【沖縄/未経験歓迎】ホテルクリーニングのスタッフ管理/ホテルコレクティブ/直行直帰OK/転勤無し株式会社MEDL
情報提供元
募集
仕事内容
〜転勤無し◎/マイカー通勤OK!/国際通りに面した5つ星クラスのホテルコレクティブの清掃管理/沖縄県下のホテルとの取引拡大に向けて、事業拡大中/昇給年1回で平均年10万〜15万アップの昇給実績◎〜 ■業務内容: プリンスホテルやアパホテルなど、全国の業務提携先のホテル清掃を行っている当社にて、ホテルコレクティブでの清掃業務スタッフの管理・指導を行います。 清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導はもちろん、ホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、サービス向上に向けた活動を行っていただきます。 ※欠勤や業務の遅延等で一部清掃業務を行うこともございます。 ■1日の流れ: <AM> ・朝礼、勤怠管理 ・スタッフ指導 <PM> ・清掃チェック ・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただく形となります。 ■組織構成: 20代〜30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名〜15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。 ※異業種からの中途入社者も活躍しております。 ■魅力: ◎転勤無し、基本定時退社、有給休暇も積極的に取得可能なため、ワークライフバランスを保ちながら安定して長期就業することができます。 ◎社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風です。これまで社員の声をもとに福利厚生を手厚くしたり新規事業に挑戦したりといった実績があります。 ■入社後の流れ: 1)まずはスタッフの業務を経験し、現場業務のノウハウを学びます。 2)1ヶ月程は現場にて清掃業務を行っていただき、その後管理業務に専念していただきます。先輩に付いて、OJTを通して業務を覚えていきます。 3)十分に慣れてきたら少しずつホテルを担当し、現場のマネジメントに挑戦していただきます。 ■キャリアアップ: 昇給年1回となり、平均として約10万〜15万ほどの昇給となります。 早い方では入社4年目で年収500万の方もおられます。 ■当社について: 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ホテルコレクティブ 住所:沖縄県那覇市松尾2丁目5-7 ホテルコレクティブ6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜255,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■モデル年収:入社4年目30歳/月収35万円/年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 基本定時退社です。
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 有給休暇と組み合わせて長期休暇も取得可能です。
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTで丁寧に教えます。 <その他補足> ■制服貸与 ■髪色・髪型自由(派手でないもの) ■自転車通勤可
応募条件
応募資格
<業界未経験・職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・お客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel) ※数字や文字を入力するレベルです。
会社概要
会社名
株式会社MEDL
所在地
大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル2F
事業内容
■事業内容と特徴: ◇ホテル客室清掃・メンテナンス ◇清掃業務全般 ・ホテル、旅館の客室清掃:ビジネスホテル、シティホテル、高級ホテル、旅館などあらゆる客室タイプの清掃が可能です。高品質かつスピーディな清掃を常に目指しております。 ・定期清掃:エントランスロビー、通路などの共用部やグリストラップ清掃など、日常では落としきれない汚れを定期的に清掃いたします。 ・メンテナンス業務:宿泊施設の設備を良好な状態に保つために、日常点検や定期的な保守作業を行います。
従業員数
12名
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