スマホ相談スタッフ応募理由は何でもOK！20代活躍中／即日勤務可＆日払いOK！ ＼なるべく早く働きたい方も歓迎！／ 家電量販店のドコモコーナーで、お客様のスマホ選びをサポートするお仕事です。 「接客の仕事ならできそう」 「週5日で安定して働きたい」 「今より少し収入を上げたい」 そんなきっかけで始めて構いません。 【具体的な業務内容】 ・来店されたお客様の受付 ・ご用件やお困りごとの確認 ・スマホや料金プランのご案内 ・機種変更、新規契約の受付サポート ・初期設定や操作方法のご説明 「写真がきれいに撮れる機種が欲しい」 「毎月の料金を見直したい」 「LINEの引き継ぎ方法が分からない」 といったご相談を伺い、お客様に合った商品やプランをご案内します。 料金やキャンペーンは専用タブレットで確認できるため、最初からすべてを暗記する必要はありません。まずは受付や簡単なご案内からスタートし、分からないことは近くの先輩にすぐ確認できます。 平均年齢は26歳。20代のスタッフが中心で、男女比もほぼ半々です。同年代が多く、仕事の悩みも相談しやすい雰囲気です。 応募後は、現場経験のある担当者が仕事内容や働き方を丁寧にご説明します。面接というより、まずは希望をすり合わせるような感覚でお話しください。 経験を積んだ後は、スタッフをまとめる管理ポジションへのステップアップも可能です。正社員登用の機会は年4回あり、さらに営業やAI関連、自治体支援、ドローン事業など、会社が展開するさまざまな仕事に挑戦できるチャンスもあります。将来的には月給35万円以上を目指せるなど、キャリアと収入の両方を伸ばせます。 即日スタートの相談OK＆日払い制度あり。「まずは詳しく聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください！

スマホ販売スタッフ その経験、もっと評価される環境へ！収入もキャリアもアップ／正社員登用年4回 ＼「経験を活かして、次に進める職場を探していました」／ ■前職では、先のキャリアが見えなくて。 ～～～～～～～～ 携帯販売の仕事は好きでしたが、経験を積んでも給与や役割がなかなか変わらず、このままでいいのかなと思っていました。 次は、接客経験をきちんと評価してもらえて、管理側も目指せる環境で働きたいと思ったのが転職のきっかけです。 ■経験をすぐ活かせました。 ～～～～～～～～ 今は家電量販店のauコーナーで、スマホや料金プランのご案内を担当しています。 新規契約や機種変更、他社からの乗り換え対応、初期設定、関連サービスのご案内など、経験してきた業務が中心です。 異なる販売環境でしたが、料金やキャンペーンは専用端末で確認できます。分からないことも周囲に相談できたので、すぐに慣れられました。 ■任される仕事が増えました。 ～～～～～～～～ 経験やスキルを見てもらい、早い段階から契約業務を担当できました。今では売場づくりや、新しく入ったスタッフのフォローも任されています。 ただ接客を続けるだけではなく、次の役割につながる経験を積めることが嬉しいですね。 ■将来の選択肢も広がりました。 ～～～～～～～～ 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業を目指せます。 会社では通信業界の営業・販売支援だけでなく、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開しています。別領域の仕事へ挑戦できる可能性もあり、ステップアップ後は月給35万円以上も目指せます。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。これまでの経験を、次のキャリアにつなげたい方に合う環境です。 （先輩スタッフ・28歳／入社2年目）

スマホ相談スタッフ応募理由は何でもOK！20代活躍中／即日勤務可＆日払いOK！ ＼なるべく早く働きたい方も歓迎！／ 家電量販店のドコモコーナーで、お客様のスマホ選びをサポートするお仕事です。 「接客の仕事ならできそう」 「週5日で安定して働きたい」 「今より少し収入を上げたい」 そんなきっかけで始めて構いません。 【具体的な業務内容】 ・来店されたお客様の受付 ・ご用件やお困りごとの確認 ・スマホや料金プランのご案内 ・機種変更、新規契約の受付サポート ・初期設定や操作方法のご説明 「写真がきれいに撮れる機種が欲しい」 「毎月の料金を見直したい」 「LINEの引き継ぎ方法が分からない」 といったご相談を伺い、お客様に合った商品やプランをご案内します。 