九州・沖縄の求人情報の検索結果一覧

〜東証上場／顧客は官公庁やインフラ系企業多数のため、経営安定／創業90年／老舗計測機器商社〜 ■業務内容： 電気工事（計測機器）の取り付けや配線の設置に関する工事の施工管理補助をお任せします。 ・プロジェクト管理：工事業者さんの工程管理・労務管理・納期管理 ・書類作成：安全書類の作成、現場の入場手配等事前準備 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業部署について： 男性2名、協力会社が6〜7名が在籍しております。 ■当社の魅力： 【社員ひとりひとりが働きやすい環境】 「みんなでよくなろう」のビジョンのもと社員ひとりひとりが働きやすい環境を目指しています。育休復帰率100％、有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人（社員）”との思いを強く持っています。 【生活のパイプラインを支える企業】 当社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。 変更の範囲：本文参照

＜元商業施設内のテナント店長・販売員の方が活躍中！／福利厚生充実で安定して長く勤められる＞ ＜業務概要＞ 商業施設「KITTE博多」の運営管理をご担当頂きます ＜業務の詳細＞ ・テナント営業管理業務（テナント管理、テナントリレーション、営業分析、契約事務代行等） ・販売促進・マーケティング業務（販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査等） ・売上金管理業務（賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行等） ・テナント会運営（テナント会の運営、総務活動、店長会実施等） ・施設管理業務（防災・設備・清掃等ビル管理とテナントとの調整等） ・工事管理業務（中長期修繕計画作成、工事発注・管理、テナント工事管理等） ・その他上記に付随関連する業務 <配属部署について> ・博多営業所 ・人数：11名 ・月間残業時間：部署平均10時間程度 ＜商業施設「ＫＩＴＴＥ博多」＞ 2016年4月21日にJR博多駅前に開業した大規模商業施設です。 「いい休憩をしよう。」をコンセプトに、幅広い層の多くの方々に新しい出会い・つながり・ワクワクを届け、「だれでも、気軽に、毎日でも」ご利用いただき、いつでも幸せな空間を提供し、街や暮らしに貢献する商業施設を目指しています。 九州最大のターミナル駅であるJR博多駅と2階歩行者デッキや地下通路で結ばれており、利便性の高いアクセスを実現しています。 1F〜7Fには博多マルイ、11Fには結婚式場があり、B1・9F・10Fのレストラン＆カフェ「うまいと」には、和洋中バラエティ豊かな約50店舗の飲食店がございます。 ＜キャリアパス＞ 主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 またオフィスビルなど様々な複合施設を保有しているため、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜福利厚生＞ ・住宅手当（最大27,000円）、社宅制度あり ・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円） ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度 ・時間休制度（１時間単位で取得可能） ・有給休暇（入社初日から付与されます） ・夏期休暇（３日）、冬期休暇（２日）※有給とは別に付与 ・日本郵政持株会制度 ・ベネフィット・ステーション利用可 など※各種社内規定あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業「インフロニアHD」のグループ企業／年休123日／土日祝休み／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／転勤無し／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実／手厚い成長支援が魅力〜 建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開し、新たなビジネスモデルにチャレンジする当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・建設業・工務店などでの工務事務 ・見積作成補助 ・請求管理業務 ・請求関連 ・入金消込 ・電話応対 ・その他（事務所備品手配／健康診断手配／フランチャイズ・パートナー業者マネジメント） ■配属組織： 福岡サービスセンター 経営マネジメント担当(2名) 【企業HP】https://www.matabee.com/company/information/ ■働く環境について： 土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度など福利厚生充実しており、スキルアップやキャリア形成していきたい方にはおすすめの環境です。 https://recruit.matabee.com/environment/ ■入社後の流れ： まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。 ■同社の魅力： 同社は東証プライム上場企業の「インフロニアHD」の戦略的グループ会社です。その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／小売・流通業DX化のリーディングカンパニー。AIカメラやタブレット付きカートで、レジ決済不要・夜間無人のスマートストアで急成長企業／福利厚生◎／教育・研修制度あり／残業13h】 スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）にて、担当コーナーの売り場づくりを中心にお任せします。 ■業務内容： （1）売り場づくり 「見て、楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」「お得感満載の山積みワゴン」など、買っていただける仕掛けをふんだんに盛り込み、商品を展開していきます。 （2）発注 定数発注はありますが、どれをいくつ追加で仕入れるか？などは、担当者に任されています。 （3）メンテナンス／接客 売り場でメンテナンスをしたり、お客様からの質問に応えて接客をしたり、毎日あっという間に一日が終わります。 ■魅力ポイント： ◇自由度大／売り場演出も売上アップ施策も楽しめます 演出やレイアウトなど売り場づくりは各店の売り場担当者に裁量があるため、アイデアや工夫が自由に活かせます。 全国の店舗が楽しく競争し合う月間キャンペーンなども実施中。 他のお店の売れ行きもリアルタイムに分かるから「作り込んだ売り場の商品が全国で1番売れた」と、みんなで喜び達成感を味わえます。 ◇担当者の工夫が活きる店舗の特徴を活かした戦略 過去の売上数や市場動向、入荷情報や販売予測値まで。トライアルでは、各数字をどの立場の社員でも見られるようになっています。 メガセンターやスーパーセンターと呼ばれる大型店の場合、流通・販売量も多く、商品を置く場所、棚割りを変えるだけで大きく商品が動くから自分の戦略がヒットした時の感動が大きいです。 ■TRIALにはこんな売り場があります： 食品コーナー 家電、ホビー（趣味やおもちゃ） アパレル（インナーウェアやフットウェア）、服飾雑貨 医薬品やヘアケアなどを扱うドラッグ部門 寝具・インテリア スポーツ用品 ペット用品 など 新業態のスマートストアには、中食・イートインコーナー併設店もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／小売・流通業DX化のリーディングカンパニー。AIカメラやタブレット付きカートで、レジ決済不要・夜間無人のスマートストアで急成長企業／福利厚生◎／教育・研修制度あり／残業13h】 スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）にて、担当コーナーの売り場づくりを中心にお任せします。 ■業務内容： （1）売り場づくり 「見て、楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」「お得感満載の山積みワゴン」など、買っていただける仕掛けをふんだんに盛り込み、商品を展開していきます。 （2）発注 定数発注はありますが、どれをいくつ追加で仕入れるか？などは、担当者に任されています。 （3）メンテナンス／接客 売り場でメンテナンスをしたり、お客様からの質問に応えて接客をしたり、毎日あっという間に一日が終わります。 ■魅力ポイント： ◇自由度大／売り場演出も売上アップ施策も楽しめます 演出やレイアウトなど売り場づくりは各店の売り場担当者に裁量があるため、アイデアや工夫が自由に活かせます。 全国の店舗が楽しく競争し合う月間キャンペーンなども実施中。 他のお店の売れ行きもリアルタイムに分かるから「作り込んだ売り場の商品が全国で1番売れた」と、みんなで喜び達成感を味わえます。 ◇担当者の工夫が活きる店舗の特徴を活かした戦略 過去の売上数や市場動向、入荷情報や販売予測値まで。トライアルでは、各数字をどの立場の社員でも見られるようになっています。 メガセンターやスーパーセンターと呼ばれる大型店の場合、流通・販売量も多く、商品を置く場所、棚割りを変えるだけで大きく商品が動くから自分の戦略がヒットした時の感動が大きいです。 ■TRIALにはこんな売り場があります： 食品コーナー 家電、ホビー（趣味やおもちゃ） アパレル（インナーウェアやフットウェア）、服飾雑貨 医薬品やヘアケアなどを扱うドラッグ部門 寝具・インテリア スポーツ用品 ペット用品 など 新業態のスマートストアには、中食・イートインコーナー併設店もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡鉄道グループ「しずてつ」／未経験者歓迎／ホテルエキスパート職／長期休暇もシフト調整で取得可能／働きやすさ抜群〜 ■業務内容： ホテルの運営業務全般にわたり、主にホテルに宿泊されるお客様への接客を中心に、顧客管理、予約管理、フロント対応、客室清掃管理、設備管理など幅広く業務を行なっていただきます。入社後のフォローについては、現場にて先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。 ■描けるキャリア： ・将来的には希望と適性に応じて統括職へ転換し、全国に活躍のフィールドを求め、ホテルチェーンの構築に向けて支配人等の責任者やホテル事業部の本社事業部としてホテル全体の売上管理、人マネジメントのポジショを目指していただくなど、多様なキャリアプランがございます。