・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 発達に遅れや不安のある小学生から 高校生までのお子さんを対象とした 放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 放課後等デイサービスで 療育支援をお願いします。 ◎平日療育の流れ スケジュールの確認 ↓ 認知トレーニング SST 宿題 ↓ 帰りの準備 ◎土曜日 お仕事体験を中心に学習します。 （プログラム例：リビング掃除業務） ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+. 【注目ポイント】 〇送迎業務なし 〇年間休日125日 〇2018年設立で綺麗な施設です(*^^*) 人気のレア求人です！ ご興味ございましたら早めにご応募、ご相談ください♪

倉敷福祉事業会での保育士さん大募集！ 《　お仕事内容　》 中洲保育園の子どもたちを 一緒に見守っていただける保育士さん大募集！ 乳幼児（0歳〜5歳）の保育業務！ 優しい園長先生がお出迎えをしてくれ 優しい雰囲気が特徴の保育園です♪ 賞与4.8ヶ月と地域トップクラスの好待遇に 夏季休暇や年末年始など休暇制度も充実♪ 倉敷イオンのすぐ近くなので ショッピングをして帰ることもできます！！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ・車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ 訪問介護のコーディネーター候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務があるため18歳以上 ・車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ 訪問介護のマネージャー候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務があるため18歳以上 ・車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ ホームヘルパーのお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。

倉敷市笹沖にある笹沖保育園で 正社員保育士さんを募集しています☆彡 0〜5歳児の定員110名で 家庭的な暖かい雰囲気の保育園です♪ ■　主なお仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇自由遊びの対応 ◇日中の保育活動 ◇食事の補助、午睡の対応 ◇降園準備 ◇保護者対応 ◇書類作成 ■　勤務条件　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇雇用形態　正社員 　(倉敷市内にある系列園で移動の可能性あり) ◇必須資格　保育士 ◇勤務時間　7:00〜19:00の間で8時間 　　　　　　1年単位の変形時間労働制 　　　　　　(週40時間制) ◇休日　　　日・祝日 　　　　　　年末年始 未経験・ブランクありでも歓迎します☆彡 少しでも気になられましたら お気軽にお問い合わせください♪

倉敷市新田にある新田保育園で 正社員保育士さんを募集しています♪ 0〜5歳児の定員130名で 暖かい雰囲気の保育園です♪ ■　主なお仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇自由遊びの対応 ◇日中の保育活動 ◇食事の補助、午睡の対応 ◇降園準備 ◇保護者対応 ◇書類作成 ■　勤務条件　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇雇用形態　正社員 　(倉敷市内にある系列園で移動の可能性あり) ◇必須資格　保育士 ◇勤務時間　7:00〜19:00の間で8時間 　　　　　　(シフト例) 　　　　　　7:00〜16:00 　　　　　　8:15〜17:00 　　　　　　9:00〜18:00 　　　　　　1年単位の変形時間労働制 　　　　　　(週40時間制) ◇休日　　　日・祝日 　　　　　　年末年始 未経験・ブランクありでも歓迎します☆彡 少しでも気になられましたら お気軽にお問い合わせください♪

八幡認定こども園で 保育士のお仕事お願いします(*^^*) 移行にともない新たに 保育士を募集します♪ ●八幡保育園とは？ 倉敷市玉島に開園して 40年以上が経った 歴史ある保育園です♪ 異年齢とかかわる遊びを通じ 好奇心や社会性を育んでいます。 ●待遇に自信あり！ ・充実した手当 ・託児所アリ ・賞与4.2カ月分支給 ・昇給あり（前年は月3,000円UP☆） と好待遇でお迎えします(*^^*) ぜひご一緒に子どもたちの 成長を見届けていきませんか？ 明るく向上心を持ってオシゴトに 取り組んでいただける方を 待っています(^^)/

