関西の求人情報の検索結果一覧

＼業務の半分が座り仕事×基本定時退社／ 50代・60代…これからの生活に大きな安心を。 「声のかけやすさ」「細やかな気配り」 などの理由から、女性スタッフのニーズが高い警備業界。 明るい挨拶や丁寧な対応ができればOKなので 50代から、未経験でも安心して働き始められます！ ＼先輩社員が当社を選んだ理由3選！／ ◆体力的な負担が少ない 受付での座り仕事と館内外の巡回が1:1程度。 年齢を重ねても無理せず長く働けます♪ ◆安心できる職場環境 ロッカー付きの女性専用更衣室をご用意。 また、電子レンジや冷蔵庫などのついた休憩室もあるので 休憩中は一人でTVを観ながらのんびりできます！ ◆お休みの時間もたっぷり 日勤のみで残業もほとんどありません。 オンオフのメリハリをつけて働けます◎ ★神戸の中心地、三宮の「さんちか」にて警備をお任せ★メインは入退館の受付業務★座学研修で警備の基礎から学べる★異業種から転職してきた先輩多数★基本定時退社 神戸の中心地三宮にある地下街、「さんちか」の警備をお任せします! 。:*入社後は*:。 -------------- まずは約3日～4日の座学研修で 防犯・防災の知識など、警備の基礎を学びます。 現場に配属された後も丁寧にサポートするので 分からないことがあればなんでも聞いてください♪ 。:*具体的には*:。 ---------------- ■入退館受付 →業者の方などの出入りを管理します。 ■防犯カメラの監視 →不審な動きがないかを確認します。 ■施設内外の巡回 →異常が発生していないかを確認します。 ※仕事内容は面接時に詳細をご説明いたします。 ◎業務の半分は座り仕事なので、巡回がちょうど良い運動になります！ 【仕事の魅力】 50代・未経験からのデビューも大歓迎です！ 「50代から長く続けられる仕事を探している」「体力的に負担の少ない働き方がしたい」という方には当社がオススメ！警備の専門知識は入社後に先輩社員が丁寧に教えていくので、特別な経験やスキルは必要ありません。実際に、事務、ドラッグストアの販売員など異業種から40代・50代で転職してきた社員も多く活躍しています◎ 再雇用制度で、定年後まで安定収入が手に入ります！ 今回の採用は、正社員登用が前提。これまで契約社員として入社した社員も、入社から約1年後には9割が正社員に切り替わっています♪ また、再雇用制度で65歳まで働くことも可能なので、「定年後まで腰を据えて働きたい」「元気なうちはできる限り働きたい」という希望も叶います！ 【教育制度について】 ▼3～4日間の座学研修 警備の基礎から学べるので、初めての方でも安心です。 ▼女性先輩社員のサポートのもと実務に挑戦 分からないことがあればすぐに聞ける距離にいるので、遠慮せずいつでも頼ってください◎ 《社員からの声》 ■Sさん(50代・ベテラン) 40代で入社して、10年以上勤務しています!体力的な負担が少ないので、この年齢からでも無理なく仕事を続けらるのが、何より嬉しいです。

【業務の半分は座り仕事で、基本定時退社】 意外と知らない“警備職の働きやすさ”をご紹介！ 「家庭と仕事を両立したい」 「体力的に立ち仕事を続けるのはきつい」 こんな思いをお持ちなら、当社のセキュリティスタッフがオススメ！ ◆家庭と仕事の両立OK◆ 駅チカでの勤務に加え、基本定時退社。 退勤後に夕飯の買い物をしたり 家族との時間を過ごしたりする余裕ができますよ♪ ◆座り＆巡回が半々！体力面も安心◆ 業務の半分は受付での座り仕事なので、 館内外の巡回はちょうど良い運動に◎ 体力的な負担が少ないからこそ、無理せず長く続けられます。 ◆女性に優しい職場環境◆ 女性専用更衣室には、ロッカーも完備。 冷蔵庫やキッチンなどがある休憩室では、 TVを観ながらのんびりリラックスできます！ ★神戸の中心地「さんちか」の警備をお任せ★メインは入退館の受付業務★座学研修で警備の基礎から学べる★異業種から転職してきた先輩多数★基本定時退社 神戸の中心地三宮にある地下街、「さんちか」の警備をお任せします! 。:*入社後は*:。 -------------- まずは約3日～4日の座学研修で 防犯・防災の知識など、警備の基礎を学びます。 現場に配属された後も丁寧にサポートするので 分からないことがあればなんでも聞いてください♪ 。:*具体的には*:。 ---------------- ■入退館受付 →業者の方などの出入りを管理します。 ■防犯カメラの監視 →不審な動きがないかを確認します。 ■施設内外の巡回 →異常が発生していないかを確認します。 ※仕事内容は面接時に詳細をご説明いたします。 ◎業務の半分は座り仕事なので、巡回がちょうど良い運動になります！ 【仕事の魅力】 元受付、事務、販売員…様々な前職の先輩が警備デビュー！ 入社理由は、「子育てと家庭を両立できる仕事がしたい」「体力的な負担抑えて働きたい」でもOK！特別な経験やスキルは一切不要です。実際にクリニックの受付、百貨店スタッフ、ドラッグストア販売員…など異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！未経験スタートのメンバーが多いからこそ、「警備のお仕事は初めてで不安…」というあなたの気持ちに寄り添いながらサポートしていきます♪ 接客経験を活かして働けます！ 「声をかけやすい」「細やかな気配りが嬉しい」などの理由から、女性スタッフのニーズが増えている警備業界。接客経験のある方であれば、すぐに活躍できるお仕事の始めやすさが魅力の1つです。今回のポジションは、入退館の受付や巡回が中心となる業務なので、業者の方や施設のスタッフと接する機会が豊富。明るい挨拶や利用者への心配りを通してあなたらしくお仕事を楽しんでくださいね♪ 【教育制度について】 ▼3～4日間の座学研修 警備の基礎からレクチャーするので、初めての方でも安心です。 ▼女性先輩社員のサポートのもと実務に挑戦 分からないことがあればすぐに聞ける距離にいるので、遠慮せずいつでも頼ってくださいね◎ 《社員からの声》 ■Hさん(30代・新人) 警備の仕事は初めてでしたが、先輩が丁寧に指導してくださったおかげですぐに仕事を覚えていくことができました。とにかく人が良く、毎日楽しく働けています!

インセンティブが充実！例えば…【10件契約で9万円】 高収入＆社会貢献が叶う営業支援の仕事◎ “営業支援”ってどんな仕事？ ————— 簡単に言えば、営業活動に悩む企業様のサポート。 商材やサービスのカタチにとらわれることなく、 お客様それぞれにピッタリな解決策をご提案しています。 ＜例えば＞ ■「新規開拓がしたいけど人手不足」 ⇒当社の営業職が営業活動を代行 ■「取引先を増やしたい」 ⇒お米農家のお客様へ学校や学生寮など新たな取引先を獲得しご紹介 頑張りが収入に直結！ ————— ★インセンティブが充実！ ★営業経験があれば月給30万円～ ★そのほか家族手当や住宅手当あり 中には月給40万円を超える先輩も！ 社員の頑張りをしっかり対価として還元します。 ＊未経験OK！営業経験者の方は【月給30万円～】＊17時退勤OK＊髪色・服装・ネイル自由＊インセンティブが充実＊住宅手当や家族手当あり＊リストアップされたお客様へのアプローチが中心 「既存顧客の受注が減っている」「新規開拓に力を入れたい」「営業の人手が足りない」 …そんなあらゆる営業活動に関する課題へ向き合い、ピッタリな解決策をご提案する仕事です。 ★8割が既存のお客様！（当社別事業でお取引のあるお客様） 出版事業で既にお取引のあるお客様へご提案を行います。 その数はなんと1人あたり3000件ほど！ 完全新規営業ではないため、成約もGETしやすくなっています。 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ・新規顧客の獲得 電話やメールを通じて、営業活動での困りごとなどを伺います。 トークスクリプトがありますのでご安心を◎ ▼提案準備 興味を持ってくださったお客様へ事前アンケートを送付。 回答をもとに提案準備をします（フォーマットあり）。 ▼オンライン取材・提案 お客様の課題を深掘りしながらサービス事例を踏まえて提案します。 新規開拓や他業界への横展開など提案内容はさまざま！ ▼契約・戦略の打ち合わせ 契約後はお客様と具体的な戦略を策定。 ▼営業支援スタート 当社アポインターによる電話をはじめ、様々な方法でアプローチを実行。 実務はテレアポ部隊が行なうため、その運用を担当します ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 3万～4万件ものアプローチ先データあり！ 当社は、ビジネス情報誌『月刊マスターズ』を毎月発行しています。 その出版事業で既にお取引があるお客様先へアプローチを行うため、 成約に繋がりやすいのが大きなポイント。 現在、過去14年間分のお客様データをリストアップしており、 その件数は3万～4万件ほどあります！ そのため、アプローチ先に困る心配はありません◎ 「働きやすさも大事にしたい！」そんなあなたへ ＊完全週休2日制／年休125日以上 ＊残業ほぼなし ＊【17時退勤】または【18時退勤】で選べる ＊髪色・服装・ネイル自由 ＊最寄り駅はアクセス抜群の【本町駅】 ＜さらに…スピーディーなキャリアアップも可能！＞ 2ヶ月に1回、評価の機会を設けています。 中には入社数か月での昇給実績も！ ▼チーフ【昇給：月5000円】 ▼主任【昇給：月1万円】

