全国246院展開中の業界リーディングカンパニー！ 「お客様を笑顔にしたい！」方を募集しています♪ ★1年間の来院者数526万人以上 ★2024年度紹介リピーター率90%以上 お客様の悩みを解決できる施術をご案内するので、 必要がないと感じたご案内は行いません。 最適なご案内をすることで 企業理念の「究極の三方良し」を体現！ だからストレスなく働くことができます♪ ライフイベントを経ても活躍できる制度があるのは 業界大手だからこそ。 ○産育休取得約600名(グループ全体/2025年2月時点) ○育児休業取得率92.4％ (2024年の取得対象スタッフ539名のうち、498名が育児休業を取得) など長期的に働ける環境が整っているんです♪ 多くのお客さまから選ばれるクリニックで 私たちと一緒に働きましょう♪ *U・Iターン歓迎 *美容医療のプロになれる研修制度 *オープニングスタッフとして働ける! *20代スタッフが活躍中! *全国246院展開の業界リーディングカンパニー *リピーター率90%!お客さまに選ばれるクリニック お客さまのニーズに合わせた美容施術のご案内を行います。 施術の種類は300ほど存在しているので、 お客さまに合った施術をご案内できます。※ノルマなし ◆美容施術のご案内（1日10名程度） └美容に関するお悩みをヒアリング └お客さまのニーズに合う施術をご案内 └医師が決定した施術内容や料金の説明・契約 ◆受付・事務作業 └カウンターでの受付、会計、予約対応 └電話やメールでの問合わせ対応 ◎「専門知識×自分らしい成長」 美容医療の知識はもちろん 過去の経験やスキルを考慮して あなたの強みを活かしながら 「自分だけの成長」を見つけられるのがSBC！ 役職を目指すだけでなく、接遇のプロや研修講師など、 様々なキャリアパスがあるため、長期的に成長できます。 ◎充実した研修でスキルや知識を磨けます 座学やOJT、定期的な研修など 学べる場を多く用意しています。 美肌治療や脱毛、ボトックスなど様々な施術方法や 効果・説明の仕方・料金など 美容に関する様々の知識をしっかり身に付けていけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客さま、スタッフ、社会、全てが幸せになれる会社 企業理念である「究極の三方良しの実現」は 「お客さまの幸せ」「スタッフの仕事に対する誇り」 「社会への貢献」の実現を指しています。 例えば、業界内でも最先端な機械を随時導入し 最新技術でお客さまへの施術を行います。 そして、お客さまの喜ぶ顔を見ることで、 スタッフはお客さまの感動に直接触れることができ、 自らの仕事に誇りを持ち続けることができます。 こうした取り組みを会社として日々行うことで お客さまだけではなく、スタッフ・社会にとっても 必要とされる会社であり続けたいと考えています。 「ここでずっと働きたい！」そう思える会社を目指して スタッフの9割以上は女性。 自分の時間もきちんと大切にしながら ライフイベントを経ても活躍できる環境が整っています。 ◆産育休取得＆復職実績多数(現在約600名取得中) ◆ワーキングママ多数在籍 ◆有給消化率88％(2024年度実績) ◆最大10連休取得もOK ◆残業平均月5.2時間(2024年度実績) 【教育制度について】 ▼集合研修（東京/1ヶ月） 東京にて2日間、会社の理念やビジョン等を学びます。 その後、都内にある研修センターで美容の知識やお客さま対応の流れを習得。しっかりと研修を受けてからお客さま対応に臨むことができます。 ▼OJT研修(5ヶ月) 脱毛・二重施術・ボトックス等、人気の施術から学びます。施術方法や効果、説明方法、料金等をまとめた資料や、ご提案のロールプレイングなど、独り立ちまでサポートします！

好きな美容が仕事になれば、さらに大好きになっていく。 **長く活躍できる働きやすさも充実** *休日は新作リップのリサーチにふらっと百貨店へ *人気Youtuberのメイク動画で日々勉強！ *気付いたら「スキンケア 人気」でSNSを検索 「スキコン」で有名なアルビオンでは そんな“美容が好き”が活かせます！ ★独自研修で美容をもっと好きに★ 肌構造やスキンケアを学べるほか トレンド情報もGETでき、より美容に詳しくなれる◎ 業界内でも評判の手厚い研修があるから安心！ ★キレイを磨きながら長く活躍★ *年休121日/残業月平均2.1h *産育休復職率95%(昨年度) *シーズン毎に商品支給 *同期も多く心強い！ 「入社後、なんだか垢抜けたかも♪」なんて先輩も。 日々「美」を意識できる環境を選んでみませんか？ ★産育休取得実績多数（復職率95％） ★新商品含め、化粧品の支給あり♪ ★残業月平均2.1時間 ★年間休日121日 ★一人一人への接客を大事にするため、個人ノルマなし ≪『ALBION』の美容部員≫ Q1:美容部員ってどんな仕事ですか？ A:百貨店や駅ビル、大型ショッピングセンターなどの「アルビオン」コーナーで、お客様の肌の悩みを聞きながら、適切な化粧品やお手入れ方法を紹介します。 単なる販売ではなく、お客様がきれいになることで喜びや幸せ、楽しさを感じていただくお手伝いを行っています。 Q2:美容業界は初めてで不安です。入社後の研修はありますか？ A:入社後まずは、中途入社の同期と共に9日間の合宿研修を通して接客の基本や肌知識などを学べます。その後も長期にわたって定期的に研修を実施。「肌の構造理解」や、「商品の成分・肌への効果」などを学べるため働きながら美容の知識を深めることができます。 Q3:働きやすさは整っていますか？ A:結婚・出産を経ても復帰できる無理のない環境のほか、フォローアップ研修で日々成長を実感しながら働ける体制もあり。40・50代や定年後の再雇用制度を利用し65歳で活躍中の人もいます。 *育児休業対象者の育児休業取得率95％ *年間休日121日 *女性社員の管理職比率33％ *基本残業なし *平均有給休暇取得日数15.5日(平均取得率73.6％) ～「素肌と生きる。」をテーマに商品づくりにこだわっています～ アルビオンの原点であるスキンケアをテーマに、「素肌」に寄り添い、「素肌」で感じ、「素肌」で考える、“肌実感”“効果実感”からはじまる商品づくりを行っています。 また、『PAUL&JOE』や『ANNA SUI』といった、海外高級ブランドとの提携にも力を入れています。 ～2024年上半期・ベストコスメ受賞商品～ 〇アルビオン／セルフホワイトニング ミッション 〇エクシア／アンベアージュ ジェリー ウォッシュ　など ・掲載誌：MORE、VOCE、MAQUIA、GLOW、美的、美人百花…など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修で、あなたを未経験からプロに育てます ★複数名採用のため、スタートが同じ仲間と一緒に自社の教育センター（東京）での合宿研修を受けられる ★先輩がマンツーマンで教えるシスター制度もあるため、配属後も相談しやすく安心 仕事をする上で最も大切なことは「チームワーク」。個人プレイではなく、皆が一丸となって接客をするチームプレイの接客を目指しています。 研修を通じて、お客様だけではなく仲間を想う気持ちを養い、人間として魅力のある人に成長できる教育を行います。 【教育制度について】 【定期教育(月2回)】 配属先の支店にて研修あり ◆新製品やその季節の推奨商品の勉強 ◆成功事例の交換や店頭での悩みを先輩や同僚と共有 【ステップアップ教育】 昇格教育を終了すると初級教育終了となります。 その後資格制度や役割制度でそれぞれに応じた教育を行っており、 キャリアアップやキャリア形成をバックアップ。 30歳、40歳、50歳……と年代に応じた人事教育や 定年退職準備セミナーなどもあります。

