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◎完全週休二日制・年休122日で働きやすさ改善 ◎大手鉄鋼メーカー／建築用品メーカーと取引有 金属をサビ・キズなどから守る「金属用中性紙」を中心に工業用の特殊紙を製造する同社にて品質管理・保証業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■入社後すぐは簡単なテスト作業から！ 出来上がった製品の初期段階におけるテスト作業からお任せします。 テスト（即時試験）の補助業務： 出来上がった紙製品の引っ張り、引き裂き、水のしみこみやすさ・しみこみにくさなど試験項目を基に〇×をつける作業からお任せします。 ■充実の教育体制 教育担当として、40代前後の社員2名がフォロー役として指導します。 紙について、薬品について…覚えることはたくさんございますが、時間をかけて丁寧に教えますのでご安心ください。 ■仕事詳細 【品質管理業務】 ・材料・薬品配合・製造工程がレシピ通りに進んでいるかの確認 ・出来上がった紙製品の厚み・シワ等を目視検査 ・引き裂き・引っ張り等のテスト ※基本的に製造工場および試験室でのお仕事となります。 ※他、不良品の再発防止検討や生産計画検討等、事務所内での書類仕事もございます。 ＼商品企画にもチャレンジできます／ お客様からの要望にあった新規商品の商品設計に携わることも可能です。 営業担当と協力してお客様を訪問して新規商品のスペックの説明を行ったり、新たなニーズを獲得することで新しい商品を生み出せる環境です。 ■製品／会社の強みについて： 同社が製造する「金属用中性紙」は異物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。かかる特殊紙の対象金属はステンレス・アルミ・銅・電子部品等幅広い範囲に及んでいます。 同社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては同社シェアは40％もあります。 また、製品の用途開発も進めており、建設業界向けにはタイルの施工用工程紙は90％のシェアを誇っています。タイルの搬送における緩衝材や作業性を高める付加価値製品としてのニーズがあります。

まもなく創業100年を迎える老舗の総合建設業者の当社において、建築設計業務全般をご担当頂きます。 ■詳細： 設計対象は住宅・工場・店舗・幼稚園・倉庫など幅広くございます。 案件は小規模案件から10億円規模の案件まで多彩です。経験に応じてお任せしていきます。 ■施工例： 製紙工場事務所付倉庫・本社事務所棟・機械組立工場・ロードサイド店舗・フルオーダー戸建て（在来工法、RC鉄筋、省エネ住宅など）・住宅のリフォーム（大規模改修、介護保険対応工事など）・神社、寺の本堂　など ※未経験の分野も社内外のフォロー体制があるので不安なく挑戦していただけます。経験の幅を広げていきましょう。 ■組織構成： 当社は営業2名(52歳・60歳）、施工管理2名(24歳・社長(74歳)）、経理1名(49歳)、営業事務1名(31歳)、現場作業員3名(60歳・63歳・69歳）の構成です。同じフロアで株式会社金建の社員も一緒に働いており、設計士もおります。 また、定年後も雇用形態が変わらず正社員として勤務可能です。 ■職場環境・風土について： 大正時代に、材木の取引から事業を始めた当社。材木を納めるだけでなく、建築も依頼され応えることで建築業へと事業分野を広げていきました。会社の歴史が長く、協力会社や職人との関係も長く安定した体制を整えています。100年近くの歴史がある、年齢層も高めの会社ですが、社内はドンヨリした雰囲気なんか一切ない明るい雰囲気です。新居浜や観音寺、三好などの近隣からマイカーで長年元気に通勤している人もたくさんいます。 当社の特徴は、手がける案件の幅の広さです。 四国中央市には製紙会社を中心に多くの企業が集積しており倉庫、工場、社屋、事務所などのご依頼も豊富です。工場も戸建て住宅も担当します。案件規模も異なります。高い技量が求められます。もう一つのおもしろさは案件に深く丁寧に関われることです。プラン段階から引き渡しまで主役として現場を見ていきます。施工管理の経験をもとに入社後、できる範囲を広げていけます。 ■定年後も正社員として勤務可能

