〜「コカ・コーラ」「綾鷹」「ジョージア」など様々なトップブランドを展開／空調服あり／休憩室環境も充実しており働きやすい環境が整っています〜 ■業務内容：工場内のメンテナンス業務をご経験やスキルに応じて徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇制御回路の構築や電気工事、工作機械などの使用によるライン機器のメンテナンスおよび改善 ◇給排水、エアー、蒸気、電気などのユーティリティ設備の管理 ◇各機器の新規導入や更新、生産設備のAI／IoT化など、製造設備に関する工場投資案件のリード ◇設備投資における新技術導入時の、各機器メーカーとの連携ならびに管理技術の構築 ■業務事例： ＜改善＞ ◇製造ラインが待機状態になった際、コンベアーの運転を止めるためのタイマーソフトを入れることによる省エネ対応の実施 ＜トラブル対応、内製化＞ ◇トラブル発生時の原因調査のため、PLCプログラム解析による問題個所の特定 ◇インバーター、PLC、モーター等の電装部品の交換、更新 ＜安全対策＞ ◇機械防護の非常停止ボタンの設置と、機器の停止を行うソフトの追加 ■就業環境：同社の工場は3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月9〜10日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■入社後の研修とキャリアステップ：入社後の１週間は座学を通して、ラインや工場内での実業務についての理解を深めるための研修を実施。また、実際の業務の危険性を体験できる「安全体感機」を用いた安全教育も行います。2週間目からは自部門へ配属となり、先輩からのOJTを通して業務を覚えていきます。毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業25年超・社会貢献性高！医薬品製造装置メーカー ◎賞与実績4か月／残業平均月10時間程度／リモート相談可能！ ■職務内容 お引き渡し後の設備に関するアフターフォロー全般の管理をしていただきます。 【具体的には】 （1）定期メンテナンスおよびキャリブレーション作業の監督業務 協力会社手配、積算、スケジュール調整、要領書作成、報告書作成、作業・安全管理（出張での業務になります。） （2）物品販売 消耗品や交換部品の拾い出し、手配依頼（デスクワーク） （3）トラブルシューティング 社内関係部署や社外関連会社との調整（デスクワーク） ■働き方 ・出張：月2回程度（1回あたり約1週間） （時期により出張のない月や多い月など変動あり） ・勤務場所について 弊社各支店周辺にお住まいがない場合、在宅勤務メインでの就業が可能です。（各支店がある場合は、支店への出勤をお願いいたします。） ■当社の魅力： （1）当社は高い技術と品質を有しており、大手商社で活躍した方など優秀な人材を多数抱えております。また、国内外の有力企業を提携先や取引先としているなど、今後さらなる発展が期待される企業です。自身の経験やスキルを活かすには最適な環境と企業風土があります。 （2）中途入社者も活躍しております。社員との懇親イベントが多数ありますので、社歴や年齢に関わらず何でも相談できるフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍！！中古住宅の再販事業トップ級の販売戸数を誇るプライム上場〜 ※様々な業界の出身者が未経験から入社し、毎年「20代が選ぶ成長できる企業」上位選出される当社で、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職として活躍しております〜 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・専門性を深めたい・市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社1年後には店舗マネージャーに） ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開します。毎月約4-5件の問合せへ対応し、約1件が契約成立となります。単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■働き方 ： 残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について ： 中古住宅の買取件数で12年連続、販売件数で8年連続NO.1企業です。2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。政府の新成長戦略で中古住宅売買市場を4兆円から8兆円に倍増させる目標が掲げられ、空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験者・キャリアチェンジ歓迎／プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・安定企業で地域貢献がしたい方 ・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに） 「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。 ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。 ■研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。 ■働き方 ： 残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について ： 2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。

