秋田県の求人情報の検索結果一覧

◇3ヶ月～ 時給1、650円！　さらに寮費無料！　月の半分が休み　正社員のチャンス 【仕事内容】 スマホ等に使用される小型部品の製造 部品を装置にセットして操作、作動中は監視をしてエラー解除などを行います。 決められた場所への運搬作業もありますが重量物ではありません。 細くて精密な製品を扱います。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇2ヶ月～ 時給1、450円！さらに寮費無料！！ 【仕事内容】 電子部品のマシンオペレーター・検査 電子基板を製造します。製品は小さく、重量物は取扱いません。 マシンオペレーター　部品を機械にセットし、操作します。 検査　目視や、顕微鏡を使用して検査します。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇2ヶ月～ 軽作業メイン！高時給！工場未経験大歓迎！　 【仕事内容】 軽作業(プラスチック製品の製造・検査) 覚えやすい軽作業です。 プラスチック製品を製造する機械の操作や、検査などです。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇3ヶ月～ 高時給1400円！土日休！ 【仕事内容】 通信機器の部品の加工・検査 加工は設備を使用してのマシンオペレーターや、手作業での組立作業。 検査は主に目視検査です。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇3ヶ月～ 時給1、350円！　寮費無料！ 【仕事内容】 先端医療の製品を作っています。 製品の目視検査、ライン補助作業、装置のオペレーターやそれに付帯する業務 基本的にクリーンルーム内でのお仕事です。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇3ヶ月～ 人気の日勤・土日休み　幅広い年齢層の男女活躍中！ 【仕事内容】 センサ—部品の組立・検査 電化製品や自動車に取り付ける部品、手元で組み立てたり外観検査やマシンオペレーターなど 製品は10cmくらいの大きさ。顕微鏡と拡大鏡を使用します。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇即日～長期　 【2025年4月30日までの期間限定】▼16:45定時！残業少なめ！▼オフィスも広々！休憩室有！オフィスカジュアルでの勤務！　　 【仕事内容】 損害保険会社での事務のお仕事です。 ・損害サービス補助業務 ・電話の取次ぎ ・エントリー業務

◇6ヶ月～ 時給1、130円！　大仙市・長期就業者多数！ 【仕事内容】 ICチップの製造　（マシンオペレーター・梱包作業） 機械操作、材料の補充、目視検査、顕微鏡検査。 扱う製品は小型のものが多く、家電・自動車など幅広く使用されています。 マシンオペレーターの場合は複数台を掛け持ちになります。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇2ヶ月～ 【期間限定○高収入】2025.9月までのお仕事 【仕事内容】 電子部品の加工・選別・検査 手のひらサイズの部品を機械にセットし加工する作業や部品の組立や選別、 他にも梱包や検査、重量物を扱う業務を担当していただく場合もあります。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

私たちの仕事は、AWSなどのクラウドを使って、 お客様のシステムを開発・運用することです。 その際、 ‐設計に自動化を組み込む ‐状態をスマートに処理する ‐積極的にマネージドサービスを採用する ‐多層防御を実践する ‐アーキテクチャの改善を容易にする ということが要件として求められることが 多くなってきています。 AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、 これらのクラウドネイティブアーキテクチャを実現するためのサービスが提供されています。 それらを適切に組み合わせることで、 下記のようにシステムの最適化を目指します。 ‐OS / ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減 ‐プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ‐自己修復的インフラストラクチャの実現 ‐メンテナンスコストの削減 これまで、OS / ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクス等の メンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、 ビジネスロジックの改善にリソースを集中することが可能となります。 市場の変化に遅れることなく、 より良いサービスをデリバリーするための アーキテクチャを設計・実装・運用します。 <注目ポイント1> ▼AWS専業で唯一の上場企業 最上位パートナー「AWS プレミアティアサービスパートナー」に2014年から継続して認定。「AWS プレミアティアサービスパートナー」は、AWSクラウドに関する深い技術的知見と多数のお客様の成功を実証しているパートナーが認定されるもので、2024年3月現在、日本で15社しか認定されていません。 比較的新しいこの分野でいち早く先進的な取り組みを行い続け、AWSプレミアティアサービスパートナーのクラウド専業企業のなかで唯一の東証上場企業となりました。 <注目ポイント2> ▼経験者向けの充実した4ヶ月間の研修制度！実践的に学べる環境 入社後は、経験者向けに設計された4ヶ月間の研修制度を通じて、AWSの運用スキルや当社の業務プロセスを体系的に学べます。1ヶ月目は座学で社内ツールやAWSの基礎を学び、2ヶ月目からは実際の案件事例を基にしたロールプレイングで実機を使ったトレーニングを実施。4ヶ月目以降はプリセールス業務にも挑戦可能です。実践的な学びを通じて、即戦力として活躍できるスキルを身に付けられます。

