【東証プライム上場／1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／離職率1.51％・有給取得率9割超（2023年度実績）／リモートワーク・フレックス制度有】 ◆職務内容 国内海外化学プラントの生産設備に関する設備投資、設備管理、設備技術開発業務全般を担当いただきます。 適性があれば、近くあるいは将来的に海外大型投資プロジェクトチーム員、もしくは海外化学プラント駐在員として海外投資案件・海外設備の信頼性向上業務をお任せしたいと思います。 ※プロジェクトの中止などにより、必ずしも海外駐在を保証するものではありません。また、海外駐在の可否については入社後、適性を見て判断します。 ※初任地は選考を通じて決定致します： 次のうちいずれかの事業所（岡山、倉敷、西条、鹿島、新潟、鶴海） ◆同社の特徴・魅力 ◇1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％、全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品です。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。 世界シェアNo.1、Only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社にて、空調ダクト・配管工事、塔槽類（活性炭吸着塔、貯槽など）等の設計業務をお任せします。 具体的には、元請からの依頼書や参考図をもとに、図面化・製造までを担っていいただきます（依頼書は必要最低限の記載のことも多く、当社の設計者は自社製品の専門知識を活かして顧客要望を形にしています）。現地調査は稀に発生しますが、出張はほぼありません。 ■自社製品の設計業務： 各地の処理場等で導入実績のある、自社製品の設計業務となります。活性炭で空気や水のにおいを取る装置（容器）及びダクトとなります。空気の流れを作り、活性炭のフィルターを通すためのダクトやタンクを設計・製作しています。対象物は空気や水となるため、塩化ビニールやFRP素材が多いです。当社が製作する製品は、例えば水処理工程で汚水処理する際に発生する有毒ガス等を無害化することができ、全国的にみても競合が少ない製品領域です。生活インフラを支えるために欠かせない製品に携わることができ、受注が安定した領域で長期的にご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力・特徴： ◇インフラ（水や空気）に関わる仕事です。 ◇対象は全国、エンドユーザーの多くは公共施設となっています。 ◇社長は無理な受注はせず、社員に長く活躍いただきたい想いが強く、働きやすい環境つくりに努めています。 ◇公共事業、ライフラインに直結する業務となるため、仕事が途切れることなく、安定して案件があります。 ◇プラスチック加工という特殊性から競合企業が少なく、県内のみならず同業者が全国にもほとんどありません。その結果、東京・大阪等の大都市圏に本社を置く、東証一部上場企業からの仕事が主となっています。 ■組織構成： 設計職は現在2名（20代半ば、40代ベテラン社員）と外部員1名が約週2の頻度で従事しています。

◆第二新卒歓迎◆半導体や環境ソリューション事業に強みを持つ◆制度改革を促進しており、働き方改善にも注力◆会社を社員皆の力で創る！◆ ■採用背景： 株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査（ウェハテスト）、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。業績拡大に伴い、1名増員いたします。 ■業務内容： ・当社の事務系総合職としてバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細： 【人事業務】 ・採用活動 ・社員研修 ※週3日か4日程度、西条周辺の外回りが発生する可能性あります。 【総務】 総務としての業務は、多岐に渡ります。 （例）突発した業務や、職員からの依頼・相談対応　等 ■事業優位性： ・右肩上がりの半導体マーケット 半導体は、私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。社員は日々社会を支える使命感とやりがいをもって取り組んでいます。 ■当社について： ＜技術力＞ お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。 製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。 ＜最先端の生産環境＞ 保有クリーンルームは実質清浄度「クラス１０」であり、半導体を中心に 異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。 ＜技術者の育成＞ 高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。 必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎／半導体に興味のある方必見／社員が主体となって会社を運営する企業／より良い会社創りのため絶賛制度改革中／残業10時間◆ ■採用背景： 株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査（ウェハテスト）、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。事業拡大を目指し、未経験でもイチから育成いたします◎半導体に興味のある方ご応募ください。 ■業務内容： 半導体の製造職種をお任せします。 将来的に生産管理や品質管理等のキャリアアップも目指せます◎ ■業務詳細： 半導体のウエハテスト、テストプログラムの開発、半導体装置の改造など、半導体に関わる様々な対応を行っています。お任せするのは、クリーンルーム内でのライン作業です。 ■半導体は何に使われるのか？ スマートフォン／パソコン／家電／自動車　等 ■事業優位性： 半導体は、私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。 ■当社について： ＜技術力＞ お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。 製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。 ＜最先端の生産環境＞ 保有クリーンルームは実質清浄度「クラス１０」であり、半導体を中心に 異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。 ＜技術者の育成＞ 高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。 必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。

