〜Iターン・Uターン歓迎／世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜　　 　 ■職務概要： 当社のビルオートメーションシステムを導入し、保守契約を締結頂いているお客様に対し、設備システムの保守・メンテナンスを行うほか、設備の効率的な運用を促すべく追加保守や設備改修提案を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・保守工程計画の作成と工程管理 ・保守契約管理、保守物件の保守作業 ・原価管理・安全管理・協力会社管理 ・システムトラブル対応 ・保守契約の継続や設備改修などの提案 《業務のポイント》 新規案件の受注は基本的になく既存顧客への対応となるため、継続補修の提案且つ自社物件の改修がメイン業務となります。 ■働き方 ・保守契約に基づく定期的な保守・メンテナンスを行っていただくため、ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ・リモートサービス契約があるお客様先でトラブルが発生した際は、24時間対応のリモートオペレーションセンターが一次対応を行っていますので、急な呼び出し等は発生しにくい環境となっております。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】 年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】 全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 【社内技術者認定制度】 受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 中小企業の経営者様に対し、従業員の福利厚生制度や事業継続に関する提案を行う法人営業職です。 単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるパートナーとして経営課題の解決をサポートします。 ＜具体的には＞ 提携している 　・商工会議所 　・納税協会 　・法人会 などの会員企業へ訪問し、下記提案を行います。 　・従業員向け福利厚生制度 　・退職金準備 　・事業継続対策 　・万が一のリスク対策 　・経営者向け保障制度 など、企業経営を支える提案を行います。 ■この仕事の特徴： （1）知人・親族への営業なし：個人向け営業ではなく法人向け営業のため、家族や友人への勧誘はありません。 （2）提携団体との安定した営業基盤：商工会議所や納税協会などとの提携により、営業活動を行いやすい環境が整っています。 （3）未経験から専門知識を習得：入社後3年間を育成期間とし、研修／ロールプレイング／同行営業／eラーニングなど充実した育成体制を用意しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／平均有給取得24.9日／転勤なし／17:15定時／残業ほぼなし 企業訪問が中心のため、夜間営業はほとんどありません。 ■企業魅力： 同社は日本企業の99％を占める中小企業を支える法人向け生命保険のリーディングカンパニーです。 商工会議所や納税協会などとの独自ネットワークを活かし、経営者や従業員の安心を支えるサービスを提供しています。 土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境に加え、充実した研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開／配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1〜6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗ってお客様宅へ訪問をします。（1件あたり20〜30分程度） ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心◎充実した研修制度： ・入社直後〜2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間〜1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ◎困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です。 ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった。ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験からの入社多数／残業月平均2〜10時間／希望休が通りやすい環境／「ありがとう」の届く仕事／丁寧な研修制度◆◇ ■業務内容： 地域に根差したパチンコ店で、お客様との温かいコミュニケーションを大切にしながらお店をつくっていく仕事です。 ■ポジションの魅力： 〜お客様との距離の近さが、やりがいへ◎〜 私たちの店舗には、常連のお客様がたくさん。日々の挨拶や世間話から、少しずつ関係性を築き、「○○さん、今日も頑張ってるね」と声をかけていただけるようになります。時には、お客様の“吐き口”になることも。お客様の気持ちに寄り添うことで信頼され、「あなたがいるからまた来るよ」と言われた時の喜びは、この仕事ならではです。 〜チームでつくる、居心地の良いお店〜 お客様に最高の時間を過ごしていただくため、スタッフ同士のチームワークを 大切にしています。困ったことがあれば、インカムですぐにヘルプ。 役職や年齢に関係なく、全員でサポートし合います。「もっとこうしたら お客様が喜ぶかも」というアイデアも大歓迎。景品のラインナップや 店内の飾りつけなど、みんなで意見を出し合いながら、地域で一番愛されるお店を目指しています。 ■働く環境： 〜プライベートも大切にできる働き方〜 ◇実働7時間＆残業月平均2〜10時間と少なめです。 ◇春・夏・冬に3日ずつの季節休暇あり、希望休も相談しやすく、3〜7日の連休も取得可能です。 ■こんな方におすすめ： ◇人と話すのが好き、聞き上手な方 ◇誰かに「ありがとう」と言われると嬉しい方 ◇チームで協力して何かを成し遂げたい方 ◇安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ◇プライベートの時間も大切にしたい方 ※先輩たちの前職は、飲食店スタッフ、アパレル販売員、工場作業員、フリーターなど様々。未経験から始めたメンバーがほとんどなので、あなたの気持ちを理解してサポートしてくれます。 ■キャリア： 当社では、年次に関わらず一人ひとりの意欲や成果を正当に評価します。半期に一度、上長との評価面談を実施。実際に、未経験入社1年でリーダーに昇格した先輩もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

調査・建設コンサルタントとして、建設工事業・地質調査業・建設コンサルタント業・測量業に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・インフラ整備に関わる、やりがいのある業務です。地質調査、測量・設計業務、点検業務等で地域社会に貢献していただきます。 ・当社の業務は主に官公庁が手がける公共プロジェクトです。地質調査、斜面防災関連事業が現在の主体業務ですが、それ以外の分野の新たなチャレンジも歓迎いたします。 ・自分に合った分野でスキルを磨くことも可能なので、長期にわたって働きながらスペシャリストとして社会で活躍できます。 ■研修制度について： 社内研修、社外研修への派遣、講習・受験費用の全額会社負担等、社員個々の資格取得を推進、全面的にバックアップしています。 当ポジションは現在10名の社員が在籍しており（10代〜60代）、フォロー体制も充実しています。 ■未経験歓迎 業界・職種未経験で入社し、現在活躍スタッフも複数在籍しております。(サービス業・ゲーム業界・IT業界・建築業界等出身) ご入社後は、基本既存メンバーからのOJTで業務を覚えていただき、講習等も就業時間内に受講可能です。 1人立ちまでは5年程を想定しておりますが、一人立ち後も、案件の全体的な方針や計画は部署の上司や同僚と一緒に相談して進める環境がありますので安心して業務遂行可能です。 また、計画書作成や、図面作成等の個人で進めらる作業に関しては、担当スタッフの裁量で進め方を決定でき、自由度は高い社風です。 ■当社の特徴： ・1948年に創業以来、高度なボーリング技術を生かし、地質調査、測量、建設コンサルタント（土木）、地すべり工事・法面工事・さく井工事等、公共事業を中心に地域の発展に寄与しています。 ・住宅、ビル、道路、ダムなど、身近な生活インフラを安全につくるために、重要な役割を担い、災害が発生する恐れのある場所の調査や、実際の施工まで実施し、地域の方々が安心、安全に暮らすための基盤をつくっています。

