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〜経理業務にチャレンジしたい第2新卒の方お待ちしております〜 ■業務概要： 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて経理業務全般をお任せいたします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・経理業務全般（仕入、売上管理、経費処理など） ・請求書作成、発送 ・パソコン（Excel、Word）での帳票作成　等 ※経理の実務に慣れて頂いた後は、銀行との折衝などの業務もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後まずは、業務を通じて当社での経理の実務を把握していただきます。 現次長の下で学びながら将来の幹部候補を目指し、経理のプロフェッショナルとして知識・スキルを深めて頂きます。 ■組織構成： 総務部経理課には男性次長１名（40代）と女性担当者２名（20・30代）男性担当者1名（40代）の計4名が所属しています。 変更の範囲：本文参照

＼オーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカー・2019〜2023年の5年連続「健康経営優良法人」の認定／ ■業務概要： 同社が生産するFA・生産設備の機械設計を担当頂きます。 設計する機械は機械部品を作り出す機械ですが、その切削加工に必要な工具を自動的に交換・搬送・収納することを目的としたATC（自動工具交換装置）の機械設計を担当しています。 ■業務内容： ・具体的なメカ機構考案・機器選定 ・設計製図 ・装置評価　など ※扱う製品の大きさについては5m〜大きいもので100mものもあります。1製品の平均開発期間については、平均4か月程となります。 通常は２D/３D-CAD（icad（富士通））を使用したデスクワークが主ですが、製造現場と密に連携を取りながら製造指導・装置テスト・改良などに柔軟に対応することも重要な役割です。 機械設計が中心ですが、新規案件の際は電気設計担当と仕様や要求を確認し合って作業を分担したり、技術的な打合せが必要な場合には顧客との打ち合わせにも同席し、仕様決定にも携わります。 ■組織構成： 配属予定の成形ロール事業部は30代〜50代の6人で構成されています。 ■面白さ： 主に鉄鋼・金属メーカーを対象とした成形機製品と、主に工作機械メーカーを対象としたATC製品共に、顧客の生産・作業計画毎に、微妙に製品仕様が異なります。 ほぼ特注仕様で1製品1製品の仕様が異なりますので、常に面白さがあります。 ■当社について： ・当社は創業以来、鉄鋼、自動車をはじめ多岐にわたりモノづくりの経験と実績を積んで参りました。医薬品、環境の分野にも進出し、磨き続けてきた技術を基盤に、多種多様の精密機械、機密部品を提供しています。コア技術の更なる進化と新技術への挑戦で、新商品の開発にも積極的に取り組んでいます。 ・お客様第一主義を掲げ、それぞれの部門が「ダントツ1位のオンリーワン企業」を目指し、高い目標に向かい取り組んでいる、業績安定企業。お客様第一主義、そのために、社員の満足度を高める動きを、会社全体で取り組んでいます。

〜経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に岡山県で唯一選定／国内全ての完成車メーカーと取引を持つ優良企業／国内37拠点、海外14拠点を有し、グループ従業員数7338名の規模でグローバル展開しています！〜 ■概要： 当社は日本国内はもとより世界中のメーカーに自動車部品を中心に、近年ではロボットや医療機器など幅広い分野で製品を供給しております。国内外問わず取引のある世界中の自動車メーカーから依頼がある部品の工程設計・自動機の設備設計をお任せします。 ■業務内容： ◇自動車部品の工程設計 ◇省人機や自動機の設備設計 ◇生産設備開発 ◇生産上の課題発掘 ※コストや生産数を見極めながら改善案などを探り、将来を見据えて技術の向上を図る重要なポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【「やりがい」につながる「やりたい」が叶う場所】 当社ではメンバーの「やりたい」という挑戦の気持ちを否定されることはまずありません。岡山県本社で有数の売上500億超を誇りながらも非上場企業であるため、社内ではしっかりと意見を聞きチャレンジできる環境が整っており、技術者としても成長し続けられます。その成長が、新たに世界から支持される部品の製造につながっていき、社員の大きなやりがいになっています。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか ■入社後の流れ： 社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ■当社について： ・コルク栓（国内トップシェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は売上の 　大半が自動車部品、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開している岡山屈指のメーカー。 ・アメリカ／ポルトガル／ベトナム／広州／ドイツ／上海／タイ／インド／パラグアイに営業、生産拠点を構え、グローバルに展開。 変更の範囲：本文参照