■仕事内容 当社は、洋紙、和紙、家庭紙、化成品（フィルム、ポリ袋、不織布）など紙製品はもちろん、お菓子の包材などのフィルムなど1万種類もの商品を扱っています。全国各地の製紙メーカーから仕入れた、加工原紙や印刷用紙、ティッシュやトイレットペーパーなどを、紙加工会社や印刷会社、ドラッグストア、紙卸売会社、大口ユーザー等に対し、ルート営業を行っていただきます。紙を仕入れて販売する、だけではなく、新しい商品（加工製品）の企画・販売にも力をいれています。具体的には以下の業務となります。 ・ルート訪問(既存の得意先に定期訪問し、リピート品の受注及び新商品のご案内) ・商品提案(お客様の新たなニーズをお伺いし、幅広い商品の中からご提案) ・新商品企画（色々な加工製品（シールや型抜きノート等）をお客様のニーズに沿って企画、開発、販売） ■今後の展開 売り上げ構成：洋紙（加工原紙・印刷用紙等）4割、家庭紙（トイレットペーパー等）が4割、加工製品等が2割となっており、今後は加工製品に力を入れていき、よりお客様のニーズにあった付加価値の高い商品を増やしていく計画です。 またコロナの影響もあり、タオルペーパーや不織布（マスク、ウェットティッシュなど）の売上が伸びています。 ■研修について まずは入社後商品を覚えていただくため受発注や倉庫での入出荷業務を体験いただきます。その後、3ヶ月程度先輩と同行しＯＪＴでお客様や営業の流れを覚えていただきます。 ■組織構成 男性31名・女性9名の全40名（うち正規雇用40名）です。就業場所は14名(うち営業4名/40〜50代男性）です。 社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気で、経営陣とも距離が近く、気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■キャリアパス メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長とステップアップ可能です。 ■当社の魅力 1760年の創業以来、紙ひとすじのプロフェッショナルとして、紙文化の発展と共に歩みを続けてきました。 時は流れ生活の営みは大きく変化しましたが、依然として紙は、文化や産業のバロメーター、あらゆるシーンで現代社会を支えています。紙のまちに拠点を置き紙ひとすじに歩んできた当社は、お客様に最適な製品を企画・構築・提案することで、創業以来の変わらぬ心で「紙」と「社会」とを結び付けていきたいと考えています。

当社の施工管理職として現場の管理業務全般をご担当いただきます。円滑に工事が進捗するよう指示、管理することがミッションです。 ■主な業務内容： ・職務内容…施工管理業務（品質、原価、工程、工期、安全、環境等の管理業務）、施工図の作成、受注先との打ち合わせなど。※施工は協力会社が行います。 ・エリア…東予、香川県、徳島県三好市周辺エリア　※基本四国中央市内を担当するため日帰り出張となります。泊まり込みが必要な場合は当社でアパートを用意し、費用も負担します。 ・担当物件…工場や商業店舗、公共施設、住宅など　※請負金額はMAX15億円程度、平均4〜5億円程度です。 ■組織構成： 当社の建築部には60代部長以下、11名が在籍しています。年齢層としては20代5名、40代4名、50代2名です。若手の中には施工管理補助として修業中の方もおり、施工管理技士＋施工管理補助の2名体制で1現場を担当します。 ■働きやすさ： 主に本社周辺の現場を対応するため、残業は比較的少な目であり、長期にわたる遠方出張も非常に少なく働きやすい環境となっています。また休日出社の際の代休取得や手当支給の管理も徹底しておりますので安定して長く勤めていただくことができます。 ■業務の魅力： 当社には「資格取得支援制度」があり、一級建築士の資格取得のための学費支援を行っています。スキルアップを目指す方にはぴったりの職場です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、常に「建物に対する思いや目的」をイメージ通りに建築に反映・実現していくことによって、顧客側より高い満足を生み出していくことを価値観に、顧客本位の品質に拘った事業を展開しています。また公共工事は勿論のこと、このエリアに数多く所在する製紙メーカーやモノづくり企業を主要顧客に、建築を通じて「より豊かなふるさとづくり」に貢献することを目指し、地域を代表する企業としても高いマインドと使命感を持って事業に邁進しています。更には「忠恕」を社是とし、「人権を尊重し、環境に配慮し、みんなのために」等を行動指針としており、同社の誠実で思いやりのある社風は、顧客は勿論のこと従業員や同社事業に関わる全ての人達が幸せになることを目指すものです。

◇子育て支援推進企業 ◇愛媛県内で長くお勤め◎ ◇四国で9社しかない『ゴールド保安認定業者』企業 LPガス関連機器の点検・修理等のフォローアップ及び、商品提案営業を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務内容 ガス機器等の定期点検のご案内及び定期点検、その他製品やサービスのご案内をお任せします。 具体的には… （1）ご契約のお客様先へ訪問し、ガス機器の定期点検を実施。 ガス機器は5年に1回の定期点検が義務付けられています。お客様に安心安全にガスをご利用いただけるよう、客先に連絡して訪問、点検を実施します。 ※既存先9割、新規問い合わせ先1割です ※社用車（AT）を使用します／一日の訪問数：数件〜10件未満 （2）自社製品やその他サービスのご案内 お客様への訪問時に、お家や集合住宅、会社の設備についてご相談をお受けすることがあります。その際に暮らしを便利にする様々なサービスや商品を案内します。 取り扱い商材： ガス機器、キッチンや水回りの機器、電化製品、住宅リフォーム、ウォーターサーバー、太陽光発電システムなど ■将来的なキャリアアップ像： 営業所のスタッフとして経験と積んだ後、拠点の管理担当や本社の管理部門にチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育： 先輩社員に最低3か月ほど同行して業務の理解を深めつつ、必要な知識とスキルを身に付けていただきます。 メーカー主催講習会や研修も定期的に受講していただきますので、業界初心者の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■評価制度： 勤務評価＋業績評価によるポイント制で、頑張りがいのある制度になっています。個人ノルマではなく営業拠点ごとでノルマが設定されています。 達成した場合のインセンティブ支給や、キャンペーンなども随時実施されています。 ■企業魅力： 顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧保安協会や愛媛県などから「優良販売業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております。

