◎フレックス制／リモート勤務相談可 ◎二次請けでの自社内開発メイン ◎大手飲料・化学・製紙メーカーの製造ラインを支える企業 システムエンジニアとして提案から設計開発、現地での調整試験など全行程に携われる、やりがいと自由度の高いお仕事をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細 製造業やプラント向けの生産システムを開発します。 PJ規模にもよりますが、一案件平均2カ月程度でのスパンとなります。 同社は産業システムのトップ企業「TMEIC様」のソフト開発を担っております。 エンドユーザー：大手の飲料や製紙、製鉄メーカーの工場や、発電所や石油プラントで導入されており事業基盤の底堅さが最大の強みです。 ■開発環境 ・使用言語： c、c++、VB、 VB.net、 c#、 java、 js、 vs、 Python、css、html ・フレームワーク： .net ・使用OS： Windows, Windows Server, Linux, Android, iOS ■開発例 ・PLANETMEISTER プラント管理に必要な情報をDCSから収集し、製造現場、製造スタッフ、工場スタッフ等各部門で、プロセスのリアルタイム情報、アラーム情報、帳票の管理情報等を共有化して、製造管理業務の効率化を図るシステム。 ・PlantLogMeister： 製造部門における操業日誌（運転日誌、引継簿、申し送り帳等）を電子化し、スケジュール、保全、ＤＣＳなどの情報と連携した製造部門のグループウェア。 ・システム開発…モバイル、クレーン制御、平坦度計、物流感知、包装ライン管理、画像処理システムなど ■出張について 基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。 出張エリア：全国、特に工業地帯エリア ゆくゆくは海外客先への出張機会もあり、グローバルにご活躍、市場価値を高められるポジションです。 ■同社の強み： 愛媛という地方にありながら、産業システムトップ企業のソフト開発を担っています。業界内で非常に強みを持つソフトであり、導入も数年で大幅に増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックス制／リモート勤務相談可 ◎二次請けでの自社内開発メイン ◎大手飲料・化学・製紙メーカーの製造ラインを支える企業 製造業やプラント向けの開発業務となります。主には、メーカーで利用される監視盤、制御盤上に表示される画面(グラフィック)の開発をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細 東芝社のSCADAソフトをメインで使用します。 SCADAにはメーカー機種ごとに独自の言語がございますので、言語スキルは不問となります。 同社は産業システムのトップ企業のソフト開発を担っており、大手の飲料や製紙、製鉄メーカーの工場や、発電所や石油プラントで導入されております。 基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。 ■出張について 基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。 出張エリア：全国、特に工業地帯エリア ゆくゆくは海外客先への出張機会もあり、グローバルにご活躍、市場価値を高められるポジションです。 ■同社開発事例 ・PLANETMEISTER プラント管理に必要な情報をDCSから収集し、製造現場、製造スタッフ、工場スタッフ等各部門で、プロセスのリアルタイム情報、アラーム情報、帳票の管理情報等を共有化して、製造管理業務の効率化を図るシステム。 ・PlantLogMeister： 製造部門における操業日誌（運転日誌、引継簿、申し送り帳等）を電子化し、スケジュール、保全、ＤＣＳなどの情報と連携した製造部門のグループウェア。 ・システム開発…モバイル、クレーン制御、平坦度計、物流感知、包装ライン管理、画像処理システムなど ■リモートワーク可能 お子様の体調不良時等、突発的なリモート勤務への切り替えも可能です。 ■同社の強み： 愛媛という地方にありながら、産業システムトップ企業である「TMEIC社」のソフト開発を担っています。業界内で非常に強みを持つソフトであり、導入も数年で大幅に増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックス制／リモート勤務相談可 ◎二次請けでの自社内開発メイン ◎大手飲料・化学・製紙メーカーの製造ラインを支える企業 システムエンジニアとして提案から設計開発、現地での調整試験など全行程に携われる、やりがいと自由度の高いお仕事をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細 製造業やプラント向けの生産システムを開発します。 PJ規模にもよりますが、一案件平均2カ月程度でのスパンとなります。 同社は産業システムのトップ企業「TMEIC様」のソフト開発を担っております。 エンドユーザー：大手の飲料や製紙、製鉄メーカーの工場や、発電所や石油プラントで導入されており事業基盤の底堅さが最大の強みです。 ■開発環境 ・使用言語： c、c++、VB、 VB.net、 c#、 java、 js、 vs、 Python、css、html ・フレームワーク： .net ・使用OS： Windows, Windows Server, Linux, Android, iOS ■開発例 ・PLANETMEISTER プラント管理に必要な情報をDCSから収集し、製造現場、製造スタッフ、工場スタッフ等各部門で、プロセスのリアルタイム情報、アラーム情報、帳票の管理情報等を共有化して、製造管理業務の効率化を図るシステム。 ・PlantLogMeister： 製造部門における操業日誌（運転日誌、引継簿、申し送り帳等）を電子化し、スケジュール、保全、ＤＣＳなどの情報と連携した製造部門のグループウェア。 ・システム開発…モバイル、クレーン制御、平坦度計、物流感知、包装ライン管理、画像処理システムなど ■出張について 基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。 出張エリア：全国、特に工業地帯エリア ゆくゆくは海外客先への出張機会もあり、グローバルにご活躍、市場価値を高められるポジションです。 ■同社の強み： 愛媛という地方にありながら、産業システムトップ企業のソフト開発を担っています。業界内で非常に強みを持つソフトであり、導入も数年で大幅に増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックス制／リモート勤務相談可 ◎二次請けでの自社内開発メイン ◎大手飲料・化学・製紙メーカーの製造ラインを支える企業 製造業やプラント向けの開発業務となります。主には、メーカーで利用される監視盤、制御盤上に表示される画面(グラフィック)の開発をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細 東芝社のSCADAソフトをメインで使用します。 SCADAにはメーカー機種ごとに独自の言語がございますので、言語スキルは不問となります。 同社は産業システムのトップ企業のソフト開発を担っており、大手の飲料や製紙、製鉄メーカーの工場や、発電所や石油プラントで導入されております。 基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。 ■出張について 基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。 出張エリア：全国、特に工業地帯エリア ゆくゆくは海外客先への出張機会もあり、グローバルにご活躍、市場価値を高められるポジションです。 ■同社開発事例 ・PLANETMEISTER プラント管理に必要な情報をDCSから収集し、製造現場、製造スタッフ、工場スタッフ等各部門で、プロセスのリアルタイム情報、アラーム情報、帳票の管理情報等を共有化して、製造管理業務の効率化を図るシステム。 ・PlantLogMeister： 製造部門における操業日誌（運転日誌、引継簿、申し送り帳等）を電子化し、スケジュール、保全、ＤＣＳなどの情報と連携した製造部門のグループウェア。 ・システム開発…モバイル、クレーン制御、平坦度計、物流感知、包装ライン管理、画像処理システムなど ■リモートワーク可能 お子様の体調不良時等、突発的なリモート勤務への切り替えも可能です。 ■同社の強み： 愛媛という地方にありながら、産業システムトップ企業である「TMEIC社」のソフト開発を担っています。業界内で非常に強みを持つソフトであり、導入も数年で大幅に増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新居浜事業所では大手化学プラントの製造設備・制御機器のメンテナンス等、計装技術を提供しています。4,5名のメンバーはじめ、お客様やパートナーエンジニアとも積極的にコミュニケーションをとりながら取り組 んでいただきたい仕事です。 ・プラント設備、制御機器、工業計器の定期検査や整備、修理 ・制御機器、工業計器の校正試験及びデータ変更 ・計装工事 教育体制も充実しているので、未経験の方も安心です！ ★★★本求人の特徴★★★ ・15時退社で家庭と両立しやすい仕事です！ ・子育て・介護他、時短勤務を希望する方歓迎、ブランクあってもOK！ ・お子様の体調不良など、突発の事情にも、柔軟に対応いたします ・働く時間にゆとりが出来た時は、フルタイムの正社員への変更も可能・歓迎です！ ■業務の特徴： 電気・機械等を含めた広範囲にわたる業務内容となり、技術資格取得等、社内教育制度によりステップを踏んだスキルアップが可能です。 ■同社の特徴： 現在、同社では、「ICT技術サービス部門」「ヘルスケア技術サービス部門」「計装技術サービス部門」の3つの部門を運営しています。これら3つの部門には、創業以来培ってきた「計装技術」と「計装哲学」が太い幹となって貫かれています。高い効率と安全性を求める産業社会のみならず、コンピュータ化やデジタル化が進んだ高度かつ複雑な情報通信の世界でも、計装技術サービスの必要性がますます高まっています。同社は、「計装技術」と「計装哲学」によって「技術サービスメーカー」として、また「トータルソリューション企業」として、飽くなきチャレンジと社会貢献に邁進していきます。 変更の範囲：無

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

