■□残業月5h程度／資格取得支援制度あり（試験代・交通費会社負担＆資格手当有）／賞与4ヵ月分□■ ■業務概要： 地域の人々の暮らしを支えることを第一に幅広い事業を手掛ける当社にて、高い品質で人気を集める自社製造のボトルウォーター、またそのサーバー機器の拡販営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ［顧客］ ・新規：約8割／ 既存：約2割 ※売上状況やご本人の希望も考慮しながら担当業務を決定します。 ［営業手法］ ・テレアポ／HPからの反響営業／飛び込み営業／販促イベントでの提案活動 ［担当エリア］ ・滋賀県内（大津市〜長浜市） 製品配送を担う協力会社との調整・管理業務もお任せします。 なお、夏場の繁忙期には配送業務を担当いただく場合があります。 ■組織構成・教育体制：　＼未経験でも安心／ 現在営業は管理職の男性1名が担当しています。 ご入社後はマンツーマンで優しく丁寧に指導をしていきます。 ■社風　　 ＼一人ひとりに寄り添う温かい社風／ 完全な人柄重視の採用で、経営陣が全従業員と年３回必ず面談を行うなど、一人ひとりに寄り添う温かい社風が最大の魅力です◎ 非常に細かな評価制度が整っており、頑張りは賞与年４ヶ月分などで定性・定量の両面からしっかり還元されます。 ＝＝＝★＊.当社のココが魅力.＊★＝＝＝ ■生活を支える"なくならない"インフラ事業： ガスは家庭や飲食店などに欠かせないライフラインです。景気の影響を受けにくく、安定した需要があることが特徴。一度ご契約いただいたお客様とは長期的なお取引が続くため、将来性と安定性を兼ね備えた事業です。 ■お客様に選ばれる理由： 〜創業73年の信頼と実績〜 地域での高い認知度を誇り、紹介案件や飲食店との取引実績も豊富です。 お客様のお困りごとにスピーディーに対応し、地域密着ならではのきめ細やかなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／店長以降のキャリアあり◎40.50代活躍中◎シフト埋まりやすく年休116日以上／定着率高◇正社員複数体制／日本一の和食ブランドを目指す成長企業】 ■仕事内容 和食レストラン「和食さと」の店舗運営をお任せします。 店舗運営業務全般をお願いします。具体的には、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案などを行います。売上増加のため店長には高い自由度と大きな裁量があり、システム化されたオペレーションと教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 1店舗あたり社員2〜6名、アルバイト30〜40名の体制で、チームで連携しながら店舗を運営します。メニュー考案や新商品の開発に携わる事も可能です ■働く環境 地方の店舗であっても社員3〜6名、アルバイトスタッフも多く働きやすい環境です。配膳ロボットなどの設備も整えております。 社員とアルバイトが役割分担し、協力して店舗を運営。教育は店長が伴走しながら行い、現場での実践を重視します。幅広い客層が来店し、地域に根差したサービスに関われます。さとの場合、人手が足りなくて社員が出て穴を埋めると言う事も無く休みはしっかりと休めます。 プライベートな事情で転勤が難しい場合は地域社員へコース転換する事も可能です。（転勤アリへ戻る事も可） ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■働き方 ・完全週休2日制で休暇は振替により確実に取得。12:00〜21:00のシフトが基本です。 ・連続休暇制度（7日）の取得実績あり※１００％皆さん取得。連休中に中日で休み事も可能です。 ・勤怠はシステムで管理し、労働時間を可視化 ・バイト採用対応・日程調整のため、コールセンターを外注しているため面接以外対応不要。 ・クレーム対応に追われない/問題は本社にいくため、休みの日に出勤をしなくてよい環境です。 ■キャリアパス 基礎習得後、2〜4年を目安に副店長へ、その後店長へと段階的に昇格。経験に応じて早期昇格も可能で、店舗運営の責任範囲を広げながら成長できます。中途入社の方も多く活躍中で、飲食完全未経験の方や元教育サービスの方もエリア課長や管理職に従事されている方も多くいらっしゃいます。転居を伴う異動も無く地元で腰を据えて働けます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■□LIXILメーカー研修でスキルUP／完全週休2日制／残業月5h程度／資格取得支援制度あり（試験代・交通費会社負担＆資格手当有）／賞与4ヵ月分□■ ＼こんな方におススメ◎／ ・未経験から空間デザインやインテリア提案に挑戦したい方 ・自分のアイデアで暮らしを彩りたい方 ・ワークライフバランス＆スキルUPも叶えたい方 ■仕事の内容： LIXILリフォームショップで、お客様の住まいの悩みや希望をヒアリングし、空間提案・インテリアコーディネート・見積作成・工事管理まで一貫して担当します。