【業界経験不問／年休120日／転勤なし／ルートメイン／ノルマなし／土日祝休み／教育・研修制度充実／資格取得制度充実四国内のトップシェア／直近1年の定着率90％以上】 ＼電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です！／ 当社は創業92年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない『電気設備』や『住宅設備』を電気工事店や工務店などに提案・販売する専門商社です。職務内容としては、法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： 既にお取引のあるお客様に対して、住宅や店舗、工場などに使う照明器具・換気扇・エアコン、などの「電気設備」を提案・販売します。15〜20社ほどの企業様をご担当いただき、定期的にお客様先や工事現場を訪問し日々に必要な材料の注文を受け納品したり新商品の提案をしたりします。 ■業務詳細： ◎営業先は丸亀市と近郊になります。 ◎お客様の要望に合わせて、照明・換気・空調などの提案書を作成します。弊社では各営業に一定の権限が与えられており、お客様との商談等において仕入や販売の価格決定を各担当に任せられています。 ◎社内には営業事務も在籍しており、見積作成やメーカーへの発注処理などデスクワークをサポートしてくれるので、日々の営業活動に集中することができます。 ■組織構成： 営業部には５名が所属をしております。 ■入社後の流れ： 入社後約３か月は同社の商品課配属となり、商品の勉強、商品の出荷手続きや配送等から始められます。その後上司・先輩社員の営業に同行し、慣れてきたら少しずつ企業を引継いでいきますので安心です。 ■同社の特徴： 当社は1951年に設立し、建物の電気に関わるあらゆる製品を販売してきました。「電気設備だけ」「水まわりだけ」を扱う企業が多い中、当社は住宅に必要な設備は何でもと言っていいほど扱っています。また、各商品のサイズや機能性が豊富で、どんなニーズにも応えられます。コロナ禍ではありますが、影響が少なく業績は堅調で、香川や愛媛で高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ごみの再資源化・環境保全に取り組む同社にて総務事務の募集／緑に囲まれた全面ガラス張りの綺麗なオフィスで勤務できる◇◆ ■業務詳細： ・社内システムの管理、アップデート ・ソフトウェア会社との折衝、要望提案 ・社内ネットワーク環境整備、保守 ・社内端末のヘルプデスク　等 ■当社の特徴： 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お弁当・サンドウィッチなどでお馴染み／某有名コンビニ・カフェチェーンの商品を製造／年間休日118日＋特別休暇2日＝年休実態120日休み／連休取得可能／充実の研修制度／社宅・住宅手当有り◆◇ ■業務概要： 大手コンビニ・スーパー向けに食品を製造する当社工場にて、設備保全業務をお任せします。 安定した生産体制を支える、現場に欠かせないポジションです。 ■業務詳細： おにぎりや弁当を製造する工場にて、設備の維持・管理を担当いただきます。 ・調理機械や炊飯機械の点検・保守・メンテナンス ・製造ラインの安定稼働に向けたメンテナンス対応 ・その他、設備保全に関わる各種業務全般 ※工場は24時間稼働のため、シフトにより勤務時間が変動する可能性があります（夜勤あり）。 ■ポジションの特徴： 日々の食を支える製造現場において、設備の安定稼働を支えることで製品の品質と供給を守る、重要な役割を担います。 現場対応力や技術力を活かしながら、ものづくりの根幹に関わるやりがいを感じられるポジションです。 ■教育体制： 入社後は、2週間〜1か月程度の研修期間を設け、実際の製造現場で業務を経験しながら基礎を習得していただきます。 未経験の方でも、研修とOJTを通じて着実にスキルを身につけられる体制が整っているため、安心してスタートいただけます。 また、従業員一人ひとりの成長意欲をサポートする教育制度やフォロー体制も充実しており、長期的にスキルアップを目指せる環境です。 ■明確な評価制度でステップアップ： 当社では、意欲と成果に応じて早期にキャリアアップできる環境を整えています。 実際に、入社約1年での昇格や、20代で課長職に抜擢された事例もあり、年齢や社歴に関わらず、責任あるポジションを任される風土です。 評価制度としては、半期ごとの目標管理制度を導入。売上などの成果だけでなく、業務への取り組みや成長プロセスも含めて評価を行います。 定期的な上司との面談を通じて、 ・目標達成度の振り返り ・今後のキャリアの方向性の確認 を行いながら、自身の成長を実感しつつステップアップしていくことが可能です。 また、評価結果は賞与・昇給・昇格にしっかり反映され、中途入社のハンデなく、公平な環境で活躍できる点も魅力です。 変更の範囲：無