+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 　　　倉敷市庭瀬駅の近くにある 　　　企業主導型 小規模保育園 　　　「くりのおうち保育園」で 　保育士さんのお仕事お願いします☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 【　お仕事内容　】 0歳〜5歳のお子さんの保育をお願いします♪ 【　勤務条件　】 雇用形態：正社員 勤務時間：7:00〜19:00の間で実働8時間のシフト制 休憩時間：45分 勤務曜日：月〜土の間でシフト制 休日　：日・祝、その他 【　園について　】 ・20代〜40代まで幅広く活躍されています☆ ・法人内には保育施設以外にも障がい児支援施設や 　児童家庭支援センターや母子生活支援施設もあり 　協力体制に加えて様々な分野の経験を積むことも可能です☆ ・日々の子どもたちの生活風景や会話などを見える化 　（ドキュメンテーション）し、保護者と職員が保育を 　理解しゃすい環境をつくられています☆

・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○・*:..。o○ 　ESGこども園 / 倉敷市川西町 ・*:..。o○☆*゜¨゜゜・*:..。o○・*:..。o○ 車・電車通勤OKの駅チカ保育園！ 倉敷駅から徒歩6分の距離にあります♪ 【必須条件】 ある程度ピアノが弾ける方◎ こどものうた200から 四季の歌を選出しています♪ \　ESGこども園のここがおすすめ★　/ ◎土日祝休み！ 　プライベートもしっかり楽しみながら 　お仕事ができますよ(*＾＾*) ◎賞与年3.5ヶ月！ 　駐車場代も無料です♪ ◎定員60名！ 　丁度いい規模の保育園♪ ◎室内に広々としたプレイルームあり！ 　また、英語指導を取り入れており 　子ども達はどんどん上手に成長中です 　毎年ケンブリッジ検定にも挑戦！ 　※保育士の英語スキルは必要ありません♪ ESGこども園は 今年から0~2歳児の小規模枠が 市の認可保育園になりました！ 3~5歳児は無認可枠で運営しています＾＾ 今年度は0~2歳児の中で クラス配置を予定しています。 ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆ ◇月給 ⌒⌒⌒⌒ ・180,200円〜210,200円 ・賞与年二回 3.5ヶ月分 ◇時間 ⌒⌒⌒⌒ 開園時間7時〜19時の中で シフト勤務をお願いします♪ 基本的には残業はしません！ 皆さん定時が来たら退勤されます☆ ◇お仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 0〜5歳児のクラス担任として 保育業務全般をお願いします！ クラス配置は毎年変わりますが 始めは未満児クラスからスタート♪ 英語指導を取り入れていますが 外国人講師がメインとなるので 保育士さんは子ども達と一緒に参加したり 後ろで見守ったりしています。 また、5歳児は園外活動も充実しています。 最近では、電車やバスに乗って 岡山市の後楽園や美術館などにも 元気いっぱいに足を運んだそうです(^^) ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆

P.P.P.ヒマワリ児島では 未就学児から就学時まで ご家族の方と密に連携をとりながら お子さまの成長・発達をサポートするために 幅広いサービスを提供しています！ 《勤務条件》 【雇用形態】　正社員 【勤務日数】　週5日程度 【勤務時間】　1日8時間程度 【給与】　　　月給173,250円〜238,350円(経験等による) 【賞与】　　　年2回/計4ヶ月(実績による) また高収入×好待遇を実現◎ ☆社会保険完備！ ☆賞与4ヶ月支給！ ☆昇給制度あり！ ☆各種手当充実！など.. 働いてくれるみなさんのがんばりを しっかり還元しています♪ 【仕事内容】 ■発達支援(児童発達支援) それぞれの発達に関する課題に対し お子さま一人ひとりの発達ステージや 環境に合わせてアプローチをし 様々なケースに対応し成長をサポートします！ ■日中一時支援 日中における一時的な支援。 日中における活動の場を確保し ご家族の方の一時的な休息を図る事業です！