*生活を豊かにする『美容』というテーマに寄り添える* お客様のキレイを一番近くで支えるお仕事。 ＋*先輩の声をご紹介*＋ 『私も長年愛用している「スキコン」だから、自信を持ってご提案できます』 『ブランド愛だけでなく、私に会いに来てくださるお客様もいてやりがいを感じます』 『お肌の調子が悪いとメイクもオシャレも楽しめません。私の提案でお客様の力になれることが嬉しいです』 ＋*顧客ファーストな接客や美容知識を学べる*＋ 入社後は当社独自の合宿研修で、接客の基礎を学習。 そのほか、「肌構造」や「商品の成分」、 「肌への効果」などの理解を深められる 定期的な研修で美容知識を吸収できます。 「接客を通じてお客様一人ひとりの幸せな毎日を支えたい。」 そんなあなたからのご応募をお待ちしています。 ★新商品含め化粧品の支給あり♪ ★将来的に時短勤務も可能※規定あり ★連休取得も可能(海外旅行へ行く社員も♪) ★個人ノルマなし ★残業月平均2.1時間 ★年間休日121日 ★マイカー通勤可※規定あり Q1:どんな仕事ですか？ A:百貨店や駅ビル、大型ショッピングセンターなどの「アルビオン」コーナーで、お客様の肌の悩みを聞きながら、適切な化粧品やお手入れ方法を紹介します。 単なる販売ではなく、お客様がきれいになることで喜びや幸せ、楽しさを感じていただくお手伝いを行っています。 Q2:美容業界は初めてで不安です。入社後の研修はありますか？ A:入社後まずは、中途入社の同期と共に9日間の合宿研修を通して接客の基本や肌知識などを学べます。その後も長期にわたって定期的に研修を実施。「肌の構造理解」や、「商品の成分・肌への効果」などを学べるため働きながら美容の知識を深めることができます。 Q3:働きやすさは整っていますか？ A:結婚・出産を経ても復帰できる無理のない環境のほか、フォローアップ研修で日々成長を実感しながら働ける体制もあり。40・50代や定年後の再雇用制度を利用し65歳で活躍中の人もいます。 *育児休業対象者の育児休業取得率95％ *年間休日121日 *女性社員の管理職比率33％ *基本残業なし *平均有給休暇取得日数15.5日(平均取得率73.6％) ～「素肌と生きる。」をテーマに商品づくりにこだわっています～ アルビオンの原点であるスキンケアをテーマに、「素肌」に寄り添い、「素肌」で感じ、「素肌」で考える、“肌実感”“効果実感”からはじまる商品づくりを行っています。 また、『PAUL&JOE』や『ANNA SUI』といった、海外高級ブランドとの提携にも力を入れています。 ～2024年上半期・ベストコスメ受賞商品～ 〇アルビオン／セルフホワイトニング ミッション 〇エクシア／アンベアージュ ジェリー ウォッシュ　など ・掲載誌：MORE、VOCE、MAQUIA、GLOW、美的、美人百花…など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後研修だけじゃない！常に知識を磨ける環境です。 教育を大事にしているアルビオン。 最新の知識をお客様へご案内できるよう、入社後研修だけでなく、長期的にフォローアップ研修やメイク勉強会を行っています。 さらに、シーズンやプロモーションごとに配布される製品を自分に使い、使用感や仕上がりを確認し合う機会も！美容が好きなスタッフが多いため、トレンドメイクの勉強や香りのお試しなど、まだ世に出ていない新製品をいち早く使えるチャンスに喜びの声もあがっています。 店頭のパンフレットを使って実践形式で学べるため、現場で活かせる知識を習得できます。 【教育制度について】 【定期教育(月2回)】 配属先の支店にて研修あり ◆新製品やその季節の推奨商品の勉強 ◆成功事例の交換や店頭での悩みを先輩や同僚と共有 【ステップアップ教育】 昇格教育を終了すると初級教育終了となります。 その後資格制度や役割制度でそれぞれに応じた教育を行っており、 キャリアアップやキャリア形成をバックアップ。 30歳、40歳、50歳……と年代に応じた人事教育や 定年退職準備セミナーなどもあります。

ご近所さんと話す時のように、気軽にお客様と世間話。 仲良くおしゃべりすることが大切なお仕事です。 当社で活躍している多くは、40代～60代の女性。 ほぼ営業や販売は未経験の方ばかりで 家事や育児で長らくお仕事をされていなかった方もたくさんいます。 こうした方々が活躍できているのは 当社の「フランスベッド」の医療器具のベッドが 多くのお客様から長年にわたり愛され続ける商品だから。 まずはお試しいただくことで商品の良さを分かってもらえます。 お客様が商品を選ぶ際にこれまでの子育てや家庭 日頃の生活の悩みなどをお話しいただくことが多いため 「友人のように親身に相談に乗る」ことが 最適な商品をご紹介することに繋がります。 スキルや経験は必要はありませんし 子育てや主婦経験が活かせるお仕事です！ ◇40代・50代・60代の女性も活躍◇ ■40～50代女性が正社員として働きやすい会社No.1受賞 ■販売職なのに、土日休みOK ■転勤なし/いつまでも地元で活躍できる ■“売る”のではなく、お客様と仲良くなるお仕事 全国各地のフィットネスジムや温浴施設で、お客様に当社の医療器具（主に「フランスベッド」）をおすすめするお仕事です。 ★☆“売る営業”ではありません。お客様に寄り添うことが大切です。☆★ お客様「最近、腰痛がひどくって…」 あなた「ぜひ、1度ご体験してみてください」 お客様「整体に通ってるんだけど、なかなか疲れが取れなくて…」 あなた「3ヶ月分のお疲れをとってください」 このように、お客様が抱えるカラダのお悩みについて、しっかりと相談に乗ることが、このお仕事で何よりも大切です。お客様と同じ目線に立って、共感していくには、特別な経験・スキルではなく、あなたが培ってきた人生経験が役立ちます。 ★☆フランスベッド『スリーミーウェーブ3338』とは☆★ 良質な睡眠・寝姿勢を研究してきたベッドメーカーであるフランスベッド。 昭和53年当時に、非常に高価で200kg以上の重量もあった指圧型の治療器を、一般家庭向けに研究・開発したものが、当社製品であるベット型の治療機となります。新開発の「スリーミーウェーブ3338」では"33軸38輪"ワイドローラーにより、従来の上半身・下半身に加え、全身をくまなく揉むことができるようになりました。特定管理医療機器の認可を受けており、多くのお客様から愛され続ける商品となっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 土日休みの勤務スタイルをスタート！長く働ける仕組みがあります 「家族・友人の休みに合わせたい」「子育ての都合で土日は予定がある」そんな想いを抱える皆様が柔軟に働ける制度をつくりました！サービス業は好きだけど、土日は休みたいと思っていた方、ぜひご応募ください！ ◆残業がないので、自分の時間も大切にできる ◆ボーナスは年2回、さらに社員旅行（前回はグアム）など、福利厚生充実（※） ◆頑張った分だけお給料に反映されるので、モチベーション高く働ける（※） ◆年齢関係なく実力に応じて役職が付く（※） ◆シフトが柔軟に変えられるので、子育て中のママも無理なく働ける（※） （※正社員の場合） 当社では未経験スタートが“当たり前”です 実は、活躍中の先輩のほとんどが未経験スタート！「定年で前の仕事を辞めたけれど、張り合いがなくて…」という先輩も今ではトッププレーヤーとして活躍しています！ 未経験・ブランクありの方も入社後1週間は社内研修でしっかり知識を身に付けることができるので、安心してください。 【教育制度について】 入社後は1週間の社内研修で商品知識を身に付けます。その後は現場で先輩から接客の方法を学びます。約1～2週間で、お仕事を覚えることができ、研修終了後には『健康指導士』の資格取得もできるため、安心して接客することができます。