【四国地区トップクラスの実績／誰もが知る大手メーカーとも多数取引／年休117日／転勤無し／研修制度充実】 住友化学が有するプラント設備（電気・計装）に関わるメンテナンス業務をお任せします。具体的には下記となります。 ■業務内容： 住友化学愛媛工場内に赴き作業を行います。 ・住友化学工場内にある電気・計装設備に関わる点検 ・検査、整備、保全業務 ※出張は年に2回程度とほとんどございません（1回あたり1〜2週間程度） ※トラブル発生時や設備保全作業で休日出勤がある場合がございます（振休・休日出勤手当あり）が、入社後3〜4年は予定しておりません。 ■入社後の流れ： 新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。 資格取得支援制度も充実しており、受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担。取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。 ■働く環境： 計50名弱が在籍しております。役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。平均勤続年数が長く、社員の居心地の良い、腰を据えて働ける環境です！ ■当社の魅力： ・1950年創業、電気／設装設備の設計、施工／管理／設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。 ・四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業（工場）を取引先に持ちます。 ・売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。 ・資格取得サポート制度（資格手当あり）による資格取得支援のほか、福利厚生面も充実いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本有数の総合化学メーカーで、設備26,000台を有する巨大プラントの“発注側エンジニア”として設計〜工事〜試運転まで一気通貫で携わる／一部工程のみの担当ではなく、技術者として長期的な成長と裁量を得られる希少な環境】 ■業務内容 愛媛工場内での設備合理化や増強・高経年化更新などの計画〜設計〜建設〜試運転までの一連作業を実施。 特に設計部分は、担当部署の主業務となる。 （1）設計検討依頼書や設備更新計画に基づくFeasibility Studyの実施(EFDの作成、配置計画、機器仕様検討、予算書作成) （2）予算認可後のプラントエンジニアリング作業(詳細設計、機器手配、配管図作成、工事資料まとめ⇒工事依頼など) （3）建設工事支援、製造部への設備引き渡し （4）設備トラブルシューティング対応 ※出張について：研修のため東京への出張、担当案件によっては国内製造拠点・海外製造拠点へ出張の可能性がございます。 ■魅力 ・工場建設に一から関わる経験ができ、着実にご自身の成長を実感できる業務です。また、ご自身の知識や経験を活かして、工場の生産性向上や安定貢献できます。 ・約26,000台の設備と多種多様な製品工場を有する愛媛工場では、多くの人や設備と関わりながら豊かな経験を積むことができます。これほど多様な設備に携われる機会は、プラントエンジニアにとって大変貴重であり、学びや成長のチャンスにあふれた環境です。 ■キャリアパスイメ—ジ 入社後は、自身で設計・建設したプラントの合理化やメンテナンス業務を経験することで、設備管理や工場運営に関するスキルを習得。 将来的には設備管理部門の責任者として工場経営に参画いただくことも可能です。また、高度な専門知識を有する技術者として、全社のエンジニアリング業務の最適化を推進し、技術戦略をリードする責任者を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・業界未経験歓迎／年間休日124日／残業月20H程度／有休取得率81.6%／100年以上の歴史有／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】 ★この度、住友化学では第二新卒の方を対象とした、プラントエンジニアを募集いたします。未経験からでも応募可能です。日本を代表する化学メーカーでエンジニアとしてご活躍されたい方へ！ ★民間企業のご出身以外にも、官公庁／自治体（市役所・県庁など）において、設備更新・工事監理・技術系業務に携わった経験をお持ちの方も歓迎します。 ◆職務内容 ＜プラントエンジニア（電気）＞ ・各工場における既存製造プラントの電気保全業務 ・各工場における既存製造プラントの増改造に関する電気設計および建設業務 ＜プラントエンジニア（計装）＞ ・各工場における既存製造プラントの計装保全業務 ・各工場における既存製造プラントの増改造に関する計装設計および建設業務 ◆ご入社後 電気・計装いずれの場合も、まずはOJTや座学を通じて業務を学んでいただきます。OJTについてはメンター制度にて、未経験からでも先輩社員からしっかりと学べる体制を敷いています。 ※その他充実した研修制度：スミカ・ナレッジ（業務関連知識）、技術伝承研修、語学研修、自己啓発支援等 ◆この仕事の魅力とやりがい 製品の安定生産・供給を通じて、人々の暮らしをもっと豊かで快適にする仕事です。大型プラントの新設や、日々の保全まで、モノづくりのプロセスを具現化していきます。 また、最新の技術を導入し、プラントの性能向上を実現することで、技術者としての成長も実感できます。 ◆当社について： 当社は1913年創業し、国内36拠点、海外73拠点を構えるグローバルメーカーです。長年にわたる広範囲な研究活動を通じて、有機合成、無機合成、高分子合成、分析物性、安全性評価、ゲノム科学、プロセス開発、材料設備技術など多様な【基盤技術】を培ってきました。また、様々な製品開発を通じて、精密高分子加工、機能性染料・顔料、結晶構造制御、焼成、高分子機能設計、バイオ、キラル化、触媒という【コア技術】を深化させてきました。そしてこれらをベースに、近年では従来の石油化学からバイオに力をいれていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お客様の人生の大きな選択に携われるお仕事♪／大規模リフォーム受注実績全国No.1／インセンティブ制度を採用し頑張りが評価に反映◇◆ ■こんな方にオススメ： 「年功序列ではなく実力で評価されたい」「収入を上げたい」「本当に必要とされる提案がしたい」そんな想いを持つ方に最適です。 ■ポジションの特徴： 「最先端の首都圏で挑戦したい」を応援。転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅・寮)、里帰り費用(規定有)について手当を支給いたします。 ※公共料金は自己負担 ※入社日から2年間となります。その後元々のお住まいの地域または首都圏での継続勤務を選択。 ※3年目以降は会社負担での支援はなくなります。首都圏に残る場合、寮・社宅は退居となり、家賃・引っ越し費用等は自己負担。 ■具体的な業務： お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応します！ ■ポジションの魅力： ＼飛び込み営業なし・提案活動や現場に専念できる／ リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。 ＼インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超／ 平均年収：900万円 年収分布：1000万円以上 34%、800 万円以上49% 　※全国平均 報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎ ■入社後のフォロー体制： 配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間〜） 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ ■リフォーム（新築そっくりさん）事業について： 大規模リフォーム受注実績全国No.1※の事業です。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 ※2024年リフォーム産業新聞調べ

【実務未経験も歓迎！理系脳を活かし調達へ※自動倉庫、AGVや機械式駐車場／物品の発注〜進捗管理、問合せ対応／キャリア入社者も多数活躍中／手厚い福利厚生】 ■業務内容： 物流パーキング事業における調達業務全般をお任せします。 自動倉庫、AGVなどの物流機種製品や、機械式駐車場の製造に必要な物品を社外から調達する業務となります。 ■具体的な業務内容： ◇査定及び発注業務 目標コストに向けて過去データから査定しサプライヤーと価格交渉。 ◇進捗管理 定期的にサプライヤーを訪問、進捗確認と共に要求納期に向けて工程を管理。 ◇問い合わせ対応 図面、技術、支給品等に関する問い合わせを社内の関係部門に展開。必要に応じ問題に対処。 ◇品質管理 主要部品について品質検査を実施。出荷前には品質検査を行い、指摘事項是正確認完了までフォロー。 ■出張について： 目安として 日帰り出張…1〜3回/月、宿泊出張…1回/2月 メインは中国・四国地方ですが、全国各地および海外にも出張することがあります。 ■配属先情報： 調達部　調達2G ・キャリア採用が多いです。 ・中途入社の方も多く長く働くことができる環境を整備。スケールの大きなモノに携わりたい方、高い製品力やシェアを持つ会社で自身のスキルを高めていきたい方、成長意欲のある方を歓迎します。 ■当社の特徴・魅力： ・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。 ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。 ・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。 ・チームワークを大切にする社風。先輩後輩関係なく意見を交わし合い助け合う環境が根付いている。

【第二新卒・業界未経験歓迎／年間休日124日／残業月20H程度／有休取得率81.6%／100年以上の歴史有／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】 ★この度、住友化学では第二新卒の方を対象とした、プラントエンジニアを募集いたします。未経験からでも応募可能です。日本を代表する化学メーカーでエンジニアとしてご活躍されたい方へ！ ★民間企業のご出身以外にも、 官公庁／自治体（市役所・県庁など）において、設備更新・工事監理・技術系業務（機械／インフラ等）に携わった経験をお持ちの方も歓迎します。 ◆職務内容 ＜プラントエンジニア（機械）＞ ・化学品製造工場の増産・改良工事の機械担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、設計、工事および保全業務 ・業務にあたっては、中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、機械工学に関する専門知識を活かしながら実行いただく ・各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整実施 ◆ご入社後 まずはOJTや座学を通じて業務を学んでいただきます。OJTについてはメンター制度にて、未経験からでも先輩社員からしっかりと学べる体制を敷いています。 ※その他充実した研修制度：スミカ・ナレッジ（業務関連知識）、技術伝承研修、語学研修、自己啓発支援等 ◆この仕事の魅力とやりがい 製品の安定生産・供給を通じて、人々の暮らしをもっと豊かで快適にする仕事です。大型プラントの新設や、日々の保全まで、モノづくりのプロセスを具現化していきます。 また、最新の技術を導入し、プラントの性能向上を実現することで、技術者としての成長も実感できます。 ◆当社について： 当社は1913年創業し、国内36拠点、海外73拠点を構えるグローバルメーカーです。長年にわたる広範囲な研究活動を通じて、有機合成、無機合成、高分子合成、分析物性、安全性評価、ゲノム科学、プロセス開発、材料設備技術など多様な【基盤技術】を培ってきました。