ファシリティマネジメント/4連休年2回/賞与4ヵ月/残業少なめイオングループ【合同募集】
掲載予定期間: 2024/11/15 (金) ~ 2024/12/12 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/15 (金) ~ 2024/12/12 (木)
募集
仕事内容
全国のイオンモールなどの施設をサポート! 女性活躍中!イオングループで長く安心して働きませんか? ☆人々の生活を支える仕事♪ お客さまが快適にショッピングなどができるように 裏側で支えるのがファシリティマネジメント! 設備をチェックしたり、館内をご案内したり 未経験でも始めやすいお仕事です。 ☆希望のエリアで働けます♪ 業界No.1のイオンディライトだからこそ全国に拠点があり 家の近くで働きたいという方にビッタリです。 ☆女性が多数活躍中♪ 過去5年の新卒採用の女性比率は40.6%! 育児休暇取得や時短勤務、有給取得の推奨など 働きやすい環境作りを徹底しています。 ☆イオングループだから安心の環境♪ ・残業少なめ&時短OK ・4日連休年2回/年休117日/月9日休み ・賞与あり(昨年実績4ヵ月) ■様々なキャリアが待っている/全国募集 ■正社員/賞与昨年実績4ヵ月/4日連休年2回/時短OK ■グループ内えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社 ◎『イオンディライト』の求人となります 全国にあるイオンモールの各施設や各社のテナント内で お客さまが安全で気持ちよく過ごせるようにサポートしていきます。 【具体的には】 ・ビルメンテナンス業務(設備チェック、清掃、警備) ・バックオフィス業務(自動販売機の設置・管理など) 「コツコツ進めるのが好き」「裏側でサポートするのが得意」 という方がたくさん活躍しているポジションです! ※イオングループ以外の施設も管理しています 【約3週間の新入社員研修あり】 ・ビジネスマナー講義 ・社内制度の説明 ・現場でのお仕事の説明 など じっくりイチから教えていきます。 実践的な研修もあるので現場に出ても安心です! 【現場では】 先輩たちと一緒に設備の管理からスタートします。 施設の巡回や確認を一緒にやりながら流れを覚えます。 【将来のキャリアステップ】 ●「もう少し頑張ってみたい」という時は チーフ、サイトマネージャーへのキャリアがあります。 エリアマネージャー、支店長、部長、支社長など キャリアアップの道もご用意しています。 ●「新しい仕事にチャレンジしたい」という時は イオン本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事内容の詳細(イオングループサイト)】 関東 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=2gLeM5FkBKNHsh-VTSoBYw 近畿 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=ZxQ5Ne84b-K28cTbYSJ6rQ 上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポートあり♪ お仕事は先輩がしっかりサポートしながら教えるので 施設や設備の知識や経験がない方でも大丈夫! 配属場所で様々な経験を積みながら 少しずつ成長していただければOKです◎ 将来的には多彩なキャリアを描いていけます♪ ▼将来的に専門知識を身につけたり、経験を積むこともできます ・内装設計(建物内の空間設計) ・建設施工営業(建設現場への営業) ・省エネ、脱炭素ソリューションの提案 など ▼イオングループならではのキャリアもあります ・本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能 ・年に1回昇格試験有 【教育制度について】 ◎ABS(イオンビジネススクール) └進路やポストを目指すための教育サポート ◎国内留学 └社外教育機関を受けられる制度 ◎グループ公募制度 └自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度 ◎グローバルトレーニー制度 └海外での業務経験や研修を受けられる
働き方
勤務地
◎イオングループを含めた提携の商業施設、オフィスビル、ホテル、病院、工場など ※希望地域を考慮 ※(変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所 ★U・I・Jターン歓迎 ★時短勤務制度あり/ご相談ください
雇用形態
正社員
給与
■イオンディライト ☆初年度想定年収:320万~450万円 グローバル社員:月給22万4,000円~28万5,000円 エリア社員:月給20万3,000円~26万6,000円 ◎賞与/昨年実績4ヵ月 ◎手当や制度が充実! └各種手当(通勤/残業/家族/住宅/役職/資格/選任等※社内規定あり) └社員買物割引制度 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は全額支給 ※試用期間2ヶ月あり/期間中、給与・待遇・雇用形態の差異なし
勤務時間
◆シフト制【実働8時間+休憩1時間(基本)】 ■勤務時間例 [1] 08:00~17:00 [2] 13:00~22:00 ※配属先の物件により勤務時間の変動あり ※繁忙期・閑散期で調整しながら勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 【残業について】 月平均13.1時間 ※2022年度実績 繁忙期以外は、基本的にほぼ残業はありません。
