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「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など、管理運営のコンサルティング業務全般を担っていただきます。当社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の松山営業所では5棟の分譲マンションをご担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容： ・総会や理事会の運営補助と資料作成 ・各種点検報告書の確認および中長期的な視点から見た修繕提案 ・管理組合会計の書類チェック（請求書等出納関係） ・担当マンションへの巡回、管理員や清掃スタッフのマネジメント 等 ・新築／リプレイス物件のオープン業務他 ※大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境です。 ■働きやすい環境： モバイルPCとiPhoneの貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワークが可能です。また、PCは19時にシャットダウンするシステムが導入されており、生産性向上に向けた取り組みに加え、働き方改革を積極的に行っております。 ■特徴： 【キャリア形成について】中途入社社員が多数在籍しており、担当者を数年経験後、役職に就いている社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 【社内のバックアップ体制ついて】管理マンションには管理員が常駐しており、現地での対応は管理員で完結する事も多く、管理組合運営に集中して取り組めます。また、管理組合の会計・出納業務を専門に行う組合会計部、共用部の修繕工事等の工事受注支援・工事監理を行う施設管理部、24時間365日対応のコールセンターなど様々な部署があり、フロント担当者のバックアップ体制が整っております。

■□携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／働きやすい環境／ホワイト500選出企業□■ ■業務内容： 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様に対して携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。お客様によって要望は様々な為、ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行って頂きます。販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わって頂きます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■同社の魅力ポイント： ★キャリアの幅が広がる★ 同グループではau・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っていますので一定の経験を積んだ後にキャリアを変更することもできます。 また店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。 ★入社後研修が充実★ 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ★未経験から挑戦できる環境★ 同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。 ■キャリアアップ： 1年で役職に就くことも可能です！ 社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。 また、営業力を活かして育成側に回るというような選択肢もあり、トレーニングチームへ希望をだすというようなキャリア形成も可能です。 変更の範囲：本文参照

【中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%】 ■業務概要： 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 今回募集するポジションは「国内工場の製造管理課長（または課長候補）」です。 どうすればより効率よく、良い品質の製品ができるのかを考え、改善・実行をしていただきながら、より良い生産ラインとなるよう、作業リーダーと協働し、人、機械、品質の管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・生産管理：製品が計画に基づいて確実に出荷されるよう、全体の工程を管理する。工場の生産性向上、業務効率化への取り組み ・製造管理：製品の生産指示および実績に関する管理、生産ライン(作業者/機械/品質)の管理・指導 ・材料管理：部品の検品・在庫管理・お客様への報告　等 ・お客様対応 ・チームマネジメント ■キャリアパス： 松山工場にて製造責任者、高松工場または海外工場へ製造担当者または責任者として赴任 ■組織構成： ※2023年7月現在 ◇松山工場：180名在籍（工場長ー次長1名ー課長6名ー係長3名ーリーダー9名ー作業員 約60名） ◇社員比率：正社員60％：パート15％：派遣25％ ■当社の魅力・特徴： ・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。

【中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%】 ■業務内容： 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社にて、電子部品・機構部品の生産（材料）管理を担当するポジションです。 【具体的な業務】 ・生産計画の立案・各工程の進捗管理・納品準備・納品進捗管理・注残管理 ・月末の棚卸し計画策定、実施管理・お客様への報告 ・お客様対応 ・チームメンバーマネジメント（数名程度） ■組織構成： 国内工場統括−工場長−生産管理課長−生産管理（計画）担当者５名 ※2023年7月現在 ■キャリアパス： 国内工場の工場長、生産管理課長、海外工場への赴任 ■当社の魅力・特徴： ・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。