☆・。・。・。・。・。・ 在籍100名程度の保育園 で正規保育士募集☆彡 残業＆土曜勤務少なめ(^^)/ ・。・。・。・。・。・。★ 【主なお仕事内容】 ・遊びの見守りや支援 ・食事の補助 ・着替えやおむつ替え ・午睡の見守り　　 ・書類業務 　3歳未満児のクラスを 　担当していただく予定です。 　経験や希望によって配属を相談 　させていただきます♪ 【おすすめPOINT】 ・土曜日の出勤月1回程度 ・早番、遅番の回数少なめ ・残業少なめ☆彡 ・住宅手当（対象者のみ） 　プライベートと両立したい方へおすすめです 　職員会議は日中の業務時間内に行います！ 　また、書類の簡素化に取り組み職員さんの 　負担を減らす取り組みをしています！！ 【保育目標】 　●明るくのびのびと　生き生きとした子ども 　●遊びぬく子ども 　●自然に親しむ子ども 　●だれとでも仲良く遊べる子ども 　●素直で明るく　思いやりのある子ども 　●意思表示のできる子ども

─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 　　　倉敷市水島にある 　　小ざくら乳児保育園で 　正社員保育士のお仕事☆ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【　お仕事内容　】 0〜2歳児の保育をお願い致します♪ 担当制を取り入れているので、 園児一人ひとりと関われます♪ 【　勤務条件　】 雇用形態：正社員 勤務時間：7:00〜19:00の間でローテーション 休憩時間：45分 勤務曜日：月〜土の間でシフト制 休日　：日・祝、その他 【　園について　】 ・20代〜60代まで幅広く活躍されています☆ ・保育施設の他に、法人内には障がい児支援の施設、 　児童家庭支援センターや母子生活支援施設もあり、 　協力体制に加えて色々な分野の経験を積むことができる環境です。 ・週1回はクラス内の話し合いを行い、 　みんなが意見を言いやすい環境をつくっています♪ ・産前産後・育児・看護休業の取得実績あり！ 　家庭と両立がしながらお勤めいただけます(*^^*) 　出産や看護などを見据えて勤務先を探す方にぴったりです！

＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ 　　玉島にある八幡乳児保育園 　　　で保育士のお仕事♪ ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ 【お仕事内容】 ・食事介助 ・おむつ替え、トイレ介助 ・午睡チェック など基本的な保育業務をお願いします☆ 【勤務条件】 雇用形態：正社員 勤務時間：①8時〜17時 　　　　　②9時〜18時　の2パターン♪ 休憩時間：1時間 勤務曜日：月〜土でシフト制 　※月2回程度土曜出勤あり 土曜は本園の「八幡認定こども園」で合同保育です(^^)/ 【保育園について】 ・和気あいあいとした楽しい雰囲気の職場です♪ ・「松園福祉会」は様々な保育施設をはじめとする 　施設を運営されております！ 　そちらで働く方のお子様のお預かり（従業員枠）と 　地域枠でのお預かりをしております(*^^*) ・少人数のため、ゆったりと保育を 　することができます☆ ・現在0歳〜2歳の19名の園児が通っており 　8名の職員でお預かりをしております！ ・20代〜30代の若手職員が多く 　和気あいあいとした雰囲気で 　人間関係も良好です！