AWSエンジニアとして各プロジェクトに参画し、 AWSを中心としたシステムの設計・構築・運用設計を担当します。 オンプレミスからクラウドへの移行支援だけでなく、 顧客の成長戦略に合わせたモダナイゼーションなど、 幅広い技術領域に携わりながら、顧客の課題解決に貢献します。 また、プロジェクトマネジメントや顧客提案を通じて、 技術力だけでなくコミュニケーション力や提案力も磨くことができます。 ≪具体的な業務内容≫ ■ AWSを活用したシステムの設計・構築 ■ 顧客との打ち合わせ、要件定義、提案業務 ■ AWS運用設計や継続的な改善提案・実装 ■ 最先端技術を活用したアーキテクチャ設計や技術検証 ≪案件例≫ ■ オンプレミスからAWSへのクラウド移行プロジェクト ■ AWSを活用したサーバーレスアプリケーションの開発案件 ■ 中規模・大規模企業向けのAWS環境構築および運用支援 （変更の範囲）会社の定める業務 <注目ポイント1> ▼AWS専業で唯一の上場企業 最上位パートナー「AWS プレミアティアサービスパートナー」に2014年から継続して認定。「AWS プレミアティアサービスパートナー」は、AWSクラウドに関する深い技術的知見と多数のお客様の成功を実証しているパートナーが認定されるもので、2024年3月現在、日本で15社しか認定されていません。 比較的新しいこの分野でいち早く先進的な取り組みを行い続け、AWSプレミアティアサービスパートナーのクラウド専業企業のなかで唯一の東証上場企業となりました。 <注目ポイント2> ▼AWS公認最上位パートナーだからこその“豊富なノウハウ” 当社には、AWS公式の認定資格保持者が多数在籍。エンジニアのみならず営業、マーケティングやコーポレート部門のメンバーにも資格保有者がいます。 資格保有者のなかでも、高い位置づけにある「APN Ambassadors」（AWSからグローバル基準での技術専門家であると認定を受けた者）や、「AWS Top Engineer」（社内にとどまらずその技術力を発揮しているプロフェッショナルとして認められている者）も複数在籍していることが、当社の強みの一つです。 当社で働くことは、高い技術力と広く深い知識を兼ね備えたプロフェッショナルな仲間たちに囲まれて、日々成長できる大きなチャンスであると言えるでしょう。

自社プロダクト（保険契約者向けアプリ、保険会社向け業務システム）の設計構築・運用・保守をお任せします。 ★自社プロダクトのため、最上流から参画可能 ★フルリモート体制で、既存メンバーも関東各県から参画中！ ★少額短期保険会社の設立段階からシステムの導入に参画。会社設立以降もフルでサポートすることを目標にしています ★30代2名のインフラ部署に配属となります 【プロダクト例】 ■BtoBプロダクト/保険会社に提供する保険業務システムのインフラ開発および運用保守 ┗要件定義・設計・製造・テスト・保守運用 言語：Terraform フレームワーク：Kubernetes 統合開発環境：AWS バージョン管理：Git プロジェクト管理：Gitlab コミュニケーション・情報共有：Slack、Backlog ■BtoBtoCプロダクト/個人向け保険管理のインフラ開発および運用保守 ┗要件定義・設計・製造・テスト・保守運用 言語：Terraform フレームワーク：Kubernetes 統合開発環境：AWS バージョン管理：Git プロジェクト管理：Gitlab コミュニケーション・情報共有：Slack、Backlog (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> オンプレのみの経験、運用保守など経験浅めの方も歓迎！ 困ったことがあったら、社内のチームメンバーが柔軟にサポートできることも自社プロジェクト開発の魅力。そのため、インフラエンジニアとしてのご経験が浅めの方や、クラウド領域での設計構築を行ったことのない方でも全く心配ありません！ 入社時には実務経験がなかったものの、今では第一線で活躍している社員や、オンプレのみの経験から当社でAWSの経験を積んだ社員など、様々な社員が在籍しています。 【自社プロダクト】 ★iChainBase ┗低コストで導入できる保険契約管理システム。セキュリティ水準を担保しながら、外部システムとのAPI連携が可能！ ★うちの保険 ┗国内様々な保険会社の保険を一元管理できる保険管理アプリ。いつでもどこでも手軽に保険内容を確認することができます。 <注目ポイント2> 会社制度も社内の雰囲気も、働きやすさは抜群です！ （エンジニア・Tさん） 柔軟に仕事に取り組める環境が嬉しいです！有給を取りやすいのはもちろん、通常の勤務日にも用事があるときには、業務に支障のない範囲で席を外すこともOK。空いた時間に家事を済ませるなど、生活も大切にしながら働けています。 リモートワーク中心ではありますが、コミュニケーションツールを最大限に活用しているため孤独感は全くありません。Slackでは業務のことだけでなく、プライベートなことも気軽に話しています。リアクションをつけたり、コメントを送り合ったりしながら、業務の相談も雑談も気兼ねなくしているため、どなたもなじみやすい環境だと思います！