■業務内容 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、電子部品の製造を担うEMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でトップクラスの売り上げを誇る当社にて、TPS（トヨタ生産方式）の考え方・手法に基づき、具体的な効果目標を定めチームを巻き込んで製造現場の改善業務を行なっていくポジションです。 入社後は、まず室長直下にて、OJTで学んでいただきます。 ベースの考え方の習得のために、講習にご参加いただくこともございます。 【具体的な業務内容】 ・拠点の現場（海外拠点及び国内拠点）の改善指導及び改善の実施 ・現場の観察／業務工程図の作成、分析、課題の洗い出し、改善提案及び改善の実施 ・拠点間の連携強化／情報共有の推進 ※国内外の拠点への出張が多く発生するポジションです。 製造現場で、作業の動線や仕組みの無駄を見つけ、現場スタッフとともに改善を行っていきます。 一つひとつの作業を観察し、どの作業に無駄があるかを見つけ、改善に取り組むことで作業効率を上げていき、無駄を無くしていくことで生産量の増加を図り、収益を増加させることで経営に貢献していただきます。 ■組織構成： KIPS推進室（Katolec Innovative Production System）：計6名 執行役員・室長・メンバー4名（30代〜60代） ◆キャリアパス： 本ポジション領域のスペシャリスト、KIPS推進室管理職、海外赴任など様々なキャリアパスがございます。 ◆当社の魅力・特徴： ・EMS（電子機器の受託生産）：業界トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。EMSメーカー国内トップクラスを確立し、今後も成長が期待される事業です。 ・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。日本で2社しか加盟していない国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。さらに、物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1％に入る規模です。

未経験からはじめる事務スタッフ♪ 多くの女性正社員が活躍中！ 事務というとデスクワークのみの仕事だと イメージされる方もいますが… 当社の事務はデスクワークはもちろんのこと ドリンク提供や来店対応にも携わるため、 お客様と接する機会があります。 ご来店されたお客様にドリンクをお出しする際に、 「元気がもらえたよ」「いつもありがとう」 等と声をかけていただくことも多いです。 ☆未経験者歓迎！ ★業界の大手企業で働ける！ ☆月給21万円スタート ★産休取得実績あり まずはお気軽にエントリーください♪ ★研修充実＆未経験からスタートOK ★やりがいと成長を感じられる充実感あり◎ 【具体的な仕事内容】 ・入力作業 ・書類作成 ・電話応対 ・来客対応　など 分からない事があれば何でも聞ける環境なので、安心してください。 入社1ヶ月で、仕事の流れをある程度理解して頂ければOKです。 入社3か月の間に独り立ちできるよう、先輩社員がサポートしていきます！ 【仕事の魅力】 充実の手当♪ ・達成手当（業績に応じて支給） ・残業手当（1分単位） ・交通費支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円〜2万円　※社内規定あり） ・賃貸契約費用補助 ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円） ・単身手当（2万円） ・転勤一時金（7万円〜　※社内規定あり） ・赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円〜　※社内規定あり） ・引越補助（転勤に伴う引越代は会社全額負担　※社内規定あり） ・都市手当（1000円〜2万6000円/月　※規定地域・職能給に限る） ・結婚祝い金（3万円〜5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） 多くの女性正社員が活躍中！ 【女性の方が正社員として働きやすい環境】 ・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 働く女性社員をサポートしていく社員制度を積極的に整えています。 もちろん子育てママも多数活躍中なので、長く働きたい方も気軽にご相談ください！ 【教育制度について】 教育店舗での研修（2週間～1ヶ月） もしくはOJTによる研修 研修期間の宿泊費は会社負担 店舗配属後も、担当エリアの教育担当がきめ細かくフォローいたします

未経験からはじめる受付案内スタッフ♪ 多くの女性正社員が活躍中！ おしゃれなショールームで、 ご来店されたお客様をお出迎え、 サポートする役目になります。 車の知識や経験はなくても大丈夫。 周りに専門的な知識を持ったスタッフが大勢いるので、 未経験でも心配ありません。 仕事の流れは先輩がイチから丁寧に、 レクチャーしますのでご安心ください♪ 結婚祝い金に出産祝い金、 家族手当、住宅手当など業界大手ならではの 充実した福利厚生をご用意しております！ まずはお気軽にエントリーください♪ ★研修充実＆未経験からスタートOK ★やりがいと成長を感じられる充実感あり◎ ＊来店された方の受付 ＊電話対応 ＊お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ＊車検や保険のご案内 ＊ドリンク提供 ＊事務作業　など ※自動車に関することは、周りに専門的な知識を持ったスタッフが大勢いるので、未経験でも心配ありません。 ※ネクステージが取り組む『生涯取引』の中心的な存在となるポジション。お客様へのアフターサポートを通して、ネクステージだからこそ実現できる価値提供をして頂きます。 