【アパレルショップや飲食店ホールなど未経験者活躍中／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／第二新卒歓迎／未経験から営業に挑戦できる／マイカー通勤可／インセンティブ有／販売棟数12年連続NO.1(山口内の注文住宅)】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せします。 技術的な業務は設計担当者と協力して進めていく為、自身の業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容： （1）展示場でお客様のご案内… 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。必要に応じて上司もサポートいたします。 （2）住宅のプランニング… 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。 （3）ご提案… 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。 住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。 設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。 お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ■営業スタイル：新規飛び込み・テレアポなし！ インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、新規飛び込み・テレアポはございません。 ■未経験でも活躍中： アパレルショップ店員や飲食店経験者など未経験者活躍中です。 営業担当者は1店舗あたり2〜3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。先輩社員や上司の細やかなサポートもある為安心して働ける環境です。 ■働く魅力： 住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 ■モデル年収 ・580万円/30代前半 ・700万円/30代後半 変更の範囲：会社の定める業務

◎建築施工管理技士の資格保有者歓迎！新築やリフォームの施工管理をお任せ致します！ ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎15年以上業績伸長中！ ■募集背景： 当社は不動産売買仲介や建築・リフォーム主な事業としています。1972年設立、山口県山口市に本社を置いています。数年後に売上高100億を目指し、事業拡大による人員体制をより強化するため中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・工事計画や職人さんの手配 ・現場の進捗状況の確認 ・各種資料作成 等 ■業務詳細： 対象物件は、新築物件、中古物件のリフォーム等になります。 営業や設計部門と連携しながら、業務を進めていきます。 設計部門が作成する図面を基にした、工事計画の策定や材料手配／職人さんの手配を行い、期日までに工事が進んでいるかを管理します。 4〜5件案件担当頂きますが、ご自身のスケジュールで業務を行える環境です。 ■案件の管理について： 施工状況・工程は専用システムを使って一括管理しており、自分以外の案件の進捗もシステムを通して把握可能。そのため、何かあればすぐにほかのメンバーがフォローにまわれる体制です。 ■担当エリアについて： 山口市、宇部市、防府市を中心に稀に下関市等の案件をご担当頂きます。 夜勤はなく、日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、当社の手がける事業や、お任せする業務内容を理解することからスタートします。その後は先輩の現場に同行し、実際の業務を目で見て学んでください。徐々に案件をお任せ致します。 ■組織構成： 現在10名程在籍しています。（30代〜60代） ■当社の社風について： ・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。 ・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。 ・ 『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： プラント設備機器の設計から製造、機械据付まで一貫して手掛けている当社において、プラント設備の施工管理をお任せいたします。 具体的な業務としては、下記を想定しております。 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員などの安全管理 ・予算管理、工程管理 ・下請け工事業者の手配 ・施工図面の作成等 ■当社の特徴： モノづくりを熟知した職人集団だから出来る高品質と徹底した納期管理。当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員で構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。当社が設計・製造している圧力容器などのプラント機器はニッチな製品ですが、プラントが稼働している限り需要は無くならず、また元請けや一次請けの上流案件が多い為、企業としての安定性がございます。 ■当社の魅力： ・職場環境の充実と、成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。特徴的な福利厚生として、年1回、国内外問わず研修旅行(マレーシア、ラスベガス、ハワイ、北海道や石垣島等)を行っています。各部署間での交流を活発にし、業務においても良い環境を生んでいくため、社員1人ひとりが視野を広げることや、社員同士の懇親を目的として継続して実施しています。 ・当社は働き方改革に取り組んでおり、有給を取りやすい職場の雰囲気があるのはもちろん、仮に有給が余った場合(時効による消滅分)には買取制度がございます。また家族手当だけでなく子女教育手当を設けており、安心して長期就業していただける基盤を作っております。

