トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

倉庫での作業をお任せします。 具体的には ◆倉庫内に保管する製品の管理・運搬 └オーダー票に沿って、 　倉庫内の製品(ゴムや樹脂、アルミ等)の積み込み作業 ＋入港したコンテナの中身を倉庫へ ※重いものはフォークリフトを使って運搬 ＼入社後の流れ／ ＜安全研修＞ 現場での立ち回りや業務内容を理解 ＜OJT研修＞ 配属先で、カンタンな業務からスタート。 じっくり教えるので、焦らなくて大丈夫です！ ＼資格取得支援制度あり！／ 担当業務に合わせて、フォークリフトや クレーン、特殊車両などの資格を取得。 ＼将来のキャリアパス／ 当社では、一人ひとりの自分らしい成長を応援！ 人事部との面談(年2回)や班長・作業長とのMTGで、 将来のキャリアについての相談もOKです。 「コツコツ働いて各業務のスペシャリストへ」 「マネジメントに挑戦」など、キャリアの選択肢も◎ 現在、20代班長・30代前半の作業長など、 若手リーダーも誕生しています！

入社祝金20万円支給 入社から1年間！寮費一律2万円/月 補助 ※会社規定あり フジワークのおすすめポイント ◎日勤・夜勤の2交替で稼げます！ ◎独身寮・家族寮や諸手当など充実した福利厚生が自慢です ◎業務環境が整っているので定着率がよい職場です！ 気になったらまず面接にお越しいただき「製造業してみたい」「ものづくりに挑戦したい」とお仕事してみたい！をぜひ聞かせください！新しいお仕事仲間をお待ちしています！ 【お仕事内容について】 今話題の半導体検査装置をつくるお仕事をお任せします。 【お仕事内容の詳細】 ◇顕微鏡を使った細かな作業 ◇クリーンルーム内の作業 ◇出来上がった製品の検査 ※平均稼働日数 20日／月

9割が未経験入社！充実した教育体制 20代4割／30代3割と幅広く活躍中！ 長く働ける制度があるから女性社員も活躍中 産育休制度や時短勤務(※入社二年目以降)制度も充実で安心◎ 残業は月平均4h程度／年間120日休みも！ 【仕事内容】 ・来店されたお客様への接客（まずは明るい挨拶からスタート！） ・試着のご案内（お客様にぴったりな魅力的なきものをご提案しましょう） ・購入後のサポート（お直し、シミ抜き、お手入れなどの受付をお任せします） ◎お客様一人ひとりと丁寧に関係を築けます。 平日の顧客対応数は、一般的なアパレルより多くないため、一着の着物を選ぶ際にもじっくりと時間をかけられます。また、お手入れの相談やクリーニングのため、何度もご来店されるお客様も多く、一人のお客様と長期にわたったお付き合いをいただけます。 「●●さんのおかげで素敵な着物に出会えました！」 「今日は●●さんはいらっしゃらないの？」 と、お客様の思い出の一部になったり、自分に会いに再来店される方も多いです。 着物を着てお出かけイベントの開催をすることも！ ◎安心して、長く働ける環境を整えています。 20代4割、30代3割、40代2割と幅広い年代の社員が在籍。産育休制度や時短勤務制度も充実しているので多くの女性社員が活躍しています！年間120日のお休みだけではなく、土日シフト希望なども考慮します。 自分を磨ける「資格補助制度」が充実！ たとえば ・色彩検定で色の組み合わせセンスを磨いたり… ・着物文化検定で日本文化を深めたり… ・マナー資格で接客スキルをアップしたり… ・社労士資格にチャレンジしてキャリアの幅を広げたり… さまざまな分野でスキルアップが可能です。成長したい人、自分の“可能性”を広げたい人にぴったりの職場です。