〜モノづくりがお好きな方歓迎！〜【商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアほぼ100％受注！】◎転勤なし／◎年休121日／◎三菱自動車などの大手企業のとの直接のやり取り有 ■業務概要： 自動車部品の設計・製作を素材から製品まで「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供する当社にて、生産管理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・生産管理システムの運用 ・生産プロセス管理 ・需要予測を含む生産計画の立案、調整 ・納期交渉、在庫管理 ・製造部門への生産依頼、コントロール ・他部署との連携（品質管理、生産技術、営業、開発等） ・新規部品の量産スケジュール作成、フォローアップ ■組織構成： 徳島工場・生産管理担当：2人 ■当社の魅力： ・自社内で製品開発→信頼性試験→生産設備設計→生産設備準備→量産加工→販売までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。　 ・商用車（大中型トラック）関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアは、ほぼ100％受注し、また北米においてもトップシェアメーカー（ダイムラートラックノースアメリカ）のステアリングシャフトアセンブリの約60％の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。 ■当社の特徴： 水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。また、近年のモータリゼーションのグローバル化に伴い、積極的に海外展開を推進し、世界のお客様から信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 営業マネージャーのアシスタントとしてご入社いただき、海外取引先との輸出入業務を中心にお任せします。 ■業務内容： ・海外の取引先との折衝 ・輸出入の手続き ・受注品の製造指示 ・納期管理、見積対応 ・営業マネージャーのアシスタント マネージャーのアシスタントとして、海外への出張対応が発生いたします。 生活に合わせて出張対応について相談が可能です。 ■当社の特徴： 2004年、移動ロボットの研究開発及び販売等を目的とし、大学在学中の代表により学生ベンチャー企業として設立されました。現在は主に、太陽光パネル清掃ロボット及びレーザー3次元測定器の開発・製造・販売を行っております。ソーラーパネルを自動清掃する軽量型ロボットを開発しており、世界初の水を使用しない自走式ロボットで世界的にも注目されております。今後は海外市場へ向けた量産を行っていく予定です。また四国電力の他、ファンドも出資しており将来性が期待されております。 ■当社の魅力： インド・中東地域において再生エネルギーへのシフトとして、大規模ソーラーパネル設置のプロジェクトが計画されておりますが、砂塵付着による発電効率の低下やパネル清掃に必要な水資源の確保が大きな課題となっております。その課題解決の実現のため、当社が開発した水を使用しない世界初の自走式「ソーラーパネル清掃ロボット」が、注目を浴びております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 現在6名で1プロジェクトを進めておりますが、将来的には同時に2プロジェクトを受けられる体制にしたいと考えており、経験者の方を募集しております。 ■業務概要： 産業用ロボット開発を行う当社にて、ソフトウェアエンジニアとして、自律制御型ロボットの設計開発を行っていただきます。 ■業務内容： ・制御／組み込みソフトウェアの設計、開発 ・ソフトウェア委託先への要件定義書の作成、品質／進捗の管理 ・通信ネットワークソフトウェアの設計、開発 ※ソーラーパネル清掃ロボットをはじめ、屋外で活躍する新しいロボットの開発にも共に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 2004年、移動ロボットの研究開発及び販売等を目的とし、大学在学中の代表により学生ベンチャー企業として設立されました。現在は主に、太陽光パネル清掃ロボット及びレーザー3次元測定器の開発・製造・販売を行っております。ソーラーパネルを自動清掃する軽量型ロボットを開発しており、世界初の水を使用しない自走式ロボットで世界的にも注目されております。今後は海外市場へ向けた量産を行っていく予定です。また四国電力の他、ファンドも出資しており将来性が期待されております。 ■当社の魅力： 現在、インド・中東地域において再生エネルギーへのシフトとして、大規模ソーラーパネル設置のプロジェクトが計画されておりますが、砂塵付着による発電効率の低下やパネル清掃に必要な水資源の確保が大きな課題となっております。その課題解決の実現のため、当社が開発した水を使用しない世界初の自走式「ソーラーパネル清掃ロボット」が、現在注目を浴びております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の魅力ポイント： 自分で方向性を考えて、周りと議論しながら、最適解を模索できる所が魅力です！ ■仕事内容： 清掃ロボットと墨出しロボットの機械設計をお任せします。製品の改良や新規ロボットの開発を一からお任せしますので、これまでのご経験を活かしていただくことができます。 電気、ソフトの開発部隊と話し合いながら、機械設計の責任者としてロボット全体を設計していきます。また屋外での作業に弊社の強みがある為そちらのノウハウを活かしながら、タイプの異なる屋外作業ロボットのローンチも予定しております。顧客ニーズからの製品機能への落とし込みから試作品開発まで幅広い職務を実施していただきたいと考えております。 出張頻度は年に2〜3回程度(2週間程度滞在)で営業と同行して頂き、納品やメンテナンス、システムインストール作業などの対応を行っていただきます。英語力はなくとも周りのサポート体制は整っておりますのでご安心ください。 ■ミッション 現在、中東・インドをメインに導入をいただいており、再生可能エネルギーの発展に寄与しております。様々な環境下で耐えられるロボットの開発をミッションとしております。 ■組織構成： 設計全体で10名程度、そのうち機械設計専任は1名。 50〜60代の方もご活躍されております。 ■当社の特徴： 2004年、移動ロボットの研究開発及び販売等を目的とし、大学在学中の代表により学生ベンチャー企業として設立されました。