転勤無◇残業月20時間以下◇資格取得全面補助で生涯使えるスキルが身につく◇マツダスタジアムや東京スカイツリーにも当社の技術が活かされています◇ ■仕事内容 私たちの生活に欠かせない鉄。鉄に付加価値を与え、より丈夫、綺麗、長持ちする鉄を生み出すメッキ加工事業を展開する当社において、自社工場内での設備メンテナンス業務をおまかせします。 点検するものは工場内のボイラー、めっき曹、クレーン、亜鉛のリサイクル設備など。難しい修繕は協力会社に修理を頼みます。 ■メンテナンス業務未経験でもOK： 最初はメンテナンス表にチェックを入れる簡単な作業からお任せ致します。 ■組織構成： 所属部署の人数：6人、年齢層；20代：1人、30代：2人、40代：3人 ■こんな方の応募をお待ちしております： 未経験であれば、基本的な工具が使え高所での作業ができる方 取れる資格として、入社直後にクレーン資格、ゆくゆくは電気工事士や危険物取扱者の資格も取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自技術有・最先端／他にない開発経験／毎年売上3割増の成長企業〜 化学・製薬のプラントや・自動車等幅広いニーズに応える配管メーカーの同社にて、製造技術部門で将来的に中心的な存在としてご活躍頂けるような方を募集いたします。 ■業務内容： 開発・設計・調達（手配）・予算管理・施工管理、社内外との交渉を行います。 同社の中で文字取り「生産」を担う部署の為、根幹と言えます。その為、仕事ウェイトが大きく責任も重大です。質の高い仕事とマルチタスク力が求められます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務： 原価計算の確認・労務管理の統括・生産管理の統括・品質管理の統括・他　 ■入社後の流れ： まずは、配属部署の業務からスタート頂きます。 開発・設計に関わる業務はもちろんの事、顧客との調整業務やリレーションも図ります。同社の業務に慣れてきて、実績も伴いましたら部署の組織マネジメントや他部署との調整業務も行って頂きます。 ■組織構成： 生産技術課は5名（30〜40代）の方が活躍しています。 ■同社の魅力： ・部署間の距離感が近い分コミュニケーション機会も多く、お互いに協力しながら仕事を進めることができます。 ・業務を細かく切り分けず、お客様との打合せから設置アフターまで広く経験を積むことができますので「これだけしかやったことがない」という思いを持つ方はスキルを広く身に付けることができます。 ■同社の強み： ・チタン、特殊材への溶接の技術力は卓越しており、競合他社の追随を許さない企業パフォーマンスを実現し、お客様から高い満足を生み出しております。現在管工事業者として当社が携わる事業分野は、半導体、医薬品、食品、化学品メーカーの各種プラント設備等を対象にジャンルを問うことなく対応し大きくその活躍の舞台を広げております。 ・独自の技術力として、電気溶接機や自動溶接機も自社で改造を施し、他社で真似のできない溶接技術を保有しています。また、愛媛大学や広島大学と共同研究開発を行い、共同の特許も保有しています。比較的若い会社となりますが、創業者が持つ様々な溶接資格や技術を基礎に、高い信頼を得る事業へと昇華させています。 ※・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

【東証プライム上場・創業125年以上のグローバル素材メーカー／住宅制度・福利厚生充実】 ※入社後すぐフジボウ愛媛（株）へ出向となります ■職務内容： グローバルに複数事業を展聞している上場企業の当社にて高品質な「半導体分野向け研磨材」の生産管理／技術開発／生産技術／品質保証／設備管埋等、事業方針やご自身の希望、適性に合わせて業務を決定し担当いただきます。 ◎生産管理 顧客希望納期に合わせ製造全体を管理／把握し計画に基づき運営 ◎技術開発 顧客二ーズに沿い技術聞発。製品の上流工程を担当 ◎生産技術 製造ライン効率化／コスト改善の調査や設計、新生産設備の導入／最適化 ◎品質保証 様々な分析機器を用い、当社製品の品質を保証 ◎設備管理 新設備の導入や既存設備の保持・改善や琲水設備、電気設備を担当 ■フジボウ愛媛株式会社について： 富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。 事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 ■魅力： ・業界大手の上場企業で、残業も少なく長期的に働ける環境です。 ・住宅手当の制度や資格取得（自己啓発）支援制度、豊富な休暇制度等社員持ち株制度など安定の上場企業だからこそ福利厚生が充実しております。 ・事業を多角的に展開しており、特に当社の研磨材は[POLYPAS」プランドとして、国内だけでなく北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなど、グローバルな市場に展開し高い評価を得ており経営体制も安定しています。 ■環境： ・平均業時間：10時間 ・福利厚生充実／残業も少なく働き易さ、ワークライフバランス◎。 ■当社について： 創業128年、事業を多角的に展開しており、特に当社の研磨材は国内だけでなく北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなど、グローバルな市場に展開し、高い評価を得ています。※総合職ではないですが、転勤なしの働き方もごさいます。 ■当グループについて： フジボウグループは創業一世紀を越える歴史の中で、時代の二−ズ、生活者の望みに、常に独自の技術で応えてきました。 創業当時から引き継かれるイノベーションスピリッツで、世界を舞台に活躍するさまざまな企業を支える存在として、確たる地位を築いてまいりました。

