◇◆万全のサポート体制で未経験から営業デビュー／人のやめない組織・社員定着率98％◎／長く働ける環境作りを大切にしています／年間休日125日・土日祝休／創業69年の老舗企業◆◇ ■業務概要： 岡山営業所では、主に造船関連、製鉄、化学、食品機械や食品関連のメーカー（お客様）の生産設備や製品に使用される機械や部品の販売をしていただきます。 ■業務詳細： ◇1つ数千円の部品から、数千万円の製品まで、幅広い製品群を扱います。 ◇単なる物品の販売以外に、お客様のニーズをお聞きしながら、お客様に合った新たな商品をメーカー様と一緒に製品化して販売するといった創造的な営業もあります。 ◇お客様の担当数：20社程度 ◇既存：新規＝8：2 ◇営業エリア：岡山県・広島県福山地区中心ですが、四国や鳥取地区も一部あります。 ■業務の特徴： ◇社用車で取引先に営業していただきます。 ◇お客様の工場や仕入れ先での打ち合わせもあるため月に1〜2回ほど出張があります。 ◇機械の試運転や現物確認のため、現場に赴き、作業に立ち会うこともあります。 ◇新規開拓の営業に関しては、無作為なテレコール（テレアポ）ではなく、事前にアポイントを取得した顧客へ訪問を行うスタイルです。 ◇ルート営業がメインなので、まずは担当いただくお客様に販売する商品の知識を優先的に身に付けて、徐々に当社の扱い商材の知識を増やしていただきたいと考えています。 ■サポート体制： ◇製品知識を広げるため、工場見学や製品講習会などのサポートも充実。 ◇仕事については、研修やOJTをしっかり行っていきますのでご安心ください。 ■就業環境： ◇土日祝休みの完全週休2日制／年間休日125日 ◇ベネフィット・ステーションを導入し、福利厚生も充実 ◇働き方改革の一環として在宅勤務や時差出勤も実施 ◇有給休暇も半日休、時間休など取得可能で休暇の取りやすい環境 ■配属先情報： 岡山営業所は営業職3名＋営業事務職１名の合計4名の少数ですが、他の営業所など全社的な交流もあり、年代の近い他の部署の社員に質問や相談するなど社員同士風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜本田技研工業100％出資の連結子会社で強固な安定基盤◎／完全週休2日制で年間休日120日！私生活も充実♪＞ ■業務内容： 主にホンダ車の自動車整備業務をお任せします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことが可能です。 ■業務詳細： ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ■魅力： 年間休日120日で、福利厚生も充実。しっかり働き、豊かな生活。 当社はお客様との信頼関係を築き、絆づくりを大切に、地域に存在を期待される会社を目指して日々取り組んでおります。 その中で自動車整備士はクルマを修理するだけではなく、安心と安全を提供する仕事であり、点検や修理、時にはアドバイスをしていき、お客様との「信頼と絆」を作っていくことを目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜本田技研工業100％出資の連結子会社で強固な安定基盤◎／完全週休2日制で年間休日120日！私生活も充実♪＞ ■業務内容： 主にホンダ車の自動車整備業務をお任せします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことが可能です。 ■業務詳細： ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ■魅力： 年間休日120日で、福利厚生も充実。しっかり働き、豊かな生活。 当社はお客様との信頼関係を築き、絆づくりを大切に、地域に存在を期待される会社を目指して日々取り組んでおります。 その中で自動車整備士はクルマを修理するだけではなく、安心と安全を提供する仕事であり、点検や修理、時にはアドバイスをしていき、お客様との「信頼と絆」を作っていくことを目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1984年に開業/岡山市内の中で歴史あるホテル/わが家のようなコンセプトルームが自慢/残業月平均10h程度】 ■概要： 当社は岡山ビューホテルを運営しており、幅広年代のスタッフが就業しています。今回は当ホテルのレストランフロアスタッフを募集しています。 ■業務内容： 「岡山ビューホテル」直営の創作レストラン「和洋旬彩だいにんぐ　五感GOKAN」のホール統括業務全般をお任せします。 ・ホール接客（お客様の席へのご案内、メニュー説明、オーダー確認、レジ会計など） ・数値管理 ・シフト作成（人事管理） ・会議出席　など ■当ホテルの魅力： ◎繁華街の近くでリピーターも多く、子連れやビジネス利用の方をターゲットにしております。わが家のような靴を脱いで床に座っておくつろぎいただけるコンセプトルームがあり、おひとり様でもご家族でも快適に過ごせます。 ◎1階に駐車場を完備しています。広々2t車までOKです。また、夜間対応のある救急総合病院がホテルより徒歩約5分にあり、安心です。 ◎1年に1フロアずつ改装を進めています。 ■アクセス： 全国ビューホテルチェーンのひとつである岡山ビューホテルは岡山市の中心街に位置します。周りには飲食店も豊富で、買い物にも困りません。ホテルから徒歩1分のところには、天満屋バスターミナルがあり、市内各所、倉敷、玉野などの遠方へもアクセスできる便利な立地です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）： 午前:事務作業や事業継続力等についての勉強 午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行 営業周りは週1回程度行います。 ■職務詳細： ・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など） ・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成： 現在、営業部は30〜50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み： 中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。 他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国シェアトップクラスの医療機器専門商社／東証スタンダード上場のオルバグループの中核企業／未経験歓迎・第二新卒歓迎／新入社員向けの教育カリキュラム充実◎〜 ■業務内容： ◇岡山の総合病院向けに超音波診断装置や患者モニタリング機器などの大型医療機器の営業活動 ◇メーカーと連携した機器のメンテナンス・修理対応 ※個人ではなくチームで目標管理します。 ■入社後の流れ： 基本はOJTにて業務を習得いただきます。新入社員向けの教育カリキュラムも充実しており、入社時期やこれまでのご経験によって教育体制を構築しますので、未経験の方でも安心してご入社いただける環境が整っています。経験豊富なメンバーも多く、丁寧にサポートします。 ■業務の魅力： 顧客から自分の専門外の相談を受けた場合は、チームの垣根を越えて社内SNSを活用しながら相談可能です。社員一丸となり、顧客からの要望にスピーディーに対応できることが出来ています。 ■組織構成： 岡山支店は、4名（40〜50代／男性3名・女性1名）が在籍しています。 ■目標・評価制度について： 当社では個人のノルマはなく、各グループに対して目標が設定されます。年度末にその目標に対する到達度合を話し合い、各グループごとの仕事の評価がされます。目標への到達度とは別に、お客様に大きな貢献をした人、付加価値の高いサービスを生み出した人など、「いい仕事」を成し遂げた人は年度MVPとして表彰され、豪華な副賞があります。 ■働く環境： 完全週休二日制・年間休日125日（土日祝休み）とプライベートとの両立も可能です。 ■当社について： 手術・治療に最適な医療機器・材料の提案・販売を行う医療器材事業を中心に、病院の診療現場から検査部門等を幅広く支援する専門商社です。病院や研究施設など多岐にわたる対象医療施設へ、器材の供給やメンテナンスなど、当社ではさまざまなサービスをお客様のご希望に合わせ提案しています。日々、病院の先生たちとのコミュニケーションを密に行い、何が現場で求められているかニーズをキャッチすることで、最新の医療知識を活かして最適な提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 法人営業と個人営業両方を担当します。法人営業の7割は既存のお客様、3割が新規のお客様です。個人営業に関しては、店舗に訪問された方への対応がメインのため、テレアポやピンポン営業、親族営業は一切ございません。 ■1日の流れ（入社後数か月）： 午前:事務作業や事業継続力等についての勉強 午後:企画書づくりのための資料集めや先輩の訪問に同行 営業周りは週1回程度行います。研修生時代に深耕したお客様先へのご提案や新規の企業様もご対応いただきます。 ■職務詳細： ・入力業務：保険見積もり、計上、社内報告の計上業務（営業日報など） ・接客業務：保険契約、保全、接客、電話対応、保険説明、見積もり提案 ・事故対応業務：事故受付、初動対応、顧客及び保険会社や修理工場・弁護士等関係各所に対する対応 ・法人営業：BCP策定に対する保険提案、BCP策定のお手伝い、事業継続力計画策定へのお手伝い ■組織構成： 現在、営業部は30〜50代の4名の社員が所属しております。 ■当社の強み： 中小企業庁「令和２年度事業継続力計画認定」、全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」、「岡山県BCP認定制度・三星★★★認証」、「損保ジャパンPA認定ハイグレード代理店」など多数認定を受けており、高いスキルをもったトータルプランナーが所属しております。事故対応スキル、事務レベルにも高い評価をいただいております。 他代理店に無い強みとして「BCP」に力を入れております。自社オリジナルのBCPを策定しており、年数回BCP研修や話合い、BCPの見直し、合同訓練などを行っています。