〜未経験から管理部門（バックオフィス）にチャレンジ可能／採用業務を中心とした総務職／転勤無し〜 創業40年以上のOEMメーカーである当社にて、採用業務をメインにご活躍いただく総務職を募集します。国内外の有名ブランド商品を手がける安定企業で、未経験から管理部門に挑戦できるポジションです。 ■仕事内容 国内外の有名企業から委託を受け、化粧品や日用品の生産を行う当社にて、採用関連業務を中心にご担当いただきます。 入社後は総務課長のサポート業務からスタートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。 ■主な業務内容 ・新卒採用・中途採用・派遣社員採用の企画・運営 ・高校生・大学生向け会社説明会やインターンシップの実施 ・採用エージェントとの打ち合わせ ・各部門へのヒアリング・調整業務 ※業務に慣れてきた後は、中途採用をはじめ、より幅広い採用業務にもチャレンジ可能です。 ■組織構成 総務課は課長を含め4名体制。 20代〜30代の女性社員2名、派遣社員1名が在籍しています。 社員同士の距離が近く、分からないことも気軽に相談できる環境です。 ■組織風土 社員の平均年齢は36.2歳と若く、明るく活発な雰囲気が特徴です。 社長や役員とも気軽に話せる風通しの良さがあり、年齢・役職に関係なくフラットな関係を築いています。部署間の交流も盛んで、全社員が一丸となってものづくりに取り組んでいます。 ■会社について 株式会社カナエテクノスは、フェイスマスクなどの化粧品関連製品やウェットティッシュを主力とするOEMメーカーです。 企画・開発から製造・販売まで一貫体制を確立し、独自の処方技術や特殊加工技術、徹底した品質管理により高い評価を得ています。 主な取引先 大和紡績／ライオン／コーセー／丸紅／ソフト99／花王 など ■当社の強み ・創業40年以上の業界リーディングカンパニー ・多数の特許を保有する高い開発力・技術力 ・安定した生産体制と品質管理で国内外から高い信頼 ・部署・年齢・役職を超えて連携できるフラットな社風 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お弁当・サンドウィッチなどでお馴染み／某有名コンビニ・カフェチェーンの商品を製造／年間休日118日＋特別休暇2日＝年休実態120日休み／連休取得可能／転勤無し／住宅手当有り◆◇ ■業務内容： 主に製造工程の管理を中心に、スタッフの育成・マネジメント業務をお任せします。現場の安定稼働と品質向上に向けて、製造現場の中核としてご活躍いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造コスト・工程・進捗の管理 ・スタッフの勤怠管理・配置調整・教育および指導 ・製造体制の見直しや業務フローの改善・効率化 ・現場の状況に応じた製造ラインのサポート業務 ＜配属先について＞ 以下いずれかの工程に配属となります。 製造課（盛り付け工程・最終工程）：常時約100名が稼働、炊飯課、調理課（揚げ・焼きなど）、品質管理、資材課、準備課 ■入社後の流れ： 入社後はまず、2週間〜1か月程度の研修期間を設け、製造現場での実作業を通じて各工程を理解していただきます。 その後、先輩社員のサポートのもと、1つのラインのマネジメント業務に挑戦。業務に慣れてきた段階では、複数（2〜3ライン）の管理を担当し、より広い範囲で現場運営に携わっていただきます。 ■魅力点： ◎コンビニチェーンや有名飲食チェーン向け商品の製造に携わるため、自身の関わった商品が多くの消費者に届くやりがいを実感できる仕事です。 ◎日々変動する生産量や内容、スタッフの状況などを踏まえて管理を行い、安定した出荷を実現する達成感があります。 ◎仕入れ・在庫管理・調理・製造など、製造現場の幅広い業務に関わることで、多角的なスキルや知識を身につけられる環境です。 ■キャリアステップ： 同社では、半期ごとに自分で目標を設定し、達成度合いに応じて昇給・昇格が決定する「目標管理制度」を設けています。自身の頑張りによって収入やポストも上がります。 例：年収530万円 ／ 30代前半 係長 ■働き方について： 業務時間は日勤・夜勤があり、半年・年単位で交代がございます。夜勤勤務に関して、夜勤専門人材も数名在籍しております。 ※一連の業務を覚えるまでは原則日勤となります。 ※家庭の事情なども考慮して勤務設定します。 (例)：日勤(8時〜17時)　夜勤(20時〜5時)　など 変更の範囲：無

【年間休日120日／残業少なめ／既存事業を起点とした事業展開段階／自社研究・開発部門運営／個人向け自社ブランド製品開発実績有】 ■業務内容 香川県において、官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社にて、プロジェクト管理の補助をご対応いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務の特徴 ・顧客との仕様相談、提案 ・自社内での調整 ・協力会社との折衝、依頼 ・計画の進捗管理 変更の範囲：会社の定める業務 ※設計等は他部門にて行います。図面等の知識がなくとも、必要となる知識は入社後じっくり身に着けていただけるため安心です。 ※同社の長きにわたって培った設計ノウハウがベースになっているので安心です。 ■当社の特徴： 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

GWが明け、初夏の新しいチャレンジを応援します！面接日や入社時期の相談も可能です。在職中の方も、まずは一度お話ししてみませんか？ 「スマホのことは詳しくないけど、人と話すのは好き」 そんなあなたの第一歩を、地域密着のドコモショップで応援します！ 2026年2月より給与改定！基本給が大幅にアップし、 月給22.2万円～スタートになりました！ ▼この仕事で大切にしていること 店舗の目標に向かって、チーム全員で協力し合うのが 私たちのスタイルです。 一人ひとりのペースを尊重し、困った時は周りがすぐ サポートする環境なので安心して目の前のお客様に 向き合えます。 ▼お任せする仕事は？ 「自分に合うプランはどれ？」「スマホの使い方がしりたい」 そんな相談への対応がメインです。 ・カウンター接客（機種変更、プラン変更） ・ご提案（最適なスマホやサービスのご案内） ・イベント（商業施設等でのPR） ・スマホ教室（操作方法のレクチャー）　など ▼未経験でも安心の理由 ・マンツーマンの教育体制：入社後3ヶ月間は先輩がしっかり付き添います。 ・チームで協力する社風：10年以上のベテランも多く、困った時は全員でフォローします。 ・長く働ける環境：育休からの復帰率も高く、ライフステージが変わっても長く活躍できる職場です。 ️入社後について 「いきなり一人で」ということは絶対にありません。まずは 先輩の隣で流れを覚えることからスタート。 約半年で、自信を持って独り立ちできるまでチーム全員で フォローします！