総合建設業を展開する当社において、建築工事・増改築工事等の設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 戸建住宅、店舗、商業施設など、新築からリフォームまで建築一式工事の設計担当としての建築設計業務です。同社の建築士として、顧客要望のヒアリングから図面作成など、幅広く業務をお任せします。 また、同社は営業が無く、設計担当として、顧客との関係構築も大事なミッションとなります。リピートで案件をいただくケースも多いため、顧客とのコミュニケーションも得意な方は歓迎です。対応する案件は主に東予エリアとなります。案件によっては愛媛県内の他地域となることもあります。 ■職務の特徴： 当社メンバーは40歳代半ばから後半の者がメインとなっており、将来の担い手である若手・中堅層が不足しているため、新たに設計をお任せ出来る方を求めております。これまで建設会社に勤務し、実務経験がある方を歓迎いたします。また、何よりも「建設」という仕事を楽しめる方を希望します。 そしてこれまでのキャリアで得た知識等を活かし、的確な工程図、施工図を描いて後工程へと繋げていっていただきます。業務で関わる様々な方と上手く接点を持って采配を振るい、顧客の要望に寄り添ったものづくりを実現していただくことがミッションとなります。 ■会社について： 2011年創業の若い会社です。主に同業界で経験を積んだベテランの社長、メンバーで構成されており、少数ですが高い技術力が強みです。また、東予周辺を中心に、地域に根差した展開をしており、当地の顧客からは高い信頼を得ています。全て民間からの建設工事を対応していますが、満足度の高さから、ほとんどをリピートや顧客紹介により受注しており、顧客企業の経営者や社員のご自宅の施工もご依頼いただくほど、地域からの期待も大きくなっています。また、本社社屋は５年前に西条市に建設し、非常にきれいなオフィスとなっています。直近では新卒採用も積極的に活動し、若手メンバーも増え、将来を見据えた中核人材を募集しています。

◆電気系知識をお持ちの方／製造経験のある方／半導体に興味のある方必見／社員が主体となって会社を運営する企業／より良い会社創りのため絶賛制度改革中◆ ■採用背景： 株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査（ウェハテスト）、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。事業拡大を目指し、未経験でもイチから育成いたします◎半導体に興味のある方ご応募ください。 ■業務内容： 半導体の製造職種をお任せします。 将来的に生産管理や品質管理等のキャリアアップも目指せます◎ ■業務詳細： 半導体のウエハテスト、テストプログラムの開発、半導体装置の改造など、半導体に関わる様々な対応を行っています。お任せするのは、クリーンルーム内でのライン作業です。 ■半導体は何に使われるのか？ スマートフォン／パソコン／家電／自動車　等 ■事業優位性： 半導体は、私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。 ■当社について： ＜技術力＞ お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。 製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。 ＜最先端の生産環境＞ 保有クリーンルームは実質清浄度「クラス１０」であり、半導体を中心に 異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。 ＜技術者の育成＞ 高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。 必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。

◆設備保全や生産技術の経験のある方／半導体に興味のある方必見／社員が主体となって会社を運営する企業／より良い会社創りのため絶賛制度改革中◆ ■採用背景： 株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査（ウェハテスト）、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。更なる事業拡大を目指しています。半導体に興味のある方ご応募ください。 ■業務内容： 半導体の製造ラインにおける設備保全のポジションをお任せします。 将来的にご希望のキャリアアップも目指せます◎ ■業務詳細： 同社は、半導体のウエハテスト、テストプログラムの開発、半導体装置の改造など、半導体に関わる様々な対応を行っています。生産技術担当として、製造ラインの保全をお任せいたします。 ■半導体は何に使われるのか？ スマートフォン／パソコン／家電／自動車　等 ■事業優位性： 半導体は、私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。 ■当社について： ＜技術力＞ お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。 製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。 ＜最先端の生産環境＞ 保有クリーンルームは実質清浄度「クラス１０」であり、半導体を中心に 異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。 ＜技術者の育成＞ 高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。 必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。