＊未経験から月給30万円も可能＊ 学歴や経歴は関係なし！コミュニケーション能力を活かして安定収入へ♪ ★未経験から月給30万円も目指せる！ ビジネス情報誌『月刊マスターズ』を発行している当社。 有名俳優をはじめとした芸能人との対談など 『月刊マスターズ』ならではの企画が好評です◎ あなたには、中小企業を対象に、 この掲載枠を提案するための アポイントを獲得いただきます！ お話が好きな方であれば、 難しい仕事ではありませんのでご安心を！ ★働き方もオシャレも…あなたの自由！ ・17時退勤または18時退勤から勤務時間選べる ・ブリーチカラーもOK！髪色・服装・ネイル自由 ・年休120日以上！残業もありません ＊正社員経験がなくてもOK＊入社1年目で月給30万円も可＊服装・髪色・ネイル自由！派手髪もOK＊土日祝休み＊残業なし＊勤務時間を選べる！【9;30～18:30】または【9:30～17:00】 当社が発行するビジネス情報誌『月刊マスターズ』の掲載枠をご提案するために、 商談のアポイントを取得する仕事です。 ＜＊具体的には＊＞ ▼リストアップされた中小企業へ連絡 「当社の月刊誌で"芸能人との対談企画"の特集があるのですが、御社も参加しませんか？」など 興味を持っていただけるよう提案します。 トークスクリプトが用意されていますので、コミュニケーション能力さえあれば 未経験でもすぐにアポイントがGETできるようになりますよ◎ ▼商談の日時を調整 商談日時を調整したら、営業担当へバトンタッチ。 自分が獲得したアポイントから成約につながればインセンティブが支給されます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊この仕事のメリット＊＞ ■未経験でもチャレンジしやすい！ 人とお話をすることが好きな方であれば、活躍いただけること間違いなし！ 実際に多くの先輩が1週間程度でアポイントを獲得しています。 ■ノルマなし！インセンティブで高収入も目指せる ノルマを設定していないため、自分のペースで仕事に慣れることができます。 さらにインセンティブを支給しているため、頑張り次第では高収入も可能♪ 【入社1年目で月給30万円】の先輩もいます！ 【仕事の魅力】 『月刊マスターズ』は…こんな雑誌です！ 『月刊マスターズ』のメイン企画は、全国の経営者のもとを訪ねる特別企画『地域に生きる』。 をメイントピックとする月刊経営情報雑誌です。 医療機関・福祉施設従事者、法曹人、店舗オーナーなど 中小企業の経営者を中心に、これまでにもたくさんの掲載実績を誇ります。 経営者と有名人との対談企画を組むこともあり、 お客様にも興味を持っていただきやすい点も大きなポイント。 だからこそアポイントや成約にも繋がりやすいんです♪ 大切なのは『一生懸命な姿勢』 アポイントの獲得や提案と聞くと「話がうまくないと難しいのではないか」と 不安になってしまう方もいるかもしれません。 当社では、ノルマがなくトークスクリプトもご用意しておりますのでご安心ください！ ＊先輩社員に聞いてみた！アポイントをGETするコツは？＊ 経験やトークスキルがなくても、一生懸命な姿勢を見せれば大丈夫。 その姿勢がお客様に伝われば、スムーズにアポイントや成約へと繋がっていきます！

話題の再生医療クリニック『リボーンクリニック 大阪院』にて オープニングスタッフを募集中です♪ ★医療法人ならではの安定性 再生医療に特化したリボーンクリ二ック。 福岡を拠点に、各地にクリニックを展開しており 医療法人ならではの安定した経営基盤を確立しています。 ★2025年1月OPEN！新しいクリニックで働く 今回あなたにお任せしたいのは、 新たにオープンする大阪院での バックオフィス業務。 一般事務、総務、経理など そんなあなたの事務経験を活かしながら、 新しいキレイなクリニックで働けるチャンスです◎ ★無理なく仕事を続けられる ・土日休み ・残業少なめ ・大阪駅／梅田駅から徒歩圏内 ＊2025年1月OPEN予定！広々としたキレイなクリニックで働ける＊医療法人の安定性×最先端医療の将来性あり＊「大阪駅」「梅田駅」から徒歩圏内＊スキルや経験次第で月給30万円も可＊賞与年2回＊残業少なめ 再生医療クリニック『リボーンクリニック 大阪院』にて事務などのバックオフィス業務をお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ■領収書の貼り付け ■書類のファイリング ■データ入力（日付や金額など） ■電話対応 ■勤怠・求人管理 ■PCでの書類作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊国内最大規模！広々としたキレイな職場環境です＊＞ 『リボーンクリニック 大阪院』は、 大阪駅・大阪梅田駅から徒歩圏内のビル内にOPEN予定！ ビル自体も2024年8月に建てられたため、キレイな職場環境で働けます♪ さらに、クリニックの広さは320坪大手カフェ店舗・4、5店舗分の広さ）！ 国内最大規模の再生医療クリニックです。 ＜＊同期と一緒に仕事をスタート＊＞ 今回はオープニングスタッフの募集となるため、 同期と一緒に仕事をスタートすることができます！ ゆくゆくは20～30名のスタッフの採用を目標としています。 ▼ご入社いただいたタイミングで、 　同時期に入社したメンバーと一緒に研修開始 ▼順次クリニックでの実務デビュー 【仕事の魅力】 『リボーンクリニック』の強み 最先端の再生医療の力で、変形性関節症や脳血管障害、慢性疼痛、糖尿病…などあらゆるお悩みの改善をお手伝いしているリボーンクリニック。さらにはしわやたるみの改善など患者様の美しさを導く再生美容施術も行っています。最先端の医療技術により、患者様からも厚い信頼をいただいており、今後もさらにクリニック数は増えていく見通し。あなたには、2025年1月にOPENを控えた大阪院にてご活躍いただきたいと考えています！ そもそも『再生医療』とは？ 再生医療とは、人間誰しもが持っている自然治癒力を活かした最先端の医療のこと。例えば、転んで擦り傷ができても、徐々にかさぶたができて自然と傷が治っている…。そんな経験をイメージしていただければ分かりやすいと思います。再生医療は自分の細胞を利用して治療を行うため、安全性が高い上に従来の治療よりも効果的。当クリニックでは、そんな本来の“再生する力”を活かしたさまざまな治療・施術を行っています。