〜既存フォローメイン/残業月平均15時間／直行直帰可/転勤無し/有給取得実績10日以上/発注案件昨年対比1.5倍程度 /社内・社外研修受験費用の全額会社負担/手厚い教育フォロー体制あり/手当多数(家族手当・住宅手当・精勤・勤務・技術手当等) ■業務概要： ・当社が行う地質調査や建設コンサルティング案件の自治体からの受注対応および、積算業務や協力会社との連携業務をお願いします。 【地質調査とは】：ビルなどの建築物や道路・ダム・斜面などの工事に際して、土地の資源や地層の事前解析を目的として行うものです。当社はボーリングマシンを使った地層の連続採取に加え、人命・財産を守るための斜面の防災関連事業を中心に調査後のコンサルティングも行っています。 【積算とは】設計図や依頼書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、工事に必要な工事費の見積算出していく専門的な業務です。 ■営業活動の流れとポイント （1）取引先(官公庁・自治体)から、地質調査や斜面工事の依頼を受けます。 （2）現場状況を整理しながら、具体的な見積（積算）を速やかに行います。 （3）5〜10社ほどの同業競合他社との「競合入札」の結果通知を持ち、受注後、施工を行う協力会社や自社のコンサルタントとの連携しながら、施工完了まで状況フォローします。 ★取引先(自治体担当者)への日々の訪問や現場での打合せを通して、今後の案件ニーズを確認することがポイント。自治体案件に関して実績が多く、当社の認知度も高く、自治体への提案もしやすい環境がございます。 ※組織構成：営業1名（50代）が在籍。当社員は工事現場での業務経験も豊富で、営業として配属後も的確なノウハウを身につけることができます。 ■入社後の育成に関して： ・入社後は「当社コンサルタントのアシスタント」として、地質調査や斜面防災関連工事の現場に同行しながら、地形学の知識や防災の為のノウハウを身につけていただきます。 ・専門知識や積算スキルを習得いただきながら、入社から3年ほどかけてその後「営業」へ転身いただく予定です。 ・当社コンサルタントは20代〜60代まで総勢10名が在籍 ■コロナ禍でも業績堅調 近年自然災害が多く発生し、地質調査や建設コンサルティング案件の二ーズが増え、潤沢にご依頼をいただいており,今後も継続して受注予定です

◇◆将来のリーダー候補募集／現場運営×品質改善で成長できる総合職／働きやすい環境と多様なキャリアパスも魅力◇◆ ■業務概要： 当社の求人応募受付コールセンターにて、オペレーションの現場理解を基盤に、業務支援からチーム運営補助、品質管理、社内外の折衝業務まで段階的にお任せします。将来的には10〜20名規模のチームを統括するリーダーや、複数プロジェクトを担うマネジメント職を目指していただくポジションです。 ■業務詳細 ・応募受付業務（電話・チャットでの対応）を行いながら、メンバーのエスカレーション対応やルール説明等の現場サポートを担当します。日次・週次での進捗管理やシフト管理、簡易的な数値レポート作成を通じて運営全体を支えます。さらに、応対ログのチェックや品質評価、課題抽出から改善提案・実行、ナレッジの整理・共有も行います。クライアントへの報告補助や他部署との調整業務も担当し、現場と管理の中間役としてご活躍いただきます。 ■組織構成 配属課全体で約70名が在籍し、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中。約半数が在宅勤務を活用しています。 ■業務の魅力 対人調整力や数値管理力を磨きながら、現場運営と品質改善の双方に携われるやりがいあるポジションです。指示待ちではなく自ら考え行動できる方、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方には最適です。 ■教育体制 基礎研修、OJT、定期的な1on1や評価フィードバック等、成長をサポートする体制を整えています。 ■就業環境 週2日以上の在宅勤務が可能で、フレックス休暇や充実した福利厚生制度も完備。ワークライフバランスも重視した働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 入社後は運用メンバーからスタートし、1〜2年でチームリーダー、将来的にはマネージャーやPMなど複数案件を統括する役割へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 仕事と子育ての両立を支援する体制や長期的に働きやすい環境、手厚い福利厚生を備えた成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品を支える塗装技能者／未経験から一生モノの技術習得／最新設備・安定経営・働きやすい環境／年休120日・定着率99％超】 ■業務概要 当社長崎工場にて、酸素カプセルや暖房機、急速充電器部品などの自社製品の塗装工程を担当していただきます。九州でも数少ない最先端の設備環境のもと、製品のクオリティを左右する重要な役割を担います。未経験の方も丁寧な教育体制のもと、じっくりと技能を習得できます。 ■業務詳細 金属部品の粉体塗装（吹付・関連作業）を中心に、製品ごとに最適な塗装工程を行っていただきます。開発から板金、塗装、組立まで一貫して手掛ける当社の強みを活かし、完成品が病院やスポーツ施設などで活用される実感を得られるお仕事です。作業場では安全管理や品質チェックも行い、常に高い水準での製品づくりに貢献していただきます。 ■扱うサービス 主に自社開発の酸素カプセル、暖房機器、急速充電器部品等の塗装工程を担当します。 ■組織構成 幅広い年齢層の社員が在籍し、ベテラン技術者が多く在籍。協力し合いながら技術を磨ける職場環境です。 ■業務の魅力 未経験からでも始めやすく、熟練の先輩が1から丁寧に指導。改善提案なども積極的に評価され、やりがいを持って成長できます。 ■教育体制 「教えることは共同作業」という文化が根付き、孤立せず安心して学べます。成果や技術習得に応じた昇給制度や将来のリーダー候補へのキャリアも開かれています。 ■就業環境 冷暖房完備の食堂や更衣室、1食150円の社員食堂など福利厚生も充実。完全週休2日制で年休120日、働きやすさが自慢です。 ■想定されるキャリアパス 技能習得後は現場リーダーやラインマネージャーなどへの昇格も可能。長期的なキャリア形成が叶います。 ■企業の特徴/魅力 企画から製造・販売まで一貫対応する高い技術力と安定経営が強み。九州屈指の最新設備のもと、長期的に腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コール＆コンタクトセンター／育産休取得率＆復職率100％／基本土日祝休み／適性に合わせた業務内容をお任せします〜 ■業務概要：副センター長候補(総合職／将来の管理職候補)として下記職務内容より、経験やスキルに応じて《本部での企画・改善》《品質・業務管理》《採用・育成》のいずれかの業務をお任せいたします。 ■業務内容： （1）〜（3）で経験・適性に応じ打診します。 【（1）コールセンター管理者業務】 ・収益管理（業務量予測・実績の検証、採用計画の策定、進捗管理） ・運営に関わる意思決定及びサポート、センター内周知管理 ・人事・労務管理／品質管理／リスク管理／繁忙時間帯の入電サポート 【（2）構築、BPR】 ・業務プロセス改善施策の企画／コールセンター運営に関するデータ集計/分析 ・BPO、コンタクトセンター関連業務の提案サポート ・BPO、コンタクトセンター関連業務の立ち上げ時のPJT管理 【（3）スタッフ採用や育成】 ・SV、オペレーター採用／新人SV、オペレーターへの教育 ■企業・仕事の魅力： （1）業界シェア60％：当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務で約60％のシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。 （2）就業環境：産休制度、育児休暇等の充実した制度があるため、働きやすい環境です。リモートワークも可能※配属先による （3）オープンな風土：社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「〜さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。 （4）キャリアアップ：年収／役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の中華チェーン最大手／調理師免許取得など研修充実！／残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい！／離職率1桁＆平均勤続年数11.4年〜 ■業務概要： 中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします ＜★飲食業を盛り上げていきたい方歓迎！あなたオリジナルの餃子の王将を★＞ 王将の店長の裁量権は他の飲食企業の規模とは大きく異なります。 調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客様の声を味付けやメニューに反映することができます 日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください！ ■王将のキャリアパス： ▼店舗スタッフ 接客や調理を中心に店舗業務を担当 店舗で様々なメニュー調理を身に着けるため、料理人として技術的なスキルUPもかなう！ ▼副店長 発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得。現場でのOJT教育中心のため、一人一人の得意不得意に応じて育成サポートを行っています！ ▼店長※3〜4年目安にしっかりスキルを付けた上で店長を目指していきます。責任者として店舗運営・管理を担当いただきます。 ※店長以降のキャリアはエリアMGR、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがございます。 ※店長時の平均年収は792万円（一般社員平均：454万円） ＜独立支援制度あり★＞ フランチャイズ店舗オーナーとして「経営者」になることも！すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍中！ ■王将の「画期的な」働き方： ・残業月20H程度 ・有給取得日数は平均8.3日！連休取りやすく、年に何回も旅行に行っている店長などもいます。 ・従業員数は店舗平均16名で学べる＆無理なく働ける環境！「平均勤続年数は11.3年」で「離職率1桁」の安定就業が叶う環境です◎ ■王将の「独自の研修制度」でスキルアップ！ ●王将調理道場：調理技術や知識向上の研修です。調理師免許取得の補助もあり、学びながら資格・スキルを身につけられます。 ●王将アカデミー：店舗・人材マネジメントの研修です。店舗運営や人材マネジメントについて学べるプログラムです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から労務事務として専門性を身に付けることができる◎日本を代表する大手企業を中心に3,000社以上の実績／顧客のニーズが高まる人事領域のBPO／東証一部上場／アジアNo1のアウトソーサー企業／完全週休2日制／残業月20ｈ程度】 ■業務内容 【BPOバックオフィス業務（人事労務事務）】 まずは先輩社員の隣で研修・OJTで人事事務を学び、実務経験を積んでいただきます。その後は事務業務を行いながら、将来的にはチームマネジメントを行います。 ※チームリーダー：TL（チーム内の管理）→スーパーバイザー：SV（事業所全体の管理）→マネージャー：MG（複数の事業所管理）でのキャリア形成もでき、人事労務未経験の方も多数活躍中です。 ※ご経験や能力にあわせて、無理の無い範囲でお任せする業務の幅を広げていきます。 ■具体的には：　※全て担当するわけではなくチーム制で分担しています。 ・給与計算／勤怠管理／健康保険／社会保険／雇用保険等の手続き／福利厚生に関わる手続き／入退社に関わる手続き／グループ会社内電話・メール応対 各種資料作成／郵便物の仕分け・配布・電話対応／業務フロー構築／顧客担当者との調整 ■PJTについて 国内大手企業様のバックオフィス業務を担当しています。企業様ごとにPJT化されており、人事実務を行いながら、プロジェクトを円滑に進められるよう進捗状況を確認し、メンバーと協力しながら安定的に運用できるよう務めてください。チームリーダーとなると、オペレーターを5〜7名程マネジメントをお任せします。 ■組織体制： 事業所の規模としては、6名〜60名と異なっております。60名いる大規模な事業所に関しては10チーム程に分かれており、5〜10名のチーム制となります。 ■教育体制： 入社後研修の他、まずは配属先業務のオペレータとして実務を覚えていただきます。先輩社員のOJTにより、実務及びSV業務を学び、独り立ちを目指します。独りだちした後も、1年目・2年目の階層別の研修やレイヤー毎の研修認定試験など、着実にスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍！！中古住宅の再販事業トップ級の販売戸数を誇るプライム上場〜 ※様々な業界の出身者が未経験から入社し、毎年「20代が選ぶ成長できる企業」上位選出される当社で、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職として活躍しております〜 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・専門性を深めたい・市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社1年後には店舗マネージャーに） ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開します。毎月約4-5件の問合せへ対応し、約1件が契約成立となります。単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■働き方 ： 残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について ： 中古住宅の買取件数で12年連続、販売件数で8年連続NO.1企業です。2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。