◆半導体や環境ソリューション事業に強みを持つ◆制度改革を促進しており、働き方改善にも注力◆会社を社員皆の力で創る◆30年間赤字決算なし◆ ■採用背景： 株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査（ウェハテスト）、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。分業化を目的に1名増員いたします。 ■業務内容： 当社の経営を支える管理部門として活躍できる人材を募集しています。 ゆくゆくは予算編成など、経営者に近い立場で当者の経営に携わることのできるやりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・単体（四半期、中間、年次） └日時：売掛金・買掛金、小口現金管理、出納管理、伝票管理 └月次：試算表作成 └年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳 ・債務債権管理　等 ■事業優位性： ・右肩上がりの半導体マーケット 半導体は、私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。社員は日々社会を支える使命感とやりがいをもって取り組んでいます。 ■当社について： ＜技術力＞ お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。 製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。 ＜最先端の生産環境＞ 保有クリーンルームは実質清浄度「クラス１０」であり、半導体を中心に 異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。 ＜技術者の育成＞ 高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。 必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 当社の土木技術者として、工事現場における下記業務をお任せいたします。 ・品質管理、工程管理、安全業務 ・工事書類、工事図面の作成 ※主な工事内容は、道路・河川・地すべり・砂防等となります。 ■当社の特長： ・当社は総合建設業として、土木、建築、地滑り対策工事などを施工しており、豊富な有資格者による技術管理から現場作業まで一貫して自社スタッフで行っていることが特徴です。 ・国土交通省 四国地方整備局や四国森林管理局等から数々の優良工事の表彰を頂いています。 ・土木の特殊重機も自社で保有しており、現場作業から技術管理まで一貫して自社スタッフで行っているため、これまで現場の建設工事で築き上げてきた実績やノウハウを生かし、品質／環境／安全／メンテナンス／災害リスク低減の5つの分野において技術開発を行い、当社の特許関連商品（国土交通省新技術情報提供システムNETIS）を開発しました。現在では全国へ販売し活用されています。 ・環境とのバランスを考えた施工を行っており、ISO9001やISO14001の認証取得をしています。平成27年には地球温暖化防止活動　環境大臣表彰をいただいています。 ■体制： 徳島本社では土木部門が12名、建築部門が2名在籍しています。 ■就業環境： ・資格取得を推奨しているため、当社では10名以上の1級保持者が在籍しています。 ・定年制度がないため、働く意欲がある限り、活躍し続けることができる環境です。 ・年2回の社員旅行は、会社が始まって以来継続的に実施し、社員同士の交流を深めています。 ・2019年子育て支援のくるみん認定。女性や若手の社会進出にも積極的に取り組んでいます。

ドラッグストアmacに併設する調剤薬局スタッフとして、お客様の健康をサポートしていただきます。 ■業務詳細： 調剤業務全般に加え、OTC販売業務も実施していただきます。処方箋薬の知識だけでなく、OTC医薬品や健康食品の知識を得ることで使い分けの推奨や健康サポートなどお客様に寄り添った医療提供の実施を行います。ステップアップとして管理薬剤師を目指していただき、その後は3〜5店舗のエリアを統括するマネージャーを担います。現場での仕事を深めたい場合はそちらも可能です。地域のお客様が、『マック調剤薬局がここにあって良かった』と思っていただける薬局を目指すためにお仕事をしていただきます。 ■同社が求める人物像： 「意思がある人材（強い想い、主体的に行動出来る人材）」「礼節がある人材（礼儀・マナー、好感の持てる人材）」「感謝できる人材（周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材）」「素直な気持ちで取り組める人材（感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材）」「愛情がある人材（仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材）」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動（努力）できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず。そういった苦労や努力を、プロセス（過程）を通じて評価していきます。 ■同社の特徴： 社会が高度成長期を終え成熟市場に入る中、時代の変化と共に、同社に求められる役割や機能も変わってきました。変化に適応し価値を創造し続けるためには、学び続け、変わり続け、挑み続けるという創造的挑戦を信条に1999年、「ドラッグストアmac」が誕生しました。ドラッグストアmacの使命は、どんなに世の中が変化しようとも人々の変わらぬ願いである「健康で美しくすこやかに暮らしたい」という欲求に応えることです。それが創業より60余年、役立ちの精神で地域社会に貢献し、地域の方々に愛され、地域の方々に育てられた同社の存在意義です。

〜創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中〜 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。 同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注〜見積もり・設計〜施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。 【１工事の受注金額】数十万円〜数千万円（大型案件は数億円超） 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【１人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順 ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません。 ■年収モデル（設備部） ・部長級 2,000万円 ・課長級 1,300万円 ・係長級 1,050万円 年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：本文参照