【第二新卒歓迎！／離職率2％以下／土日休み／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■職務内容： 同社は松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の製造担当として、紙に強度を持たせるための薬剤の製造に携わって頂きます。 ＜具体的には…＞ ・原料運搬、原料仕込み ・製造(反応工程の管理） ・製品出し　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎取扱製品：製紙用薬品の合成樹脂（紙力増強剤） ■紙力増強剤とは： 段ボールの素材となる板紙や新聞紙に強度を持たせる役割を果たすのが紙力増強剤です。同社では使用用途に合わせた様々な薬品を製造しております。 ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界11か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。安定した経営基盤があります。 ・生産増大の背景から中途採用にも力を入れており、風通しのよい職場環境です。教育・研修制度も整っているので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の元で一から業務を取得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。幅広い年代が活躍している活気ある職場環境です。 ■将来のキャリアパス： 製造職での採用となりますが、総合職ですので将来的にはゼネラリストとして他部署への配属となる可能性がございます。過去には、生産技術や営業、研究開発・新規事業の立ち上げの部署に異動し、製造職でのご経験を生かしてご活躍されている方もおります。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。

≪UIJターン歓迎◎／社員寮完備(単身用・世帯用ともにあり)／WEB面接可能≫ ■業務内容 ・施工計画／原価管理／工程管理／品質管理　等 愛媛県内を軸として、必要な手段（人・資材・使用機械・工法、資金等）をプランニングし、施工計画という道筋を立て、工程・品質・原価・安全等を総合的にマネジメントしていただきます。 現場をまとめるトップとして、プロジェクト全体を管理します。 【土木部門】 道路、橋梁、トンネル、港湾の埋め立て等、主に地元・四国を中心とした公共工事を担当します。スケールの大きい、未来に残せる仕事を手掛けます。 ■組織構成：土木部　24名 全社員年齢構成(2020年6月)：29歳以下11名、30〜39歳7名、40〜49歳25名、50〜59歳18名、60歳以上19名 20代〜60代まで幅広い年代の方がご活躍中です。業界的に就業者の高齢化が課題ですが、同社では若手社員に対して、これまで培ってきた施工技術や信頼を次世代に継承していきます。【変更の範囲：無】 ■キャリアステップ 【入社後2年〜】現場での流れや、各業務の意味やつながりが見えてきます。 【入社3年〜】現場全体の姿が見えてきて、自分の仕事の意味も理解できます。 【入社４,5年〜】資格を取得し、上司のサポートの下、現場所長の右腕として活躍！ 【入社10年〜】大型プロジェクトも含め、幅広い現場を動かせるように。 【入社15年〜】どんな案件もこなせる上級のエキスパートへと成長！

〜入社前の知識不要／接客と事務職の両方を経験出来るお仕事／昇給昇格有り〜 ■概要： 日産自動車の中四国正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、ショールームスタッフ「フロアアテンダント」としてご活躍頂きます。 ■職務詳細： ご来店いただいた方に、快適な時間を提供し、また来たいと思っていただく応対を店舗のスタッフと連携しておこなっていただきます。 ・来店客への接客対応（お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供） ・店舗のＰＯＰ作成、飾りつけ、SNS情報発信 ・店舗経理（入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務） など ■接客について： 来店頂いたお客様と何気ない世間話から、 「そういえば、あの新車に乗り換えたいんだよね〜」なんて言って頂く事も。専門的な知識が必要になった場合は、営業マンやメカニックにバトンタッチOK！ 逆に、「○○さんのおかげで、お客様から受注できたよ！」なんて嬉しい一言を営業の方から言って頂く事も♪ 車に詳しく無くても、業務を通して覚えて頂けますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後について： 入社後１週間は本社で研修があり、その後は経験に応じてフォローを継続いたします。入社される方の経験やスキルによって、カリキュラムを組み替えて対応するので、未経験、第二新卒の方も安心してご入社いただけます。現場配属後は、OJTにて業務をしていただきます。 ■期待すること： これまでは店舗に女性スタッフは一人で、接客も担当者への取次がメインで、事務も裏方のイメージでした。 フロアアテンダントはお店の顔として、事務においてはスタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待されています。 キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。生産効率の向上を図りつつ、顧客ニーズをしっかり掴み、また働き方改善も会社として進めていますので、新しい営業スタイルにて今までに無い自動車販売の礎作りに一緒に取り組んで頂ける方を求めています。 ■組織構成： 1名在籍しております。育成環境整っておりますので、ご安心ください◎ ■通勤に関して： 日産ブランド以外の自家用車も駐車頂くことが可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助／割引制度がございます。