料金やキャンペーンは専用タブレットで確認できるため、最初からすべてを暗記する必要はありません。まずは受付や簡単なご案内からスタートし、分からないことは近くの先輩にすぐ確認できます。 平均年齢は26歳。20代のスタッフが中心で、男女比もほぼ半々です。同年代が多く、仕事の悩みも相談しやすい雰囲気です。 応募後は、現場経験のある担当者が仕事内容や働き方を丁寧にご説明します。面接というより、まずは希望をすり合わせるような感覚でお話しください。 経験を積んだ後は、スタッフをまとめる管理ポジションへのステップアップも可能です。正社員登用の機会は年4回あり、さらに営業やAI関連、自治体支援、ドローン事業など、会社が展開するさまざまな仕事に挑戦できるチャンスもあります。将来的には月給35万円以上を目指せるなど、キャリアと収入の両方を伸ばせます。 即日スタートの相談OK＆日払い制度あり。「まずは詳しく聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください！

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マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

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主に受付業務および診療報酬請求事務を行っていただきます。 ＊受付・会計業務 ＊診療報酬請求業務 ＊保険証の確認 ＊電話対応 ＊書類作成の補助 ＊会計 ＊レセプト業務（月初） ＊その他、付随する業務 ※仕事に慣れるまで３ヶ月の研修期間を設けております。

建設現場における仮設足場の組立・解体作業をお任せします。 ＊枠組足場　工事部 ＊クサビ式足場　工事部 （希望の工事部署に配属いたしますので、相談してください。） 最初は資材運びや簡単な作業からスタートし、慣れてきたら組立・解体などの技術作業も担当していただきます。 未経験の方でも先輩がしっかりサポートするので安心して働けます。 経験者の方は即戦力として、現場の中心メンバーとして活躍していただきます。 将来的には職長や現場管理へのステップアップも可能です。

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

増田整形外科の病棟（最大入院者数１９名）、ショートステイオリーブ（最大利用者数６名）での看護助手、介護スタッフのお仕事です。 入社当初は病棟で看護助手としての勤務をしていただき、看護師の指導のもと、手術前後に入院される患者様の身の回りのお世話や環境整備、看護師のサポートをしていただきます。 ＜病棟勤務＞ 術後のリハビリの補助、ベッドメイク、患者様の部屋移動のお手伝い、誘導、検温、配膳、清拭介助、シャワー介助といった患者様の身の回りの世話が主な業務です。当院の入院患者様は手術後に通常の日常生活に戻られるような方がほとんどですが、手術当日はオムツ交換や排せつ処理などが必要な場合もあります。 ＜夜勤＞ 夜勤は必ず看護師１～２名とペアを組んで行い、ナースコール対応、配膳、排泄介助、氷枕の交換、カルテ入力の手伝いなどを行なって頂きます。看護師のサポートがあるため、勤務経験のない方でも安心して勤務して頂けます。 ＜その他・外来＞ 看護師のサポートや外来処置室の環境整備。 最初は「やることがたくさんある」という印象を受けますが、患者様によってメニューが決められており、仕事内容が分かりやすいのが特徴です。メニューに従って１日の業務を行いますので、看護職や介護職に興味はあるけどできるか不安・・・といった未経験者の方にもチャレンジしやすい業務内容だといえます。また、患者様は入院治療後、元気に日常生活に戻られる方がほとんどで、その後笑顔で来院されるときには大きなやりがいを感じるでしょう。 現在ショートステイは閉じておりますが、勤務体制が整い次第再開を目指しています。

