☆単価UP=今月の給与に即反映！頑張りはしっかり評価！ ☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数3000社！常時10000件以上の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- ■プロジェクトについて 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のインフラ設計～運用案件をお任せします！ クラウドや先端技術など多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ■アサインについて 「先端技術に挑戦したい」「子育てと両立したい」など、 エンジニアの意見をしっかりヒアリングした上で、 当社の営業から案件をご紹介させていただきます。 案件の選択肢はエンジニアが主体ですので、 希望を叶えられる案件に入っていただけます◎ ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 □大手量販店全店舗NW設計・構築（Cisco) □大手小売業全社サーバー更改（Windowsサーバ、AWS） □金融系仮想サーバー構築（Vmware/Windowsサーバ） □スマホアプリ向けのサーバー設計構築（AWS/Docker） □チャットサポートシステムのクラウド基盤構築（AWS） □エンターテイメント企業向けクラウドリフト案件（Azure） □Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS/Azure/GCP） □某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン！ キャリアを見据えた最適なキャリアプランをご提案。通勤時間、残業やリモート頻度などご希望の働き方を実現できます。 ★開発案件もございますので、ご希望の方はお声がけください！ 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など <注目ポイント1> ☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎余計な帰社日なし！「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！ また「転職を機に新生活をスタートさせたい方」といった方に向けて、引っ越し手当を支給しています！直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎ <注目ポイント2> ☆全国各地から自由に働ける×高水準の収入を得られる ＼"地元に戻って働きたい"もOKです！／ 会社全体のリモート実施率は90%以上！日本全国から好きな場所で働けるので、「地元で働きたい」「家庭の時間を大切にしたい」といった希望を叶えられます◎Web面接で完結できるので、現時点で地方在住の方もご安心ください！家賃補助も支給しています。 ＼固定費を削って社員の給与に還元！／ スキルに見合った収入を得られるように、無駄な固定費を削減することで高還元を実現。案件単価に対して【還元率84%～100％】と業界内でも高水準です！中には経験浅めから、年収300万円UPした社員も。前職給与保証以上をお約束しているので、給与が下がる心配もありません。

★フルリモート勤務 ★フレックスタイム制 ★大手企業の基幹システム開発を担当 Web・オープン系の言語を用いた受託開発を中心にお任せ。依頼に応じて自社プロダクト開発にも参画する場合もあります。 ≪受託開発プロジェクト≫ リネンを扱う企業や土木関係の企業など、幅広い業界の基幹システム開発を担当。中には、数千人規模の大企業のプロジェクトを担当する機会もあります！ ◆定期的なキャリア・スキル面談を実施 プロジェクトが終了するタイミングで上長と業務の振り返りを実施。取得した方がいい資格やスキルアップの方向性などを一緒に考えていくため、キャリアへの不安を一人で抱え込む必要はありません。 ★今期は取引先が2社増加！今後もチームを増員し開発領域の幅を広げていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例1 【顧客】土木関連の企業(受託/フルリモート) 【内容】スクラッチで基幹システムを開発。クライアントのIT領域をトータルでサポートしています。 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、運用、改善 【環境】Java、Javascript、SpringBoot、Windows、PostgreSQL、AWS、Doma2(ORM)、WenAP 案件例2 【顧客】建設エンジニアリング業界 【内容】基幹システムの開発 【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【環境】TypeScript、React.js、Java、Springboot 案件例3 【顧客】製造業界（受託開発/フルリモート） 【内容】基幹システム「infor」の開発プロジェクト 【工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【環境】C#、ローコード、Windows、Mongoose ★SQL知識や製造業の業務知識（生産管理、在庫管理、購買管理などの業務フローに関する知識）を活用できます◎ ※上記以外にも案件がございますので、スキル・経験に合わせてご案内可能です。 <注目ポイント1> 前職の給与を原動力にしたスピーディーな給与UPが可能！ 「せっかく積み上げた年収を転職で落としたくない」—そんな不安は不要です。当社は技術力を評価しているからこそ、あなたのこれまでの経験に応じて、即給与UPも実現できます。 ≪実力が評価されて収入に直結≫ 入社後は5段階評価で、評価がそのまま賞与・昇給に反映。評価次第では年間基準から3倍以上の賞与を手に入れられます！ <注目ポイント2> 当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆フルリモート案件あり ◆フレックス制 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆管理職にも有給取得を奨励 など、働きやすい環境が整っているため、定着率は97%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎ また、社員同士の仲の良さも魅力の一つ！社内イベント・サークル等を通じて、部署を超えて活発にコミュニケーションを取っているからこそ、人間関係で悩むことは一切ありません。 【入社後の成長サポート】 階層別研修や技術研修など100種以上の研修をご用意しています。 また、社員の資格取得も積極的にサポート！資格試験費用と資格取得の報奨金を支給しています。

★20代～40代まで幅広く活躍中 ★フレックスタイム制 ＼セレンディップ・テクノロジーズの魅力をご紹介／ 【POINT1】多種多様なプロジェクトをご用意 エンジニアの意思を最優先にしてプロジェクトをお任せしています！東証グロース上場グループで幅広い案件が整っているからこそ、あなたの希望にお応えすることができます◎ 【POINT2】チームでの案件参画もOK クライアント先でも安心してプロジェクトに取り組めます。 【POINT3】プライム案件や大手自動車メーカーの直請け多数 エンドユーザー様と直接やり取りする機会も多く、上流フェーズにも早期からチャレンジできます。 ☆希望があれば自動車関連の組込み開発にもチャレンジOK！あなたの希望を柔軟にヒアリングし、配属を決定いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 案件例1 【顧客】土木関連の企業(受託/フルリモート) 【内容】スクラッチで基幹システムを開発。クライアントのIT領域をトータルでサポートしています。 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、運用、改善 【環境】Java、Javascript、SpringBoot、Windows、PostgreSQL、AWS、Doma2(ORM)、WenAP 案件例2 【顧客】建設エンジニアリング業界 【内容】基幹システムの開発 【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【環境】TypeScript、React.js、Java、Springboot 案件例3 【顧客】製造業界（自社チーム案件/フルリモート） 【内容】基幹システム「infor」の開発プロジェクト 【工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【環境】C#、ローコード、Windows、Mongoose ★SQL知識や製造業の業務知識（生産管理、在庫管理、購買管理などの業務フローに関する知識）を活用できます◎ 案件例4 【顧客】完成車・Tier1メーカー（SES・アウトソーシング/リモートメイン） 【内容】エンジンの車載ECU制御開発／トランスミッションのSW開発 【工程】基本設計・詳細設計・実装/プログラミング・テスト 【環境】C、C++、Windows ※上記以外にも案件がございますので、スキル・経験に合わせてご案内可能です。 <注目ポイント1> 多様な案件があるから、早くから理想の道を歩んでいける 「要件定義から一貫して携わりたい」 「特定技術のスペシャリストを目指したい」 「マネジメント側にキャリアチェンジしたい」 ——あなたの描くキャリアビジョンを全力で実現します。 当社が評価するのは、経験年数ではなくあなたの実力。前職SEのAさんは入社後わずか3年で要件定義フェーズやPLポジションへとキャリアを駆け上がっています！ ■□あなたの希望を考慮してアサインします□■ ご自身の希望や今後のキャリアを合わせて、豊富な案件の中から最適な案件をお任せします！上流への挑戦や新しいスキルの習得など、直取引企業が多いからこそ、あなたの希望に寄り添えます◎ プロジェクト終了時には上長と振り返りを実施。取得すべき資格やスキルアップの方向性を一緒に設計するため、不安を一人で抱える必要はありません。 <注目ポイント2> 当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆フレックス制 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆管理職にも有給取得を奨励 など、働きやすい環境が整っているため、定着率は97%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎ また、社員同士の仲の良さも魅力の一つ！社内イベント・サークル等を通じて、部署を超えて活発にコミュニケーションを取っているからこそ、人間関係で悩むことは一切ありません。 【入社後の成長サポート】 階層別研修や技術研修、外国人講師による英語の授業など100種以上の研修をご用意。1～2ヶ月に1回、勉強会や業務発表会を実施しているため、意欲があれば着実にスキルを磨ける環境です。 また、社員の資格取得も積極的にサポート！資格試験費用と資格取得の報奨金を支給しています。