民間建築の設計、確認申請業務、役所対応、施主との打ち合わせ、設計監理業務を担当して頂きます。 主な建築物は、倉庫・工場・店舗・賃貸住宅・高齢者施設・戸建て住宅などの新築から増改築まで幅広く設計しています。 また、当社は横河システム建築のビルダーとなっていますので、倉庫・工場・店舗はシステム建築が多いです。 【具体的な仕事内容】 ・基本設計、実施設計 ・建築確認申請などの各種申請業務 ・工事管理、竣工検査 ・引き渡し後の点検　　　　　など ■当社の特徴： （1）四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンション等の建築を得意としており、現在売上高40億円を維持しています。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、顧客ニーズに応えています。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市等から任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。 （2）会社の志・ビジョンに沿って、社員の持つアイデア、工夫を活かすことができる業務態勢は、若い建築技術者にとってやりがいのある職場環境ともなっています。 ■経営理念： お客様が望んでいるのは、建物や構造物がある限り、ずっと見守ってもらえることであると考えています。完成するとすべてが達成したかのような商習慣の中、施主や発注者からしてみるとそこからがスタートだという現実があります。一見バトンを渡すような感覚ですが、そのご縁は大切にしなければならないと考え、社員一人ひとりがアフターフォローをはじめとしてお客様と心の通う交流を続けています。

★教育体制：OJTでサポートいたします。 ★県外や遠方の方はオンライン面接可能です。 ★社風：穏やかな方が多く大変アットホームな会社です。 紙、不織布を用いた衛生用品の製造・販売等を行う当社にて、商事部門の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： （1） 四国中央市近郊及び全国のお客様に向けて、国内・海外から選んだ素材を原材料や資材として提案し採用していただく仕事です （2） 扱うものはパルプや原料・工業薬品・産業用資材等多岐にわたります （3） 従来のお客様や新規のお客様を訪問し、従来の取引に限らず、ご希望の商品や新たな商品を提案してもらいます （4） 問題解決型、提案型のスタイルになります （5） 国内・場合によっては海外への出張もあります ■特徴と魅力： お客様とじっくり向き合い良く知り、求めている物をご提案できたことでお客様に喜んでいただけると達成感を感じやりがいに繋がります。 ■入社後： 専門的な知識は、入社後先輩が丁寧に指導します。 社外の研修に参加して知識を習得してもらいます。 ■当社の特徴： 1948年、初代・本田賢二が市内金生町に「本田薬局」を創業開店したことが、今日の当社の起源となります。当初は「紙のまち川之江」にあって主に製紙用薬品を販売しており、やがて産地製造業者の様々な要望に応え地域になくてはならない企業を目指し、多岐に亘る諸原料や中間材を供給していくことを生業とするビジネスモデルへと大きく転換を図ってまいりました。現在は「豊かな暮しをサポートする」をモットーに、他社にはない独創的商品の開発、製造にも積極的に取り組んでおり、商社機能を果たすだけでなくメーカーとしても大きな存在感を誇っております。

〜未経験歓迎◎工学系知識を活かして品質管理にチャレンジしませんか？／手当充実・資格取得支援制度あり！面接1回〜 医療用ドレープの加工や、紙製の原反のスリッター加工を行う当社にて、製品の生産および品質管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・主に医療用具（シーツ、オイフ他）の製造に関する業務や品質管理業務をお任せします。 ・医療用品として使用するための品質維持と衛生基準に適合するよう検査・確認等の業務です。 ・クレームが出た際には調査・報告を行います。 ・監査時の書類整理もお任せします。 ・デスクワークだけではなく、実際の現場で穴あけ、裁断などの作業も行います。 ■仕事の特徴： 大手製紙企業が密集する愛媛県四国中央市の企業で、紙・不織布を活用した医療用品向けの加工を行っています。 少数精鋭のため、裁量大きく業務に携わることができるので、豊富な知識やスキルを身に着けることが可能です。これまでのご経験や大学・高専などで学んだ知識を最大限に活かして活躍できる環境です。 ■組織構成： 配属先はメンバー36名（平均年齢40歳前後、男女比＝3:7）で構成されております。 ■入社後： 入社後は製品知識をつけていただいたり、OJTを通して業務を習得していただきます。経験豊富な先輩社員がフォローしますので、困ったことや分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気です。すぐにすべての業務を一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。 ゆくゆくは品質における責任者として、社内をリードしていただくことを期待されるポジションです。 ■職場環境： 工場内は冷暖房完備です。