【仕事の魅力】 充実の手当♪ ・達成手当（業績に応じて支給） ・残業手当（1分単位） ・交通費支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円〜2万円　※社内規定あり） ・賃貸契約費用補助 ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円） ・単身手当（2万円） ・転勤一時金（7万円〜　※社内規定あり） ・赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円〜　※社内規定あり） ・引越補助（転勤に伴う引越代は会社全額負担　※社内規定あり） ・都市手当（1000円〜2万6000円/月　※規定地域・職能給に限る） ・結婚祝い金（3万円〜5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） 多くの女性正社員が活躍中！ 【女性の方が正社員として働きやすい環境】 ・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 働く女性社員をサポートしていく社員制度を積極的に整えています。 もちろん子育てママも多数活躍中なので、長く働きたい方も気軽にご相談ください！ 【教育制度について】 当社では未経験者採用を前提にした教育体制を整えています。ご案内用のマニュアルを各自に配布し、入社後4日間はWEBで研修を行っています。マニュアルには、お客様の属性毎のトーク内容やご案内の流れを細かく記載しているので、マニュアルを読むことでトークの引き出しが増えて、未経験の方もスムーズに接客ができるようになります。

★案件単価の76～88％を還元 ★毎月の面談でフォロー＆キャリア支援 ★Udemyはいつでも受け放題！ 経験・スキル・ご希望に応じたプロジェクトをお任せします。 月に1回の面談で、進捗や案件の希望を常にキャッチアップしているので、 しっかりとスキルアップができる環境です！ ＜Point1｜営業・代表による丁寧なヒアリング＞ 面談は入社時から始まり、案件配属後も毎月実施。 エンジニアのキャリア実現に向け、じっくりヒアリングしています。 ＜Point2｜手厚いフォロー体制＞ chatツールで気軽に先輩や代表に相談ができます。 業務内容や残業などに事前の話と違うことがあれば、 営業がお客様に改善を働きかけることもあります！ ＊＊案件例＊＊ ★紹介しているのはほんの一部。他にも多数のプロジェクトがあります！ ■Windows/Linux/UNIXサーバ設計、構築 ■各種クラウド設計、構築 ■SQLデータベース設計、構築 ■Webアプリ開発 ■在庫管理システム ■DX推進によるシステム構築 ■販売管理システムの構築 ■組込・制御システムの設計・開発 ■先進運転支援システム開発 ■EVバッテリーECU開発　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト・開発環境例＞ ■動画配信サービス開発（要件定義～保守運用） 【環境】Javascript、React、AWS 【働き方】フルリモート ■物流系アプリ・大規模会員システム開発（基本設計～保守運用） 【環境】Java、Kotlin、Spring Boot、AWS 【働き方】フルリモート ■自動運転サーバーアプリ開発（基本設計～テスト） 【環境】JavaScript、Node.js、C＋+、Python 【働き方】出社＆リモート ■仮想サーバ／クラウド環境の構築（設計～構築） 【環境】Linux、VMware、AWS、Azure、GCP等 ＜主な開発環境＞ 【開発言語】 Java、.NET、C、C#、C++、SQL、COBOL、ASP、PHP、Ruby、Javascript、GO、TypeScript、Python、Object-C、Swift、Kotlinなど 【クラウド】 AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud 【DB】 Oracle、SQLServer、MySQL、NoSQLなど 【その他】 CISCO、仮想化（VMWare等）、各種RPAツール、FinTech、Iot、AI　 <注目ポイント1> 代表は元小学校の先生！「エンジニアの幸せ」を全力で応援！ 代表の中山は、小学校の教師を8年勤めた後、SESエンジニアとしてIT業界で経験を積んできた経歴があります。 2021年4月に当社の代表に就任以来、「すべての社員が幸せになること」をモットーにしていますが、これは教師時代から変わらず持ち続ける「関わる全ての人が幸せになる」という理念に共通しています。会社で何かの方針を決めるときに原則としているのは「社員の笑顔を見たい、幸せになっている姿を見たい」という思いに適っているかどうか。そのような考えのもと経営がされているからこそ、エンジニアからの信頼も厚く、高い定着率を保つこともできています。 <注目ポイント2> 「エンジニアの声」がしっかり届く会社です。 入社後は専任の営業担当がつき、エンジニアをフォローしています。案件・待遇に関する希望はもちろんのこと、現場で困ったことがあったときも、一人で抱え込まずに営業を頼ってほしいと思います。 過去には「工数があまりにも多く、働き方にも無理がある」「製造と聞いていたのに、テスターだった」といった相談を受けた際、営業がお客様に改善するよう働きかけたり、現場を変更したこともあります。 また、エンジニアがより快適に働けるよう、社員のアイデアも積極的に取り入れています。「入社初日から有休3日付与」「在宅手当」などは、社員の声から生まれた制度です！ 【入社後の成長サポート】 ＜安心して成長できる環境をご用意！＞ ★営業や中山代表と月に1回の面談でサポート ★Udemy受け放題！ ★エンジニア同士で情報交換ができる「技術チャット」の運用も間もなくスタート ★資格取得支援制度あり（資格取得費用を会社が負担） ※帰社日はありませんが、BBQや飲み会などのイベントを定期的に開催（参加は任意です！）。他のエンジニアと交流を深めることもできます。