業務系・Web系などの各種システム開発全般を担当頂きます。 ☆スキル・経験に応じて上流工程より参画できます。 ＜具体的には＞ 設計済みの仕様書に合わせてコーディングを実施。 あなたの経験・スキルに応じて担当する工程や案件の難易度は調整します。 携わってみたい分野などがあれば、希望を教えて下さい！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆直請け案件をメインに手掛ける 業務委託案件だけでなく、直請けも多数ありますので 幅広い案件に携わりスキルアップを目指せます。 ☆チームで取り組む案件多数！ 仲間と協力しながら進めることができるので、 一人で案件を抱え込むことはありません。 個々の技術力を重宝する少数体制のため ご経験を存分に発揮いただけます。 【概要】 ◆パーソナルジムDXシステムの構築 ◆AIプロンプト関連システム ◆AI-OCRの新規実装 ◆越境EC統合管理システム開発 ◆人材派遣会社管理システム刷新 ◆官公庁向けシステムコンサル ◆SFAツールのエンハンス開発 ◆Shopifyなどとの連携システムの開発 ◆フロントエンド技術 Flutter, Vue, React, Angular,Svelte ◆バックエンド技術 Nest.js(TypeScript), .C#, Java, PHP ◆インフラ・クラウド AWS, Azure, GCP Supabase, AppWriteなどのBaaSも利用します <注目ポイント1> ≪驚異の年間休日145日≫働きやすさ重視の転職も大歓迎です！ 「仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしてほしい！」 だからこそ、当社では休日を豊富にご用意しています。 例えば、フレキシブル休暇。 有休とは別に、期間中に20日の休暇が付与される制度です。 この休暇はフル消化するため、業務に支障が出ない範囲で 自由に休暇が取れると社員からも好評の制度です。 「長期で旅行を楽しんできます♪」 「趣味に没頭してリフレッシュします！」など 休暇が多く取れるからこそ、趣味の時間も充実☆ その他にも旅行費補助など嬉しい制度がたくさん！ 今後も働きやすい環境整備に注力していきます。 <注目ポイント2> 社員の頑張りはしっかりと給与で還元します！ 当社の特徴は、上流から下流まで、 設計とコーディングの「二刀流エンジニア」を育成する環境。 お客様の期待値を超えるシステムを実現するためにも、 プロジェクト全体を俯瞰して見られるスタンスを重視しています。 若手が多数活躍しており、 今後はコアメンバーとしての成長も期待！ そんな期待をかける仲間達には “休日”も“収入”も満足してもらいたいと考えています。 豊富な休暇制度はもちろん、経験が浅い方であっても給与は高水準に設定。 こうした体制を整える環境で、一緒に当社を盛り上げていきましょう。 【入社後の成長サポート】 オンライン教材を活用して開発スキルを磨きながら、 先輩とのOJT研修で実践的に業務を進めていきます。 仲間とナレッジを共有しながら、 ご自身で技術をブラッシュアップしていくスキルが求められるため エンジニアとしての市場価値を高めていけるフィールドがあります。

■年収800万円以上可能 ■居住地に関係なく東京水準の待遇をご用意 ■取引先1,500社以上・豊富な案件の中から自由選択可 ■自社サービスの開発PJTに携わるチャンスもあり ━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かせる案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━ あなたにはPL/PM業務をメインにお任せします。 「チームリードを経験したい」 「大規模プロジェクトのPMに挑戦したい」 「最新技術の案件で腕を試したい」など、 あなたの希望やスキルに合わせて案件を決定します。 豊富な案件の中から自由に選ぶことが可能です。 ≪アサインの流れ≫ ───────── (1)大規模PJTの経験を積みたいなど、 営業があなたの案件にたいする希望を 具体的にヒアリングします。 　　 ▼ (2)あなたの希望に沿うPL/PM案件を 10～20件ご提案します。 　　 ▼ (3)​面談を行い、案件を決定します。 　　 ▼ (4)プロジェクト参画後の課題解決も しっかりと当社がサポートします。 ＼居住地に関係なく東京水準の案件で働ける！／ 地方にいながら「東京水準の待遇・条件」で 最先端プロジェクトに参画できます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■証券向けスマホアプリPJのPM（Java、ServiceNow、Gitなど） 案件単価105万円～（想定年収836万円～） ■保険会社業務チームPM/ビジネスアナリスト（Python、R、AWSなど） 案件単価110万円～（想定年収879万円～） ■自動車メーカーWEBアプリ開発（Angular、Python、GCPなど） 案件単価120万円～（想定年収964万円～） ■顧客情報管理システム要件定義支援（SFA/CRM導入など） 案件単価125万円～（想定年収1,006万円～） 【動画配信サービス企業_PM/PMO】 ■概要 大手動画配信サービス企業のプロジェクトマネジメントチームに参画し、並行して複数のプロジェクトをマネジメント ■業務範囲 プロジェクト推進・補佐/プロダクト運営/開発フローの改善/仕様作成 ■開発環境 多岐にわたる 【商社系DXプロダクトのAPI・バッチ設計支援】 ■概要 商社系DXプロダクトのバッチ設計、もしくはAPI設計 ■業務範囲 API・バッチ設計/テスト ■開発環境 Java/Kotlin/Python/Spring boot/React/Next.js/Aurora Postgres/Slack/Asana/Backlog/その他多数AWSサービス ＼そのほかにも案件多数／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁 など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発 など 【PG言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django、Spring Boot など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼slackで気軽にコミュニケーション可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SNS感覚で気軽に仲間と会話ができるチャンネルがあり、自作ギアの進捗報告や、PCゲームの野良募集など、雑談ベースの会話が展開されています。 この他にも業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネルなども多数あり、jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など、業務中に疑問に思ったことなども気軽に質問できます。 <注目ポイント1> キャンバスエッジがエンジニアに選ばれる理由 ■理由その1：スキルに対する適正な報酬があるから。当社ではこれまでのご経験・スキルに応じた報酬をお約束。PM/PLポジションの方は年収800万円以上を目指すことも可能です。 ■理由その2：営業力が強く、案件が豊富にあるから。取引社数は1500社以上で、案件数は30,000件/月以上。PM/テックリード経験を活かせる環境や元請け・エンド企業の開拓に力を入れています。 ■理由その3：拡大フェーズの中で事業の中核を担う面白さがあるから。エンジニア1,000名体制、売上100億円、新規事業3事業創出を目指して急激に事業を拡大している当社。将来的にはコアメンバーとしてVPoE、CTO、事業責任者として活躍する道もあります。 <注目ポイント2> 自社サービス「Digital Sign」に携わる機会もあり 当社では2022年4月に、企業の契約業務のDX推進をサポートする電子契約サービス『Digital Sign』をリリース。将来的にはSES案件のみならず、この自社サービスの開発に携わる機会もあります。実際、SESで活躍しているメンバーの参画実績が多数あります。 ▼「Digital Sign」の詳細 https://services.digitalsign.jp/ また、2025年度にAIソリューション事業を設立予定で、LLM開発、バイブコーディング技術に触れられる機会も豊富にあります。この他にも「新電力サービスのユーザー管理画面開発」「人材紹介サービスのCRM開発」など、グループのテックハブだからこそ得られる開発チャンスが多数あります。

利用者様の生活のサポートをお任せ！先輩のアシスタント業務と事務をメインに担当します。 【具体的には…】 ◆書類作成・管理 ◆データ入力 ◆身の回りのサポート（身支度や食事のサポートなど） ◆レクリエーションの企画・運営サポート メインとなる作業は、先輩社員が担当し、そのアシスタント業務をお任せいたします。 そのため、大きな責任やプレッシャーを感じることはないものの、やりがいを持って働けます！ 配属先は、主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームとなります。 ＜いつでも相談できる環境！＞ 不安や疑問があってもメンターがいつでも相談に乗ります！ 未経験からスタートした人が多い弊社だからこそ、 相手の気持ちに寄り添える人がとっても多いんです♪ ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 現場で活躍しながら、メンター、リーダー、SVへとキャリアアップすることが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修あり！ 「介護系の仕事、興味はあるけど未経験だから不安…」 そんな方でも大丈夫！FIDIA SOLUTIONSでは未経験者の成長を全力でバックアップします。 ★充実のサポート体制★ ・入社時の基礎研修で社会人としての基本をしっかり学べる ・メンター制度で専属の先輩社員が業務やメンタル面をサポート ・配属先での実践的なOJT研修で少しずつスキルアップ ・日々の相談はチャットや電話で気軽にできるフォロー体制 入社後の研修では、ビジネスマナーや配属先での心得など基礎の基礎からレクチャーするので、社会人デビューを目指す方も安心です！ <注目ポイント2> 数字では測れない、人の心に寄り添う喜びがここに♪ 利用者様から「ありがとう」と言われた時の感動は、何物にも代えがたい経験です。この仕事は、人の人生に寄り添い、支える尊い仕事。日々の小さな関わりが、利用者様の笑顔につながります。 ＼やりがいを感じたという先輩の声をご紹介！／ ★レクリエーションを企画して、皆さんが楽しそうに参加してくれた時は本当に嬉しかったです！ ★自分のケアで利用者様の状態が良くなった時は、この仕事を選んで良かったと実感します♪ ★家族の方からの感謝の言葉に、やりがいを感じます◎ FIDIA SOLUTIONSでは、「誰かの役に立てている」という実感を持ちながら働けるはずです。未経験からでも、人の役に立ちたい気持ちがあれば大丈夫！あなたの優しさを仕事にしませんか？