〜 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー 〜 【福利厚生・業界安定性◎ 〜（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日）】 【明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均240万円と社員の頑張りをしっかり評価しています】 ■募集背景：包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要：包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。 【主な業務内容】 人々の生活を支える「食品業界」や「医薬品業界」を中心に、幅広い業界に使われている包装機械の営業をお任せします。既存顧客への営業が中心となり、定期訪問を通じてお客様との関係構築を深めていく「深耕営業」となります。提案先はメーカーの生産技術部門が中心となり、お客様の取り扱う製品や包装方法に合わせて、オーダーメイドの提案を行います。お客様ごとのニーズに合わせて、ゼロから企画/提案を行えるため、顧客にとって本当に必要なものを提供することができます。 【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： 今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎就業環境の魅力：年間休日122日/残業平均30h/有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）且つハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。

＼四国におけるレンタル業界のパイオニア企業！建設機械を備品等幅広く扱う総合レンタル会社／ ■業務内容： 建設機械のレンタルに関する受注、提案業務をお任せします。 草刈り機から大型クレーンまで、約5000品目にも及ぶ商材の豊富さに加えて 会社の知名度もあることでやりがいも抜群！ 入社後は建設機械や修理・メンテナンスの知識などじっくり学んで頂きます。 ■取り扱い商材について： 約5,000品目を超える多種多様な商品を取り揃えております。また、メンテナンスも自社で行っているため、ワンストップでお客様のニーズにお応えできるよう体制を整えております。具体的には、一部ではありますが以下のような商材がございます。 ・建設機械…工事現場でよく目にするショベルカーやブルドーザー、道路を整地するロードローラーなど様々です。中には、最新のIoT技術を活用できるICT建機もございます。 ・特殊車両…高所作業車、クレーン車、フォークリフトなどがございます。 ・ハウス関連…工事現場に併設されているハウス・お手洗いなども実はレンタルにて対応するケースが多くなっております。 ■建機レンタル業界について： 建設機械のレンタル業界というのは、一般的には馴染みが薄いかと思います。しかしながら、建設関連の企業はかなりの割合で建機のレンタルを利用しております。工事には様々な種類があり、その工事に対応する機械も様々なため、自社で機械を都度購入するよりもレンタルで借りてしまった方がお得なのです。一般的な工事はもちろん、日本は豪雨・台風・地震など自然災害が多い国でもありますので、レンタル需要は今後も堅調に推移していくことが見込まれます。 ■当社の特徴： 四国における建設機械等レンタル業界のリーディングカンパニーとして、あらゆるニーズにお応えすることができる『総合レンタルカンパニー』です。香川・徳島・愛媛にてほぼ同数の営業所・工場を展開しており、拠点間の連携を取りながら、お客様のニーズにきめ細やかに対応しております。

〜シェアはトイレットペーパー32％／ティシューは28％といずれもトップ！ノー残業デーなど残業時間削減にも積極的に取り組んでいます〜 ■業務内容： 当社の第四の柱となる新規事業、セルロースナノファイバー等の事業化に向けた新素材開発の課長候補を募集しています。2050年には市場規模6兆円になるともいわれている素材で、自動車・家電・建材等、様々な分野に展開可能です。 ※CNF（セルロースナノファイバー）とは 木質繊維（パルプ）をナノオーダー（1mmの百万分の一）にまで微細化したもの。CNFは、透明で軽くて丈夫、変形に強く、高い増粘効果を有する優れた材料として多くの分野での活躍が期待できます。 ＜お任せしたい業務＞ ・セルロースナノファイバー及びパルプなどを素材とする機能用途開発 ・担当する開発課題に於ける試作・評価・立会いの実施と進捗管理（定例報告含む） ・顧客との折衝、要望への対応をグループで実施 ・特許出願 ※他社や大学と共同研究等もございます。 CNF部材のさらなる機能向上と工業的な生産基盤（技術・生産体制等）の確立により、循環型社会でのニーズに対応し普及・市場拡大を実現していきます。 ■当社の特徴： 「競争力の優位性」によって生み出される「コア・コンピタンス」を活かし、新聞用紙、印刷・出版用紙、段ボール原紙・包装用紙などの文化、産業を支える素材から、赤ちゃんからお年寄りまで生活のあらゆるシーンを支えるティシュー、トイレットロール、ベビー用紙おむつ等のパーソナルケア商品に至る幅広い分野で事業を展開しています。 ■働く環境： 経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されています。火曜・木曜日はノー残業デーとし早帰りを実施、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。