★案件単価の76～88％を還元 ★社員の9割が年収UPを実現 ★希望の技術・フェーズに挑戦できる ★毎月の面談でフォロー＆キャリア支援 経験・スキル・ご希望に応じて、最適な案件をお任せします。 要件定義、設計～運用・保守などフェーズも多彩。 ご自身のキャリアプランに合わせたプロジェクトを選択できます。 ＜Point1｜営業・代表による丁寧なヒアリング＞ 面談は入社時から始まり、案件配属後も毎月実施。 エンジニアのキャリア実現に向け、じっくりヒアリングしています。 ＜Point2｜手厚いフォロー体制＞ chatツールで気軽に先輩や代表に相談ができます。 業務内容や残業などに事前の話と違うことがあれば、 営業がお客様に改善を働きかけることもあります！ ＊＊案件例＊＊ ★紹介しているのはほんの一部。他にも多数のプロジェクトがあります！ ■Windows/Linux/UNIXサーバ設計、構築 ■各種クラウド設計、構築 ■SQLデータベース設計、構築 ■Webアプリ開発 ■在庫管理システム ■DX推進によるシステム構築 ■販売管理システムの構築 ■組込・制御システムの設計・開発 ■先進運転支援システム開発 ■EVバッテリーECU開発　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト・開発環境例＞ ■動画配信サービス開発（要件定義～保守運用） 【環境】Javascript、React、AWS 【働き方】フルリモート ■物流系アプリ・大規模会員システム開発（基本設計～保守運用） 【環境】Java、Kotlin、Spring Boot、AWS 【働き方】フルリモート ■自動運転サーバーアプリ開発（基本設計～テスト） 【環境】JavaScript、Node.js、C＋+、Python 【働き方】出社＆リモート ■仮想サーバ／クラウド環境の構築（設計～構築） 【環境】Linux、VMware、AWS、Azure、GCP等 ＜主な開発環境＞ 【開発言語】 Java、.NET、C、C#、C++、SQL、COBOL、ASP、PHP、Ruby、Javascript、GO、TypeScript、Python、Object-C、Swift、Kotlinなど 【クラウド】 AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud 【DB】 Oracle、SQLServer、MySQL、NoSQLなど 【その他】 CISCO、仮想化（VMWare等）、各種RPAツール、FinTech、Iot、AI　 <注目ポイント1> 「エンジニアの声」がしっかり届く会社です。 入社後は専任の営業担当がつき、エンジニアをフォローしています。案件・待遇に関する希望はもちろんのこと、現場で困ったことがあったときも、一人で抱え込まずに営業を頼ってほしいと思います。 過去には「工数があまりにも多く、働き方にも無理がある」「製造と聞いていたのに、テスターだった」といった相談を受けた際、営業がお客様に改善するよう働きかけたり、現場を変更したりといったこともあります。 また、エンジニアがより快適に働けるよう、社員のアイデアも積極的に取り入れています。「入社初日から有休3日付与」「在宅手当」などは、社員の声から生まれた制度です！ <注目ポイント2> ラージックへの転職で、希望を叶えたエンジニアが多数！ 採用面接時から営業が同席し、叶えたいキャリアの方向性を共有したり、希望をキャッチアップしたりしています。面談は配属が決まったあとも月に1回実施。エンジニアと営業・代表が密にコミュニケーションを取りやすい環境で、キャリアアップをサポートしています！ ＼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例をご紹介／ ★32歳／よりモダンな言語を習得し、年収UP＆PG→SEに！ Before：PG（JavaScript）／基本設計以降／年収350万円 After：SE（TypeScript）／基本設計以降／年収550万円 ★52歳／SQLを経験し、年収UP＆インフラ→開発に！ Before：上級SE（AWS）／要件定義／年収650万円 After：初級SE（C#、SQL）／基本設計以降／年収800万円 【入社後の成長サポート】 ＜安心して成長できる環境をご用意！＞ ★営業や中山代表と月に1回の面談でサポート ★Udemy受け放題！ ★エンジニア同士で情報交換ができる「技術チャット」の運用も間もなくスタート ★資格取得支援制度あり（資格取得費用を会社が負担） ※帰社日はありませんが、BBQや飲み会などのイベントを定期的に開催（参加は任意です！）。他のエンジニアと交流を深めることもできます。

AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心 AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして AWS上にのるアプリケーションの開発を行います。 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に 業界業種も様々な案件を担当していただけます。 経験者は希望も加味しながら お客様との打合せや提案・要件定義など様々な工程に参加が可能です。 ●具体的には 1人あたり1～2案件を担当。でも平均残業は12h程度。 2・3名1チームで作業を行うため できる仕事から確実にスキルを磨くことが可能。 開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等 多角的な開発経験が積めます。 受注形態はラボ契約、請負契約など。 AWSインスタンスが5つ程度であれば アプリケーション担当者が環境を構築。 10以上のインスタンスやAWSサービスを行う場合は インフラ専門チームと協力して取り組みます。 ●現状のスキル（得意言語や環境）から業務内容を決定！ ■案件例・開発環境 ○メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築 技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ■案件例・開発環境 ○医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築 技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda ○Webシステムクラウド移行対応 児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行 チーム組織構成 技術／Ruby、PHP、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ○スマートフォンを用いたスタンプラリーアプリ 自治体企画による観光情報発信アプリの バックエンドシステム開発 技術／Ruby、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS、ELB ○コールセンター評価システム（官庁向け） コールセンターのオペレーター評価を行う 評価システムをAccessからWeb化 技術／Java、Oracle 年齢は20～50代まで幅広く、外国籍の方も活躍中！ 対応した受託案件は100件を超えます。 エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5ほど。 協力姿勢がないSI会社様、 課題解決意識を持たないご担当者様とは長いお付き合いをしないようにし、 スムーズなPJ進行ができる企業様と深く長いお付き合いをすることで、 安定した業務対応状況を作りあげています。 <注目ポイント1> ◆人事評価は年二回、将来はマネジメントかスペシャリストに◆ 当社では年二回、360度手法による人事評価を行います。 （会社や上司だけでなく、同僚やお客様からも評価頂きます） 若手社員は特にそうですが、 半年経過するとスキルが大きく成長することがあるからです。 キャリアの方向性は、無理に予算偏重のマネジメントをしてもらうことはなく、 徹底したヒアリングを行うことで、方向性を定めています。 マネジメントがあわないな、という方はスペシャリスト方面に。 ユーザーへの提案や技術だけでなく、 チームビルディングに関心がある方はマネジメント方面に進んでもらっています。 適材適所の実現。それを対話から始めています。 <注目ポイント2> ◆若手でも、シニアでも。多彩な研修を用意◆ 20～50代のベテランが多数活躍中。 ・マネジメント研修 ・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトの取得 ・AWS　lambda研修 ・Docker（コンテナ）研修 ・React、TypeScript、JavaScript、Java等言語研修 ・RDB（Oracle、Aurora、MySQLなど） ・Python、AWS　API開発研修 その他スキルコンバート研修多数。 ・情報系大学を出たが開発実績がない ・アプリケーション開発経験はあるが、AWS環境での実績がない ・要件定義をしてみたいが、経験がない ・エンドユーザーと提案から納品まで対応し、 「ありがとう」と感謝されるようなPJを経験してみたい そんな経験をしたい方を充実した教育制度でしっかりと育てます！

AWSクラウド環境でのシステム・設計・構築/サーバ設計・運用◆DX・社内開発中心 AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして AWSの基盤構築や、AWS/インフラにおける サーバーの構築やシステムの運用など エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に 業界業種も様々な案件を担当していただけます。 経験者は希望も加味しながら お客様との打合せや提案・要件定義などさまざまな工程に参加が可能です。 【具体的には】 AWS上のサーバーインフラ、160を超えるAWSサービスを活かした、 クラウドサービスのソリューション業務全般、 およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。 エンドユーザーから依頼される 中小規模案件を中心に様々な案件を担当。 顧客との打ち合わせなど幅広い経験を積んでいただけます。 1人あたりが抱えるプロジェクトは1～3案件。 2・3名1チームで作業を行うため できる仕事から始め、確実にスキルを磨くことが可能です。 【現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定！】 ■案件例・開発環境 ◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行 インフラ基盤の設計構築～監視環境設定 DirectConnectの導入サポートや 開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心 ◎Webシステムのクラウド移行 データベースをOracleからMySQL互換のAuroraへ移行 それに伴うWebシステムのバージョンアップ対応・ 運用業務の対応全般 ◎業務システム・クライアントPCのAWS全面移行 AWS環境設計構築～リリース後の保守運用までを含む ファイル共有システム・業務システムのPC移行 ◎AmazonConnectを利用したシステム構築 AmazonConnectを利用し、ユーザー数やCRM連携など 自由度の高いコールセンターシステムを構築 ◎某化粧品会社のシステム移管 オンプレミスからAWSへのDB、ECサイトの移行 ◎出版社向けシステム移行、再構築 児童向け百科事典サイト、ポプラディアネットのAWS移行 ◎教育機関向け 料金システムの画像処理によるAI対応 対応した受託案件は100件を超えます。 エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5程度です。 協力姿勢がないSI会社様、 課題解決意識を持たないご担当者様とは長いお付き合いをしないようにし、 スムーズなPJ進行ができる企業様と深く長いお付き合いをすることで、 安定した業務対応状況を作りあげています。 <注目ポイント1> ◆人事評価は年二回、将来はマネジメントかスペシャリストに◆ 当社では年二回、360度手法による人事評価を行います。 （会社や上司だけでなく、同僚やお客様からも評価頂きます） 若手社員は特にそうですが、 半年経過するとスキルが大きく成長することがあるからです。 