〜「脱フロン」で業界をけん引／転勤なし／年休125日／大手食品会社や官公庁とも多数取引◎〜 ■募集概要： 環境に配慮した自然冷媒を使用した産業用冷凍機の製造でトップクラスのシェアを誇る当社にて、新拠点における立ち上げメンバーを募集致します。 ■業務内容： 納入後の産業用冷凍機のメンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規納入する冷凍機の試運転立ち上げ作業 ・定期点検・保守メンテナンス ・不具合対応 ・作業報告書、見積書作成 ※主要顧客：食品メーカーや冷凍冷蔵倉庫、大型施設（市役所など） ■産業用冷凍機について： 日本熱源システムの製品は、学校・病院・美術館などの公共施設や、普段みなさんが食べている食品や飲料の工場など、生活に関わる様々な場所で使われています。 https://www.recruit.nihon-netsugen-systems.com/about/discovery.shtml ■研修制度／資格取得奨励制度： ・基本的にはOJTで仕事を覚えていただき、同時期に入社された方がいる場合は、数日間の新入社員研修を実施します。冷凍機の基礎となる冷凍サイクルや製品知識、工場で実機を使った研修など、基礎知識を習得できます。 ・会社が奨励する資格の場合、受験費用や受講費用は全額会社負担となります。若手社員も積極的に資格取得を目指し、日々励んでいます。 ■組織構成： 計7名（部長1名/課長1名/メンバー5名） ■働き方： 【残業時間】 月20〜30時間程度 【出張】 基本的には日帰りの出張となります。 ※場合によっては、1週間程度の宿泊を伴う出張が発生することがあります。 ※出張先は全国各地となります。場合によっては他拠点への応援もあるため、北海道ないしは九州・沖縄エリアへの出張も発生します。 【夜勤】 ほとんどありませんが、客先都合でどうしても深夜に作業をしなければいけないことも稀に発生いたします。 ■同社について： 当社は、創業以来、環境に配慮した製品の開発・製造を続けており、国内外で高い評価を受けています。自然冷媒を使用したCO2冷凍機の製造でマーケットのトップクラスを誇り、環境先進国ヨーロッパの企業と技術提携を行い、常に最新の技術を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜機械・電気の知見ある方歓迎！＞基本土日休・残業10H・夜間対応無し／プライム上場／老舗グローバル素材メーカー／住宅制度・福利厚生充実★定時退社 ◆職務内容 当社の弊社の超精密加工用研磨材を取り扱う最新設備のある工場にて、下記業務をお任せいたします。 【まずお任せする業務】 ・工場内の設備や施設の管理・保守 【ゆくゆくお任せする業務】 ・発注業務・工事業者とのコミュニケーション ・新規設備の導入 ※工場で製造している製品について：半導体の基板となるシリコンウエハーをはじめ、スマホやタブレット端末/液晶テレビに不可欠な高品質液晶ガラス等の先端製品では極めて精密な研磨工程が必要不可欠であり、これを可能にするのが弊社の超精密加工用研磨材です。 ◆組織構成： 配属先の施設部は計19名が在籍しております。 設備保全業務は10名程度（20代中心）、設備工事（4名）、ユーティリティ関係（4名）で業務分担をしております。 ◆教育体制： OJTは2名体制で育成（ご経験によって期間変更あり）予定で、5年ほどで業務キャッチアップ進めていただけます。 その他会社負担で通信教育、技能講習受けることができ、働きながらも資格取得してスキルアップしていただけます。 ◆就業環境： ・年間休日は112日（基本土日休、夏季休暇年末年始休暇有） ※年に数回土曜出勤が発生します ・残業10時間程度、夜間対応無し ・借り上げ社宅制度、福利厚生有◎ ◆フジボウ愛媛株式会社について 富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。 事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 ◆安定した経営体制： 事業を多角的に展開している弊社の超精密加工用研磨材は「POLYPAS」という自社ブランドとして、国内だけでなく北米/欧州/中国/台湾/東南アジア等、グローバルな市場に展開し高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界トップシェアで安定基盤 ◎契約社員からのスタートですが、期間満了後の正社員登用率は100％です ◎年間休日120日で、プライベートも充実 ◎ビルほどの大きさの船の工事に携わることもあり、ダイナミックなお仕事ができます。 ◎世界の物流を支える「船」を創るお仕事で手に職をつけられます♪ ■職務概要： 大型船などで、電気設備の配線工事をお任せします。 安心・安全な船の航行を支えるためにも、 船の中で過ごす船員さんたちの快適を創るお仕事です。 必要な資格は入社後に取得いただけるようサポートします。 ■職務概要： ・電線の通り道（電路）を溶接 ・電線の敷設作業 ・機器と電線をつなぐ結線作業 ※瀬戸内海を中心に多くの拠点があります。 ■入社後の流れ： 基本的にOJT研修ではありますが、入社後約１ヶ月程度の研修や、先輩社員が指導役に付きますので中途入社の方も安心頂けます。 ☆契約社員期間満了後は正社員として就業いただきます。 ■求める人物像： ・人に接する事が好きで、コミュニケーションの能力が高い人。 ・自分から学ぼうとし、仕事に積極的に取り組む方や自分で考えて行動できる方。 ・課題に対して論理的に取り組み解決される姿勢をお持ちの方。 ■BEMACについて： BEMACは船舶電機の販売・工事が国内トップシェアを誇っており、船舶電気工事においては日本最大手企業です。 貿易に使われるような大きな船の製造に関わることができます！職場の雰囲気も明るく、同僚と話しながら楽しく働ける職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎研修が充実しているので、未経験者も歓迎です♪ ◎残業少なめでプライベート充実♪ ◎もちろん直行直帰もOKです！ ■採用背景： 増加する受注に対応するための増員採用となります。 業界では新築の着工戸数は減少傾向にありますが、当社は地元工務店の金額で大手ハウスメーカー並みの性能が実現できると評判です。 特に20代〜30代の世代に好評で、受注が増加しています。 今回の採用で増員を行い、社員の働く環境も整えながら、さらなる高品質な住宅の提供を実現したいと考えています。 ■職務概要： 新築現場での管理業務が中心の業務です。 協力業者様とのコミュニケーションをとりながら、 スムーズな工事の進行サポートをお願いします。 ■所属先人員構成： 新築住宅事業部門：西条店6名、新居浜店3名、今治店7名　 ■お仕事の内容： ・地鎮祭・上棟祭など祭祀の手配 ・工事の前に近隣住民への挨拶まわり ・スケジュールや、予算の管理、人員の管理など ☆一人当たり年間で8〜10棟の現場をお任せします。 ☆10年以上のお付き合いのある、顔なじみの大工さんばかりなので 　商品の特徴も熟知されており、安心して現場をお任せできます。 ■入社後の流れ： アイフルホームの基本研修を受講いただきます。 オンラインがメインですが、配属後にはチームの先輩からOJT形式で 実務を学ぶことができます。 ■魅力情報： 大手企業グループの住宅会社です。 残業は月20時間程度とそれほど多くなく、労務管理もしっかりしています。 社員は20代の方から60代の方まで幅広く、東予エリアの3拠点のいずれか希望地で勤務をスタートできますので、まずはじっくりご縁のある地域で仕事に慣れていただくことができます。 変更の範囲：無