【ロングセラー「フランスベッド」の販売】 大切なのはお客様に寄り添うこと◎だからノルマはありません！ お客様の快適な睡眠を追求した「フランスベッド」は “特定管理医療機器”の認可を受ける高品質な製品です。 ロングセラー商品だからこそ、 押しの強いセールストークは不要です。 「なかなか疲れがとれなくなってきた」 お客様のそんなお悩みに耳を傾けながら お試しいただけるようオススメするイメージでOK♪ 大切なのはお客様に“寄り添う気持ち”です。 気持ちを急かすようなノルマは一切ありません。 ★ワークライフバランスも充実★ サービス業では貴重な【平日勤務】と 【シフト制】の2種類をご用意。 プライベートに合わせ、柔軟に働けます。 真心こめてお客様の 大事な安眠をお手伝いしてみませんか？ ＼40～50代女性が正社員として働きやすい会社No.1受賞／ ■スピード入社OK/電話面接やLINE面接もOK ■経験・年齢関係なし/65歳で入社した社員も ■土日休みで柔軟に働ける ■残業なし/施設の閉館に合わせて退勤 全国各地のフィットネスジムや温浴施設で、お客様に当社の医療器具（主に「フランスベッド」）をオススメするお仕事です。 ★☆“売る営業”ではありません。お客様と寄り添うことが大切です☆★ 「ご体験してみてください」「3ヶ月分のお疲れをとってください」など、きっかけをつくるトークがとても重要です。お客様が抱えている身体の悩みに向き合い、悩みの解決に向けてサポートすることが重要。 ノルマもないので、無理に売る必要はありません。世代ごとにお話しする内容を変えていくのも1つのコツです！ ◆若い世代には美容と健康の必要性 ◆現役で活躍している世代には、働ける喜びの共感と健康の現状維持 ◆ご年配世代には、健康でいられる明るい未来のお話　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 土日休みの勤務スタイルをスタート！長く働ける仕組みがあります 「家族・友人の休みに合わせたい」「子育ての都合で土日は予定がある」そんな想いを抱える皆様が柔軟に働ける制度をつくりました！サービス業は好きだけど、土日は休みたいと思っていた方、ぜひご応募ください！ ◆頑張った分だけお給料に反映されるので、モチベーション高く働ける ◆年齢関係なく実力に応じて役職が付く ◆ボーナスは年2回、さらに社員旅行（前回はグアム）など、福利厚生充実 ◆シフトが柔軟に変えられるので、子育て中のママも無理なく働ける ◆残業がないので、自分の時間も大切にできる フランスベッド『スリーミーウェーブ3338』とは 良質な睡眠・寝姿勢を研究してきたベッドメーカーであるフランスベッド。 昭和53年当時に、非常に高価で200kg以上の重量もあった指圧型の治療器を、一般家庭向けに研究・開発したものが、当社製品であるベット型の治療機となります。新開発の「スリーミーウェーブ3338」では"33軸38輪"ワイドローラーにより、従来の上半身・下半身に加え、全身をくまなく揉むことができるようになりました。特定管理医療機器の認可を受けており、多くのお客様から愛され続ける商品となっています。 実際に当社の商品を購入されたお客様からは、「長年の腰痛が治った」「整体に通わなくても良くなった」など約30年間の歴史の中で厚い信頼を寄せていただけるように。 効果を実感できる本当に良い商品だからこそ、お客様からも多くの声を頂いています。 実際の声をHPに記載していますので、ぜひご覧下さい！ http://www.france-sougouiryou.co.jp/voice/index.html 【教育制度について】 入社後は1週間の社内研修で商品知識を身に付けます。その後は現場で先輩から接客の方法を学びます。約1～2週間で、お仕事を覚えることができ、研修終了後には『健康指導士』の資格取得もできるため、安心して接客することができます。

「営業」と「事務」、両方の魅力がいっぱい♪ オトクなお仕事で未経験からITデビュー！ ♪.:*★「営業」の魅力！ ＊コミュニケーションを活かしてお客様の課題解決！ ＊チームで協力して達成する面白さ♪ ＊先輩社員のサポートで安心してスキルアップ ＊失敗も学びに変える温かい社風◎ ♪.:*★「事務」の魅力！ ＊100%内勤だから安定して働ける ＊最新のITスキルが身につく充実の研修制度 ＊土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実 ＊時短・在宅勤務もOKで柔軟な働き方が可能♪ 充実の研修制度＆資格取得支援もあるので 未経験からでも安心してスタートできます。 私服OK＆ネイルも自由！ 大手IT企業との安定取引で将来も抜群◎ あなたらしく働きながら、新しいスキルを身につけませんか？ ★100％内勤のオフィスワーク★IT商材を扱う仕事★電話・Web対応がキホン★女性6割以上！女性管理職も多数在籍★土日祝休み・残業月10hほど・年間休日123日★ゆくゆくはリモート勤務もOK +°. ブリッジインターナショナルって？ .°+ クライアントの法人営業を支援するサービスをお届けしているブリッジグループ。 インサイドセールス事業のパイオニア的な存在として成長を続けています。 ITコンサルや研修事業も手がけており、ITノウハウを蓄えている企業です！ +°. お仕事内容について .°+ 中小企業や地方自治体（県庁・市役所など）の お客様のお困りごとをお電話でヒアリング。 社内コミュニケーションツール、SaaS系システムなどの ITソリューションをご案内いただきます。 「PCが古いから新しいものと交換したい」 「社内のコミュニケーション不足を解消したい」…など ヒアリングした内容をもとに、最適な商材をご案内！ 最終的には訪問のアポイントを取ることが目標です。 ヒアリング後のご提案は営業担当が対応。 電話対応は1回につき約10分～15分ですので、 ご案内に集中できるのもこの仕事の魅力です◎ +°. お仕事の流れ .°+ ▼お客様とのお電話で課題をヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業担当に引継ぎをして完了！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長を後押しする社風のもと、いきいきと働けます 当社の魅力は、一人ひとりの成長を支えるチーム体制。朝礼や週次ミーティング、1on1など、ノウハウを共有できるタイミングが豊富にあります！個人の感覚だけに頼らず、ロジックに基づいた提案で成果を上げられるので、お客様の希望をくみ取るコミュニケーション力も自然と身につけられます。 さらに、成長支援制度も充実しており、国家資格であるITパスポートの取得支援や、「BITS（ビッツ）」という全社統一テストでの表彰や報奨金、自薦で参加できる成果報告コンテストなど、努力がしっかり評価される機会が多いのも特長です。 プライベート重視の転職も大歓迎！これまでの事例をご紹介 ◇Aさん 「ゆとりを持って働きたい」と、残業の少なさを魅力に転職。 年収は一時的に減少しましたが、働き方を見直すことができました。 現在はシニアISRとして活躍しています！ ◇Bさん より柔軟な働き方を求めて、販売経験を活かした転職を決意。 私服勤務かつネイルでオシャレを楽しみながら働いています！ ◇Cさん 少年野球の指導と仕事の両立を実現するべく転職。 曜日固定の休日でのびのびと活動しています！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」という方が、理想のワークライフバランスで働ける環境をご用意しています♪ 【教育制度について】 入社後まずは当社が取り扱う製品に関する研修などを実施。その後実務を進めながら、先輩社員が丁寧にサポートしていきます。安心して取り組めるようサポートするのでご安心ください♪ <その他> ●プロジェクト特化型研修などレベルに合わせて受講できる研修 ●1on1面談による定期的なフォロー ●e-learning研修(ビジネス基礎や専門スキル、マネジメントなどのセミナーをWebで受講可能)

*★専門スキルGETで、仕事もプライベートも充実★* 月収28万円以上を実現している先輩も多数♪ 「将来のことを考えて、今の内に手に職をつけたい。 でもプライベートも楽しみたい！」 手に職もお休みも両方GETするなんて難しいかも… そんな風に思っていませんか？ ≪コントラフトなら、両方実現可能！≫ ★スキルUPを支える体制充実★ ・未経験大歓迎！基礎から丁寧にお仕事を教えます ・専任フォロー担当があなたをサポート ・建設知識やCADスキルもGET♪ ・先輩のOJT＆同期と一緒で心強い ★プライベートももちろん充実★ ・原則土日祝休み ・全国から勤務地を選べる ・転勤＆出張なし 月収28万円以上も可能だから、 買い物や趣味もガマンせず楽しめる♪ そんな環境で、あなたをお待ちしています！ ☆完全週休2日制、残業少なめなど働きやすさが魅力♪ ☆全国から勤務地を選べて転勤なし◎ ☆未経験でも、不安なく馴染める職場です あなたのスキルや経験に応じてお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ＊CADを使った図面作成・修正 ＊建設現場の調査 ＊資料作成、書類整理 ＊建物などの写真撮影 ＊打ち合わせ ＊その他事務作業　など ＜こんな建物を手がけます＞ ◇高級レストラン ◇ハイブランドショップ ◇有名アパレルショップ ◇星付きラグジュアリーホテル ◇ショールームや美術館、展示場 ◇ファミリーが集うショッピングモール など ◎担当した建物をTVなどのメディア、インスタグラムなどのSNSで見かけることも多いですよ！ ♪副業可（規定あり） 【仕事の魅力】 充実の研修あり～未経験者・活躍中！～ 当社は入社後の研修が充実しています。基本的な社会人マナーや業界のこと、具体的なお仕事の進め方などをわかりやすくレクチャー。スムーズに仕事を始められるようにサポートします。もちろん、実務をスタートしてからも、あなた専任の先輩メンバーにいつでも相談できる体制をご用意。未経験でも安心です！ 職場の雰囲気～20代に選ばれる会社！～ ・25歳で年収480万円のメンバーもいるなど、早期に安定収入を得られます！ ・同期入社のメンバー多数！一緒に成長していけるので安心です！ ・先輩たちもほぼ100％未経験スタート！不安な気持ちも理解してくれます。 ・名刺の受け渡しなど、ビジネスマナーもイチから学べます！ ・ひとつの目標に向かい、みんなで協力しながら進めていけるのがやりがいです。 【教育制度について】 先輩たちも未経験からスタートした人たちばかりなので、わからないことや悩みごとに共感して、あなたをしっかりサポートします！社員同士の仲も良く、何でも聞きやすい環境なのが定着率の高さにつながっています◎

