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羽後日産モーター株式会社
秋田県秋田市保戸野鉄砲町
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自動車ディーラー, その他技術職(機械・電気) 整備士(自動車・建機・航空機など)
学歴不問
〜社内研修・日産独自研修(NBS)など充実の研修/未経験入社多数活躍中〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 自動車整備の担当として、当社や日産系ディーラーで販売した自動車の点検、整備、部品交換、オプション取付けなどが主な仕事です。 ■教育体制 未経験から入社いただく場合はまずは洗車、タイヤ交換、先輩の法定12点検(1年点検)の見学から業務を始めていただきます。 終業後は自動車整備士資格の取得を目指していただきます(取得期間の目安:3級は1年、2級以上は4~5年)。 2級以上の資格を取得いただくと、1人で車検業務にもあたっていただけるので、2級以上の取得を目指していただきます。 ■就業環境等 経験豊富な上司や先輩が親身になって教えてくれる環境です。当社では中途入社も珍しくなく、新卒中途関係なく快く受け入れられるため、経験を積むことによって活躍できる環境です。 民間工場では、各自動車メーカーや車種、部品といった膨大な情報量、取扱方法に悩むことも多いと思いますが、当社は「日産車」という安心感をベースに、部品や機能の特徴を早期に捉えやすく、整備上の「困った」が少ない職務です。日産自動車の最新モデルや最先端の技術に触れられることも大きな魅力です。お客様が購入した自動車のアフターケアはもちろん、日ごろのカーライフやライフスタイルに合わせて整備内容をご提案することもあります。 〜ミッション&やりがい〜 お客様の生活に欠かすことのできない自動車の整備点検を通じ、日常生活やレジャーで安心安全に、かつ、長く利用してもらうことがミッションとなります。自動車整備を通じて、車に乗るお客様の命を守るといった使命感を感じることもできる職務です。 変更の範囲:本文参照
株式会社フルキャスト
秋田県湯沢市愛宕町
人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)
未経験OK
精密機器を扱う工場でのお仕事です (1)時計部品の旋盤・円筒加工作業をお願いします ?粉末素材から、時計の部品を成形する作業をお願いします
株式会社山形部品
秋田県湯沢市前島
350万円~549万円
自動車部品, 自動車・建機・自動車部品営業(国内) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜配送メインの営業/月残業15h程度/ノルマなし/健康経営優良法人/地域未来牽引企業/東北トップクラスシェアの自動車部品専門商社〜 ■業務内容: ・自動車部品、用品類を整備工場/鈑金工場/カーディーラーなどのお客様(市内、近隣市内)に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ: 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、1日の訪問件数は5〜10件(7件以上回れるとかなり多い方)です。 地域性や担当ルートにもよりますが、1件に大体30分程度掛かるため、移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制: 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ: チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について: (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。主に自動車整備/鈑金工場/GS/大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社菅組
秋田県湯沢市小野
横堀駅
400万円~549万円
ゼネコン サブコン, 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など) 土木施工管理(上下水道)
■業務内容:土木工事にかかわる施工管理を担当いただきます。 ・積算、見積もり、打ち合わせ ・設計、工事関連書類作成 ・現場での施工管理、監督業務、資材や機械等の手配 ※工事規模により、現場スタッフを人選し複数人での管理業務体制となります。 ※現場は主に湯沢市周辺で、道路、河川、橋梁、農業土木等の案件に取り組みます。 <詳細> 現場ごとに5名程度のチームとなり、作業員と協働して安全かつ高品質の工事指揮を執り、発注先である官公庁等とのやりとりが最重要業務となります。顧客折衝が多く、本当に必要な工程であるかなど、細かな部分までやり取りやシミュレーションを行うことで、ソリューション営業の側面も担います。発注先との打ち合わせや技術者指導をはじめ、現場作業をスムーズに進めるべくスケジュール管理を行います。施工開始前には工程表の作成や原価計算、作業員の配置、重機手配などを行い、工事開始後はスケジュールに応じた工程管理が必要になります。強度などの規定値を確認し品質を追求しながら、現場で事故が起きないよう安全のための環境を構築します。 ■組織構成: 全社の組織構成は、20代3名、30代7名、40代6名、50代8名、60代8名が在籍しており、作業員は17名、施工管理者10名、施工管理見習い2名、総務3名が活躍しております。 ■当社の特徴: 長年積み上げてきた技術やノウハウ、信頼を背に、コンクリート等さまざまな構造物のスペシャリスト(土木のドクター)として、ワンストップで対応できる組織づくりに励んでおります。これまでの業務はもちろんのこと、今後必要性が増してくると考えられる橋梁の維持・修繕を武器に、地域の方々に喜んでもらえる仕事で地域貢献してまいります。
エドモンド・オプティクス・ジャパン株式会社
秋田県湯沢市岩崎
189万円~228万円
その他メーカー, その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)
高校卒業以上 / 未経験OK 経験者は優遇します!