あなたにお任せするのは、当社の自社サービス開発全般です。 【具体的には】 不動産ファンド向け業務システムの開発エンジニアとして、 自社サービスの開発工程をお任せします。 1）自社内・チームでの開発 2）各システムの運用・メンテナンス、開発 ★フルリモートでの開発体制を整えています！ ＜実際に手掛けるサービス＞ ・不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現するプラットフォーム。 様々な業務をT2TR ComFort上で行うことで、より正確に、 よりスピーディーに情報管理を行う事ができます。 ・クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ・『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REIT（リート）の業績シミュレーションを実現。既に運用中の会社だけではなく これから新しく不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 ★このほかにも多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 - 言語： Java, PHP, JavaScript(jQuery), Python - フレームワーク： SpringBoot, 独自フレームワーク, AWS Lambda - データベース： SQLSever, SQLite, AWS DynamoDB - クラウドインフラ環境： Azure, AWS, GitHub Actions, Terraform - Git ホスティングサービス： GitHub - 情報共有ツール： Notion - チャットツール： Slack - コミュニケーションツール： Google Meet - バーチャルオフィス： oVice - 利用可能AI： GitHub Copilot（GitHub Copilot Business プラン）、Gemini Advanced（2.5 Pro や NotebookLM Pro の利用も含む）、Microsoft 365 Copilot 【業務スタイル】 社内開発100%なので、ムリな残業もなく精神的にも余裕をもって働けます。有給も取りやすく、社員のほとんどが消化。夏期休暇も2週間の長期休暇を取ることも可能！『働きやすさ』バツグンの好環境です。 <注目ポイント1> 自社サービス開発ならではの魅力あり！ ★自社内開発だからスケジュール調整がしやすい ★実際にサービスを使うお客様（=エンドユーザー）と近い距離で取り組める ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場♪ このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 <注目ポイント2> 多彩な自社サービスに携わりながら技術を磨ける 自社サービス開発になるため、インフラ～開発まで幅広く関わることが可能。実際に、開発担当でありながら、Javaでの開発の他にもKotlinを使用したり、DB周りの精査をしたり、Azure/AWSを用いたクラウド周りも手掛ける…なんてことまでしているメンバーも。あなたのやってみたいことに合わせて、どんどん挑戦できる。そんな環境も当社のメリットです！ 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフについてOJTで学んでいただきます。スキルの高い先輩スタッフが、あなたの成長に合わせて指導しますので、未経験でもご安心ください。社内勉強会も開催しておりますので、全力であなたの成長をサポートします。

あなたにお任せするのは、当社の自社サービスの保守業務全般です。 【具体的には】 不動産ファンド向け業務システムの運用スタッフとして、 自社の開発エンジニアとクライアントをつなぐ役割をお任せします。 1）システム運用におけるお問い合わせ対応 2）システム改修の要件ヒアリング 3）自社開発エンジニアへのシステム改修相談 ＜実際に手掛けるサービス＞ ・不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現するプラットフォーム。 様々な業務をT2TR ComFort上で行うことで、より正確に、 よりスピーディーに情報管理を行う事ができます。 ・クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ・『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REIT（リート）の業績シミュレーションを実現。 既に運用中の会社だけではなく、これから新しく不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 ★このほかにも多彩な自社サービスを手掛けています！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【業務スタイル】 社内開発100%なので、ムリな残業もなく精神的にも余裕をもって働けます。有給も取りやすく、社員のほとんどが消化。夏季休暇も有給と合わせて2週間の長期休暇を取ることも可能！『働きやすさ』バツグンの好環境です。 <注目ポイント1> 自社サービス開発ならではの魅力あり！ ◆自社開発なので社内で気持ち良く働けます。 ◆コンシューマ（エンドユーザー）のことを考えながら、業務に取り組めます。 ◆フランクでアットホームな職場です。服装も自由！ …他にも、技術スキルの向上を図る勉強会や マネジメントスキルを磨く研修などが多数！ 帰属意識を持ちながら、開発に向き合える環境です。 <注目ポイント2> ゆくゆくは開発・構築へ！意欲次第でどんどん成長できる。 自社サービスを提供しているため、キャリアアップの先には開発エンジニアやインフラエンジニアなど様々な選択肢があります。使っている開発言語やインフラ環境もサービスによって異なるため、身につけられる技術スキルも多彩。IT業界でのステップアップを、長期的な目線で叶えられるのがポイントです！ 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフについてOJTで学んでいただきます。スキルの高い先輩スタッフが、あなたの成長に合わせて指導します。社内勉強会も開催しておりますので、全力であなたの成長をサポートします。

自社サービスである REIT 業界向けの様々なサービスのインフラ構築・保守・運用などをお任せします。 【具体的には】 ◆AWS / Azure を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・監視 -クラウド環境の構築、保守運用 -セキュリティ対策とパフォーマンスチューニング ◆DevOps の導入と継続的改善 -CI/CD パイプラインの設計・構築・運用 -インフラのコード化（IaC：Infrastructure as Code）やオートメーション化 ◆各システムの運用・メンテナンス、開発 ◆クラウドの設計構築 その他、プロセス改善や新しい技術の導入、運用関連ツールの開発など、 仕組みづくりの技術的サポートもお任せします。 多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【利用環境関連】 - クラウドサービス： AWS / Azure - CI/CD： GitHub Actions, Terraform, Bicep, etc. - バーチャルオフィス： oVice - チャットツール： Slack - コミュニケーションツール： Google Meet - 利用可能AI： GitHub Copilot（GitHub Copilot Business プラン）、Gemini Advanced（2.5 Pro や NotebookLM Pro の利用も含む）、Microsoft 365 Copilot <注目ポイント1> 自社サービスならではのメリット満載◎ ◆裁量労働制でスケジュール調整がしやすい ◆コンシューマ（エンドユーザー）のことを考えながら、モノ作りが楽しめます ◆フランクでアットホームな職場です。服装も自由！ …他にも、技術スキルの向上を図る勉強会や マネジメントスキルを磨く研修などが多数！ 帰属意識を持ちながら、開発に向き合える環境です。 <注目ポイント2> これまでの経験を活かし、スキルアップも叶う！ 自社サービスだからこそ、クラウドインフラの設計・構築・運用・監視や新しいツール導入まで一貫して関われる環境。さらに、まだ新しいチームだからこそ、新しい意見も柔軟に取り入れています。もちろん既存システムとの兼ね合いがあるので、すぐに導入することは難しいものもあるかもしれませんが、インフラのコード化やオートメーション化、運用関連ツールの開発など、どんどん新しい手法を取り入れています。ぜひ当社の環境を最大限活用し、スキルアップを叶えてください◎ 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフについてOJTで学んでいただきます。スキルの高い先輩スタッフが、あなたの成長に合わせて指導しますのでご安心ください。社内勉強会も開催しておりますので、全力であなたの成長をサポートします。