■職務概要： 製造、物流、航空、金融、通信業界向け基幹システム開発においてSE/PM/PMとしてご活躍いただけるポジションです。 ■案件の特徴： 一次受け案件比率は30%程度あり、数億円規模のプロジェクトを受託で受けるケースが多くなっています。持ち帰りの案件比率は7割と高く、今後はさらに自社で受けられる案件受注を増やしていく方針です。受託の案件においては、数億円規模のプロジェクトのマネジメントを行うキャリアパスもあり、要件定義、設計、開発まで経験を積める環境が自社内に整っています。商流も2次受け以降のフェーズから案件を受けることはない為、キャリアが下流工程に限定されることもありません。 ■組織構成： 山口センターは社員17名の規模で構成されています。全社的に中途比率も高く、中途入社の方の受け入れを歓迎する社風です。 ■同社の魅力： ★残業時間月20時間程度と少なく働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。 ★開発部門役職者の9割が中途入社のエンジニア出身者です。風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいらっしゃいます。

【長期出張無し／日帰り圏内中心でライフワークバランスを求める技術者の方を歓迎／地域に貢献するローカルゼネコンです】 ■業務内容： 事務所、店舗、官公庁等の現場管理、企画、設計、積算、及び営業支援業務など、建築工事の施工管理業務を担当します。 ■社員の働き方サポート： ・以下は会社から貸与されます。 （社用車、ETC、ガソリン、PC、携帯電話、ユニフォーム、洗車カード） ・転勤はありません。 ・現場への直行直帰（自宅でいつも晩御飯が食べれる環境づくりを進めています） ・扶養手当有（10,000円／一人） ■業務の特徴： ・現場は山口県内となります。 ・小型無人機「ドローン」を用いた測量や自動化施工（i-Construction）、3D技術を積極的に導入しております。 　新しい技術へのチャレンジに会社全体で取り組み、学ぶ機会を多く設けています。 ※入社時ではこれらのスキルは不問です。ご安心ください※ ■同社の特徴： 持続できる会社でありたいために、「地域人気1番の建設企業」を目指すことを標榜し、実現するため、本業の実力強化、CSRの推進、健全な経営基盤の造成に取り組んでいます。また、その取組の環境として、社内の良好なコミュニケーションをもとに、各自が自分の仕事に責任と誇りを持って自主的に意見をボトムアップでき、広い視野に立って全体最適に向けたチームワークを発揮できるように土壌を変化させ、自律的に未来を切り開けるよう努めています。同社に対し社会からどういう要請があるのか、これまでも変わってきましたし、今後も変わると考えています。同社が標榜している「自然体」とは、柔道や剣道において相手のどんな動きにも適切に対応することの出来る姿勢を言います。「自然体です、技工団」というフレーズの中に、同社は社会が望む姿に変幻自在であろうとする意思を表してきました。そして今後もその意志は変わりません。鉄道建設から始まったため、土木・建築・軌道・電気・通信など元々幅はありましたが、その後、石灰石鉱山に出会い、生産工場に出会い、国の仕事に出会い、県市町に出会い、その他多くの民間企業・団体や個人の顧客に出会いました。同社はこれからも沢山の出会いを得て、その要請に応えられるよう変化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 当社製品の販売シェア拡大を図るための募集です。西日本エリアを中心に、木造住宅に必要な梁・桁などに必要となる木材の製造と販売を行う会社で、木材を取り扱うお客様に営業活動を行っていただきます。具体的には、お客様へ当社製品のご提案から、料金、納期などの打合せや当社各部署との調整などです。あまり馴染みの無い未経験の方も活躍できるよう教育体制を充実させているためご安心ください。 ■未経験者も安心の教育体制：下記の１~３のステップで本人の適正や希望を考慮応した配属先となります。 １.３ケ月程度、工場などの製造現場で研修. ２.営業部門にてまずは出荷業務に携わっていただきます。出荷業務は、事務所内で営業のサポートを行い、お客様からの注文内容に合わせて、主に製品と配送の段取りを行う業務です。生産指示や運送会社への配達の依頼を行い無事にお客様の元へ製品をお届けするまでを、出荷業務担当者（30代男性）よりOJTにて習得していただきます。 ３.その後、適性や希望により営業業務への配属を決定いたします。 ■働くスタイルとキャリア：既存先のお客様がメインとなります。 現在３名の営業担当者がエリアごとに30先程度の顧客を担当しております。 担当エリアによっては週に１〜２泊の宿泊を伴う場合がありますが、各自のペースで営業活動しており、休日やプライベートの時間も十分確保できています。残業時間は月平均10時間〜20時間です。まずは、近場の山口県・広島県を担当していたただく予定です。営業車両を使っての営業ですので直行直帰も可能です。また、米松構造材を扱う会社は当社を含め全国で４社と希少性ある商材のため、当社の名前は知っていただきながら、お取引いただいていないお客様への新規開拓もゆくゆくはお任せしたいと考えております。 ■配属部署について ・営業部門は現在５名在籍しております。（営業担当50代１名・40代２名/生産管理50代１名・出荷業務30代１名） ・営業担当エリア：山口県・九州担当/広島県・関西担当/中国・四国・愛知県担当 ・営業担当者は15〜20年勤務しているベンテランで配属後はOJTにより業務を経験していただけます。 ・営業部門全体での目標はありますが、個人のノルマはございません。営業担当者みんなで目標達成のため情報共有しながら活動しています。