＊2025年1月OPEN予定！話題の医療クリニック＊ 広々としたキレイなクリニックで働けます◎ 再生医療の力で、 患者様の健康と美しさを導く リボーンクリニック。 再生医療は、国家プロジェクトとしても推進している 医療分野であり、当クリニックの注目度も高いんです。 今回は新たにOPENする大阪院の 受付スタッフを募集します◎ （東京・銀座院も同時募集） クリニックは大阪駅や大阪梅田駅から 徒歩圏内のため、アクセスは抜群。 広々としたキレイなクリニックで、 同期と一緒に新しいキャリアをスタートできます。 ━━━━━━━━━ ＊働きやすさも大切に＊ ━━━━━━━━━ ★月給25万円～ ★賞与年2回（2023年度実績：夏1ヶ月分／冬：1ヶ月分） ★社割あり ★残業少なめ ＊未経験歓迎＊【大阪院】＆【銀座院】で同時募集（駅チカクリニック）＊月給25万円～＊賞与年2回＊残業少なめ＊完全予約制のため急な来院なし 再生医療クリニック『リボーンクリニック 大阪院』にて受付業務をお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ◆受付業務（患者様応対、電話、メール対応） ◆書類作成（発注書、領収書、請求書等） ◆経理業務全般 ◆患者様へのヒアリング　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊国内最大規模！広々としたキレイな職場環境です＊＞ 『リボーンクリニック 大阪院』は、 大阪駅・大阪梅田駅から徒歩圏内のビル内にOPEN予定！ ビル自体も2024年8月に建てられたため、キレイな職場環境で働けます♪ さらに、クリニックの広さは320坪（大手カフェ店舗・4、5店舗分の広さ）！ 国内最大規模の再生医療クリニックです。 ＜＊同期と一緒に仕事をスタート＊＞ 大阪院の場合、オープニングスタッフの募集となるため、 同期と一緒に仕事をスタートすることができます！ ※銀座院も充実した教育体制を用意しています ▼ご入社いただいたタイミングで、 　同時期に入社したメンバーと一緒に研修開始 ▼順次クリニックでの実務デビュー 【仕事の魅力】 『リボーンクリニック』の強み 最先端の再生医療の力で、変形性関節症や脳血管障害、慢性疼痛、糖尿病…などあらゆるお悩みの改善をお手伝いしているリボーンクリニック。さらにはしわやたるみの改善など患者様の美しさを導く再生美容施術も行っています。最先端の医療技術により、患者様からも厚い信頼をいただいており、今後もさらにクリニック数は増えていく見通しです。 そもそも『再生医療』とは？ 再生医療とは、人間誰しもが持っている自然治癒力を活かした最先端の医療のこと。例えば、転んで擦り傷ができても、徐々にかさぶたができて自然と傷が治っている…。そんな経験をイメージしていただければ分かりやすいと思います。再生医療は自分の細胞を利用して治療を行うため、安全性が高い上に従来の治療よりも効果的。当クリニックでは、そんな本来の“再生する力”を活かしたさまざまな治療・施術を行っています。

★「パソコンは得意じゃない」でも大丈夫★ 2,000人がデビューを実現した特別な研修があります！ 「パソコンを持ってないし、お仕事で使ったこともない」 という方でも、無理なく始められる研修が当社にはあります！ 実際に、先輩社員の約9割が未経験スタートで、 のべ2,000名がこの研修を通してITデビューを実現しています。 営業、接客、美容師など前職だって色々です♪ そして“研修を受ける”のがあなたの最初のお仕事。 約2ヶ月のカリキュラムを通して、 IT業界やパソコンの使い方から学んでいってください☆ ≪続けやすい安定環境も魅力です≫ ★東証プライム上場グループ ★月給23.5万円以上(25万円以上も可) ★賞与・昇給年2回(年間昇給率14％以上) ★残業平均月11.32h ★平均年齢28.6歳 ★上流工程の案件も多数 【約2ヶ月の自社研修からスタート】ITのお仕事を探しているあなたにピッタリな募集【未経験スタート約9割】★平均年齢28.6歳★賞与＆昇給年2回★残業平均月11.32時間★東証プライム上場グループの安定企業★ ▼▼▼入社後まずは約2ヶ月の自社研修からスタート！▼▼▼ 「パソコンは得意じゃない」という方でも始められる充実のカリキュラムを ご用意しています！ ＊＊＊研修終了後は適性や希望に合わせたお仕事で“ITデビュー”＊＊＊ 研修の時の様子やあなたの希望に合わせて、 スタート時の配属プロジェクトを決定していきます。 「インフラの保守・監視」や「運用のサポート」といった、 IT業界のお仕事の中でも比較的“初級向けのお仕事”からスタートしていただけます。 ＊＊＊研修後に配属されるプロジェクトの例＊＊＊ ◆システム基盤の導入 ◆サーバ/ネットワークの設計・構築・運用・保守・監視 ◆ヘルプデスク …etc. クラウド：AWS/Azure/Google Cloud…etc. ネットワーク：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA…etc. ストレージ：ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray…etc. 仮想化：VMWare/Hyper-V/Xen Server…etc. ★上記はあくまでも少し勉強している方向けの参考ですので、 　全然分からないという方もあまり心配しなくて大丈夫です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験スタート約9割】すでに2,000名の“ITデビュー”を実現 入社後、約2ヶ月間は研修に専念していただきます！ 『ITとは？』や『パソコン操作』から学べる、自社研修を通して、 文字通り“ゼロから”学べます♪ ちなみに、講師・学習サポートを担当する先輩エンジニアとの 年齢も近いので、気軽に話せます。 ＊＊＊将来のキャリア形成についてもご安心を！＊＊＊ プロジェクトの「上流工程」からの一連のお仕事が揃っています。 ユーザーが求める機能を調整したり、システムの設計図を書いたりするのが「上流工程」。 IT業界での基礎的なお仕事で経験を積んだら、上流工程のお仕事にもチャレンジできます。 ★20代のリーダー・マネージャーもたくさん活躍中です！ 【研修以外も安心】ワークライフバランスも大切ですよね？ 上記の研修など、当社でのお仕事の“始めやすさ”は魅力の1つ。 実際、先輩たちの前職も営業、接客、事務、工場作業員、美容師など様々です！ さらに、「働きやすさ」もしっかり整えていますので、 “続けやすさ”にもぜひご注目ください♪ ◎未経験でも月給23.5万円以上(勤務地次第で25万円以上) ◎賞与年2回かつ昇給チャンス年2回 ◎完全週休2日の年間休日120日以上 ◎残業平均月11.32時間で自分の時間もしっかり確保 ◎産育休実績も多数・ママパパになっても長く活躍 【教育制度について】 ＊＊＊自社研修のカリキュラム例＊＊＊ ◎Java開発研修 ◎Web開発研修 ◎システム開発基礎 ◎インフラ(サーバ・ネットワーク)構築研修 ◎仮想化研修 ◎ITサービスマネジメント研修 ◎Question Circle(問題解決力やチームビルディング力アップのための研修)　など

「エンジニアって興味あるけど、自分に向いてるのかな…」 そう思ったら、まずは私たちと話しませんか？ 『エンジニアに向いているか分からないし、 　そもそも何から始めたらいいんだろう…』 そんな風に悩んでしまっているあなた。 それを知るためにも、まずはご応募ください！ ＼あなたの適性から一緒に考えます／ ★面接では“あなたの適性”を診断 ★エンジニアになるための準備の仕方もフィードバック ★カジュアル面談でサッと疑問を解決 など 入社後には“2ヶ月の研修”でゼロからお教えしますし、 月給23.5万円以上だから収入面も安心です☆ “将来的にもIT業界が安定してそう” と感じたことがある、友だちや親から言われた…！ ホントにそうなのか確かめる意味でも、 話を聞きにきませんか？ 【約2ヶ月の自社研修からスタート】エンジニアになりたいあなたにピッタリな募集【未経験スタート約9割】★東証プライム上場グループの安定企業★平均年齢28.6歳★残業平均月11.32時間★賞与＆昇給年2回★ ▼▼▼入社後まずは約2ヶ月の自社研修からスタート！▼▼▼ 「パソコンは得意じゃない」という方でも 始められる充実のカリキュラムをご用意しています！ ＊＊＊研修終了後は適性や希望に合わせたお仕事で“ITデビュー”＊＊＊ 研修の時の様子や、あなたがなりたいエンジニア像に合わせて、 スタート時の配属プロジェクトを決定していきます。 「システム開発のテスト工程」や「軽めの改修作業」といった、 エンジニアのお仕事の中でも比較的“初級向けのお仕事”からスタートしていただけます。 ＊＊＊具体的なプロジェクトの例＊＊＊ ◆開発系案件 (Webシステム/オープン系システム/アプリ開発/AI系/自動処理系…etc.) ※開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#…etc. ◆インフラ系案件 (システム基盤の導入/サーバ/ネットワークの設計・構築・運用・保守・監視・ヘルプデスク …etc.) ★上記はあくまでも少し勉強している方向けの参考ですので、 　全然分からないという方もあまり心配しなくて大丈夫です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験スタート約9割】すでに2,000名の“ITデビュー”を実現 入社後、約2ヶ月間は研修に専念していただきます！ 『ITとは？』や『パソコン操作』から学べる、自社研修を通して、 文字通り“ゼロから”学べます♪ ちなみに、講師・学習サポートを担当する先輩エンジニアとの 年齢も近いので、気軽に話せます。 ＊＊＊将来のキャリア形成についてもご安心を！＊＊＊ プロジェクトの「上流工程」からの一連のお仕事が揃っています。 ユーザーが求める機能を調整したり、システムの設計図を書いたりするのが「上流工程」。 エンジニアとしてプログラミングの基礎を学んだら、 そうした上流工程のお仕事もできるようにステップアップを目指していきましょう。 ★20代でリーダー・マネージャーになった方もたくさんいます！ 【特別な面接】自分に向いているかどうか、まずは応募してみて♪ 「エンジニアは良く分からないけど、IT業界に挑戦したいかも…」 そんな方にオススメなのが当社の選考フロー！ 簡単な適性検査でポテンシャルや向き不向きが分かりますし、 その結果で今からできる準備についてもレクチャーします！ 実際に、先輩たちの前職も営業、接客、事務、工場作業員、美容師など様々！ ほとんどの方が「IT業界のお仕事に少し興味ある」というところから、 スタートしています。 【教育制度について】 ＊＊＊自社研修のカリキュラム例＊＊＊ ◎Java開発研修 ◎Web開発研修 ◎システム開発基礎 ◎インフラ(サーバ・ネットワーク)構築研修 ◎仮想化研修 ◎ITサービスマネジメント研修 ◎Question Circle(問題解決力やチームビルディング力アップのための研修)　など