看護師業務全般を行っていただきます。 【病棟業務】 患者様の回診時の指示受け・処置介助 バイタルチェック　採血　ルート確保　配薬　術後の体位交換など 当院には主に人工関節置換術を受けられる様なADLが自立された患者様が入院していますので、おむつ交換や食事介助が必要と成るような重症患者の方は基本的に入院していません。夜勤は月に４～５日あります。 退院後リハビリに来られる患者様と診察室で顔を合わせることもある為、術後の経過にも触れることができます。 【外来業務】 診察室や処置室で患者様に行う処置の介助 アナムネ　採血や静脈注射などの処置・検査 患者様への薬剤や治療に関する説明補助 【手術室業務】 病棟業務、外来業務に慣れたのち、希望があれば手術室業務にも就いていただきます。 仕事に慣れるまでは研修期間として病棟業務を担当していただき、整形外科の手技の基本を確認していただきます。（経験者であれば不要です） 手術室の管理や機械出し、直介、外周り、小手術の介助などを主に行なっていただく予定です。 手術日は毎週水曜日午後、土曜日（第1/3/5週）、第2木曜日午後ですが、手術日以外の平日でも簡易手術室での日帰り手術を行なっており、手術の症例数が増えているため増員を検討しています。 ※※仕事に慣れるまで３ヶ月の試用期間を設けております。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

《あなたの最後の転職先にしませんか？》 賞与：6か月（過去10年支給実績あり） 年休取得数：14.2日／年休取得率：75%（計画的取得を推奨） 平均勤続年数：13年／離職率：1.9% 原則長期出張なし：担当区間制（遠方出張・宿泊が少なめ） 【業務内容】 道路維持補修工事の施工管理を担っていただきます。 笆カ迴セ蝣エ譁ス蟾・縺ョ谿オ蜿悶ｊ └施工手順や人員配置の計画・資材・機械の手配 ▶現場の管理 └安全・品質・工程・原価の管理及び現場の書類作成 ▶発注者である国土交通省との折衝業務 └現場調査を行ない、施工方法などを検討し提案 ＊補足情報＊ 本ポジションでは、地域に貢献するプロジェクトに携わることができるため、 仕事の成果が直接地域に還元される実感を得ることができます。 また、長期的なキャリア形成が可能で、安定した職場環境が魅力です。 さらに、経験を重ねることで責任ある管理職のポジションへのキャリアアップも可能で、活躍の場と仕事の幅が広がります。 地域のインフラを支える重要な役割を担いながら、共に成長していく仲間をお待ちしています。

■職務概要： 佐世保エリアの店内での接客・調理業務を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・店内業務（ レジ打ち／調理など ） ・売上管理 ・クルーへの教育やシフト管理等 ・採用業務 ＜業務の特徴＞ ・将来の店長、エリアマネージャーなどのマネジメント候補としてのキャリアを積むことができる環境です。 ・責任者が離れていてもコミュニケーションを取れるように、1人1台iPadを支給しており、LINE WORKSで状況を　　共有したり、困ったときはいつでも相談できます。 <魅力> 〜充実の好待遇〜 ・賞与年2回、昇給あり ・退職金制度あり ・社員旅行、レクレーション ・基本転勤はありませんが、本人が希望する場合 沖縄県・広島県での勤務も可能です ■組織構成： 面倒見の良い先輩ばかりなので、みんな優しく助けてくれます。 ■キャリアアップ： 店長→エリアマネージャー→係長→課長代理→課長といったキャリアパスがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立40年以上の設備施工の老舗／少数精鋭だからこそ社員の意見も反映しやすい環境〜 ■業務内容： ・火力発電所や焼却施設・下水処理場の定期的なメンテナンス工事や点検・切替及び分解・部品の交換を行う（主に松浦・福岡・苓北発電所等） ※見積書・工程表・現場日報・報告書・入所申請書類等の作成 ※作業員の方へ作業内容説明や現場指揮 ・安全品質管理 ・人員や工程の調整 ・社員教育等 ※資機材準備・手配 ※客先及び取引先との工事打合せ等 ※その他 ・付随する業務 ※九州管内や近畿・関東出張工事あり※軽トラック ・1.5トン車MT車使用（1台AT車あり） ※普通自動車免許がAT限定の方は入社後にMT車取得可能 ※現場責任者として就業いただきます（現場作業などは発生しません） 変更の範囲：無

□■国を守る最前線の安全を生み出す会社／防衛態勢を支える社会貢献性の高い事業／業界未経験歓迎■□ ■業務内容： 米海軍艦船の修理を目的とした溶接作業を中心にお任せいたします。 ■具体的には： ◇艦船修理を目的とした溶接作業を中心に、関連する簡易的な足場設営配線・機材搬出入・部材制作・磨き・タッチアップ塗装まで一貫して行います。 ◇当社の塗装部門と連携しながら、大型塗装工事で発生する溶接付帯工事なども行います。 ※基地内の移動は社用車を使用：軽ワゴン車（AT、MT車） ※入社後、業務に必要な資格を取得していただきます（会社負担）。 ■組織構成： 工事部には溶接工15名が在籍しております。大型案件受注により急募です。 ■当社の特徴： 当社は、米海軍佐世保基地での艦船修繕を主軸に設立され、MIL規格に基づく高品質な保全塗装で日米防衛に貢献しています。高い技術力と品質管理が評価され、塗料販売・技術支援も全国展開しています。 ■当社について： 当社は米海軍および海上自衛隊艦艇の修繕工事を行っている会社です。 艦艇全体の塗装工事を中心として、付随する溶接・電気工事・防熱工事を含む各種改修工事によって、船体の維持・整備に貢献しております。また、現場での技術仕事だけでなく、艦艇の飛行甲板や屋外歩行エリアに使用される滑り止め塗料の輸入・国内販売も行っております。今では米海軍の空母を始め、商船や公共施設にいたるまでその用途に広がりをみせています。これからも暮らしの安全が “当たり前”であり続けるために、私たちは歩んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国を守る最前線の安全を生み出す会社／防衛態勢を支える社会貢献性の高い事業／業界未経験歓迎■□ ■業務内容： 当社にて、CADオペレーターをお任せします。 ■具体的には： ◇CADを用いた船舶部品や製缶品の図面作成・修正 ◇設計補助業務全般（データの管理、資料作成など） ◇必要に応じて現場での採寸や打ち合わせへの参加 ◇部品製作のための加工プログラム作成補助 ※機械図面の読解は必須とします。 ※基地内の移動は社用車を使用：軽ワゴン車（AT・MT車） ※入社後、業務に必要な資格を取得していただきます（会社負担）。 ■募集背景： 事業拡大による増員募集となります。 ■当社の特徴： 当社は、米海軍佐世保基地での艦船修繕を主軸に設立され、MIL規格に基づく高品質な保全塗装で日米防衛に貢献しています。高い技術力と品質管理が評価され、塗料販売・技術支援も全国展開しています。 ■当社について： 当社は米海軍および海上自衛隊艦艇の修繕工事を行っている会社です。 艦艇全体の塗装工事を中心として、付随する溶接・電気工事・防熱工事を含む各種改修工事によって、船体の維持・整備に貢献しております。また、現場での技術仕事だけでなく、艦艇の飛行甲板や屋外歩行エリアに使用される滑り止め塗料の輸入・国内販売も行っております。今では米海軍の空母を始め、商船や公共施設にいたるまでその用途に広がりをみせています。これからも暮らしの安全が “当たり前”であり続けるために、私たちは歩んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／転勤なし／業界知名度が高く、営業しやすい／先輩フォローや研修が手厚く安心／すでに取引がある既存顧客の担当からスタート（先輩社員の同行あり）／直行直帰OK／土日祝休み、年間休日127日／各自の裁量に任せた訪問計画／ICTを利用した施工は今後成長する業界〜 ■業務内容： ◇街づくりに欠かせない、測量機器やICT施工機器の販売・レンタル・修理等の提案をお任せします。 ◇当社は業界知名度が抜群で営業しやすい環境です。 ◇入社後は、既存の顧客先へのルート営業からスタート。先輩社員も同行しますのでご安心ください。 ■営業スタイル： ◇取引先／測量士、土地家屋調査士、ゼネコンなど ◇働き方／訪問計画は各自の裁量にお任せ（直行直帰もOK） ■提案する製品： ◇様々な建設現場で使われる「距離や角度等を正確に測るための機械」 ※例えば、トータルステーション（角度や距離を測る）、ドローン測量（上空から地形を撮影する）、3Dレーザースキャナー（立体的な図面をつくる）など ■入社後の教育フォロー： ◇定期的に勉強会などあり、研修体制も充実。他業種から転職した社員も多く、困ったことは助け合える環境です。 ◇また、メーカーや先輩社員からのサポートもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ（例）： ◇出社（納品準備・見積作成・予定を確認） ↓ ◇お客先を訪問 （納品や点検、新商品の提案など。新技術が続々登場しているため、話題には困りません。） ↓ ◇操作フォロー （問い合わせがあったお客様へ、導入後の操作説明） ↓ ◇事務作業 （社内に戻って注文品の手配など） ↓ ◇退社（直行直帰もOK） ■配属先情報： 現在、佐世保営業所の営業担当は4名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国を守る最前線の安全を生み出す会社／防衛態勢を支える社会貢献性の高い事業／業界未経験歓迎■□ ■業務内容： 当社にて旋盤工をお任せします。 ■具体的には： ◇旋盤、フライス盤、ボール盤などの工作機械を用いた金属加工業務全般 ◇主に船舶や製缶に用いる機械部品の製作 ◇工作機械の操作、加工プログラムの作成・入力（NC旋盤経験者尚可） ◇製作した部品の品質管理および生産管理補助 ※機械図面の読解は必須とします。 ※基地内の移動は社用車を使用：軽ワゴン車（AT・MT車） ※入社後、業務に必要な資格を取得していただきます（会社負担） ■募集背景： 事業拡大による増員募集となります。 ■当社の特徴： 当社は、米海軍佐世保基地での艦船修繕を主軸に設立され、MIL規格に基づく高品質な保全塗装で日米防衛に貢献しています。高い技術力と品質管理が評価され、塗料販売・技術支援も全国展開しています。 ■当社について： 当社は米海軍および海上自衛隊艦艇の修繕工事を行っている会社です。 艦艇全体の塗装工事を中心として、付随する溶接・電気工事・防熱工事を含む各種改修工事によって、船体の維持・整備に貢献しております。また、現場での技術仕事だけでなく、艦艇の飛行甲板や屋外歩行エリアに使用される滑り止め塗料の輸入・国内販売も行っております。今では米海軍の空母を始め、商船や公共施設にいたるまでその用途に広がりをみせています。これからも暮らしの安全が “当たり前”であり続けるために、私たちは歩んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【挑戦を後押しする研修と制度が充実／平均残業少なめで働きやすい環境／安心の体制で長期就業が叶います】 ■業務概要： かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。 ■職務詳細： ・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売 ・企業経営者との相談・ニーズヒアリング ・保険契約の見直しや更新手続きのサポート ・契約後のアフターサービスの提供 ・社内外の研修・勉強会への参加 ■組織体制： かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 ■キャリアパス： お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。 ■長期就業が可能な環境： ・平均残業時間9.4時間 ・年休120日以上（完全週休2日制） ・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可） ・育児休業取得率100% ・育児休業復帰率98% ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・手厚い研修体制あり ■企業の特徴／魅力： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

〜世界で求められる技術に寄与できる／年間休日121日／引越補助あり／家賃手当・家族手当など手厚い福利制度あり〜 世界トップクラスの自動車メーカーとして広く知られているトヨタ自動車向けの自動車用無段変速機（CVT）の金属ベルトの製造・販売を手がける当社にて社内SEを担っていただきます。 ■採用背景： 自動車の海外輸出ニーズに応えるべく、システム部門の強化を目指した採用となります。 ■業務内容： 当社の生産設備のシステム設定や、機械オペレーターから問い合わせ対応など、生産部門の一連のＩＴ業務を担うポジションです。 ■組織構成： 同部署は正社員5名・派遣3名にて構成されています。20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。 単独で進めるものではなく、チームや他の拠点メンバーと協業しながら取り組んでいただきます。 ■教育体制： 基本が現場OJTとなります。状況を踏まえ、グループ会社の愛知の拠点での座学研修に参加いただくケースもございます。 習熟度に合わせて研修期間を設定しますので、経験が浅い方もじっくり業務を身に着けていただける環境です。 ■当社の魅力： （1）愛知県にある「シーヴイテック」のグループ会社となります。シーヴイテックグループは「トヨタ自動車」とATメーカー「アイシン」から出資を受けており、安定した事業基盤の下、CVＴ用金属ベルトを専門に製造・販売し近年急成長を遂げています（CVＴ…世界的に普及が進んでいる自動車用無段変速機のこと）。 （2）ますます拡大するニーズへの対応、お客様への安定的な供給（BCP）の実現を目的に、愛知県・北海道に続いてグループ第三の拠点として2014年11月19日、長崎県佐世保市に設立しました。 （3）永年培ってきたシーヴイテックグループの英知を盛り込むとともに、日本ならではの高品質で高効率なものづくりを更に「メイドイン長崎」ブランドとして追及し、永続的に地域社会・お客様に愛される企業を目指しています。シーヴイテック九州としては2014年に設立された国内3拠点目の施設であることからも、最新鋭の設備が導入されており、量産のみならず、新製品のトライなども行うマザー工場的な位置づけです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コール＆コンタクトセンター／育産休取得率＆復職率100％／完全週休2日制〜 ■コンタクトセンター／事務センター／自治体業務の運営・管理業務 ・SVやOPの教育／育成 ・SVやOPの労務管理（勤怠管理、シフト作成など） ・受電状況／業務品質／リスクなどの管理 ・クライアントへの報告やそれに伴った資料作成、各種交渉 ・品質改善や業務効率向上に向けた施策立案、運用 ・新規センター構築業務 ■企業・仕事の魅力： （1）業界シェア60％：当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務で約60％のシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。 （2）就業環境：産休制度、育児休暇等の充実した制度があるため、働きやすい環境です。リモートワークも可能※配属先による （3）オープンな風土：社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「〜さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。 （4）キャリアアップ：年収／役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超有名企業に未経験からチャレンジ！／経済産業省認定「健康経営優良法人」選出〜 ■本ポジションの魅力： ◎実力を正当に評価！ 元板前から支店長など業界・職種の経験や知識がなくても、個人の頑張りが正当に評価され、活躍できる環境です。 ◎業界トップ企業で一生モノのスキルが身につく！ 業界トップの実績があるため、商品力が高く、自信を持って提案できる環境です。 また、業務を通して高い営業スキルや不動産・税金の知識などを身につける事が可能です。 ◎青天井のインセンティブ！ 初めての成約までは平均8~10か月など1成約に対して時間はかかりますが、難しい提案や商談は必ず上長が同席します。またその分1件あたりの平均歩合給は200万円です！ ◎完全未経験から活躍！ 平均年収850万ですが、実は中途入社者の9割が業界未経験者です。 入社後は教育専門のトレーナーによる3か月間の新人研修と支店内OJTを実施しております。 ■当社について： 大東建託Gは、賃貸住宅業界において全ての事業をトータルで行っており、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・管理戸数は28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・住宅供給数は大手ハウスメーカー部門で4年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1610号） 他 ■業務内容： 土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。 提案資料は準備してあるため、メインの仕事は地主様との信頼関係の構築となります。 例（1）：「土地を相続したいけど税金がかかる」とお悩みの地主様向け 例（2）：「築古の木造アパートを持っており空き室等に困っている」とお悩みの地主様向け 例（3）：他の土地や既存物件の建て替え等のリピート顧客（6〜7割）他 ⇒土地活用のご提案をする事で、相続税／安定収入の確保／空地の活用等のメリットが生じます。 ■働き方： 平日にどうしてもお会いできない地主様へ訪問する際などは、土日のどちらかに出勤をすることもありますが、出勤するといっても訪問・商談の2~3H程度となるため、土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自治体や事業者と連携し、ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、地域の事業者の売上（寄附額）向上などを支援します。