【世界品質の製造機械で世界中のメーカーを支援。岡山・日本を代表する産業機械製造企業】 ■業務概要： 当社の社内システムの保守、カスタマイズを主にお願いします。 生産部で使用される業務管理システムとなる為、受注、に関するシステムとなります。ご自身でプログラムを組んでいただく場合もございますが、0からのシステムの開発ではありません。 業務に慣れていただいた後、ゆくゆくはDX化など、業務の改善もお任せ致します。 ■組織構成： 配属予定部署、ポジションは現在2名となっております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、業務を通じて当社での社内SEとしての実務を把握していただきます。 ■企業の魅力： 同社はオーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカーです。オンリーワンにこだわり、極細管造管設備、熱交換機器用造管設備、大型ATC（自動工具交換装置）の納入実績、内面溝付銅管製造設備、製薬用金型パンチ・ダイなど、業界No.1の製品がいくつもあります。

＼高い商品力と堅実な経営で盤石の財務基盤を確立・健康意識の向上を受けニーズ拡大中・ワークライフバランス◎転勤なし／ ■概要： 当社は岡山県赤磐市に本社を置き、医薬品・食品添加物・健康補助食品等の製造・販売を行っています。基原材料から最終的な製品パッケージまでを一貫して自社で開発・製造できることが最大の強みに事業展開を行っております。今回は、今後の当社を支えてくれる設備保全職の募集となります。 ■業務内容： 今回は、医薬品の生産ラインの設備の保全保守、新設備の導入、既存設備の改善に伴う関係各所の調整、ラインのトラブル対応等をお任せいたします。※以下が想定業務となります。 ・突発的な設備故障の修理 ・安全性の向上・稼働率向上・品質向上などの改善 ・点検や修理、部品交換などの予防保全 【変更の範囲：無】 ※今後のキャリアとしては、製造設備について導入から保守メンテナンスまで幅広くご担当頂けます。 ■組織構成について： 幅広い年代の社員が勤務しております。中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社の特徴： 基原材料から最終的な製品パッケージまでを一貫して自社で開発、製造できることが当社の最大の強みです。当社はこの強みを活かし、国内外の健康食品メーカーや販売会社、医薬品メーカー等からの素材開発、製造受託を中心に様々なニーズに高品質なモノづくりの技術と製品で応えています。また、単なる中間加工業者として留まるのではなく、地域の農林畜産業と連携して製品開発を進めたり、大学等の研究機関と共同研究に取り組むなど、新しい素材の探求にも積極的に挑んでいます。

＼高い商品力と堅実な経営で盤石の財務基盤を確立・健康意識の向上を受けニーズ拡大中・ワークライフバランス◎転勤なし／ ■概要： 当社は医薬品・食品添加物・健康補助食品等の製造・販売を行っています。基原材料から最終的な製品パッケージまでを一貫して自社で開発・製造できることが最大の強みであり、この強みを活かし、国内外の健康食品メーカーや販売会社、医薬品メーカー等からの素材開発・製造受託を中心に様々なニーズに、高品質なモノづくりの技術と製品でお応えしています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 【変更の範囲：無】 ■業務内容： 今回は、医薬品、健康食品、機能性油脂などの品質保証・品質管理に関わる全般業務をお任せいたします。 ◎薬事・品質保証業務全般： ・薬事手続き（CTD作成など）・ISO、GMP管理・GMP監査対応・工場のGMP運用指導と記録確認・各種バリデーションの計画、実行の指揮 ◎品質管理部門の各種分析： ・一般分析（原料受入検査、中間体分析、製品分析）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・機器分析（分光光度計／液体クロマトグラフ装置等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・理化学検査（ph、ヒ素、重金属、中和滴定）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・微生物検査（一般生菌数、大腸菌群、真菌、乳酸菌等） ■組織構成について： 幅広い年代の社員が勤務しております。中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社の特徴： 基原材料から最終的な製品パッケージまでを一貫して自社で開発、製造できることが当社の最大の強みです。当社はこの強みを活かし、国内外の健康食品メーカーや販売会社、医薬品メーカー等からの素材開発、製造受託を中心に様々なニーズに高品質なモノづくりの技術と製品で応えています。また、単なる中間加工業者として留まるのではなく、地域の農林畜産業と連携して製品開発を進めたり、大学等の研究機関と共同研究に取り組むなど、新しい素材の探求にも積極的に挑んでいます。