自社プロダクト（保険契約者向けアプリ、保険会社向け業務システム）の開発・運用・保守をお任せします。 ★開発を主導していける自社プロダクト ★開発ドキュメントで属人化を防止 ★少額短期保険会社の設立段階からシステムの導入に参画。会社設立以降もフルでサポートすることを目標にしています ★30代3名のアプリ開発部署に配属となります 【プロダクト例】 ■BtoBプロダクト/保険会社に提供する保険業務システムのWebアプリケーション開発および運用保守 ┗要件定義・設計・製造・テスト・保守運用（製造・テストはオフショアと併用） 言語：Java、TypeScript フレームワーク：Spring ライブラリ：React 統合開発環境：AWS データベース管理：Amazon Aurora（MySQL compatible） バージョン管理：Git プロジェクト管理：Gitlab ■BtoBtoCプロダクト/個人向け保険管理のスマホアプリの開発および運用保守 ┗要件定義・設計・製造・テスト・保守運用 言語：Dart フレームワーク：Flutter 統合開発環境：AWS バージョン管理：Git プロジェクト管理：Gitlab (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 保険業界のプロ集団。口コミ”だけ”で売れるサービスです。 “保険業界×IT”の『インシュアテック企業』の中でも、保険会社出身者がほとんどを占めている当社。IT分野だけでなく、保険業界の細部にいたる知見があるからこそ、私たちが提供するフローやシステムはクライアントに喜ばれています。事業会社が少額短期保険会社や共済を設立して保険事業に参入を計画する際には、立ち上げからサポートすることも！サービスの質の高さから、営業部隊がいないながらも紹介などにより売上を伸ばしてきました。 【自社プロダクト】 ★iChainBase ┗低コストで導入できる保険契約管理システム。セキュリティ水準を担保しながら、外部システムとのAPI連携が可能！ ★うちの保険 ┗国内様々な保険を一元管理できる保険管理アプリ。いつでもどこでも手軽に保険内容を確認することができます。 <注目ポイント2> 会社制度も社内の雰囲気も、働きやすさは抜群です！ （エンジニア・Tさん） 柔軟に仕事に取り組める環境が嬉しいです！有給を取りやすいのはもちろん、通常の勤務日にも用事があるときには、業務に支障のない範囲で席を外すこともOK。空いた時間に家事を済ませるなど、生活も大切にしながら働けています。 リモートワーク中心ではありますが、コミュニケーションツールを最大限に活用しているため孤独感は全くありません。Slackでは業務のことだけでなく、プライベートなことも気軽に話しています。リアクションをつけたり、コメントを送り合ったりしながら、業務の相談も雑談も気兼ねなくしているため、どなたもなじみやすい環境だと思います！

★NTTグループ直請80%以上 ★AzureやAWSなどクラウド案件多数 ★自社メンバーのチームでアサイン NTTグループ会社との直取引では、研究志向のインフラ構築やそれに伴う開発、またその他大手取引先では業務に密接に係るヘルプデスクなど、様々なプロジェクトをご用意。 サーバやネットワーク（ルータなど）における、適性に合った案件をお任せします。 ＜経験浅めの方もご安心ください！＞ チームでアサインしていくので、自社メンバーに教わりながら着実にスキルアップしていただけます。経験20年以上のベテラン社員も多数在籍しているため、先輩のノウハウを吸収しつつ成長していけます！ ＜あなたの希望を最大限考慮したアサイン＞ エンジニアの希望をしっかりヒアリングし、営業が積極的に動いて案件を探してきます。実際に、サーバー構築経験者が「クラウド案件の経験を積みたい」という要望を出し、リクエスト通りのプロジェクトをアサインしてもらえた、というケースも！ ＜案件例＞ ◆社内暗号化ツール基盤検討 ◆大手社内システム支援構築(ミドル・基盤) ◆クラウド関連の構築 ◆新しいセキュリティシステムの構築 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「家庭と両立しながら働けています！」by女性エンジニア 現在は自動車ディーラー向け基幹システムの要件定義書の作成を行っています。過去に産休、育休を取得しましたが、「できるだけ長く働いてほしい」という会社の意向があるため、ライフイベントに対しても柔軟に対応してくれてありがたかったです。育休中は、仕事と育児の両立に多少不安もありましたが、現場の人たちや会社のメンバーに恵まれていたので、すぐに「早く戻りたい！」という気持ちになりました。平日は仕事に精一杯打ち込み、休日は子供と遊びながらリフレッシュする。このリズムがちょうど良いバランスです。子育てと両立しながら、気心知れた仲間たちと仕事できることがとても楽しいです。 <注目ポイント2> NTTグループ直請8割＆「設立40周年無借金経営」の安定基盤 設立当時から「絶対倒産しない会社にしよう」という代表の強い想いから、銀行からの借り入れなしでの事業経営を継続。設立から40周年を迎えた今も、NTTグループをはじめとした様々な企業様との確かな信頼関係を結ぶことで、無借金経営を続けることができています。エンジニアの長期キャリア形成を支援しており、今後は受託案件の割合も50%に引き上げる予定。ゆくゆくは自社内で安定して働くキャリアを選ぶことも可能です。