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

◤キャリアのブーストに、挑む。◢ 入社時点で月給40万円～ 入社4年目／29歳で年収1000万円超の社員も。 というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。 賞与は年2回支給。査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行ないます。 そのため早期の収入アップが実現可能です！ 残業時間は月平均14.5時間 定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない 残業時間の削減に成功しています。 心身ともに余裕を持てるので、キャリアアップのモチベーションが絶えません。 ＜仕事内容＞ ガリバーのセールスマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼成果を上げやすい、圧倒的な知名度／ ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイント。 お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業スタイルです。 そのため成約率は50％と高め。成果はインセンティブとして還元します！ ＼今回は、セールスマネージャーとしてお迎えします／ 当社のキャリアは、メンバー→店長（セールスマネージャー）→エリアマネージャー→事業部長のステップ。 通常はメンバーからのスタートですが、営業、販売の経験を持つあなたは 店長（セールスマネージャー）としてお迎えしたいと思っています。 早期にステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　あれ、新卒から一緒…？と思える同僚。 　私のキモチを一番に理解してくれる上司。 　この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 目標は店舗で追いかける ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。 店舗で一つの目標を追いかけるので みんなの成果を自分のことのように喜べる！ キズナが深まる機会が沢山 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コミュニケーション会費として、 一人あたり月3，000円を支給します。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを 食べるのは最高に幸せ！ 上の人もみんな現場出身 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店長やマネージャーも現場の大変さが分かるから メンバーのためならば全力サポートします！ 上司が味方でいてくれるのは、やっぱり心強い。 ＼＼お任せする仕事内容／／ 中古車の販売をメインにお任せします。 車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方も 2週間の配属前研修があるのでご安心ください。 具体的には… ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し 査定金額をお客様にお伝えします。 ⇒ココがポイント (1)100％反響！成果の出しやすさ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 1日2～3件、問合せいただいたお客様を担当し 2件に1件は成約できるほどの成約率の高さ！ (2)頑張りは報酬で還元 毎月のインセンティブ支給で 20代×入社2年目：年収650万円 30代×入社5年目：年収900万円超えも！

中部最大規模の、工場・インフラ清掃会社 「杉本ハイテックス」が大分県に進出！ 令和7年　2月より、 工場の清掃スタッフの募集を開始しました！ ◆仕事内容 超高圧洗浄車のジェット噴射機と、 大型吸引車を使った 爽快感のある清掃です。 現場がみるみるキレイになる、 高圧洗浄車と大型吸引車の迫力と快感を味わえます！ 生産や流通を守り、 "人々の暮らし"に貢献しながら、 日々きれいになっていくところを見られるので、やりがいと充足感のある仕事です。 ◆杉本ハイテックスとは 当社は清掃のクオリティと速さに自信アリ！ お客様からの「助かった」「ありがとう！」 という直接のお声を頂き さらに作業スピードを上げてきました。 ＜ 理念 ＞ 安全でより良い品質を提供し お客様、社会から身近で信頼される パートナーを目指します。 ＜ ビジョン ＞ 『No.1の対応力とチームワークで 日本の生産とインフラを守る！』 ◆こんな方大歓迎！ ・裏方で働きたい ・体を使って社会貢献したい ・機械いじりが好き ・環境変化に強く、柔軟に対応できる方 未経験でも大丈夫！ 実際に当社で活躍している社員はほとんどが未経験者。 「特別、掃除が好きなわけではないけれど、 　　　　　スポーツ感覚だから楽しい！」と、 10年以上働き続けている先輩もいます！ ◆杉本ハイテックスの働き方 毎日3～4人のチームになって働きます。 1人でお任せすることはないので安心してください。 安全を優先しながらチームのために 立ち回ると作業スピードが上がり、 重宝される存在になれます。 資格を取得するだけでなく、 さらに技術を磨き、「誰からも頼れる存在」を目指してください！

【カッコイイは正義】【タクシーを若者が憧れる仕事にする】 当社は長年、地域の移動を支えてきたタクシー会社です。 今、私たちに必要なのは「笑顔とパワー」！ 【一緒に目指す未来】 エネルギッシュなあなたのパワーを活かし、私たちと共に地域に笑顔を増やし、日々の生活に困る方々の助け人になってください。 筋トレ好きに刺さる福利厚生を用意 fitplace24高城店が無料で使える！４月末オープンfitplace24高城店とコラボレーション企画　ジムを無料で利用できる【筋トレ手当】を提供します。 休憩時間・終業後を活用して筋トレOK ２４時間営業のfitplace24高城店だからこそ、終業後や休憩時間など、あなたが鍛えたい【その瞬間】にジムの利用が可能です。 大会出場休暇OKエントリー費用補助！ フィジーク、ボディビル大会参加には遠征のための休み＋資金がネック。私たちは大会出場者向けの特別休暇制度・大会エントリー費の補助制度を設けております。 歩合制でお金もガッツリ稼げる 「筋トレと同じ！頑張った分だけ成果が出る」 「節制しやすく、食事管理もしやすい」 【あなたにお願いしたいこと】 地域の移動を助け、人々の笑顔を増やすこと 社内に活気と笑い声を届けること 【こんな方を募集しています】 筋肉を育て最強のライフスタイルを手に入れたい方 新しいことに挑戦したい方 人と接するのが好きで、地域の役に立ちたい方 【未経験でも安心！】 丁寧な研修制度で、初めての方も安心してスタートできます。 タクシー資格取得支援あり！プロDrとして成長も応援します。 【地域と会社を元気にするのはあなたです！】 「新しい挑戦をしたい」「地域に貢献する仕事がしたい」と思ったらぜひご応募ください！あなたの一歩が、会社の未来、そして地域の未来を変えます。