「営業は初めて」 それでも問題ありません。 資格・知識は 入社後でOKです。 むしろこの仕事は 未経験からの方が伸びます！ ———————————— 毎日の暮らしに欠かせない LPガスを通じて お客様の「安心」を守る仕事です。 営業といっても 強く売り込むより 困った時に頼られる存在へ。 ・地域のお客様と 　長く付き合う仕事がしたい ・数字だけでなく 　信頼を積み上げたい ・ガスや住宅設備の知識を 　仕事で身に付けたい そんな方に向いた LPガス営業の募集です。 ———————————— ▼仕事内容 主に以下の業務に従事していただきます。 お客様対応を中心に 販売から点検まで幅広く対応します。 【営業・販売】 ・家庭・店舗のLPガス販売 ・ガス器具の提案、販売 ・住宅設備機器の提案、販売 ・お客様からの相談受付 ・入退去時の手続き対応 【点検・保安対応】 ・検針（使用量の確認） ・保安点検（安全確認、記録） ・機器の簡単な確認作業 ・状況に応じたご案内 ※無理な飛び込み営業ではなく 　既存のお客様対応が中心です。 ———————————— ▼この仕事のポイント ・生活インフラを扱う安定企業 ・提案と点検で信頼が積み上がる ・お客様のお困りごとが 　そのまま提案チャンスになる ・知識が増えるほど対応の幅が広がる 「話す力」より **「聞く力」「段取り力」**が 強みになります。 ———————————— ▼未経験でも大丈夫な理由 ・営業未経験OK ・業界未経験OK ・専門知識は不要 知識・資格は 入社後に身に付けます！ ———————————— ▼資格・知識について ガスに関する資格に限らず 業務に必要な資格は すべて取得可能です。 ・営業に関する資格 ・点検・保安に関する資格 ・業務に役立つ資格 取得費用は会社負担。 資格の種類や取得順も 会社が一緒に考えます。

【仕事内容】 ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ ・モノづくりや機械に興味がある ・人と話し、信頼関係を築く仕事がしたい ・安定した会社で、じっくりキャリアを築きたい ・未経験から専門知識を身につけたい ・成果がきちんと評価される環境で働きたい そんなあなたにピッタリなのが、当社の「提案営業」です。 私たちの仕事は、工業用刃物という製品をただ売るだけではありません。 製造現場に深く入り込み、お客様の声に耳を傾け、最適な提案をするパートナーです。 お客様と一緒に課題を乗り越え、モノづくりの最前線を支える。そんな手応えのある毎日が待っています。 ▼未経験からプロへ！安心の3ステップ研修▼ STEP 1 先輩に同行し、既存のお客様への集配業務などを通じて、お客様の顔と名前、製品知識を覚えていきましょう。 月1回の勉強会では、営業の基礎から図面の見方まで、座学でじっくり学べます。 STEP 2 先輩のサポートのもと、簡単なご要望への対応や見積作成などからお任せします。 お客様との打ち合わせにも同席し、提案のコツを掴んでいきましょう。 STEP 3 既存のお客様を中心に担当を持ち、本格的な提案活動をスタート。 お客様との対話から課題を見つけ出し、自社の技術部門も巻き込みながら、最高の提案をカタチにしていく面白さを実感してください！ ＼社員が安心して長く働ける環境です／ ◎公平でクリアな評価制度 キャリアプランや給与テーブルは全社員に公開されています。 「何を頑張れば評価されるのか」「どうすれば昇給・昇格できるのか」が明確なので、納得感を持って目標を追いかけられます。 ◎安定した顧客基盤 お取引先は既存のお客様が中心。まずは信頼関係を築くことから始められます。 飛び込みやテレアポなどはありません。

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

売るだけの営業ではなく 価値を再生する営業へ。 宅建を持ち 不動産仲介や売買を経験してきた方へ。 次は、 "物件を動かす側"ではなく "物件を創る側"に回りませんか。 ———————————— ▼仕事内容 【空き家買取再販営業】 主に以下の業務を 一貫して担当していただきます。 【仕入れ業務】 ・空き家情報の収集 ・所有者へのアプローチ ・物件調査（法令・権利関係） ・価格査定、買取交渉 ・契約手続き 【販売業務】 ・販売価格設定 ・仲介業者への販売依頼 ・販売戦略立案 ・契約、引渡し業務 仕入から販売まで 一気通貫で担当します。 部分最適ではなく 全体最適を支える営業です。 ———————————— 空き家問題は社会課題です。 放置された住宅は 資産ではなく負債になります。 私たちの仕事は、その空き家を仕入れ 再生しもう一度市場へ戻すこと。 ただの売買ではありません。 不動産の価値を再構築する仕事です。 ———————————— ▼この仕事の本質 ・仲介では利益は読めない ・再生では離席を設定できる 相場を見る力 リスクを読む力 出口を描く力 すべてが問われます。 経験が浅いと成立しません。 だからこそ 経験者を求めています。 ———————————— ▼空き家買取再販とは 売主から直接買取り リフォーム・再生し 再販売するビジネスモデル。 ・仲介手数料型ではない ・粗利を設計する事業 ・在庫リスクを背負う事業 その分リターンも大きい。 不動産業界の中でも 経営感覚が求められる領域です。 ———————————— 簡単ではありません。 ですが、不動産営業として 一段上に行く仕事です。 仲介の延長ではなく 事業を動かす側へ。 ———————————— 採用ブログ更新中 仕事内容や現場の事例掲載 求人情報も更新中 https://www.miyakesan.co.jp/recruit/ 「三宅産業 採用」で検索