【“やりたい技術”でキャリアを描く】希望案件に寄り添う開発プロジェクトをお任せします（上流工程あり） 「やりたい技術がある」 「もう一段レベルアップしたい」 そんなエンジニアの想いを、当社が全力でサポートします。 私たちは、会社都合・営業都合でのアサインを一切行いません。 あなたのスキルと志向に合った案件をご紹介。開発言語や工程、携わりたい分野を遠慮なくお聞かせください。 【プロジェクトは“あなたが選ぶ”】 当社の営業担当は、あなたの希望や将来像をヒアリングし、それに合致する案件だけを提示。 「AI領域に挑戦したい」「JavaからPythonへスイッチしたい」などの希望にも柔軟に対応します。 例えば… ●現在はC#で開発中 → クラウド環境（AWS）×Pythonにチャレンジ ●Javaで業務系開発 → Vue.jsやReactを使ったフロントエンド案件へステップアップ もちろん「今のスキルを深めたい」というご希望も歓迎です！ 【評価制度もエンジニア主導】 営業担当の評価は、エンジニアによるフィードバックがベース。 「不本意なアサイン」や「言いづらい雰囲気」といった悩みが生まれにくい環境です。 ■インフルエンサー向け配信アプリ開発 ■大手検索サイト改修・機能追加 ■アパレル向けECサイト開発 ■データ分析基盤の設計/開発 ■音楽配信系サービス開発　など 希望を叶えられる数多くのプロジェクトがあります！ [使用技術] Java、C#、PHP、Python、React、Vue.js、Node.js、Swift、Kotlin、Ruby on Rails、Terraform、AWS、Oracle、tableauなど多数。 フロントエンドからインフラまで幅広いスキルチェンジが可能で、クラウド基盤開発やモダンフロントエンド技術にも挑戦できます。 <注目ポイント1> 【上流～開発まで、豊富な案件あり！】 要件定義・設計などの上流工程から実装まで、多彩なフェーズの案件があります。 反対に「検証やテストだけ」の案件はありません。 エンジニアとしての成長と市場価値の向上を大切にしているためです。 <注目ポイント2> 【実際のスキルチェンジ事例（一部抜粋）】 社員A（入社時：Java・VB.net） → Python、Terraform、AWSを使ったクラウド基盤開発へステップアップ！ 社員B（入社時：Java／Wagby／Oracle） → Vue.js、React、Node.jsなどのモダンフロント技術を習得し、Webサービスのフルスタック開発へ！

【“やりたい技術”でキャリアを描く】希望案件に寄り添う開発プロジェクトをお任せします（上流工程あり） 「やりたい技術がある」 「もう一段レベルアップしたい」 そんなエンジニアの想いを、当社が全力でサポートします。 私たちは、会社都合・営業都合でのアサインを一切行いません。 あなたのスキルと志向に合った案件をご紹介。開発言語や工程、携わりたい分野を遠慮なくお聞かせください。 【プロジェクトは“あなたが選ぶ”】 当社の営業担当は、あなたの希望や将来像をヒアリングし、それに合致する案件だけを提示。 「AI領域に挑戦したい」「JavaからPythonへスイッチしたい」などの希望にも柔軟に対応します。 例えば… ●現在はC#で開発中 → クラウド環境（AWS）×Pythonにチャレンジ ●Javaで業務系開発 → Vue.jsやReactを使ったフロントエンド案件へステップアップ もちろん「今のスキルを深めたい」というご希望も歓迎です！ 【評価制度もエンジニア主導】 営業担当の評価は、エンジニアによるフィードバックがベース。 「不本意なアサイン」や「言いづらい雰囲気」といった悩みが生まれにくい環境です。 ■インフルエンサー向け配信アプリ開発 ■大手検索サイト改修・機能追加 ■アパレル向けECサイト開発 ■データ分析基盤の設計/開発 ■音楽配信系サービス開発　など 希望を叶えられる数多くのプロジェクトがあります！ [使用技術] Java、C#、PHP、Python、React、Vue.js、Node.js、Swift、Kotlin、Ruby on Rails、Terraform、AWS、Oracle、tableauなど多数。 フロントエンドからインフラまで幅広いスキルチェンジが可能で、クラウド基盤開発やモダンフロントエンド技術にも挑戦できます。 <注目ポイント1> 【上流～開発まで、豊富な案件あり！】 要件定義・設計などの上流工程から実装まで、多彩なフェーズの案件があります。 反対に「検証やテストだけ」の案件はありません。 エンジニアとしての成長と市場価値の向上を大切にしているためです。 <注目ポイント2> 【実際のスキルチェンジ事例（一部抜粋）】 社員A（入社時：Java・VB.net） → Python、Terraform、AWSを使ったクラウド基盤開発へステップアップ！ 社員B（入社時：Java／Wagby／Oracle） → Vue.js、React、Node.jsなどのモダンフロント技術を習得し、Webサービスのフルスタック開発へ！

★未経験歓迎！約7か月後にはITエンジニアデビュー ★IT業界の知識ゼロからスタートしたメンバーが多数活躍中 ★基礎から丁寧にフォローし、無理なくエンジニアを目指せる ---------------- ▼入社後約7カ月は実践型の研修あり▼ 研修Webサイトを使い、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。期限内にでき上るようコツコツ進めましょう！分からない事はいつでも講師に相談できます。 ▼Webクリエイターデビュー！▼ 研修後は「Webサイトを作りたい」「新しい技術に触れたい」など、あなたの希望に合ったプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■Webシステムの設計・プログラミング ■でき上ったシステムのテスト　 ■Webデザイン　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★スキルや適性により、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ＼約3000人の育成実績がある研修プログラム／ 当社が導入しているのは、これまでに約3000人の受講実績がある研修プログラム。エンジニアやクリエイターとして実践的かつ質の高いスキル・ノウハウが学べるだけでなく、現場で働き始めた後も成長し続け、価値あるエンジニア・クリエイターになれます！ ■ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ■スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ■飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ■Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ■専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ■BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> デビュー後も継続的に学び、成長できる環境 「WebクリエイターになったらOK」ではなく、長く活躍するためには自らスキルを身につけたり、新たな技術にチャレンジしながら成長し続ける必要があります。上流のお仕事にステップアップするためのフォローアップ研修に加え、今後は外部研修の受講、資格取得支援なども拡充して、成長し続ける体制を整える予定です。また、将来は自社サービスの開発などに携われる可能性もあります！ <注目ポイント2> デザイナー→エンジニアなど、キャリアチェンジもOK 「Webエンジニアからスタートしてデザイナーに」「デザイナーからエンジニアに転身したい」など、キャリアの途中で他の職種にキャリアチェンジもOK。社内にも採用担当などへのキャリアチェンジ実績が多数あるので、希望によってはエンジニアやクリエイター以外にキャリアの可能性が広がります！ 【入社後の成長サポート】 採用チームと育成チーム、営業チームが近い距離で情報共有をしながら、入社前からクリエイターデビュー後、その後のキャリアまで1人ひとりをサポートしていきます。入社後のこと、研修のこと、仕事のことなど、何でも相談できる環境ですのでご安心ください！

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にご依頼いただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的なマーケティング・PRもお任せします ★イチから学べる教育体制 入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます！ ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など 買取方法は多岐にわたります。 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 アクセサリー、バッグ、時計などリユース業界全体での取引数が増える中 業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。 仕事を通じてモノの価値や市場価値が 分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。 中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！ 非日常的な商品を扱いながら モノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。 <注目ポイント1> 買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！ 知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、 お客様との会話も自然に弾みます。 こうした日々の信頼の積み重ねによってリピートにつながっていき、 結果的に成約率が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。 さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、 店長手当や管理職インセンティブなどを支給。 昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。 実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も◎ <注目ポイント2> メディアも注目！認知度が年々上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『グッド！モーニング』 ■日本テレビ 『有吉の壁』 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 『DayDay.』 ■テレビ東京 『WBS』 『LIFE IS MONEY　～世の中お金で見てみよう～』 さらにフィギュアスケート国際大会 「ISUグランプリシリーズ2025」2大会に協賛するなど 活動は多岐にわたります。 様々なメディアで注目され、 来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加。 2025年の年商は977億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ▼配属先で5日間のオンライン研修からスタート！ ・事業内容 ・買取マニュアル ・基本的な身だしなみ ・丁寧な言葉遣い ・商談での雰囲気づくり ・古物営業法の知識 ・商品状態ごとの卸額 当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます！ ▼最初の目標はテストの合格！ 研修開始から2～5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1カ月以内の合格率は100％！