◆◇高い商品力と堅実な経営で盤石の財務基盤を確立／健康意識の向上を受けニーズ拡大中／残業も少なくワークライフバランス◎転勤なし／家族手当など福利厚生充実◎◇◆ ■業務内容： ・Webマーケティングチームの体制構築やマネジメント ・MAツールを使用した顧客分析 ・自社サイトやコンテンツマーケティングの企画・運用 ・メルマガの企画、作成、配信 ・新規ユーザー獲得のためのWeb広告戦略企画／実行　など ※当社のBtoBでの販売を拡充していこうとしている中で、データを収集、分析、どう営業活動に活かしていくのかまでヲ考えていただきます。 【変更の範囲：無】 ■当社の特徴： 基原材料から最終的な製品パッケージまでを一貫して自社で開発、製造できることが当社の最大の強みです。当社はこの強みを活かし、国内外の健康食品メーカーや販売会社、医薬品メーカー等からの素材開発、製造受託を中心に様々なニーズに高品質なモノづくりの技術と製品で応えています。また、単なる中間加工業者として留まるのではなく、地域の農林畜産業と連携して製品開発を進めたり、大学等の研究機関と共同研究に取り組むなど、新しい素材の探求にも積極的に挑んでいます。 ■当社について： ◇備前化成は、自然の力を活かす技術で、オンリーワンの製品を生み出します。素材の有効性を探求し、人々の健康維持・向上に役立つ製品の開発・製造。 それが、私たち備前化成のものづくりです。 原料の研究開発から製造、パッケージングに至るまでの 一貫生産体制と細やかな品質管理システムなど、 安心・安全へのこだわりも、備前化成ならではです。 ◇一人ひとりのご要望にオンリーワンのものづくりで応える。 日本のみならず、世界中の人々の健康に貢献するため、 備前化成はこれからも、高品質なものづくりに取り組んでまいります。

＼高い商品力と堅実な経営で盤石の財務基盤を確立・健康意識の向上を受けニーズ拡大中・ワークライフバランス◎転勤なし／ ■概要： 当社は医薬品・食品添加物・健康補助食品等の製造・販売を行っています。基原材料から最終的な製品パッケージまでを一貫して自社で開発・製造できることが最大の強みであり、この強みを活かし、国内外の健康食品メーカーや販売会社、医薬品メーカー等からの素材開発・製造受託を中心に様々なニーズに、高品質なモノづくりの技術と製品でお応えしています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 【変更の範囲：無】 ■業務内容： 今回は、医薬品、健康食品、機能性油脂などの品質保証・品質管理に関わる全般業務をお任せいたします。 ◎薬事・品質保証業務全般： ・薬事手続き（CTD作成など）・ISO、GMP管理・GMP監査対応・工場のGMP運用指導と記録確認・各種バリデーションの計画、実行の指揮 ◎品質管理部門の各種分析： ・一般分析（原料受入検査、中間体分析、製品分析）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・機器分析（分光光度計／液体クロマトグラフ装置等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・理化学検査（ph、ヒ素、重金属、中和滴定）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・微生物検査（一般生菌数、大腸菌群、真菌、乳酸菌等） ■組織構成について： 幅広い年代の社員が勤務しております。中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社の特徴： 基原材料から最終的な製品パッケージまでを一貫して自社で開発、製造できることが当社の最大の強みです。当社はこの強みを活かし、国内外の健康食品メーカーや販売会社、医薬品メーカー等からの素材開発、製造受託を中心に様々なニーズに高品質なモノづくりの技術と製品で応えています。また、単なる中間加工業者として留まるのではなく、地域の農林畜産業と連携して製品開発を進めたり、大学等の研究機関と共同研究に取り組むなど、新しい素材の探求にも積極的に挑んでいます。