★NTTグループ直請80%以上 ★今後は受託案件50%へ引き上げ ★自社メンバーのチームでアサイン NTTのグループ会社との直取引や大手金融機関のWeb系システム開発、メーカー系大手SIerの開発業務などの様々なプロジェクトの中から、適性に合った案件をお任せ。フェーズも要件定義、設計・開発、保守・管理と幅広くご用意しています。 ＜経験浅めの方もご安心ください！＞ チームでアサインしていくので、自社メンバーに教わりながら着実にスキルアップしていただけます。経験20年以上のベテラン社員も多数在籍しているため、先輩のノウハウを吸収しつつ成長していけます！ ＜あなたの希望を最大限考慮したアサイン＞ エンジニアの希望をしっかりヒアリングし、営業が積極的に動いて案件を探してきます。実際に、Java開発経験者が「Pythonの実務経験を積みたい」という要望を出し、リクエスト通りのプロジェクトをアサインしてもらえた、というケースも！ ＜案件例＞ ◆ServiceNow運用保守・開発　※ノーコード／JavaScriptを使用 ◆国家プロジェクトのシステム開発・管理支援(PMO) ◆メーカー向け車載機の組込系開発 ◆5G基地局の装置検証　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 直請80%だからこそ、安定した働き方が叶います！ 直請案件がメインだからこそ、自社内でスケジュールの調整ができ、安定した働き方が実現できます。取引先も業務量の管理を徹底しているクライアントが多いため、残業も月平均15h程とメリハリをつけた働き方が可能です。今後は受託案件の割合も50%に引き上げていく予定なので、ゆくゆくは自社内で働きたい方もぜひご相談ください。 <注目ポイント2> 「家庭と両立しながら働けています！」by女性エンジニア 私は過去に産休、育休を取得しましたが、「できるだけ長く働いてほしい」という会社の意向があるため、ライフイベントに対しても柔軟に対応してくれてありがたかったです。育休中は、仕事と育児の両立に多少不安もありましたが、現場の人たちや会社のメンバーに恵まれていたので、すぐに「早く戻りたい！」という気持ちになりました。平日は仕事に精一杯打ち込み、休日は子供と遊びながらリフレッシュする。このリズムがちょうど良いバランスです。子育てと両立しながら、気心知れた仲間たちと仕事できることがとても楽しいです。

自分史アプリResumeX（レジュメックス）の開発や、 企業様向けのWebアプリ開発（受託）をお任せします。 ≪具体的には≫ ◇自社サービスの機能改善・追加機能の開発 └すでにリリース済みのアプリなので、 ユーザーからの声や社内でアイデアを出し合いながら、 ブラッシュアップを行っていきます。 ◇企業向けスマホアプリ・Webアプリ開発（要件定義～リリースまで） └上流工程メイン／実装フェーズは協力会社が中心 ◇開発を担当する協力会社との打ち合わせ・折衝業務 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪自分史アプリResumeX(レジュメックス)≫ 所属していた学校や職場の情報を記録して、"自分史"を作成できるアプリ。自らの情報をデジタルカード化し、そのカードを公開。それにより元同僚や元先輩、元同級生たちとつながれます。退職者や卒業生とつながった縁が切れることなく、今後もゆるくつながり続けてほしい想いから誕生しました。学校ではオンライン授業やセミナーなどの出欠が確認できる機能などもあります。 開発言語：PHP Laravel、React Native、Flutter、React.js、Vue.js 環境：AWS、Firebase、nginx ★社員数6名の少数チームだからこそ、 みんなでアイデアを持ち寄りながら、 サービス開発を行っています。 ★上流工程がメインですが、 自身が手を動かして開発に携わることも可能。 幅広い経験を積めます。 <注目ポイント1> アルムナイ文化を広める、可能性を秘めたサービスです！ 「アルムナイ」とは、卒業生・同窓生／人事用語では退職者と呼ばれています。学校の卒業、就職や転職など…人生においては、いくつもの転機があり、その度に多くの人とのつながりが形成されていく。そんな"つながり"がリセットされることなく、ずっと続く「アルムナイ文化」を広めたいという想いから、「ResumeX(レジュメックス)」をリリースしました！ 一般ユーザーの他、法人や官公庁からの問い合わせも好調！現在はOBOG訪問に向けた仕組みづくりや、一般ユーザーがより楽しめる機能追加をブラッシュアップ中です。自身のアイデアを活かしながら、サービスの成長に携われる醍醐味を味わえます。 <注目ポイント2> 現在活躍中のメンバーにインタビュー！ 転職のきっかけは、ゆくゆくはフリーランスなど、 1人でも働けるような技術を身に付けたかったこと。 アルムナイでは、少数精鋭な組織体制な上に、 自社サービスを取り扱っているので、 幅広い技術を学べそうだと思い入社しました！ 今では、自社サービスの新機能追加など、 様々な業務を担当しています。 企画や要件定義からリリースまでを一貫して経験できており、 幅広いスキルを身に付けられています◎（Hさん） 【入社後の成長サポート】 マネジメント経験がなくても、意欲があれば大歓迎！