◎研修が充実しているので、未経験者も歓迎です♪ ◎残業少なめでプライベート充実♪ ◎もちろん直行直帰もOKです！ ■採用背景： 増加する受注に対応するための増員採用となります。 業界では新築の着工戸数は減少傾向にありますが、当社は地元工務店の金額で大手ハウスメーカー並みの性能が実現できると評判です。 特に20代〜30代の世代に好評で、受注が増加しています。 今回の採用で増員を行い、社員の働く環境も整えながら、さらなる高品質な住宅の提供を実現したいと考えています。 ■職務概要： 新築現場での管理業務が中心の業務です。 協力業者様とのコミュニケーションをとりながら、 スムーズな工事の進行サポートをお願いします。 ■所属先人員構成： 新築住宅事業部門：西条店6名、新居浜店3名、今治店7名　 ■お仕事の内容： ・地鎮祭・上棟祭など祭祀の手配 ・工事の前に近隣住民への挨拶まわり ・スケジュールや、予算の管理、人員の管理など ☆一人当たり年間で8〜10棟の現場をお任せします。 ☆10年以上のお付き合いのある、顔なじみの大工さんばかりなので 　商品の特徴も熟知されており、安心して現場をお任せできます。 ■入社後の流れ： アイフルホームの基本研修を受講いただきます。 オンラインがメインですが、配属後にはチームの先輩からOJT形式で 実務を学ぶことができます。 ■魅力情報： 大手企業グループの住宅会社です。 残業は月20時間程度とそれほど多くなく、労務管理もしっかりしています。 社員は20代の方から60代の方まで幅広く、東予エリアの3拠点のいずれか希望地で勤務をスタートできますので、まずはじっくりご縁のある地域で仕事に慣れていただくことができます。 変更の範囲：無

◎構造問わず、施工管理の経験者は大歓迎です。 ◎残業少なめでプライベートも充実♪ ◎UIターン歓迎ですので、ぜひご応募ください※寮・社宅制度あり ■採用背景： 増加する受注に対応するための増員採用となります。 業界では新築の着工戸数は減少傾向にありますが、当社は地元工務店の金額で大手ハウスメーカー並みの性能が実現できると評判です。 特に20代〜30代の世代に好評で、受注が増加しています。 今回の採用で増員を行い、社員の働く環境も整えながら、さらなる高品質な住宅の提供を実現したいと考えています。 ■職務概要：　 新築・リフォーム施工現場での管理業務が中心の業務です。協力業者様とのコミュニケーションをとりながらスムーズな進行サポートをお願いします。 ■お仕事の内容： ・上棟前の検地（棟上げの障害物がないかなど） ・地鎮祭・上棟祭など祭祀の手配 ・地縄張り ・工事の前の近隣住民へのご挨拶 ・工程管理/予算管理/人員管理 ・現場写真管理など ☆一人当たり年間で8〜10棟の現場をお任せします。 ☆10年以上のお付き合いのある、顔なじみの大工さんばかりなので 　商品の特徴も熟知されており、安心して現場をお任せできます。 ☆休みの日に電話がかかることもほとんどありません。 ☆アンドパッドを導入し、残業を抑える取り組みを行っています。 ☆業者会への教育/指導を行っています。（喫煙マナーなど） ■所属先人員構成： 新築住宅事業部門：西条店6名、新居浜店3名、今治店7名　 ■そのほか： ・20時以降の面接も対応可能です。 ・土日でも面接実施可能です。 ・面接時は作業着でも構いません♪ありのままでお話ししましょう◎ ■魅力情報： 大手企業グループの住宅会社。残業は月20時間程度とそれほど多くなく、労務管理もしっかりしています。社員は20代の方から60代の方まで幅広く、東予エリアの3拠点のいずれか希望地で勤務をスタートできますので、まずはじっくりご縁のある地域で仕事に慣れていただくことができます。 変更の範囲：無