〜東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す〜 ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します！ ■業務詳細： ・品出し、補充、前出し、見切り（割引）、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理　等 ■配属部門・キャリアパス： ・加工食部、青果部、総菜部、精肉部、鮮魚部　など 従来経験・スキルによって異なりますが、一般メンバーの場合は店舗スタッフ、副店長から始まり、店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ※副店長は店長のサポート、店長はお店の責任者です。売上や利益の管理、シフト管理等にも携わります。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来連続の増収を続けています。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

●未経験からチャレンジOK／地域の農業を、あなたの手で支えるルート営業 松田包装は、肥料・農薬・ハウス資材など、生産者に欠かせない商材を届けながら、農家の方々のお悩みに寄り添う“農家の相棒”のような存在です。 農業や営業の経験がなくても、「農業を支えたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という想いがあれば、十分に活躍いただける環境です。 ■具体的には： ・既存顧客を中心とした営業活動（お困りごとのヒアリング・ご提案） ・既存のお客様からのご紹介やご相談対応が中心のため、無理な新規開拓はありません ・商品の配達業務（1日10〜15件程度／配達が会話のきっかけになります） ・農業用ドローンによる農薬散布の補助・運営サポート業務 単なる物売りではなく、「最近害虫が多くて…」といった相談に対し、資材の提案や栽培事例の共有など“＋α”の価値提供を行いながら、少しずつ信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ■ドローン事業について 当社では、農業用ドローンによる農薬・肥料の散布代行サービスを展開しています。 これまで人の手で3〜4日かかっていた作業が、わずか数時間で完了するケースもあり、体力・時間の負担を大幅に軽減できることから、近年ご依頼が増加している成長事業です。 ドローン業務については、入社後すぐに操縦することはなく、知識習得や現場理解から段階的に関わっていただきます。 ■取り扱い商材の特徴： 農薬や肥料、ハウス用品やマルチフィルム等 ■入社後の流れ： ◎入社後約6か月は店舗での接客・商品対応を中心に、農業資材やお客様との接し方を基礎から学びます ◎その後は先輩社員と2人1組で外訪活動を行い、営業の流れを少しずつ習得 ◎ドローンに関しても、必要な講習や研修は会社負担で受講いただけます 「営業は初めて」「農業は家庭菜園レベル」という方でも、着実に成長できる環境です。 ■同社の特徴： 同社は店舗運営（「農材スーパー」）をしながら、四国の農家を支える農業資材・包装資材・食品容器を取り扱う総合商社です。生産者と消費者を繋ぐ流通の担い手として、地域産業と常に密着した営業を展開してきました。近年では農業用ドローンを活用した農薬散布の代行事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■この仕事の魅力： スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを広げていきたい方に最適な環境です。 ■なぜ成長できるのか： ・売上・回転率・在庫をリアルタイムで把握できる独自システム ・教育体制とOJTにより段階的に業務を習得 ・習熟度に応じてできる業務から順にお任せ ⇒経験に応じて着実にスキルを身につけられる環境です。 ■業務内容詳細：入社後は店舗運営の基礎からスタートし、習熟度に応じて段階的に業務の幅を広げていきます。 ▼初期（オペレーション習得）：ホール・キッチン業務／提供品質・オペレーション理解 ▼習熟後：シフト作成・人員配置／発注・在庫管理／売上・コスト管理 ▼将来的に：スタッフ教育・育成／店舗全体の数値管理／改善施策の立案・実行 ⇒段階的にステップアップしながら、店舗運営全体に関われるようになります。 ■裁量について：スシローでは、教育・支援体制のもとで、成長に応じて裁量を広げていく文化があります。 ・現場判断の幅は経験に応じて拡大／改善提案も段階的にチャレンジ可能／チームマネジメントも徐々に担当 「基礎を学びながら、自分で考えて動ける力」を身につけたい方を歓迎します。 ■キャリア・成長について：一般社員 → 副店長 → 店長へ段階的に昇格 その後は複数店舗管理や本部、海外展開も可能です。また、海外事業は急成長（営業利益前年比約100％増） 新規出店も加速しており、ポスト拡大中となり実力次第でチャンスが広がる環境もあります。 ■評価制度： ・売上・利益・人材育成などを軸に評価／感覚ではなく、数値と行動に基づく評価制度／成果が役職・給与に直結します。 ■働き方：サービス残業なし（打刻管理をシステムで厳格運用） ／残業過多はアラートで管理（36協定遵守）／連休取得推奨 ■こんな方に向いています： ・これからマネジメントに挑戦したい方 ・店舗運営を基礎から学びたい方 ・将来的に店長・経営に携わりたい方 ・チームで成果を出すことに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造用装置のトップ級メーカー／フレックス／年間休日127日／福利厚生充実〜 ■募集背景： ・事業拡大に伴い、新規開発および顧客向けの新技術評価等の案件が急増しており、社内の評価用デモ機の台数を増強したことから、組織の運営強化を目指した採用となります。 ■部署概要（業務内容）： ・社内専用のデモ機を用いて、新規開発技術のテスト評価および装置課題のあらゆる改善策の企画などを担当する部署となります。また、新製品リリース時の顧客先での新規立ち上げ等も行います。 ※自動車に例えると、新型車のテストドライバーをイメージです。量産機を進めるために必要不可欠な役割であり、高い貢献性を発揮するポジションとなります。 ※入社当初は工場内での技術評価業務がメインとなりますが、将来的には国内外問わず顧客対応による出張がございます。エリアとしては主に台湾、中国、韓国、アメリカ、フランス、ドイツ、シンガポール、インドなどを想定しております。（※状況によって変動の可能性あり）。 ＜配属先＞ ・開発部　評価分析グループに配属予定です。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安： ＜入社〜3年後＞ ・出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、装置の概要、オペレーション方法、調整・立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとしてご経験いただきます（2名1組が目安）。 ＜3〜5年後＞ ・評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望などをご経験いただく想定です。 ＜6年後以降＞ ・複数の機種の知識・スキルを習得し、全機種対応出来るスキルを身につけることを想定しております。半導体製造プロセスの知識も蓄積いただきながら、関連部署と連携して開発関連の各種プロジェクトをリードいただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す〜 ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します！ ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来連続の増収を続けています。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

★60年以上無借金・黒字経営／三菱電機や山崎製パンなど大手との取引多数／平均年収800万円以上！★ ■当社について 水と空気という産業の生命線を守り、工場の設備工事を行う、創業100年を超える工場設備エンジニアリング企業です！ 主に、食品（日清食品/明治）、電気（三菱電機）、半導体（TSMC/東京エレクトロン）など日本を代表する大手メーカー様から直接の工事のご依頼いただき、最初から最後までプロジェクトの中心に立ち、「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を考え、大手工場の「水・空気・電気」の設備設計、工程管理、メンテナンスを一気通貫でサービスを提供しております！ ■お任せすること 既存顧客に対して給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一貫して担当していただきます！ 「お客様と直接やり取りしながら提案し最後まで関わりたい」「元請企業でより大きな裁量を持ちたい」方へおすすめです！ 《具体的には…》 担当してる既存顧客に対して、ヒアリング(納期・希望設備・予算などのニーズを聞き提案)⇒設計⇒積算⇒施工管理を担当いただきますので、給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一気通貫で取り組んでいただくことになります！ ※複雑な設計については、設計部門へ依頼するためCAD経験不問 一気通貫で顧客と一緒に考えながら取り組んでいただくため、裁量と自由度が高く、自分の考えを反映させながら顧客提案や施工管理をしたい方はやりがいを感じていただきやすいです！ ■入社後 1〜3か月間は、営業所の教育担当の現場に同席をいただきながら、当社の業務内容について理解を深めていただき、独り立ちできるようにサポートをさせていただいております！ ＼当社で働く魅力♪／ （1）ライフプランに併せた働き方を実現できる！ 原則転勤はございません！出張も年平均1回ありません。フレックスタイム制とリモートワークの導入もしているため、ライフプランに併せた働き方が可能です！ （2）自由度の高い業務と高い報酬形態！ 提案〜施工まで一気通貫スタイルなので、自身の考えを反映した施工管理ができる自由度があり、その実績に基づいた給与査定をしているため、年次に関係なく1000万円以上を目指せる環境がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎子育て支援推進企業・ガス大手企業との直取引有で業績安定！福利厚生充実 ◎四国で6社しかない『ゴールド保安認定業者』企業・フレックス制度・制服なし！ ■業務内容： LPガス関連機器の点検・修理等のフォローアップ及び、商品提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ガス機器等の定期点検のご案内及び定期点検、その他製品やサービスのご案内をしてもらいます。 ＜具体的には＞ （1）ご契約のお客様先へ訪問し、ガス機器の定期点検を実施。 ガス機器は5年に1回の定期点検が義務付けられています。お客様に安心安全にガスをご利用いただけるよう、客先に連絡して訪問、点検を実施します。 ※既存先9割、新規問い合わせ先1割です ※社用車（AT）を使用します／一日の訪問数：数件〜10件未満 ※最大1か月4回の当直有 （2）自社製品やその他サービスのご案内 お客様への訪問時に、お家や集合住宅、会社の設備についてご相談をお受けすることがあります。その際に暮らしを便利にする様々なサービスや商品を案内します。 取り扱い商材： ガス機器、キッチンや水回りの機器、電化製品、住宅リフォーム、ウォーターサーバー、太陽光発電システムなど ■将来的なキャリアアップ像： 営業所のスタッフとして経験と積んだ後、拠点の管理担当や本社の管理部門にチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育： 先輩社員に最低3か月ほど同行して業務の理解を深めつつ、必要な知識とスキルを身に付けていただきます。 メーカー主催講習会や研修も定期的に受講していただきますので、業界初心者の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■評価制度： 勤務評価＋業績評価によるポイント制で、頑張りがいのある制度になっています。個人ノルマではなく営業拠点ごとでノルマが設定されています。 達成した場合のインセンティブ支給や、キャンペーンなども随時実施されています。 ■企業魅力： 顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧ガス保安協会や愛媛県などから「優良販売事業者」として表彰され、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定事業者」となり、社会的にも高評価と信頼をいただいております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎資格取得支援 玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します！ ◎転勤なし！ ◎大きなものを手掛けたい！機械を触るのが好きな方！楽しさを感じれるお仕事です♪ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 船の造るための「鋼板」の【塗装や防錆】などを行います。 「鋼板」は小さいものだと1×2m、大きいものだと20×5ｍと普段の生活では中々見れない大きなものになります。 ＜主な作業の流れ＞ （1）専用船で運ばれてきた鋼板を、クレーンなどを使って所定の位置に運搬。 （2）クレーンを使い鋼板を防錆マシンの大型コンベヤに乗せる。 （その後自動で塗装機械に運ばれ、ブラストや塗装処理がされます） （3）仕上がって出てきた鋼板を所定の位置に運搬。 ＜他の業務＞ ・塗料タンクとポンプをつないだり、コンベアや塗装機が急に止まるなどメンテナンスが必要な場合は応急処置したり部品交換したりと機械を触る仕事もあります。 ■業務のポイント： ・機械が好き、機械操作好き、大きいもの作るの好きな方は楽しめます。使う機械はクレーン、大型コンベア、大型塗装機、塗料タンク、ポンプなどです。 ・どの場所に運搬するか、どの順番で鋼板を流すかはあらかじめ作られた工程表に基づいて行います。 ■組織構成 当部署では社員5名（30〜60代）が活躍しております。作業未経験の方でも丁寧にOJTしますのでご安心ください。 ■会社の特長：今治造船西条工場の創業当初から、これに追従する形で発展してまいりました。確かな技術力で取引先にも信用があり、今後も発展していく会社です。若い社員も多く、活き活きと働いています。 休日の呼び出し等は基本的にはございません 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の超大型機械」、各製品が国内外での高いシェアを誇ります〜 ■業務内容： 同社の製作する製品（製鉄や化学プラント向けの大型設備機械）の工事・施工管理業務をお任せします。具体的には下記の業務となります。 ・工事施工計画作成、見積もり ・客先構内の機械装置（油圧・空圧）組立工事における管理監督業務 ・客先構内の中〜小型プラント設備工事における管理監督業務 ・施工した製品の試運転業務 ・その他自社製品の据付・充填などのスーパーバイザー業務 ※顧客先出張が発生します。 ※同部署は東京と愛媛に拠点が有り、それぞれで東日本と西日本のエリアを統括しています。 ■業務の特徴： ・総重量50トン〜400トンもある巨大設備を生み出すスケールの大きいモノづくりの経験ができます。 ・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、同社で設計されたものを協力会社と共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。 ・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。 ■就業環境： 住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間22時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー／有名企業と多数取引〜環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】 ■業務内容： 産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業の当社において、納入後の産業用冷凍機のメンテナンス業務をお任せいたします。月数回の出張が発生いたします（国内を各日帰り〜数日の出張です。） ■業務詳細： ・制御盤やセンサー等の電気機器の点検・調整 ・シーケンサー（PLC）や冷凍機制御システムの設定・試運転 ・納入後の定期メンテナンス、故障対応、報告書作成 ・現場（食品工場、冷蔵倉庫等）との調整・説明対応 ・設置・据付工事における電気配線・結線作業（設備機器内） ※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル　など ※建物の改変を伴う業務は含まない ■顧客について： 冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■入社後の教育体制： 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます！ ■当社の魅力： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー／有名企業と多数取引〜環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】 ＼日本熱源システムのビジネスの魅力／ 当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します！ ■業務内容： 産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業の当社において機械設備の定期点検・修理・更新対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・冷凍機、コンプレッサー、ポンプ、ファンなどの産業用機械のメンテナンス ・設備据付・オーバーホール・消耗部品の交換作業 ・機械設備の定期点検・修理・更新対応 ・異常診断・緊急対応（ベアリング異常、振動、漏れ、異音 等） ・メンテナンス報告書・点検記録の作成 ・客先との作業内容説明、工程調整 ※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル　など ※出張業務あり（関東〜全国） ■働き方について： ・土日祝休み（土日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。） ・月に数回の出張が発生いたします（全国） ・月平均20時間程度 ・年間休日125日 ■顧客について： 冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■入社後の教育体制： 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます！ ■当社の魅力： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。。 変更の範囲：会社の定める業務

◎愛媛県内着工棟数No.1の実績／地域トップクラスの住宅メーカーで成長中 ◎高性能×低価格の住まいづくりで、ZEH対応や自由設計など優位性あり ◎地域密着・働きやすい職場環境／評価制度が明確／残業月20時間程度 ＝＝POINT== 飛込みでの営業は一切ナシ！完全反響影響で受注を受けている状況です！ 営業スタイルはペア営業制を導入！ お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えているので安心です。 ■業務内容： まずは営業として、店舗にご来店いただいたお客様に対して、営業として新築住宅のご提案を担当していただきます。また、マネジメント経験を活かし、将来的に店長候補としてご活躍いただくことを期待しています！ ■組織風土： 平均年齢30歳、明るく活気がある雰囲気です。システム化・ツール導入にも積極的です！業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです。 ■入社後の流れ： 1ヶ月〜2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。 研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。 ■評価体制： 評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。 ■同社の家が選ばれるワケ： （1）アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている！ 耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。 地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。 （2）全棟ZEH基準という商品力！ ZEH（ゼッチ）とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力（太陽光発電等）＞使う電力になることを目指した家づくりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇完全未経験歓迎・正社員・数々の賞を受賞している歴史ある企業・地元に貢献したい人必見・各種手当有・業績好調につき増員採用◇ ◎自由度が高い：理念に沿っていれば何をやってもOK ◎残業抑制推進中！来店客予測システムや退勤後の自動調理器などで時短！ ◎独立実績＝9名：飲食店経営に必要な経験、勉強ができノウハウが身につきます☆社長も直接レクチャーします ◎受賞実績 ・全国クラウド実践大賞2023　審査員特別賞／勘定奉行賞　W受賞 ・めざましテレビFNSご当地うま撮グランプリ　優勝 ・第6回「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞受賞 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 イタリアン洋食店等のキッチンでの調理やホールでの接客業務 ■職務詳細： ・キッチン業務／ピッツァやパスタなど調理、盛り付け、仕込みなど ・ホール業務／お客様のお席へのご案内、配膳・片付け、レジ作業など ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくはスタッフの育成、メニューや商品の開発・売上管理、経費管理、予算方針管理など、店舗運営に関わる業務もお任せしていきます。 将来的には店長を目指して、さらなるスキルアップを目指していきましょう。 ■入社後の流れ：まずはホール業務からスタート！ その後・キッチンなら仕込み等から、ホールは提供や案内から始まる ポジションは希望に沿って決定いたします ■入社理由： ・取り組みに共感！地元に貢献したい！ ・もともとこの店知っててぜひ自分も働きたい！ etc… ■所属先人員構成： 1店舗あたり社員2〜3名＋パートアルバイトスタッフ／幅広い年齢層の方が活躍しています。 └未経験者も多く在籍しており、前職では工場勤務だった方も！ ■残業抑制の取り組み例： ・来客予測システム：収集したデータから来店数を予測。過剰な仕込みによる時間や食品のロスを削減します。 ・自動調理器の導入：セットして退勤すれば出勤までにお肉の仕込みが完了しているなど、効率化を図っています。 ☆今後は…受発注や棚卸もIT化し、より働きやすく、そしてお客様にご満足いただけるサービスが提供できる環境を整えたいと考えています。 ※補足 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照

◎機械分野の設計経験・組立経験者歓迎！OS出身者も活躍可能！業界未経験でも製品の上流工程から関与し、活躍できる環境 ◎世界的な技術力を持つ大型冷凍機メーカー〜当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します！】 ■業務内容： 空調・産業用冷凍機ユニットの機械設計をお任せいたします。 製品の一部分の設計ではなく、プロジェクト単位でお任せしますので、自ら設計した大型冷凍機が工場で組み立てられ、お客様の下へ納入され、運転されるまでの一連のスケジュール感を実感できます！ ■業務詳細： (1)仕様検討・特注設計、提案書作成、営業活動のフォロー (2)冷凍機ユニットの詳細設計（納入場所・条件に合わせた製品の省スペース化・ユニット組替） (3)部品メーカー・提携先メーカーとの打合せ (4)材料調達、製造部門への指示出し (5)納入時の立会い ★特注製品の構想から設計、納品・設置まで携わって頂けます。 ★ご入社後、まずは先輩社員のもと自社製品を学び、2〜3年後を目途に独り立ちして頂く見込みです。 ■入社後の教育体制： 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます！ ■顧客について： 冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■当社の魅力： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています。。 変更の範囲：会社の定める業務

◎電気分野の設計経験・配線経験者歓迎！OS出身者も活躍可能！業界未経験でも製品の上流工程から関与し、活躍できる環境 ◎世界的な技術力を持つ大型冷凍機メーカー〜当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します！ ■業務内容： 冷凍冷蔵倉庫・食品工場・化学工場などに導入する「産業用冷凍機の電気設計（電気回路設計・制御設計）」を担当頂きます。 機械設計と協力して、各オーダー製品の仕様を決定し、製品の頭脳にあたる制御プログラムをPLCを用いて作成し、電磁弁や制御盤等の各種制御機器の選定や現地での試運転立会い等もお任せします。 製品の一部分の設計ではなく、プロジェクト単位でお任せしますので、自ら設計した大型冷凍機が工場で組み立てられ、お客様の下へ納入され、運転されるまでの一連のスケジュール感を実感できます！ ■業務詳細： (1)仕様検討・特注設計、提案書作成、営業活動のフォロー (2)受注したプロジェクトの冷凍機ユニット・システムの詳細設計 (3)材料調達、製造部門への指示出し (4)納入時の立会い ■入社後の教育体制： 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます！ ■顧客について： 冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■当社の魅力： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー〜当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します！】 ■業務内容： 冷凍冷蔵倉庫や食品工場等に納入される冷凍機（環境配慮型CO2冷媒ユニット）の設備施工管理をご担当いただきます。現在は設計・サービス担当者が施工管理まで行っている状況ですが、新規受注が安定的に増加しているため、設備施工管理に特化できる方を募集しております。 ※全国出張あり、プロジェクトにより1週間程度の長期出張も可能性がございます。 ■業務詳細： ・現場調査 ・製品レイアウト検討・既存設備との接続検討 ・施工方法決定 ・協力会社との打合せ〜管理 ※ゆくゆくは部下のマネジメントも担当していただくことを想定しています。 ■製品の特徴・将来性： 冷蔵・冷凍・空調など熱交換の場面で欠かせない「冷媒」が地球温暖化の原因物質となりますが、同社の製品は地球環境を破壊しないCO2冷媒ユニットになります。 ドイツの世界的産業用機械メーカーGEA社の特約店であり、同社製品にGEA社の技術を組み込んでいます。 ※ドイツViessman社の日本総代理店となっています。 ■働き方： 残業時間は月40時間程度となりますが、夜勤はほとんどありません。 柔軟な働き方で長期的な就業が可能です。 ■入社後の教育体制： 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます！ ■当社の魅力： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています。。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆映像&IT事業とロボティクス事業が基盤のものづくりのエキスパート企業／入社後資格取得支援あり／完全週休二日制・年間休日123日◆◇ ■業務概要： 当社は産業用精密検査装置のパイオニアとして、最先端技術を駆使した製品開発に挑戦しています。 本ポジションでは、あなたの専門性を活かし、次世代の検査装置開発に貢献していただきます。 ■業務内容詳細： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・産業用精密検査装置の機構部構造設計 ・高精度なモーション制御機構およびX線イメージング技術の設計 ・高撮像精度・高速性能を実現する機構部の高精度設計 ・専門知識を活かした革新的な構造設計の開発 ■当社の特徴： 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する 「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、 新たな世界を切り拓いていきます。

〜拡大中の地域密着企業◎活気ある社風／家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： 当社が建築した「家」に対して、定期巡回による顧客訪問や、補修基準に基づいた建物内外の不具合の点検・補修、工事の手配、お客様フォローなどをお任せします。 【具体的には】 ・現場での軽作業（※工事修繕は外注のため、建物の修正や破壊等は行いません） ・提携先の第三者による定期点検実施結果の確認 ・定期点検後の不具合箇所の補修対応、業者依頼 ・お客様へ連絡、アポ取り ・補修現場確認 ■当社について： 私たちはお客様の人生で最も大きなお買い物の1つである「マイホーム」の提供をしております。 理想のお家作りをする、いわゆる「注文住宅」の販売のため、完成しているお家を”不動産”として販売するのではなく、お客様とお打ち合わせをしながら0からお家作りのサポートをする、いわばお客様の夢を形にする仕事です。 当社は、愛媛県内を中心に着々と店舗を展開し、2021年度には松山市、東予商圏、南予商圏で着工棟数トップクラスを取得するなど、拡大を続けております。 ■当社の魅力： 【頑張りが評価される会社】 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化しています。 基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎愛媛県内着工棟数No.1の実績／地域トップクラスの住宅メーカーで成長中 ◎高性能×低価格の住まいづくりで、ZEH対応や自由設計など優位性あり ◎地域密着・働きやすい職場環境で、若手も活躍できる成長支援体制あり！ ＝＝POINT== お客様とのお打合せにも入るため、直接ニーズを聞くことができ、お客様の思いをより形にしやすいです！また、引き渡しまでトータルでサポートするのでお客様の喜ぶ顔を実際に見ることができ、より充実感が得られます◎ ■業務内容： 自社で受注した個人向け住宅の設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ・設計業務全般 ・お客様のご要望やイメージを営業からヒアリング ・最適なプランを提示 ・引き渡し　など ■評価体制： 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています♪ ■組織風土： 平均年齢30歳、明るく活気がある雰囲気です。社員教育だけでなく、システム化・ツール導入にも積極的。