【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です〜】 お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、エネルギーとリフォームに関する提案営業をお任せします。 ■業務内容： 既存のお客様であるご家庭や業務店様との関係強化、リフォームのご提案および新たなエネルギー供給先の開拓（新規お客様開拓）をお任せいたします。 ■具体的には： ・対象顧客：ご家庭や業務店様・企業様 ・取扱商品：エネルギー（LPガス・石油製品・電気）とリフォーム ・営業スタイル：既存のエネルギー供給先との関係構築とリフォーム提案、エネルギー供給先の新規開拓 ■組織構成： 配属先のガス部は総勢30名前後の部門で、香川県のみならず愛媛県東部〜徳島県西部をカバーしています。配送スタッフや事務スタッフも別途在籍していますので、比較的営業活動に専念できる環境です。 主に一般家庭向けの営業となるため、多くの取引口座の中でも優先順位をつけて活動を行っていくことが重要となる業務です。 ■当社の特徴： 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。

〜【未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムを支える技術系総合職（保守・保全）〜 NEXCOグループ会社として、全国にある高速道路の料金収受システム・ETC分野を担います。施工から保守保全まで一貫して行い事業に不可欠な存在です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 年間総収入　2兆8000億円、総台数23億台、料金所1600ヶ所超、機械台数：2万2千台と非常に大規模データを取り扱うシステム 「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所を周って定期点検／オフィスにてデータの保全から機器稼働情報チェック、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行います。 午前／機器稼働情報チェック＆機材準備→料金所にて保守・点検 午後／他料金所の故障対応→報告書作成＆引継ぎ→退社 □オフィスから半径50〜100キロ以内の料金所を担当 □社用車のバン・工具完備！ □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群 ■入社後： 未経験でもスキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。 神奈川県の研修施設で1週間程実習・研修とWEBメインの座学を受けます。OJTを交互に行い基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、着実に技術力と自信をつけられます！ ■キャリアパス： 保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスがあります。 ・施工・管理（システム設置工事を担当） ・システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当） ・開発・販売 といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。 ■資格制度： 「技術者としてスキルアップしたい。会社」という方を応援します。奨励する資格を取ると3万円〜20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格取得をしています。既に対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給します。 ■配属先情報： 各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代〜50代と幅広い層がいます。特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性もあります。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

古紙パルプを主原料とする衛生用紙（家庭紙）の製造販売をしている当社にて、生産設備の保守点検業務に携わる電気関連エンジニアを募集します。 ■職務概要： 入社後は生産本部設備管理課に在籍し設備機械の保守点検等に携わっていただきます。 ■職務詳細： 設備機械類に不具合が生じた場合、機械メーカー側業者への説明や折衝を行ったり、新たな機械類が導入された際には前線に立って対応し、従業員へも新規設備の機能や使い方の周知徹底を図っていっていただきます。また簡単な修理や調整程度の作業はこなしいてただきます。 ■組織構成： 同部署には3名のエンジニアが在籍しています。 ■当社について： 紙の生産に携わってくる中で時代の変遷とともに移り変わる市場ニーズに対応し、機械すき和紙、家庭用薄葉紙、衛生用紙製造業へとビジネスモデルを進化させながら145年にも亘り歩みを積み重ねている地元の名門老舗企業です。現在は「お客様の素敵な日常に貢献していく」ことを経営理念にトイレットペーパー、ペーパータオル等の業務用家庭紙（衛生用紙）の製造を生業とし、日本全国のホテルや宿泊施設の他、高速道路エリアパーキング、JR、空港、行政機関等あらゆる施設へ向け当社オリジナルブランドを供給しています。当社の生み出す商品はいずれも使用感覚のみならず、環境、経済性等へも配慮した機能性を有するものとなっており、幅広い分野で場面に応じた最適のアイテムを提供していくことにおいてお客様から高い満足を生み出しています。また、お客様へのサービス力をより一層高めていく観点から、通常の一般製品の他に季節に応じたアイデアと魅力溢れるギフト商材を企画・製造しており、同部門は当社のもう一つの事業の柱として確立されています。大幅な人口減少時代到来の中、地域を守っていくのも企業の役割、そこに暮らす人々が人間らしく豊かに生きていける地域づくりに貢献したいという高いマインドをもって事業に取り組んでおり、当地にあって大きな存在感を誇っています。

〜機械オペレーター業務に従事していただきます〜 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 紙・不織布の原反ロールを断裁加工する業務となります。 断裁機を使用し、不織布などを必要な大きさに加工をしていきます。その機械を操作するオペレーター業務になります。 ■入社後： 機械の操作方法を学んでいただきます。実際にはカットする刃のセット方法やロールに張りを持たせるための適切な数値などを、作業を行いながら覚えていただきます。工場長が丁寧に教えますのでご安心下さい。 業務は遅くても3〜6カ月程度で覚えることができ、自立することが可能です。 ■企業補足： 大手製紙企業が密集する四国中央市の企業で、紙・不織布を活用した医療用品向けの加工を行っています。 ■職場環境： ・工場内は冷暖房完備です。