現在は主に、太陽光パネル清掃ロボット及びレーザー3次元測定器の開発・製造・販売を行っております。ソーラーパネルを自動清掃する軽量型ロボットを開発しており、世界初の水を使用しない自走式ロボットで世界的にも注目されております。今後は海外市場へ向けた量産を行っていく予定です。また四国電力の他、ファンドも出資しており将来性が期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアほぼ100％受注！〜【転勤なし／年間休日121日／三菱自動車などの大手企業のとの直接のやり取り有】 ■業務概要： 自動車部品の設計・製作を素材から製品まで「一貫生産システム」を構築し、「ステアリングシャフト」「ドアヒンジ」を制作し、他にはない塑性加工技術を提供する当社にて、製造設備のメンテナンスとして新たに活躍いただける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 当社の製造設備のメンテナンスを主にお任せいたします。メンテナンスの他にも、機械の据え付けや在庫管理等の業務もお任せさせていただく予定です。 ・製造設備メンテナンス　 ・新しい機械の据え付け ・故障の原因追及、改善　 ・外部業者、メーカーとの折衝 ・定期点検の計画立案　 ・消耗品の在庫管理 ■組織構成： 本ポジションは30代〜60代の幅広い年代の8名にて構成されています。 ■働く環境： ・土曜出社は平均月2回ほど発生しますが代休を取得頂きます。 ・工場内の環境について、スポットクーラーやストーブを設置し、環境対策を進めております。 ■当社の強み： ・自社内で＜製品開発⇒信頼性試験⇒生産設備設計⇒生産設備準備⇒量産加工⇒販売＞までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。　 ・北米においてもトップシェアメーカー（ダイムラートラックノースアメリカ）のステアリングシャフトアセンブリの約60％の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 営業マネージャーとしてご入社いただき、自社製品の拡販に向けて海外・国内のマーケット開拓をお任せします。 ■業務内容： ・海外への営業活動(出張対応) ・市場リサーチ ・市場開発、拡販業務 ・納期管理 ・顧客対応 ※今後海外のお取引が主流となります。（アジア・中東) ■当社の特徴： 2004年、移動ロボットの研究開発及び販売等を目的とし、大学在学中の代表により学生ベンチャー企業として設立されました。現在は主に、太陽光パネル清掃ロボット及びレーザー3次元測定器の開発・製造・販売を行っております。ソーラーパネルを自動清掃する軽量型ロボットを開発しており、世界初の水を使用しない自走式ロボットで世界的にも注目されております。今後は海外市場へ向けた量産を行っていく予定です。また四国電力の他、ファンドも出資しており将来性が期待されております。 ■当社の魅力： インド・中東地域において再生エネルギーへのシフトとして、大規模ソーラーパネル設置のプロジェクトが計画されておりますが、砂塵付着による発電効率の低下やパネル清掃に必要な水資源の確保が大きな課題となっております。その課題解決の実現のため、当社が開発した水を使用しない世界初の自走式「ソーラーパネル清掃ロボット」が、注目を浴びております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 現状専任担当がいない状況ですので、法務業務をお任せできる経験者の方を募集いたします。 ■業務内容： 下記業務を中心に顧問弁護士と協力しながら仕事を進めていただきます。 また弊社は海外との取引があるため、日本語だけでなく英語の契約書も対応できる方を歓迎いたします。 ・社内の法務相談対応 ・契約書の審査 ・契約書の作成 ・社内規定作成、整備 ・顧問弁護士との打ち合わせ ■当社の特徴： 2004年、移動ロボットの研究開発及び販売等を目的とし、大学在学中の代表により学生ベンチャー企業として設立されました。現在は主に、太陽光パネル清掃ロボット及びレーザー3次元測定器の開発・製造・販売を行っております。ソーラーパネルを自動清掃する軽量型ロボットを開発しており、世界初の水を使用しない自走式ロボットで世界的にも注目されております。今後は海外市場へ向けた量産を行っていく予定です。また四国電力の他、ファンドも出資しており将来性が期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岡山県就職人気企業ランキング第2位の岡山を代表する人気企業／残業平均月17h／離職率8,9％（全国平均14,6％）／年間販売台数・車検台数ともにトップクラス（岡山・香川）／有給取得平均日数12日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の車検をはじめとした自動車整備業務をご担当頂きます。 ◇短時間車検をメインにしたお客様との対話に重点を置いたニューサービスです。お客様の話を聞き、アドバイスをしながらお車の診断や修理を行うことがミッションです。 ■業務の特徴： 対応車種について軽・普通車を問わずオールメーカーの取り扱いがございます。・TOYOTA／ホンダ／マツダ／スバル／SUZUKI／ダイハツ／三菱など 多様な車種に携わる事が可能です。 新古車の取り扱いがメインのため受注率も50％(通常10％程度)と高い数値となっております。 ■工場の設備環境： スポットクーラー設置に加えて、ファン付きのベストの支給やアイスネッククーラーも支給をさせていただいております。 ■同社の特徴： （1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞社発表） （2）「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位（2018年6月株式会社シーズ発表） （3）新卒入社後3年以内の離職率13.9％※国内平均31.8％（2017年10月厚生労働省発表） （4）「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月14h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています！ ■同社の特徴： ・同社は従業員数320人、平均年齢31.4歳と若い組織です。売上も毎年伸び続け、お陰様で2023年度には売上実積150億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。 変更の範囲：本文参照