また、様々な製品開発を通じて、精密高分子加工、機能性染料・顔料、結晶構造制御、焼成、高分子機能設計、バイオ、キラル化、触媒という【コア技術】を深化させてきました。そしてこれらをベースに、近年では従来の石油化学からバイオに力をいれていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の企画開発担当として、下記の業務をお任せします。 ・フェイスマスクを中心とした化粧品の企画、開発 ・お客様が注文された化粧水処方（配合）の開発業務 ・開発製品の量産化計画 ・原料資材会社やお客様との打ち合わせ、提案、来社対応等 ※管理職候補 ※企画開発部門は6名 ■補足： 現在はOEMにて、担当企業を持ち、お客様の要望にマッチするフェイスマスクの形状や化粧水配合を企画・開発する業務が中心となりますが、将来に向けて自社商品の開発割合も増加させていきますので、業界のパイオニアとしてやりがいのある業務を担うことができます。 ■業務の特徴： 本ポジションは製造部門との連携や、お客様と接する機会が多いです。そのため、お客様とコミュニケーションをとりながら業務等に取り組んでいただきます。さらに、効率化についてなど業務に対しての意見を多く求めており、積極的に取り入れていく環境です。 ※出張業務もあります。 ■当社のビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について： OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友重機械グループの中核企業／UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／3本柱で安定経営／技術重視◎自動運転、IoTなど時代ニーズに合わせた技術力】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大型搬送クレーン製品（設備）における据付工事の現場監督および工事計画を担当いただきます。 納入先は日本全国に渡り、各所へ出張しての業務がメインとなります。 工事計画の立案及び社内外の関係者との調整業務もあります。 【入社後】 ご経験がない方でも研修やOJTを実施することで数年後ご活躍頂いております。 ■魅力： 大型クレーン分野では日本トップクラスのシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 ◆当社の特徴・魅力： ・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。 ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術、更には生産効率を最大限に発揮するアルゴリズムなど。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。 ・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。 ・チームワークを大切にする社風。先輩後輩関係なく意見を交わし合い助け合う環境が根付いている。 ・65歳まで給与水準に変更なし。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中で当社は変更なし。

【住友重機械グループの中核企業／UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／3本柱で安定経営／技術重視◎自動運転、IoTなど時代ニーズに合わせた技術力】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い、電気系統の設計を一貫してご担当いただきます。 社内の各部署はもちろん、顧客とも調整を図りながら、大型クレーンの納品を目指して頂きます。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 ＜業務詳細＞ ・購入電気品の仕様計画〜購入 ・制御盤の仕様計画 ・電気回路設計 ・ラダープログラムの計画〜動作チェックまで ※スケールの大きいモノに携わりたい方、高い製品力やシェアを持つ会社で自身のスキルを高めていきたい成長意欲のある方を歓迎します。 ■当社の魅力／特徴： ・1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社 ・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。 ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術、更には生産効率を最大限に発揮するアルゴリズムなど。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。 ・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。 ・チームワークを大切にする社風。先輩後輩関係なく意見を交わし合い助け合う環境が根付いている。 ・65歳まで給与水準に変更なし。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中で当社は変更なし。

【UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／3本柱で安定経営／技術重視◎自動運転、IoTなど時代ニーズに合わせた技術力】 ■仕事の内容 大型搬送クレーンの機械設計業務を、計画、設計から工場対応、現地工事対応まで一貫して担当していただきます。 また、クレーンに関する知識をある程度習得した段階で、開発業務についても担当していただく想定です。 《具体的な業務内容》 ・設計方針書作成、基本計画、基本設計（クレーンの設計方針書を作成。構造計算、機械装置計算、配置計画、FEM解析を行い、仕様を決定） ・詳細設計 ・購入品仕様決定、購入品手配（減速機、車輪、運転室など、購入部品の仕様を決定、手配仕様書を作成） ・設計外注への指示、製造部門との協議（設計外注業者に図面を作成依頼。製造部門と調整） ・図面作成、出図（図面の検図。出図処理、製造部門へ送付） ・工場製作対応（製作中の問合せに対応） ・現地工事部門との工事工法の協議 ・顧客との問合せ対応 ・見積対応（見積計画、見積仕様決定、見積金額まとめ、客先との技術打合せ等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 機械設計担当のメンバーは20〜30名程（20代〜60代まで幅広い年齢構成） 機械工学系大学や高専出身者が多いですが、材料系や土木系出身の方もいます。 ■出張頻度、出張先 ・顧客との打合せ、現地調査、社内教育研修（東京や大阪等）などで出張する機会あり（1〜2回/月程） ・出張は日帰りあるいは1、2泊/回程度で、長期間の出張はほとんどなし ・出張先は主に国内ですが海外向けの製品を担当する場合は、海外出張あり（主に東アジア、東南アジア、北米など） ◆当社の特徴・魅力： ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術、更には生産効率を最大限に発揮するアルゴリズムなど。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給。 ・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。

【CAD経験者歓迎！製品の能力UPや機能追加／UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／自動運転、IoTなど時代ニーズに合わせた技術力】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様先に納入された大型クレーン製品の改良や更新に伴うカスタム設計をお任せします。 【業務詳細】 ◇鉄鋼構造で機械装置でもある大型クレーンについて、構造や装置に関する補修、クレーンの能力UPや機能追加の改造設計。 ◇営業やサービスエンジニアと連携して納入先での稼働状況や顧客要望をとりまとめ、改良や更新対応、故障時の復旧対応、部品製作納入等、補修対策を個別に設計。 ※大型クレーン分野にて、当社製品は国内シェアトップクラス。日本を代表するメーカーとして、多数の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 ◆新居浜事業所について： 新居浜事業所は、大型製造能力を有する運搬機械製造工場であり、現在も大型クレーンを製造する供給拠点としてのマザーファクトリーです。これからも新規大型クレーンが納入されるにつれて、改良案件は増加傾向です。 ◆大型クレーン： 大型クレーンとは、港湾で見られるコンテナから荷物を運ぶ装置です。世界に先駆けてレール不要のタイヤ駆動式のRTGの自動化を実現可能にし、需要が急速に高まりつつあります。当社のクレーンは造船向けに圧倒的なシェアを誇っています。 ■スキルアップ環境： ◎中途入社の方が大半で、技術力を身につけながら長く働ける環境 ◎スケールが大きく、動くモノに携わりたい方にはマッチ。一品物の設計でこだわりがあることも魅力 ◎小規模部品から大規模改造まで幅広い設計ができる ■当社の魅力／特徴： ・1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社 ・AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術など最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など。 ・福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・65歳まで給与水準に変更なし。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中で当社は変更なし。

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問！大型搬送クレーンの据付工事の現場管理＋工事計画／国内トップシェア製品／UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／3本柱で安定経営】 ■業務内容： 大型搬送クレーン製品（設備）における据付工事の現場監督および工事計画を担当いただきます。 納入先は日本全国に渡り、各所へ出張しての業務がメインとなります。工事計画の立案及び社内外の関係者との調整業務もあります。 【入社後のサポート体制】 ご経験がない方でも研修やOJTを実施することで数年後ご活躍頂いております。 ■魅力： 大型クレーン分野では日本トップクラスのシェア。 日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 ■当社の魅力／特徴： ・1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社 ・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。 ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術、更には生産効率を最大限に発揮するアルゴリズムなど。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。 ・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。 ・チームワークを大切にする社風。先輩後輩関係なく意見を交わし合い助け合う環境が根付いている。 ・65歳まで給与水準に変更なし。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中で当社は変更なし。