住宅建設現場における安全・整備といった現場管理、進行・手配に関する工程管理、ミス削減のための原価管理に関する、以下のような業務をお任せいたします。 ・工事品質の管理、技術者／作業員等の安全管理※現場巡視 ・予算管理（必要経費の計算、実費の把握）、工程管理（工事を円滑に進めるための段取り） ・下請け工事業者の手配／資材置き場および工事用電源の確保 ・近隣へのあいさつ（工事開始時） ・施工図面の作成 ※戸建て住宅のみのご担当となり、現場は山口県内です。案件は年間20〜25件程度ご担当いただきます。 ■職務の特徴： 資格を取得いただくことで、管理職としてご活躍いただける可能性もございます。長期的に地元で働き、地域貢献してきたいという想いを持ち、UIターン入社した社員も多くおります。また、別部署へのジョブローテーションも、志向性や適性に応じて実施する可能性がございます。 ■組織構成： 徳山支店は3名（平均年齢31歳）、山口支店は6名（平均年齢34歳）で構成されております。 ■当社の特徴： ・トヨタ系ディーラーの「トヨタカローラ山口」「山口トヨペット」と共に総合生活産業グループの一翼を担っております。邸別自由設計にこだわり、お客様との徹底した対話を家づくりの基本とし、住まいへの想いや要望をヒアリングしながら一邸一邸の設計プランを練り上げ、お客様の理想とする住まいを実現できるよう努めております。 ・SDGs（持続可能な開発目標）達成へ向けた取り組みを進めております。当社が現在、より良い社会の実現に貢献するために取り組むべき課題としてとらえている「省エネ、エコロジーにこだわる住宅性能」、住宅のCO2排出量低減に寄与する「地球環境の保護」、ワークライフバランスの最適化につながる「人と社会への配慮」は、「家づくり基準」として定めたことから派生し、さらに「サステナブルな家づくり」はSDGsの考え方とも合致するため、SDGsの個々の目標に貢献できると考えております。

◇大手建設会社及び地場建設会社の下請けとして、年商3億円の売上を維持しており山口県内で最大級の板金業として業績を上げています◇ ■業務内容 山口県下の企業様からの受注が多く、長期出張などございません。 ■具体的には 建築物の屋根壁の金属加工と取り付け工事を行います。 ※地上3階くらい（９ｍ弱）での作業あり ※施工現場は下関市内、宇部市、山口市中心となります。 ■当社の特徴 建設業界をはじめ様々な顧客の要望に応えるべき企業として、また斯界のリーダーたる認識のもとに地域社会に根ざした経営を基本とした技術者集団です。

山口県内の「ハウスドゥ！」各店舗における営業担当として、主に住宅リノベーション事業（中古住宅の 売買仲介やリフォーム提案を担当していただきます。 ※物件の査定や買取などの専門的な業務もお任せする予定です。 ■業務の特徴： ・会社は仲間、ひいては家族であるという社長の考えから、個人のノルマはありません。店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルなので、メンバー同士が協力する風土ができています。 ・入社して1年以内に店長へ登用された社員もいます。実力／向上心がある方は社歴を問わずに評価する社風です。 ■同社の特徴： （1）同社は創業から142年の老舗企業です。当初は「こんにゃく屋」としてスタートし、その後生活雑貨店・建材店を経て現在の事業に至りますが、時流を読み変化し続けてきた柔軟性こそ、長きにわたる事業継続の鍵でした。今後も同社は、積極的に変わり続けます。 （2）社員一人一人が仕事もプライベートも充実できる様に、田村ビルズグループでは様々な福利厚生を用意しています。 ■社風： 同社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、同社ではとても大きな財産となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇地元山口へ大きく貢献◇業務経験不問◇官公庁や民間企業からの安定受注！元請けとして土木工事、建設工事を手掛ける同社の建築施工管理業務をお任せします◇ ◆「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているのが特徴です！ ◆2019年11月には社屋を自分たちの手で新設！新しい社屋で、気持ちよく働けます！ ◆資格取得補助あり！ ■業務概要： 施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。 ■業務詳細： 工場、事務所などの建築物の施工管理です。 基本的には元請けとなり、協力会社の管理業務がメインとなります。 ご入社後施工管理技士の資格を当社負担にて取得いただきます。 ■当社の魅力： ◇ほうふ幸せます働き方推進企業 ◇働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ◇健康経営優良法人認定企業（中小規模法人部門） ■当社について： 当社は昭和18年に澤田組として創立し、以来78年もの長い歴史をもつ総合建設会社です。山口県内を中心に事業を行い、土木工事では橋や道路を造り、建設工事ではタワーマンションなど大規模な建物を建設しています。地域貢献度が高く、「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているが特徴です。