有資格者大歓迎！【必ず複数名のチームで行うので安心】物流の業務をお任せします。 □具体的には 【輸送オペレーター】 日本製鉄構内で作られた製品（厚板・コイル）を、特殊な重機で船に積み込みます。 ◆キャリアカーによる運搬（倉庫⇒岸壁） ◆ガントリークレーンによる積み込み（倉庫⇒岸壁） ◆船内荷役（クレーンへの合図役） ※10名程度の班で行います ※巨大な重機を操るスケールの大きな仕事です ----------------------------------------------------- □この求人の魅力ポイント ----------------------------------------------------- ・転勤がなく大分の超安定企業で安心 ・実際の職場を応募前に見学できます！ ・有給休暇が入社後3日間、3ヶ月経過後7日間付与されます！ ----------------------------------------------------- □入社後の流れ ----------------------------------------------------- 【輸送オペレーター】 オペレーターに指示を出す船内荷役からスタート！ ▼ 徐々にオペレーター業務をお任せします 将来のキャリアパス 一般的なキャリアパスは、一般社員⇒班長（数人のリーダー）⇒作業長（複数の班を管理）。作業長以上は日勤のみとなります

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

直近での未経験者入社のほとんどが20代後半～30代前半で入社しています！ ＼アクティオの魅力ポイント／ ・建機レンタル業界売上高・シェアNO.1！ ・スポーツジムやテーマパークの法人優待制度あり 国内建機レンタル業界においてトップシェアを 誇るアクティオは、 提案のあるレンタル「レンサルティング」をテーマに アクティオでしか出来ない技術を使い、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 【業務内容】 ゼネコン・建設会社等に対し、現場で使用する レンタル機械を修理・点検・メンテナンスを行います。 発電機・重機・トラックなど、幅広い機械を取り扱っているので、 知識が増えて働く面白さを実感しながら務めていただけます。 必要資格の取得については会社から全額支給いたします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼出社／メールの確認、お客様の来社対応など。 ▼朝礼／先輩社員と整備する機械の状況や整備方法を打ち合わせ。 ▼整備作業／機械の点検整備・修理を実施。 ▼昼休憩 ▼整備作業／お客様から返却された機械の状況を確認。破損などがあれば、見積・発注を行ないます。そのほか、急ぎの出庫が必要な機械の対応や、出庫に必要な書類を作成。 ▼清掃など／整備場の清掃、点検した機械の点検表を作成して終了。 また、弊社は社員が新たな技術や知識など、 スキルアップ出来る環境を用意しています。 未経験スタートの先輩が多く、みんな親身にフォローしてくれますよ。 ■キャリア研修 グループ会社を含む、中途入社をした社員に向けて、 会社概要や基礎知識、安全教育を研修します。 また、中途社員間の同期意識を高めます。 ■幹部候補育成研修 通称「AMS」 ～アクティオマネジメントセミナー～ 労務管理、財務管理など、管理職になるにあたって、 マネジメントに必要な知識の習得を行う研修