「成長」も「プライベート」も、 諦めないでいいんです♪ ★未経験歓迎★土日祝休み★転勤なし★ 「スキルアップ」と「プライベート充実」って、両立できるの？ ⇒もちろん、コントラフトならどっちもGETできます♪ ◎成長を支える研修盛りだくさん！ 基礎から学べる研修があるため 未経験でも心配いりません。 フォロー担当がしっかりあなたをサポートします。 建設知識もGETできます♪ ◎プライベートの時間も楽しめる！ 原則土日祝休みで残業も少なめ。 さらに、全国から勤務地を選べて転勤＆出張もないので 慣れ親しんだエリアで プライベートを充実させることができます。 未経験でも20代で年収450万円 さらにスキルアップをしたら年収600万円も可能。 成長もお休みも全部手に入れちゃいましょう！ 資料作成、書類整理、PC入力、写真撮影といった事務のシゴトに取り組みます。★土日休みが基本★育成環境が充実 ≪具体的なお仕事内容≫ ◆スケジュール調整・進捗確認 ◆資材の管理・発注 ◆納品チェック ◆PC入力等の事務業務 ◆図面の管理・修正 ◆コスト管理等…など オフィスビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、上記をはじめとする事務サポートの仕事をお任せ。簡単な作業から少しずつ取り組んで頂きます。 ※実際の建設作業は、一切行いません ★副業可（規定あり） 【仕事の魅力】 一人ひとりにサポート担当がつくから安心！ サポート担当者がフォローに入りますので、仕事で困ったこと、プライベートの相談など、電話でもLINEでもいつでも連絡をくださいね♪ この求人のポイント ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も 特に接客・販売・営業職を前職としている方が多く活躍しています。 【教育制度について】 先輩たちも未経験からスタートした人たちばかりなので、わからないことや悩みごとに共感して、あなたをしっかりサポートします！社員同士の仲も良く、何でも聞きやすい環境なのが定着率の高さにつながっています◎

★安定企業イオングループで[正社員]募集！★ 安心の環境で確かな未来を手に入れませんか？ 商業施設の管理スタッフとして お客さまの快適な施設のご利用をサポート！ 未経験でも安心の充実研修があるので 知識や経験がなくてもOKです◎ ♪.:正社員だから安心の待遇 ・賞与年2回（昨年実績4ヵ月分） ・社会保険完備 ・住宅手当など制度が充実 ・社員買物割引制度あり ♪.:女性が活躍中の職場 ・女性社員比率40.6％以上 ・産休、育休取得実績多数 ・時短勤務OK ・残業少なめ ♪.:様々なキャリアへチャレンジ ・経営企画、人事、マーケティング ・グループ企業へのキャリアチェンジ 希望のエリアで働きながら あなたらしい輝かしいキャリアを築いていきませんか？ ■様々なキャリアが待っている/全国募集 ■正社員/賞与昨年実績4ヵ月/4日連休年2回/時短OK ■グループ内えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社 ◎『イオンディライト』の求人となります 全国にあるイオンモールや他の商業施設、オフィスビル、 医療福祉施設、学校など様々な施設で お客さまが安全で気持ちよく過ごせるようにサポートしていきます。 【具体的には】 ・ビルメンテナンス業務（設備チェック、清掃、警備） ・バックオフィス業務 「コツコツ進めるのが好き」「裏側でサポートするのが得意」 という方がたくさん活躍しているポジションです！ ※イオングループ以外の施設も管理しています 【約3週間の新入社員研修あり】 ・ビジネスマナー講義 ・社内制度の説明 ・現場でのお仕事の説明 など じっくりイチから教えていきます。 実践的な研修もあるので現場に出ても安心です！ 【現場では】 先輩たちと一緒に設備の管理からスタートします。 施設の巡回や確認を一緒にやりながら流れを覚えます。 【将来のキャリアステップ】 ●「もう少し頑張ってみたい」という時は チーフ、サイトマネージャーへのキャリアがあります。 エリアマネージャー、支店長、部長、支社長など キャリアアップの道もご用意しています。 ●「新しい仕事にチャレンジしたい」という時は イオン本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事内容の詳細（イオングループサイト）】 関東 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=2gLeM5FkBKNHsh-VTSoBYw 近畿 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=ZxQ5Ne84b-K28cTbYSJ6rQ 上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポートあり♪ お仕事は先輩がしっかりサポートしながら教えるので 施設や設備の知識や経験がない方でも大丈夫！ 配属場所で様々な経験を積みながら 少しずつ成長していただければOKです◎ 将来的には多彩なキャリアを描いていけます♪ ▼将来的に専門知識を身につけたり、経験を積むこともできます ・内装設計（建物内の空間設計） ・建設施工営業（建設現場への営業） ・省エネ、脱炭素ソリューションの提案　など ▼イオングループならではのキャリアもあります ・本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能 ・年に1回昇格試験有 【教育制度について】 ◎ABS(イオンビジネススクール) └進路やポストを目指すための教育サポート ◎国内留学 └社外教育機関を受けられる制度 ◎グループ公募制度 └自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度 ◎グローバルトレーニー制度 └海外での業務経験や研修を受けられる

新しい店舗の在り方をイオングループで一緒につくっていきませんか？ 将来的に様々なキャリアが広がります ★多様な経験を活かせる環境 アパレル、飲食、サービス業など、 様々な業界での経験を持つ方が活躍中！ 顧客視点を活かした新しい店舗運営に チャレンジできます。 ★成長を支えるイオングループの環境 ・実践的な店舗運営スキル研修 ・イオンビジネススクール ・グループ内公募制度 ・全国での多様な商圏経験 ★描けるキャリアパス ・店舗運営責任者 ・売場改革プロジェクトリーダー ・新規出店企画担当 ・マーケティングスタッフ など、あなたの適性に合わせた 多彩なキャリアステップがあります。 イオングループというスケールの大きな成長環境で 新しいキャリアにチャレンジしませんか？ ■店舗運営、企画開発、マーケティングなど、あなたの適性に合わせた成長機会 ■実践的な研修プログラム/選択制キャリア開発/グループ内公募制度 ■年2回賞与/全国各地での住宅手当や社宅制度あり ※選考及び採用は企業ごとに実施いたします ※企業はご自身で選択いただきます …………… ▼仕事内容 ◎店舗での接客・販売からスタート ＜具体的な業務＞ ・接客販売 ・商品提案 ・在庫管理 ・売場作り ・販売計画の立案 ・数値管理 ※企業により異なります。詳しくは応募後登録いただくマイページにてご確認ください。また、詳細は面接時にもお伝えします ※(変更の範囲)会社の定める業務 …………… ●募集企業 └イオンリカー：ワインをはじめとしたお酒に特化した事業 └イオンベーカリー：「カンテボーレ（CANTEVOLE）」「ピコラカンテボーレ」「グラース・グラーツィア」などを展開 └イオンビッグ：「ザ・ビッグ」「ザ・ビッグエクストラ」「ザ・ビッグエクスプレス」を運営 └イオン九州：九州内にて「マックスバリュ エクスプレス」「ウエルシアプラス」「ザ・ビッグ」を運営 └マックスバリュ東海：「マックスバリュ」を運営 └光洋：「KOHYO」「MaxValu」「PEACOCK STORE」を運営 └フジ：株式会社フジは2024年3月に株式会社フジ・リテイリングとマックスバリュ西日本株式会社を統合し「フジ」「マックスバリュ」「マルナカ」などの運営を開始 【仕事内容の詳細（イオングループサイト）】 関東 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=2gLeM5FkBKNHsh-VTSoBYw 近畿 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=ZxQ5Ne84b-K28cTbYSJ6rQ 上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポートあり♪ ▼教育体制： ・OJTによる実践的な販売スキル習得 ・商品知識研修 ・マネジメント研修 など 将来的には多彩なキャリアを描いていけます♪ ▼キャリアステップのイメージ例： 入社後→売場担当 ↓ サブリーダー（2年目～） ↓ 売場リーダー（3年目～） ↓ 売場責任者（5年目～） ★本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です 企画・店舗開発・マーケティング・バイヤーなど ※年次やポジションはイメージです。各企業により異なる。能力・適性に応じて昇進のチャンスがあります。 ※将来的に会社の中核としてご活躍して頂けることを期待しています 【教育制度について】 各部署で先輩社員から接客、売場づくり、マネジメントなど業務に必要なことを学んでいきます。 ▼サポート制度(手を挙げて受けられる制度) ◎ABS(イオンビジネススクール) └進路やポストを目指すための教育サポート ◎国内留学 └社外教育機関を受けられる制度 ◎グループ公募制度 └自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度 ◎グローバルトレーニー制度 └海外での業務経験や研修を受けられる