未経験者歓迎│世界に向けて、最新鋭装置を使う、フィルターを加工するお仕事 未経験歓迎! スキル・経験も活かせる! ■仕事内容 ・フィルターのコート装置のオペレーター ■エドモンド・オプティクス (EO) ってどんな会社? 幅広い光学部品(ガラスのレンズ、フィルター、プリズムなど)を確かな品質で量産、費用対効果の高いソリューションを提供する会社です。 取扱う製品はレンズ、フィルター、プリズムなどをはじめ、光を取り扱うための部品、製品です。宇宙でも、大学や研究室、医療の現場や工場に置かれた装置、映画館など、幅広く使われています。 世界の本社は、アメリカのニュージャージー州バーリントン。創業80年を迎えました。。 アメリカ・ヨーロッパ・アジアで、10か国以上の国々で拠点を持っています。日本の本社・工場は秋田県湯沢市、東京にも営業、技術サービスを行う事業所があります。日本法人は設立30年。 ■ここまで読んでいただいてありがとうございます。 お客様の求める品質、納期を守って、製品をお届けする仕事のお手伝いしていただける方を募集します。 あなたのご応募をお待ちしています!
精密機器を扱う工場でのお仕事です (1)時計部品の旋盤・円筒加工作業をお願いします (2)粉末素材から、時計の部品を成形する作業をお願いします
テレニシ株式会社
秋田県湯沢市材木町
400万円~649万円
専門店・その他小売, 販売促進・PR 販売・接客・売り場担当
【経験を活かし正社員として活躍できる/ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎/インセンティブ制度有/ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容: 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 <具体的に> ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例: 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB (2)貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きっぷり) ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都 8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照
300万円~449万円
専門店・その他小売, 販売・接客・売り場担当
【未経験から販売・営業スキルを上げれます!/SoftBank&Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも?」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか?」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。 年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中! 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇/配偶者出産休暇/子女結婚休暇など、休暇面も充実! 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します! <先輩たちの前職> 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください! ≪組織構成≫ 組織構成20〜30代が中心 変更の範囲:本文参照
専門店・その他小売, 店長 販売・接客・売り場担当
SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容: ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 <具体的に> ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。(課題解決、販売力、チームをまとめる力など)※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 (2)貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きぶり)を評価します。 ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都 8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照
株式会社タカヤナギ
秋田県湯沢市元清水
300万円~399万円
食品・GMS・ディスカウントストア 専門店・その他小売, 店長 販売・接客・売り場担当
【未経験歓迎/長時間拘束の発生無し/本社業務など豊富なキャリアパス/CGCグループ加盟】 ■ポジション概要: 秋田市を含め県南各市に15店舗展開する当社の「グランマート湯沢インター店」にて、生鮮部門、デリカ部門、インストアベーカリー部門いずれかの担当者として業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・商品の製造、加工 ・材料や原料の仕入れ、発注 ・月間や週、一日単位での商品販売計画の立案 ・月間や週、一日単位での作業計画(パート社員のシフト作成含む)の立案 ・売場作成、商品のディスプレイ ・部門運営に纏わる一連の作業とマネジメントの補佐 ■業務の特徴: 【担当売り場について】 生鮮部門(青果、精肉、鮮魚)、デリカ部門(惣菜)、インストアベーカリー部門のいずれかの部門への配属です。配属部門についてはご希望・ご経験を踏まえ最終決定いたします。 