／ 1つでも【当てはまる方】にピッタリ！ ＼ ------------------------------ 収入を上げて、もっと自分磨きに使いたい ▶【年収800万円】を叶えている先輩もいます。 安心して、イチから学べる会社が良い ▶【先輩の8割が業界未経験】充実の研修あり。 SNSで、美容やコスメ情報を見るのが好き！ ▶【社員価格で美容施術】を楽しめます。 ------------------------------ ◆◇安定経営のエミナルクリニック◇◆ 全国各地に60ヶ所以上の店舗を展開しているエミナルクリニック。医療脱毛 や痩身 、美容医療施術など幅広くサービスを提供しています。安定経営を継続しており、今後もさらに店舗を拡大 していく予定です。 月給30万円～！収入UP ーーーーーｖ−ーーーー 全くの未経験でも、月給は30万円以上！さらに、頑張りに合わせてインセンティブを支給。収入が増えるため「ピラティスに通い始めた」「両親に旅行をプレゼントできた」という先輩もいます。 ワンランク上の接遇やマナーが身につく ーーーーーｖ−ーーーー 実は、先輩社員の8割以上が業界未経験！ですが、研修制度やマニュアルがあるため、イチから成長しています。エミナルならではの、ワンランク上の接遇や接客マナーが身につきます。 美容の知識を活かして、貢献できる ーーーーーｖ−ーーーー スタッフは、従業員価格で各種美容施術を受けられる特典も。実際に試した施術について、お客様にご提案ができる…なんて、美容の知識を活かしながら働けます。 ＝＝＝お仕事のご案内＝＝＝ 美容カウンセラーとして、下記業務をお任せします ■お客様の受付・ご案内 ■カウンセリング・契約手続き ■備品発注・事務業務 ◎その他に、看護師のサポートもします。

【地域の笑顔を運ぶタクシー会社があなたの笑顔を輝かせます】 当社は長年、地域の移動を支えてきたタクシー会社です。 「まだまだ現役で働きたい」「無理なく続けられる仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事、それが【タクシー乗務員】です。 ◆ 仕事内容 ◆ タクシーに乗務し、お客様を安全・快適に目的地までお送りするお仕事です。 単なる移動手段ではなく、「ありがとう」と感謝されることも多い、やりがいのある仕事です。 また、最新のカーナビや配車アプリの導入により、道に詳しくなくても安心して業務をスタートできます。 未経験の方向けの研修制度があり、二種免許の取得も会社がサポート！ あなたの「運転技術」と「経験」を活かして、新たなキャリアに挑戦してみませんか？ ◆ ミドルシニアが活躍できる理由 ◆ 未経験でもOK！　定年後の新たなキャリアをスタートする方が多数活躍中！ 収入もしっかり確保！　固定給＋歩合制で、働いた分だけ収入アップ！定年年齢・嘱託等の身分に関係なく頑張りが評価される お客様の「感謝」の言葉からやりがいや充実感を得られる 負担の少ない働き方が可能！生活リズムを整えやすい勤務形態で、家族との時間が取りやすい 経験を活かせる！　長年の運転経験・職業経験がそのまま仕事に活かせるので、新たなスキル習得の負担が少ない！ 地理が不安でも問題なし！　カーナビ＆配車アプリ完備で、道を覚える負担が少ない！ ◆ こんな方におすすめ ◆ ・長期にわたり無理なく安定した収入を得たい方 ・運転が好きで、社会とつながりを持ちたい方 ・人と接するのが好きで、会話を楽しみながら仕事をしたい方 ・健康を維持しながら、適度に体を動かす仕事をしたい方 ミドルシニアの新たなキャリアを応援します！ まずはお気軽にご応募ください！

＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 —そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務内容】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズメンズメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 キャリア・働き方 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収701万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ ＊現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 ＊本部で挑戦する 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし 【医療事務業務】 整形外科受付窓口のお仕事です。 ・受付業務 ・医療費計算 ・レジ業務 ・電話対応 ・会計業務 ・レセプト処理　　等 ※上記に関するパソコン操作あり

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし 【医療事務業務】　 病院内における受付及び医療事務業務 ・受付業務（患者対応、患者情報・保険証登録） ・会計業務（収納、未収金管理） ・電話対応 ・医療費計算業務 ・レセプト点検業務 ・事務系雑務（環境整備、物品管理等） ・来客対応　等 ※上記に関するパソコン操作あり ※まずは受付業務から開始します。 慣れてくれば、医療費の計算やレセプト点検をお願いする予定です。

