「ウィッグのおかげで、毎日が楽しい」そんな声も◎ じっくり向き合える、特別な時間を過ごせる接客です♪ ずっと魅力的な自分でいたい。オシャレの幅を広げたい。 お客様が抱くその想いを、ウィッグを活用した ヘアスタイルで後押しするのが、接客スタッフです♪ ウィッグは、お客様と共に、日常を歩む商品。 だからこそ、お客様の趣味やご家族のこと、 好きなファッション・メイクなどなど… 色々とお話したうえで最適なウィッグを お選びするのが私たちのモットーです！ 雑談を交えてじっくりお話するので 「ウィッグのおかげで、お出掛けが楽しくてたまらない！」 といった喜びのお声を、購入後にわざわざ店舗まで 伝えに来てくださるお客様も少なくありません♪ ウィッグを通して、お客様の人生を輝かせませんか？ ＊未経験大歓迎！充実した研修制度あり ＊残業ほぼなしでプライベートも充実 ＊商品の自費購入など一切なしでストレスなく働ける♪ ウィッグを通じて、お客様の理想に合わせたヘアスタイルを提案するお仕事です♪ ＜具体的なお仕事＞ ● ファッションウィッグの接客・販売 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なウィッグを提案します。購入確定後は、ボリュームや長さを調整します。調整の技術は研修でしっかり学べるので安心です！ ● 顧客管理・在庫管理 お客様との大切な関係を記録し、在庫を適切に管理します。 ● 店内ディスプレイ管理 お店のディスプレイをおしゃれに管理し、より魅力的な空間を作り上げます。 ● ウィッグの調整・メンテナンス 購入後2年間の無料メンテナンスサービスがあるため、定期的にお客様との関係が続きます。 ◎40代～70代の女性のお客様が多く、まるで娘や孫とお話するような親しい会話が楽しめます♪ ◎接客の時間は1人につき約1時間なので、じっくりと深いコミュニケーションを育めます。 ◎重い商品の持ち運びや季節による商品入れ替えが少ないため、無理なく働けます。お休みも休憩もしっかり取れ、残業もほぼありません♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★じっくりと、お客様に寄り添う、心からの接客を。 つけると10歳以上も若返ったり、表情が華やかになったり。見た目が変わることで自然と内面まで明るくなり、人生がガラっと変化していくような不思議な力を持つウィッグ。 アートネイチャーでの接客は、ウィッグを活用したヘアスタイルのご提案を通して、お悩みを解決に導き、お客様のキレイになりたいを叶えるやりがい抜群の仕事です。 「ヘアスタイルにボリュームが欲しい」「カラーリング以外で、ヘアカラーを変えたい」「孫の結婚式で、オシャレしたい」などお客様のご要望は様々。買い替えやヘアチェンジなどを目的に長年通い続けてくださるお客様も多くいます♪ ★未経験でも、過去の経験や“好き”を活かせる場面は無限大！ 「ウィッグについて知識がないけれど、接客を楽しめるかな…」という方もご安心ください。あなたの得意を活かせる場面が沢山あります。 例えば、アパレル出身の方はお客様の服装と合うウィッグをご提案したり、メイクが好きという方は、メイクとウィッグのバランスが合うようにご提案するなど、それぞれの“好き”を活かして接客できる楽しみがあるのも、この仕事ならではの魅力です♪ また、お客様が入店しやすいような店舗ディスプレイに力を入れています。色味や配置にこだわりながらオシャレの感覚も活かせるため、接客以外にも楽しみが沢山あるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は5日間の研修をご用意！休憩時間にはみんなでランチに行くなど、和気あいあいとした雰囲気のなかで伸び伸びと学べます♪ ◆接客研修 ウィッグの種類や与える印象など商品知識や接客方法をお教えします。 ◆技術研修 ハサミの持ち方からウィッグのセットの仕方、洗い方など技術的な研修を行います。 ※店舗配属後も先輩と一緒に練習したり、研修担当者が個別にレクチャーするなど、手厚くサポートします♪