キャリアの方向性は、無理に予算偏重のマネジメントをしてもらうことはなく、 徹底したヒアリングを行うことで、方向性を定めています。 マネジメントがあわないな、という方はスペシャリスト方面に。 ユーザーへの提案や技術だけでなく、 チームビルディングに関心がある方はマネジメント方面に進んでもらっています。 適材適所の実現。それを対話から始めています。 <注目ポイント2> ◆若手でも、シニアでも。多彩な研修を用意◆ ・マネジメント研修 ・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトの取得 ・AWS　lambda研修 ・Docker（コンテナ）研修 ・WindowsServer構築研修 ・LinuxServer構築研修 ・Python研修 その他スキルコンバート研修多数。 当社では20～50代のベテランが多数活躍中です！ 今はまだオンプレの浅い経験程度…など インフラエンジニアとしての実務経験が浅い方でも 充実した教育制度でしっかりと育てます。

取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します！ 未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい！」という方にピッタリの環境です♪ ＜主な仕事内容＞ ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー　など ＜入社後は…＞ 一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施します。 講師による座学研修やグループワークでの実践研修をはじめ、社会人としての人生観や仕事観、キャリアビジョンを確立できる教育カリキュラムもあります。 基本的な知識を学んだあとは、現場でのOJT研修からスタート。 まずは各現場での業務経験を通じて、事業に対する理解を深めていきましょう。 配属先の先輩メンバーのフォローを受けながら、業務の流れや取り組んでいる事業や組織構成、採用に関する業務などを覚えていきます。 慣れてきたら、本格的な人事業務を幅広くお任せしていきます◎ <注目ポイント1> 求職者とクライアント双方に大きく貢献ができます！ 「自分に会う職場が見つからない」 「将来のキャリアに不安がある…」 など、求職者が抱える悩みや不安は、さまざま。 そんな求職者たちに寄り添いながら、それぞれの強みが活かせる環境に導いていきましょう。 また求職者だけでなく、適切な人材を採用し、人材不足の解消に繋げれば、クライアント企業を支えられるやりがいも感じられます。 採用や人事の仕事を通じて、求職者とクライアントの双方をサポートすることができます◎ <注目ポイント2> 支え合いながら活躍できる働きやすさもバツグンの環境です！ 各拠点では、20～30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95％が未経験からスタート！ 異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。 同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。 配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪

〜有給取得率平均80％/ワークライフバランスが整う環境/賞与平均4.9か月/実力主義で人事考課をしっかりやっています〜 ■業務内容：同社は清掃用品のメーカーとして、清掃サービス事業、清掃教育事業と幅広く展開をしております。本件、本社のホームクリーニング部社員として、営業や下請け業者の管理業務をお任せいたします。 業務の流れとしては、個人客・法人顧客から本社へハウスクリーニングの依頼が入り（HP経由・電話）、その地域の下請け会社に差配していきます。 業務内容：下請け業者の進捗状況の確認　/ ハウスクリーニングの依頼に対しての業者のスケジュール調整　/ 下請け業者の管理　 また個人宅へのクリーニング作業等があります。 その他：代理店へのお掃除のレクチャー・お客様のクレーム対応・日報の提出　等 ※繁忙期は3月、4月、7月、8月、11月、12月頃になることが多いです。 ■組織構成：現状ホームクリーニング事業部は本社男性3名・女性5名、千葉に1名、長野に1名の計10名で構成されております。 ■入社後：入社当初は浜松本社での研修（2ヶ月程度）があります。アズマのおそうじ塾を開講しており、それに参加してお掃除の仕方を学んでいただいたり、掃除対応の現場に同行し、流れを学んでいただきます。 ※住まいや移動費用は同社が負担します。 ■同社の特徴：プライベートを充実できる環境。また人事考課により給与所得増も可能です。 ■採用背景：ホームクリーニングはコープ千葉の依頼から始まり、共働き世帯も多く年間18,000件の依頼にまで受注が増えました。その後拠点を広げ年間40,000件の受注まで伸び、まだまだ受注が増えていく見込みです。その為、各拠点に2名程度の営業社員を配属し、さらなる売上拡大をしていく方針となっております。 ■売上増加の理由：清掃用品メーカーであり、毎年100アイテム以上開発をしております。独自の清掃方法も確立しており、下請けの会社様にもきちんと伝授、また下請けの会社様には同社の清掃用品も100%使用頂いております。