これまで培った経験を活かすステージとして、今後のビジネスホテル事業の更なる強化に尽力していただきたいと考えております。 ※ご希望に合わせて地域エリア採用などエリア限定での勤務も可能です。 ※ゆくゆくはホテル事業以外の総合職への道もございます。 ■事業の魅力： ◇静岡鉄道が運営するワンランク上のビジネスホテルです。洗練された客室と新しくきれいな空間で「くつろぎかなう泊まり心地」を提供しています。また鉄道会社の運営するビジネスホテルとして「安全・安心」のサービスを心掛けています。 ◇グループにおいて静岡県外への拠点を唯一持っている事業部です。現在ではインバウンドなどもあり緩やかに長く成長している事業部です。 施設の詳細についてはホームページをご覧ください。 https://www.hotel-prezio.co.jp/ekinan/ ■当社について： ◇静鉄グループは、「安全・安心・快適のあくなき追求」という経営理念の下、鉄道をはじめとする交通事業、流通、自動車販売、不動産、レジャーサービス、建設といった多角的な事業展開を通じ、静岡の街の活性化に尽力している企業体です。 ◇社員の多様性を尊重しながら受け入れ、仕事も生活も充実した毎日を送ることができるよう、さまざまな制度や福利厚生の充実へ、各面から積極的に取り組んでいます。やりがいや誇りを感じながら、充実した仕事と生活を調和させるという「ワーク・ライフ・バランス」を、高いレベルで実現することを目指し、その環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最大400万円超のインセンティブ支給実績有／年休125日・完全週休二日制（土日祝）／UIJターン大歓迎／東証スタンダード上場企業（15期連続増収中）／転勤無〜 ■業務内容： 当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。 【具体的には】 ◇マンション開発用地の情報収集 ◇マンション建築プランの立案・精査 ◇システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積（フォーマット有）・事業計画書の作成 ◇対象不動産の売買契約業務 ■インセンティブ制度： ◇土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。 ◇1件のインセンティブで最大400万超の実績あり。（1件あたり平均100万円程度。） ※算出方法は社内基準による。 ■当ポジションの魅力： ◇自社で設計対応（ボリュームチェック）を行っている為、土地情報をもらって購入可否の回答が最短翌日に可能。 ◇専用システムで利回り、建築コストの算出が即時が可能。 ◇様々な部門があり、他の部署に挑戦できる可能性もあるため、スキルアップ可能。 ◇中途入社者多数のため馴染みやすい環境。 ◇不動産業界特有の体育会系のノリはありません。 ■当社の強みであるスピード： ◇自社設計のためスピード対応 土地の検証をするのに他社では1〜2週間かかる中、設計や施工を内製化している為2〜3営業日（早くて翌日中）程度で金額を提示でき、大手企業にも負けないスピード感を実現しています。 ◇決裁までのスピード感 システムに入力して、営業部の取締が即GOを出せる体制を整備しております。また、自社で組んでいるシステムにデータ入れれば、マーケティングする必要もないため、職種未経験からでも成果を出すことが可能です。 ■当社について： 不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇需要拡大が見込まれ、社会的意義が高いカーボンニュートラル分野 ◇今後の企業の競争力を左右する一大テーマにおいて、地銀等と共にマーケットをリードできます ◇落ち着いた雰囲気のマチュアなスタートアップ／拠点を立ち上げ事業をつくる経験が積めます 脱炭素にまつわる一連の情報収集・管理・対策をワンストップで効率的に行い、顧客の業務を効率化する自社プロダクト「CARBONIX」の新規開拓営業をお任せします。 ■業務内容： ・パートナー企業(地方金融機関など)の経営/営業戦略、人事制度等を踏まえ、「CARBONIX」の拡販の優先順位を上げてもらうための戦略策定と施策の実行 ・パートナー企業からご紹介いただく顧客に対して、CARBONIXの提案とGHG（温室効果ガス）排出量算定業務の構築を支援 ・CARBONIX導入支援、その後の算定業務の円滑な進行をパートナー・自社カスタマーサクセスと協働して支援 ・その他、再生可能エネルギーやクレジットの調達など、カーボンニュートラルに関連する幅広いご相談事項に社内他部門と連携して支援 ■特徴： ・既に事業提携が実現しているパートナー企業との連携強化と地域企業への営業活動がメインミッションです。特に地域金融機関にとって、投融資先企業のGHG排出量算定は重要事項であり、密に連携しながらスピード感を持って展開することが期待されています。 ・顧客の課題や要望を把握し、プロダクト開発部門に情報共有することで、追加機能の開発検討の一助を担っていただきます。 ・大企業から中小企業まで幅広い顧客の開拓を想定しています。 ■当社について： 日本のGXをリードすべく2021年に設立。脱炭素化ニーズの急激に拡大に伴い、私たちの事業展開も一段と加速していきます ▽資金調達の状況： 設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。