【経営視点で組織を支え成長を牽引／採用・制度設計・人材育成を担う人事リーダー候補／転勤なし・安定基盤の職場です】 ■業務概要 当社の人事部門リーダー候補として、人事領域全般を幅広くご担当いただきます。中途・新卒採用活動、評価制度の構築・運用、人事システム導入・管理、教育研修の企画実行など、人事業務を通じて全社の組織力向上と持続的成長に貢献していただくポジションです。経営層や各部門と連携しながら、中長期的な組織体制強化を推進します。 ■業務詳細 ・採用戦略の立案、実行、進捗管理（新卒・中途採用） ・面接対応、採用プロセス改善 ・経営課題や現場の声を反映した人事評価制度の構築、運用、定着化 ・人事システムの選定・導入・運用による業務効率化 ・社員教育研修プログラムの企画・実施（次世代リーダー育成含む） ・人事チームのマネジメント、業務サポートおよびメンバー育成 ・経営層や各部門長と連携し組織体制強化に向けた施策推進 ■扱うサービス エネルギー卸小売り・物流事業、再生可能エネルギー事業、ガソリンスタンド・コンビニ事業、リフォーム事業など地域インフラを支える多角的事業を展開 ■組織構成 人事部は2名体制。少数精鋭で意見交換が活発にできる環境です。 ■業務の魅力 経営に近い立場で制度設計や組織づくりを担い、成果が全社に反映されるやりがいを実感できます。社員の成長や評価制度がモチベーション向上に直結し、感謝の声を直接受けられます。 ■教育体制 OJTや研修、現場でのサポート体制が整っており、業界未経験でも安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境 転勤なし・完全週休二日制・年間休日120日以上・残業月20時間以内。香川県観音寺市本社勤務で、マイカー通勤可。テレワークや育児・介護休業、各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 人事部門リーダーとしての経験を活かし、将来的にはマネージャーや経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業140年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤と地域密着型の事業展開で成長を続ける企業です。「誠実・堅実・倹約・挑戦」を大切にし、社員が長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域に根差したエネルギーとリフォームの提案営業／創業140年以上の安定企業／お客様の暮らしに寄り添う仕事です】 ■業務概要 当社の「エネルギーとリフォームの直販営業」として、香川県高松市を中心に既存のお客様や業務店さまとの関係強化を図りながら、エネルギー（LPガス・石油製品・電気）の供給提案や住宅・店舗向けリフォームのご案内、新規お客様の開拓をお任せします。お客様の幅広いニーズに応え、地域社会へ貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・既存のエネルギー供給先への定期訪問、関係構築、アフターフォロー ・住宅や店舗のリフォームに関するヒアリング、提案、見積もり、契約手続き ・新たなエネルギー供給先（ご家庭・業務店・企業等）の新規開拓営業 ・省エネ・脱炭素化のソリューション提案や、太陽光発電等の再生可能エネルギー活用のご案内 ・お客様との信頼関係をもとに、日々の小さな課題や困りごとにも柔軟に対応 ■扱うサービス LPガス、石油製品、電気、再生可能エネルギー、住宅・店舗の各種リフォーム ■組織構成 くらしサポート部への配属。経験豊富な先輩社員が在籍し、協力して業務を進めます。 ■業務の魅力 地域密着でお客様との長期的な信頼関係を築ける点が特徴。暮らしやビジネスに直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 入社時研修やOJTを通じて、エネルギー・リフォーム知識や営業ノウハウを習得可能。未経験からでも段階的に成長できます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日120日以上。マイカー通勤可、転勤なし。働きやすさとワークライフバランスを大切にしています。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積み、将来的にはリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業1883年、地域の「暮らし」を支える総合エネルギー企業。多角的な事業展開と安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎教習所に通う生徒さんへ、運転技能・交通ルールなどの指導を行うお仕事 ◎自動車の運転が好きな人はもちろん、"人を育てる"ことに興味がある方 大歓迎！ ◎未経験の方は「教習指導員資格」の取得からスタートし、資格取得までは送迎・受付補助・配車業務など、難しくない業務から慣れていただきます。 ◎指導員・検定員資格の取得費用は会社が全額負担！ ■業務内容： 教習生の指導をお任せします。運転経験の無い生徒に対し、運転技能や法令について学んでいただき、一人前のドライバーへと育成するお仕事です。 ■キャリアステップ： ＜入社〜1年目＞ 送迎業務／受付・事務業務／教習生入校案内／必要免許取得（MTへの限定解除、普通二輪等）を行いながら、教習指導員資格取得へ向けて勉強！ ＜教習指導員デビュー後〜＞ ・教習指導員（普通車）選任 ・教習生への教習開始 ・普通車以外の指導員資格取得 ・企業講習やペーパードライバー講習などの業務にも従事 ＜5年目〜＞ 順調に資格を取得できると役職として「主任」に任命、新任の教育や後輩の資格取得のサポートを行い頼られる存在に！ 教習に慣れてきた頃に営業・配車・ドローン講習など教習以外の業務を任せることもあります。 ＜7年目〜＞ 指導員・検定員資格を取得しきった頃に「係長」に任命、所属班などをまとめる重要な役割に！ ＜10年目〜＞ 「課長(副管理者)」に任命、教習・講習・総務などの各部門における責任者として勤務 ※指導員資格取得後には営業や事務方として学校の運営に携わるなど、多彩なキャリアプランがございます。 ■組織体制： 当社は自動車学校を2校運営しており、指導員・検定員だけで60名以上が在籍。年齢層も幅広く、未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。 ■当社について： 観音寺自動車学校は、全国入校者数ランキングで50位以内に入る人気校です。 同グループの温浴施設「琴弾廻廊」やグランピング施設「グランプレミア」、宿泊施設「Hotel O Setouchi」と連携した合宿プランが好評で、年々入校生数が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤の老舗商社で営業事務・物流管理など幅広く活躍／働き方改革推進／完全週休2日制・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は石油・ガス・電気等のエネルギー供給を主軸とした地域インフラ企業です。バックオフィス総合職として営業サポートや事務処理、物流管理、仕入れ業務を中心に、部門横断的に幅広い業務を担当いただきます。正確な事務処理や業務フローの効率化、日々の業務改善提案が求められ、組織の基盤を支える重要なポジションとなります。 ■業務詳細 主な業務内容は、営業サポート（見積書作成、顧客からの問い合わせ対応）、仕入れ業務（仕入先との価格交渉や発注）、納品手配（物流会社や自社物流部門との調整・納品スケジュール管理）、営業事務（売上・仕入データ登録、在庫・車両・運行管理、各種書類作成）、ローリー荷受け対応、業務改善や安全対策の推進など多岐にわたります。各業務において他部門や取引先と連携しながら、効率的かつ安全な運営をサポートします。 ■扱うサービス 石油・LPガス・電力の卸小売や物流、太陽光発電や蓄電所運営など再生可能エネルギー分野まで、幅広い商材を取り扱っています。 ■組織構成 配属部門は4名体制で、協力・分担して業務を進めており、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 安定した経営基盤のもと、地域社会への貢献と幅広い業務経験が積めます。働き方改革により育児・介護と両立しやすい環境も整っています。 ■教育体制 OJTで先輩社員が丁寧に指導。未経験の方も安心してスキルを身につけられる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、平均残業20時間未満、マイカー通勤可、テレワークも一部可能です。 ■想定されるキャリアパス バックオフィスから営業、管理部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業140年以上の歴史を持つ地域密着型の総合エネルギー企業として、持続可能な未来づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【香川県観音寺市でSS（サービスステーション）運営の幹部候補募集／年2回賞与（実績4.0ヶ月分）／福利厚生も充実／地域密着型のキャリアアップが叶う仕事です】 ■業務概要 当社が西日本を中心に展開する給油所にて、所長または代理として店舗運営全般をお任せします。店舗の現場業務に加え、経営的な視点から売上管理やスタッフ教育を担い、チームをリードする重要なポジションです。リーダーやマネジメント経験を活かし、店舗経営の中心としてご活躍いただきます。経験や能力に応じて、所長または代理として登用します。 ■業務詳細 ・サービスステーションでの給油作業や接客対応 ・タイヤ、オイル等の各種自動車用品の提案・販売 ・車両の簡易メンテナンス（オイル交換やタイヤ交換等） ・店舗マネジメント全般（売上・在庫・利益管理、シフトや労務管理、スタッフ教育・育成） ・安全管理や業務改善提案、サービス品質向上のための取り組み ・本部や他店舗との連携、地域イベント等への参加 ■扱うサービス ガソリン給油、自動車用品販売、簡易整備、カーケア商品提案、各種サービスキャンペーン等 ■組織構成 店舗ごとに所長・代理、スタッフ複数名で運営 ■業務の魅力 裁量の大きいポジションで、店舗経営や人材育成、サービス品質向上など幅広い経験が積めます ■教育体制 入社後は危険物取扱者（乙4）資格取得を会社が支援。リーダーシップや専門性も着実に高められます ■就業環境 3交代シフト制・月9日休み／残業月平均20h／マイカー通勤可／独身寮・退職金制度等、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 所長→複数店舗の統括、エリアマネージャーなど、管理職へのステップアップも可能です ■企業の特徴/魅力 地域社会に貢献しながら、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリア形成ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年以上の総合エネルギー企業／地域インフラを支え安定基盤／総務・設備保全を担い円滑な企業活動を推進】 ■業務概要 当社本社および各拠点における総務・庶務業務全般と、施設・設備の保全管理、法令対応を中心に、企業運営のバックオフィスとファシリティマネジメント両面から会社の円滑な活動を支えるポジションです。