法人顧客へは専門分野である「保険を通じたお手伝い」をご提案を行い、個人顧客へは防災減災への意識改革やハザードマップを使った保険提案を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国シェアトップクラスの医療機器専門商社／東証スタンダード上場のオルバグループの中核企業／新入社員向けの教育カリキュラム充実◎〜 ■業務内容： 医療機関の情報化・DX化ニーズに応じたソリューションの提供を中心に業務を行っていただきます。自社ブランド品などで医療機関の課題解決に貢献します。 【商材例】電子カルテなどの医療情報システム、AI診断支援ツール 【担当エリア】岡山、香川、徳島、兵庫の医療機関をメインに担当（出張については日帰りがメインです） ■入社後の流れ： 基本はOJTにて業務を習得いただきます。新入社員向けの教育カリキュラムも充実しており、入社時期やこれまでのご経験によって教育体制を構築します。経験豊富なメンバーも多く、丁寧にサポートします。 ■業務の魅力： 顧客から自分の専門外の相談を受けた場合は、チームの垣根を越えて社内SNSを活用しながら相談可能です。社員一丸となり、顧客からの要望にスピーディーに対応できることが出来ています。 ■組織構成： 岡山支店は、医療情報部門1名（40代男性）で構成されています。 ※他営業担当者含めると、約100名の営業社員が岡山支店にいます。 ■目標・評価制度について： 当社では個人のノルマはなく、各グループに対して目標が設定されます。年度末にその目標に対する到達度合を話し合い、各グループごとの仕事の評価がされます。目標への到達度とは別に、お客様に大きな貢献をした人、付加価値の高いサービスを生み出した人など、「いい仕事」を成し遂げた人は年度MVPとして表彰され、豪華な副賞があります。 ■当社について： 手術・治療に最適な医療機器・材料の提案・販売を行う医療器材事業を中心に、病院の診療現場から検査部門等を幅広く支援する専門商社です。病院や研究施設など多岐にわたる対象医療施設へ、器材の供給やメンテナンスなど、当社ではさまざまなサービスをお客様のご希望に合わせ提案しています。日々、病院の先生たちとのコミュニケーションを密に行い、何が現場で求められているかニーズをキャッチすることで、最新の医療知識を活かして最適な提案をしています。

〜ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・残業15ｈ・年休１２４日）／理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／創業30年超、石井経営G安定基盤に魅力〜 ■募集背景： 同社は、クライアント数の増加と業務拡大に伴い、税理士補助業務を担当いただける方を募集しています。これにより、より一層のサービス向上とクライアント満足度の向上を図ります。 ■業務概要： 税理士の補助業務を担当していただきます。具体的には、決算業務や税務申告書の作成、クライアント対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 税理士試験科目に合格している方や実務経験者には、即戦力としてご活躍いただける環境を整えています。 ■職務詳細： 決算業務の補助 税務申告書の作成 クライアントの税務相談対応 会計ソフトの入力およびチェック その他、税理士業務のサポート ■働き方： 同社は、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 また経験豊かな税理士が多数在籍しており、チームワークを重視しています。新人でもサポート体制が整っており、質問や相談がしやすい環境です。専門知識を深めながら成長できる職場です。 ・定時退社を奨励し残業は15h程度。 ・税理士国家試験など各種試験の前には試験休暇（有給取得にて対応）も取得可能、組織全体で資格取得！ ・入社後研修制度／自己研修制度を導入。 ■キャリアパス： 入社後は、経験やスキルに応じた業務をお任せします。将来的には、税理士として独立することも可能です。また、資格取得を目指す方には、試験対策のサポートも行っています。 ＜年収モデル＞ 巡回監査担当（会計事務所経験4年以上で通常の税理士業務が可能な方）：年収約500万円 幹部候補（会計事務所経験8年以上で高度な税理士業務が可能な方）：年収約800万円 幹部経験者（会計事務所経験12年以上でより高度な税理士業務が可能な方）：年収約1,000万円 ■企業の特徴／魅力： 石井経営グループには、税務監査部門だけでなく、経営コンサルティング部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大型車両の整備技術者募集 /土日祝休みでワークライフバランス◎◆ ＼自動車整備士としてキャリアを積みたい方へ／ ・大型車両や特殊車両の整備経験がある方歓迎！未経験でも整備士資格お持ちの方歓迎！ ・土日祝日がお休みなので家族と一緒に過ごす時間が増やせます ・チームワーク重視の職場です ・2024年夏には暑熱対策として、勤務時間を6時〜15時に変更するサマータイムを実施 ■職務概要： 大型車両や特殊車両の整備・点検業務全般をお任せします。 ■職務詳細： 定期点検、修理対応、オイルやタイヤ交換などの一般整備からスタートします。スキルに応じて難易度の高い整備もお任せしていきます。 【対象車両】 ・タンクローリー、トラック、ダンプ、パッカー車、強力吸引車などの大型特殊車両。 ・自社保有車両の他、顧客企業の車両整備も行っています。 ■組織構成 整備士5名（40代2名、30代3名）、事務スタッフ1名在籍しております。 整備士には2名ベトナム出身のメンバーもおり、若くて国際色豊かな職場です。 ■働き方について ・土日祝日がお休みですので、ワークライフバランス整えることができます。 ・2024年の夏は暑熱対策のため、6時〜15時に勤務時間を変更するサマータイムを実施しました。 ・有給休暇の消化率は86.4％（2024年実績）、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：無

【在宅勤務可〜転勤なしの地域限定職も選択可〜ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて環境調査（自然環境、生活環境）、環境アセスメント、環境シミュレーション、環境保全対策検討などをお任せいたします。 【特に下記のような方を募集しています】 RCCM、環境アセスメント士、環境計量士、自然再生士 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

〜営業未経験歓迎◎／ITやAIスキルが身につく／年休120日・残業4.6時間・転勤無し／産育休制度や時短など子育て支援◎／ドコモの販売シェア中国地方トップクラス〜 ■募集背景： 中小企業の業務効率化とセキュリティの向上のために新たな事業を立ち上げることになり、共に成長させていくメンバーを募集しています。 ■業務内容： この仕事では、法人のお客様のお困りごとをヒアリングし、課題を抽出した上で、最適な解決策をご提案いただきます。 提供するサービスは、ネット回線や、OA機器、防犯セキュリティシステムなど、企業の営業活動を支える幅広い商品を取り扱い、さらにDX推進のサポートやオフィス環境の改善に至るまで、多岐にわたります。 お客様のニーズに合わせてこれらの商材を提案するだけでなく、他の事業部との連携やメーカーとの取引を通じて、最適な解決策を取り寄せ、トータルでサポートすることが求められます。 ※自分のペースで営業活動を行い、スケジュール管理を自分で行いながら仕組みを作っていただくため自由度が非常に高いです！ ※社長直下の組織かつインセンティブ制度があるため、成果を上げることにやりがいを感じる方には最適な環境です！ ■組織構成： 現在2名程度のメンバーにて組織の立ち上げを行っております。 今後は15人程度の組織へ拡大を想定しています。 ■入社後のステップアップイメージ： 未経験の方でもチャレンジが可能です！ 商品知識とIT、AI基礎知識を習得し顧客対応を行っていただき、その後は組織を束ねるリーダーや事業責任者クラスへのステップアップを期待しています。 ■当社の特徴： 当社は6つのドコモショップを運営しており、中国地方におけるドコモの販売シェアはトップクラスを誇ります。関わりあうすべての人に「うれしい・たのしい」をモットーに、事業拡大を図っています。グループ会社では、情報通信・ビル管理・OA関連などのシステム事業や、クリーンエネルギー事業など、幅広いビジネスを展開しており、グループ全体の売上高は2015年7月期で39億円を記録しました。この売上を女性社長一代で築きあげてきましたが、これに満足せず今後は売上100億円を目指し、新たな事業にもチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年以上！老舗の総合広告会社／顧客のマーケティング支援全般を行う企業でのWebマーケティング担当】 ■採用背景： ◇広島県福山市に本社を置く総合広告代理店の当社にて、岡山支社のWebマーケティング職の募集となります。岡山支社の事業規模拡大のため、Web／デジタルマーケティング部門を強化するための増員です。 ■業務概要： クライアントの課題解決のため、デジタル領域全般のマーケティング戦略立案、顧客提案、受注後の運用を含む進捗管理を担当していただきます。 ※WEBデザインや、WEB制作（コーダー）は外注のため、プランニングやディレクションができる方を募集します。 ■業務内容詳細： ◇デジタル領域を主とするマーケティング戦略のリサーチ、資料作成、提案 ◇Web広告のプランニング・運用、SNS運用支援 ◇MAなどのツール提案・運用支援 ◇Webサイトのアクセス解析・検証、構成企画、機能提案 ◇Web制作に伴うディレクション、進捗管理 ■当社について： 当社は昭和42年創業の歴史ある総合広告代理店で、福山本社を中心に広島・岡山・大阪に拠点を構えています。テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・Web・SNSなど、あらゆるメディアを活用したクロスメディア戦略を提案し、クライアントの課題解決に貢献しています 。 特に、地元企業や自治体との取引が多く、地域の特性を活かした広告展開に強みがあります。広告の企画・提案から、制作・運用・効果検証までをワンストップで対応できる体制を整えており、クライアントとの信頼関係を築きながら、長期的なパートナーシップを構築しています。 また、Webサイト制作やSNSマーケティングなど、デジタル領域にも力を入れており、時代の変化に対応した広告手法を積極的に導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