■概要： 当社は、自社で開発したオゾン発生装置を製造、販売しています。目標とする小型オゾン発生装置メーカー、業界No1となるために、強みである新技術開発力の伸長が必要であると考え、開発業務担当を増員募集します。 ■業務内容： 弊社の商品開発のフローは、営業が新商品企画を発案し、幹部会議で承認された後、それを開発担当の技術部が具現化の検討を行います。営業責任者と社長が承認すれば、正式に技術部が設計を行います。 ※主力製品のオゾン発生装置をご担当頂きます。 ・仕様の検討…機能、概略デザイン、コストなどあらゆる観点から実際に製作可能な仕様を検討します。 ・機能試作品の製作…実際に試作品を製作し、製品が仕様通りに動くかどうかを検証します。※図面はアウトソーシングしております。 ・試作品の製作/評価…委託先から入手した図面を基に試作品の製作・評価し、最終的には営業責任者と社長に評価をしていただきます。 ※毎年三機種は新機種を導入予定です。 ■組織構成： 技術部は8名で構成されており、それぞれ担当の業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： 当社は1995年に初めてオゾン発生装置を岡山県と共同開発して以降、殺菌や脱臭を目的とした主に業務用で使われる商品を製作しています。ニッチな市場をターゲットとしており、業務用小型オゾン発生装置としては国内トップレベルのシェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実〜 ◎東証プライム上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで5.2兆円規模 ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など ■担当業務：企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S・RＣ造の新築物件が中心 【工期】3〜６ヶ月（建物規模による）※常時1〜2件 ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ・ＲＣどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力 ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・残業30~40h ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でＷＬＢに注力し実現しています！ ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：子一人に対し100万円支給など福利厚生も充実 変更の範囲：本文参照

〜経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に岡山県で唯一選定／国内全ての完成車メーカーと取引を持つ優良企業／国内37拠点、海外14拠点を有し、グループ従業員数7338名の規模でグローバル展開しています！〜 ■概要： 当社は日本国内はもとより世界中のメーカーに自動車部品を中心に、近年ではロボットや医療機器など幅広い分野で製品を供給しております。自動車部品の解析業務をお任せします！ ■業務内容： 国内外を問わず展開する当社の自動車部品の解析業務をお任せします。 具体的には… ◇自社製品の解析 ・構造解析（ゴム部品の大変形解析や振動解析） ・流体解析（管内水流や金型内流動解析）　など CAE技術者として、設計開発の支援に従事していただきます。 幅広い知識が必要とされますが、世の中のニーズに沿った 新しい解析領域へチャレンジできるため、やりがいも大きいです。 入社後の流れ… OJT教育を通して、一から業務の説明をいたします。 先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、 　ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか ■入社後の流れ： 社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ■当社について： ・コルク栓（国内トップシェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は売上の 　大半が自動車部品、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開している岡山屈指のメーカー。 ・アメリカ／ポルトガル／ベトナム／広州／ドイツ／上海／タイ／インド／パラグアイに営業、生産拠点を構え、グローバルに展開。