〜運搬荷役設備を軸とした事業を展開／多くのトップクラス製品を手掛ける／豊富な実績を誇るエンジニアカで、多様な物流システムを提供／手厚い福利厚生制度で腰を据えて働ける〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クレーンを中心とした各種運搬荷役機械におけるアフターサービス業務を担当していただきます。 納入したクレーンの点検／調査活動、故障対応などを行い、フィールドエンジニアの視点から修繕や改良工事などの保全提案をしながら営業活動を行う業務です。 ・一人当たり10箇所前後の顧客をお任せします。 ・ー顧客を一人のエンジニアが長期間担当する特徴的な仕事です。クレーン納入からそのアフターサービスを通して長くお客様とおつきあいしサポートしていきます。 ■当社について： ・社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度を用意しております。 ・安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業のもと、腰を据えて働くことが可能です。 ・育児支援金の支給や、育児・介護休業などの精度を用意しております。 ・入社に当たって転居を要する方には当社基準により引っ越し費用を会社負担します。 ・運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開しております。 ・運搬機事業では、100年の歴史の中で培ってきた技術力により、多くの製品が業界トップクラスのシェアを有します。 ・物流システム事業では、工場、倉庫や配送センターなどで商品の保管や仕分け設備など広範囲にわたる物流システムを提供し、また、独自のパズル方式をはじめとするパーキングシステムも取り扱っています。 変更の範囲：本文参照

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

【住友化学グループの安定性／充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担）／従業員数約120名／売上高約17億で好調／残業全社平均35時間程度／研修充実／建設コンサルタントの技術者として上流の業務に携われます】 ■業務概要： 物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設だけでなく、工場プラントや情報関連施設など幅広い案件の電気・機会設備設計を担います。 ■業務内容： 電気・機械設備設計技術者として業務をお任せします。 将来的には、当社の電気・機械設備設計部門の中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 当然任せきりではなく、先輩や上司からのサポートのもと業務を行うため、分からないことなどはすぐに聞きやすく安心して業務に取り組むことが出来ます。 １．電気設備設計 電気設備全般に関する設計業務 業務計画策定（品質方針、工程計画、組織体制、問題点抽出・対策検討、原価管理）／基本計画（調査、検討、予算算出）／基本設計・実施設計（設計図作成、各種計算）／積算（設計書作成）／照査、協力会社の指導・育成、受入検査／官庁申請手続き／設計監理 ２．機械設備設計（小規模業務担当） 機械設備技術（給排水衛生・空調換気設備）を習得し、当社機械設備担当者の補佐を行うと共に小規模業務の設計監理を担当。将来的には、中規模業務の設計が実施可能な技術の習得を目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・働きやすい環境に加え、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度、高度な技術力が求められるやりがいのある仕事が当社にはあります。 ・休日出勤はほぼありません。有給も取得しやすく、ゴールデンウイーク中の平日に有給取得し1週間程度の長期休暇を取る方も少なくありません。 ・残業も月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 ＜中途入社者の声＞ 前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。シアテックには働きやすい環境が整っていると思います。