リーダー候補としてチーム運営や業務改善にも積極的に関与いただきます。 ■業務詳細 ・総務・法務業務（契約書や規定の整備・改定、商業登記、持株会運営等） ・管財・保全業務（社有不動産や設備の維持管理、修繕・新規工事の立案と業者調整、実施） ・資産・庶務管理（社宅・車両・備品の管理運用、文書管理、各種保険手続） ・安全衛生・環境管理（防災訓練の企画・実施、健康管理、安全衛生体制の構築） ・補助事業（設備投資等の補助金申請や管理）、社内イベント運営 社内外の関係者（官公庁、工事業者、弁護士等）との調整や折衝も担い、ビジネス文書作成や現場確認、実践的な業務も含まれます。 ■扱うサービス エネルギー卸小売・物流、再生可能エネルギー事業、リフォーム事業、サービスステーション運営など多岐にわたり、事業を支える管理部門の役割を担います。 ■組織構成 総務部門は少数精鋭で、経験豊富なメンバーと協力しながら業務にあたります。中途入社者も多く在籍しています。 ■業務の魅力 幅広い管理業務を通じて会社運営の根幹を支え、現場を実際に見て実感を持ちながら働けます。安定した経営基盤のもと裁量を持って業務推進が可能です。 ■教育体制 OJTや実務を通じた学習に加え、必要に応じて外部研修の受講も可能です。 ■就業環境 転勤なし、マイカー通勤可、完全週休2日制・年間休日120日。残業は月平均20時間以内でワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス リーダー候補としてのスタートから、将来的には総務部門のマネジメントや管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 香川県観音寺市を拠点とした総合エネルギー企業として、地域に密着し多角的な事業を展開。長い歴史と安定した基盤を持ち、働きやすさと成長環境を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年超の老舗エネルギー企業／再エネ設備900件超の実績／地域社会の脱炭素と地産地消に貢献できる施工管理・保守職】 ■業務概要 当社にて、太陽光発電所および蓄電所のO&M業務（運転・保守・点検）および新規発電所の施工管理業務を中心に担当していただきます。香川・愛媛・徳島エリアを中心とした現場で、設備の安全かつ安定した稼働と、必要に応じた設備改修・改善の提案を行い、地域のエネルギー供給を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・太陽光発電設備や蓄電設備の定期点検、動作確認、トラブル対応 ・現場でのO&M業務全般（運転・保守・点検）、不具合時の一次対応 ・新規発電所や設備増設時の施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） ・設備改修や改善の提案、エネルギー供給効率化の提案 ・現場スタッフや協力会社との調整、作業指示 ・設備運用に関する報告書作成、PCでのデータ入力・管理 ■扱うサービス 太陽光発電所や蓄電所のEPC・O&M事業。地域のエネルギーの地産地消・再エネ推進を担う設備管理です。 ■組織構成 電力開発部 施工保守チーム5名が在籍し、協力し合いながら現場運営を進めています。 ■業務の魅力 900件超の実績を持つ老舗企業で、再生可能エネルギーの最前線に立てるやりがいがあります。安定した勤務環境で、働き方改革も進行中です。 ■教育体制 OJTや現場同行により、着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。マイカー通勤可能、テレワークも一部利用可。現場は基本日帰りで、転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス O&M業務や施工管理からスタートし、将来的にはリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業140年超、地域に根ざした総合エネルギー企業。安定基盤のもとで社会貢献性の高い仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域に根差した総合エネルギー企業で、エネルギー機器の点検・保守・提案を担い、地域の暮らしと事業を支える重要な役割を担います】 ■業務概要 当社の既存のお客様や取引先のお客様宅・事業所を訪問し、ガス・電気・水道など生活や事業に欠かせないエネルギー関連機器の点検・保守、設備工事の管理や設置工事の管理業務、さらにはお客様のニーズに応じた各種エネルギー機器やサービスのご提案を担当いただきます。今後はリフォーム事業の拡大も見据えており、幅広い技術や知識の習得を目指しながら業務を推進します。 ■業務詳細 ・ガス、電気、水道設備の点検や保守業務 ・設備機器の設置工事の立ち合いや管理 ・お客様の要望に沿ったエネルギー機器や関連サービスのご提案 ・見積書や提案資料の作成 ・リフォームや省エネ・脱炭素化等、新たなサービスに関する技術の習得 ・関係会社や職人との調整、現場管理 ・お客様の快適な暮らしや事業運営をサポートするアフターフォロー ■扱うサービス ガス設備工事、電気工事、水道工事、リフォーム、省エネ・脱炭素化提案など ■組織構成 くらしサポート部に所属し、現場業務や顧客対応のプロフェッショナルが在籍 ■業務の魅力 エネルギーの安定供給を通じて地域に貢献し、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいの大きな仕事です。