〜経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に岡山唯一選定／国内全ての完成車メーカーと取引／国内37拠点、海外14拠点を有し、グループ7300名以上の規模で世界展開〜 ■概要： 法務業務全般（契約審査、契約書管理等）をお任せします ■業務詳細： ・取引先との契約書の法的審査（英文契約書含む） ・グループ会社含む社内からの法務相談に対するアドバイスおよび、それに基づく契約書立案、作成 ・海外現地法人に対する法的支援、対応 ・コンプライアンス対応（法令改正対応）および、上記各項目に関する社内への周知徹底や社内教育 ・ガバナンス強化、リスクマネジメントの仕組み作りなど 全社的プロジェクト等にも幅広く携わって頂きます。 ※ご経験やご希望に沿って担当業務を調整いたします。 ■働き方 ・平均残業時間：10ｈ／完全週休2日制／マイカー通勤可 ・転勤／出張は基本的になく、腰を据えて長期就業が叶う環境です ※業務状況や入社後の異動状況により変動可能性あり ■組織構成： 法務担当は1名です（20代男性） 裁量大きく、幅広い経験を積める環境です 【「やりがい」につながる「やりたい」が叶う場所】 当社ではメンバーの「やりたい」という挑戦の気持ちを否定されることはまずありません。岡山県本社で有数の売上500億超を誇りながらも非上場企業であるため、社内ではしっかりと意見を聞き挑戦できる環境が整っており、技術者としても成長し続けられます。その成長が、新たに世界から支持される部品の製造につながっていき、社員の大きなやりがいになっています。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか ■当社について： ・コルク栓（国内トップシェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は売上の大半が自動車部品、国内自動車メーカーと取引、また世界にも事業展開している岡山屈指のメーカー ・アメリカ／ポルトガル／ベトナム／広州／ドイツ／上海／タイ／インド／パラグアイに営業、生産拠点を構え、グローバルに展開

【清風いろは保育園】/保育士 当園は赤磐市の大規模住宅団地 岡山ネオポリスの中心部にある 定員150名の認可保育園です(^O^) 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員　150名 ■対象年齢　0歳～5歳まで ■保育日　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） 保育業務全般をお願いします！ 今までの経験やブランク問いません！ 保育士の資格をお持ちで ”子どもが好き”という方は お気軽にお問合せください(*´ω｀*) かわいい園児たちの大切な心と 身体を育んでいきましょう♪ アクセス：宇野バス・ネオポリス行き　桜ヶ丘中央停留所徒歩1分 【清風いろは保育園】/保育士 【清風いろは保育園】/保育士

【桜が丘地域保育センター】/保育士 *:・゜。*:・゜*:・゜。* 桜が丘地域保育センター 　　赤磐市桜が丘 *:・゜。*:・゜*:・゜。* なかなか募集の出ないレア求人！ 正社員保育士さん募集！！ ◎安心の複数担任制度♪ ◎賞与年二回5.00月分！！ ◎ご案内時には担当が 　しっかりサポートします！ / 担当が実際に園にお伺いしました♪ \ 在園数：80名 定員数：100名 職員の年齢層：20~60代 若い先生からベテランパートの先生まで 幅広い年代の保育士さんが活躍中です！ 園長先生をはじめ、 職員の方々もとても雰囲気がよく 温かみの溢れる保育園でした◎ 天候気にせず遊べる専用プールも完備☆彡 【お仕事内容】 0～5歳児クラスの担任業務 ※全クラス複数担任制です 配属クラスはご経験や条件等 相談ができます！ご安心ください♪ 姉妹園⇒さんこう保育園 基本的に人事異動はありません◎ 配属は桜が丘地域保育センターです＾＾ ～「さんこう」の由来～ 漢字で表すと「三光」と書きます。 それは宇宙からの地球に届く 月・日・星の光を表しています！ ひとりひとりがひとしく逞しく 優いさと夢を持った人間に育つよう 願いを込めて保育を行っています★ 子どもたちの豊かな想像力と 円満な社会性を育てる想いを大切に 保育士さん達は日々協力をし合って クラスの運営をしています(*^^*) ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆ 【桜が丘地域保育センター】/保育士 【桜が丘地域保育センター】/保育士

【さわやか愛の家　あかいわ館】/保育士,療育 さわやか愛の家あかいわ館で発達支援の業務をお願いします♪ ■雇用形態：正社員 ■資格：保育士、幼稚園教諭 ■勤務日数：週5日（シフト） 【施設内容】 ■利用定員：10名 ■対象年齢：～18歳まで ■支援日：月～金曜日、祝日 ★放課後等デイサービス利用児童の支援、指導 　（学習の見守り、身辺自立の指導、知育、 　運動遊び、表現活動や調理活動、行事など） ★児童の送迎 未経験の方でも安心のサポート体制です◎ 定員10名の放課後等デイサービスで保育のお仕事 さわやか愛の家では、一人一人の発達に合わせ コミュニケーションする力や自分で選ぶ力を育てています 遊びや様々な体験を通して、「自分で選び、自分でできた！」 という達成感を味わってほしいと考えていて 将来自身をもって歩んでいけることを願っています(^^♪ 【さわやか愛の家　あかいわ館】/保育士,療育 【さわやか愛の家　あかいわ館】/保育士,療育