提供するのは、導入実績が伸び続ける自社システム。 お客様の課題や悩みに寄り添いませんか？ 「対応もシステムもとっても良くて他の部署に紹介したい！」 「導入したら周囲の社員から高評価をもらえた！」 これは実際に社員が取引先からいただいた言葉です。 自社システム『ログミーツ』は、 話題の「ChatGPT」と機能連携するなど進化を続け、 導入社数を順調に伸ばしています。 自信を持って提供できる『ログミーツ』を扱い、 導入支援からお客様の課題や悩みに寄り添う。 そして導入後も伴走していく姿勢が 多くの方々に選ばれ続ける理由です。 【働く環境も魅力多数】 ■フルリモート ■復職実績あり ■社員の半数が働くママ＆地方在住 ＜お客様も自分も笑顔になれる＞ そんな関係を築きませんか？ ◆地方自治体・大手企業に導入実績あり◆フルリモート◆未経験OK/社員の半数が未経験スタート！◆完全週休2日制・土日祝休み◆やりがい◎◆転勤なし◆働くママさん活躍中！◆地方での勤務可能◆ <<導入実績300社以上！>> 自社システム『議事録革命！！ログミーツ』の導入サポートからフォローまでのお仕事です。 <<具体的には？>> *HP・ご紹介経由のお客様への対応 *使用シーンなどご要望の確認 *デモをしながらご説明 *実機を貸出し、トライアルへ *見積～ご契約 *定期的に新規プランや新機能のご紹介 <<『ログミーツ』はアップデートし続ける>> 「ログミーツ」は、話題の「ChatGPT」とも機能連携。 文章保存された議事録等が、「ChatGPT」で要約できるようになりました。 また導入後のお客様の声で新機能の開発が進んだりと、 お客様と併走しながら『ログミーツ』をアップデートさせ 質を高めることもお仕事の一つです。 <<寄り添う営業がお客様との関係を築きます>> カスタマーサクセスの対応の良さが、『ログミーツ』の質の良さの理由の一つ。 サービスを開始してから現在に至るまで、 関係が続いているお客様が多数いらっしゃいます。 親切な対応をして他の企業様をご紹介していただけたり、 感謝の言葉をいただける機会も多く そのようなお客様との関係がやりがいに繋がっています。 【仕事の魅力】 【反響営業】テレアポ/飛び込み営業/ノルマは一切ありません。 <<お客様への無理なアプローチは一切ありません。>> 基本的に展示会や説明会のお客様に対しての 反響営業となるのでテレアポや訪問営業などは行いません。 元から『ログミーツ』に興味のあるお客様への対応となるので、 お客様に受け入れられやすく無理なアプローチは不要です。 <<ノルマも一切なし！>> 部での目標はありますが、ノルマは一切ありません。 数字を追うのではなく「お客様にいいものを届けたい」 「お客様に誠実な対応をして関係を築いていきたい」という想いで働けます。 働くママさん・地方在住の方が活躍できる環境です。 当社ではフルリモートワークを導入しており、ママさん社員や地方在住の社員も多数活躍しています。その数は社員の約半数で、実際に新潟や関西などに居ながら活躍している方も！フルリモートでもチャットで常にホウレンソウを行っているので、なにかあった際は周囲もサポートする体制ができています。 また、平日5日勤務の場合1日5時間まで勤務を短縮できる時短勤務も取り入れており、状況に応じて時短勤務からフルタイムへの切り替えもOK！

一人ひとりを丁寧にサポート！ 専任サポーターがいるから安心♪ 転職活動を進める中で、 「経歴に自信がない…」 「新卒1社目をすぐ辞めてるし、自分にはムリ…」 なんて考えてしまっていませんか？ そんな方でも大丈夫！ 《超大手グループならではの手厚いサポート》があるので、 未経験からでも安心してデビュー可能！ “研究”という分野で、手に職つけられます♪ ＼＼嬉しいポイントが盛りだくさん／／ ★先輩が丁寧OJTでレクチャー ★有名企業や大手研究機関で働ける ★住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり） ★20代年収500万円以上も可能 ★完全週休2日制、産育休取得実績たくさん ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験の方には、基礎から身につけられる業務を用意 ★配属先は有名企業や大手研究機関など ★どの案件も先輩が丁寧OJT指導します ★プロジェクトが合わない場合は、 　あなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。 試作品の調整や配合、重量測定、 HPLCやNMR装置でのデータ測定、事務作業など、 まずは指示に沿って行う業務からスタート。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 プロの研究者に 多彩な経験値を積み、 研究の要を任されるプロフェッショナルへと成長できます。 ■過去に手掛けたプロジェクト例■ ・有名メーカー飲料の分析 ・遺伝子の抽出、シークエンス ・有機化学の合成、構造解析（NMR、IR） ・無機材料の表面解析、組成解析（SEM、TEM、XRD） ・理化学実験（HPLC、GC） ・医薬品・健康食品の品質管理　など ※長期プロジェクトが大半であり、最先端の研究開発にじっくりと取り組めます 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので、「理系タイプ」「実験や化学が好き」「コツコツ作業が得意」という方なら全然大丈夫！もちろん研究者としてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

超大手で、手に職をつけられる★ 一石二鳥のオトクなシゴト♪ ★*…オトクPOINT1…*★ グループ総売上2.8兆円にのぼる リクルートグループの一員である当社。 不況に負けない安定基盤のもと、 安心して長く働けます♪ 　　　　　　 ★*…オトクPOINT2…*★ 1000人を超える未経験者を、 エンジニアへと育成してきた当社。 リクルートグループならではの 手厚いサポート体制で 手に職をつけることができます♪ ★*…オトクPOINT3…*★ 「住宅手当のおかげで、駅チカ好立地に住めました」 「浮いたお金で旅行に行っています」 など社員から喜びの声が続々♪ この他にも嬉しいポイント盛りだくさん！ ぜひ当社で、”オトクに”働きませんか？ ＊＊基本のキからスタート！ゆくゆくエンジニアに！＊＊ 《安心ポイント》 ・先輩が丁寧OJT指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。まずは簡単なITサポート業務を通して、IT業界に慣れていきます。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトからベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 エンジニアに！ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジも可能です。 《当社案件の特徴》 【Web系】スマホアプリや業務システムなど 【組込系】自動運転に関するシステムなど 大きく分けて2種類の案件をご用意しています。 ■過去に手掛けたアプリ/システム例■ ・iPhone/Androidアプリ ・金融系システム ・医療系システム ・各種Webサービス ・大手プラントの制御システム ・大手メーカーの業務システム ・車載用エレクトロニクス制御ソフト 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！志望理由は、「将来性がありそうだと思ったから」「正社員としてしっかり稼ぎたい」などで全然大丈夫！将来のキャリアについても、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

正社員でありながらフリーランスよりオイシイ働き方？ 安定も自由も収入アップも一緒に叶えられます♪ ●YouTubeで発信中！● 【テクニケーションPV～ひろゆき編～】 ひろゆきさんに弊社をオススメしていただきました！ https://youtu.be/dkcN1KmquBg?si=JqlhgOyq4Zxobq8e 【サトマイさんとコラボしました！】 「統計のおねぇさん」サトマイさんとYoutubeコラボいたしました！ https://youtu.be/5Rpolo5QGN8?si=8FmwTAFrtrgnPBfx 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ＊リモートワーク制度あり ＊稼働率：99.99% ＊年間休日124日 ＊残業：月平均10.5h ＊20代＆女性の管理職登用実績あり！ ＊年収：前職比280万円アップ可能 ＊育休活用有、育児と両立 お客さまとの信頼関係を強みに、 幅広い業界の多様なシステム開発を手がけている当社。 クラウド/オンプレを問わず、 サーバ・NW・MW設計構築などなどから、 希望に沿ったプロジェクトをお任せしていきます！ ＜テクニケーションの強み＞ ◆日本全国1,500社とのネットワーク ◆案件情報：1日3,000件取得 ◆配属可能な案件は常時500件以上あり！ ◆稼働率は99.8% ＜プロジェクト例＞ ◇オンプレ環境→クラウド環境への移行 ◇ネットワーク設計～運用 ◇PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ◇ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援 ＜営業による丁寧なフォロー＞ 営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポート♪ 毎日多数の案件に目を通すことで市場のニーズを把握し、 「年収アップのために何をするべきか？」を 分かりやすく丁寧に教えてくれるので、 市場価値の高いエンジニアへと成長できます！ [開発言語] ＊Java（Spring Boot） ＊Python（Django） ＊TypeScript（React/Vue.js） ＊C#　他 [インフラ] ＊AWS ＊Azure ＊VMware ＊Windows Server ＊Linux ＊Cisco ＊Juniper　他 [パッケージ・ツール] ＊SAP ＊ServiceNow ＊Salesforce ＊Tableau　他 【仕事の魅力】 [定着率91％]知り合いに「紹介したい」という声がイッパイです！ 設立から5年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は345名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ 市場感を把握したアサインだから、年収アップが叶いやすい♪ 1,500社以上の企業様との情報交換によって、1日あたり3,000件のペースで案件情報が当社に寄せられています！営業さんが毎日多数の案件に目を通すことで、市場のニーズを把握。「年収アップのために何をすべきか？」を根拠や順序に基づいて丁寧にしてくれるので、希望の領域にチャレンジしながら、確実な収入アップが実現できます！昨今の社会情勢の中でも99.99%と高い稼働率を維持しております！高い営業力＆丁寧なサポートで、理想のエンジニア像へと導きます！