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にご依頼いただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行ないます。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的なマーケティング・PRもお任せします ★イチから学べる教育体制 入社後は5日間のオンライン研修からスタートし、独り立ち後もエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。単独で業務を進める場合にも査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、未経験でも安心して進められます！ ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など 買取方法は多岐にわたります。 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。 アクセサリー、バッグ、お酒、時計など さまざまなモノを扱っております。 こういった品目をはじめ リユース業界全体での取引数が増え 大きく成長が期待されている中で モノの価値を正しく判断できる目利き力は これからも様々なシーンで求められるはず！ <注目ポイント1> ワークライフバランスを重視した働く環境づくりを推進！ 収入アップと同時に、無理なく働ける環境も重要です！ そこで当社では、収入と働きやすさのバランスを重視。ゆとりのあるワークスタイルを実現しています。 ☆休みは完全週休2日制（月8日～12日/シフト制） ┗年間休日は112日～120日！ ☆曜日の希望については最大限考慮します ┗月の半分は希望休が取得できます。月数回程度なら土日祝休みもOKです◎ ☆残業は月20時間以下と少なめです ┗基本的には閉店＝退勤！ ☆長期の連休の取得もOK ┗年末年始休暇＋公休で5日以上の連休取得もOKです！ <注目ポイント2> メディアも注目！認知度が年々上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『グッド！モーニング』 ■日本テレビ 『有吉の壁』 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 『DayDay.』 ■テレビ東京 『WBS』 『LIFE IS MONEY　～世の中お金で見てみよう～』 さらにフィギュアスケート国際大会「ISUグランプリシリーズ2025」2大会に協賛するなど、活動は多岐にわたります。 様々なメディアで注目され、 来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加。 2025年の年商は977億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ▼配属先で5日間のオンライン研修からスタート！ ・事業内容 ・買取マニュアル ・基本的な身だしなみ ・丁寧な言葉遣い ・商談での雰囲気づくり ・古物営業法の知識 ・商品状態ごとの卸額 当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルをイチから身に付けられます！ ▼最初の目標はテストの合格！ 研修開始から2～5日で商品知識やロープレのテストを実施。5日間でクリアできれば“研修生卒業”となり翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1カ月以内の合格率は100％！

★フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり ★有給取得率89.2% ★平均残業時間13h！残業代全額支給 営業担当者と同行し、お客様課題の解決に向けて 多彩なサービス・システム・製品を組み合わせた 最適なICTソリューションを検討。 技術的な知見からのサポートをお任せします。 【具体的なお仕事の流れ】 ▼お客様のニーズに合わせて提案ソリューションを選定 ▼営業の提案を技術面でフォロー ▼受注後はシステムを設計・構築 ▼導入や運用時のサポートまで一気通貫して担当(ベンダーコントロールも含む) ★担当する案件は1人規模のプロジェクトから100人規模のプロジェクトまで様々。担当期間も1日で終わるものから数カ月単位に及ぶものまであります。だんだん大きな規模のプロジェクトに携わっていきましょう！ ★type経由で入社したメンバーも活躍中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪ICTソリューション事例≫ ■教育分野 離島や山間部の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、 大型スクリーンを導入することで、距離を感じさせない合同授業や文化交流を実現 ■観光分野 観光地各所に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化や、観光客へのさまざまな観光資源の魅力発信により、ストレスフリーな観光を創造 <注目ポイント1> ◇◆ITデビューの方もしっかりサポートします◆◇ SE未経験の方でも大丈夫！入社後はOJTをメインとしつつ定期的に「集合研修(オンライン含む)」＋「いつでも学習できるWebコンテンツ」で基礎からしっかり学んでいきましょう！ 1年かけて基礎を学び、2年目以降でマネジメントの知識も付けていくイメージです！ ≪スキルアップのための制度もご用意！≫ ■資格取得支援制度 　┗合格した際は資格受験費用を全額、不合格の際は半額を会社から支給する制度 ■通信教育支援制度 　┗業務に留まらない幅広いコンテンツから自由に選択し、無料で通信教育が受けられる制度 …など目まぐるしく変化するIT業界に対応するスキルを身に着けていける環境です。 <注目ポイント2> ◇◆UIターン歓迎・大好きな地域に貢献するやりがい◆◇ 現在は西日本エリア（関西、東海、北陸、四国、中国、九州）で募集中です。勤務地は希望を考慮して決定します！転勤もないので、好きな場所で新しいスタートを切れるチャンス！ 「憧れだった街」「親しみある地域」で最先端のICTソリューションでお客様の課題解決に貢献できた瞬間の喜びはひとしお。あなたの手で"地域密着型の未来づくり"を実現し愛着ある地域の活性化に貢献できる達成感を味わいませんか？

当社は都心部を中心に、クラウド設計・構築や運用設計など、インフラ分野で多くの実績を持つ企業です。 毎日3,000件以上更新される新規案件の中から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトを厳選。 選択肢を広げるためのキャリア支援を徹底！ 経験を重ね、挑戦の幅を広げる。 その道のりを、私たちが伴走します。 ▼具体的なポイント▼ 《案件選択の自由度》 毎日3,000件以上の新規案件から希望を反映 単価連動制を採用し、報酬は単価の65％を還元 《安心の待遇》 決算賞与・待機保証・各種手当・有給休暇も完備 努力に応じた報酬を得ながら、安心して理想のキャリアを築ける環境が整っています。 ◆大手生命保険会社向けクラウド移行 ◆大手企業DX化に伴うインフラ刷新 ◆各企業向けNW導入PJ 活かせるスキル／経験 【OS】Windows、Linux、Unix、Solarisなど 【クラウド】AWS、Azure、GCPなど 【仮想化】VMWare（vCloud Director・vSphere・ESXi など） 【NW】Cisco、PaloAlto、Fortigateなど 【技術分野／経験】Webシステム（EC、ITサービス）、開発先端技術系（AI/IoT/ビッグデータ） 基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験 【役割・経験工程 】SE（要件定義／基本設計）、PG（詳細設計／構築/テスト） <注目ポイント1> 専属営業と共に歩む“次のキャリアステップ” 当社では専属営業の徹底サポートにより、一人ひとりの希望に合わせたキャリアを実現しています。 「身に付けたい技術」「目指したいキャリア」「望む働き方」──あなたの理想を、案件選択とサポート体制で実現して いきます。上流から下流まで幅広く手掛ける当社で、次のステップを踏み出してみませんか？ <注目ポイント2> 当社エンジニアのキャリア実例 ■Aさん（NWエンジニア） 元々NWエンジニアとしてのハイキャリアを実現していたAさん。 PLとしてメンバー教育を行いながら、別案件でもエンジニアとして活躍。 子育ても両立し、安定したワークライフバランスと高収入の両立！ ■Bさん（サーバーエンジニア） 仮想環境での経験を積んでいたBさん。弊社に入社後は上流工程に初チャレンジ。 案件でのチャレンジと自主学習を両立しクラウドの資格も取得結果現在はAWSのPJで リモートワークを中心に活躍しております。 【入社後の成長サポート】 ▼代表と“勝てる”スキルシートを作成！ 代表がPM／コンサルの視点で経歴・成果・エピソードを深掘りし、強みを言語化・可視化。 ▼5W1H面談トレと模擬面談で伝える力を強化 細かなフィードバックで自信が付くまで伴走。 ▼長所最大化＆最適案件を提案し、参画後も定期フォロー 帰社日等の無駄を省き、現場と学習に集中＆安心して成果に向き合える環境を整備しています！