〜日本トップクラスの教育・人材育成に投資する企業／定着率92％／さらなるスキルアップを目指したい方へ／自社研修制度充実／福利厚生も手厚い◎〜 ■業務内容： 当社顧客先にて、業務システムの構築・導入・運用・保守業務をお任せします。 ■業務詳細： 愛媛県内の情報システム会社内にて、下記のような業務にご対応いただきます。 （1）業務システムの構築・導入・運用・保守・顧客問合わせ対応 （2）プログラム製造・改修作業 （3）その他、ドキュメント作成作業等 ※業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業場所について： 他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。 ■当社の魅力： （1）クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 （2）売上規模590億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／全社平均残業22時間程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： 同社にて法人のお客様向けに自動車（主に1.5トン〜大型までのトラック・バス）の提案からアフターフォローまで定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。 ・お客様への定期的なヒアリング ・見積作成、各種書類作成 ・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ■業務の詳細： お客様（メインは運送業者）からトラック等の仕様の相談を頂いた際に、ヒアリングを行いながらどういったカスタマイズができるか提案頂きます。 基本的には既存のお客様に対しての深耕営業となりますので、長期的な関係を築いていくことができます。 また図面の設計等は製造元メーカーにて行っているため、専門的な知識は必要ありません。納品後もアフターフォローを行って頂きますが、故障やメンテナンスなど技術的な部分は専任の整備担当が別途対応する形となります。 ■一日の流れ： メール整理や資料準備（8時45分〜10時）→納入先へのフォロー訪問2〜3件程度（10時〜12時）→昼食（12時〜13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時〜16時）→翌日の訪問準備（16時〜17時）→就業（18時以降） ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション： 当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適したトラックやバス、漁船などの提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。

【仕事内容】 陽子線10年後商品の可変エネルギー加速器の要素開発をお任せします。 研究機関（KEK)に出向し、共同で高速で応答する超電導電磁石の開発を行います。 ・キャリアステップイメージ 入社直後：同社には無い技術であり、この技術を有する研究機関に出向し、教育を受けながら課題を達成いただきます。 5年後以降：開発した高速応答電磁石を使って、エネルギー可変加速器の商品化開発を行っていただきます。 ・当業務の面白み・魅力 可変エネルギー加速器を有する競合他社はございません。本開発が成功すれば可変エネルギー陽子線加速器を使って競合に対して大きな差別化となります。 ・メンバー構成：30代:1名 【PR・職場情報】 一流の商品とサービスを世界へ。100年以上にわたり「社会・産業」の発展と共に歩んできた総合重機械メーカーです。 メカトロニクス技術や最先端医療関連機器等、重機械の世界だけに限らず幅広い分野で事業を展開しています。経験が浅い社員にも、責任が伴う仕事をどんどん任せていくという社風ですので、自ら挑戦していきたいという方を歓迎します。歴史ある大企業で貴方の力を発揮してみませんか 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 ・建設現場などにおける配管資材を中心とした水回り・空気回りの商材を販売するお仕事です。 ・地域に根差した設備工事店様へのルート営業がメインとなります。 ・電話対応やメールやスマホ等も活用した営業スタイルです。 ※長年の取引のあるお客様との窓口となるので、飛び込み営業や新規営業というものはほとんどありません。お客様の日々の仕事に寄り添う形態で、非常に親近感が生まれます。 ※人間が快適に生活するために、欠かせない魅力ある管工機材の知識が身に付き、一生ものの知識が得られます。 【PR・職場情報】 同社は、配管機材・住宅設備機器・環境機器など、幅広い商品の卸売業を行っている会社です。 2002年に設立され、日々成長を続けています。少人数で、アットホームな雰囲気が魅力の同社は、一人ひとりの個性を活かし、働きがいのある職場づくりを目指しています。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 産業機器事業部における業績管理業務を担って頂きます。 ・管理会計（予算編成、予算管理など） ・制度会計（決算、BS、PL、棚卸し、監査対応など） ・同部門のミッション： ・業績管理（予算、決算） ・企画商務（中長期計画、事業戦略、商務） ・内部統制（J-SOX、輸出管理、監査対応） ・情報システム（基盤システムの管理、構築） ・教育制度 社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。 【PR・職場情報】 一流の商品とサービスを世界へ。100年以上にわたり「社会・産業」の発展と共に歩んできた総合重機械メーカーです。 メカトロニクス技術や最先端医療関連機器等、重機械の世界だけに限らず幅広い分野で事業を展開しています。経験が浅い社員にも、責任が伴う仕事をどんどん任せていくという社風ですので、自ら挑戦していきたいという方を歓迎します。歴史ある大企業で貴方の力を発揮してみませんか 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 土木、建築の施工管理を行う同社において、総務（安全・経理）をご担当いただきます。 ・具体的な業務： ・現場パトロール ・安全に関する書類作成 ・会議への参加 ・その他安全に係る業務 ・伝票処理、関係書類の作成 ・ISO、BCP対応 ※業務に慣れるまでは、前任者と共に作業を行っていただきます。 ・入社後の教育： 事業場における安全衛生業務を担当していただくほか、段階を追って建設業経理士検定資格を受け経理実務の知識・技術を習得し、経理のエキスパートを目指していただきます。 【PR・職場情報】 1927年の創業以来92年間、地元新居浜市に密着した建築・土木工事を手掛けてきた企業です。創業以来の引合いがある住友各社をはじめ、公共工事、寺社等から一般住宅まで幅広い業務実績があります。 事業場における安全衛生業務を担っていただける方の募集です。