業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです ■同社の家が選ばれるワケ： （1）アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている！ 耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。 地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。 （2）全棟ZEH基準という商品力！ ZEH（ゼッチ）とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力（太陽光発電等）＞使う電力になることを目指した家づくりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎溶融亜鉛めっきで建物や看板等の鉄をサビから守る技術を持つ企業！ ◎マツダスタジアムや東京スカイツリー建設にも同社技術が活躍しました！ ◎全国２位、中四国１位の業界内トップクラスの生産量実績を誇ります！ ◎社用車で通勤可／直行直帰可／入社後はイチから丁寧にお教えします ■業務概要： めっき加工製品を提案して既存顧客の課題を解決いただきます！ ※ノルマ＆新規開拓は原則ありません。 【具体的には】 ・お問い合わせ対応 ・顧客への定期訪問 ・「溶融亜鉛めっき加工」の提案 ■入社後の流れ： 入社後は、製造工程の加工を学ぶ研修を行います。製品の知識だけでなく、機械の特徴や品質部門との連携など、営業活動に必要なスキルを身につけていきましょう。その後は先輩との同行から営業のノウハウを学んでいきます。丁寧に教えていくので安心してください◎ ■1日の流れ： ・自由な営業スタイルが当社の特徴です。月曜に朝ミーティングを終えたら各自がスケジュールを組んでエリア別に営業に向かうスタイルです。 ・社用車が1人1台貸与され基本的には車移動での営業活動となります。近隣エリアから出張となるエリアまで幅広く対応します。基本的に西日本です。 ★ガソリン代や高速代等は会社負担です★ ■提案先： 鉄工所、ゼネコン、造船所が中心です。また、マツダスタジアムのポール大型ショッピングセンターの設備などにも当社製品が使われています。 ■配属先の編成： 当社では若手〜ベテランまで幅広い年齢層のスタッフがノビノビ活躍中！ 働き方改革を進めており、社員定着率に繋がっております。 ・お休みをしっかり取れる ・各種手当と福利厚生が充実 ・転勤がなくずっと働ける ・多彩な経験を積んでスキルアップできる。 ■当社についてのご紹介： 鉄を長持ちさせるために欠かせないメッキ加工で中四国エリアでトップクラスの供給実績を誇る企業です。日本最大のメッキプールを保有し、大型の構造物・重量物のめっき加工から大量生産まで幅広いニーズに対応しています。また日本最大級の保管能力を誇るストックヤードを完備しています。三原工場3,000トン・西条工場3,000トンもの資材を保管することができ、付帯作業から製品仕訳と納期管理まであらゆるニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎来店営業×商品力で“売れる環境”。未経験からでも成果を出せる仕組みがあります ◎愛媛県内着工棟数No.1の実績で、安定した経営基盤！ ◎高性能×低価格の住まいづくりなので、自信をもって顧客に売れる！契約できる！ ■株式会社アレスが選ばれるワケ： （1）アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている！ ・耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。 ・地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。 （2）全棟ZEH基準という商品力！ ・ZEH（ゼッチ）とは「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。 ・「使う電力よりも、作る電気を多く」になることを目指した家づくりです！ →この商品力の高さがお客様に選ばれており、今では県内No.１の住宅企業となりました！ ■この求人の特徴 ・飛込みでの営業は一切ナシ！ ・ご来店されたお客様や問い合わせがあった先への営業のみで受注しております♪ ・営業スタイルはペア営業制を導入！ ・お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えているので安心です！ ・アフターフォローも提案できますので、お客様の人生に寄り添った提案が続けられます◎ ■業務内容： 〇お仕事の概要 ■業務内容： ・まずは営業として、店舗にご来店いただいたお客様に対して、営業として新築住宅のご提案を担当していただきます。 ・またマネジメント経験を活かし、将来的に店長候補としてご活躍いただくことを期待しています！ 〇具体的には ・来客されたお客様のニーズをヒアリング、最適なプランのご提案 ・提案内容に基づき見積書作成 ・工事時には、提携業者との調整やスケジュール管理も実施 ・お客様への引き渡し　など 〇評価体制： ・評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。 ・モチベーション高く取り組めます。 ■入社後の流れ： 1ヶ月〜2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。 研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。 変更の範囲：会社の定める業務