【ノルマについて】 販売ノルマはありませんが、売上高と荒利高を数値目標としています。目標達成は人事評価につながり、昇給や昇格に影響をします。未達の場合も降格や減給は発生しませんのでご安心ください。 ■当社でのキャリアパスについて: 入社後まずは部門担当者としてご活躍をいただき、その後、部門マネージャー、地区SV(3〜5店舗担当)と活躍の場を広げていただきます。 さらにその先には商品部門のスペシャリストとしてMD・バイヤー職、現場のスペシャリストとして全店のSV職や店長職、または本社における人事、広報、経理財務、営業企画、社内システムなど、希望と適性次第で様々なキャリアへの可能性があります。 ■各店舗の平均人数: ・生鮮部門(青果/精肉/鮮魚):正社員2名/パート11名 ・デリカ部門:正社員2名/パート18名 ・インストアベーカーリー:正社員1名、パート13名 ■当社の強み: ◎長年、百貨店業態で培ったMD力により、量販店では誘致できないブランドとの取引があるため商品力・提案力が強みです。百貨店時代から引き継がれた顧客(固定客)が大きな財産となっています。 ◎CGCグループに加盟しており、大手チェーンストアに負けない優れた商品の開発に努めています。優れた商品を安定的に低価格で納品し、ITを駆使した管理サポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
Orbray株式会社(旧アダマンド並木精密宝石株式会社)
300万円~499万円
電子部品 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 総務 労働安全衛生(EHS・HSE)
■業務概要: 湯沢工場の環境安全課にて、安全衛生及び環境対応などの管理業務になります。 ・安全衛生対応(安全衛生年間計画策定・安全衛生委員会運営・安全衛生巡回・作業環境・作業環境改善など) ・環境対応:環境マネジメントシステム(ISO14001)推進・環境保全の運用管理対応・省エネルギー対策・廃棄物削減計画推進・環境測定・環境影響評価の管理・化学物質含有調査・事務局業務 ・品質対応:品質マネジメントシステム(ISO9001)に関する事務局業務 ・官公庁届出対応(労基署、保健所、消防署等) ・その他工場行事等の運営に伴う総務業務 等 ■本ポジションの魅力: さまざまな人と関わりながら仕事をするため、多くの社員をサポートできる、コミュニケーション力が磨かれることが特徴です。 また、業務の幅が広いことから様々なスキルを身につけることも可能です。日々の業務は担当者が責任感を持って遂行していますが、繁忙期や突発的に業務が増加した際には互いに協力しチームで対応する関係が構築されています。 ■組織構成: 精密宝石 総務部環境安全課では2名が在籍しています。 ■精密宝石部品とは: ダイヤモンド・サファイア・ルビーなどの宝石の硬い素材を活かし、摩擦等による磨耗を少なくし、機械・製品の長寿命化や高精度化を実現するための部品です。高価なため限られた分野しか流通していませんでしたが、近年、ダイヤモンド、サファイア、ルビー等の結晶育成技術の著しい進歩により、形状・品質・価格に於いて大きな進化を遂げました。 同社は、ダイヤモンド・サファイア・セラミックスを独自で育成し、中でもサファイアは、EFG法で、大型・長尺・チューブなど様々な形状の部品を提供することが可能です。 ■当社について: 当社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。1973年に当時世界最小のφ10mmDCコアレスモーターを開発して以来、Orbrayは日本における小型モーター(マイクロモーター)のパイオニアとして常に社会に貢献し続けています。その後も技術革新を重ね、2004年にφ1.5mmギヤードモーター(2006年内閣総理大臣賞受賞)、2014年には更に小径の現在世界最小φ0.6mmブラシレスモーターの開発に成功しています。 変更の範囲:会社の定める業務
500万円~799万円
電子部品 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 工作機械・産業機械・ロボット 設備立ち上げ・設計(機械設計)
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
〜小さい町工場からスタートし「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続ける優良企業/現在では国内のみならず海外にも事業展開し、売上の6割が海外に◎/社内の平均残業10h程・福利厚生充実と長く働きやすい環境〜 ■概要/ミッション: 〜0→1の概念実証が完了した医療用センサー事業の量産化を実現し、1→10に事業拡大させる〜 当社にて、医療機器向けセンサーの量産立ち上げエンジニアをお任せします。 ■業務内容: ・センサーの仕様検討 ・筐体、回路の開発/設計 ・試作、検証、評価 ・量産立ち上げ(治工具の製作等) ■ポジションの魅力: ◎企画から商品化まで一気通貫でご担当いただくため、ものづくりの上流から下流までご経験いただけます。 ◎独自技術を用いた世界初の医療用センサーのため、自分が開発した製品で世の中に貢献している実感が得られます。 ■当社について: ◇当社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。 ◇世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5㎜のギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。 ◇最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めるまでになりました。 ■事業展開について: 国内のみならず海外にも広がっており、既にスイス、アメリカ、シンガポールに事業所を構えており、タイには生産拠点を設けています。今後は主力事業のさらなる強化とあわせて次の主力事業と予想される新製品の開発・拡販を図っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