『キャリアに見合った収入じゃないかも…』 そんなあなたのお悩みを解決します！ ●YouTubeで発信中！● 【テクニケーションPV～ひろゆき編～】 ひろゆきさんに弊社をオススメしていただきました！ https://youtu.be/dkcN1KmquBg?si=JqlhgOyq4Zxobq8e 【サトマイさんとコラボしました！】 「統計のおねぇさん」サトマイさんとYoutubeコラボいたしました！ https://youtu.be/5Rpolo5QGN8?si=8FmwTAFrtrgnPBfx 【SESチャンネル】 SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！ https://www.youtube.com/@SES_CH ＊リモートワーク制度あり ＊稼働率：99.99% ＊年間休日124日 ＊残業：月平均10.5h ＊20代＆女性の管理職登用実績あり！ ＊年収：前職比280万円アップ可能 ＊育休活用有、育児と両立 お客さまとの信頼関係を強みに、 幅広い業界の多様なシステム開発を手がけている当社。 オープンWeb系/業務系などから、 希望に沿ったプロジェクトをお任せしていきます！ ＜テクニケーションの強み＞ ◆日本全国1,500社とのネットワーク ◆案件情報：1日3,000件取得 ◆配属可能な案件は常時500件以上あり！ ◆現在の待機者は0人！ ＜プロジェクト例＞ ◇Webアプリケーションの開発 ◇ECサイトの開発 ◇機械学習を用いた開発 ◇業務系システムの開発 ◇組み込み開発 ＜営業による丁寧なフォロー＞ 営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポート♪ 毎日多数の案件に目を通すことで市場のニーズを把握し、 「年収アップのために何をするべきか？」を 分かりやすく丁寧に教えてくれるので、 市場価値の高いエンジニアへと成長できます！ [開発言語] ＊Java（Spring Boot） ＊Python（Django） ＊TypeScript（React/Vue.js） ＊C#　他 [インフラ] ＊AWS ＊Azure ＊VMware ＊Windows Server ＊Linux ＊Cisco ＊Juniper　他 [パッケージ・ツール] ＊SAP ＊ServiceNow ＊Salesforce ＊Tableau　他 【仕事の魅力】 [定着率91％]知り合いに「紹介したい」という声がイッパイです！ 設立から5年。「新しい会社なんだから、定着率が高くてあたり前じゃない？」と思われがちですが、すでに従業員数は345名！エンジニアの紹介によって「私も入りたい！」という良いサイクルで、メンバーが増員中です。転職の悩みや理由は人それぞれですが、当社に入社して「年齢や経験に見合った収入が欲しい」「片道30分以内の通勤がいい」「スキルアップしたい」といった希望を叶えた方ばかり！アサインもあなたの意欲を最優先。ミスマッチなくアサインします♪ フリーランスのようなワークスタイル♪ 当社の給与は、案件の単価によって変動するシステムです。本社機能をレンタルオフィスに構えることで、間接費を削減。余計な経費を出さないことで、入社したエンジニアさんは前職より平均150万円も年収アップ！最高で280万円アップした先輩もいます。 また、単価に沿った給与還元のため、社内の評価制度や個々の目標設定はありません。営業さんの真摯なフォローを受けることで、「なりたいエンジニア」へと成長できます！

【スタッフの9割がヨガ未経験】スタート+°.* ヨガインストラクターデビュー大歓迎♪ 全国に490店舗以上を展開している ホットヨガスタジオ『LAVA』では 〈ヨガインストラクター〉を全国で募集しています♪ お客様が明日を前向きに過ごせるよう、 サポートするのがあなたのお仕事+°.* お客様と一緒に身体を動かすことで あなた自身もリフレッシュでき、 イキイキと毎日を過ごせますよ♪ *★働きやすさも充実★* ◇月収34万円も可 ◇年間休日数113日と業界高水準 ◇残業月2hほど ◇エステや痩身などの社割あり ◇髪型自由＆ネイルも可※会社規定あり お客様もあなたも輝ける、 そんなLAVAで楽しく働きませんか？ ★ヨガ未経験9割★週休3日もOK！★シフト制でも5日以上の長期休暇も取得OK！★残業ほぼなし★産育休取得率100%・復帰率95％★住宅手当5万円まで支給（規定あり）★毎月の面談で相談しやすい環境♪ 『LAVA』のヨガインストラクターとして、カラダのお悩みを解消に導くサポートをお任せします♪ *◇具体的には…◇* ◆ホットヨガレッスン（1レッスン60分×1日2本） ◆新規会員様へサービスのご案内＆カウンセリング ◆受付＆ヨガ・美容ケア用品販売　※個人ノルマなし ◆リトリート（ヨガイベント）の企画・運営　など *◇ヨガの魅力 心身の健康を整え、筋力アップにも効果的なヨガ。 疲労回復・ストレス軽減・集中力向上・姿勢改善などができます。 初心者でも年齢や体力を問わず気軽に始められる点が魅力です☆彡 *◇『LAVA』について 全国に490店舗以上を展開、業界トップクラスの規模(*)を誇るホットヨガスタジオ。 手厚いプログラムやサポート体制、全店舗が駅から徒歩3分以内の好アクセスを強みに、 体験者数は250万人を突破し、順調に規模を拡大しています。 *店舗数No.1／東京商工リサーチ調べ（2023年3月） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「週休3日制」の働き方ができるようになりました！+°.* LAVAでは現場の声を大切にしており、スタッフの意見から新しい制度が生まれるケースも少なくありません♪ 最近では、スタッフがいきいきと働けるよう「週休3日制」が誕生。活用しているスタッフは、丸1日趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりと、充実した時間を過ごしています！ ※一部店舗で利用OK 長く働けるヒミツは、“好きなこと”がみつかるから+°.* 「社員を大切にしたい」という想いがある当社では、一人ひとりのなりたい姿が叶えられる“豊富なキャリアパス”をご用意しています！ ‥＊　例えば…　＊‥ ▼Aさん（25歳）：店舗で〈インストラクター〉として活躍 ▼Bさん（32歳）：〈店長〉としてマネジメントに挑戦 ▼Cさん（38歳）：ライフイベント後も〈育成トレーナー〉に 「スタッフの頑張りを正しく評価する制度」や「頑張る人・挑戦する人を応援する風土」のもと、自由度高くキャリア選択ができるのが魅力です♪ 【教育制度について】 +°. 基礎の基礎から丁寧にお教えします .°+ ▼入社後1ヶ月～：オンラインまたは店舗にて ・LAVAの理念を学ぶ座学研修 ・専属トレーナーからのレクチャー 　ヨガの基礎知識／ポージング／カウンセリング／解剖学／栄養学など… 　私生活にも活きる知識が身につきます◎ ▼入社後2～3ヶ月：インストラクターデビュー！ 店舗の先輩方や専属トレーナーのフォローのもと、お客様と一緒にヨガプログラムを進めましょう！