—————— 　主な業務　　※下記のいずれかをお任せします。 —————— 【オプション機器や部品の取り付け】 カーナビやドライブレコーダーなどの部品や、雨よけ・マットなどのパーツを取り付けます。指示書や説明書に沿って作業を進めますので、未経験の方も安心して取り組めます。 【中古車の再生作業（清掃等）】 中古車のボディ磨きや社内の砂・汚れを落とし、販売できる状態にまで仕上げます。1台につき2～3名のチームで、1時間半から2時間ほどかけて作業に取り組みます。仕上げた車は指定の場所まで運転するため、珍しい車種を運転するというこの仕事ならではの面白さも魅力の1つです！ 【品質管理・洗車】 新車における納品前のチェック・クリーニングを行います。ボディの傷や凹み、塗装の不具合をチェックし、長期保管により付着した汚れがあれば落としてピカピカの状態に仕上げます。 ※1台当たり1時間程度かけて取り組みます。 【ボディコーティング】 新車を洗車した後にコーティングを施します。専用の溶剤を使用して、汚れに強く、いつまでも輝きのある車へと仕上げます。 <注目ポイント1> ＋未経験からでも安心の環境＋ 作業は基本的に2～3名のチームになり、工程はチェックシートに沿って進めますので未経験でも問題ナシ。複雑な業務はありませんし、初めは先輩がしっかりサポートしますので分からないことはお気軽にご相談ください！ 実際に当社で活躍する先輩は9割が未経験スタート。飲食店やガソリンスタンドなど他業種からの転職者がほとんどで、皆さんイチからスキルを身に付けています。 普通車だけでなく軽トラやEV車など、普段なかなか見ることのないレア車に触れることもあり、車好きにとっては楽しみながら成長できるピッタリの環境です！ <注目ポイント2> ＋働きやすい職場であなたらしく活躍＋ 各拠点では5～20名のサービススタッフが活躍中。20代～30代が中心のフレッシュな環境で、男女問わず車好きが集まる穏やかな職場です。 また10年、20年と長く活躍するベテランスタッフも在籍していますが、先輩・上司に関係なくフランクに話し合えるため仕事のしやすさは抜群。休日に趣味の合うスタッフ同士で集まったり、時には有志でBBQを開催するなど、仕事以外にも交流を深める機会は沢山あります◎

—————— 　主な業務　　※下記のいずれかをお任せします。 —————— 【オプション機器や部品の取り付け】 カーナビやドライブレコーダーなどの部品や、雨よけ・マットなどのパーツを取り付けます。指示書や説明書に沿って作業を進めますので、未経験の方も安心して取り組めます。 【中古車の再生作業（清掃等）】 中古車のボディ磨きや社内の砂・汚れを落とし、販売できる状態にまで仕上げます。1台につき2～3名のチームで、1時間半から2時間ほどかけて作業に取り組みます。仕上げた車は指定の場所まで運転するため、珍しい車種を運転するというこの仕事ならではの面白さも魅力の1つです！ 【品質管理・洗車】 新車における納品前のチェック・クリーニングを行います。ボディの傷や凹み、塗装の不具合をチェックし、長期保管により付着した汚れがあれば落としてピカピカの状態に仕上げます。 ※1台当たり1時間程度かけて取り組みます。 【ボディコーティング】 新車を洗車した後にコーティングを施します。専用の溶剤を使用して、汚れに強く、いつまでも輝きのある車へと仕上げます。 <注目ポイント1> ＋未経験からでも安心の環境＋ 作業は基本的に2～3名のチームになり、工程はチェックシートに沿って進めますので未経験でも問題ナシ。複雑な業務はありませんし、初めは先輩がしっかりサポートしますので分からないことはお気軽にご相談ください！ 実際に当社で活躍する先輩は9割が未経験スタート。飲食店やガソリンスタンドなど他業種からの転職者がほとんどで、皆さんイチからスキルを身に付けています。 普通車だけでなく軽トラやEV車など、普段なかなか見ることのないレア車に触れることもあり、車好きにとっては楽しみながら成長できるピッタリの環境です！ <注目ポイント2> ＋働きやすい職場であなたらしく活躍＋ 各拠点では5～20名のサービススタッフが活躍中。20代～30代が中心のフレッシュな環境で、男女問わず車好きが集まる穏やかな職場です。 また10年、20年と長く活躍するベテランスタッフも在籍していますが、先輩・上司に関係なくフランクに話し合えるため仕事のしやすさは抜群。休日に趣味の合うスタッフ同士で集まったり、時には有志でBBQを開催するなど、仕事以外にも交流を深める機会は沢山あります◎