■「ウォータースタンド」について 水道直結の次世代ウォーターサーバー“ウォータースタンド”、 そして給水型ウォーターサーバーは高機能フィルターで浄水する新商品。 ◇ボトルの発注・保管・交換が不要なこと。 ◇プラスチックボトルの削減で環境にやさしいこと。 ◇定額料金で料理にも気軽に使えること。 このような魅力から興味を持っていただけるお客様が多いんです。 ※詳しくは「扱う商材」を参照ください ■担当エリアのお客様先へ訪問 興味を持っているお客様と事前にスケジュールを調整して訪問し、機種をご案内～契約～設置までお任せします。 ■商品のアフターサービス ウォータースタンドをご利用中のお客様先へ訪問し、 フィルター交換や外装清掃などのメンテナンス業務をお願いします。 また「水が出ない」「異音がする」など不具合が発生した際の対応や 本体の運搬作業も行います。 アフターサービスの研修は丁寧かつ定期的に行われており、 未経験の方もすぐにお仕事ができています。 ◇拠点を中心としたエリア制 ◇直行直帰（週1度オフィス出社） ◇テレアポなし ◇ノルマなし ◇必需品は会社から貸与 　-社用車、バイクや自転車など　 　-携帯電話 　-タブレット 　-メンテナンス道具 【一般的なボトルサーバーとの違い】 ・ボトル不要でプラスチック削減 ・コスパが良く、生活シーンすべてに使える ・在庫管理の手間なし ・定額制でレンタル費がお手頃 …などの理由から、お問合せを沢山いただいています！ --【社員が語る商品の魅力】------ レンタル代の２％を全国の児童施設で利用されるサーバーの費用に充てるという取組みを行っており、営業活動＝社会貢献活動を直に感じています。 <注目ポイント1> 給与UPもモチベーションに 当社は売上や契約などのノルマがありません。その代わりに、個々の社員が自分のペースで達成できるレベルの目標が設定されており、目標達成に応じてインセンティブが支給されます。 お問合せのあったお客様への訪問なので、契約を取るのは、それほど難しくありません。 お客様に丁寧に向き合うことができ、のびのびと働くことができます。 <注目ポイント2> あなたの“常識”を覆す、新しい働き方 【スーパーフレックス制】 月間勤務時間160時間と定め、1日の労働時間、勤務開始、終了時間ともに本人の裁量に任せられる当社オリジナルの働き方です。 お客様とのスケジュールの調整次第で、自由に勤務することができます。 土曜出勤して平日に休むこともOK！ 自分でスケジュールを組んで勤務することが可能。 趣味やプライベートの時間と両立しながら活躍している人も大勢います。 【自治体からも評価されました】 当社の働き方は埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定制度で「プラチナ」を取得しています。 【入社後の成長サポート】 【業務未経験の方でもスタートできます】 入社後はメンテナンスマニュアルから電話応対、商品知識に至るまでイチからレクチャーするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 座学研修が終わった後は、先輩に同行するので、実際にどんな風に設置業務を行うのか、また、お客様とのコミュニケーションの取り方も間近で学べますよ！ 【独り立ち後も安心】 支給されるタブレットには動画付きのマニュアルも用意されているので、 お客様先で説明に不安がある時も大丈夫です。