◎構造問わず、施工管理の経験者は大歓迎です。 ◎残業少なめでプライベートも充実♪ ◎UIターン歓迎ですので、ぜひご応募ください※寮・社宅制度あり ■採用背景： 増加する受注に対応するための増員採用となります。 業界では新築の着工戸数は減少傾向にありますが、当社は地元工務店の金額で大手ハウスメーカー並みの性能が実現できると評判です。 特に20代〜30代の世代に好評で、受注が増加しています。 今回の採用で増員を行い、社員の働く環境も整えながら、さらなる高品質な住宅の提供を実現したいと考えています。 ■職務概要：　 新築・リフォーム施工現場での管理業務が中心の業務です。協力業者様とのコミュニケーションをとりながらスムーズな進行サポートをお願いします。 ■お仕事の内容： ・上棟前の検地（棟上げの障害物がないかなど） ・地鎮祭・上棟祭など祭祀の手配 ・地縄張り ・工事の前の近隣住民へのご挨拶 ・工程管理/予算管理/人員管理 ・現場写真管理など ☆一人当たり年間で8〜10棟の現場をお任せします。 ☆10年以上のお付き合いのある、顔なじみの大工さんばかりなので 　商品の特徴も熟知されており、安心して現場をお任せできます。 ☆休みの日に電話がかかることもほとんどありません。 ☆アンドパッドを導入し、残業を抑える取り組みを行っています。 ☆業者会への教育/指導を行っています。（喫煙マナーなど） ■所属先人員構成： 新築住宅事業部門：西条店6名、新居浜店3名、今治店7名　 ■そのほか： ・20時以降の面接も対応可能です。 ・土日でも面接実施可能です。 ・面接時は作業着でも構いません♪ありのままでお話ししましょう◎ ■魅力情報： 大手企業グループの住宅会社。残業は月20時間程度とそれほど多くなく、労務管理もしっかりしています。社員は20代の方から60代の方まで幅広く、東予エリアの3拠点のいずれか希望地で勤務をスタートできますので、まずはじっくりご縁のある地域で仕事に慣れていただくことができます。 変更の範囲：無

◎構造問わず、施工管理の経験者は大歓迎です。 ◎残業少なめでプライベートも充実♪ ◎UIターン歓迎ですので、ぜひご応募ください※寮・社宅制度あり ■採用背景： 増加する受注に対応するための増員採用となります。 業界では新築の着工戸数は減少傾向にありますが、当社は地元工務店の金額で大手ハウスメーカー並みの性能が実現できると評判です。 特に20代〜30代の世代に好評で、受注が増加しています。 今回の採用で増員を行い、社員の働く環境も整えながら、さらなる高品質な住宅の提供を実現したいと考えています。 ■職務概要：　 新築・リフォーム施工現場での管理業務が中心の業務です。協力業者様とのコミュニケーションをとりながらスムーズな進行サポートをお願いします。 ■お仕事の内容： ・上棟前の検地（棟上げの障害物がないかなど） ・地鎮祭・上棟祭など祭祀の手配 ・地縄張り ・工事の前の近隣住民へのご挨拶 ・工程管理/予算管理/人員管理 ・現場写真管理など ☆一人当たり年間で8〜10棟の現場をお任せします。 ☆10年以上のお付き合いのある、顔なじみの大工さんばかりなので 　商品の特徴も熟知されており、安心して現場をお任せできます。 ☆休みの日に電話がかかることもほとんどありません。 ☆アンドパッドを導入し、残業を抑える取り組みを行っています。 ☆業者会への教育/指導を行っています。（喫煙マナーなど） ■所属先人員構成： 新築住宅事業部門：西条店6名、新居浜店3名、今治店7名　 ■そのほか： ・20時以降の面接も対応可能です。 ・土日でも面接実施可能です。 ・面接時は作業着でも構いません♪ありのままでお話ししましょう◎ ■魅力情報： 大手企業グループの住宅会社。残業は月20時間程度とそれほど多くなく、労務管理もしっかりしています。社員は20代の方から60代の方まで幅広く、東予エリアの3拠点のいずれか希望地で勤務をスタートできますので、まずはじっくりご縁のある地域で仕事に慣れていただくことができます。 変更の範囲：無