休日
☆年間休日116日 ●シフト制(月9日休み) ●4日連続休暇(年2回取れます) ●有給休暇(10日 ※入社半年経過後から付与) ●記念日休暇(年1日) ●産前産後・育児休暇 ※実績あり ●介護休暇(10日) ※実績あり ●慶弔休暇(1~7日) など
特徴
残業20時間未満
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
女性活躍
資格取得支援制度
研修制度充実
待遇・福利厚生
●賞与あり/昨年実績4ヵ月 ●社会保険完備 ●確定拠出年金/企業年金制度 ●社員持株会 ●社員研修制度/資格取得支援制度(規定あり) ●従業員買物割引制度 ●転勤者待遇(社宅・寮等の支援制度あり) ●総合共済会※イオングッドライフクラブ(冠婚葬祭/育児/介護支援や契約保養施設利用等) ●各種育児/介護支援制度 ●屋内禁煙 【諸手当】 ・通勤手当(全額) ・残業手当(全額) ・家族手当(上限月2.2万円) ・住宅手当(上限月2万円) ・役職手当 ・資格手当(会社指定資格80種以上あり) ・選任手当(月2,000円~1.5万円)等 【育児と両立しやすい】 「残業少なめ」「時短勤務」と、育児や家庭の時間の両立がしやすい環境です。また、イオングループでは、ワーク・ライフ・バランスを尊重し、全員のキャリアと人生を応援しています。そこで毎月19日を「イクボス※」の日と設定し検定を実施しています。 ※ダイバーシティを理解、浸透していくリーダー認定。管理職を対象に実施し、全員が働きやすい環境作りを行っています。
応募条件
応募資格
◎未経験・第二新卒歓迎! ◎転職回数や前職経験は一切不問♪ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作ができる方(文字入力ができればOK) 【あると望ましい経験・能力】 ◆設備管理業務の経験がある方 ◆下記の資格をお持ちの方大歓迎! ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第二種電気工事士
選考のポイント
【STEP1】WEBエントリー 【STEP2】マイページの発行 ※応募後、選考用のマイページをご案内します。 既にマイページをお持ちの方はご案内済のマイページへログインください。 その後、適性検査を受検してください。 【STEP3】希望企業アンケートへの回答 (所要時間:1分程度) 最大5社を選択いただく形となります。 【STEP4】書類選考・面接(複数回)・筆記試験 【STEP5】内定 【STEP6】入社 ※採用・選考の流れは募集企業により異なります。 ※面接日・入社日はご希望をお伺いするので、お気軽にご相談ください。 - - - - - 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する イオングループ【合同募集】 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
会社概要
会社名
イオングループ【合同募集】
所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
代表者
代表執行役社長 吉田 昭夫
事業内容
★在宅・リモートワークあり ◆セルフスタディ制度/国内留学/グローバルトレーニー制度/他 ◆ダイバーシティ経営 ◆豊富な補助金制度 ◆共済会 ◆社員買物割引制度 ◆退職金制度あり 小売、ディベロッパー、金融、サービス、およびそれに関連する事業を営む会社の株式または持分を保有することによる当該会社の事業活動の管理。 ≪合同募集を行っている企業の事業紹介≫ ■イオンネクスト株式会社 小売業日本トップクラスのシェア(売上総収入約8兆円)を誇る「イオングループ」の戦略子会社。国内初のオンラインマーケットの創造に向けて“Green Beans”事業がスタートしています。AI×ロボティクスの物流センターやイオングループの技術を横断的に駆使したテクノロジーで国内初の新たなマーケットを創造していきます。
従業員数
グループ合計:約57万人(2023年6月現在)
資本金
2,200億700万円
売上高
9兆1,168億円(2023年2月期連結決算)
インタビュー
女性が活躍するイオン
イオングループで最も大切にしていることは、「国籍、年齢、性別、従業員区分を廃し、能力と成果に貫かれた人事」という基本理念です。ダイバーシティ経営を目指し、女性がイキイキと活躍できる環境作りを整備してきました。現在グループ内のえるぼし認定企業24社、くるみん認定企業25社。これからも常に『働き方改革』を意識し、新しいイオンを創り上げていきます。
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- 職種
- 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)プラント施工管理(建築・土木)
- 業種
- 商社産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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運輸・物流海運業
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運輸・物流道路旅客運送業