全国に広がるクラウドやインフラの上流・大規模プロジェクトで、当社の多くのエンジニアが活躍しています。あなたには、PL／PM候補として、プロジェクトの推進役となり、技術面だけでなく人や組織をリードする役割を担っていただきます。単なる進行管理にとどまらず、クライアントから信頼され、メンバーから頼られる存在を目指せる環境です。 ●要件定義・設計・構築の進行管理 プロジェクトの初期段階から参画し、設計方針や進行スケジュールをリードします。 ●チームメンバーの育成・サポート 経験や得意分野を活かし、後進を育てながらチーム全体の力を底上げします。 ●クライアントとの折衝・調整業務 技術面の説明だけでなく、要望の整理や合意形成を行い、信頼関係を構築します。 ●品質・進捗管理 スケジュールや成果物の品質を守り、プロジェクト全体を円滑に推進します。 現場での実務経験を土台に、リーダーシップを発揮しながら上流工程に挑戦できる環境です。PL／PMとしての経験を積み重ね、さらなるキャリアアップを目指してください。 ★案件は代表が直接交渉し、希望や適性を踏まえてアサイン PMの実務経験がなくても挑戦できるステージを用意しています。 これまでの経験を活かし、一歩先のリーダー職へ成長できる環境です。 ◆大手生命保険会社向けクラウド移行 ◆大手企業DX化に伴うインフラ刷新 ◆衛星プラットフォームのインフラ構築 活かせるスキル／経験 【OS】Windows、Linux、Unix、Solarisなど 【クラウド】AWS、Azureなど 【仮想化】VMWare（vCloud Director・vSphere・ESXi など） 【NW】Cisco、PaloAlto、Fortigateなど 【技術分野／経験】Webシステム（EC、ITサービス）、開発先端技術系（AI/IoT/ビッグデータ） 基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験 【役割・経験工程 】SE（要件定義／基本設計）、PG（詳細設計／プログラミング） <注目ポイント1> 専属営業と共に歩む“次のキャリアステップ” 当社では専属営業の徹底サポートにより、一人ひとりの希望に合わせたキャリアを実現しています。 例えば… ■Aさん（NWエンジニア） PLとしてメンバー教育を行いながら、別案件ではエンジニアとして活躍。子育ても両立し、安定したワークライフバランスを実現。 ■Bさん（元事業会社） SESから事業会社へ転職後、働き方に悩む中で当社に入社。環境改善と年収アップを同時に叶えました。 「身に付けたい技術」「目指したいキャリア」「望む働き方」──あなたの挑戦の幅が広がる案件選択とサポート体制で一緒に実現していきます。私たちが向き合うのは、単なる“技術者”ではなく“あなた自身”。どんな未来を目指すか、その気持ちに正面から応える会社です。理想のキャリアへ、共に歩みましょう。 【入社後の成長サポート】 ▼代表と“勝てる”スキルシート作成！ 代表がPM／コンサルの視点で経歴・成果・エピソードを深掘りし、強みを言語化・可視化。 ▼5W1H面談トレと模擬面談で伝える力を強化 細かなフィードバックで自信が付くまで伴走。 ▼長所最大化＆最適案件を提案し、参画後も定期フォロー 帰社日等の無駄を省き、現場と学習に集中＆安心して成果に向き合える環境を整備しています！

【案件選択のキーワードはキャリア！】 都心部での「 Web開発案件」で多数の実績があります。 毎日3000件以上発生する新規案件の中から、 あなたのキャリアの方向性に沿った案件を選べます。 【高還元率の単価連動制】 報酬はお客様からいただく単価の65%を給与に反映させる「単価連動制」です。 つまり、お客様の発注額により単価が決まるため、自身の市場価値がそのまま収入になります。 【エンジニアだから嬉しいポイントあり！】 帰社日、社内業務の類は一切ありません。 安心して業務と学習に集中してください。 ＜開発エンジニアの案件例＞ ◆開発エンジニアの観点からの生成AIの導入PJ ◆大手ECサイトの新規開発PJ ◆大手企業向け基幹システム更改PJ など 【OS】 Windows、Linux、iOS/Android、Mac 【言語】 Java（SpringBoot、Spring）、Python、C#,net（ASP.Net）、Javascript（React.js、Vue.js）、PHPなど 【クラウド】 AWS、Azure、GCPなど 【技術分野／経験】 Webシステム（EC、ITサービス）／開発先端技術系（AI/IoT/ビッグデータ） 基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験など 【役割・経験工程 】 SE（要件定義／基本設計）PG（詳細設計／プログラミング/テスト） <注目ポイント1> 理想の働き方もキャリアも、Re-Lightが後押しします 【一人ひとりの希望に沿ったキャリアを実現】 まず貴方のキャリアの『現在地』と5年後のなりたい『目標地点』をお伺いします。 その上でロードマップを策定しどの様なPJに参画し、どの様な勉強をしていけば良いのかを相談していきましょう。貴方の拘りポイントを聞かせてください！ 一緒に理想をキャリアを実現していきましょう！ <注目ポイント2> 当社エンジニアのキャリア例 ＜Aさん：本人の個性を活かしたキャリアチェンジを実現＞ C#.netをメインとした開発エンジニアから転職。現在は開発エンジニアとしての知見を活かした PMOとして活躍しています。エンジニア時代から細かい気遣いができる長所がお客様から評価頂いております。 ＜Bさん：大幅な待遇改善と年収アップを実現！＞ SESから事業会社へ転職後、スキルと収入のアンマッチに悩み、改めてネオSESの当社に転職。 休日増・残業少の環境改善と同時に年収もアップ。実際の自身の市場価値が大きな自信になりました！ 【入社後の成長サポート】 ▼代表と“勝てる”スキルシートを作成！ 代表がPM／コンサルの視点で経歴・成果・エピソードを深掘りし、あなたの経歴・成果・エピソードを深掘りして強みを言語化・可視化します！ ▼＜5W1H面談トレ＞と＜模擬面談＞で伝える力を強化 マンツーマンの面談トレーニングで伝える力を強化します。 ▼案件参画後も定期フォロー 5年後のキャリア目標を共有して、資格取得も含むサポートを継続。 毎週提出頂く簡易的な週報と定期的なWebMTGで伴走させて頂きます。

オラクル社が展開するクラウドERP『NetSuite』の新規導入～保守の支援をお任せします。 【具体的には】 ★プライム案件をお任せします。 ■導入プロジェクトの要件定義～データ移行までERP導入プロセスの支援 ■NetSuite導入ユーザーへの改善立案などの運用支援 ■スケジュール・工数管理などプロジェクト全体のマネジメント 【コンサルタント未経験でも安心】 研修と併せて簡単な業務からスタート。 ■業務フローの作成 ■NetSuiteの設定・業務フローの修正 ■資料の作成・修正　など 入社後慣れてきたら、お客様と直接コミュニケーションをとる 上流工程でご活躍いただきます。 ★機能コンサルタントとしての側面もありプログラム開発なども行いますが、 AIを活用しているため、難しいスキルは必要ありません！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■クラウドERP『NetSuite（ネットスイート）』 世界最大規模のITベンダーであるオラクル社が提供し、世界トップクラスのシェアを誇るクラウドERP。 ERPとは、経理機能をはじめ販売・購買・生産・在庫管理などの業務システムをひとまとめにしたサービスです。 クラウドベースのERPが登場したことで、中小企業でのERP導入ニーズが一気に高まっています。 ○をダメにするクッションや、あのIT長者のロケット会社など、様々な大手企業の導入実績あり <注目ポイント1> 高度なITサービスで企業をもっと元気に！ 中小企業でのERP導入数が増えたとはいえ、 導入サポートを行うのは中小SIerがメインであり、 大手SIerと比べて経験・知識が少なく、クオリティが低い——。 そんな現実を目の当たりにした代表が、 「自身の持つスキルや経験を活かし、高いレベルで中小企業の導入をお手伝いしたい」と 2021年に設立したのが当社。 「高度なITサービスを多くの企業に伝える」との想いのもと、 圧倒的なITスキルとコンサルティング力で世界レベルのERP価値を提供し、 企業の成長さらに国力の向上につなげていくことを目指しています。 <注目ポイント2> AIを活用してのITスキルも身につく！ 世界トップクラスシェアのサービスに携われることはもちろん、 AIを活用してのITスキルが身につくことも魅力です。 NetSuiteに限らずすべてのナレッジはデータベースで管理しており、 AIによってより分かりやすくスピーディに情報が引き出せる仕組みに。 業務ではプログラミングも発生しますが、同じくAIを活用することでより効果的・効率的に コーディングを行うことができます。 AIの活用は、現在ブラッシュアップ中。今後更に業務に取り入れていく予定です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後1～1ヵ月半ほど（※Web研修もOK） 経験が浅い方もご安心を。オラクルのオフィシャルトレーニング教材を使い、 しっかり学んでいきますので、イチから知識を身につけられます。 ▼その後は… 現場で先輩のサポートからチャレンジ。 週1回「Coz道場」というメンバー同士の情報交換会もあり、 知識・スキルを継続的にブラッシュアップしていけます。 ▼ゆくゆくは… ジュニアコンサルタント→コンサルタント→シニアコンサルタント→プロジェクトリーダー→マネージャー　など スキルに応じて、コンサルタントとしてのステップアップも目指せる環境です◎