高橋産業株式会社
秋田県湯沢市柳田
サブコン 道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など), 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など) 土木施工管理(上下水道)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
■担当業務: 公共工事(土木工事、舗装工事、水道工事)及び一般土木工事に伴う施工管理業務をご担当いただきます。 ・積算業務 (パソコンによる施工管理書類等の作成) ・その他、雑務等の関係業務 ・土木作業(重機操作含む) ■働き方: 主に県南地区が担当エリアとなり、宿泊を伴う長期出張等はございません。 残業時間は月10時間程度と安定しております。 ■組織構成: 30名程度(平均46歳、若い方で26歳) 事務員以外は皆さん施工管理の方となります。 ■同社について: 同社は上下水道工事、道路工事、河川工事、解体工事などを施工しています。近年では、ICT情報通信技術システム搭載車を導入し技術向上面でも実績をあげております。
自動車ディーラー, 整備士(自動車・建機・航空機など)
〜社内研修・日産独自研修(NBS)など充実の研修/中途入社者活躍中〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 自動車整備の担当として、当社や日産系ディーラーで販売した自動車の点検、整備、部品交換、オプション取付けなどが主な仕事です。 ■教育体制 ご自身の自動車整備のご経験を活かしつつ資格取得を目指していただきます。(取得期間の目安:3級は1年、2級以上は4~5年)。 2級以上の資格を取得いただくと、1人で車検業務にもあたっていただけるので、2級以上の取得を目指していただきます。 ■就業環境等 経験豊富な上司や先輩が親身になって教えてくれる環境です。当社では中途入社も珍しくなく、新卒中途関係なく快く受け入れられるため、経験を積むことによって活躍できる環境です。 民間工場では、各自動車メーカーや車種、部品といった膨大な情報量、取扱方法に悩むことも多いと思いますが、当社は「日産車」という安心感をベースに、部品や機能の特徴を早期に捉えやすく、整備上の「困った」が少ない職務です。日産自動車の最新モデルや最先端の技術に触れられることも大きな魅力です。お客様が購入した自動車のアフターケアはもちろん、日ごろのカーライフやライフスタイルに合わせて整備内容をご提案することもあります。 〜ミッション&やりがい〜 お客様の生活に欠かすことのできない自動車の整備点検を通じ、日常生活やレジャーで安心安全に、かつ、長く利用してもらうことがミッションとなります。自動車整備を通じて、車に乗るお客様の命を守るといった使命感を感じることもできる職務です。 変更の範囲:本文参照
株式会社stance innovation
300万円~450万円
その他(IT・通信), その他 販売・サービス職
学歴不問 / 経験者のみ募集
\他キャリア転職者活躍中です!/ 【携帯ショップ】楽天モバイル、au、SoftBank、Y!mobile(ワイモバイル)、UQモバイル、家電量販店 など。 原則残業なし副業OK!な・の・でワークライフバランスも充実しております! ~業務内容~ 携帯ショップの現場で接客・販売 ・携帯電話の操作のご案内 ・プランの見直し相談・機種変更などの手続き業務 ・各商材のご提案・店内業務(POPの張替や清掃など) こちらの一連の流れもOJTでしっかり行なうのでご安心ください。 ~キャリアのステップアップとして~ ・携帯ショップのスタッフの育成、売り上げを上げるためのコンサルティング業務 ・営業が好きなので手続き業務なしの販売に特化した業務 ・法人営業が好きなので取引先開拓の新規営業 ・会社を裏側からサポートする人事部、管理部などのバックオフィス業務・社員の教育、チームの管理業務など選択肢は広がります!弊社の強みとしては、選択肢の多さ!フォロー体制を充実させ、社員一人の一人の働きやすさを追求します!
260万円~450万円
学歴不問 / 未経験OK
充実の研修制度で未経験でも安心! 携帯ショップのお仕事になります。 弊社は8割の方が未経験スタート!20代、30代の方が代活躍中です! さらに原則残業なし副業OK!な・の・でワークライフバランスも充実しております! ~業務内容~ まず携帯ショップの現場で接客・販売のスキル強化で基礎の部分を鍛えます!お任せする業務は以下となります。 ・携帯電話の操作のご案内 ・プランの見直し相談・機種変更などの手続き業務 ・各商材のご提案・店内業務(POPの張替や清掃など) こちらの一連の流れもOJTでしっかり行なうのでご安心ください。 ~研修制度~ ・入社前後の研修主に業務の知識や流れ、勤怠報告の仕方など事務的な研修を行ないます。 ・配属先研修:業務の知識についての研修や先輩社員の横について接客の流れなどを学びます。 ・月1回以上のオンライン研修 チームリーダによる研修、日ごろの業務の悩みなどを解決する面談を定期的に行ないます。 ~キャリアのステップアップとして~ 携帯ショップの現場で実力をつけていったら次のステップとして様々な選択肢がございます! ・携帯ショップの業務が好きなので携帯ショップの現場仕事に専念 ・携帯ショップのスタッフの育成、売り上げを上げるためのコンサルティング業務 ・営業が好きなので手続き業務なしの販売に特化した業務 ・法人営業が好きなので取引先開拓の新規営業 ・会社を裏側からサポートする人事部、管理部などのバックオフィス業務・社員の教育、チームの管理業務など選択肢は広がります!弊社の強みとしては、選択肢の多さ!フォロー体制を充実させ、社員一人の一人の働きやすさを追求します!