累計調達額は約27億円まで進捗し、今後はIPOを目指していく予定です ▽事業の状況 脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期２プロダクトをローンチ。JERA様、四国電力様、東急不動産様、ニトリHD様、日本ガイシ様、三井住友信託銀行様、みずほ銀行様といった大手企業様との取引が増加しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場／化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中！／年休125日（土日祝）〜 ■概要： 2025年売上高500億の中期経営計画の基、海外事業の売上50億をめざしています。 当社商品（スキンケアコスメ、健康食品等）をグローバルブランドへ牽引いただくことが最大のミッションです。 ■業務詳細： ・海外事業部責任者として、下記のような業務を行っていただきます。 ・事業戦略・計画の策定・実行（中長期計画立案、予算管理含む） ・海外事業における課題抽出〜戦略実行 ・海外パートナーの開拓、運営管理（各国B2B卸先、各国業務委託先） ・海外事業部メンバーマネジメント ・越境EC、現地自社EC、現地モール運営先とのPL達成のためのPDCA ■本ポジションの魅力： 特にASEAN諸国は経済の発展と共にH&B市場の急成長が期待されています。 ただし通販を主なビジネスモデルとしている日本企業で明らかに成功している企業がまだ存在していないのが現状です。 その中で、数々のチャレンジを行い、成功と失敗を繰り返し、自らがダイレクトに事業成長に貢献できるそのような環境化で業務を行えるのが最大の魅力です。 ■組織構成： 課長以下4名 ■当社の特徴： パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。 更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。 ■当社の魅力： 化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行ってまいります。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー／業界トップクラスの知名度と商品力】 ■業務概要： 当社が製造する低周波治療器等をクリニックや病院、整骨院や整形外科等に対しての営業活動です。営業窓口は医院のドクターや病院の総務部門等で、既に自社製品をご利用いただいている顧客を引き継いでいただきます。 ■営業スタイル： 既存顧客８割、新規２割の想定です。 新規のお取引先は既存顧客からの紹介等がきっかけになることも多くあり日々の営業活動での関係構築などが反映されます。【変更範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日121日と、ON・OFFのメリハリをつけて業務に取り組んでいただけます。また退職金制度もございますので長く働いていただけます。 ■研修制度： ご入社後は同行研修・本社新人研修があり、先輩社員が同行してサポートいたします。商品勉強会や医療の先生方を踏まえての勉強会がありキャッチアップできる環境が整っています。 カーディーラーや商社出身の方など中途入社の方が多く活躍中です。 ■評価： 基本的には目標数値を追いますが、顧客様へのフォローなど行動も評価に繋がります。 ■当社の特徴・魅力： ・病院では、低周波治療器といえば日本メディックスと言われるほど高い知名度を誇っております。 ・1976年の設立以来、SSP治療器をはじめ低周波治療器などの電気刺激を中心に、温熱療法、寒冷療法、赤外線治療などあらゆる技術を駆使して「痛み」と向き合ってまいりました。おかげ様でこれまでにSSP治療器は50,000台、干渉波治療器は30,000台を愛用いただいております。低周波治療器以外でも、この30年間にリハビリテーション機器や介護福祉機器、リラクゼーション機器などの製品開発を行い、ラインアップを充実させ、広く医療および福祉に貢献してまいりました。当社の原点でもある「痛み」の緩和にこだわりながら、当社の持てるすべての技術とあらゆる資源を投入して幅広い医療分野で、より多くの患者に喜んでいただける製品とサービスをこれからも提供していくことが使命だと考えております。また、これからの時代を第二の創業期と位置付け、現状に驕ることなく先見性をもち全社員一丸となって新しい時代を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

装置の組立工場で、生産技術と工程管理を担当していただきます。 生産ライン全体の生産性や品質を向上させるための工程を考え、設計部門と 製造部門をつなぎ、製品の製造過程を効率よく計画・管理する仕事です。 ■生産スケジュールの管理 　各部門の生産スケジュールを作成し、納期に応じた調整 　プロジェクトの進捗を定期的に確認し、遅延が生じないように管理 ■他部門との調整 　開発部門、営業部門、品質管理部門などとの連携を強化し、顧客からの要求に基づく調整や情報共有 　装置の仕様変更や顧客のフィードバックを反映するための調整を実施 ■品質管理 　装置の組立や調整における品質管理体制を整え、各部門が標準化されたプロセスを遵守できるよう指導 ■部門マネジメント 　ユニット組立部門、電気配線部門、装置の調整および立ち上げ部門を統括 　各部門の業務が円滑に進むためのマネジメント ■育成およびトレーニング 　教育・育成プログラムを企画・実施し、技術力の向上と組織全体のスキルアップを促進 変更の範囲：会社の定める業務