未経験から手に職をつけてステップアップ！ 将来安定のキャリアを歩みませんか？ 【☆】未経験からIT業界デビュー！ 文系出身や販売接客、営業、事務など未経験スタートの先輩が多数！ 約400種類のe-learning講座や 300種以上の通信教育講座があり、 研修や実務を通じて着実にスキルが身につくので安心です◎ 【☆】プライベートとキャリアを両立♪ ★在宅&フルリモート実績あり ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年など プライベートを大切にできる環境なので 自分の時間もしっかり確保しながら キャリアにも向き合える環境！ また希望すればエンジニアを目指すことや 大手企業で活躍することも可能です♪ 未経験から、この先ずっと活躍できる スキルとキャリアを手に入れませんか？ 《未経験OK！IT業界へのチャレンジを全力でサポート♪》 ★通信教育講座＆資格取得支援充実！手に職が叶う！ ★キャリアカウンセラーによるフォロー体制万全 ★残業月平均10h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 入社後は、ITサポートのポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆ITサポートとしての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ■大手メーカーのグループ企業 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ■大手ソフトウェア企業 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社 イベント予約Webシステムのプログラミング 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社前から受講できるオンラインでのIT研修をご用意！ 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 （※ご希望でしたら、面接時にお申し出ください） また、約700種類のe-learning講座や通信教育講座が充実！ 「ITエンジニアを目指す」「サポート・事務業務を磨く」など、 あなたの将来歩みたいキャリアに合わせて 必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 スキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

成婚退会されたお二人に、お子様が誕生！ 新しい家族の幸せにも立ち会える特別な仕事です！ アドバイザーになって、感動した瞬間。 成婚退会されたお二人にお子様が生まれ、 ある日三人でご来店されました。 その際にかけてもらえた言葉は 一生の宝物です。 「あのとき背中を押してもらえたからこそ、 　この幸せな瞬間があります。 　自分が父親になるなんて、 　当時は想像もしていませんでした。 　でも入会して人生は変わりました！」 そして、お二人はお子様に向かって語りかけました。 「Mさんのおかげで、君は生まれてきたんだよー」 アドバイザーをしていて良かったと、 涙腺を緩ませつつ心から思えました。 会員様一組一組に幸せの形があります。 その幸せに丁寧に寄り添える仕事がここにあります。 ≪会員様のご入会からご成婚まで二人三脚で支えます≫ ★充実の研修で知識もトークスキルも習得！ ★異業種出身の未経験入社メンバー多数活躍中！ ★会員様の「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事！ 新規会員様の入会案内（カウンターセールス）や 入会後の活動フォローを行います。 ≪会員様の素敵な未来をつくる流れ≫ ▼STEP1／ご入会の案内 入会を検討中の方と面談して、マッチングシミュレーションを 行いながら入会の意志を確認します。 入会後は専用マッチングサイトのプロフィール登録等を行います。 ※アポイントはコールセンタースタッフが取得します。 ▼STEP2／フォロー活動 入会後は会員様同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、 相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。 会員様の魅力度をより上げていただくような有料オプション （※）のご提案しながら、婚活を全面的にサポートします。 ※各分野のプロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど ▼STEP3／ご成婚 無事ご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。 成婚報告で来社された際は、全員で祝福しています♪ ※（変更の範囲）会社の定める業務 ≪管理職候補同時募集≫ マネジメント経験が豊富な方は、管理職候補として選考したいと考えております。 対象の方には、諸条件など別途ご案内します。 【仕事の魅力】 会員様一人ひとりと深く関われます！ ≪幸せを生み出せる喜び≫ 最初は不安を抱えていた会員様が、 アドバイザーの後押しで少しずつ自信を持っていく。 そうして素敵なお相手と新しい一歩を踏み出された時は、 大きなやりがいを得られる瞬間です。 「本当にありがとうございます！」 「今の自分があるのは○○さんのおかげです！」と、 感謝されることで、自分も幸せを感じられるはず。 仕事を重ねるほどに、多くの幸せを生み出せるため、 幸せの連鎖がつながっていきます。 『誰かの幸せづくりに貢献したい！』 『感謝されることが嬉しい！やりがいを感じる！』 『寄り添うことが好き、得意！』 そんな方こそ、当社で活躍できる人材です。 会員様のご結婚に向けて一緒に進んでいきましょう。 思い描くキャリアパスの実現が可能です！ ≪一人ひとりのキャリア実現を応援≫ 経験・スキル・希望に応じて、様々なキャリアパスを 実現するチャンスを増やしています。 例えば、人材育成やマネジメントに挑戦したり、 その先の支社長やマネージャーを目指したり。 「会員様に寄り添い続けたい！」という方は トップアドバイザーとしてキャリアを高める道もあります。 社員一人ひとりのキャリアパスを支える当社なら 「こうなりたい」という理想をカタチにできます！ 【教育制度について】 ≪学ぶことからスタート！≫ サービス内容や仕事の流れ、システムの使い方といった アドバイザーに必要な知識を座学でレクチャーします。 　▼ 面談トークを学んでロールプレイングを繰り返し行いながら、 面談の進め方を習得します。 　▼ 面談デビュー！基本を身につけてからデビューが出来ますし、 育成チームや先輩がサポートするので未経験の方も安心です！ 導入研修終了後も様々な学びの場を用意しています。

誰かを「幸せ」にする仕事は、 自分も「幸せ」になれる仕事。 『気配り上手と言われたことがある』 『人に喜んで貰えると嬉しくなる』 『誰かに寄り添える仕事に惹かれる』 そんな方は「結婚」という幸せを生み出す仕事を 始めてみませんか？ 会員様の成婚を一番近くで応援する。 それが結婚アドバイザーの役割です。 「あの時の言葉に背中を押されました」 「いま人生で一番幸せです」 ご成婚時に会員様から喜びの声をたくさん頂き、 アドバイザー自身も幸せな気持ちで満ち溢れます。 必要な知識やノウハウは入社後の導入研修で学ぶので 未経験の方も安心して始められます。 （実際にほとんどの社員が未経験入社です！） 誰かのために頑張れるあなたにこそ、お任せしたい仕事です。 【ご成婚に向けた活動サポート全般を行います】 ★たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事♪ ★未経験者を歓迎！導入研修で安心スタート♪ ★接客や事務などのスキルなどを活かせます♪ ご入会が決まった会員様の活動サポートや受付・電話応対、 弊社システムを利用した各種入力作業等が主なお仕事です。 ＜働きやすい環境完備♪＞ ◎年間休日休暇数120日 ◎完全週休2日 ◎産休・育休取得実績多数 ＜具体的には＞ 会員様同士の出会いやお付き合いが円滑に進むよう、 電話・メール対応をはじめ、相談に乗ってアドバイスをしたり、 お相手の条件を調節したり、イベント案内や効果アップのための オプション提案等を行ない、会員様の婚活を全面的にサポートします。 真剣交際となれば、幸せなご結婚に向けてお相手の 担当アドバイザーと連携しながらフォローを行います。 配属先によっては、入会案内業務がある場合もあります。 ◎安心の入社後研修！ まずは導入研修でアドバイザーに必要な知識やサポートの 進め方を学習。育成チームや先輩の成長フォローもあり、 未経験スタートでも安心です♪ ◎サポートが形に！ 無事にご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。 成婚報告で来社された際は、支社の全員で祝福します♪ ※（変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 会員様一人ひとりと深く関われます！ ＜幸せを生み出せる喜び！＞ 最初は不安を抱えていた会員様が、 アドバイザーの後押しで少しずつ自信を持っていく。 そうして素敵なお相手と新しい一歩を踏み出された時は、 大きなやりがいを得られる瞬間です。 「本当にありがとうございます！」 「今の自分があるのは○○さんのおかげです！」と、 感謝されることで、自分自身も幸せを感じられるはず。 仕事を重ねるほどに、多くの幸せを生み出せるため、 幸せの連鎖がつながっていきます。 -『誰かの幸せづくりに貢献したい！』 -『感謝されることが嬉しい！やりがいを感じる！』 -『寄り添うことが好き、得意！』 そんな方こそ、当社で活躍できる人物像です。 会員様のご結婚に向けて、一緒に進んでいきましょう。 思い描くキャリアパスの実現が可能です！ ＜一人ひとりのキャリア実現を応援！＞ 経験・スキル・希望に応じて、様々なキャリアパスを 実現するチャンスを増やしています。 たとえば、人材育成やマネジメントに挑戦したり、 その先の支社長やマネージャーを目指したり。 「会員様に寄り添い続けたい」という方は、 トップアドバイザーとしてキャリアを高める道もあります。 社員一人ひとりのキャリアパスを支える当社なら、 「こうなりたい」という理想をカタチにできます！ 【教育制度について】 ＜学ぶことからスタート！＞ サービス内容や仕事の流れ、システムの使い方といった、 アドバイザーに必要な知識を座学でレクチャーします。 　▼ 育成チームや先輩を相手にロールプレイングを実施して、 会員様への接し方やサポートの進め方を習得していきます。 　▼ 少しずつ会員様を担当していきましょう。 連携やサポートし合う社風なので、困ったことがあっても すぐに相談できる環境です！

