【県外からお越しの方は勤務地手当支給あり／大手自動車メーカーと多数取引／創業100年を超えた歴史】 国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の生産技術課において、主に自動車用の防振ゴムやゴムホース製造に関する生産技術業務を広くお任せします。具体的には下記となります。 ■業務詳細 ・既存生産ラインの改善 ・生産ライン立ち上げ、量産化対応、育成業務(構想設計、設備設計、部品調達など) ・生産管理／品質保証と連動した効率的生産体制の確立(リードタイムの短縮、歩留まり率の改善など) ・設備管理基準書など帳票類の発行 ・治具設計（2D-CADを利用） ・設備メンテナンス（メンテナンス内容によっては業者依頼・交渉など） 変更の範囲：会社の定める業務 ※スキルや経験等を見ながら業務を割り振る予定です。 ■組織構成： 製品やラインごとに担当をわけており、上流から下流まで幅広く業務を経験できることが特徴です。 入社後は、同社の工業用ゴム製品に関する製品、工法、モノづくりの流れについて学んでいただき、まずは、製造部門と連携しながら、工程管理・改善等の業務を中心にあたっていただきます。業務に慣れてきましたら、量産化対応などの上流工程も幅広くお任せしていく予定です。 ■働き方： 日勤のみとなります。設備保全については社内に別部隊がいるため、夜勤は想定しておらず、月平均残業時間20Hと働きやすい環境です。 ただ、長期連休期間に生産設備の据付工事が入ることもあるため、立ち合いで休日出勤いただく可能性はございますが、その際も振替休日を取っていただけますのでご安心ください。 また、育児休業の申請のあった社員は、全員取得しており、男性社員の取得も増えています。子育て応援宣言企業として岡山県知事より表彰されました。 ■教育体制： 同社では、節目教育をベースにした独自の教育体系を確立し、実践しています。新入社員、入社3年目、班長昇格、係長・主任昇格、管理職昇格等の節目には、各人の新しい立場にマッチした教育を実施しています。 また、必要な技能・知識を高め合う（5）塾や、通信教育補助、外部研修の積極的な活用など、社員一人ひとりの成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【県外からお越しの方は勤務地手当支給あり／大手自動車メーカーと多数取引／創業100年を超える歴史／年休121日】 国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の開発本部において、主に自動車用ゴム及び樹脂製品の開発・設計（解析、試験を含む）を行って頂きます。具体的には下記となります。 ■業務詳細 ・3D-CADを使用したゴム・ホース・樹脂製品の設計（ゴム部品だけでなく、板金やアルミ、樹脂部品など）※設計開発業務にはCATIA-V5・NXを主に使用します。 ・CAE解析によるシミュレーション ・製品テスト ・量産立上支援 ・量産維持支援（不具合対応、原因調査）　等 ・開発に必要な材料選定 (配合、耐久性など) ・開発品の製品評価（特性、耐久性確認）と改良検討 ・量産品の不具合対応 ・他社品調査 ・報告書の作成 等 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 ： ・防振技術課（倉敷工場）：30人程度（防振技術部全体：60〜70人程度） ・ホース技術部 設計一課（矢掛工場）：20人程度 ■入社後お任せする業務：※ご本人の経験スキルに合わせて業務をお任せいたします。 ご入社後、まずは設計補助として、低難度の製品やテスト用治具 の CAD 作図 や テスト工程からご担当いただきます。 先輩が OJT でサポートをしながら徐々に覚えていただき、 2〜3 年後には一人で詳細設計までできるようになっていただくことを期待しております。 また、ゆくゆくは、製品主担当として、客先との打ち合わせや仕様検討、材料選定から担当することができるポジションです。 ■同社の特徴： 市場のグローバル化、各種技術の高度化、情報化社会の進化。人々を取り巻く環境はめまぐるしく変化しており、そのスピードがますます加速してきています。人の後追いではなく、自ら新しい道を切り開いていかなければならない時代を迎えているのです。しかし同社は、このような状況を積極的にチャンスと捉えていきたいと思っています。「顧客に対して常に新しい価値を提供していく」という同社の姿勢は、どのような時代にあっても変わることはありません。そのために常に新しい発想と柔軟な思考・行動を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜寮・社宅あり／キャリアアップ可能／未経験から製造業へ挑戦！／生産事務／通訳・翻訳／技能実習生支援／異文化コミュニケーション／事務×対人サポート／創業130年超の安定環境〜 製造業経験がなくても、語学力を活かして現場で活躍できます。人を支える役割として、安心して働ける環境づくりに関わる重要なポジションです。 ■募集背景： インドネシアからの技能実習生30名の受け入れに伴い、日本語や業務・生活面で橋渡しができる方を募集します。 ■業務詳細： ◎事務業務では、データ入力など基本的な生産事務を中心に、現場に必要な情報を整理・共有します。特別な専門知識は不要で、WordやExcelの基本操作ができれば対応可能です。 ◎通訳業務では、現場担当者と技能実習生の間に立ち、作業内容や指示の通訳・翻訳を行います。また、実習生が業務を理解しやすいように説明を補足したり、日常生活に関する相談に対応するなど、働きやすい環境づくりを支えます。 ◎未経験の方でも、コミュニケーションを大切にしながら相手の理解度に合わせて伝える姿勢があれば活躍できます。事務と対人支援をバランスよく担い、現場全体の円滑な運営に貢献する役割です！ ■キャリアパス： 現場での通訳・支援経験を積みながら、生産事務の理解を深めることで業務範囲を拡大できます。将来的には、現場の調整役や後進への指導なども担えます。 ■教育制度： 自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っておりますので未経験の方でもご安心ください◎ ■社員同士のコミュニケーション： 当社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 ■当社の魅力： ◎岡山県井原市に本社を置き、電子機器の受託製造(EMS)、プリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開する企業です。1918年設立、資本金1億円、従業員約680名(グループ約1,791名)、売上高は単体約112億円。 ◎中国・タイなど海外拠点も持ち、技術革新と文化振興を両立しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ブランドもやし「名水美人」を守る安全衛生専門ポジション/ヒヤリハット洗い出しからPDCAを主導/5S指導や勉強会開催で現場を変える/神明Gの成長投資中工場でやりがい大◇◆ ■業務内容： ブランドもやし「名水美人」の生産工場における安全対策推進として、業務を行って頂きます。 ■ミッション： 従業員の安全と健康を確保する 労働災害や業務上疾病の防止、健康の保持増進、快適な職場環境の形成を行う ■職務内容 食品工場における安全推進 ・ヒヤリハットの洗い出しと対応策のＰＤＣＡ化主導 ・５Ｓ活動徹底の指導・教育 ・安全衛生委員会における啓蒙活動 ・産業医との連携によるメンタルヘルスケアの実施 ・次代の安全管理者・衛生管理者の育成 ・各種安全衛生講習・勉強会の開催 ・労働基準監督署対応　など ■同社の特徴： 1990年3月に「九州ジージーシー株式会社」として、大分県竹田市に創業しました。同社のブランドもやし「名水美人」を主力に、九州のみならず、全国内展開を進めています。食卓に欠かせない身近で安心・安全な「もやし」や「ミックス野菜」を提供している会社です。 2020年4月に「神明グループ」の一員となりました。九州で積み重ねてきたシェア・お客さまからの信頼を大切に守りながら、中四国エリアの更なるシェア拡大・関西圏への新たな販路開拓を目指しています。 直近では、日田工場改修、岡山工場再編(新工場建設・既存工場設備改修)など、戦略的投資を行っている最中です。 変更の範囲：会社の定める業務