〜住まいづくりのミサワホームG連結社員数8000名越え＆連結売上3800憶越え！安定経営〜 基本は火・水がお休みですが、月に最低1度は日曜日もお休みがあり、夏季、冬季休暇も整っております。 年間休日125日としっかり休み、リフレッシュし業務に臨んでいただけます！ ■業務内容： 展示場やイベント会場にご来場いただくお客様を対象に、住宅提案を行って頂きます。「どんな住まいにしたいか」というお客様の希望から土地、資金等、様々な面で相談に乗り、戸建て住宅ご購入までをサポートする提案営業を行っていただきます。ゼロから作る注文住宅なので、お客様と深く長くお付き合いができる魅力があります。 ※担当エリア…採用された勤務地エリアでの活動(社用車あり) ■組織構成： 各拠点5名〜10名のメンバーが在籍しており、20代〜40代まで幅広い社員が活躍中です。設計・工務・設備・インテリアなどのスペシャリストたちと協力し、最高の住まいをつくっていく醍醐味を味わえます。 ■研修： 図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得いただきます。 ■ミサワグループの特徴： 住まいづくりは元来、子どものために行うべきだとミサワホームは考えます。子どもを心身ともに健やかに育てるためには、「巣まい」づくりの原点に返り、子どもの視点に立った住まいづくりを行うことが大切です。この考え方は社名の「HOME」にも込められています。単なる器としての家（HOUSE）ではなく、家族のふれあいが感じられるような、暮らし方までトータルに考えられた住まい（HOME）を提供する。それはミサワホームが創業以来掲げている住まいづくりの理念です。 ■当社の特徴： ミサワホーム本体が持つ商品力に、四国を知り尽くした当社のノウハウを生かした独自の提案を行います。 ミサワホーム独自の技術力「木質パネル接着工法」により地震をはじめとする自然災害や火災に強いのが特徴です。 さらに、グッドデザイン賞を35年連続受賞するほど、デザイン性においても市場から高い評価を得ています。 私たちにとって、お引渡し=長いお付き合いの始まりです。 変更の範囲：本文参照

〜未経験の方・UIターン歓迎！／愛媛で腰を据えての長期就業が叶う環境（転勤なし）／社員寮あり〜 ■担当業務： 当社工場にて、設備の設計・施工管理・試運転等を担当していただきます。 ※主要拠点は新居浜（別子事業所）ですが、国内・海外に生産拠点があるため、 入社後希望した場合には、転勤を伴う将来の幹部社員としての総合職へ移行する道もございます。 ■業務の特徴・魅力： ・年間教育計画を個人毎に作成し、そのスケジュールに従い、先輩社員の下、OJTとしてエンジニアリング実務を実施していただきます。2、3年は年間教育計画スケジュールを作成し、段々と実務をお任せしていきます。設備の計画から完成まで一貫して携わることができます。上位職位者、装置・機器メーカー、工場等の設備ユーザー、工事施工協力会社等多数の関係者と調整や交渉を行うため、コミュニケーション能力が必要となります。 ・設備計画、設計〜施工、完成まで一貫して携わることができるため、自身が計画、設計したものが実物の設備として見ることができたときは、大きな達成感があり、仕事にやりがいを感じます。 ■組織構成： 配属先のエンジニアリング部門　建設管理部門　電気計装グループは、約30名で構成されており、 当エリア別チームは、約10名単位で構成されております。また、若手の方々も多数ご活躍をされております。 ■事業所説明： 別子事業所では、電気銅・電気ニッケルなどの非鉄金属の製錬事業と機能性材料や電池材料生産の材料事業をおこなっていて、同社で一番規模の大きい事業所です。別子銅山という日本最古の銅鉱山があったこともあり、新居浜を代表する企業となっております。「あかがねミュージアム」と呼ばれる銅で覆われた建物があるほど、新居浜は銅を推しており、住友金属鉱山株式会社が地域では誇りです。また、同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備・ダイバーシティ推進室を中心に多種多様な人材が活躍できる環境を整備しており働きやすい環境です。 変更の範囲：無

【完全未経験OK／年間休日123日／UIターン歓迎／手に職つけたい方へ最適！】 ■職務内容： 圧延ロール機械加工、またはＮＣ旋盤・マシニング・五面加工機を用いた機械加工を行って頂きます。 その他：ＣＡＤ、ＣＡＭでのプログラム作成。三次元測定機等を使用し、製品検査、等 ■ご入社後まずお任せすること： 指導者が１名いるため、その方から約１か月座学＆現場でしっかりとした研修がございます。 1日のスケジュール：AMは勉強／PMは先輩に付いて現場で学んでいただきます。 未経験入社多数のため未経験の方もご安心いただける環境が整っています！ ◆加工する製品例： ・硬質材の加工 ・船舶用鎖／チェーン／チェーン用部品加工 ・一般機械／建設機械／産業機械等機械部品加工 ※加工を行うものはクレーンを用いてなど重量物から手で持てる大きさまで様々です。 適正や経験を見て、担当頂く工程は決定致します。 ■組織構成： 23名 ※年齢20代〜70代までと幅広い方が在籍中です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1958年に個人創業、約60年にも及ぶ業歴を刻み続ける金属加工業者として活動しています。現在は主に製鋼所等で使用される圧延ロールの機械部品の加工業を生業としています。 ・全国でも数少ない大型加工設備機械を擁し、最大で5メートル×直径80センチ、重さ10トンもの大型／長尺部品を精密加工していく処理能力があります。 ・当社が取り扱う金属材料はハイス／アマダイト／ダクタイルといった硬質材が対象で極めて加工が難しいとされる分野事業に携わっており、それ自体が同社の大きなアドバンテージとなっています。また、「厳正な温度管理」のもと実際にその機械が使用される環境や温度を想定した上で切削加工を行っていくという超難易度の高い独自技術も確立しています。 ・当社は圧延ロール関連事業以外にも、主には防衛省からの需要に対応し船舶用のアンカーやブイ用チェーンの加工にも携わっています。かかる部品加工も「はめ込み構造」等、ならではの高精度技術が活かされたものとなっています。 ・永年に亘る歩みにおいて、研鑽／蓄積された技術力は競合他社の追随を許すものではなく、正に愛媛を代表する「モノづくり企業」として大きな存在感を放っています。 変更の範囲：会社の定める業務