政府の新成長戦略で中古住宅売買市場を4兆円から8兆円に倍増させる目標が掲げられ、空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【PR・職場情報】 【残業少な目！マイカー通勤可！】長崎県佐世保市にある一般病院です。 【求人の特徴】 【残業少な目！マイカー通勤可！】長崎県佐世保市にある一般病院です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：好待遇・キャリアアップ】 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇は充実！ 入社後早くて半年でキャリアアップ、あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

＼無理なく安定して働ける環境です／ ■ノルマなし＆無理な訪問なし ■平均残業は月20時間と少なめ ■賞与実績2.5か月で成果を還元 ■住宅手当や家族手当など充実 ■転勤なし！地元で安定して働ける 【最高のお家の状態をつくる営業職】 問い合わせのあったお客様宅を訪問し お悩みを伺ってリフォームのプランを提案します 【具体的には…】 ■お客様のお悩みやご要望のヒアリング ■リフォーム工事のプラン提案、見積作成 ■工事の現場管理 ※軽自動車（AT）で佐世保市内での営業活動です 【入社後まずは…】 当社の業務フローを覚えながら お客様の問い合わせに対応します ノルマはなく信頼関係の構築を重視します 【慣れてきたら…】 前職の営業経験も活かしながら 「おうちのお医者さま」として リフォーム工事を舵取りしていきます 【残業月20h】経験を活かせるリフォーム営業 【株式会社サトケンって？】 佐世保市内のリフォーム専門店 「リフォームショップサトケン。」で 水廻り増改築や外壁塗装を高品質で提供します 【無理な売り込みは不要です】 お問い合わせに対応する反響営業メイン ノルマや無理な飛び込み・訪問はなく お客様のお話を丁寧に伺うことが重要です 【こんな方と働きたい！】 「前職は残業が多くてつらい…」 「無理やり飛び込み営業するのは嫌」 現在の働き方に疑問をもっているあなた 当社ならあなたのご経験をもっと評価します！ 【勤務地】 リフォームショップサトケン。 長崎県佐世保市日宇町2732-1 ■JR日宇駅から徒歩10分 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

＼無理なく安定して働ける環境です／ ■ノルマなし＆無理な訪問なし ■平均残業は月20時間と少なめ ■賞与実績2.5か月で成果を還元 ■住宅手当や家族手当など充実 ■転勤なし！地元で安定して働ける 【最高のお家の状態をつくる営業職】 問い合わせのあったお客様宅を訪問し お悩みを伺ってリフォームのプランを提案します 【具体的には…】 ■お客様のお悩みやご要望のヒアリング ■リフォーム工事のプラン提案、見積作成 ■工事の現場管理 ※軽自動車（AT）で佐世保市内での営業活動です 【未経験OK！入社後まずは…】 先輩のサポートのもと仕事の流れを学び 住宅に関する基礎知識から少しずつ習得 未経験の方も安心して業務に慣れていけます 【慣れてきたら…】 当社では無理な訪問営業は行いません 一人ひとりのお困りごとに耳を傾けて 「おうちのお医者さま」として工事を進行する舵取り役です 賞与あり！17時終業のノルマなし営業 【株式会社サトケンって？】 佐世保市内のリフォーム専門店 「リフォームショップサトケン。」で 水廻り増改築や外壁塗装を高品質で提供します 【無理な売り込みは不要です】 お問い合わせに対応する反響営業メイン ノルマや無理な飛び込み・訪問はなく お客様のお話を丁寧に伺うことが重要です 【未経験から安定した正社員へ】 スキルよりも人柄重視の採用です 17時終業で生活リズムも整えやすく 地元・佐世保で長く安定して働けます 【勤務地】 リフォームショップサトケン。 長崎県佐世保市日宇町2732-1 ■JR日宇駅から徒歩10分 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