数々のFin Tech企業が勢いを増す中で、当行のさらなるデジタル化・DX推進をミッションとして業務に携わっていただきます。 現在は特に組織内での企画・内製開発に力を入れております！ 〇おすすめポイント〇 ・自主健全経営を貫く岡山県の総合金融サービス「中国銀行」 ・システム部門では110名が活躍！内製化に力を入れるフェーズ！ ・住宅融資、企業年金、育児介護制度など福利厚生が充実 ■業務概要： 当社の社内システムエンジニアとして以下の業務例から、これまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、お任せする職務の幅や深さを決めていきます。 ◎システム管理業務 (情報セキュリティ対策業務、サイバーセキュリティ関連業務) ◎PC（FAT及びシンクライアント）に関する機器の構築・保守作業、仮想化（UNIX、Windows）サーバの構築・保守業務、モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理 ◎銀行基幹系システム（メインフレーム）での業務アプリケーションのシステム開発、Web・オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発 ■配属先の特徴： 今回募集するシステム部門は、統制管理グループ・運用管理グループ・開発グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。 ※統括管理グループ30名、運用管理グループ30名、開発グループ50名の組織です。 また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■募集背景： 地方創生に資する不動産開発、不動産コンサルティング・ソリューションを提供できる体制構築のため、専門人材を募集しております。 ■本求人のミッション： 不動産ノンリコースローンのアレンジ組成や不動産私募ファンド宛ての投融資を拡大中。将来的には、当行地元エリアにて不動産関連業務を通じた地方創生への貢献強化を図る方針です。 ■業務概要： ・法人顧客の不動産売買仲介の営業： 企業の不動産取得・売却ニーズに、物件調査、取得もしくは売却先の探索、条件交渉、契約・決済手続きを行います。 ・物件調査と顧客折衝： 案件の多くは銀行からの連携によるもので、その情報を基に、物件調査、顧客折衝（契約成立に向けた金額や条件などの交渉を含む）を行います。 ・契約業務： 売買契約の締結から決済手続きまで、一連の契約業務を担当します。金額の規模は数百万円から数億円まで様々です。 ・取扱い物件の多様性： 主に事業用物件を取り扱いますが、工場、倉庫、店舗、駐車場用地、賃貸住宅など、幅広い物件を対象としています。 【出向先詳細】 ・企業名：吉備興業株式会社 ・勤務地：〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内２丁目１０−１７ ・事業内容：損害保険代理店業務／生命保険募集業務／不動産賃貸業務／不動産売買（賃貸）仲介業務 ※雇用条件は本求人の内容と相違ございません。 ■働き方： 営業エリアが広域にわたるため、県外などへの訪問や出張もありますが、基本的には本社を拠点とした活動となります。 ■ワークライフバランス： DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。 ■今回の採用について： 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミスタードーナツの氷コーヒー、セブンイレブンのお店でつくるスムージー等に同社の製品が使われています！100年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開／年休115日／転勤無／夜勤無】 ■採用背景： 毎年の猛暑で受注が増加するため、増員することを計画しています。大手外食チェーン、ドラッグストア、カラオケ店、大手ドーナツ企業など取引多数。自社製品が身近にありやりがいをもって働くことができるポジションです。 ■業務内容： 当社の二日市工場にて氷の製造ラインのチームメンバーとして製造の工程携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・原料の計量／包装 ・機械保守　など ※基本的には機械が製造をします。 ※氷の製造をしている現場となるため、氷点下になりますが防寒具を着ての作業となり体調などに影響が出たという事例はございません。冬場に外に出た時よりも暖かく感じる程度です。 ■組織構成： 二日市工場では、現在20代1名、30代1名、50代2名、60代3名、70代1名の計8名が在籍しています。 ■就労環境： ◎冬は閑散期となるため、まとまった休日を取得可能です。 ◎入社後は当社の先輩社員が丁寧に指導しますので未経験でも安心してチャレンジできる環境です♪ ◎勤続10年ごとの表彰、60歳以上の雇用制度の拡充など長く働ける雇用環境づくりに注力しています。 ◎万が一病気、けがなどで働けなくなった場合に3年間、給料の60％をお支払いする制度があるなど働く環境の向上に努めています。 ■こんな方におすすめ！ 働き方改善したい 本工場は夜勤業務がなく、残業は月平均11時間、繁忙期でも30hを超えることはほぼありません。年末年始は1週間休み、シフトが1か月前には確定するので予定をたてやすい◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山〜瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容： 戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題： 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞ 例１（前職：ITコンサルタント） 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例２（前職：大手日系コンサルティング会社） 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例３（前職：地方公務員） 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客へのフォローがメイン／反響型の営業/充実の福利厚生有！〜 ■職務内容について 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 訪問先はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様な業界の企業様となります。 ※担当先数は50店程度で、訪問数は1日平均10件〜15件となります。 ■当社営業部の強み 既存加盟店からの紹介、業務提携先からの紹介を受けることにより、成約率を上げています。 本部マーケット担当から業界特性を踏まえたマニュアルやリスト還元もあります。 大手先に対しては本部スタッフ・上司の同行訪問によるフォローもあります。 ■営業スタイル 原則訪問営業となります。 エリア担当制で業務設計上、必要な先に訪問するスタイルです。 裁量大きく、効率よく業務に取り組むことができます。 ■ショッピングクレジットとは？ 販売店さま（貴社）とお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。 自動車販売、宝石・貴金属店、家具店、電気店、楽器店、スポーツ用品店等、どんな商品を扱っている加盟店でも原則取扱可能です。 高額商品に対応でき、販売店様はショッピングクレジットを使うことでよりお客さまへの提案幅が広がり、売上アップにつながるメリットがあります。 手元資金がなくても必要なものを必要な時に購入できるサービスです。 ■入社後の流れ 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。 先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことで、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ ■キャリアパス 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジ含め、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 ■当社について 新生銀行グループが展開する消費者向けファイナンスにおける主要子会社で、ショッピングクレジット事業、カード事業、ペイメント事業等を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容　 グローバル商社である当社のDX推進業務をお任せ致します。現在、既存のお客様を定期訪問し、事業課題に対して、デジタル化の推進をサポートしていく業務ですが、現社員への指導もミッションとしてお任せしたいと考えております。具体的には以下が業務例となります。 ＼具体的な業務／ —————————————— 今回、デジタル化のニーズが高まっていることにより、本ポジションを募集するに至りました。まずは、既存のクライアント先へお伺いをし、デジタル化 (DX化) の推進業務をお任せ致します。 ご経験やスキルによってお任せする業務は決定しますが、基本的にはシステムベンダーへ繋ぐことができれば問題ありませんので、ニーズをキャッチすることからスタートです！※要件定義まで行える方は優遇します。 また現在、社内にはエンジニアが在籍しておりますので、連携をしながら顧客の課題を解決していくこと、そして現社員の指導がメインミッションとなります。 ＼業務組織の特徴／ —————————————— ・リモート勤務可能（週1回程度は出勤を想定）で、働き方としては、週2日〜3日など柔軟に相談可能です。且つDX推進といった先進的な業務に挑戦してみたい方ぴったりなポジションです！ ・遅くとも18：30頃には皆さん退社／基本は土日祝休みで、現在は1カ月に1回土曜日出勤がありますが、来年度からは完全週休二日制導入も検討中です ・中途採用を積極的に行っており、直近入社した方も多数！20〜40代が活躍しております。 ・有給平均取得日数10日（自由に気軽に取得いただけます）／産休育休取得率100％で、育休復職者も多数！尚、一度退職された後に再就職される方も多数！ ＼全備の特徴／ —————————————— 全備は各種大手メーカーの産業用機械や省力化ロボット、FA設備、製品・加工部品、建築資材など、幅広い分野を取り扱う技術商社として日々業務を行っています。1949年の創業以来、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。岡山県・広島県をメインに、西日本全域へも事業エリアを拡大し、海外（東南アジア等）への展開も積極的に推進中です。年商は、同グループ全体で150億円に迫っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【来年開業40周年の老舗ホテル／わが家のようなコンセプトルームが自慢／残業月平均10h程度】 ■概要： 当社は岡山ビューホテルを運営しており、18歳から80歳を超えるスタッフさんが就業されております。今回は当ホテルのレストランフロアスタッフを募集しております。 ■業務内容： 「岡山ビューホテル」直営の創作レストラン「和洋旬彩だいにんぐ　五感GOKAN」のホール統括業務全般をお任せします。 ・ホール接客 ・数値管理 ・シフト作成（人事管理） ・会議出席　など ゆくゆくは店長としてご活躍していただくことを想定しております。 ■入社後の流れ： まずは接客からお任せ致します。 ■当ホテルの魅力： ◎繁華街の近くでリピーターも多く、子連れやビジネス利用の方をターゲットにしております。わが家のような靴を脱いで床に座っておくつろぎいただけるコンセプトルームがあり、おひとり様でもご家族でも快適に過ごせます。 ◎1階に駐車場を完備しています。広々2t車までOKです。また、お子さまの急病に対応できるよう、夜間対応のある救急総合病院がホテルより徒歩約5分にあります。 ◎1年に1フロアずつ改装を進めています。 ■アクセス： 全国ビューホテルチェーンのひとつである岡山ビューホテルは、天満屋、NTTクレド、県庁、シンフォニービルなどに近く、岡山市の中心街に位置します。 周りには飲食店も豊富で、買い物にも困りません。ホテルから徒歩１分のところには、天満屋バスターミナルがあり、市内各所、倉敷、玉野などの遠方へもアクセスできる便利な立地です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/平均残業9.2時間◇日本郵政グループ】 当社支店において、法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。企業の経営者様が抱える様々なニーズ（【従業員の福利厚生（万が一の保障・病気・ケガへの対応）/事業保障対策/退職金準備等】にお応えするため、生命保険の活用提案を実施していただきます。 ■本ポジションの魅力/やりがい （1）企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長や従業員とそのご家族の幸せを支え続ける社会的意義のある仕事です。 （2）生命保険業を通じて、従業員を大切にする企業文化を尊重し、地域経済や社会の発展に貢献することができます。 ■当社について： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

【両備グループ社員数9,500名／残業月平均20時間／平均勤続年数11.5年／転居を伴う転勤なし】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 50社以上のグループ会社を有する両備ホールディングス株式会社。今回は中でも自動車整備・重機整備をはじめ、常に新しいことにチャレンジし続ける、両備テクノモビリティーカンパニーにて整備士を募集致します。 ■同社について： メカニックの職離れが進む昨今、弊社の定着率は常に高水準。その理由は、安定した経営基盤と抜群の働きやすさ。弊社グループ各社優待制度など、充実の待遇の基、腰を据えてメカニックとしての技術を磨いていただけます。 また、弊社は中途入社の社員が多数活躍中。中途入社のハンデなどはございません。存分に力を発揮してください！今期より休日を10日以上増やすなど、メカニックの待遇改善にも努めています。今後ますます働きやすさを追求していく弊社に、力を貸してくれませんか？職場見学など、お互いの理解を深める場をお作りしてお待ちしております！ ■本ポジションの特徴： ◎取扱っている車輌は、乗用車から大型トラック、バス、特殊車輌、クレーン車など様々。整備士として幅広いキャリアを積むことが可能です！ ◎分解整備など本格的な整備技術が身につきますし、研修及び資格取得補助制度も充実しており、専門的な技術を身に着けるチャンスです。 ◎大型・小型自動車、建設機械、クレーン、特殊車両、コンプレッサーなど、皆さんの様々な経験を活かせる職場です。 ◎従業員9,000人の両備グループだから安定・安心で整備に必要な資格取得費用も全額会社負担でサポートします。 変更の範囲：本文参照

