〜コロナ禍でも売上安定/社用車で通勤直行直帰可/残業少/転勤なし〜 ■業務内容： ・官公庁や民間から受注した「河川・トンネル・治山・道路」工事の工程管理、品質管理、安全管理曜の施工管理業務をお任せします。※夜間業務はありません。 ・入社後は社用車貸与します。通勤や現場への移動に使って頂けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務エリア： 官公庁の案件は上浮穴郡が中心となります。民間の案件を担当する場合は出張が発生する場合があります。 社用車を使い直行直帰可です。 ■就業環境： 現在土木施工管理技士は2名在籍しております。（年齢層40代・50代の方） 変更の範囲：本文参照

《未経験・知識ゼロ・第2新卒の方も大歓迎！》 50年以上続く安定した企業である愛媛県松山市から通勤圏内の自動車教習所にて、教習指導および送迎バスの運行などをお任せします。 【具体的には】 ◎技能教習 ◎学科教習 ◎車の点検 ◎送迎バスの運行 など 入社後は 約2ヶ月の研修期間をご用意！最初の1ヶ月は自社研修、残り1ヶ月は研修施設で研修を行います。研修内容は、『教則』『技能・学科教習方法』『運転技能』など教習全般をお教えします。未経験からでもしっかり学べる環境なので、安心して飛び込んできてくださいね◎ ＜やりがい＞ ・担当をした教習生の日々の成長を実感でき、卒業するときには一緒に喜びを共有できる。他の仕事にはない充実感をあじわえます。教習外のことでも相談を受けたり、なにかと頼りにされる職業です。 ＼ 未経験から管理職も目指せる！／ 各種指導員資格や技能検定員資格の取得はもちろん、経験を積んで管理職として活躍できますよ。 ＜キャリアアップ例＞ 教習指導員→複数車種の指導員資格→技能検定員→複数車種の技能検定員→管理職（課長→部長→役員） ※指導に必要な資格は入社後に取得できます。

〜各自動車学校の人材採用の成功がミッション／新設の部署／大きな裁量を持って取り組めます〜 ■職務概要： 当社グループの人事担当として、人事部門の立ち上げ、グループ全体の採用業務をお任せします。 ■職務詳細： 採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 採用戦略の立案、採用手法の検討、人材会社との打ち合わせ、求人情報の公開、会社説明会の開催、求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート、内定者フォローなど ※選考判断は各校の採用担当が行います。各校の採用活動におけるアドバイスや求人情報の管理など、サポート業務をお任せします！ グループの自動車学校当校を含む５校の採用担当（各校の課長クラス）と連携しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます。 ■配属部署・組織構成： 新設する部門の為、先輩社員は不在です。 ■魅力情報： 新設部門のため裁量を持って仕事を進められます。「経験はないが人事をやりたい」「仕事を通して成長したい」といったお考えがあれば成長機会の大きい仕事です。 ■会社の特徴： 当社グループの自動車学校は当校以外に、株式会社安芸自動車学校、株式会社ケーディエス、株式会社指宿中央自動車学校、株式会社江田島自動車学校があります。 ※人口減少や都心部の自動車は慣れが叫ばれている昨今、M&Aによる規模の優位性、経営の効率化をはかり事業継続を実現しています。 〇教習生の獲得は合宿免許取得スタイルを活用する集客が奏功しており、教習生は増加傾向にあります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務