＼あなたならどうリフォームしますか／ ■もっと広いお風呂で足を伸ばしたい ■洗面台が毎朝混んでいて不便 ■家族が増えて部屋が狭く感じる ■毎日トイレ掃除しても綺麗にならない ■シンクが狭くて食器が洗いにくい 「もっとずっと長く暮らしたい場所」 お客様にとってそんな家になるように 言葉にならないイメージを形にするお仕事です ＼理想を形にするリフォーム提案／ お問い合わせに対応してご自宅を訪問し 最適なリフォームプランをご提案します 「あなたにお願いしてよかった！」 そう言ってもらえる凄腕の営業を目指しませんか 【お願いしたい仕事内容】 ■お客様のお悩みやご要望のヒアリング ■リフォーム工事のプラン提案、見積作成 ■工事の現場管理 ※軽自動車（AT）で佐世保市内での営業活動です 【営業経験を活かす】リフォームアドバイザー 【初めまして株式会社サトケンです】 モットーは「真面目で誠実な仕事」！ 水まわりの工事を自社専属の職人が担当 指定工事店だからこその確かな品質が強みです 専門資格を取得している社員も多く 難関資格を取るとお祝い金の支給も！ 【営業経験を活かす新しいキャリア】 「無理に売り込むのは疲れた…」 そんなあなたこそ輝ける職場です 当社はノルマなし＆無理な訪問なし お客様のニーズを丁寧に伺う反響営業です 【勤務地】 リフォームショップサトケン。 長崎県佐世保市日宇町2732-1 ■JR日宇駅から徒歩10分 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

＼あなたならどうリフォームしますか／ ■もっと広いお風呂で足を伸ばしたい ■洗面台が毎朝混んでいて不便 ■家族が増えて部屋が狭く感じる ■毎日トイレ掃除しても綺麗にならない ■シンクが狭くて食器が洗いにくい 「もっとずっと長く暮らしたい場所」 お客様にとってそんな家になるように 言葉にならないイメージを形にするお仕事です ＼理想を形にするリフォーム提案／ お問い合わせに対応してご自宅を訪問し 最適なリフォームプランをご提案します 「あなたにお願いしてよかった！」 そう言ってもらえる凄腕の営業を目指しませんか 【お願いしたい仕事内容】 ■お客様のお悩みやご要望のヒアリング ■リフォーム工事のプラン提案、見積作成 ■工事の現場管理 ※軽自動車（AT）で佐世保市内での営業活動です 【武器は誠実さ】未経験OKのリフォームアドバイザー 【初めまして株式会社サトケンです】 モットーは「真面目で誠実な仕事」！ 水まわりの工事を自社専属の職人が担当 指定工事店だからこその確かな品質が強みです 専門資格を取得している社員も多く 難関資格を取るとお祝い金の支給も！ 【将来の可能性が広がる】 経験不問！普通免許があれば応募OK 「営業職って押し売りのイメージ…」 そんなあなたの印象をガラリと変えてみせます！ 【勤務地】 リフォームショップサトケン。 長崎県佐世保市日宇町2732-1 ■JR日宇駅から徒歩10分 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

【残業月20h】経験を活かせるリフォーム営業 【株式会社サトケンって？】 佐世保市内のリフォーム専門店 「リフォームショップサトケン。」で 水廻り増改築や外壁塗装を高品質で提供します 【無理な売り込みは不要です】 お問い合わせに対応する反響営業メイン ノルマや無理な飛び込み・訪問はなく お客様のお話を丁寧に伺うことが重要です 【こんな方と働きたい！】 「前職は残業が多くてつらい…」 「無理やり飛び込み営業するのは嫌」 現在の働き方に疑問をもっているあなた 当社ならあなたのご経験をもっと評価します！ 【勤務地】 リフォームショップサトケン。 長崎県佐世保市日宇町2732-1 ■JR日宇駅から徒歩10分 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＼無理なく安定して働ける環境です／ ■ノルマなし＆無理な訪問なし ■平均残業は月20時間と少なめ ■賞与実績2.5か月で成果を還元 ■住宅手当や家族手当など充実 ■転勤なし！地元で安定して働ける 【最高のお家の状態をつくる営業職】 問い合わせのあったお客様宅を訪問し お悩みを伺ってリフォームのプランを提案します 【具体的には…】 ■お客様のお悩みやご要望のヒアリング ■リフォーム工事のプラン提案、見積作成 ■工事の現場管理 ※軽自動車（AT）で佐世保市内での営業活動です 【入社後まずは…】 当社の業務フローを覚えながら お客様の問い合わせに対応します ノルマはなく信頼関係の構築を重視します 【慣れてきたら…】 前職の営業経験も活かしながら 「おうちのお医者さま」として リフォーム工事を舵取りしていきます 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり

賞与あり！17時終業のノルマなし営業 【株式会社サトケンって？】 佐世保市内のリフォーム専門店 「リフォームショップサトケン。」で 水廻り増改築や外壁塗装を高品質で提供します 【無理な売り込みは不要です】 お問い合わせに対応する反響営業メイン ノルマや無理な飛び込み・訪問はなく お客様のお話を丁寧に伺うことが重要です 【未経験から安定した正社員へ】 スキルよりも人柄重視の採用です 17時終業で生活リズムも整えやすく 地元・佐世保で長く安定して働けます 【勤務地】 リフォームショップサトケン。 長崎県佐世保市日宇町2732-1 ■JR日宇駅から徒歩10分 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＼無理なく安定して働ける環境です／ ■ノルマなし＆無理な訪問なし ■平均残業は月20時間と少なめ ■賞与実績2.5か月で成果を還元 ■住宅手当や家族手当など充実 ■転勤なし！地元で安定して働ける 【最高のお家の状態をつくる営業職】 問い合わせのあったお客様宅を訪問し お悩みを伺ってリフォームのプランを提案します 【具体的には…】 ■お客様のお悩みやご要望のヒアリング ■リフォーム工事のプラン提案、見積作成 ■工事の現場管理 ※軽自動車（AT）で佐世保市内での営業活動です 【未経験OK！入社後まずは…】 先輩のサポートのもと仕事の流れを学び 住宅に関する基礎知識から少しずつ習得 未経験の方も安心して業務に慣れていけます 【慣れてきたら…】 当社では無理な訪問営業は行いません 一人ひとりのお困りごとに耳を傾けて 「おうちのお医者さま」として工事を進行する舵取り役です 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり

【営業経験を活かす】リフォームアドバイザー 【初めまして株式会社サトケンです】 モットーは「真面目で誠実な仕事」！ 水まわりの工事を自社専属の職人が担当 指定工事店だからこその確かな品質が強みです 専門資格を取得している社員も多く 難関資格を取るとお祝い金の支給も！ 【営業経験を活かす新しいキャリア】 「無理に売り込むのは疲れた…」 そんなあなたこそ輝ける職場です 当社はノルマなし＆無理な訪問なし お客様のニーズを丁寧に伺う反響営業です 【勤務地】 リフォームショップサトケン。 長崎県佐世保市日宇町2732-1 ■JR日宇駅から徒歩10分 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＼あなたならどうリフォームしますか／ ■もっと広いお風呂で足を伸ばしたい ■洗面台が毎朝混んでいて不便 ■家族が増えて部屋が狭く感じる ■毎日トイレ掃除しても綺麗にならない ■シンクが狭くて食器が洗いにくい 「もっとずっと長く暮らしたい場所」 お客様にとってそんな家になるように 言葉にならないイメージを形にするお仕事です ＼理想を形にするリフォーム提案／ お問い合わせに対応してご自宅を訪問し 最適なリフォームプランをご提案します 「あなたにお願いしてよかった！」 そう言ってもらえる凄腕の営業を目指しませんか 【お願いしたい仕事内容】 ■お客様のお悩みやご要望のヒアリング ■リフォーム工事のプラン提案、見積作成 ■工事の現場管理 ※軽自動車（AT）で佐世保市内での営業活動です 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり

【武器は誠実さ】未経験OKのリフォームアドバイザー 【初めまして株式会社サトケンです】 モットーは「真面目で誠実な仕事」！ 水まわりの工事を自社専属の職人が担当 指定工事店だからこその確かな品質が強みです 専門資格を取得している社員も多く 難関資格を取るとお祝い金の支給も！ 【将来の可能性が広がる】 経験不問！普通免許があれば応募OK 「営業職って押し売りのイメージ…」 そんなあなたの印象をガラリと変えてみせます！ 【勤務地】 リフォームショップサトケン。 長崎県佐世保市日宇町2732-1 ■JR日宇駅から徒歩10分 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＼あなたならどうリフォームしますか／ ■もっと広いお風呂で足を伸ばしたい ■洗面台が毎朝混んでいて不便 ■家族が増えて部屋が狭く感じる ■毎日トイレ掃除しても綺麗にならない ■シンクが狭くて食器が洗いにくい 「もっとずっと長く暮らしたい場所」 お客様にとってそんな家になるように 言葉にならないイメージを形にするお仕事です ＼理想を形にするリフォーム提案／ お問い合わせに対応してご自宅を訪問し 最適なリフォームプランをご提案します 「あなたにお願いしてよかった！」 そう言ってもらえる凄腕の営業を目指しませんか 【お願いしたい仕事内容】 ■お客様のお悩みやご要望のヒアリング ■リフォーム工事のプラン提案、見積作成 ■工事の現場管理 ※軽自動車（AT）で佐世保市内での営業活動です 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。