＃ホールディングス全体の採用＃グローバル人事＃採用マーケティング＃人事戦略＃HR領域スペシャリスト ■2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国250店舗展開／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー／九州を地盤とした店舗ネットワークで日本全国に展開／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり／育児時短勤務制度あり ■業務概要： 人事採用担当として、グループにおける採用運用をお任せします。 採用オペレーション業務からグローバル人事、社内育成や人事戦略立案など幅広いポジションがあります。ご経験に応じて選考を進めますので、まだ経験が浅い方でもHR業務や人事にご興味がある方はぜひ応募ください。 ■募集背景： TRIALグループにおける事業成長に伴う大量採用に対して採用運用における支援体制を強化しております。これから5年後の3,700店舗実現時向けて事業加速をしていく形ですが、今の規模を拡大させるにあたり一緒に運用および支援体制を構築していける仲間を募集していきます。全国各地、店舗スタッフから企画系、エンジニア、プロフェッショナル人材など多岐にわたる人材を採用しています。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し◎／マイカー通勤OK！／国際通りに面した5つ星クラスのホテルコレクティブの清掃管理／沖縄県下のホテルとの取引拡大に向けて、事業拡大中／昇給年1回で平均年10万〜15万アップの昇給実績◎〜 ■業務内容： プリンスホテルやアパホテルなど、全国の業務提携先のホテル清掃を行っている当社にて、ホテルコレクティブでの清掃業務スタッフの管理・指導を行います。 清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導はもちろん、ホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、サービス向上に向けた活動を行っていただきます。 ※欠勤や業務の遅延等で一部清掃業務を行うこともございます。 ■1日の流れ： ＜AM＞ ・朝礼、勤怠管理 ・スタッフ指導 ＜PM＞ ・清掃チェック ・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただく形となります。 ■組織構成： 20代〜30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名〜15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。 ※異業種からの中途入社者も活躍しております。 ■魅力： ◎転勤無し、基本定時退社、有給休暇も積極的に取得可能なため、ワークライフバランスを保ちながら安定して長期就業することができます。 ◎社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風です。これまで社員の声をもとに福利厚生を手厚くしたり新規事業に挑戦したりといった実績があります。 ■入社後の流れ： １）まずはスタッフの業務を経験し、現場業務のノウハウを学びます。 ２）1ヶ月程は現場にて清掃業務を行っていただき、その後管理業務に専念していただきます。先輩に付いて、OJTを通して業務を覚えていきます。 ３）十分に慣れてきたら少しずつホテルを担当し、現場のマネジメントに挑戦していただきます。 ■キャリアアップ： 昇給年1回となり、平均として約10万〜15万ほどの昇給となります。 早い方では入社4年目で年収500万の方もおられます。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

プレイングマネージャーとして、自身も実務に携わりながらチームをリードしていただきます。 ■組込システムの設計、実装、テストプロセスを監督し、プロジェクトの進行を管理 ■プロジェクトの計画、進捗管理、リソース配分を行い、納期遵守 ■チームメンバーとのコミュニケーションを通じて問題解決 ■顧客との仕様確認や技術的な問い合わせに対応し、ニーズに応じたシステム設計やカスタマイズ ■チームの技術的なサポートを行い、最新の技術やトレンドを取り入れプロジェクトの品質向上を図る 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務用クリーニング機械のリメイクで業界トップ／三浦工業G／既存営業／土日祝休み／月残業10〜20H以内／サポート体制◎〜 リネンサプライ工場向けの業務用クリーニング機械の販売・メンテナンス・プラント設計を行っている当社の営業部にて下記営業の業務をお任せいたします。 【業務内容】既存顧客への提案・プラント全体をプロデュースがメインとなります。 ■省エネ・ローコストプラントの提案 ■ニーズに合わせた機械の選定・入替や工場レイアウトの提案 ■既存顧客のアフターフォロー 省エネ、省人化等ニーズに応える各機械や新工場の立ち上げ提案など経験に応じて任せます。お客様の「困り事」に寄り添い、あらゆるご要望にお応えします。 ■組織構成／入社後の流れ： 営業部長を含む4名の方で構成されております。 