【仕事内容】 ・プラントのプロセス最適化 ・起業における機器仕様を含めた技術検討および確認 ・プロジェクト管理、プロセス安全設計（リスクアセスメント含む）

【仕事内容】 ＜配属部署のミッション＞ 国内外製造拠点の製造プラントにおいて、設備設計、建設、保全業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。 ＜本ポジションの位置づけ＞ 実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的には部下を率いて、プラント基本構想、基本計画から設計、建設業務(主にFeedからEPC)および保全業務を推進する。 ＜募集の背景＞ 愛媛工場は事業のポートフォリオの高度化を目指して、半導体関連製品など成長分野に軸足を移すために、抜本的な構造改革を推進している。新設プラントを戦略的に建設すると共に、既存プラントの維持管理と合理化による競争力強化を推進し、構造改革を軌道に乗せるために、経験豊富なエンジニアが必要である。 ＜職務内容＞ ・愛媛工場における既存製造プラントの計装保全業務 ・愛媛工場における、既存製造プラントの増改造に関する計装設計および建設業務 ＜本ポジションのやりがい＞ 自社プラントの計装設備について、制御システム構築から計測器配備に至るまで一貫したエンジニアリング業務に携わることができる。保全と設計の両面からのアプローチにより、競争力の高いプラントエンジニアリングを行う。また、高信頼性プラントを指向し、AIやIoT関連の技術の導入も実行することになる。 ＜キャリアパス（例）＞ 部長職に至る主なキャリアパスとして以下の二つを想定しています。 ①自身で設計、建設したプラントの合理化やメンテナンス業務の経験を積んだ後、設備管理部門の責任者として工場経営に参画する。 ②高度な専門知識を有した技術者として、全社のエンジニアリング業務の最適化をマネジメントする。

■配属部署のミッション 国内外製造拠点の製造プラントにおいて、設備設計、建設、保全業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。 ■本ポジションの位置づけ 実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的には部下を率いて、プラント基本構想、基本計画から設計、建設業務(主にFeedからEPC)および保全業務を推進する。 ■募集の背景 愛媛工場は事業のポートフォリオの高度化を目指して、半導体関連製品など成長分野に軸足を移すために、抜本的な構造改革を推進している。新設プラントを戦略的に建設すると共に、既存プラントの維持管理と合理化による競争力強化を推進し、構造改革を軌道に乗せるために、経験豊富なエンジニアが必要である。 ■職務内容 (雇入れ直後) ・愛媛工場における既存製造プラントの電気保全業務 ・愛媛工場における、既存製造プラントの増改造に関する電気設計および建設業務 ■本ポジションのやりがい 愛媛工場はグループ会社で発電した電力にてプラントや厚生設備等を運転、維持管理している。よって、プラントに関わる電源設備だけでなく、特高変電所や発電所に関わる設備についてのエンジニアリング業務に携わることができる。また、高信頼性プラントを指向し、AIやIoT関連の技術の導入も実行することになる。

■仕事内容 大型クレーン分野では日本トップクラスのシェアの当社内でオーダーメイドの大型クレーンを作り上げる機械設計業務を担当いただきます。基本計画・基本設計・詳細設計といった業務がメインとなります。 具体的には、基本計画（主要能力・形状を決定し仕様書・計画書の作成等）、基本設計（構造設計、機械設計ねど）、詳細設計（歩道など付属品の設計、製作図面の作成等）といった業務がメインとなります。開発・据付・アフターサービスなど幅広い業務プロセスに携わりつつ、クレーン１台のまとめ役として活躍頂けるポジション。社内の各部署はもちろん顧客とも調整を図りながらクレーンの納品を目指していただきます。 ■配属先情報 担当機種により、下記いずれかへ配属（全てクレーン設計の部署です） 搬送システム部門/屋外ハンドリング１Gもしくは屋内ハンドリングG 【設計業務の魅力】 クレーンは製造・物流の中で大きな役割を果たしており、陸上で動く最大級の機械です。自分の設計した機械が街のランドマークとしてこの世に残るため、国内/海外の産業・生活基盤を支えているという使命感、やりがいを感じることができます。当社は日本を代表するメーカーとして多種の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。