★メンター制度導入中 ★リーダーシップ研修あり ★各種研修充実 アプリエンジニアとして、金融・公共・製造業など 多岐にわたる分野でのシステム設計・開発や アプリ制作を担当していただきます。 ▼開発環境について 期間は平均半年～2年で、PL/IやJavaを主に使用します。 将来的には他業種向けの開発にも携わり、 リーダー候補としてのステップアップも可能です！ ▼主なプロジェクト例 ・金融機関向けシステム（クレジットカード関連、営業支援） ・自動車メーカー向けシステム（カーナビ制御、レンタカー管理、製造管理） ・自治体向けシステム（給与計算、年末調整、人事管理） ・商社向けシステム（輸出入管理、債権債務・経理情報管理） ・電力会社向けシステム（スマート電力メーター、ユーザー向けポータル） 【直請顧客】NEC、日立ソリューションズ、TIS、村田機械など ▼キャリア支援について 社員のモチベーションと成長を最優先に考え、 半期（6ヶ月）に一度、社長自ら面談を行い 将来の目標をあなたと一緒に考えていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の成長とプライベートの充実を両立させています！ ◆賞与年3～4ヶ月分支給中 ◆平均残業時間は月15時間程度 ◆育児・介護による時短勤務も相談OK ◆生計手当あり ◆親睦会・レクリエーション費用補助 など、プライベートを大切にできる環境を整えています。 無駄な残業をすることなく働けるように、なおかつ 社員一人ひとりの技術を最大限に活かせるように プロジェクト先やチームを組んでいるのも、当社の特徴です！ また、親睦会やレクリエーションなどの費用は 会社で負担しますので、チーム内はもちろん 当社の仲間たちとぜひ交流を深めていってくださいね◎ <注目ポイント2> 女性社員にインタビュー「経験を積んでキャリアUPしました！」 当社への応募を決めたのは、対応の速さや感覚が 自分に合っていたからです。 社長との面談では、経験の浅いエンジニアが抱きがちな 理想と現実のギャップを教えてもらえて、 働く人を大切にする姿勢が伝わりました。 入社後は金融・保険のプロジェクトを経て、 電子書籍アプリのチームに配属され、 今ではチームのチーフに昇格しました。 チーフとして、チーム全体が同じ方向を向けるよう 積極的にコミュニケーションを取ることを心がけています！

★生計手当・資格手当あり ★メンター制度導入中 ★育児・介護による時短勤務利用OK あなたには、システムエンジニアとして 金融業界や製造業界、電力業界、官公庁など さまざまな分野でのシステム設計・開発や アプリ制作などに携わっていただきます！ ▼プロジェクト例 ・金融機関向け（クレジットカード関連、営業支援） ・自動車メーカー向け（カーナビ制御、レンタカー管理、製造管理） ・自治体向け（給与計算、年末調整、人事管理） ・商社向け（輸出入管理、債権債務・経理情報管理） ・電力会社向け（スマート電力メーター、ユーザー向けポータル） ▼今までのスキルやご経験を活かせる案件からスタート！ 主にお客様先での勤務となりますが、 当社の仲間とチームで働けます◎ 経験豊富な先輩たちと新しいことに挑戦しながら、 どんどんスキルアップしていきましょう！ ▼ソリューション本部について 頼りになる部長や課長、リーダーたちがたくさんいます。 あなたの実力と意欲次第で、新しい言語や領域のプロジェクトにも どんどんチャレンジしていける環境です◎ 中には、入社後2～3年でリーダーに昇格したメンバーも！ 20・30代の若手社員が元気に活躍中です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の成長とプライベートの充実を両立させています！ ◆賞与年3.4～5.4ヶ月分の支給実績あり ◆平均残業時間は月15時間程度 ◆育児・介護による時短勤務も相談OK ◆生計手当・資格手当あり ◆親睦会・レクリエーション費用補助 など、プライベートを大切にできる環境を整えています。 無駄な残業をすることなく働けるように、なおかつ 社員一人ひとりの技術を最大限に活かせるように プロジェクト先やチームを組んでいるのも、当社の特徴です！ また、産育休を取得＆復帰しているメンバーもいるので 結婚や子育てを考えている方も、当社でなら辞めることなく 腰を据えて働けますよ◎ <注目ポイント2> 女性社員にインタビュー「面接で感じた誠実さが決め手です！」 入社の決め手は、面接で感じた誠実さでした。 まるで進路相談のように親身に話を聞いてくれて、 厳しい面も正直に伝えてくれたので かえって信頼度が上がりましたね。 何社も面接していた中でも特に印象が良く、 「この雰囲気の中で働きたい」と、強く思えました！ 当社は、仕事を通じて楽しさや自分の幸せを 見つけられる人にとって、居心地の良い会社だと思います。 パソコンと向き合う仕事ではあるものの、チームで働いているので 一緒に成長できる仲間が増えることを、心から楽しみにしています！

◆Web制作に関するディレクションやデザイン、実装 ◆自社サービスに関するマーケティング ◆人材紹介に関する業務 など、マルチに活躍していただけるポジションをお任せいたします！ 《Web制作》 ◆クライアントへの提案〜要件定義〜リリースまで担当。 すでにリリースしているWebサイトの保守業務にも携われます。 (WordPress、HTML、 CSSなど) ◆一貫してWeb制作に関われるから、ディレクションからプレイヤーまで さまざまな経験を積むことができます◎ 《マーケティング施策の企画・検討》 ◆営業担当と一緒に、 ・ビジネスマッチングサービスの活用 ・SNS ・HP広告 ・ウェビナーの実施 などイニシアチブを取りながら様々な販売促進施策を考えていきます。 ◆提案手法やマーケティング手法などは個人の裁量を優先しているため、 自分に合ったスタイルでサービスの魅力を広めていくことができます。 少数精鋭の部隊なので、将来的に今後の組織づくりなど会社運営などにも携われます。 《人材紹介事業》 ◆自社事業として行なっている、有料職業紹介のスカウトの配信や 求職者への求人紹介などのお仕事にもチャレンジ可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪自分史・履歴書作成アプリResumeX(レジュメックス)≫ 自らの通った学校や勤務したことがある企業などをデジタルカード化し、そのカードを公開することで元同僚や元先輩、元同級生たちとつながれるアプリです。カードを使うことで簡単に履歴書を作成することも可能です。既に様々な企業や大学などから引き合いが来ており、今後はオンライン授業やセミナーなどの出欠が確認できる機能などを追加予定です。 <注目ポイント1> どこまでもストレスフリーな当社の魅力をご紹介◎ 《オシャレなオフィスで働くことも可能です！》 フルリモートが可能なため、もちろん自宅で働くのもOK。通勤不要なので、毎日通勤電車に揺られる必要もありません！また渋谷駅直結のオシャレな共有ラウンジや全国のWeWorkでの勤務もできます。フリードリンクが楽しめるほか、16時以降はビールも無料！「仕事が終わったら同僚と1杯」とリフレッシュもできますよ。 《時間や場所以外にも自由度の高い職場です》 Web制作に必要な動画や素材の作成なども経験可能。「やってみたい」と思ったことはどんどん発信してください！通常のWebデザイナーでは得られない、面白い経験を積めるのも当社ならではの魅力です◎ <注目ポイント2> 時間や場所に捉われることなく働ける環境です。 「自身が効率的に働ける環境で、最大のパフォーマンスを発揮してほしい。」といった想いがあるため、リモートワーク、フレックスタイム制を採用。働く場所や時間に捉われることなく仕事を進められます！1日のスケジュールやタスクコントロールも自分の裁量次第です。 リモート中心とはいえ、"つながり"を大切にしている当社では、社員同士がコミュニケーションを取りやすい場を設けています。チャットで常に連絡を取り合えるほか、月1回の懇談会では、1人につき予算1万円程度の食事を楽しむ機会も！もちろん「オフィスで集中して仕事をしたい」という方もOKです。