■担当エリアで、ウォータースタンドのご提案・ご案内 SNSやWEBからの問い合わせが多く寄せられています。 お問合せいただいたお客様へ社用車で訪問し、商品のメリットのご紹介をお願いします。 エリア制なので、スムーズに回れますし、直行直帰で働きやすいスタイルです。 ■自信をもってオススメできます 当社が扱うのは、水のボトルを取り付けるウォーターサーバーではなく、 水道直結型・給水型のウォーターサーバー“ウォータースタンド” お客様は個人～企業まで様々です。 SDGsの取り組みも広がり、環境問題を意識する企業も増えてきました。 ■既存顧客ヘのアフターフォロー 半年に１度、フィルター交換やメンテナンスのために訪問します。 お客様とコミュニケーションを取り、信頼関係を深めていくことで、新しいお客様をご紹介いただけることもしばしば。やりがいにつながります。 ■商品の設置作業 ウォータースタンドの設置やサーバーの修理などを行うこともあります。 工具や専用パーツを使い、水道の蛇口などの水栓とウォータースタンドを接続。 入社後に、設置・取付・修理の研修は丁寧に行っていますし、 未経験からスタートした方も、すぐにお仕事ができています。 細かい作業が得意な方は大歓迎です！ ◇拠点を中心としたエリア制 ◇直行直帰（週1度オフィス出社） ◇テレアポなし ◇ノルマなし ◇必需品は会社から貸与 　-社用車、バイクや自転車など　 　-携帯電話 　-タブレット 　-メンテナンス道具 【SNSや口コミで問合せ殺到中です】 ウォータースタンドは水道直結ウォーターサーバー。 新製品の「ピュアライフ」は給水型。 どちらもご家庭の水道水をろ過して抽出するスタイルです。 ミネラルウォーターや宅配水で購入していたペットボトルをウォータースタンドに替えれば、無駄なゴミを削減でき、環境問題にも貢献できます。 レンタル定額制で気兼ねなく使うことができることも、注目を集めているポイントです。 <注目ポイント1> 環境問題への取り組みにも注目！ 【自治体とも連携しています】 未来の世代のためにより良い地球環境を引き継ごうと、 『2030年までに使い捨てプラスチックボトルを30億本削減』というミッションを掲げている当社。 1日に1本、ペットボトルの使用を減らせば、1人で1年に365本が削減できる。 私たちの意識や暮らしを変えるきっかけになれば…とマイボトルを携帯する新しい文化を推進しており、全国103カ所の自治体との協定締結で達成に向けた取り組みを行っております。 当社の理念、考え方に共感して下さる方に、ぜひ、ご応募いただきたいと思っています。 <注目ポイント2> あなたの“常識”を覆す、新しい働き方 【スーパーフレックス制】 月間勤務時間160時間と定め、1日の労働時間、勤務開始、終了時間ともに本人の裁量に任せられる当社オリジナルの働き方です。 お客様とのスケジュールの調整次第で、自由に勤務することができます。 土曜出勤して平日に休むこともOK！ 自分でスケジュールを組んで勤務することが可能。 趣味やプライベートの時間と両立しながら活躍している人も大勢います。 【自治体からも評価されました】 当社の働き方は埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定制度で「プラチナ」を取得しています。 【入社後の成長サポート】 【業務未経験の方でもスタートできます】 入社後はメンテナンスマニュアルから電話応対、商品知識に至るまでイチからレクチャーするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 座学研修が終わった後は、先輩に同行するので、実際にどんな風に設置業務を行うのか、また、お客様とのコミュニケーションの取り方も間近で学べますよ！ 【独り立ち後も安心】 支給されるタブレットには動画付きのマニュアルも用意されているので、 お客様先で説明に不安がある時も大丈夫です。

Q.なんでここまでエンジニアがスキルアップできるの？ ◆キャリアマップを形成 「どんな自分になりたいか」という軸をもとに これからのエンジニア人生における、キャリアマップを一緒に作成します！ ◆100%の案件選択制 モダンな開発案件~最新技術案件まで常時3000を超える案件から 希望のプロジェクトに携わることができます！ ◆参画中でもレベルアップできる環境 エンジニア勉強会・資格取得支援制度・役員に直接聞ける環境など 案件に参画しながらスキルアップもできる環境をご用意！ <<年収200万円UPした実績もございます!!>> 「今よりも給与を上げていきたい」「もっと上流工程に携わっていきたい」などあなたのキャリアを共に実現！ <<入社したエンジニアのキャリア例>> 入社時：AWSでのインフラ更改 ＜年収：350万円＞ 24歳 入社1年：AWSでのインフラ構築 ＜年収：450万円＞ 26歳 入社3年：AWSでのインフラ設計・構築＜年収：630万円＞ 29歳 入社時：Goでのバックエンド開発 ＜年収：330万円＞ 22歳 入社1年：AWSでのインフラ構築 ＜年収：430万円＞ 24歳 入社3年：Next.jsでのフロント開発・リーダー＜年収：630万円＞ 27歳 【手がける商品・サービス】 ◆大手テレビ局動画配信アプリ開発・仮想通貨アプリのリファクタリング（体制案件） └TypeScript(React, Next.js)/Python ◆大手国内航空会社の予約システム改修 └Java(Spring)/ JavaScript(Vue.js) / AWS ◆LLMを用いたAIサービスのシステム開発 └TypeScript(React) / Python / AWS ■マルチAIプラットフォーム開発 TypeScript(Next.js) / Python(fastAPI) / Azure ■顔認証プラットフォーム開発 TypeScript(Next.js) / Python(Chalice) / PHP(Laravel) / AWS ■家賃保証機関システムの開発 TypeScript(Vue.js) / Java(Springboot) / AWS ■知的財産戦略管理システム開発 PHP(Laravel) / TypeScript(React) / AWS ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■toC向けWEBアプリケーションインフラOS更改 【工程】要件定義→設計→構築→テスト 【プラットフォーム】AWS 【使用サービス】EC2, ALB, RDS, VPC, DLM 【使用PC】windows 【情報共有】Slack, teams ■toC向けWEBアプリケーションのインフラ構築 【工程】要件定義→設計→テスト 【プラットフォーム】AWS 【Iac】Terraform 【使用サービス】ECS, ALB, Aurora for RDS, VPC, Cognito, Amplify, AWS Batch 【使用PC】Mac 【情報共有】Slack, google meet ■顔認証基盤プラットフォーム 【工程】要件定義→設計→テスト 【プラットフォーム】AWS 【Iac】Terraform 【使用サービス】Lambda, DynamoDB, API Gateway, CloudTrail, S3, BackUp 【使用PC】Mac 【情報共有】Slack, google meet <注目ポイント1> スキルチェンジもOKなのが、当社ならではだと思います！ 当社では縛られたキャリアステップは全くありません。フロントエンジニアからバックエンジニアに挑戦したり、開発領域からインフラ領域に挑戦したりするなど、キャリアチェンジも大歓迎で、実際に実現したメンバーも、実現に向け奮闘中のメンバーもいます◎ いきなりスキルチェンジするのではなく、フロントエンドからバックエンドにスキルチェンジしたいエンジニアには、チームで参画しているバックエンドにも携われる案件を用意したり、上流経験のないエンジニアにはPM/PMOを目標とした独自の育成カリキュラムを用意したり！ フルスタックエンジニアのメンバーもいますので、キャリアについての相談事など何でも聞いてくれるはずですよ！ <注目ポイント2> 2年でリーダーになれる!あなたに合わせた最短ルートをご用意◎ 入社時に一人ひとりのキャリアマップを作成しており、「どんな自分になりたいか」そんな問いかけから、目指したいキャリア像を言語化して、最短2年間での実現に向けてあなたに最適なプロジェクトをご提案することが可能です◎ 全国からリモート勤務も可能な環境であるため、オンラインでのコミュニケーションツールの導入も万全。社内メンバーにはSlackやMeet、バーチャルオフィス等を用いていつでも相談できる環境があります！