オラクル社が展開するクラウドERP『NetSuite』の新規導入～保守の支援をお任せします。 ＼具体的には／ ★プライム案件をお任せします。 ■導入プロジェクトの要件定義～データ移行までERP導入プロセスの支援 ■NetSuite導入ユーザーへの改善立案などの運用支援 ■スケジュール・工数管理などプロジェクト全体のマネジメント ＼コンサルタント未経験でも安心！／ 研修と併せて簡単な業務からスタート。 ■業務フローの作成 ■NetSuiteの設定・業務フローの修正 ■資料の作成・修正　など ゆくゆくはお客様と直接コミュニケーションをとる 上流工程でご活躍いただきます。 ★機能コンサルタントとしての側面もありプログラム開発なども行いますが、 AIを活用しているため、難しいスキルは必要ありません！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■クラウドERP『NetSuite（ネットスイート）』 世界最大規模のITベンダーであるオラクル社が提供し、世界トップクラスのシェアを誇るクラウドERP。 ERPとは、経理機能をはじめ、販売・購買・生産・在庫管理などの業務システムをひとまとめにしたサービスです。 クラウドベースのERPが登場したことで、中小企業でのERP導入ニーズが一気に高まっています。 ○をダメにするクッションや、あのIT長者のロケット会社など、様々な大手企業の導入実績あり <注目ポイント1> イチから一流へ成長できる環境だからこそ、高収入が可能！ ERPの知識やコンサル経験のない方も、ご安心ください。 代表はERPの経験・知識とも豊富であり、かつてオラクル社では 『NetSuite』の新規導入プロジェクトのマネージャーを担当、 直近では当時の国内最大級の『NetSuite』事業をメンバーの一員として担当していた人物。 入社後はオラクルのオフィシャルトレーニング教材を使った研修からのスタートですし、 代表もしっかりサポートします。 イチから一流へとしっかり成長できる環境があるからこそ、 スキルに比例して収入アップも目指せます◎ <注目ポイント2> AIを活用してのITスキルも身につく！ 世界トップクラスシェアのサービスに携われることはもちろん、 AIを活用してのITスキルが身につくことも魅力です。 NetSuiteに限らずすべてのナレッジはデータベースで管理しており、 AIによってより分かりやすくスピーディに情報が引き出せる仕組みに。 業務ではプログラミングも発生しますが、同じくAIを活用することでより効果的・効率的に コーディングを行うことができます。 AIの活用は、現在ブラッシュアップ中。今後更に業務に取り入れていく予定です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後1～1ヵ月半ほど（※Web研修もOK） 経験が浅い方もご安心を。オラクルのオフィシャルトレーニング教材を使い、 しっかり学んでいきますので、イチから知識を身につけられます。 ▼その後は… 現場で先輩のサポートからチャレンジ。 週1回「Coz道場」というメンバー同士の情報交換会もあり、 知識・スキルを継続的にブラッシュアップしていけます。 ▼ゆくゆくは… ジュニアコンサルタント→コンサルタント→シニアコンサルタント→プロジェクトリーダー→マネージャー　など スキルに応じて、コンサルタントとしてのステップアップも目指せる環境です◎

常時15,000件以上の案件から、あなたの希望で参画するプロジェクトを選べます！ 【アサインの流れ】 あなたの希望する条件をヒアリング ▼ 複数の案件を提示 ★スキルにもよりますが、50案件ほど提示可 ▼ あなた自身で選んだ案件に参画 ★会社都合の押し付けなし！ 【具体的な仕事内容】 ■要件定義、設計 ■開発、テスト ■運用保守 ■マネジメント など、あなたの経験や希望に合った業務をお任せします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【マネジメント経験は一切不問】 入社後、当社の環境にある程度慣れてきたら、希望により若手と共にチームで参画してもOK！「マネジメントをしてみたい」「後輩に教えるのが好き」という方も歓迎します！ 【プロジェクトについて】 業界などの偏りはなく、あらゆる業界の多種多様な技術環境のプロジェクトがあります。常時15,000件以上あり、希望に合う案件が見つけやすいのも当社ならでは！ ★クライアントの自社サービス開発案件もあり、年を重ねながら長く活躍できます 【Java案件】 ■動産会社の新規開発PJ（常駐案件） 行程：基本設計、詳細設計、構築、各種テスト 技術：Java,SpringBoot ■キャリア系WEBアプリの開発案件（リモート併用案件：リモート率60％） 行程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築 技術：Java,SpringBoot ■建設業様向けシステム開発（フルリモ案件） 行程：要件定義、基本設計 技術：Java,SpringBoot ーーーーーーーーー 【Python案件】 ■大手小売企業/AIユニットPJにおける業務支援（リモート併用：リモート率80％） 行程：基本設計、詳細設計、構築 技術：Python,Django ーーーーーーーーー 【Ruby案件/PHP案件】 ■証券会社/社内システムの開発・保守（リモート併用：リモート率60%） 行程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築 技術：Ruby on Rails,PHP,Laravel ーーーーーーーーーーーーーーーーー その他、スマホアプリ/iOS,Androidアプリの開発PJ/Swift,Kotlin,Flutterなど多数 <注目ポイント1> ベテランを積極採用する理由 これまではリファラルで若手を採用するケースが多く、若手からも「チームで参画したい」「現場での立ち居振る舞いなどをベテランから学びたい」という声があがっています。教えるのが好きな方や、後輩に頼られたい方は大歓迎！もちろん、1人で参画して自分のペースで働きたいという方もOKです。 これまでは60歳を定年としていましたが、今後はベテラン層に長く活躍していただくことを前提に定年を延長したり、定年後も業務委託などで生涯働ける環境を整えていきます！ <注目ポイント2> 社員1人ひとりの個性を大切にする社風 大人しく穏やかな社員もいれば、ワイワイ騒ぐのが大好きな社員もいて、1人ひとりの個性がはっきりしています。「こういう人が当社に向いている」と決めつけずに、皆が1人ひとりの良さを認め合う。それがダイナミクス・コンサルティングの魅力！社内イベントも年齢に関係なく若手からベテランまでそれぞれに合った楽しみ方をしています(参加自由)。

常時15,000以上の案件から、あなたの希望で参画するプロジェクトを選べます！ 【アサインの流れ】 あなたの希望する条件をヒアリング ▼ 複数の案件を提示 ★スキルにもよりますが、50案件ほど提示可 ▼ あなた自身で選んだ案件に参画 ★会社都合の押し付けなし！ 【具体的な仕事内容】 ■要件定義 ■設計・構築 ■運用保守 ■マネジメント など、あなたの経験や希望に合った業務をお任せします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【マネジメント経験は一切不問】 入社後、当社の環境にある程度慣れてきたら、希望により若手と共にチームで参画してもOK！「マネジメントをしてみたい」「後輩に教えるのが好き」という方も歓迎します！ 【プロジェクトについて】 業界などの偏りはなく、あらゆる業界の多種多様な技術環境のプロジェクトがあります。常時15,000件以上あり、希望に合う案件が見つけやすいのも当社ならでは！ ★クライアントの自社サービス開発案件もあり、年を重ねながら長く活躍できます ■AWS要件定義～設計・構築SE（リモート併用：リモート率80％） AWS上のWindows、Linux環境の設計・構築・運用 行程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、各種テスト、移行、リリース 技術：AWS（VPC,EC2,RDS,IAM,CroudWatch,AWSBackup,Workspaces,Inspector等,Windows2019,AmazonLinux,Oracle,SQLServer ■インフラ上流支援 クラウド基盤AWS,Azure,Neutrix（vsphere クラウド）移行、プリセールス～リリース 担当業務：基幹ITインフラのAWSリフト（オンプレ縮退）、MS365リフト（オンプレメールシステム段階移行）、Neutrixクラウドリフト（オンプレ基盤インフラ段階縮退） 求められる経験・スキル：Hyper-V or vSphere：Azure or AWS <注目ポイント1> 運用・保守のみの経験者も大歓迎！ 運用や保守で長年キャリアを積んできたベテランの方もぜひご応募ください！当社には様々なフェーズで長期的なキャリアを積んできた社員が多く、例えばテストのスペシャリストなども在籍しています。 今までのご経験を活かして働くもよし、これから構築などに経験の幅を広げるもよし！案件が豊富で営業力の高い当社でなら、様々な可能性がひらけます！ <注目ポイント2> 社員1人ひとりの個性を大切にする社風 大人しく穏やかな社員もいれば、ワイワイ騒ぐのが大好きな社員もいて、1人ひとりの個性がはっきりしています。「こういう人が当社に向いている」と決めつけずに、皆が1人ひとりの良さを認め合う。それがダイナミクス・コンサルティングの魅力！社内イベントも年齢に関係なく若手からベテランまでそれぞれに合った楽しみ方をしています(参加自由)。