■仕事内容 お客様に納入された大型搬送クレーンの改造や更新に伴うカスタム設計を担当いただきます。 鉄鋼構造の機械装置であるクレーンについて構造や装置に関する補修、クレーンの能力UPや機能追加の改造設計を行います。 営業やサービスエンジニアと連携して納入先での稼働状況や顧客要望取りまとめ、改良や更新対応、故障時の復旧対応、部品製作納入等、補修対策を個別に設計します。 【設計業務の魅力】 クレーンは製造・物流の中で大きな役割を果たしており、陸上で動く最大級の機械です。自分の設計した機械が街のランドマークとしてこの世に残るため、国内/海外の産業・生活基盤を支えているという使命感、やりがいを感じることができます。当社は日本を代表するメーカーとして多種の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。

【募集部門】 工務本部 【お任せしたい業務】 ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。「キャリアパス」も合わせてご参照ください。 ・土木建築エンジニア（国内外の設備投資PJの施工管理、設計、プロジェクトマネージャー） ・国内外の大型PJにおいてゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社を使うオーナー側エンジニア ・国内外の工場、付帯設備の設備管理技術者/管理者（設備投資およびメンテナンス） 【本ポジションの魅力】 ・施主側の土木建築エンジニアとして、ゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社などと契約しプラント建設を行っています。そのため、土木分野、建築分野、エンジニアリング分野の幅広いスキルを習得することができます。 ・通常メーカーが取っているようなエンジニアリング部門の子会社化をしておらず、社内に組織化しています。そのため、基本設計から届出・施工管理・竣工検査までを分業化せずに一貫して行うことができます。大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■フロント営業職（分譲マンション管理） ～フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です～ 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的には】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 ■賃貸仲介営業 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しをしています！ 20～30代中心の若手メンバーが多く活躍しています。 お客様からの”ありがとう”と感謝される、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ◎物件のご提案～物件資料の送付 店舗にお部屋探しに来られるお客様や、SUUMO等のネット予約など、ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。 希望条件をヒアリングし、専用の物件検索システムから、条件に合う物件をご提案します。県外からお部屋を探しているお客様にはメール等で物件資料を送付します。 ◎物件の案内（※車の運転あり） ご提案した物件の中から候補を選定し、ご案内を行います。 事前に物件の案内方法の確認（鍵の借用など）をしたうえで、車にお客様を乗せて物件までお連れします。 ご要望に応じて室内の採寸等の補助を行ったりもします。 ◎契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、契約手続きに入ります。 専用のシステムに物件やお客様の情報を入力し、契約書類を作成します。 入居日までに、重要事項説明や、ライフラインのご案内など、お客様のフォローをしながら鍵の受け渡し～入居までをサポートします。 ◎写真・動画の撮影など 最近ではインターネットから物件を探す人が増えています。空室物件に行き、写真や動画を魅力的に見えるように撮影。 サイトにUPします。 ◎法人営業　 物件を会社契約をして社員がその物件に住むという、法人のお客様も多数います。 当社は、社宅代行や大手の企業様と多数提携しています。定期訪問を繰り返し、異動・転勤等でニーズが発生した際にお声掛けいただくよう、営業活動も行います。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します ★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎！ ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 未経験からスタートしている社員多数！ ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 ■賃貸PM職 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 【具体的には】 主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます！ ◎当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など） 設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15～20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。 　 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成　など 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★2年連続ベースアップ！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 　保持者歓迎、優遇します ★マンション管理業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ＜人事ブログ更新しています＞ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 ■フロント営業職（分譲マンション管理） 創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。 未経験から活躍している社員多数！ 【具体的には】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？1日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

全国に約70店舗を展開する当社のソフトバンクショップで、新しい仲間を募集します 入社後はご来店されたお客様の接客、最適なプランの提案をお任せします！ 具体的には… ・料金を見直したい！ ・家族で使えるお得なプランはある？ ・子どもにはどの機種がいい？ といった、さまざまな相談を一緒に解決し お客様一人ひとりのニーズに合わせた提案を行います。 接客時間は1回あたり1～2時間でじっくりお客様に向き合えます！ その中でお客様がまだ気づいていないお悩みや希望を引き出すことを心がけ 長い期間納得・安心してお使いいただける環境を作るサポートを行うことで 笑顔で＜ありがとう＞をいただける、やりがいのあるお仕事です！ ＜社内評価＞ 契約数や、販売台数の評価項目だけでなく お客様からの満足度アンケートや、無遅刻無欠席など 様々な項目で評価しますので、自身の強み、頑張りを認められる環境です。 ＜給与・賞与・手当＞ ・基本給 年1回の昇給査定あり、特に勤怠優秀者が高く評価される仕組みです。 ・賞与 4ヶ月の計測期間で定められた評価項目に応じて、金額が決定。 自身で評価ランクを選択できる制度を導入しております。 ・資格手当 ソフトバンク認定試験に合格された方は、資格ランクに応じて 手当（10,000～80,000円）を毎月お支払いします。 社内の資格保有率は90％を超えており、合格のための研修制度も完備 ・時間外手当（残業手当） 接客に伴う残業はもちろん、棚卸作業や会議など、稀に発生してしまう時間外業務分 発生ベースで全額お支払いします。 月平均残業時間は10時間を下回っていることもあり、見込み残業制度はありません。 ・インナー手当 会社が毎月の目標を設定し、達成率に応じてお支払いする手当です。 未達成でも査定が下がる事はない、頑張りを評価する制度の一つです。