Q.なんでここまでエンジニアがスキルアップできるの？ ◆キャリアマップを形成 「どんな自分になりたいか」という軸をもとに これからのエンジニア人生における、キャリアマップを一緒に作成します！ ◆100%の案件選択制 モダンな開発案件~最新技術案件まで常時3000を超える案件から 希望のプロジェクトに携わることができます！ ◆参画中でもレベルアップできる環境 エンジニア勉強会・資格取得支援制度・役員に直接聞ける環境など 案件に参画しながらスキルアップもできる環境をご用意！ <<年収200万円UPした実績もございます!!>> スキルアップできるから年数UP社員も多数！ 「今よりも給与を上げていきたい」 「もっと上流工程に携わっていきたい」などあなたのキャリアを共に叶えましょう！ 【手がける商品・サービス】 ◆大手テレビ局動画配信アプリ開発・仮想通貨アプリのリファクタリング（体制案件） └TypeScript(React, Next.js)/Python ◆大手国内航空会社の予約システム改修 └Java(Spring)/ JavaScript(Vue.js) / AWS ◆LLMを用いたAIサービスのシステム開発 └TypeScript(React) / Python / AWS ■マルチAIプラットフォーム開発 TypeScript(Next.js) / Python(fastAPI) / Azure ■顔認証プラットフォーム開発 TypeScript(Next.js) / Python(Chalice) / PHP(Laravel) / AWS ■家賃保証機関システムの開発 TypeScript(Vue.js) / Java(Springboot) / AWS ■知的財産戦略管理システム開発 PHP(Laravel) / TypeScript(React) / AWS ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■B2B2Cマッチングアプリ開発 【工程】要件定義→設計→開発→テスト→運用・保守 【言語】TypeScript(Next.js) / Golang(Gin) / AWS+Terraform 【バージョン管理】github 【使用PC】Mac 【開発スタイル】ウォーターフォール兼アジャイル 【情報共有】Slack, Gather ■建築省エネ計算システムのWEBアプリケーション化 【工程】設計→開発→テスト 【言語】TypeScript(React、Next) / PHP(Laravel) / AWS 【バージョン管理】github 【使用PC】Mac 【開発スタイル】アジャイル 【情報共有】Slack, Google Meet <注目ポイント1> 2年でリーダーになれる!あなたに合わせた最短ルートをご用意◎ 入社時に一人ひとりのキャリアマップを作成しており、「どんな自分になりたいか」そんな問いかけから、目指したいキャリア像を言語化して、最短2年間での実現に向けてあなたに最適なプロジェクトをご提案することが可能です◎ 全国からリモート勤務も可能な環境であるため、オンラインでのコミュニケーションツールの導入も万全。社内メンバーにはSlackやMeet、バーチャルオフィス等を用いていつでも相談できる環境があります！ <注目ポイント2> スキルチェンジもOKなのは、当社なら。 当社では縛られたキャリアステップは全くありません。フロントエンジニアからバックエンジニアに挑戦したり、開発領域からインフラ領域に挑戦したりするなど、キャリアチェンジも大歓迎で、実際に実現したメンバーも、実現に向け奮闘中のメンバーもいます◎ いきなりスキルチェンジするのではなく、フロントエンドからバックエンドにスキルチェンジしたいエンジニアには、チームで参画しているバックエンドにも携われる案件を用意したり、上流経験のないエンジニアにはPM/PMOを目標とした独自の育成カリキュラムを用意したり！ フルスタックエンジニアのメンバーもいますので、キャリアについての相談事など何でも聞いてくれるはずですよ！