ご来店されたお客様の「スマホ変えたいな」「料金見直したいな」という相談に乗るお仕事です！ 最初は「受付」や「ご案内"補助"」からスタートなのでご安心ください◎ ■接客・ご案内 ご来店されたお客様のお悩みをお聞きして、マニュアルに沿って解決していくイメージです。 「料金ってどうなってますか？」「今より安くできますか？」など、よくある質問にお答えするだけのことも多いです ■事務作業 契約内容の入力や、店内のポップ作りなど。 難しい操作はありませんし、慣れるまでは先輩が横にいてサポートします◎ ■イベント準備など キャンペーンがある時は、ちょっとした飾り付けや、チラシ作りのお手伝いもお願いします！ 「文化祭の準備みたいで楽しい」というスタッフもいます ※専門知識や、接客の基本知識などは「入社後でOK」！ 最初は“受付だけ”とか“先輩と一緒にご案内”からスタート。 いきなりひとりで対応…なんてことはありません。 【入社後の流れ】 ●入社後：福岡本部にて研修（コンプライアンス、商品プラン、接遇の基礎など） ●各店舗へ配属：あなた専属の教育担当者がフォローします 　段階を追って業務を覚えていただきますので焦らなくて大丈夫です！ ●配属1ヶ月後・3ヶ月後：福岡本部で配属後研修を実施 　業務取得の進捗を確認し、スキルに合わせてフォローさせていただきます◎

私たち、ジェイエステティックは、脱毛からフェイシャル、痩身まで、お客様にトータルビューティーを提供しているエステサロンです。 創業47年の実績を誇る弊社は、現在全国に約100店舗展開しており、多くのお客様からご支持をいただいています。 活躍中のスタッフたちは9割が未経験スタート。 手厚い研修制度で、誰でもスキルを身に付けられます。 また、当社では脱毛無料や化粧品の社割など、美容関連の福利厚生が充実。 他にはない独自の制度で、仕事の楽しさと働きやすさを実現させています 「美容に興味がある！」 「未経験からスキルを身につけたい！」 「キャリアアップしたい！」 そんな思いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ジェイエステティックで憧れの美容業界デビューを叶えましょう！ ◆具体的には ・美容に関するアドバイス・カウンセリング ・美肌フェイシャルエステ、痩身ボディエステ、メイクアップ、美肌脱毛などの施術 └施術に関わる時間は一日あたり5～8時間程度で、約4～6人を担当していただきます ・オリジナル化粧品の販売　など 未経験入社でも、店長、マネージャー、インストラクターへのキャリアアップが可能です！ ◆研修内容 一人ひとりのペースに合わせて学べる研修カリキュラムをご用意。 1.新人研修 入社後はまず1週間、オリエンテーション・接客マナー・皮膚理論・脱毛理論など、基本的な知識をインストラクターがイチから丁寧にお教えいたします！ ▼ 2.店舗での研修／リモート研修 ▼ 3.技術研修 業務での経験を重ねながら1年間、フェイシャル・痩身・基礎化粧品・メイクなどの技術を少しずつ習得していただきます。 先輩のフォローのもと、無理なく成長できる体制が整っています◎ 年齢の近い先輩社員が指導を担当してくれる「シスター制度」もあるので安心です！

女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 未経験でも安心してスタートできて、“好き”を活かしながら成長していけます。 ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！！ └同じ目標を持つ仲間と、楽しく学びながら成長できます。 ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └しっかり休んで、しっかり働く。メリハリのある働き方ができます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、収入もステップアップ！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、キャリアに集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考のご案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

ゴルフショップの店舗スタッフプライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。店舗にもよりますが、半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。接客時間は平均15～30分です！ ＜キャリアプラン＞ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！) その後は複数店舗を統括する「スーパーバイザー」、プロモーションを手がける販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。 ※応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため）

あなたには、沖縄県にてアフターメンテナンス、改修工事の施工管理業務をご担当して頂きます！ ～ こんな仕事をします ️ ～ ◇建築アフターメンテナンス業務 担当物件の安全・品質・工程管理 客先や協力業者との工程調整、折衝業務 現地調査・見積の作成業務 具体的工事内容（例） 看板の建て替え工事 内装の改修工事 雨漏れ対応 など 1日の流れ（例） 08：00～ 支店に出勤 09：30～ 現場巡回（安全管理、品質管理、工程管理、工事写真の撮影） 12：00～ 昼休憩 13：30～ 別現場の現地調査（客先・協力業者さんとの打ち合わせ） 15：30～ 支店に戻り見積の作成 17：00～ 就業 設備系の経験がある方でも経験を活かした業務内容になります ＼こんな方にオススメのお仕事です！／ 「新築工事ではなくアフターや改修工事も経験してみたい方」 「これまでの経験を活かしてもっとスキルアップしたい方️」 「持っている資格をレベルアップさせたい方」 「体を動かして働くのが性に合ってる」 ＼ここがポイント／ 年間休日125日！ 休日たっぷり！家族や友人との時間も確保できます◎ ️資格取得支援制度！ 国家資格（施工管理技士）取得を応援します‼️ ️毎年昇給 あなたの頑張りや成長に対する評価をきちんと形にします