自社サービスである、自分史・履歴書作成アプリ ResumeX（レジュメックス）について、反響・コンサルティング営業、 マーケティング施策に関する業務をお任せします。 その他、自社事業として行なっているシステム開発に関する営業や 人材紹介事業に関する業務など、1つの商材に関する営業だけでなく、 幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 ≪具体的には≫ ◇Web上でお問い合わせやご紹介をいただいた 企業様、学校などに向けたご提案 └オンラインでのご提案がほとんどです！ ◇マーケティング施策の企画・検討 └ビジネスマッチングサービスの活用や、 SNS、HP広告、ウェビナーの実施など、 イニシアチブを取りながら様々な販売促進施策を考えていきます！ ★主な提案先は従業員数300名以上の比較的大規模な企業です。 ★自社開発メンバーと連携しながら、機能追加の提案なども行います。 ◇ 人材紹介事業 └自社事業として行なっている、有料職業紹介のお仕事も分担してご担当していただきます。 　 スカウトの配信や求職者への求人紹介など、未経験からでもチャレンジしていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪自分史作成アプリResumeX(レジュメックス)≫ 過去に所属した学校や職場の情報を記録して、"自分史"を作成できるアプリ。自らの情報をデジタルカード化し、そのカードを公開することで元同僚や元先輩、元同級生たちとつながれます。アプリを通した、アルムナイ(同窓生)と再会など、ゆるくつながり続けてほしい想いがあります。学校ではオンライン授業やセミナーなどの出欠が確認できる機能などもあります。 <注目ポイント1> まさにブルーオーシャン！唯一無二のサービスを提供しています。 当社が取り扱う「ResumeX(レジュメックス)」はアルムナイ文化を広めたいという想いから始まった唯一無二のサービス。業界内では競合他社が少ないものの、昨今様々な業界で「アルムナイ活用」というワードが注目されていることもあり、これから更なる規模の拡大が期待されています。 提案手法やマーケティング手法などは、社員の自由裁量を優先しているため、自分に合った提案手法でサービスの魅力を広めていくことができます。少数精鋭の部隊なので、共同経営者のようなスタンスで、今後の組織づくりにもゆくゆくは一緒に携わっていってほしいです。 <注目ポイント2> 時間や場所に捉われることなく働ける環境です。 「自身が効率的に働ける環境で、最大のパフォーマンスを発揮してほしい。」といった想いがあるため、リモートワーク、フレックスタイム制を採用。働く場所や時間に捉われることなく仕事を進められます！1日のスケジュールやタスクコントロールも自分の裁量次第です。 リモート中心とはいえ、"つながり"を大切にしている当社では、社員同士がコミュニケーションを取りやすい場を設けています。チャットで常に連絡を取り合えるほか、月1回の懇談会では、1人につき予算1万円程度の食事を楽しむ機会も！もちろん「オフィスで集中して仕事をしたい」という方もOKです。 【入社後の成長サポート】 仕事の進め方やResumeXの機能などについては、OJTで学んでいただきます。気軽にコミュニケーションを取れる関係性を大切にしているので、わからないことや気になることは、どんどん自分から質問してください！

番組を作るために既存メーカーとの関係性の構築や、 スポンサー新規開拓などの営業を中心にお任せします！ 番組プロデューサーと一緒に訪問したり、 オンラインMTGなどで営業活動を行っていきましょう◎ 【できることからお任せします！】 入社後は慣れるまで先輩に同行したり、 OJTにて会社の雰囲気や業務に慣れていってください。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的には…】 ●釣り具メーカーや自治体への提案 ●番組協力企業などの新規開拓営業 ●受発注の管理 ●動画コンテンツの納品 ●事務作業 ※アポイントのノルマはありません！ 【慣れてきたら…】 新規開拓営業の一環として、 釣り業界やアウトドア業界のイベントや、 展示会への参加もお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 確かな安定基盤も魅力の一つなんです！ 「釣り専門チャンネル」を提供している放送局は国内では当社のみ。 参入障壁の高い業界ということもあり、設立以来継続して 安定した事業基盤を築き上げてきました。 また、2020年にはオンデマンドサービス『釣りビジョン VOD』をリリースし、 当社がこれまでに蓄積してきた豊富なコンテンツ群を、 さらにたくさんのユーザーにお届けできる新体制もスタートしました。 経営の安定感と事業の将来性・拡大基調も、当社の魅力の一つです。 <注目ポイント2> オンとオフのメリハリをつけた「ゆとりのある働き方」を実現！ ◇フレックスタイム ◇土日祝休み ◇年間休日120日以上 ◇入社後すぐに有給休暇を付与 ◇男性の育休取得実績あり ◇1時始業OK ◇服装自由 ◇夏季休暇・年末年始休暇あり 自分の時間も大切にでき、ライフイベントを経ても働ける環境なため、 安定的に仕事を続けたい方にピッタリです！

人気お菓子メーカーUHA味覚糖にて、 社内SE業務の一連をお任せします。 ◇◆具体的には◆◇ ・社内システムの業務効率化に向けた改善 ・営業支援のためのシステムの拡張 ・新たな社内システムの構築 ・社内スタッフを対象としたヘルプデスク ・その他保守、運用 など ▽システム例 ・売上登録システム ・受注管理システム ・請求書システム ・財務管理システム ・生産管理システム ・営業支援システム など より効率よく業務を進められるように システムの改善や新たな機能拡張などを 提案しながらご活躍いただけます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◇◆充実の研修でスキルを磨き続けよう◆◇ 入社後はOJTを通じてじっくり 学んでいただける環境があります。 また、週次でおこなわれる部門内勉強会や 進捗ミーティング、月次の部門内会議で 様々な知識やノウハウを吸収する機会があります。 業務を通して、システムの中で改善したい点や 新しく取り組みたいことがあれば 積極的に声を上げてくださいね！ <注目ポイント2> ◇◆ワークライフバランスを取れる環境◆◇ ★年次有給休暇は10日～20日支給！ ★有給休暇もとりやすい！ ★残業は月平均20h程度！ ★賞与年2回＋決算賞与も業績により支給！ など、長くご活躍いただける環境をご用意しています◎