〜日本最大の新造船建造量【国内1位、世界3位】を誇る今治造船株式会社のグループ企業／SDGsへの取り組み／土日休で年休120日／資格取得手当や家族手当・食事手当等の福利厚生も充実／平均有給休暇取得日数14.3日〜 ■業務内容： グループ会社の要望に応じ、船の運航スケジュールを管理していただきます。 ＜具体的には＞ 運航計画立案、スケジュール等の調整、運航状況の確認、管理業務 ※着岸、離岸の手配、急な雨などのスケジュール変更、事故処理が主な業務となります。当社の船のみならず、グループ会社全体の船の管理を行っていただきます。 ■管理する船： ・タグボート…船舶や水上構造物を押したり引いたりする船 ・大型のバージ船…鋼材など重い荷物を水上輸送する船 国内船３隻、海外船5隻、その他今治造船グループの船を管理いただきます。 ■入社後の流れ： 接岸時や船上での対応を学んでただいた後、同時並行しながらデスクワーク等も担当していただき、船舶管理の基礎を身につけます。研修や教育などをしっかり行いますので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社の魅力： 《1》安定した経営基盤 設立から20年余りのまだ若い会社ですが、グループが年間に取扱う鋼材量の大半を当社が供給しており、世界最大級の「鋼材ハブ・ステーション」として、グループ内で確かな地位を獲得しています。 売上についても2014年度以来、10年連続で1000億円を超えており、今後も造船を取り巻く環境の変化に対応しながら、SDGsに向けた取り組みを強化していく等、「日本の造船業」を支え続けるためこれからも躍進を続けます。 《2》若手も多数活躍中 当社はフレッシュな雰囲気の会社で、若手が多数活躍しております。自らの考えを発信しやすく、社員一同が「もっと組織を進化させたい」という強い気持ちを持って仕事に取り組んでいるため、活気がある環境です。 《3》働く環境 教育体制や社員の頑張りを評価し、還元する体制が整っており、「長期的にこの会社で働きたい」と感じていただける風土作りに取り組んでおります。 また、平均有給休暇取得日数は14.3日、有給消化率70％以上（2023年度）と比較的高く、その他も家族手当や資格取得支援制度等、働きやすい福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岡山県就職人気企業ランキング第2位の岡山を代表する人気企業／残業平均月17h／離職率8,9％（全国平均14,6％）／年間販売台数・車検台数ともにトップクラス（岡山・香川）／有給取得平均日数12日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の車検をはじめとした自動車整備業務をご担当頂きます。 ◇短時間車検をメインにしたお客様との対話に重点を置いたニューサービスです。お客様の話を聞き、アドバイスをしながらお車の診断や修理を行うことがミッションです。 ■業務の特徴： 対応車種について軽・普通車を問わずオールメーカーの取り扱いがございます。・TOYOTA／ホンダ／マツダ／スバル／SUZUKI／ダイハツ／三菱など 多様な車種に携わる事が可能です。 新古車の取り扱いがメインのため受注率も50％(通常10％程度)と高い数値となっております。 ■工場の設備環境： スポットクーラー設置に加えて、ファン付きのベストの支給やアイスネッククーラーも支給をさせていただいております。 ■同社の特徴： （1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞社発表） （2）「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位（2018年6月株式会社シーズ発表） （3）新卒入社後3年以内の離職率13.9％※国内平均31.8％（2017年10月厚生労働省発表） （4）「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月14h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています！ ■同社の特徴： ・同社は従業員数320人、平均年齢31.4歳と若い組織です。売上も毎年伸び続け、お陰様で2023年度には売上実積150億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。 変更の範囲：本文参照

