経験を活かし即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 ■具体的には： 上下水道や公共施設、工場プラントの配管工事の施工管理業務全般をお任せいたします。 ・施工管理・設計・測量・積算等を担当 ・社内外の調整、管理業務 ・工程、安全、品質、予算管理 ・現地調査 ・材料／資材の発注 ・協力会社とのミーティング ・図面の作成、編集など ・担当エリアは県内が主となります ・夜間業務は基本発生しません ■組織構成： 社員4名（30〜50代、男性3名、女性1名）が施行管理として業務を担っております。 ものづくりへの熱意に溢れた社員が多く、業務の不明点も聞きやすい雰囲気です。 ■働く環境の魅力： ・転勤なしで、生活基盤を変えずに勤務可能 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・基本土日祝休み、年間休日124日 ※月数回土曜出勤の可能性あり ・残業は月20時間前後程度と無理なく働くことができる環境です ・住宅手当、退職金制度など、長期就業を支える福利厚生が充実 ・社員の頑張りを正当に評価しており、頑張りに応じた賞与支給を行っています。高い評価を獲得した社員は年間6ヵ月以上の支給実績もあり ■当社について： 新井設備は、管工事業を営む会社です。工場や病院、公共施設等から受注を受け、加工管製作から配管施工まで一気通貫で支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【加工管製作から配管施工まで一気通貫で安定性◎残業20h前後／直行直帰可◎／長期的なキャリアを築ける！】 ■業務概要： 工場や施設内の給排水設備工事,空調設備工事に関する施工管理業務をメインでお任せいたします。1級管工事施工管理技士をお持ちの方で、これまでご経験を活かし即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境： 転勤がなく腰を据えて長期就業が可能です。社員の頑張りを正当に評価しており、頑張りに応じた賞与支給を行っております。高い評価を獲得した社員は年間6ヵ月以上の支給実績もございます。 ■具体的には： 上下水道や公共施設、工場プラントの配管工事の施工管理業務全般をお任せいたします。 ・施工管理・設計・測量・積算等を担当 ・社内外の調整、管理業務 ・工程、安全、品質、予算管理 ・現地調査 ・材料／資材の発注 ・協力会社とのミーティング ・図面の作成、編集など ■組織構成： 社員4名（30〜50代、男性3名、女性1名）が施行管理として業務を担っております。 ものづくりへの熱意に溢れた社員が多く、業務の不明点も聞きやすい雰囲気です。 ■働く環境の魅力： ・転勤なしで、生活基盤を変えずに勤務可能 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・基本土日祝休み、年間休日124日 ※月数回土曜出勤の可能性あり ・残業は月20時間前後程度と無理なく働くことができる環境です ・住宅手当、退職金制度など、長期就業を支える福利厚生が充実 ・社員の頑張りを正当に評価しており、頑張りに応じた賞与支給を行っています。高い評価を獲得した社員は年間6ヵ月以上の支給実績もあり ■当社について： 新井設備は、管工事業を営む会社です。工場や病院、公共施設等から受注を受け、加工管製作から配管施工まで一気通貫で支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務