【ニーズの高い商品／賞与・手当充実／U・Iターン大歓迎／転勤なし】 除菌ウェットティッシュやお掃除シート等衛生用品を数々製造・販売している当社四国中央工場にて製造業務をご担当いただきます。 なくてはならないアイテムになっており業績は安定しています。 ■主な業務内容： ・メイン業務:製造ラインの管理監督、人材教育指導 ・発注業務確認、シフト管理、生産管理、ライン管理など ・本ポジションに求めるミッション:安定した生産数量確保 ・出張頻度／エリア：香川県　山本工場（社用車で1時間以内） ■当社の魅力： 『粘着クリーナー』や『除菌ウエットティッシュ』『キッチンクリーナー』など景気に左右されずニーズが拡大中です！業績はおかげさまで右肩上がり。安定した環境保全と魅力ある自社商材を生かしております。海外へも事業を展開し「生活必需品のトップメーカー」を目指します！日常生活の必需品であるからこそ、海外から高品質・低コストの原材料を確保して、高いコストパフォーマンスを維持しています。

【将来的な管理職候補／やってよし！聞いてよし！頼ってよし！の社内環境◎／海陸一貫輸送が強みです】 ■業務内容： 当社の管理部は、総務・人事労務管理・財務経理の業務全般を担っております。入社後は、銀行との折衝、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただく想定です。 また、将来的には部下のマネジメントもお任せする他、互換性を高めるために総務・人事労務管理以外の実務全般も覚えていただき、業務の守備範囲を広げていただきます。 具体的には、財務経理業務の実務として、出納管理や清算業務などの日常業務、資金繰りや予実管理などの月次業務、決算作業などの年次業務に至るまでの実務全般を担っていただく予定のため、スキルアップを目指せます！ ※どの業務であっても、先輩社員がフォローするため、業界未経験者でも安心してご応募ください。 ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務は調整できますのでご経験を活かしてスキルアップしたい方もお待ちしております！ ■ミッション： 同社の中枢を担う管理部門の組織強化のための募集です。業務経験は問いませんが、ゆくゆくは総務・人事・経理におけるゼネラリストとして着実に業務習得いただき、会社組織全体を俯瞰して経営者をサポートしていただける人材にキャリアアップいただくことがミッションとなります。 ■組織と特徴： ・管理部の組織体制は管理職の男性1名、総務・人事労務管理の実務を担うベテランの女性1名、財務経理の実務を担う女性3名の合計5名体制です。財務経理の女性3名は在籍年数は10年超の方から1年未満の方まで様々ですが、総務・人事労務管理及び財務経理共に優秀なスタッフが事務を回しております。 ・財務経理・総務・人事労務管理の業務経験をお持ちの方が望ましいですが、前向きに業務に取り組み、各業務の実務を覚えていただけるという気概のある方であれば未経験の方でも歓迎します。個人情報や金銭を扱う部門になりますので、コンプライアンスを徹底出来る方をお待ちしております。 ・将来的には現在の管理職の後任として、管理部のマネジメント全般をお任せします。

民間建築の設計、確認申請業務、役所対応、施主との打ち合わせ、設計監理業務を担当して頂きます。 主な建築物は、倉庫・工場・店舗・賃貸住宅・高齢者施設・戸建て住宅などの新築から増改築まで幅広く設計しています。 また、当社は横河システム建築のビルダーとなっていますので、倉庫・工場・店舗はシステム建築が多いです。 【具体的な仕事内容】 ・基本設計、実施設計 ・建築確認申請などの各種申請業務 ・工事管理、竣工検査 ・引き渡し後の点検　　　　　など ■当社の特徴： （1）四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンション等の建築を得意としており、現在売上高40億円を維持しています。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、顧客ニーズに応えています。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市等から任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。 （2）会社の志・ビジョンに沿って、社員の持つアイデア、工夫を活かすことができる業務態勢は、若い建築技術者にとってやりがいのある職場環境ともなっています。 ■経営理念： お客様が望んでいるのは、建物や構造物がある限り、ずっと見守ってもらえることであると考えています。完成するとすべてが達成したかのような商習慣の中、施主や発注者からしてみるとそこからがスタートだという現実があります。一見バトンを渡すような感覚ですが、そのご縁は大切にしなければならないと考え、社員一人ひとりがアフターフォローをはじめとしてお客様と心の通う交流を続けています。