「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現していくお仕事です。 ■業務詳細： 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 ・課題ヒアリング、提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 ・インタビュー、魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、物語（ストーリー）を構築 ・ページ制作、登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理、受注 ・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失を減らし商品の販売数最大化 ・ふるさと納税ポータルサイトの運用、レポーティング：レビュー、売上分析、改善提案など、掲載後の継続支援 ■教育・研修： 未経験でも安心してスタートできるよう、入社後は3ヶ月を目安に段階的なオンボーディング研修を実施します。ふるさと納税の知識から提案手法まで、研修、実務を通じて着実に成長できる環境です。事業者訪問やご提案も、バディ（上司・先輩社員）が独り立ちまで同行しサポートを続けます。 ・座学を含む入社後研修で、ふるさと納税業界や事業モデルを基礎から習得 ・先輩社員との同行訪問やOJTで実践的に学ぶ ■働く環境： ・業務はチームで協力し進めます。男女問わず様々な経歴の社員が活躍しています。 ・土日休み・年休121日・リフレッシュ休暇制度などメリハリつけて働くことが可能です。 ・借り上げ社宅制度（家賃上限6万円に対し3万5千円補助）や引っ越し費用の会社負担など、各種手当が充実しています。 ■キャリアステップ： 成果だけでなく挑戦やチームへの貢献も評価する制度を採用しています。半期ごとに目標設定・評価面談を実施し、成長をサポートします。 ・360度評価で多面的に成果を評価 ・個人の成果だけでなく、営業所やチーム全体への貢献も加味 ・年齢や社歴に関係なく、成果次第で早期昇格が可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人気スイーツブランドの「顔」として全国の百貨店でのポップアップストアをプロデュース／現場発のアイデアで売場戦略をリードできるポジション◇◆ ■採用背景： LeTAO「ドゥーブルフロマージュ」や「東京ミルクチーズ工場」「バターバトラー」「ザ・メープルマニア」などを展開するグループにて、全国でポップアップストア(期間限定店舗)の出店が増加中です。現場主導でブランドを育てるため、売場づくりとマネジメントを担う新メンバーを募集。 ■仕事内容： 東京・大阪を中心に、北海道〜九州まで全国各地の百貨店・イベント会場で行われるスイーツのポップアップストアにおいて、売場の企画運営から接客販売、マネジメントまでを担当。 具体的には ・ブランドの世界観を表現する売場ディスプレイの企画・設営・運営 ・季節や客層に応じた商品構成・レイアウトの検討 ・当社スイーツ商品の接客販売、レジ対応 ・売上目標の設定、日々の数字管理、販促施策の立案 ・派遣スタッフ・アルバイトの教育、指示出し、シフト管理 ・競合ブランドのリサーチ、改善提案 等 1回あたり2週間〜1ヶ月程度の期間限定出店が中心で、平均月2〜3回の出張があります。各エリアの客層・立地・競合状況にあわせて、「どの商品をどう見せるか」を現場で判断し、販促物のデザイン依頼なども含めてトータルで売場戦略を組み立てていきます。 出店期間以外は東京本社勤務となり、次回出店の計画や振り返り、資料作成などを行います。 ■就業環境・教育体制： ・店舗は社員1〜2名＋派遣スタッフ数名の少数精鋭チームで運営します。 ・月1〜2回の社内ミーティングで、全国の成功事例やトレンドを共有し、離れていてもノウハウを学べる環境です。 ・研修は東京本社で実施し、商品知識・接客スキル・売場づくりの基本を学んでから現場に出ていただきます（交通費・宿泊費は会社負担）。 ・配属後は先輩が継続的にフォローする「兄弟子制度」で、現場での悩みや疑問を相談しながら成長できます。3〜6ヶ月を目安に、一人で企画・運営を任されることを想定しています ■出張サポート： 宿泊代（1泊7,300円まで）および出張手当（1日2,400円まで）を支給する制度があります（社内規定により変動の可能性あり） 変更の範囲：会社の定める業務