未経験からでも着実に成長できます。 ■教育体制 入社後は社内研修やOJTを通じて基礎から丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■就業環境 完全週休二日制で年間休日120日以上。マイカー通勤可、転勤なし、各種社会保険や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場の経験を積みながら、将来的にはリーダーや工事管理者、営業企画など幅広いキャリアを描くことができます。 ■企業の特徴/魅力 創業140年を超える地域密着型の総合エネルギー企業として、生活や事業に欠かせない多様なエネルギーサービスを提供しています。挑戦と誠実・堅実を大切にし、社員一人ひとりが地域やお客様の“ちょっとした喜び”を創出する存在として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜眼鏡市場の販売員／残業ほぼ無し／業績トップクラス店舗／転勤なし／キャリアアップ可能／未経験歓迎／ノルマ無し〜 ■業務概要： 眼鏡、補聴器、コンタクトレンズの接客、販売に関わる業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・フレーム選び、レンズ選びのご提案（お客様のご要望、生活スタイル、測定結果をもとにご提案） ・フィッティング（掛け幅や鼻幅、掛け位置、高さ、傾斜などを細かく調整） ・測定（しっかりヒアリングを行ない、使用環境や目的にある最適な度数をご提案） ・アフター対応（メンテナンス、調整） ・将来的には店長としてスタッフの指導・育成、売上管理など店舗マネジメントをお任せします。 ※一日当たり3~5組のお客様対応（30分~1時間ほど）が多いです。 ※お客様層は40代以上が多いです。 ■当社について： 当社は「眼鏡市場」のフランチャイズ店として徳島県内に7店舗、香川県内に5店舗、高知県に2店舗の販売店を運営しています。 様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案し、お客様の期待以上のサービスで感動して頂けるよう日々努めています。 ■組織構成： 一店舗当たり約4名が在籍しています。 社員の平均年齢は38歳、男女比65：35。女性店長3名活躍中。20代の社員が多く、若くて活気のある職場環境です。 ■キャリアパス： 販売員→店長→エリアマネージャー→取締役　とキャリアアップ可能です。 ■当社の強み： ◇未経験の方も安心 眼鏡の仕事は難しい印象があると思いますが、現在はほとんどの内容が機械化されており、概ね3ヵ月〜半年で一通り習得できます。店舗研修で丁寧に指導いたしますので安心して始められます。 ◇県外への異動、ノルマや残業は一切ありません ご自宅から出社しやすい店舗を教えて頂き、通える範囲を考慮し配属先を決めたいと思います。 ノルマや残業などありません。お客様を一番に考え、行動している企業なので足を運んでくださったお客様に「満足して頂こう」という姿勢で働いて頂けるだけで結構です. 変更の範囲：無

〜眼鏡市場の販売員／残業ほぼ無／業績トップクラス店舗／転勤無／キャリアアップ可能／業種未経験歓迎／ノルマ無〜 ■業務概要： ・眼鏡、補聴器、コンタクトレンズの接客、販売に関わる業務全般（視力検査、聴力検査、販売、加工、調整、修理など） ・将来的には店長としてスタッフの指導・育成、売上管理など店舗のマネジメントをお任せ予定。 ※一日当たり3~5組のお客様対応（30分~1時間ほど）が多いです。 ※お客様層は40代以上が多いです。 ■当社について： 当社は「眼鏡市場」のフランチャイズ店として徳島県内に7店舗、香川県内に5店舗、高知県に2店舗の販売店を運営しています。 様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案し、お客様の期待以上のサービスで感動して頂けるよう日々努めています。 ■当社の魅力： ・売上高業界第1位の全国フランチャイズ「眼鏡市場」の中でも、当社はトップクラスの販売を誇り、新店舗を続々と展開しています。 ・全国展開する（株）メガネトップでは、お客様からの手紙やアンケートなどでより多くのお客様の感謝をいただいたスタッフを「CSマスター」として認定しており、当社はトップの在籍数を誇っております。専門知識や技術はもちろん、「常にお客様の立場に立って考え行動し、喜びと感動を追求すること」を大切にしています。 ■組織構成： 一店舗当たり約4名在籍。 平均年齢は38歳、男女比65：35。女性店長3名活躍中。20代の社員が多く、若くて活気のある職場環境です。 ■キャリアパス： 販売員→店長→エリアマネージャー→取締役　とキャリアアップ可能です。 ■当社の強み： ◇未経験の方も安心 眼鏡の仕事は難しい印象があると思いますが、現在はほとんどの内容が機械化されており、概ね3ヵ月〜半年で一通り習得できます。店舗研修で丁寧に指導いたしますので安心して始められます。 ◇県外への異動、ノルマや残業は一切ありません ご自宅から出社しやすい店舗を教えて頂き、通える範囲を考慮し配属先を決めたいと思います。 ノルマや残業などありません。お客様を一番に考え、行動している企業なので足を運んでくださったお客様に「満足して頂こう」という姿勢で働いて頂けるだけで結構です。 変更の範囲：会社の定める業務