クライアントの課題解決に向けて、Webプロモーション・マーケティング業務全般をお任せ。 ヒアリングから企画、プロジェクト運用まで一貫して携わるので、 効果が現れたときの達成感はひとしおです！ ＜クライアントについて＞ クライアントはホテルチェーンを中心に、公益財団法人、観光協会など様々。 取引実績は300社以上を誇ります。 ＜具体的な業務内容＞ Web・SNSプランナーは商品ではなく、“解決策”を売る仕事です。 特にGoogleをベースとしたWebプロモーションに強みを持ちます。 【　企画検討の例　】 ▼そもそも、Webサイトを使うかSNSを使うか ▼SNSを使うとしたらどのSNSを使うか （X、Instagram、Facebook など） ▼どんな内容を打ち出すのか ▼インフルエンサーに頼むのか ▼運用方法はどうするのか など、お客様のニーズに合った企画を考案。 顧客からゴーサインが出たら、 それぞれ強みを持った10社以上の提携企業の中から、 最適なパートナーを選び、依頼を出します。 自分が企画したものが世に出たときや、 お客様から感謝の言葉をいただけた際には、 大きなやりがいを感じられます！ <注目ポイント1> 一緒に働く仲間 プロモーションコンサルティング事業部に配属。 未経験入社の社員が多数活躍しています！ そのうち1名は携帯ショップ店員から入社し、 総務を経てWeb・SNSプランナーになっています。 キャリアチェンジの動機は、Web・SNSに興味があったから。 その熱い想いが伝わり、現在は観光協会のコンテンツ運用に携わっています。 さらに、全社の平均年齢は27歳と、若手社員が多数活躍中。 定期的に社内イベント（自由参加）を開催しており、 これまでフットサル大会やBBQ、ボウリング大会を楽しみました。 部門の垣根を越えて、積極的にコミュニケーションを取り合っています！ フラットな関係で質問しやすい環境となっており 何でも相談できるのが特徴です！ <注目ポイント2> ［強み：ノウハウ］PR手法の蓄積が豊富！ 当社のWebマーケティングの強みは、SNS分野にとどまりません。 例えば「Googleの検索対策」。 検索エンジンに引っ掛かりやすくする「SEO」対策はもちろん、 マップアプリでのヒット向上を実現する「MEO」対策の実績が豊富にあります。 さらに、お客様の予算・要望・納期に応じて、 異なる提携会社へ依頼を出します。 SNS、写真・動画、デザイン、ライティング、Webサイト制作、システム開発、SEO対策など、 それぞれ強みを持った10社以上の中から、最適なパートナーを選んでいます。 提携先の強みを熟知して業務をお任せしながら、 自社は「目利き」としてマーケティング分野に集中できる体制を構築しています！ 【入社後の成長サポート】 【　入社後の流れ　】 当社は、一人ひとりに合わせたオーダーメイド式の研修を行っています。 座学研修をはじめ、先輩の活きたノウハウを習得できる現場研修など充実した内容のため、 未経験の方・第二新卒の方でも活躍できます♪ ★入社後は先輩のプロジェクトに参加し、WebサイトやSNSの運用等から始めます。 ＜具体的には＞ ◆研修専任トレーナーによる座学研修 ◆社会人マナー、業界知識のノウハウ研修 ◆ジョブチェンジ制度を活かした営業力、折衝力を身につけるOJT研修 ◆いつでも受講可能な325種類のeラーニング　など

『やりたいこと』が見つかりやすい！ ★7割以上が大手＆プライム案件！ ★配属先はご本人の希望を最大限考慮！ あなたにはテストエンジニアとして活躍していただきます。これまでの実績やスキル、希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします。 アサインについては会社の都合を押し付けることはありません。これまでに培われた経験やスキル、さらにはあなたの希望を最大限考慮したうえで案件を決めるので、やりたい案件にチャレンジできます◎ 【営業による手厚いフォロー】 配属後も営業担当が月に1～2回ほど面談を実施します。 困りごとや将来のキャリアのことなど 何でも気軽にご相談ください。 エンジニア出身の営業担当も多く、 あなたの気持ちを深く理解しています。 拠点によってはイベントも実施しており、 一体感を味わいながら業務に取り組めます！ 【常に学び続けられる環境です】 人材育成に惜しみなく投資している当社。 ITスクールの運営で培った育成ノウハウを活かして、 ★e-ラーニング ★技術者勉強会 ★フォローアップ研修 ★リーダー研修 など、さまざまな学びの機会を用意。 資格取得に応じて最大月20万円（変動あり）の奨励金も支給します！ ”200社以上”と取引する当社だからこそ… ▼スキルに合わせた案件をご用意できます▼ ◎デジタル製品のソフトウェアのテスト ◎5Gの通信制御システム開発 ◎大手のECサイト開発 ◎機械学習を用いたインフラシステム ◎大手企業の社内サポート ◎IT製品のテクニカルサポート ◎通信会社のヘルプデスク ◎官公庁向けデータ入力支援　など 【言語】 JAVA、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど 【OS】 各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、python、シェル、Excel VBAなど 【DB】 Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 教育研修制度 □Excelなどの使い方から学べる体制 □デビュー前に実践経験も積める安心環境 □充実の資格取得支援 など、着実な成長環境を構築。 ここまで手厚いの!?と入社後は驚かれるかもしれません。 「IT業界で働くすべての人に、 平等のチャンスがあって欲しい——」 この思いを大切にして、あなたをお迎えします♪ <注目ポイント2> 将来のキャリアパス ＼あなたの夢も教えてください／ 「AI・IoT・クラウドなど最先端に携わりたい」 「プライム案件で上流工程を担当したい」 など、将来のエンジニア像をぜひ聞かせてください。 「まだどうなりたいか見えていないです…」 そんな人もOK！営業担当がしっかりフォローします。 一緒に明るい未来を手に入れましょう♪

★7割以上が大手＆プライム案件！幅広い工程で活躍できます ★配属先はご本人の希望を最大限考慮！ あなたには開発エンジニアとして活躍していただきます。 これまでの実績やスキル、希望に応じて 最適なプロジェクトをお任せします。 ＜具体的には＞ ■自動運転システムの開発 ■金融機関向け業務システムの開発 ■5Gの通信制御システムの開発 ■大手ECサイト開発 ■医療機器向けWebアプリの開発 ■地方自治体向けWebシステムの開発　など 【営業による手厚いフォロー】 配属後も営業担当が月に1～2回ほど面談を実施します。 困りごとや将来のキャリアのことなど 何でも気軽にご相談ください。 エンジニア出身の営業担当も多く、 あなたの気持ちを深く理解しています。 拠点によってはイベントも実施しており、 一体感を味わいながら業務に取り組めます！ 【常に学び続けられる環境です】 人材育成に惜しみなく投資している当社。 ITスクールの運営で培った育成ノウハウを活かして、 ★e-ラーニング ★技術者勉強会 ★フォローアップ研修 ★リーダー研修 など、さまざまな学びの機会を用意。 資格取得に応じて最大月20万円（変動あり）の奨励金も支給します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ◆OS：各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど ◆DB：Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 実力を正当に評価。入社直後から大幅収入UPを実現した人多数！ 安心して業務をスタートしてほしいとの想いから、 当社では“前職給与”を保証しています！ Case1：Aさん（Java、C言語での開発経験者） ▼前職での年収：520万円 ▼当社への入社時年収：670万円 ⇒入社直後から年収150万円UP！ Case2：Bさん（SE・Salesforceの経験者） ▼前職での年収：590万円 ▼当社への入社時年収：760万円 ⇒入社直後から年収170万円UP！ 入社により収入がダウンすることはありません！ さらに、プロジェクト終了後のスタンバイ期間中も100％給与を保証。 新たな配属先での活躍に向けて準備できます。 また、エンジニアの実力を正当に評価するため“単価連動制”で給与を決定。 スキルUPごとに給与もUPするためモチベーションも高まります！ <注目ポイント2> スタンバイ期間中も着実にレベルアップを狙える環境です。 国内IT業界のさまざまなシステム開発・運用を支援している当社。 顧客からの細かな要請に応えるために、会社としてもAIやクラウド、IoTといった 最先端の技術分野に積極的に携わっています。 そのため、自然な形でトレンドの技術に触れることが可能です。 またスタンバイ期間中でも、AI・ディープラーニングの 活用リテラシー習得のための検定試験やG検定の資格取得支援として、 オンライン研修を利用することもできます。 そのほかの資格でも、受験料を会社が負担する『資格取得奨励金制度』を利用できます。 種類によっては資格手当も支給されますので、 やりがいにあふれた環境といえるでしょう。