◆◇太陽光発電など創エネ搭載の家づくりを展開する同社にて営業職の募集／残業月15H◆◇ ＝求人のPOINT＝ 【時代のニーズに合った住まいづくり】 省エネ法が誕生した頃から省エネ・エコロジーこだわり、2001年耐震性、省エネや防湿に効果的な「全邸2×6工法」を採用。次世代省エネ基準をはるかに超える住宅性能を「家づくりの基準」として定め、エコロジカルでサスティナブルな家を実現。 【福利厚生充実】 住宅手当（37,000円〜40,000円）、資格手当（宅地建物取引士は8,000円）等福利厚生充実〇 【未経験入社の方も活躍中】 入社後は本社で2日間の基本研修あり、その後各支店に配属後上司の元で経験を積んでいただきます。前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、全くの未経験の方も同社に入社して活躍しています♪ ●業務内容 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産業者から販売土地情報の収集 ・建築用販売土地のご提案 ・建築地の敷地調査（権利関係調べ、現地調査etc） ・建築スケジューリング　 ・資金提案（借入内容の相談対応、お支払い計画etc） ・プランヒアリング（設計士同行あり） ・各種仕様／商品案内 ・見積作成 ・各種申請手続きの案内／代行（ローン借入／実行、補助金申請etc） ・住宅展示場／完成現場見学会での接客案内 ・ご契約後の打合せ業務 ・ご紹介依頼 ●就労環境について ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100％、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 ●受賞歴 ・山口県着工棟数 地域ビルダー部門No.1(2020年度住宅産業研究所 低層住宅着工棟数調べ) ・2021年度省エネ大賞 省エネ事例部門 省エネルギーセンター会長賞受賞(中国・四国地方に本社を置く住宅会社で初受賞) ・ハウスオブザイヤー6年連続受賞 ・ハウスオブザイヤー2016・2020年大賞受賞

◆◇太陽光発電など創エネ搭載の家づくりを展開する同社にて営業職の募集／残業月15H◆◇ 【時代のニーズに合った住まいづくり】 省エネ法が誕生した頃から省エネ・エコロジーこだわり、2001年耐震性、省エネや防湿に効果的な「全邸2×6工法」を採用。次世代省エネ基準をはるかに超える住宅性能を「家づくりの基準」として定め、エコロジカルでサスティナブルな家を実現。 【福利厚生充実】 住宅手当（37,000円〜40,000円）、資格手当（宅地建物取引士は8,000円）等福利厚生充実〇 【未経験入社の方も活躍中】 入社後は本社で2日間の基本研修あり、その後各支店に配属後上司の元で経験を積んでいただきます。前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、全くの未経験の方も同社に入社して活躍しています♪ ●業務内容 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産業者から販売土地情報の収集 ・建築用販売土地のご提案 ・建築地の敷地調査（権利関係調べ、現地調査etc） ・建築スケジューリング　 ・資金提案（借入内容の相談対応、お支払い計画etc） ・プランヒアリング（設計士同行あり） ・各種仕様／商品案内 ・見積作成 ・各種申請手続きの案内／代行（ローン借入／実行、補助金申請etc） ・住宅展示場／完成現場見学会での接客案内 ・ご契約後の打合せ業務 ・ご紹介依頼 ●就労環境について ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100％、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 ●受賞歴 ・山口県着工棟数 地域ビルダー部門No.1(2020年度住宅産業研究所 低層住宅着工棟数調べ) ・2021年度省エネ大賞 省エネ事例部門 省エネルギーセンター会長賞受賞(中国・四国地方に本社を置く住宅会社で初受賞) ・ハウスオブザイヤー6年連続受賞 ・ハウスオブザイヤー2016・2020年大賞受賞

【メンテナンスの知見や経験を活かせる／キリン100％出資のワイン・焼酎・梅酒などを製造する酒類メーカー／発注者側／福利厚生充実／年休123日／完全週休2日（土日祝休）／教育体制充実】 ■職務概要： エタノール（アルコール）を製造している防府アルコール製造所にて設備保全の業務をご担当いただきます。発注者として設備の立ち上げからメンテナンスまで一貫して携わることができます。 ■業務内容詳細： ・保全企画の策定、設計・予算管理／工期の管理 ・見積作成／発注・機械の検査／仕様の確認 ・機器設置工事の管理／試運転・設置後のメンテナンス工事の管理など ■働き方について： ・無料駐車場有。マイカー通勤可（諸条件有） ・月平均残業15時間程度とメリハリをつけて働くことができます。 ・社内では役職はなく名前で呼び合う風通しの良い社風です。 ・年間休日123日、完全週休二日制(土日祝)でありプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■入社後のキャッチアップについて： 本人の希望や適性を考慮し、担当する業務を決定します。最初の数ヶ月は配属先の工場で製造業務を経験し、製品ができるまでの工程や商品知識を学びます。その他、キリングループが保有する技術系機関での研修やOJT、外部研修受講支援など業界屈指の教育システムもあるため、安心して成長できる環境です。 ■魅力： アルコールはお酒だけでなく、味噌や醤油など日本の食文化に欠かせない調味料の原料や、手指消毒のアルコール製剤などに使われ用途は多岐にわたっています。このアルコールで地域をそして日本を支えています。 ■キリン100％出身の酒類メーカーであり、日本に先駆けて創業した民間ワイン会社として日本人の味覚に合うワインを追求しています。ワイン・焼酎・梅酒・原料アルコールといった複数の事業を通して、人々の豊かな暮らしを提供し、産地・地域社会の課題解決に取り組むことで社会に貢献していきます。 ■品質本位、お客様本位を基本に徹底した衛生管理により、お客様に安全・安心な商品をお届けしています。 ■八代工場では伝統製法へのこだわりと新しい技術に挑戦して本格焼酎の製造や蒸留塔を有しており原料用アルコールを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「地図に残る」仕事！東京スカイツリー、麻布台ヒルズ等／圧倒的な企業安定性！経常利益率8年連続20%越え／社員定着率高！平均在籍年数13年／SDGｓへの積極取組！カーボンオフセットやアスリート支援〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の設計職として従事いただきます。 超高層ビルなどの骨組みとなる鉄骨を製作して、日本のインフラを支えています。お客様（ゼネコン）より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作図すると共に、材料である形鋼、鋼板等の鋼材を各メーカーから購入します。その鋼材を加工・組立て・溶接する事により、鋼構造物としての製品に仕上げて各建築現場に納品しています。 ■具体的に： ・お客様との図面打合せ ・設計図の作成、管理 ・鋼構造物設計 ・CAD操作など ※月1〜2回程大阪or東京にてお客様（ゼネコン）とのやりとりが発生します。エリアによっては泊りがけになるケースもございます。 ■入社後： スキルや経験にもよりますが、3DCADの操作を習得いただきながら一般図・詳細図をやっていただく予定です。その後、マネジメント業務にも携わっていただきます。業務にも慣れた際には、相談次第でリモートワークをすることも可能です。 ■組織構成： 52名（男性27名、女性25名）平均年齢38歳、20代の若手が多いです。 ■当社の魅力： ・地図に残る仕事 大都市（東京や大阪など）の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。（工事事例：丸の内パークビルディング、あべのハルカス、広島空港など） 著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。 ・安定した企業経営 製造業全体における経常利益は約4.6％に対し、弊社は2022年度決算20.8％、過去8年間の平均が23.6％となっています。 これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ 会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。

〜「地図に残る」仕事！東京スカイツリー、麻布台ヒルズ等／圧倒的な企業安定性！経常利益率8年連続20%越え／社員定着率高！平均在籍年数13年／SDGｓへの積極取組！カーボンオフセットやアスリート支援〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の設計職として従事いただきます。 超高層ビルなどの骨組みとなる鉄骨を製作して、日本のインフラを支えています。お客様（ゼネコン）より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作図すると共に、鋼材を各メーカーから購入します。その鋼材を加工・組立て・溶接する事により、製品に仕上げ各建築現場に納品しています。 ■具体的に： ・お客様との図面打合せ ・設計図の作成、管理 ・鋼構造物設計 ・CAD操作など ※月1〜2回程大阪or東京にてお客様（ゼネコン）とのやりとりが発生します。エリアによっては泊りがけになるケースもございます。 ■入社後： その方のスキルや経験にもよりますが、3DCADの操作を習得いただきながら一般図・詳細図をやっていただく予定です。業務にも慣れ一人立ちした際には、相談次第でリモートワークをすることも可能です。 ■組織構成： 52名（男性27名、女性25名）平均年齢38歳、20代の若手が多いです。 ■仕事のやりがい 「自分が思い描いた形を実現するための方法を考える事」です。 専用CADは膨大なデータが蓄積される作りになっており、その活用を考える事で情報の紐付けができるようになります。 まだまだ問題点も多くありますが、日々少しずつでも自分が思い描いた形にできるような方法を模索しています。 ■当社の魅力： ・地図に残る仕事 大都市（東京や大阪など）の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。（工事事例：あべのハルカスなど） 著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。 ・安定した企業経営 製造業全体における経常利益は約4.6％に対し、弊社は2022年度決算20.8％、過去8年間の平均が23.6％となっています。 これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ 会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／全社平均で残業20時間／入社3年後定着率87.9％◆◇ ■業務概要： システムエンジニアとして、自動車、製造、医療業界を中心に顧客先または自社内にて、以下のようなプロジェクトの開発案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・製造業向けシステム…生産管理や品質管理、財務会計、人事や給与、製造実行、SCM、経営戦略、トレーサビリティ、購買、Web-EDI ※プロジェクト規模は5〜30名規模の案件になります。また、プロジェクトは基本5名1チームで構成されています。プロジェクト経験により上流工程からお任せします ■開発環境： ・OS…Windows、Linux、UNIX（Solaris） ・言語…C、C++、C#.NET、VC＋＋、Java ■働き方： 残業時間の削減に向けた教育を実施し、全社平均で残業20時間を実現。また、女性社員が働きやすい環境を作るため、様々な取り組みを実施。 ・平均有給取得率…73.1％／平均取得日数…13.4日 ・入社3年後定着率…87.9％／平均勤続年数…15.6年 ・育休復帰率…100％ ■研修制度： ・技術研修…集合研修が終了後、各配属先に分かれて技術研修が始まります。部署によって必要となる技術は違いますので、各部署に合った基礎技術を習得していただきます。 ・OJT…新入社員一人ひとりに対し、先輩社員がマンツーマンで指導にあたります。実際の仕事を通じて、実践力を身につけていただきます。 ■当社の特徴： 拠点分散型のカンパニー制度のメリットを活かし、全国のお客様に均一なサービスを提供できます。全ての人々が心地よく生活できる街づくりを目指す「ソリューションメーカー」として産業と技術革新の基盤を作っています。銀行のATMシステム、給与管理システム、テレビ番組をグラフィックで演出する 「メディア」、「住みやすく、様々な人が安心・安全に暮らせる世界」のニーズにお応えする「GNSS」、社会の仕組みを支える情報システムの構築今後の成長が期待できる分野では「医療」「IoT」「エネルギー」「DXインサイト」、など、社会のあらゆるシーンで新たな価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マツダ・トヨタ・ホンダ・三菱・スバル・ニッサン等の完成車メーカーと取引/4つの時代にわたる技術の蓄積/日々、“挑戦”/月平均残業時間20時間以内◆◇ 自動車用及び産業用プラスチック成形品量産工場におけるプラスチック成形工を募集します。 ■主な業務内容 自動車業界向け製品を中心に取扱い、その他スポーツ用品、日用品など多岐にわたる製品を製造しています。 ・電動射出成形機を用いて、各種産業用プラスチック成形品の製造 ・段取替え、金型育成(成形条件の設定)業務 ・ファスナー、クリップ等自動車用樹脂成形 ・樹脂製スポーツ用品および生活用品の成形 ・ゴム、樹脂製品の試作成形 ※機械メーカー:東芝・FANUC・ハーモ・松井製作所 ■組織構成： 岩国工場はパートや派遣社員の方を含めると女性が多く活躍している職場となります。配属先となる成形グループは男性８名で構成されています。工場長を筆頭にアットホームな雰囲気で仕事をしています。 ■同社の特徴： 同社は、ゴムとプラスチックの金型作り・プラスチックの成形品作りを行っています。 国内（廿日市市、岩国市、名古屋事務所）及び海外（タイ）に事業を展開している同社は、マツダ・トヨタ・ホンダ・三菱等の完成車メーカーを取引先としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マツダ・トヨタ・ホンダ・三菱・スバル・ニッサン等の完成車メーカー、モルテン、フマキラー等と取引/4つの時代にわたる技術の蓄積/日々、“挑戦”/月平均残業時間20時間以内◆◇ 自動車用及び産業用プラスチック成形品量産工場における工場長候補を募集します。 ■主な業務内容 工場全体のマネジメント業務をお任せします。(生産管理、品質管理・保証業務等) 岩国工場としては夜勤が発生しますが、工場長は夜勤業務はございません。※夜間緊急対応が年数回ございます。 ■入社後の流れ 半年から1年間製造スタッフとして就業していただいた後、工場長をお任せします。 ■工場について 自動車業界向け製品を中心に取扱い、その他スポーツ用品、日用品など多岐にわたる製品を製造しています。 ・電動射出成形機を用いて、各種産業用プラスチック成形品の製造 ・段取替え、金型育成(成形条件の設定)業務 ・ファスナー、クリップ等自動車用樹脂成形 ・樹脂製スポーツ用品および生活用品の成形 ・ゴム、樹脂製品の試作成形 ※機械メーカー:東芝・FANUC・ハーモ・松井製作所 ■組織構成： 岩国工場はパートや派遣社員の方を含めると女性が多く活躍している職場となります。配属先となる成形グループは男性８名で構成されています。工場長を筆頭にアットホームな雰囲気で仕事をしています。 空調なども完備しており、働きやすい環境を整えております。 ■同社の特徴： 同社は、ゴムとプラスチックの金型作り・プラスチックの成形品作りを行っています。 国内（廿日市市、岩国市、名古屋事務所）及び海外（タイ）に事業を展開している同社は、マツダ・トヨタ・ホンダ・三菱等の完成車メーカーを取引先としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マツダ・トヨタ・ホンダ・三菱・スバル、ニッサン等の完成車メーカー、モルテン、フマキラー等と取引/4つの時代にわたる技術の蓄積/日々、“挑戦”/月平均残業時間20時間以内〜 ■主な業務内容 自動車用及び産業用プラスチック成形品量産工場における品質管理・品質保証業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・各工程における品質管理業務 ※導入機械メーカー:東芝・FANUC・ハーモ・松井製作所 ・検査グループが担当するチェック項目の管理 ・出荷製品に関するクライアントからの要望への対応 ■岩国工場組織体制 ・成形グループ プラスチック・ゴム製品の射出成型を行っております。 ・組立グループ 部品の組み立てを行っております。 ・検査グループ 製造された製品の検品、品質管理を行っております。 ・出荷グループ 製品出荷の際の箱詰め等行っております。 ■組織構成・環境： 岩国工場では、パートや派遣社員の方を含め、20代から70代までの50名弱のメンバーが業務にあたっており、女性も多く活躍している職場となります。 20代のメンバーは約10名で、ベテラン層と若手メンバーのバランスも良く、ベテラン層は接しやすい方ばかりですので、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。一方で、基本的な業務は、目の前の業務をもくもくとこなしていくことになりますので、ご自身の職務に没頭していただけると思います。 空調なども完備しており、働きやすい環境を整えております。 ■同社の特徴： 同社は、ゴムとプラスチックの金型作り・プラスチックの成形品作りを行っています。今、自動車業界では、車両軽量化に向けて従来金属で製造していた部品の樹脂化が進んでおります。部品接合部のネジやクリップ、バンドなどの多くが、樹脂への置換が進んでおり、その部品の金型製作から製品製造まで行える点が弊社の特徴、強みです。 ■事業展開とクライアント 国内（廿日市市、岩国市、名古屋事務所）及び海外（タイ）に事業を展開している同社は、マツダ・トヨタ・ホンダ・三菱等の完成車メーカーを取引先としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇地元山口へ大きく貢献◇官公庁や民間企業からの安定受注！元請けとして土木工事、建設工事を手掛ける同社の土木施工管理業務をお任せします◇ ◆「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているのが特徴です！ ◆2019年11月には社屋を自分たちの手で新設！新しい社屋で、気持ちよく働けます！ ◆資格取得補助あり！ ■業務概要： 土木施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。 ■業務詳細： 道路改良・舗装、トンネル、上下水道、砂防えん堤、災害復旧工事など。 基本的には元請けとなり、協力会社の管理業務がメインとなります。 ご入社後施工管理技士の資格を当社負担にて取得いただきます。 ■当社の魅力： ◇ほうふ幸せます働き方推進企業 ◇働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ◇健康経営優良法人認定企業（中小規模法人部門） ■当社について： 当社は昭和18年に澤田組として創立し、以来78年もの長い歴史をもつ総合建設会社です。山口県内を中心に事業を行い、土木工事では橋や道路を造り、建設工事ではタワーマンションなど大規模な建物を建設しています。地域貢献度が高く、「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているが特徴です。

★住宅・リフォーム営業に挑戦したい方歓迎♪ ★インセンティブ制度あり！頑張りが評価される環境です！（実績によって年収1000万を目指すことも可能） ★反響営業メイン＆飛び込み無し！口コミや紹介でのお問い合わせがメイン！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 個人のお客様に対し住宅販売、リフォーム営業をお任せ致します。 業務詳細： 【注文住宅】 ・お客様へのヒアリング ・住宅のプランニング、お見積り、ご提案 ・住宅ローンのご相談 ・受注から着工までの段取り（主に現場監督への引継ぎ） ・工事中のお客様や現場のフォロー ・引渡し時、引渡し後のお客様対応　など ※バーチャル展示場を活用しています。 ※新築お披露目等のイベント開催時には事務員と協力してチラシのポスティング業務を行って頂きますが、飛び込み営業はございません。 ※ご担当エリアは岩国市を中心に周南市〜広島県廿日市市となります。 【リフォーム】 ・お客様からリフォームについてのヒアリング ・ヒアリングした内容をもとに、プランニング ・見積書など各種書類の作成　 ・お客様へのプレゼン ・契約後の資材の発注、工事スケジュールの管理　など ※当社と提携している不動産が保有している賃貸住宅の退去後のリフォームがメインです。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の業務のサポートを行って頂きます。並行して営業同行を行います。最初から全てをお任せするわけではないのでご安心ください。1つ1つ丁寧に指導致します。 ■組織構成： 営業1名、設計3名（サポート1名）、現場監督1名、事務員2名 ■インセンティブ例： ・年間4棟ご成約：想定年収620万円 ・年間6棟ご成約：想定年収720万円 ・年間12棟ご成約：想定年収：1020万円 その他リフォーム案件もインセンティブの対象となります。 ■働き方： 休日は毎週水曜日＋隔週で1日取得頂きます。有給を活用して連休を取得することも可能です。また、年末年始、GW休暇、夏季休暇など長期休暇もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数18.6年と安定の定着率◇ 中国電力の発電施設『三島発電所』の点検・修理など監督業務を担当いただきます◇ ■主な業務内容 三島発電所は「内燃力（ディーゼル）」の発電設備となります。 ・内燃力発電設備（4台）の点検・修理・改造計画業務 ・現地作業の管理監督業務（現場代理人） ・定期巡視業務 ・故障発生時の応急処置業務 ・運転操作業務 ・事業場での机上業務（パソコン使用） ・協力会社との計画 ・報告書作成 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■特徴： 通常勤務は山口県防府市の山口支社にて勤務いただきます。 山口支社にいながら見島発電所内の設備点検を行います。山口県萩市にある離島「見島」に出張として対応いただきます。 年間スケジュールで見島滞在は、おおよそ１週間〜１ヵ月以内くらいになります。スケジュールは事前に調整し点検などの計画業務もございます。 ■職務の魅力：ワークライフバランスが取りやすい！ ・設備により大規模修繕もありますが通常は定時退社・有給消化など、メリハリのある職場です。 ・大型設備に対して最前線で携われること，長期で安心して働ける職場環境・職場風土となっている事が魅力です。 ・入社後の研修…入社後は2日程度かけて導入研修を行い、その後はOJTで実務をお教えします。 ※出張に伴う宿泊費・日当や転勤旅費、赴任手当、単身赴任補助など手当は充実しています。中国電力グループとして安定基盤を続ける中、事業拡大のための積極採用を行います。 持ち家の方も多く家族が安心して暮らしていけることで長期就業の方が多く平均勤続年数は18.6年です！ 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 当社では、食品包装機械の設計業務を担当する設計課のメンバーを募集しています。 設計課では、2Dおよび3D CADを使用しての図面作成や、標準化・CR活動業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・受注案件担当業務（2DCAD・3DCAD図面作成・手配） ・構想図・原案図・組立図・部品図の作成 ・標準化・CR活動業務 ・その他関連業務 ■組織体制： 設計課は部長2名、課長4名、主任9名、一般18名の計33名で構成されています。 チームワークを重視し、各メンバーが専門知識を活かして協力しながら業務を遂行しています。 経験豊富な上司や同僚がサポートする環境が整っており、新たなメンバーも安心して業務に取り組むことができます。 ■想定するキャリアプラン ・入社5年以内：受注案件担当、標準化、CR活動を遂行していくなかで設計スキル向上 ・入社5年以降：プロジェクト案件のリーダー任命しチームを纏めるスキル習得 ・入社10年以降：管理職候補として活躍 ■企業の特徴／魅力： 当社は、ナブテスコグループの一員として、計量・充填包装機械のリーディングカンパニーです。 創業60年を超える歴史と安定した経営基盤を持ち、国内外で高いシェアを誇ります。 年功序列ではなく、能力と業績を評価する賃金体系を導入し、透明性と公平性のある評価制度を実施しています。 働き方改革にも積極的に取り組み、社員のライフワークバランスを重視した環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【周南市の優良化学メーカー/年休120日、スーパーフレックスでワークライフバランス〇/資格取得や経験に応じてキャリアアップも可能／長期就業する方が多い安定企業/転勤無し】 ■業務内容 当社の製品、塩化ビニル樹脂等の"電気設備の保全業務"をお任せいたします。 ■業務詳細 ・回転機、静機器の電気保全、メンテナンス業務 ・DCS,PLC制御機器のプログラミング ・計装、電気設備の保全業務（点検・修理など） ※イメージ…デスクワーク:現場＝4:6、現場での作業もあります。 ※常駐業者含め社内外の人と関わることが多い仕事です。 ■ご入社後の流れ 教育担当者によるOJTを受けていただき、まずは知見を深めていただきます。 徐々に幅広い業務をお任せして、ご活躍いただければと思います。 ■組織構成 10名（課長：50代前半、課員：50代1名、40代2名、30代4名、20代1名、再雇用1名） 若手〜ベテラン社員まで幅広く活躍中！ 国内工場は山口県内のみのため、出張はほとんどございません。 ■働き方 年間休日120日、残業10-20h/月とライフワークバランスを取りやすい環境です。スーパーフレックスを導入しているため、月内の繁忙にあわせて勤務時間を調整することができます。 工場内のシャットダウンメンテナンス期間（4月下旬〜6月上旬）の影響で、5月GWに休日出勤をしていただく可能性があります。 ■当社の魅力 ◇安定性 創業50年を超える老舗企業であり、積水化学工業の母体を持つ、強固な事業基盤が強みです ◇成長性 住宅業界、自動車業界を中心として多数の業界から引き合いをいただいております。また対３年前比121％の売上を伸ばしており、今後は国内のみならず海外に目を向け開拓を進めております ◇働き方 年間休日120日、スーパーフレックスや時間年休制度等、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また、業務との兼ね合いによりますが、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です。1年のうちに1〜2名程度しか退職者が発生しないという高い定着率を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【外食No1のゼンショーG/年休122日/着実にキャリアアップが見込める環境＆休暇調整しやすい環境/夏季休暇＆冬季休暇あり！/プライム上場G】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、3ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照