〜岡山県就職人気企業ランキング第2位の岡山を代表する人気企業／残業平均月14h／離職率8,9％（全国平均14,6％）／年間販売台数・車検台数ともにトップクラス（岡山・香川）／有給取得平均日数12日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の車検をはじめとした自動車整備業務をご担当頂きます。 ◇短時間車検をメインにしたお客様との対話に重点を置いたニューサービスです。お客様の話を聞き、アドバイスをしながらお車の診断や修理を行うことがミッションです。 ■入社後について： 先輩社員について業務を覚えていただきます。定期面談や研修も充実しております。 ■業務の特徴： 対応車種について軽・普通車を問わずオールメーカーの取り扱いがございます。・TOYOTA／ホンダ／マツダ／スバル／SUZUKI／ダイハツ／三菱など 多様な車種に携わる事が可能です。 購入〜整備やアフターフォローまで一貫して対応しております。新古車の取り扱いがメインのため受注率も50％(通常10％程度)と高い成約率です。 ■工場の設備環境： スポットクーラー設置に加えて、ファン付きのベストの支給やアイスネッククーラーも支給をさせていただいております。 ■同社の特徴： （1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞社発表） （2）「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位（2018年6月株式会社シーズ発表） （3）新卒入社後3年以内の離職率13.9％※国内平均31.8％（2017年10月厚生労働省発表） （4）「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月14h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています！ ■同社の特徴： ・同社は従業員数320人、平均年齢31.4歳と若い組織です。売上も毎年伸び続け、お陰様で2023年度には売上実積150億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。 変更の範囲：本文参照