＊介護×ITで福祉を支援する会社＊ 業界未経験からマネージャーとして活躍しませんか？ 介護は利用者様を支え、“人助け”をする事業。 そんな介護事業とITを掛け合わせることで 設立以来、毎年150～200％成長を実現する当社で マネージャーとして活躍しませんか？ ＊業界未経験歓迎 介護知識や専門資格、マネジメントスキルは 入社後研修でしっかり身につけられます。 販売サービス業界で店長をしていた方や 営業職でマネジメントをしていた方など 異業界からの転職者も多数活躍中です！ ＊年功序列ではなく実績を評価 サービスマネージャー年収560万円～700万円 エリアマネージャー年収700万円～800万円など 明確なキャリアパスと収入をご用意。 新しい環境で挑戦したい… そんなあなたをお待ちしています！ ★年収600～800万円も可能 ★訪問は基本1日1件 ★入社後プログラムで無料で資格取得可能 ★女性多数活躍中♪ ★20代～50代活躍中！ ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 入社後、最初は在宅医療的ケアスタッフ(医療介護サポートスタッフ)としてご活躍いただきます！ その後はコーディネーターやマネージャーとして利用者様やスタッフが快適に過ごせるように、 お仕事をお任せします！ ≪ケアスタッフの業務内容≫ ◆普段の暮らしや寝返りのサポート ◆身の回りのお掃除 ◆一緒にお出かけして気分転換 このように、利用者様の日々の暮らしに寄り添ってください。 ※ケアスタッフの時は日勤、夜勤のお仕事もお任せします ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ≪未経験者でも安心の研修制度≫ ▽新人研修：重度訪問介護従業者や医療的ケアの資格取得、 　　　　　　保険制度や事業運営の理解を深めます。 ▽現場研修：実務スキルと現場マネジメントスキルを習得します。 ▽実務者研修：ステップアップを図り、介護福祉士に必要な資格を取得します。 ▽コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを強化します。 ▽マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを身につけます。 ※1～2カ月間、実務を通じて現場業務を学びます。 【仕事の魅力】 昇進後のイメージ ▼コーディネーター ⇒入社最短3ヵ月（平均半年）で昇進可能 オフィスマネージャーの指示のもと、各現場に点在するスタッフを管理、指導します。 シフト作成、業務書類作成などのオフィスワークやケアマネージャーとのMTGなどの管理業務が中心です。時により現場の介護業務も行います。 ▼オフィスマネージャー ⇒最短入社1年以内で昇進可能 各拠点の事業所の所長として、コーディネーターのマネジメントや現場の統括業務に加え、会社全体や組織の方向性・目標を決めてメンバーひとりひとりをサポート・評価・フィードバックしていくポジションです。 行政(福祉課)との打ち合わせ、請求業務の管理、新規現場の開拓、病院との折衝など幅広い業務をお任せします。 ライフステージに合わせて柔軟に働ける ■完全週休2日※マネージャー昇進後は基本土日休み ■残業少なめ ■産休・育休の取得 ■アルバイト・パートへの変更 など、柔軟に働ける環境を整えています！ 家庭と両立しながら働くことも可能です。 【教育制度について】 ◆入社後すぐに一生役立つ資格を取得(費用は全額会社負担) 入社後は、まず研修施設「ユースタイルカレッジ」で 介護業界でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』の 資格を取得していただきます。 その後、『介護福祉士実務者研修』など 介護のキャリアに必要な資格を取得できます◎ 普通に取得すると20万円近い費用がかかる資格もありますが それらの資格取得費用は全額会社が負担します！

何歳からでも始められて、無理なく高収入◎ ありがとうと感謝されるお仕事をはじめませんか？ 「ブランクがあって不安…」 「正社員の経験がない…」 そんな悩みがあっても、当社なら大丈夫。 "すべての必要な人に、必要なケアを届ける。"という想いのもと、 ITの力で業界の業務効率向上にも取り組む当社だから 研修制度も充実。未経験でも安心してスタートできます。 訪問は1日1件だけ。 5～6名のチームで支え合いながら、 ひとりの利用者様の生活をサポートします。 ◆しっかり稼げる＆無理なく働ける◆ ＊月給32万円可 ＊賞与年2回＋手当充実 ＊完全週休2日制 ＊2～3ヶ月の充実研修あり 誰かの暮らしを支えるよろこびを感じながら、 あなたの"理想の働き方"を私たちと一緒に実現しませんか？ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) ◎訪問するのは1日1件だけ！ ◎初めは先輩と一緒に訪問！ ◎LINEで気軽に相談できます♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 誰かの役に立っているやりがいを感じながら柔軟に働ける 今後も求められる介護の仕事は、目の前の利用者様の笑顔や、ご本人・ご家族からの「ありがとう」がやりがいにつながります。誰かの力になれているという実感が持てる社会貢献性の高い仕事だからこそ、やりがいと向上心をもって続けている社員が多数。 さらに当社ならではの働きやすい環境によって、プライベートと両立しながら働いている方もたくさんいます！ ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっています。

自分へのご褒美も、将来のための貯金もできる♪ 【未経験から月給32万円～】も叶うサポートのお仕事 “すべての必要な人に、必要なケアを届ける。” という想いのもと成長を続ける当社。 「IT×介護」で業界全体の効率化にも取り組んでおり、 未経験の方も安心して長く働ける環境が整っています♪ ◇未経験でも月給32万円可 ◇賞与年2回＋手当も充実 ◇完全週休2日制＆残業少なめ 訪問は1日1件だけ。直行直帰もOK！ 無理なく働けて体力面も安心です◎ さらに、キャリアアップのチャンスも豊富にあるので 頑張り次第でどんどんステップアップできますよ♪ 「安定収入で将来に備えたい」 「資格を取って手に職をつけたい」…そんなあなたへ。 ぜひ、当社で余裕のある生活を始めませんか？ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 訪問するのは1日1件！ 初めは先輩と一緒に訪問！LINEで気軽に相談できる体制です♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 誰かの役に立っているやりがいを感じながら柔軟に働ける 今後も求められる介護の仕事は、目の前の利用者様の笑顔や、ご本人・ご家族からの「ありがとう」がやりがいにつながります。誰かの力になれているという実感が持てる社会貢献性の高い仕事だからこそ、やりがいと向上心をもって続けている社員が多数。 さらに当社ならではの働きやすい環境によって、プライベートと両立しながら働いている方もたくさんいます！ ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっています。

「また正社員として活躍したい！」という方も安心の サポート・待遇・福利厚生をご用意しています◎ *◆全くの未経験からでも安心！ブランクも歓迎 ・40代以上の入社割合43% ・基礎から学べる研修あり ・研修後も安心！先輩のフォロー&問い合わせ窓口あり *◆時間の融通が利きやすい ・業務のスケジューリングは自由 ・半休制度あり ・その他育児や介護をしやすい制度多数 ・残業ほぼなし！基本は定時の17時退勤 ・有休と合わせて年間140日休みも可能 *◆収入面も安心 ・固定給（※平均月収41.9万円） ・諸手当や年2回の賞与、インセンティブ充実 だから、ママさんも、社会人歴にブランクがある方も大丈夫。 もう一度踏み出すあなたを応援します！ ◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の43%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【具体的には】 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの？ 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収41.9万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均22.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています♩ 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【教育制度について】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

いちからスキルアップとキャリアアップを目指せて 働きやすさも抜群の環境♪*★プラチナくるみん認定★* 「仕事はやりがいをもって頑張りたい」 「働きやすさも大事にしたい」というバランス重視の方！ 大同生命で、どちらも叶えませんか？ ◎研修・サポート充実 ◎資格取得支援制度あり ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎平均月収41.9万 ◎土日祝休み（有休と合わせて年間140日休みも可能） ◎企業向けの商品（個人への営業はなし） ◎産育休実績も多数！ 未経験から保険や営業についてのスキルを増やせるだけでなく ストレスなく家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できるんです。 20代若手からママまで幅広く活躍！ どんな人でも「自分らしく」「安心して」働けて、 成長も実現できます♪ ◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆未経験OK｜3年間の充実研修あり！資格取得支援も充実 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの？ 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収41.9万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均22.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【教育制度について】 基本的なビジネスマナーやPC操作からお教えします。 入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標を設けており、段階的なスキルアップが可能です♪ 【研修制度の一部をご紹介します】 ■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム） ■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング ■先輩社員による打ち合わせ同行研修

安らぎを提供する環境で、 今よりも自由な働き方を手に入れませんか？ 今回募集する≪アロマセラピスト≫は、 お客様のココロとカラダをほぐし、 リラクゼーションのひと時を提供するお仕事。 ナチュラルで温もりのある空間、 安らげる雰囲気で働けることが魅力の一つです。 それだけでなく、働き方も嬉しい仕組みを整えています。 ◎多めのシフトで月収38万円 ◎週3日で月収21万円 と、ライフスタイルに合わせて自分で働き方を選べます。 店舗は大型商業施設内にあることが多いため、 上質なサービスを求めるお客様が多数。 指名をいただくことや長めの施術時間になりやすく、 その分インセンティブで＋αの収入もGETできます。 あなたらしい理想の働き方を、 ボディワークで見つけませんか？ ◎入社お祝い金10万円あり ◎9割が未経験スタート！業界でも高く評価される1カ月の研修あり ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎新規のお客様も多いから新人でも安定して稼ぎやすい！ 『Raffine PLUS』『Grand Raffine』『バダンバルー』などのアロマトリートメントブランドで、お客様に癒しとキレイをお届けしてください☆ お客様は年齢層は30～40代のOLや主婦の方など女性の方が中心。 落ち着いた年齢で上質なサービスを受けたいと考える本物志向の方が多いです。 ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】2ヶ月目～4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担（研修場所による） 【4】お祝い金10万円プレゼント ※当社規定による（店舗配属後より適用） 詳細は面接にてご説明いたします♪ ＜多彩なメニューからお客様に合った施術を行います＞ ★ラフィネにはない独自のメニューも多数！ ◎アロマトリートメント ◎フェイスヒーリング ◎ムーンリズムセラピー ◎ハンドリフレクソロジー ◎ボディケア　など ※入社後は研修を受講し、まずラフィネ店舗に配属となります。 『バダンバルー』『Grand Raffine』など別ブランドをご希望される場合は 約6か月ほどで異動が可能です！ ＜お客様の笑顔が嬉しい！＞ 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう！」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ！」と言ってもらえることも♪ ＜単価が高い分、頑張りがダイレクトに返ってきやすい＞ 指名や施術時間が増えた分だけ収入UP！モチベーション高く働けます♪ 店舗はNEWoManや東京ミッドタウンといった大型商業施設内にあり、 上質なサービスを受けたいお客様に向きあえます。 ※ビラ配りなどの営業活動やノルマは一切なく施術のみに集中できます♪ ※キャリアチェンジなどにより上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料でGET！ 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修（29日間）を受けられます！ 未経験からセラピストをめざす方に対応したカリキュラムで、学科・実技などトータルに学べることが強みです！ シフト管理をIT化！平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