実際に未経験入社の先輩も活躍中しており、入社後は自社工場で機械や設備を学び先輩同行を含め約1年間はじっくり研修を行います。 ■当社について： 業務用クリーニング機械の販売・中古機整備再生（リメイク機）の販売・メンテナンス業務及びリネンサプライ工場の設計・施工から省エネ・ローコストプラント・環境改善等のコンサルティング業務までお客様のニーズに幅広くお応えするエンジニアリング会社です。 社員の技術向上や資格取得にも一切投資を惜しみませんので「自分の技術領域を広げたい」といった意欲を十分に実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の声に耳を傾けて運営／自分の”声”が会社を変えます◎／年間休日120日以上〜 ■業務概要： 〜ECサイトのカート移行にともなうディレクター〜 ◇ECサイトのデータ移行にともなう、マッピング業務やカート会社様・ECサイト運営会社様との折衝業務をお願いいたします。 ◇お客様とのコミュニケーションを大事にし、プロジェクトのチームがスムーズに仕事が出来る環境をつくれる方を歓迎します。 ◇データ分析や、複数の企業間での折衝業務経験、ECサイト運営経験などが活かせる業務です。 ■「データお引越し便」とは？： ECサイトでカートシステムを移行する際に、会員データ・商品データ・受注データなどのデータ引越し業務を行っています。EC業界は成長市場であり、データ移行はニーズの高いサービスです。 ■業務内容： ◇お客様とのデータ移行に関する打ち合わせ ◇提案資料作成（マッピング表、スケジュールなど） ◇マッピング表（変換仕様書）をもとに、自社エンジニアと変換システムの作成 ◇お客様とともに変換データの確認、修正 ◇プロジェクト全体の制作進行管理 ■具体的な流れ： （1）マッピング表の設計 移行元と移行先のデータ仕様を比較し、移行先のECシステム の要件に沿った形でマッピング表（変換仕様書）を作成します。 （2）お客様とマッピング表打ち合わせ マッピング表のご説明および検討中に発生した不明点、お客様のご要望を確認いたします。 （3）変換システム作成 マッピング表（変換仕様書）を元に変換システムを作成し、テストを行います。 （4）移行リハーサル・データ確認 本番環境への移行の前に同様の手順で移行作業を行います。 移行したデータをお客様にご確認頂き、ご要望に沿って変換システムを修正します。 （5）本移行・新ECサイトオープン 本番移行を行い、問題が無ければ移行完了です。 ■業務の特徴： ◎プロジェクトの開始〜完了まで1〜3ヶ月程度です。 ◎一人あたり3〜5案件を受け持ち、進行していただきます。 ※クライアントに加え、ECサイトを利用するユーザー目線で提案できる方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の声に耳を傾けて運営／自分の”声”が会社を変えます◎／年間休日120日以上〜 ■業務概要： 〜ECサイトの運営を支えるデータ移行ディレクター〜 ◇ECサイトのデータ移行にともなう、マッピング業務やカート会社様・ECサイト運営会社様との折衝業務をお願いいたします。 ◇お客様とのコミュニケーションを大事にし、プロジェクトのチームがスムーズに仕事が出来る環境をつくれる方を歓迎します。 ◇またお客様の大切なデータを扱う仕事になるので、丁寧な仕事ができる方が活躍できる環境です。 ◇データ分析や、複数の企業間での折衝業務経験、ECサイト運営経験などが活かせる業務です。 ■「データお引越し便」とは？： ECサイトでカートシステムを移行する際に、会員データ・商品データ・受注データなどのデータ引越し業務を行っています。EC業界は成長市場であり、データ移行はニーズの高いサービスです。 ■業務内容： ◇お客様とのデータ移行に関する打ち合わせ ◇提案資料作成（マッピング表、スケジュールなど） ◇マッピング表（変換仕様書）をもとに、自社エンジニアと変換システムの作成 ◇お客様とともに変換データの確認、修正 ◇プロジェクト全体の制作進行管理 ■具体的な流れ： （1）マッピング表の設計 移行元と移行先のデータ仕様を比較し、移行先のECシステム の要件に沿った形でマッピング表（変換仕様書）を作成します。 （2）お客様とマッピング表打ち合わせ マッピング表のご説明および検討中に発生した不明点、お客様のご要望を確認いたします。 （3）変換システム作成 マッピング表（変換仕様書）を元に変換システムを作成し、テストを行います。 （4）移行リハーサル・データ確認 本番環境への移行の前に同様の手順で移行作業を行います。 移行したデータをお客様にご確認頂き、ご要望に沿って変換システムを修正します。 （5）本移行・新ECサイトオープン 本番移行を行い、問題が無ければ移行完了です。 ■業務の特徴： ◎プロジェクトの開始〜完了まで1〜3ヶ月程度です。 ◎一人あたり3〜5案件を受け持ち、進行していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の声に耳を傾けて運営／自分の”声”が会社を変えます◎／年間休日120日以上〜 ■業務概要： 〜成長市場で働けるECサイトのデータ移行をサポート〜 当社が提供する「データお引越し便」に関するディレクション業務をお願いいたします。 ■「データお引越し便」とは？： ECサイトでカートシステムを移行する際に、会員データ・商品データ・受注データなどのデータ引越し業務を行っています。EC業界は成長市場であり、データ移行はニーズの高いサービスです。 ■業務内容： ◇お客様とのデータ移行に関する打ち合わせ ◇提案資料作成（マッピング表、スケジュールなど） ◇マッピング表（変換仕様書）をもとに、自社エンジニアと変換システムの作成 ◇お客様とともに変換データの確認、修正 ◇プロジェクト全体の制作進行管理 ■具体的な流れ： （1）マッピング表の設計 移行元と移行先のデータ仕様を比較し、移行先のECシステム の要件に沿った形でマッピング表（変換仕様書）を作成します。 （2）お客様とマッピング表打ち合わせ マッピング表のご説明および検討中に発生した不明点、お客様のご要望を確認いたします。 （3）変換システム作成 マッピング表（変換仕様書）を元に変換システムを作成し、テストを行います。 （4）移行リハーサル・データ確認 本番環境への移行の前に同様の手順で移行作業を行います。 移行したデータをお客様にご確認頂き、ご要望に沿って変換システムを修正します。 （5）本移行・新ECサイトオープン 本番移行を行い、問題が無ければ移行完了です。 ■業務の特徴： ◎プロジェクトの開始〜完了まで1〜3ヶ月程度です。 ◎一人あたり3〜5案件を受け持ち、進行していただきます。 ※クライアントに加え、ECサイトを利用するユーザー目線で提案できる方を歓迎です。 ■社風： 当社は日頃から社員の声に耳を傾けるようにしています。最近ではより働きやすい環境にするために社員からのリクエストが多かった『フレックスタイム制度』を導入。より柔軟な働き方ができるようになりました。「自分の”声”が会社を変える」これも当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系ゼネコン／転勤無し・直行直帰可能／「品質追求」でBCS賞受賞！／「知る人ぞ知る優良企業」に選出】 ◎充実の資格支援！一級建築士合格祝金100万円支給あり！ ◎創業69年を迎える独立系ゼネコン！世襲制度がないので実力で活躍できる環境！中途入社→部長の昇給事例あり！ 【業務内容】 改修工事、リノベーション工事等の施工管理業務（配属：特建事業部） 改修工事の施工管理が、主な業務です。 既存継続客先を中心に商業店舗、工場倉庫、共同住宅など幅広い用途の物件を手掛けていますので、業務を通じて個人のスキルアップを図ることができると思います。 【資格支援】 1級建築士・1級建築施工管理技士の資格取得の学校受講費用は援助いたします！ そして、1級建築士の資格を取得するとお祝い金として『総額100万円』の支給あり！ 【施工実績】 「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞。 その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。 【社風】 ・役職ではなく○○さんで呼ぶ事や、分け隔てなく接しやすい人が雰囲気です。 お客様からいただく信用を第一に、品質を一途に追求し、社員同士での教えあいやコミュニケーションを重視しています。 【同社の魅力】 ・サポート体制： 本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります。 ・安定性： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ・キャリアアップ： 世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改善×建築・設備に関する専門的かつ市場価値高いスキルを習得可能／年休123日／残業20~30時間程度／入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容： 当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。 ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の教育／ステップアップ： 入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアアップ： 建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事です。 この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、ある種くいっぱぐれがない、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけです。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途社員比率94.6％／若手活躍環境◎／実践型社内研修／住宅・リモート補助】 「IT業界気になるけど未経験だしな…」「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」そんな方がいらっしゃれば、ぜひ当社の選考をお受けください。ITに興味がある、ちょっと話を聞いてみたいという方はぜひご応募ください。 ■研修体制： ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。 ■業務内容： 当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ■募集背景： 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 ■キャリアプラン： 習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていくことができます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務用クリーニング機械のリメイクで業界トップ／三浦工業G／土日祝休み／月残業10〜20H以内〜 ■業務内容： 当社の扱う業務用クリーニング機械および周辺機器の据付、施工業務を担当。業務用クリーニング機械据付工事管理業務や据付施工図面（配置図、フロー図、製缶図等）の作成及びチェック、積算業務等を担当いただきます。 ※使用CAD：M-Draf ■詳細： ・お取引先：病院やホテル・レジャー施設のリネン類や白衣、制服などを専門に扱う大手リネンサプライ工場 ■特徴： 省エネ・省スペース型の最新設備を導入し、工場全体でエネルギー削減効果を実現するなど技術力と提案力でプラント全体をプロデュースし、あらゆる課題を解決しています。 ■組織構成／入社後の流れ： 現在は10名程度で構成されており、入社後は既存社員から業務の流れを教えていただきながら、徐々に業務の流れを覚えていただきます。 分からないところがあればすぐに聞ける環境のため、安心して業務を行うことができます。 ■当社について： 業務用クリーニング機械の販売・中古機整備再生（リメイク機）・メンテナンス業務及びリネンサプライ工場の設計・施工から省エネ・ローコストプラント等のコンサルティング業務までお客様のニーズに幅広くお応えするエンジニアリング会社です。 社員の技術向上や資格取得にも一切投資を惜しみませんので「自分の技術領域を広げたい」といった意欲を十分に実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

リネンサプライ工場向けの業務用クリーニング機械の販売・メンテナンス・プラント設計を行っている当社の技術部にて機械整備再生（リメイク機）・メンテナンス・据付試運転調整等の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■機械の入替等によりお客様にて不要になった機械を買取り、弊社工場にて「新リメイク機」という「ヤブサメオリジナルブランド」として新品同様に整備再生する作業 ■プラント現場にて機械の搬入・据付・試運転調整 ■納品設置した機械のメンテナンス 【入社後の流れ】 ■まずリネンサプライ工場向けの業務用クリーニング機械について学んでいただくために弊社工場にてリメイク機の整備再生業務を行っていただきます。その後お客様の工場にてメンテナンス業務や機械の搬入・据付・試運転調整業務を行っていただきます。経験を積むまでは先輩社員とともに業務をおこないますので未経験でも安心です。業務に必要な資格取得については会社負担で取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/中途社員比率94.6％/自社独自の研修あり/毎年150%以上の成長率を誇る企業】 ■業務概要： 開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。 ■業務詳細： ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ■キャリアプラン： まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。 ＜キャリア事例＞ ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍 ・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ 変更の範囲：会社の定める業務

【BCS賞受賞実績あり／長期就業が可能な環境です／「知る人ぞ知る優良企業」に選出】 ■職務内容： 法人顧客に向けた営業活動をお任せいたします。受注に向けての営業活動が主な業務となりますが、施工中の定例会議など竣工まで関わっていただきます。携わる案件は民間（レジデンス、物流倉庫、老人ホーム、等）が主になります。営業部としての営業活動の割合は、既存営業と新規営業の半々ですが、入社後すぐは既存のお客様への営業からスタートし、ゆくゆくは新規営業もお任せいたします。 ◇安心の教育体制：配属してすぐは、先輩社員に同行しながら業務を学んでいただきます。宅建やFP、施工管理技士などの資格取得に対して、給与手当加算があるなど、ご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ◇働き方◎：残業時間削減にも取り組んでおり、18：00〜19：00には多くの社員が退社する環境です。ご自身の時間も確保しながらメリハリのある就業が可能です。 ■同社について：同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています ◇優良企業に選出：ダイヤモンド社「２０２０年２月号　息子・娘を入れたい会社２０２０」『知る人ぞ知る優良企業』に掲載されました。 ◇社員を大切にする社風：「人は財産」と考えており、従業員を大切にすることは当たり前ですが、ご家族も大切に考えています。例えば、配偶者に人間ドックをプレゼントしたり、お子様に入学祝いを送ったりしています。また、定期的に社員へ向けたアンケートを行っており、現場の意見をきちんと吸い上げるボトムアップな環境が整っています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務