【売上30億円以上！自社サービス10種以上あり！】 SaaS/ASP系自社サービス開発において 要件定義、設計、開発、検証、運用、保守業務の全てまたは一部に携わっていただきます。 現在は1ヶ月に約2～4案件を対応しています。（案件規模により前後します） サイト内検索、FAQシステム・IVR(自動音声応答)・AIチャットボット等の既存サービスの保守開発を中心にした運用業務に専念し、自社サービスの案件に安定して携わることができるほか、新サービスの提案・開発やプロダクトの改善、既存サービスの機能拡張・顧客ニーズに合わせたカスタマイズなど、サービスの新たな価値を創造する業務を手がけることも可能です。 基本は仕様調整、設計、プログラミング 、案件によってはドキュメントの作成、テスト等も行い、 自分たちでプログラムしたサービスの運用も担当していただきます。 【手がける商品・サービス】 SaaS/ASP系自社サービス （例） ■i-search 導入数業界トップクラスのサイト内検索エンジンサービス ■i-ask FAQコンテンツの作成・公開から、利用分析まで一元管理するクラウド型FAQ管理サービス そのほか、IVR(自動音声応答)・AIチャットボット等、10種類以上の様々な自社サービスを取り扱っています。 （例）i-search」「i-ask」の開発・保守・運用 ＜環境＞PHP、Laravel、Linux、AWS、Apache <注目ポイント1> チームについて 1チーム5〜10名程度（20代後半〜30代中心）で構成されており、部門や役割、案件規模に応じてメンバー・チームごとに1つ〜複数のシステムを担当しています。パッケージサービスの改修依頼や新規開発のプロジェクトでは、必要に応じて各チームからメンバーをアサインし、開発・運用を行っています。担当するプロジェクトは自社案件の開発・運用となり、派遣出向はありません。入社後はOJTにより業務の教育を行います。 <注目ポイント2> フルリモート勤務OK！地方採用も積極的に実施中！ 当社ではコロナウィルス流行前から、積極的にリモートワークを推奨していました。会社の価値は“エンジニアの働きやすさで決まる”と考える当社。住んでいる場所やライフスタイルなど、外的要因に左右されない労働環境であれば、「理想のエンジニア像」へと最短距離で近づけます！ 【入社後の成長サポート】 入社後1年間はオンボーディング面談を実施。不安や悩み・ギャップをなるべく早く解消し、チームの一員として馴染めるようサポートしています。その後も全社員に対して上司・先輩との定期的な1on1面談や評価時のフィードバック面談などを行っており、コミュニケーションがとれる風通しの良い環境を整えています。

〜未経験歓迎！資格を取って地場ゼネコンで長く働きたい方歓迎！〜 ■業務内容： 当社における将来的な施工管理技士として業務にあたって頂きます。 業務としては工事現場における工程管理や原価管理、技術管理などの工事が『工期内に』『安全に』『正確に』取り組まれているかを管理する仕事になります。当社は新卒採用者の資格所得に向けてもサポート実績が豊富で未経験者でも資格を所得できる環境はが用意されております。 ■業務の特徴: 案件は公共工事が100%になっております。秋田市内の案件のみとなるため長期出張はございません。現場には一案件に対して施工管理１名＋4名の作業員の計5名のユニット制を採用しており、残業時間の短縮や業務効率化を実現しております。残業時間は月15時間程度と安定しております。 ■組織体制: 1級土木施工管理技士は7名、管工事施工管理技士1名所属しております。50代〜30代の社員で構成されており、地元出身者のベテラン社員で構成されております。 ■女性でも働きやすい環境: 当社は育児休暇やお子様の看護休暇なども取り入れており、育児と業務の両立が可能な環境が整っております。また結婚休暇や配偶者出産休暇など勢力的に取り組んでおります。公共工事が100%のため土日休がほとんどです。休日出勤が発生した場合、代休を取得頂きます、取得率は100%になります。 ■未経験者歓迎: これから資格を取りたい方などでも歓迎です。当社は新卒採用者の一級取得の実績もあり、資格所得に向けたサポート体制は整っております。 ■同社の特徴： 1950年の創業以来、地域との調和及び安全と環境に配慮し、保有する技術を駆使しながら、満足が得られる品質提供に努めています。これは、高い技術教育による技術者育成や徹底した安全管理のほか、保有建設機械の充実に裏打ちされてきたものです。

◆◇選べる採用コースで定着率89.7％/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています 【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。 【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。 【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容 「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部（例）>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部（例）>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。 店長クラスの社員は30代が中心です。 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案・実行 ・部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 土地活用営業及びマネジメント全般 ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント、教育（4〜5名） ・営業戦術立案、実行 変更の範囲：会社の定める業務