未経験からでも、地域のお客様の暮らしをデザインできる仕事です。 ■具体的には： ・来店されたお客様の相談対応からスタート ・現地調査を行い、住まいの状況に合わせた空間提案・改善プランを作成 ・見積作成・契約・工事完了まで一貫して担当 ・工事中は職人さんとの連携や進捗確認も実施 ★提案から引渡しまで一貫してお客様と接する事により、お客様に喜びと感動をお届けし「ありがとう」と言っていただける、やりがいのある仕事です。 ■教育体制　＼未経験でも安心／ ・LIXILメーカー研修で未経験から空間提案スキルを習得可能 ・資格取得支援制度充実 └二級建築士や施工管理技師などの資格取得を会社がサポート └試験代・交通費は会社負担、取得後は資格手当も支給 ・未経験でも「できること」を増やしながら、お客様の暮らしを自分のアイデアで彩る成長環境 ■働き方： ・週休2日制 ・マイカー／自転車通勤OK ・時短制度あり ・資格取得支援制度あり ・残業月5h程度でメリハリ◎ （2025年8月より店舗は日曜定休、より休みやすい環境） ■社風　　 ＼一人ひとりに寄り添う温かい社風／ 完全な人柄重視の採用で、経営陣が全従業員と年３回必ず面談を行うなど、一人ひとりに寄り添う温かい社風が最大の魅力です◎ 非常に細かな評価制度が整っており、頑張りは賞与年４ヶ月分などで定性・定量の両面からしっかり還元されます。 ■お客様に選ばれる理由： 〜創業73年の信頼と実績〜 地域での高い認知度を誇り、紹介案件や飲食店との取引実績も豊富です。 お客様のお困りごとにスピーディーに対応し、地域密着ならではのきめ細やかなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代のリーダー採用／年休120日／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／高品質×ローコスト住宅で好評！〜 【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ ◎表に立つ設計ではなく、裏方に徹して図面チェック、見積チェックなど設計業務を突き詰めたい方に非常に相性が良いポジションです。社歴関係なく実力（理念の落とし込み、行動）で評価します。 ■職務内容 ・仕様書の作成 ・納まり図の作成検討 ・配置平面立面電気図面の仕様確定図書作成 プランニングは営業が行い、確認申請は全て外注に依頼しております。 使用ソフト：JWCAD 中間検査や完了検査の立会い・建築現場の確認・役所との協議・確認審査機関との協議で週に3回ほど外出が発生いたします。 ■働き方： ・平均残業15h(繁忙期25h) ・フレックス制度(活用率100％) 【組織構成】 新築不動産事業部18名（内不動産事業部3名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女10、平均年齢：36歳 ■働きやすい環境： 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【事業の特徴】 人生は家が全てではなく、子どもの教育や家族旅行、車の購入などもある。 ローンに苦しまず、長く幸せに暮らせる人生を送ってほしいという想いから、お客様と共に土地や資金計画を含めたバランスを取りながら進めております。

【ママさん社員も活躍中！／元アパレル業界出身者活躍中◎フレックス制度／年休120日／独自の福利厚生で働きやすい環境】 【おススメポイント】 ◎社員の大半が未経験からスタート！充実の研修体制でしっかりサポート！ ◎フレックス制度も導入されており、自分で勤務時間も調整できます！ ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！ ■職務内容： インテリアコーディネーターは、お家の中をおしゃれで使いやすくするお仕事です。例えば、新しく家を建てるときやリフォームするときに、家具やカーテン、壁紙の色やデザインを選んで、お部屋が素敵になるように考えるのが役割です。 ■職務詳細： ▽お客様との打ち合わせ ▽プラン作成：お客様の希望に合わせて、家具の配置や色の組み合わせ、照明の選び方などを考えてプランを作ります。 ▽サンプル選び：壁紙やカーテン、床の素材などのサンプルをお客様に見せて、選んでもらいます。 ▽現場確認・写真撮影 ☆お客様が「ここに住みたい！」と思えるような素敵なお部屋を作るお手伝いをする、とてもクリエイティブでやりがいのある仕事です。 ＜研修充実♪＞ 社員のほとんどが未経験スタートの為、未経験者の気持ちに共感し、優しく寄り添ってくれる先輩ばかりです！座学研修だけでなく、OJTでしっかりとサポートいたします。 1人で打ち合わせ対応ができるようになるまでの目安は約7カ月。 取り扱う業務の難易度も高くないため、異業種からの転職者でも無理なくスタートできます。 ■土日は“打ち合わせ”がメイン ・1日約3組／1組あたり約2時間、10時スタートで順番にご対応いただきます。 ■平日の業務内容 平日は、土日の打ち合わせ内容を踏まえて ・業者さんへの見積り依頼 ・完成した現場の写真撮影 ・お引き渡し時に営業と同行 ■組織構成： インテリアコーディネーター2名（20代・30代） 【特徴的な制度】 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり！