“稼ぐ”も“休む”も自由自在。 ワタシらしく働ける毎日をボディワークで叶えよう♪ ◆全国720店舗展開の「ボディワークグループ」 ◆場所にも時間にもとらわれず働ける ◆週休3日～の働き方も可能 ◆90％が未経験入社！ ◆30000人を育ててきた研修で安心 ◆入社2年目で月収35万円も可 ◆AIが平等に稼げるシフトを作成 ◆入社後に正社員にチェンジも可能 ◆人事、広報、インストラクターなど多彩なキャリアパス 自分のリズムで働ける 業務委託のスタイルだから、 収入もお休みも思いのまま。 プロフェッショナルの技術も身につけて、 新しい生活を歩み出しませんか？ ◎入社お祝い金10万円あり ◎9割が未経験スタート！ ◎業界で高く評価される1カ月の研修あり ◎人間関係良好♪厳しい上下関係もありません ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる ★積極採用中★ 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】2ヶ月目～4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担（研修場所による） 【4】お祝い金10万円プレゼント ※当社規定による（店舗配属後より適用） 詳細は面接にてご説明いたします♪ ＜多彩なメニューからお客様のご要望に合った施術を行います＞ ◎ボディケア ◎リフレクソロジー ◎ハンドリフレクソロジー ◎フェイスセラピー　etc... ＜お客様の笑顔が嬉しい！＞ 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう！」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ！」と言ってもらえることも♪ ＜多彩なキャリアパスあり。あなたの希望を叶えやすい＞ 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業など、社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスが用意されています！ ☆2023年より「インストラクター制度」を導入☆ 若手のセラピスト育成をする「インストラクター」も キャリアの選択肢として加わりました♪ ※キャリアチェンジなどにより、上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料でGET！ 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修（29日間）を受けられます！ 未経験からセラピストをめざす方に対応したカリキュラムで、学科・実技などトータルに学べることが強みです！ シフト管理をIT化！平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで、必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく、稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

＊＊稼ぐも休むも、決めるのは自分！＊＊ 今のワタシに一番合った働き方をしませんか？ 「今月はしっかり稼ぎたいから週5日で！」 「来月はプライベートの予定があるから週3日にしよう」 ボディワークなら、そんなふうに働く時間や日数を 自由に決められるのが魅力です。 将来の安定を見据えて技術を磨くのも、 多めのシフトで収入UPを目指すのも、 プライベートを優先して無理なく働くのも良し。 その時々のライフスタイルや価値観に合わせて、 柔軟に働き方を選べる環境が整っています。 さらに、年齢関係なく未経験から手に職をつけて、 一生続けられるスキルを身に付けられます◎ 女の転職type経由で入社した方の 8割が40代からスタートしています！ あなたも、自分らしい自由な働き方を始めませんか？ ◎入社お祝い金10万円あり ◎9割が未経験スタート！業界でも高く評価される1カ月の研修あり ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎最高水準の国際ライセンスCIBTAC(シブタック)を取得できる 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ★研修応援キャンペーンスタート！★ 【1】2ヶ月目～4ヶ月目まで20万円補填あり 【2】交通費一部支給 【3】寮費30泊分まで負担（研修場所による） 【4】お祝い金10万円プレゼント ※当社規定による（店舗配属後より適用） 詳細は面接にてご説明いたします♪ ＜多彩なメニューからお客様に合った施術を行います＞ ボディケア リフレクソロジー フェイスセラピー アロマトリートメントなど ＜お客様の笑顔が嬉しい！＞ 施術を受けたお客様の身体がほぐれ「ありがとう！」と感謝の言葉を直接いただけます。 「○○さんがいるから来たよ！」と言ってもらえることも♪ ＜多彩なキャリアパスあり。あなたの希望を叶えやすい＞ 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業、など社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスが用意されています！ ☆2023年より「インストラクター制度」を導入☆ 若手のセラピスト育成をする「インストラクター」も キャリアの選択肢として加わりました♪ ※キャリアチェンジなどにより、上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料でGET！ 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修（29日間）を受けられます！ 未経験からセラピストをめざす方に対応したカリキュラムで、学科・実技などトータルに学べることが強みです！ シフト管理をIT化！平等に希望のシフトに入れます。 お客様の来店予測をベースに、AIでシフトが組める仕組みになっています。希望収入を入力するだけで、必要なシフト日数をITツールがピックアップ。入社年次に関係なく、稼ぎやすい時間帯にも順番に入ることができ、効率的に稼げます。 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

ジブンらしくワクワクできる仕事を始めよう まずは気軽に「面談」でお話ししましょう♪ アパレルデビューするなら当社がオススメ♪ ＼「面接」やめちゃいました！／ 未経験スタートを全力で応援しているから 選考では気軽に話せる「面談」しか行いません。 履歴書やおカタイ志望動機はいりません！ ＼魅力がたくさん！／ ★安定の東証プライム上場グループ ★残業月平均3.9hでプライベート充実 ★完全週休2日制 ★産育休の取得実績多数 ★キャリアパスは20通り(SV/店長/人事など) ★挑戦したいブランドに異動OK！ ＼憧れのブランドで働ける♪／ 洋服、インテリア雑貨、美容機、アウトドア…etc. 多彩なジャンルのお店から あなたに合うブランドを一緒にお探しします！ 楽しみながら働くことができますよ♪ ◎未経験からアパレルデビュー ◎面接ではなくラフな「面談形式」 ★完全週休2日＆残業平均月3.9h ★昇給＆賞与はなんと年2回！ ★SNSを活用した販売促進もお任せします♪ ★たくさんのキャリアパスをご用意 当社が運営代行を手がけるアパレルショップにて、 接客・販売・お店づくりをお願いします。 【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える　など ★まずは店頭に立ち、お客様へ商品をご提案するところからスタート。 トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで、 「ありがとう」と言ってもらえたり、 「〇〇さんに会いたくて来ました！」というお客様ができたりと、 日々の接客でやりがいを感じられます♪ ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*....*.....*..... 【あの有名ブランドも！600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】 ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／リファ／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上 旬のアパレルブランドをはじめ、 インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま！ 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 面接ではない「面談」でざっくばらんにお話ししましょう！ 私たちが知りたいのは、あなたの素であり本音。 気軽にラフにお話ししたいから、面接はやめて「面談」を行っています！もちろん、おカタい志望動機や自己PRも必要ありません！ ＼面談に参加した先輩達の声／ ★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。 ★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。 ★「不安なことはない？」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。 ★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました！ キャリアのお悩み相談くらいの感覚で、気軽に応募＆参加してみてください◎ 健康経営優良法人2024に認定！長く働き続けられる環境です **残業について** ★月平均3.9時間と少なめ ★残業代は100%支給 ★余裕のある人数でシフトを組んでいる ★完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能 **福利厚生** ★産休・育休の取得実績多数 ★各種お祝い金制度 ┗出産 ┗結婚 ★誕生日休暇制度 ┗本人 ┗配偶者 ┗子供 ★家庭と両立しやすい職場環境 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ ★入社後1、3、8ヶ月目に実施するフォローアップ研修 ★商品研修 中途入社の方向けの研修はZoomで実施しており、和気あいあいとした雰囲気♪ 先輩社員はどんな意見も肯定的に受け止めてくれるフランクな社風。 残業代もしっかり支給されるため、社員の方々がストレスなく働ける環境です。