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【ご支援例】 ・採用コンサルティング ・採用HP制作ご支援 ・採用ピッチ資料作成 ・面接官トレーニング ・組織の「関係性構築」プログラム ・次世代幹部向けマネジメント研修 ・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ・1on1研修　など ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 官公庁、コンサル、サブコン、設備工事業者、代理店などがメインのお客様です。大型案件や客先の要求仕様に応じた提案が多い為、受注の際には大きな達成感を感じられます。 ◇顧客対応 ・製品のPRプレゼンテーション ・製品仕様の打ち合わせ ※顧客の希望に合わせ、最適な製品をカタログの中から選定・提案いただきます。 顧客のニーズに合わせて既存製品をカスタマイズすることもございます。 ・製品の試運転 ・納入現場の現状確認 ・アフターサービス：納品後のメンテナンス・製品トラブルの初期対応、簡易な修理対応等 ※対応が難しい場合は、業者への連絡や修理日の段取り等、リカバリーに向けて対応します。 ※主には、製品仕様の打合せに出向きます。（製品の試運転や現状確認等で現場に行く機会あり） ※その他、商談においては代理店の方と動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。 ◇新規開拓 既存営業９割に対し新規営業は1割程度、既存顧客に対する深耕営業が基本スタイルです。代理店経由で新規ご紹介、新築の建物や改修工事などの情報をキャッチした際、案件獲得に向けてアプローチします。 ※出張は展示会などで年5日程度発生する可能性あり。 ◇内勤 ・見積書作成や受注の納期管理・問合せ対応 ・見積、受発注は専用ソフトを使用 ※専門の営業アシスタントがサポート ※20時に受注システムが停止、21時にはPCがシャットダウン ※担当顧客は1人あたり約20〜30社程度 ■組織構成：◎岡山営業所／4名（男性3名 女性1名） 　└30代：2名　40代：2名 風通しがよく和気あいあいとしており、分からない事はすぐに質問できる環境です！ ■入社後の流れ： まずは1〜2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施）設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。 ■当社について： 創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛け、「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／自己資本比率61.5％の安定企業／教育制度◎／次世代の育成を目指した採用です】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後まずは下記日次業務をお任せします。 ・小口現金管理、出納管理 ・伝票整理 ・請求書発行 ・売掛、買掛金管理 ・仕訳 業務に慣れてきたら下記業務もお任せする予定です。 ・月次決算業務（財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払い等） ・四半期決算業務（連結財務諸表作成、決算開示資料作成） ・各種税務申告書作成 ■組織構成： 現在、社員3名とパート社員6名が在籍しております。社員は50代、パート社員は40代が中心で、次世代の育成を目指した増員採用です。 中途入社者も多く活躍できる環境が整っておりますので、これまでのスキルを活かしてキャリアアップしたい方にはおすすめです。将来的に会社の中核人材となって共に会社を作っていきたいなど、大きな裁量を持って仕事をしたいという方には最適な環境です。 ■今後の事業展開について： アフターコロナにおいてV字回復中の当社は、2028年売上高800億円を目指し体制構築、再成長を図っております。目標達成に向けての体制構築を行う期間として2026年3月期に向けて、鎌倉パスタ業態のポテンシャルの最大化、サンマルクカフェ業態を中心とした運営効率の改善、第3のブランド確立に向けた投資に取り組むこととしております。 ■当社の特徴： 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について： 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。