★大手＆プライム案件多数！上流工程から携わるチャンス ★配属先はエンジニアの希望を最優先！ あなたにはインフラエンジニアとして活躍していただきます。 大手＆プライム案件をメインに200社以上の多彩なプロジェクトのなかから、 希望を最優先したうえでアサインいたします。 ＜主な案件例＞ ■セキュリティ基盤の要件定義・設計 ■機械学習を用いたインフラシステムの開発 ■オフィスインフラの定常構築 ■仮想サーバのクラウドサービスの管理 ■データセンター内システムの保守など 【やりたい案件にチャレンジできます◎】 アサインについては会社の都合を押し付けることはありません。 これまでに培われた経験やスキル、 さらにはあなたの希望を最大限考慮したうえで決定いたします。 取引先は200社以上。 「やりたい案件」にチャレンジするチャンスも多く、 モチベーションを高めながら仕事に取り組めます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ◆OS：各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど ◆DB：Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 先輩エンジニアの半数以上が年収70万円UPを実現しています！ “前職給与”を保証していることも当社の特徴の一つ。 入社により収入がダウンすることはありませんのでご安心ください。 さらに、スタンバイ期間中も100％給与を保証。 新たな配属先での活躍に向けて準備していただけます。 また、エンジニアの実力を正当に評価するために“単価連動制”で給与を決定。 スキルがUPするごとに給与UPに直結するため、モチベーションも高まります！ ＜先輩たちの給与UP度＞ ▼～10万円UP：5% ▼10～40万円UP：30% ▼40～70万円UP：15% ▼70～100万円UP：35％ ▼100万円UP～：15% 社員の半数以上が“年収70万円UP”を実現！納得して日々の業務に取り組めます。 <注目ポイント2> レベルアップへの意欲を会社全体でサポートします。 “スタンバイ中”の間も給与を100％保証している当社。 それだけではなく、準備期間中も有意義に過ごしてほしいと考えており、 オンライン研修にて興味のある分野について学べる環境をご用意しています。 当社では最先端技術の習得にも力を入れており、インフラにおいては CCNA/AWSの研修カリキュラムなども準備しているところです。 さらに、資格取得奨励金制度を活用してさまざまな資格にチャレンジすることも可能。 資格によっては取得後に資格手当を支給します。 “充電中”も着実にキャリアアップを図れる環境も当社の魅力といえるでしょう。

《希望にマッチする案件から自由に選べる》 【1】今後の目標や転職で実現したい希望（スキル・収入・働き方等）をヒアリング 【2】将来のゴールから逆算したキャリアロードマップ作成 【3】希望の条件とマッチした案件をご紹介 ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・商流）は全公開 ・案件更新時期も自由に選べる ・オファーを貰った複数案件の中から、参画する案件を自由に選べる 《一人ひとり描くキャリアが違うからこそ...》 ・キャリアの選択肢を知る機会 ・エンジニア同士の交流 ・自身の目指すキャリアを既に実現している先輩からの支援 などの環境を整えています。 例えば、 ・PM／PL等マネジメント領域に挑戦 ・技術を極めてスペシャリストへ ・社内エンジニアメンバー育成 ・受託・自社プロダクト開発に参画（現在準備中） ・自社の新規PJ立ち上げ etc. キャリアプラン、働き方、収入など、仕事で大切にしたいものは人それぞれ。 だからこそ描けるキャリアプランの選択肢も豊富にご用意！ 案件参画後も定期的なSlackでの連絡、1on1でのキャリア相談、単価交渉などもサポートしています！ 【案件例】 ※93%がリモートワーク（出社も選択可） ※チーム参画多数（一人参画もOK） [Webアプリ開発×Java] ◆国内最大規模の旅行予約サイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,SpringBoot,React,AWS [Webアプリ開発×BtoC] ◆某テーマパークECサイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,Spring,TypeScript,Azure,docker [Webサービス開発×PHP] ◆ライブ配信サービス開発（詳細設計~テスト） 環境：PHP,Laravel,JavaScript,React [AI技術×フルリモート] ◆コード生成AIモダナイズ開発（基本設計~テスト） 環境：Python,LLM,AWS <注目ポイント1> ＼中途入社率100%＆定着率99%！様々なメンバーが活躍中／ 【技術領域】 Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等 ＊＊＊＊＊＊ ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 <注目ポイント2> ＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開！ https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X（旧Twitter） 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2023』に参加し、総合いいね数18／924位にランクイン 【入社後の成長サポート】 ★一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています 【1】勉強会 各技術領域ごとにテーマは様々！ メタバースのMetaLifeなども活用！ 【2】会社用Qiita 学んだことをアウトプット！ 全社イベントで記事投稿にも自由に参加！ 【3】スキルアップ休暇 技術カンファレンス参加、資格受験日に活用 【4】資格取得支援 受験費用・参考書代を全額支給 【5】1on1制度 役員・営業といつでも実施OK！ 案件単価や有給取得の交渉、雑談等テーマは自由 【6】Slack 技術に関する質問やナレッジの共有等、自由に交流！ 【7】スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担

《独自の案件選択制×営業力の高さ×顧客基盤5,000社》 営業メンバーは全員が元トップセールスの実力派揃い。直取引を含む上場企業や大手・有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂いているため、常時30,000件以上の人気な案件から自由に選べます！ 例えば... ・最上流〜下流まで自由に選択可能 ・人気の言語／FW／分野⇒モダンな開発環境 ・プライム案件多数 ・リモート／出社も選択可能 ・自社メンバーとチーム参画...etc 一人ひとりの希望に合った案件をご紹介！ 《『自由×シンプル』を追求した環境》 帰社日や日報等の会社都合のルールは無く、一人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できる環境を実現しています。社内交流も参加は自由！オンライン・オフラインの両方で、勉強会や技術交流会、社内イベントを定期的に実施しているので、気になる方は是非参加してくださいね！ 【案件例】 ※フルリモート案件 ※チーム or 1人参画も選べる [Webアプリ開発×Java] ◆国内最大規模の旅行予約サイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,SpringBoot,React,AWS [Webアプリ開発×BtoC] ◆某テーマパークECサイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,Spring,TypeScript,Azure,docker [Webサービス開発×PHP] ◆ライブ配信サービス開発（詳細設計~テスト） 環境：PHP,Laravel,JavaScript,React [AI技術×フルリモート] ◆コード生成AIモダナイズ開発（基本設計~テスト） 環境：Python,LLM,AWS <注目ポイント1> ＼中途入社率100%＆定着率99%！様々なメンバーが活躍中／ 【技術領域】 Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等 ＊＊＊＊＊＊ ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 <注目ポイント2> ＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開！ https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X（旧Twitter） 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2023』に参加し、総合いいね数18／924位にランクイン 【入社後の成長サポート】 ■一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています 【1】勉強会 各技術領域ごとにテーマは様々！ メタバースのMetaLifeなども活用！ 【2】会社用Qiita 学んだことをアウトプット！ 全社イベントで記事投稿にも自由に参加！ 【3】スキルアップ休暇 技術カンファレンス参加、資格受験日に活用 【4】資格取得支援 受験費用・参考書代を全額支給 【5】1on1制度 役員・営業といつでも実施OK！ 案件単価や有給取得の交渉、雑談等テーマは自由 【6】Slack 技術に関する質問やナレッジの共有等、自由に交流！ 【7】スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担

企業や個人事業主のInstagram・Twitter・TikTok等、 クライアント企業のSNSアカウントの運用をしていただきます！ 未経験でも先輩たちが丁寧にサポートします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■SNS運用 ■運用企画 ■撮影、動画編集、画像制作 ■投稿/データ分析 ■マーケティング <注目ポイント1> 大注目の業界で着実にスキルアップできる！ 動画制作やSNS運用の業務は、今後さらに伸びていく分野です。 当社には、これからの時代に必須となるスキルを身につけ、 キャリアアップもできる環境があります。 経験の有無に関わらず着実にスキルアップできるので、 ぜひチャレンジしてみてください！ <注目ポイント2> 未経験スタートが当たり前の職場です！ 18歳〜36歳の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、 女性も多数在籍しています。 先輩スタッフの90%以上が未経験スタートで、 過去にオフィスワークや昼職をしたことがない人も多いです。 みんな優しくて丁寧に仕事を教えてくれるので、 新しく入ってきたメンバーもすぐに溶け込めます！

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 動画制作はまさに狙い目のスキル！ ゼロから学んで活躍してくれる動画クリエイターを大募集！ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ますます盛り上がりを見せる動画配信プラットフォーム。 これからの時代に必須とも言える動画制作のスキルを身につけ、 将来の可能性を広げよう！ <注目ポイント1> 大注目の業界で着実にスキルアップできる！ 動画制作やSNS運用の業務は、今後さらに伸びていく分野です。 当社には、これからの時代に必須となるスキルを身につけ、 キャリアアップもできる環境があります。 経験の有無に関わらず着実にスキルアップできるので、 ぜひチャレンジしてみてください！ <注目ポイント2> 未経験スタートが当たり前の職場です！ 18歳〜36歳の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、 女性も多数在籍しています。 先輩スタッフの90%以上が未経験スタートで、 過去にオフィスワークや昼職をしたことがない人も多いです。 みんな優しくて丁寧に仕事を教えてくれるので、 新しく入ってきたメンバーもすぐに溶け込めます！