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社運航船舶の 設備関連保守管理 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 自社で運航している船舶の航海機器や、貨物の積み下ろしなどに使用する機器の保守管理を行っている部門で、経験者・未経験者ともに募集しております。 船は365日海上にあり、貨物輸送の手段であるとともに船舶乗組員の生活の場でもあります。貨物の輸送と積み下ろし作業、そして船舶乗組員の安全で快適な船上生活を確保するためにサポートが必要です。日本のものづくりに欠かせない、海上輸送の現場を保守管理する重要な仕事です。 【具体的にお任せする業務】 ■船舶のメンテナンス、管理業務 機器の故障や不具合の補正を行ないます。 ■船舶備品等の発注・在庫管理 船舶に必要な備品の発注と在庫管理を行います。 ■船舶への備品等の配達業 港にいる船舶へ備品を届けます。 ■船舶修繕工事の工務監督 修繕工事の際の工務監督を行います。 ■船舶定期的検査時の工務監督 定期検査の際の工務監督を行います。 ■新造船建造時の工務監督 新造船建造時の工務監督を行います。 ＜選考の流れ＞ ▼本ページより応募 ▼書類選考 　ご応募いただいた後、【履歴書】と【職務経歴書】のご提出をもって書類選考を行います。 　ご提出いただいてから５営業日以内にご連絡いたします。 ▼WEB適性検査の受検 　専用サイトより受検案内メールを送付いたします。 ▼面接 　WEB面接の場合、最終面接は本社（愛媛県）となります。 ▼内定 　ご応募いただいてから内定までは、スピーディーに対応いたします。 ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

全国に約70店舗を展開する当社のソフトバンクショップで、新しい仲間を募集します 入社後はご来店されたお客様の接客、最適なプランの提案をお任せします！ 具体的には… ・料金を見直したい！ ・家族で使えるお得なプランはある？ ・子どもにはどの機種がいい？ といった、さまざまな相談を一緒に解決し お客様一人ひとりのニーズに合わせた提案を行います。 接客時間は1回あたり1～2時間でじっくりお客様に向き合えます！ その中でお客様がまだ気づいていないお悩みや希望を引き出すことを心がけ 長い期間納得・安心してお使いいただける環境を作るサポートを行うことで 笑顔で＜ありがとう＞をいただける、やりがいのあるお仕事です！ ＜社内評価＞ 契約数や、販売台数の評価項目だけでなく お客様からの満足度アンケートや、無遅刻無欠席など 様々な項目で評価しますので、自身の強み、頑張りを認められる環境です。 ＜給与・賞与・手当＞ ・基本給 年1回の昇給査定あり、特に勤怠優秀者が高く評価される仕組みです。 ・賞与 4ヶ月の計測期間で定められた評価項目に応じて、金額が決定。 自身で評価ランクを選択できる制度を導入しております。 ・資格手当 ソフトバンク認定試験に合格された方は、資格ランクに応じて 手当（10,000～80,000円）を毎月お支払いします。 社内の資格保有率は90％を超えており、合格のための研修制度も完備 ・時間外手当（残業手当） 接客に伴う残業はもちろん、棚卸作業や会議など、稀に発生してしまう時間外業務分 発生ベースで全額お支払いします。 月平均残業時間は10時間を下回っていることもあり、見込み残業制度はありません。 ・インナー手当 会社が毎月の目標を設定し、達成率に応じてお支払いする手当です。 未達成でも査定が下がる事はない、頑張りを評価する制度の一つです。