——ある日。 「薄型非球面レンズが良いんですけど…」 『お客様の場合、度数が弱めなので レンズの厚みはそれほど出ないですよ。』 「あ、そうなんだ。知らなかった。」 『キズ防止コートの方がご用途に合っていて お値段もお手頃なので、おすすめです。』 Zoffで働くPoint(1) ———————————— 正直提案が必須。 利益＜本当に喜ばれるものを！ ———————————— 何よりも”誠実さ”を大切にしているZoff。 お客様に向き合う時間を確保してほしい から、個人ノルマは設けていません。 冒頭のように、利益よりも お客様が本当に必要としている商品の 提案を心掛けています。 Zoffで働くPoint(2) ———————————— スタッフ同士も正直に。 助け合いがZoffの風土！ ———————————— チームで目標を追いかけるので 協力体制は万全です。 「○○さんそろそろ休憩だから、測定を 代わってあげようか」など、スタッフ同士で 配慮し合い、業務を進めています。 正直にヘルプを出せば、みんなが 助けてくれる、優しい仲間が沢山います。 ------------------ 具体的な仕事内容 ------------------ ▼店舗での受付・案内 メガネやサングラスの購入を中心に 来店されたお客様のご案内を行ないます。 ▼お客様の要望のヒアリング、商品のご案内 お客様との会話を楽しみながら ピッタリのメガネを一緒に見つけ出しましょう。 ▼商品のお渡し、お見送り お客様の顔に合わせた調整や アフターサービスのご案内を行ないます。

保守・整備の作業をお任せします。 具体的には ◆フォークリフトの整備補修 　溶接作業及び加工作業 　各種包装整備の保守 　点検作業など ＼入社後の流れ／ ＜安全研修＞ 現場での立ち回りや業務内容を理解 ＜OJT研修＞ 配属先で、カンタンな業務からスタート。 じっくり教えるので、焦らなくて大丈夫です！ ＼資格取得支援制度あり！／ 担当業務に合わせて、フォークリフトや クレーン、特殊車両などの資格を取得。 ＼将来のキャリアパス／ 当社では、一人ひとりの自分らしい成長を応援！ 人事部との面談(年2回)や班長・作業長とのMTGで、 将来のキャリアについての相談もOKです。 「コツコツ働いて各業務のスペシャリストへ」 「マネジメントに挑戦」など、キャリアの選択肢も◎

スマホや家電に使われる半導体製造装置のメンテナンス業務です。 未経験の方には工具の使い方から丁寧に教えますので、初めての方も安心！ 具体的には： ＊部品・パーツの交換やメンテナンス作業（ドライバー・レンチ等使用） ＊報告書の作成 ＊作業は2名1組で行うので、質問しやすくチームで進められます ＊作業は温度管理されたクリーンルームで行います 研修や講習も充実しているので、手に職をつけたい方にピッタリです！ この仕事の魅力は、単なる「修理」ではなく、装置の構造や動作原理を理解しながら、保全の幅を広げていけること。 今後も市場価値が上がっていくお仕事です。 定期的な研修や技術講習を通じて、最新の知識やスキルを習得可能。 「もっと深く知りたい」「もっとできるようになりたい」という意欲をしっかりサポートする体制があるため、自己成長長を実感しながら働けるのが大きな魅力です。 将来的には、保全のリーダーや技術指導者としてのキャリアも目指せます。 “手に職”だけでなく、“技術を極める”というやりがいを感じられる仕事です。 ～マイスティアの福利厚生～ 多様な働き方を可能にする制度　一例 福利厚生俱楽部　リロクラブ 資格取得・育児・介護など　約12万コンテンツ350万種類以上のサービスメニュー 全国の宿泊施設、旅行サイト、映画館・レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。(一部除外あり) 〔社員会〕※任意加入 マイスティア社員からなる任意団体です。 会員数は400名超。部署の垣根を越えて社員の親睦を図ることを目的に活動しております。会員への慶弔金の支給（結婚・入院お見舞い・お悔み等）や年に数回イベントも開催してます。