《上場企業グループで将来も安定》 必要なのは「運転免許」だけ！知識・経験ゼロからスタートできる♪ 「そろそろ安定して働きたい」 「未経験からでもバリバリ活躍したい」 そんな想いをお持ちの方、 リプロワールドで働きませんか？ 当社は中古車オークション市場でトップクラスのシェアを誇る 東証プライム上場企業「ユー・エス・エス」のグループ会社。 しっかりとした経営基盤があるから 将来も安定・安心して働けます。 研修やサポート体制が充実しているため 未経験でも無理なくステップアップ。 実際、9割の先輩社員が未経験から 自動車買取のプロフェッショナルとして活躍しているんです。 経験ゼロから安定企業の一員になるこのチャンス、 ぜひ活かしてくださいね！ ◆未経験OK！同期と学べる研修からスタート！◆日祝休＆残業ほぼナシでプライベート充実◆安定性抜群の上場企業グループ 事故や災害で損傷を受けたダメージカーの査定・買取をお任せします ＜お仕事の流れ＞ ▼訪問・ご挨拶 お客様であるディーラーや自動車修理工場を訪問し、 ダメージカーが入ったら連絡していただける信頼関係を築いていきます。 日頃からこまめにご挨拶に伺うのがポイントです。 ▼査定・商談 お客様から査定依頼をいただいたら、ご訪問。 現物を見ながら査定を行い、 独自のデータベースに基づいて買取価格を提案します。 ▼成約 商談の上、納得いただけたらご成約。 社員1人あたりの買取台数は、月に平均8～10台程度です。 ◎ダメージカーとは交通事故や災害などで損傷を受けた自動車のこと。 修理をすれば乗れたり、使える部品が残っているなど、まだまだ価値のある車です。 ◎ディーラー・修理工場との関係構築がカギになります。 まずは、多くのお客様と会い、顔と名前を覚えてもらいましょう！ ◎いち早くダメージカーの買取事業を手がけたパイオニア企業である当社。 40年以上積み重ねた実績と、上場企業「ユー・エス・エス」の グループ会社としての安定基盤が強み。自信をもって商談に臨めます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “売る”のではなく“買う”営業。だから未経験でも始めやすい！ 私たちの仕事はお客様であるディーラーや自動車修理工場から 自動車を買取る仕事です。 モノやサービスを売るのではなく、不要になった車を買取る仕事なので お客様からも喜ばれ、営業未経験の方もスタートしやすいお仕事です。 また、お客様とは、ダメージカーが入ったら連絡をいただけるような 信頼関係を築くことが大事。 まずは、顔と名前を覚えてもらうことからスタートしましょう！ プライベート充実！＜日祝休み×残業ほぼナシ＞という働き方！ ★日祝休×長期休暇もOK！ 業界では珍しく、日曜・祝日にしっかり休める週休2日制。 GW、夏季休暇、年末年始休暇は連休でリフレッシュできます。 ★効率よく働ける！ スケジュールは各自に裁量が任されており、 直行直帰OK！事務所に戻る必要はありません。 ★残業ほぼナシ 定時退社が基本で、残業は月平均10時間以下。 家族との時間を大切にできます！ 自分や家族との時間をしっかり確保できる上、 インセンティブ等で収入UPもはかれるから、 自分へのご褒美や家族旅行などプライベートが充実しやすいです！ 【教育制度について】 ▼本社研修（1週間） 業界や会社についての基礎知識をレクチャー。 査定の方法もイチから学べるので、知識ゼロでも大丈夫！ 同期と一緒に学べるから心強いですよ！ ▼配属支店でのOJT 先輩に同行し、お客様とのコミュニケーションのとり方、 査定・商談の進め方などを身につけます。 先輩だけでなく、エリアマネージャーも全力でサポートします！ ▼入社後2週間～1カ月を目安にひとり立ち！