株式会社サンドラッグ
344万円~472万円
化粧品 医薬品メーカー 医薬品卸, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 <必須>45歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ) 安定した環境で新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。 <歓迎>こんな方からのご応募お待ちしております! ワークライフバランスを大切にしたい方 手厚い待遇のなか、安心して長期的に働きたい方・医薬品、日用品、化粧品など幅広い商品に興味のある方 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 小売業界やマネジメント業務に興味がある方 登録販売者資格をお持ちの方 └無資格でも問題ありません。未経験からでも取得できるよう、教育制度をしっかりと整えています。 様々な地域で経験をしたい方
※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 <具体的な業務内容> ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう! ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します! ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります! ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施!店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています! <教育体制について> ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 <ポイント> 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート! 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90%以上取り組んだ場合の合格率は“約82%”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています!
株式会社日敷
宮城県大崎市岩出山上野目
300万円~349万円
食品・GMS・ディスカウントストア ホームセンター, 店長 販売・接客・売り場担当
【正社員採用/借り上げ社宅制度あり/残業10h程度/幅広い商品知識が身につく】 生鮮食品や日用品に加え、衣料品やインテリア用品など品ぞろえが豊富な大型スーパーセンターの店舗スタッフとして、日配(食品)部門または園芸系部門のいずれかで勤務いただきます。 ■業務内容: 日配部門、園芸系部門のいずれも、仕入れ業務と販売接客業務を並行して行っていただきます。業務の割合は仕入れ:販売接客 = 3:7程度となります。 ■求める人物 スーパーやホームセンターにおいて、販売業務に従事されていた方を募集しております。 実力主義の評価制度を敷いておりますので、成長意欲の高い方、スキルアップしてどんどん新しいことに挑戦したい方にピッタリです。 ■組織構成: 就業先となるスーパーセンターTRUST岩出山店は、全体で45名(男女比4:6)体制となっております。年齢構成としては、20代3名、30代6名、40代12名、50代15名、60代9名となります。配属部署は店長(40歳)、次長1名、部門責任者8名 他で構成されております。 ■キャリアアップ: 入社後は日配部門、園芸系部門のスタッフから始まり、その後スキルや経験に応じて主任⇒課長⇒次長⇒店長とキャリアアップしていただけます。 各種役職には手当がつきますので、役職だけでなく収入アップも同時に達成することができます。 ■ビジョン: 2020年で創業70周年を迎える当社は、「会社設立70周年〜変化、挑戦、融合で企業価値の向上を〜」という2020年度の経営スローガンを掲げております。変化に迅速に対応し、新しいことに挑戦し続けながら、今後も地域社会や商環境の変化への融合を前進してまいります。 変更の範囲:本文参照
食品・GMS・ディスカウントストア ホームセンター, 購買・調達・バイヤー・MD 販売・接客・売り場担当
【正社員採用/借り上げ社宅制度あり/勤務時間相談可!/残業10h程度/少人数でコミュニケーションを大事にする環境◎】 生鮮食品や日用品に加え、衣料品やインテリア用品など品ぞろえが豊富な大型スーパーセンターTRUSTの鮮魚部門のバイヤーとして、鮮魚の加工処理作業、発注作業に従事いただきます。 ■業務内容 同社の鮮魚部門において、鮮魚の発注、捌きなどの加工業務を行っていただきます。 ■業務詳細 7:00~16:15の時間で下記の業務を行っていただきますが、より効率的な作業が見込まれる場合は、勤務時間を適宜相談して変更いただけます! 午前:前日に発注して店舗に届いている鮮魚の捌き、陳列作業 午後:鮮魚の発注業務。既にお付き合いのある発注先とのコミュニケーションとなるため、難しい交渉は求められません。 ■組織構成: 鮮魚部門では現在3名のスタッフが在籍しています。在籍しているスタッフとコミュニケーションを取りながら店舗での加工・陳列作業を行っていただきます。 ■ビジョン: 2020年で創業70周年を迎える当社は、「会社設立70周年〜変化、挑戦、融合で企業価値の向上を〜」という2020年度の経営スローガンを掲げております。変化に迅速に対応し、新しいことに挑戦し続けながら、今後も地域社会や商環境の変化への融合を前進してまいります。 変更の範囲:本文参照
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