◎研修が充実しているので、未経験者も歓迎です♪ ◎残業少なめでプライベート充実♪ ◎もちろん直行直帰もOKです！ ■採用背景： 増加する受注に対応するための増員採用となります。 業界では新築の着工戸数は減少傾向にありますが、当社は地元工務店の金額で大手ハウスメーカー並みの性能が実現できると評判です。 特に20代〜30代の世代に好評で、受注が増加しています。 今回の採用で増員を行い、社員の働く環境も整えながら、さらなる高品質な住宅の提供を実現したいと考えています。 ■職務概要： 新築現場での管理業務が中心の業務です。 協力業者様とのコミュニケーションをとりながら、 スムーズな工事の進行サポートをお願いします。 ■所属先人員構成： 新築住宅事業部門：西条店6名、新居浜店3名、今治店7名　 ■お仕事の内容： ・地鎮祭・上棟祭など祭祀の手配 ・工事の前に近隣住民への挨拶まわり ・スケジュールや、予算の管理、人員の管理など ☆一人当たり年間で8〜10棟の現場をお任せします。 ☆10年以上のお付き合いのある、顔なじみの大工さんばかりなので 　商品の特徴も熟知されており、安心して現場をお任せできます。 ■入社後の流れ： アイフルホームの基本研修を受講いただきます。 オンラインがメインですが、配属後にはチームの先輩からOJT形式で 実務を学ぶことができます。 ■魅力情報： 大手企業グループの住宅会社です。 残業は月20時間程度とそれほど多くなく、労務管理もしっかりしています。 社員は20代の方から60代の方まで幅広く、東予エリアの3拠点のいずれか希望地で勤務をスタートできますので、まずはじっくりご縁のある地域で仕事に慣れていただくことができます。 変更の範囲：無

■担当業務： 当社の建築技術者として、工事現場における下記業務をお任せいたします。 ・品質管理、工程管理、安全業務 ・工事書類、工事図面の作成 ※主な工事内容は、公共施設、工場、新築事務所等となります。 ■当社の特長： ・「山全」という社名は「山に携わる全てのことをする」という社名の元、環境とのバランスを考えた施工を提案しています。そのため、建築においても木造建築を提案することが多いです。 ・当社は売上の9割が土木事業、1割が建築事業となるため、これから建築事業を担っていただけることを期待されているポジションです。 ・国土交通省 四国地方整備局や四国森林管理局等から数々の優良工事の表彰を頂いています。 ・土木の特殊重機も自社で保有しており、現場作業から技術管理まで一貫して自社スタッフで行っているため、これまで現場の建設工事で築き上げてきた実績やノウハウを生かし、品質／環境／安全／メンテナンス／災害リスク低減の5つの分野において技術開発を行い、当社の特許関連商品（国土交通省新技術情報提供システムNETIS）を開発しました。現在では全国へ販売し活用されています。 ・環境とのバランスを考えた施工を行っており、ISO9001やISO14001の認証取得をしています。平成27年には地球温暖化防止活動　環境大臣表彰をいただいています。 ■体制： 徳島本社では土木部門が12名、建築部門が2名在籍しています。 ■就業環境： ・資格取得を推奨しているため、当社では10名以上の1級保持者が在籍しています。 ・定年制度がないため、働く意欲がある限り、活躍し続けることができる環境です。 ・年2回の社員旅行は、会社が始まって以来継続的に実施し、社員同士の交流を深めています。 ・2019年子育て支援のくるみん認定。女性や若手の社会進出にも積極的に取り組んでいます。

◆◇化学・製薬のプラントや・半導体向け等幅広いニーズに応える配管メーカーの同社にて開発設計職の募集／毎年売上3割増の成長企業／愛媛大学や広島大学と共同研究開発を行い共同の特許も保有する圧倒的技術力◇◆ ■業務内容 顧客要望のヒアリングから提案〜納品まで一貫した業務をお任せします。具体的には下記の通りです。 ・客先対応、見積作成 ・発注 ・作業指示書作成 ・工程管理 ・検収業務 ■業務の特徴 ◎顧客折衝については、顧客から相談がありそれに対して溶接方法や材質について提案したり、試作を作って問題点があるところを改善していくというイメージです。 ◎案件は１日で終わる案件あれば半年から１年以上かかる案件もあります。 ◎業務を細かく切り分けず、お客様との打合せから設置アフターまで広く経験を積むことができますので「これだけしかやったことがない」という思いを持つ方はスキルを広く身に付けることができます。 ◎同社の事業を支える重要なポジションであり業務が多岐にわたりながらも責任重要な業務であるため、質の高い仕事をこなす力とマルチタスク処理能力が身につきます。 ◎同ポジションには7名（30〜40代）在籍中です。 ◎部署間の距離感が近い分コミュニケーション機会も多く、お互いに協力しながら仕事を進めることができます。 ■同社の強み ・チタン、特殊材への溶接の技術力は卓越しており、競合他社の追随を許さない企業パフォーマンスを実現し、お客様から高い満足を生み出しております。現在管工事業者として当社が携わる事業分野は、半導体、医薬品、食品、化学品メーカーの各種プラント設備等を対象にジャンルを問うことなく対応し大きくその活躍の舞台を広げております。 ・独自の技術力として、電気溶接機や自動溶接機も自社で改造を施し、他社で真似のできない溶接技術を保有しています。また、愛媛大学や広島大学と共同研究開発を行い、共同の特許も保有しています。比較的若い会社となりますが、創業者が持つ様々な溶接資格や技術を基礎に、高い信頼を得る事業へと昇華させています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。