残業ほぼ無！働きやすい環境◎~ ■業務内容： 自動車タイヤの修理をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： ・タイヤの修理等（新品・中古タイヤ入替、パンク修理等） ・商品入荷・受入〜出荷・引渡管理 ・商品配送（県内　主に西讃地区） ■整備対象車両： 物流の大型トラック 工場のリフト 重機運搬用のタイヤなど ■組織構成： 観音寺営業所：整備士4名（うち1名は営業兼任（所長）） ■入社後の流れ 最初は普通乗用車用のタイヤ整備から始め、徐々に大型車両の整備へとステップアップします。 所長をはじめ、4名のチームメンバーでフォローいたしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■取引先： メーカー（機械系）や自動車系の会社が中心です。 ■免許取得補助： 準中型免許が必須となりますが、お持ちでない方もしくは2017年以降に普通自動車免許を取得された方には取得いただく必要がございます。 それにあたって教習所にかかる費用は弊社にて貸し出します。 その後2年間在籍いただいた場合には弊社にて負担いたします。 ■当社の特徴： 当社はタイヤ・ホイールなどのカー用品の販売やオイル交換、バッテリー交換、空気圧点検、ホイールナット点検、バランス調整、ローテーション等のメンテナンスを通じて顧客のカーライフを完全サポートしています。また、出張サービスも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客との関係強化とリフォーム・エネルギー提案／地域密着型の総合エネルギー企業／年間休日120日以上・転勤なし】 ■業務概要 当社は1883年創業以来、エネルギーの供給およびリフォーム事業を通じて地域に貢献しています。本ポジションでは、香川県観音寺市を中心に、ご家庭や業務店、企業様へのエネルギー（LPガス・石油製品・電気）及びリフォームの提案営業を担当します。既存のお客様との信頼関係を深めながら、快適な住環境や業務環境の実現をサポートします。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期的な訪問、エネルギー使用状況の確認および課題のヒアリング ・リフォーム（キッチン・バス・トイレ等）や省エネ設備の提案、見積作成、導入支援 ・新規エネルギー供給先やリフォーム案件の開拓（ご紹介や自発的なアプローチ） ・契約後のフォローやアフターサービス、各種問い合わせ対応 ・社内関係部署との連携による最適なサービス提供とプロジェクト進行 ■扱うサービス LPガス・石油・電気などのエネルギー供給事業、住宅や店舗のリフォーム、省エネ・脱炭素化ソリューション ■組織構成 くらしサポート部に所属し、地域密着型のチームで協力しながら業務推進 ■業務の魅力 お客様の快適な暮らしや事業拡大に直接貢献できるやりがいがあり、“ちょっとした喜び”の提供を目指せます ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポート体制あり。未経験からでも着実に知識・スキルを習得可能です ■就業環境 マイカー通勤可・転勤なし、完全週休二日制、各種社会保険完備、テレワーク一部利用可、働き方改革推進中 ■想定されるキャリアパス 地域に根差した総合エネルギー事業の提案営業として経験を積み、将来的にはリーダーやマネジメント職を目指せます ■企業の特徴/魅力 創業140年超の歴史を持ち、地域との信頼関係を大切にしながら新しい挑戦を続ける安定・成長企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【香川県中心に四国全域へ石油製品を大型ローリーで安定配送／手積み・手降ろし作業なし／地域インフラを支える社会貢献性の高いポジション】 ■業務概要 当社のタンクローリードライバーとして、香川県を中心に徳島県西部・愛媛県東予など四国全域にわたるエリアで、ガソリン・軽油・灯油・重油・潤滑油などの石油製品を、ガソリンスタンドや大手工場、官公庁、病院など多様な取引先へ安全かつ安定的に配送します。物流の要として地域社会や産業を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・観音寺油槽所やコスモ坂出物流基地を拠点とし、指定エリアへ大型ローリー車両で石油製品を輸送 ・配送ルートに従い、効率的・確実な納品業務を担当 ・手積み・手降ろし作業は一切なく、身体的負担が少ない業務設計 ・納品後の伝票整理や簡易な車両点検・日報作成など付随業務 ・安全運転やコンプライアンスの遵守、定期研修や同乗指導によるスキルアップ体制あり ・万が一のトラブル時もマニュアル・サポート体制が整備 ■扱うサービス 石油製品全般（ガソリン・軽油・灯油・重油・潤滑油）を供給する物流サービス ■組織構成 法人営業部・油槽所ドライバー担当6名のチームで連携して業務を推進 ■業務の魅力 地域のエネルギー供給を担い、地域社会・産業発展に直接貢献できる社会的意義の高さが魅力。働き方改革を推進し、完全週休二日制や手積み・手降ろしの排除など、安心して長く働ける環境です。 ■教育体制 入社時研修・同乗指導・定期研修により未経験者でも着実に成長可能。資格取得も会社がサポートします。 ■就業環境 完全週休二日制（日祝・隔週土曜）、120日以上の休日、有給・各種休暇、賞与年2回、退職金制度、社会保険完備、敷地内全面禁煙 ■想定されるキャリアパス 経験を積み配送リーダーや管理職などへのキャリアアップも可能 ■企業の特徴/魅力 創業140年超の安定基盤、地域密着の総合エネルギー企業として多角的な事業展開と地域貢献が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務