将来的には、経理実務のの知識・技術を習得し、経理のエキスパートを目指していただきます。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 四国で外航船舶の入出港に係わる手続きをしていただきます。 ＜主な担当業務＞ ・担当船舶のスケジュール等の情報収集 ・入出港に係わる官公庁の手続き ・担当船舶の入出港に必要な作業補助 ※簡単な英語を使います。 若手の未経験者もご応募可能です。 船舶代理店業務のマネジメント（課長、部長）ポジションも募集しております。 【PR・職場情報】 大手企業の100％出資会社であり、総合物流企業として、国内大手企業の製品の国内輸送、国際輸送及び構内作業等を中心に幅広い事業を展開しています。 四国を往来する外国船籍の船舶の入出港をお手伝いする業務で、マネジメント（課長、部長）ポジション以外にも、若手の未経験者も募集します。 外国人と英語で直接コミュニケーションを取り、国際物流の最前線のお仕事でご活躍頂けます。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 ・製品開発（ラボテストで配合調整、製造ラインでの試作） ・研磨評価・分析（研磨性能。物性測定によるデータ解析 ・クライアント先への訪問（プレゼン、打ち合わせ等） ・最先端設備の整った環境で「開発→自社評価→顧客評価」までお任せします。顧客の求めるニーズにより寄り添って、技術開発を行うことができ、製品の上流工程に携わることができます。 （有給取得奨励日あり） ・時差出勤（夜勤）がある場合がございます。 【PR・職場情報】 125年の歴史をもつ日本を代表する繊維・化学メーカー。紡績技術や繊維加工技術を応用し、IT、バイオテクノロジー、メディカルまど幅広く事業を展開しています。特に同社の研磨材は「POLYPAS」ブランドとして、国内だけでなく北米、欧州・中国・台湾・盗難アジアなど、グローバルな市場に展開し、高い評価を得ております。 残業も少なく長期的に働ける環境です。住宅手当の制度や資格取得支援制度、社員持ち株制度など福利厚生も充実している企業です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 既存取引先への訪問を通して、酒類等の販売営業及び配送業務をお任せいたします。 ・職務詳細 営業社員の1日の流れは以下の通りです。 1)出社〜1日の営業活動の準備（営業計画作成、納品する商品の積み込み） 2)営業活動（お客様先へ酒類等の新商品やキャンペーンの紹介/営業、注文商品の納品） ※1日10件程度訪問いただきます。 3)受注業務、伝票作成 （営業先で本社事務員へ発注依頼をしたり、帰社後にご自身で発注依頼をしたりと、社員によってやり方は様々です） 4)帰社〜日報作成 ※1人当たり、約30先を担当いただきます。基本的にエリアで担当を分けておりますが、入社後当面はしまなみ海道島しょ部エリアを担当いただきます。 ※入社後当面は先輩社員と同行しながら、お客様とどのような会話をしているのか、配送の流れについて、受発注業務について等、営業担当として必要な業務を学んでいただきます。 ※営業活動はトラックを使用します。携帯・PCは会社より貸与いたします。 【PR・職場情報】 愛媛県今治市/未経験OKの酒類等ルート営業のお仕事です。 日々お客さまとの親交を図りながら、酒類の新商品やキャンペーン等をご案内し、販売・配送をしていただきます。今治で腰を据えて働きたい方、営業にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 銀行の各営業店で窓口業務や銀行内での事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の対応 ・入出金、税金など各種振込処理 ・新規口座の開設や解約手続き ・窓口に来られたお客様に対して金融商品の提案 ・専用端末への入力 ・書類作成 ・書類ファイリング ・電話対応　など ※通勤可能な範囲内の店舗での就業となります。 ※状況によって店舗間の異動の可能性があります。（通勤範囲に限る） 【こんなに方にフィットします！】 ・接客や販売の経験があり、その経験をしかしながら事務職に挑戦したい方 ・人に喜んでもらうことが好きな方、やりがいを感じる方 ・新たなスキルを積んで正社員を目指したい方 ・土日祝日休み、福利厚生も充実した企業で働きたい方 ・真面目にコツコツとしたことが自分には合っているという方 ・チームワークを大切に仕事がしたい方 【PR・職場情報】 高知県に本社を構える四国銀行でのお仕事です。南予エリア限定職員の募集です。 銀行への転職と聞くと、敷居がかなり高いイメージがあるかもしれませんが、今回は金融業界未経験でもOKの育成枠としての採用です。 最初は嘱託社員としてお仕事をしていただきますが、正社員登用制度もあり長期的なキャリアを目指したい方にピッタリの求人。※過去3年間で正社員登用実績：20名 銀行の仕事って何するのという方もご安心ください！教育体制が整っており、一つひとつ覚えていただきながら業務の幅を広げていただけます。 また、お仕事を通して金融知識の習得ができ、ご自身の資産管理などにも役立ちますよ。 お問い合わせいただけましたら詳細を説明させていただきますので、お気軽にご連絡ください。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーター 【具体的には】 契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当します。 【PR・職場情報】 同社の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら・・・」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。創業以来、その原点を忘れずに住まいづくりに取り組み、全国各地に新モデルハウスが続々と誕生しています。 他では経験できないスピードで事業拡大する当社の一員として、あなたの可能性を試してみませんか 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備