≪UIJターン歓迎◎／社員寮完備(単身用・世帯用ともにあり)／WEB面接可能≫ ■業務内容 ・施工計画／原価管理／工程管理／品質管理　等 愛媛県内を軸として、必要な手段（人・資材・使用機械・工法、資金等）をプランニングし、施工計画という道筋を立て、工程・品質・原価・安全等を総合的にマネジメントしていただきます。 現場をまとめるトップとして、プロジェクト全体を管理します。 【建築部門】 自分たちの家族や子どもたちも利用することになる学校や病院、大型スーパー、福祉施設等、公共・民間を問わず、幅広い案件を担当します。 公共・民間の案件割合は1対1で、同社が元請けになることが多いです。 愛媛県内の案件が主となっており、自宅から遠い現場の場合は、会社にて宿泊先の手配を行っております。 案件の規模は3か月〜1年程度となります。 【変更の範囲：無】 ■組織構成 建築部：20名 社内全体の年齢構成比(2020年6月) 29歳以下11名、30〜39歳7名、40〜49歳25名、50〜59歳18名、60歳以上19名 20代〜60代まで幅広い年代の方がご活躍中です。業界的に就業者の高齢化が課題ですが、同社では若手社員を積極的に採用し、これまで培ってきた施工技術や信頼を次世代に継承していきます。 ■キャリアステップ 【入社後2年〜】現場での流れや、各業務の意味やつながりが見えてきます。 【入社3年〜】現場全体の姿が見えてきて、自分の仕事の意味も理解できます。 【入社４,5年〜】資格を取得し、上司のサポートの下、現場所長の右腕として活躍！ 【入社10年〜】大型プロジェクトも含め、幅広い現場を動かせるように。 【入社15年〜】どんな案件もこなせる上級のエキスパートへと成長！ ■施工実績 ・四国中央市新庁舎建設工事 ・三島高校武道場新築外工事 ・子ども若者発達支援センター新築工事　等

個性を活かした自由な営業方法で、営業エリアの拡大やエリア内のシェア拡大をお願いします。 売上目標達成はもちろんですが、仕事を通して人間的成長を遂げられることを期待しています。 ■業務内容： 四国中央市の建設会社への建設資材の販売営業、配達をしていただきます。 当初の顧客は既存9：新規1の割合となり、新規顧客でも基本は既存先からの紹介となります。 1日当たりの提案、配達者数は5〜10件程度です。 ■配属組織： 外販資材部（4名体制：50代2名・40代1名・20代１名） ■入社後の流れ： 研修期間は3か月となり、主にOJTにて指導します。 ■求める人物像： 失敗を恐れずチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。 ■同社について： 地場建設業者向けの卸売り・小売りが中心の、愛媛県東予地区における 「総合建設資材センター」としての機能と、工事部門においても、 金属・ 金物等広範な仕上工事業者としての地位を確立しています。 地域に根ざした建設資材専門店として安定経営を続け、社員の平均年齢も若く活気がある会社です。

■ユーグレナの種々の要望に合わせた培養技術を研究開発 【具体的には】 ・ユーグレナの安定培養、高効率培養に関する研究開発 ・大型培養装置を用いた生産培養技術の研究開発 ・ハイパーユーグレナ株の更なる改良 ユーグリードは、“バイオの力で豊かで持続可能な社会をデザインする”会社です。ユーグレナ（和名：ミドリムシ）から作り出す新機能性材料のパラミロンナノファイバー（PNF）で各種素材の機能を向上させます。 2021年12月設立の若い会社です。 ■職務内容： 従来の10倍以上の収量を得られる特許取得の新株ユーグレナ（和名：ミドリムシ）（登録商標：ハイパーユーグレナ）の培養技術の研究開発に従事していただきます。 完全滅菌の大型自動培養タンクを使ってクリーンに培養を行います。 58種類の豊富な栄養素を含むユーグレナはサプリメント以外に、パラミロンとナノファイバーが工業用新素材として大変有望視されています。 パラミロン：ユーグレナ内に70％以上蓄積した多糖類のβ-1，3-グルカンの円形の集合体 PNF：パラミロンを解繊して取り出す数ナノメートルのナノファイバー

■ユーグレナ（和名：ミドリムシ）から取り出すナノファイバー（ＰＮＦ）の化学処理に取り組む化学技術者を募集します。 【具体的には】 パラミロン、パラミロンナノファイバー（ＰＮＦ）の研究開発に従事して頂きます。精製、加工に化学処理を伴いますので基礎的な化 学知識が必要となります。ＰＮＦを化学修飾等の化学処理で各種材料に混錬できるよう改質する研究をお願いします。 ●パラミロン：ユーグレナ内に７０％以上蓄積した多糖類のβ−１，３−グルカンの円形の集合体 ●ＰＮＦ：パラミロンを解繊して取り出す数ナノメートルのナノファイバー