★ほとんどが商流の浅いエンド直案件 ★受託開発だからチームでのアサイン可 ★AIやIoTなど先端案件にも挑戦可能 ★フルスタックエンジニアを目指すことも あなたにはエンド直の受託案件にて、 システム開発のほか、要件定義など上流工程に 携われるプロジェクトをメインにお任せします。 ■豊富な案件の中から選択可能 ┗AIやIoTなど注目度の高い案件を豊富に用意 ┗クライアントは東証プライム上場企業が中心 ■チーム体制でアサイン 当社では案件のすべてにCTO（最高技術責任者）が 一緒に参画します。CTOはMTGなどにも参加するので、 案件を進める上で心強い存在となります。 　　　↓　　↓　　↓　　↓ ※なお、当社に慣れるまではチーム制の 案件をお任せします。当社の先輩エンジニアが すでに参画しているプロジェクトに優先して アサインするので、安心してスタートできます。 ■プロジェクト参画後も… 開発チームによる技術的サポートと 営業チームによる環境的サポートという ＜ダブルサポート体制＞を敷いて、 あなたが安心してスキルアップできるように フォローしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手メーカー向けECサイト開発 ■大手メーカー向けマッチングサイト開発 ■エネルギー会社向けAPI連携 ■有名レストラン向けモバイルアプリ開発 ■クロスプラットフォームを用いたアプリ開発 ■人気アニメの景品が当たるオンラインガチャサービス ■美容室の会員サービス ■訪日観光客向け体験型プログラムBookingサービス ■大手メーカー向けECサイト開発 ■大手メーカー向けのマッチングサイト開発　…など ◆案件A グルメSNSサービスのシステムリプレイス 【フェーズ】要件定義からテストまで 【規模】10名 【技術】PHP（Laravel、Wordpress）、Go、Swift、Kotlin - - - - 【OS】Windows、macOS、Linux、iOS、Android 【DB】MySQL、DynamoDB 【言語】PHP、Go、Python、Swift、Kotlin 【その他】Laravel、Wordpress、gRPC、Django、Docker、Fargate、Terraform、CodePipeline、Cognito、Jira、Github ------------------------------------- ◆案件B ファン、ライブ配信プラットフォームシステムの開発・運用・保守 【フェーズ】開発から運用保守まで 【規模】30名 【技術】Node.js（TypeScript）、Go、Flutter、AWS - - - - 【OS】Windows、macOS、Linux、iOS、Android 【DB】MySQL、DynamoDB 【言語】TypeScript、Go 【その他】Node.js、Flutter、Docker、AWS Lambda、Datadog、Backlog、Bitbucket <注目ポイント1> 【上流工程】に携われるチャンスも多数あり！ 当社は東証プライム市場上場企業を中心に、エンドユーザーと直接やり取りしながら受託開発を手がけています。プロジェクトには必ずCTO（技術責任者）が参画するため、ハイレベルなエンジニアの技術やノウハウを間近で学ぶことができます！また、受託開発ならではの特徴として、要件定義などの上流工程からプロジェクトに携わる機会が豊富にあり、経験年数に関わらず、意欲次第で早い段階からキャリアアップを目指せます！ <注目ポイント2> 成長企業ならではの将来性とエンジニアファーストの環境が魅力！ 2021年に売上高が3億円に達した当社。2024年には売上高5億円を突破！業績も毎年120％増と、スピード感を持って成長を続けています。エンジニア出身の代表が率いているということもあり、当社ではエンジニアを第一に考える企業文化を大切にしており、エンジニアの働きやすさと成長を最優先にした経営方針を掲げています。そして、個々のキャリアビジョンを尊重し、一人ひとりが理想のキャリアを描ける環境を整備。人事評価制度や給与テーブルを公開することで、透明性の高い組織運営を実現しています。あなたも成長を続ける安定企業で、理想の働き方とキャリアを手に入れませんか？

エンド直の受託案件がメインの当社で、 開発のみならず、要件定義など上流工程に 携われる案件にアサインします。 ＜POINT＞ ★ほとんどがエンド直案件 ★受託開発だからチームでのアサイン可 ★AIやIoTなど先端技術に関わる案件も多数 ★フルスタックエンジニアを目指すことも可能 ◎東証プライム上場企業の顧客が中心で、 AIやIoTなど注目度の高い案件が豊富にあります。 また、最先端の環境で開発に取り組むことができます。 ◆プロジェクト例 ┗大手ECサイトの新規サービス開発（React／Java／AWS） ┗金融系基幹システムのリプレイス（要件定義～設計フェーズ） ┗AIを活用した次世代アプリケーション開発（Python／クラウド環境） ◎当社では全ての案件にCTO（最高技術責任者）が 必ずジョインします！CTOはミーティングなどにも 参加するので、案件を進める上で心強い存在に！ ◎当社に慣れるまでは必ずチーム制の案件を お任せするので安心してスタートできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手メーカー向けECサイト開発 ■大手メーカー向けマッチングサイト開発 ■エネルギー会社向けAPI連携 ■有名レストラン向けモバイルアプリ開発 ■クロスプラットフォームを用いたアプリ開発 ■人気アニメの景品が当たるオンラインガチャサービス ■美容室の会員サービス ■訪日観光客向け体験型プログラムBookingサービス ■大手メーカー向けECサイト開発 ■大手メーカー向けのマッチングサイト開発　…など ◆案件A グルメSNSサービスのシステムリプレイス 【フェーズ】要件定義からテストまで 【規模】10名 【技術】PHP（Laravel、Wordpress）、Go、Swift、Kotlin - - - - 【OS】Windows、macOS、Linux、iOS、Android 【DB】MySQL、DynamoDB 【言語】PHP、Go、Python、Swift、Kotlin 【その他】Laravel、Wordpress、gRPC、Django、Docker、Fargate、Terraform、CodePipeline、Cognito、Jira、Github ------------------------------------- ◆案件B ファン、ライブ配信プラットフォームシステムの開発・運用・保守 【フェーズ】開発から運用保守まで 【規模】30名 【技術】Node.js（TypeScript）、Go、Flutter、AWS - - - - 【OS】Windows、macOS、Linux、iOS、Android 【DB】MySQL、DynamoDB 【言語】TypeScript、Go 【その他】Node.js、Flutter、Docker、AWS Lambda、Datadog、Backlog、Bitbucket <注目ポイント1> ★上流工程×先端技術案件で着実にステップアップ！ 東証プライム市場上場企業の顧客を多く抱える当社。AI、IoT、企業のDX化などニーズの高まる案件に上流から参画することができます。最先端の環境に触れることができる点は、エンジニアにとって大きな魅力と言えます。 アサインはあなたの「こんな技術を活かしたい」「この開発をしたい」といった希望を最大限考慮。受託案件がメインなので、マネジメント経験を積んだり、フルスタックエンジニアを目指すことも可能。当社でならエンジニアとしてのレベルを上げ、ワンランク上の“理想の人材”へと成長することができます！ <注目ポイント2> ★地方にいても首都圏水準の待遇！ 当社は「完全フルリモート」を徹底しており、社員の約7割が地方在住で活躍しています。他社でよく見られる“リモートあり”と称しつつ実際は出社を求められるハイブリッド勤務とは異なり、当社では本当の意味でのフルリモートをお約束。通勤ストレスや転居の心配なく、家族や地域との時間も大切にしながらスキルアップやキャリアアップを目指せます。しかも、案件は商流の浅いエンド直の受託案件ということで、地方にいながら東京水準の給与を得ることが可能です！

☆フルリモート案件も多数！ ☆エンド直の案件や上流工程から参画できる案件も多数 ☆メタバースやVR、AI系のプロジェクトあり 希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> 【約2万件の案件から希望を選択OK】 無理なアサインは一切なし。 あなたの希望に合わせて、一緒に“最適な案件”を選んでいくスタイルです。 言語・工程・働き方・フェーズまで、あなたの“理想の働き方”に合わせて案件を提案します。 「Javaで上流へ」「完全リモート希望」「AI領域に挑戦したい」など、細かい希望も叶えやすい環境です。 <注目ポイント2> エンジニアの声を大切にする会社です！ 働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◆長期休暇年3回 ◆年間休日130日 ◆残業月10h以下 ◆リモート勤務OK ◆帰社日なし ◆副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！ 生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！