【ママさん社員も活躍中！／元アパレル業界出身者活躍中◎フレックス制度／年休120日／独自の福利厚生で働きやすい環境】 【おススメポイント】 ◎社員の大半が未経験からスタート！充実の研修体制でしっかりサポート！ ◎フレックス制度も導入されており、自分で勤務時間も調整できます！ ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！ ■職務内容： インテリアコーディネーターは、お家の中をおしゃれで使いやすくするお仕事です。例えば、新しく家を建てるときやリフォームするときに、家具やカーテン、壁紙の色やデザインを選んで、お部屋が素敵になるように考えるのが役割です。 ■職務詳細： ▽お客様との打ち合わせ ▽プラン作成：お客様の希望に合わせて、家具の配置や色の組み合わせ、照明の選び方などを考えてプランを作ります。 ▽サンプル選び：壁紙やカーテン、床の素材などのサンプルをお客様に見せて、選んでもらいます。 ▽現場確認・写真撮影 ☆お客様が「ここに住みたい！」と思えるような素敵なお部屋を作るお手伝いをする、とてもクリエイティブでやりがいのある仕事です。 ＜研修充実♪＞ 社員のほとんどが未経験スタートの為、未経験者の気持ちに共感し、優しく寄り添ってくれる先輩ばかりです！座学研修だけでなく、OJTでしっかりとサポートいたします。 1人で打ち合わせ対応ができるようになるまでの目安は約7カ月。 取り扱う業務の難易度も高くないため、異業種からの転職者でも無理なくスタートできます。 ■土日は“打ち合わせ”がメイン ・1日約3組／1組あたり約2時間、10時スタートで順番にご対応いただきます。 ■平日の業務内容 平日は、土日の打ち合わせ内容を踏まえて ・業者さんへの見積り依頼 ・完成した現場の写真撮影 ・お引き渡し時に営業と同行 ■組織構成： インテリアコーディネーター2名（20代・30代） 【特徴的な制度】 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり！

【ママさん社員も活躍中！／元アパレル業界出身者活躍中◎フレックス制度／年休120日／独自の福利厚生で働きやすい環境】 【おススメポイント】 ◎社員の大半が未経験からスタート！充実の研修体制でしっかりサポート！ ◎フレックス制度も導入されており、自分で勤務時間も調整できます！ ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！ ■職務内容： インテリアコーディネーターは、お家の中をおしゃれで使いやすくするお仕事です。例えば、新しく家を建てるときやリフォームするときに、家具やカーテン、壁紙の色やデザインを選んで、お部屋が素敵になるように考えるのが役割です。 ■職務詳細： ▽お客様との打ち合わせ ▽プラン作成：お客様の希望に合わせて、家具の配置や色の組み合わせ、照明の選び方などを考えてプランを作ります。 ▽サンプル選び：壁紙やカーテン、床の素材などのサンプルをお客様に見せて、選んでもらいます。 ▽現場確認・写真撮影 ☆お客様が「ここに住みたい！」と思えるような素敵なお部屋を作るお手伝いをする、とてもクリエイティブでやりがいのある仕事です。 ＜研修充実♪＞ 社員のほとんどが未経験スタートの為、未経験者の気持ちに共感し、優しく寄り添ってくれる先輩ばかりです！座学研修だけでなく、OJTでしっかりとサポートいたします。 1人で打ち合わせ対応ができるようになるまでの目安は約7カ月。 取り扱う業務の難易度も高くないため、異業種からの転職者でも無理なくスタートできます。 ■土日は“打ち合わせ”がメイン ・1日約3組／1組あたり約2時間、10時スタートで順番にご対応いただきます。 ■平日の業務内容 平日は、土日の打ち合わせ内容を踏まえて ・業者さんへの見積り依頼 ・完成した現場の写真撮影 ・お引き渡し時に営業と同行 ■組織構成： インテリアコーディネーター2名（20代・30代） 【特徴的な制度】 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり！

◎健康経営優良法人認定企業／出張・転勤無し／安定した仕事環境と充実した福利厚生◎ ＼この求人のポイント／ ◎ICT×土木で、未来のインフラを支える仕事。技術もキャリアも、ここから広がる ◎未経験から育成：基礎から丁寧に指導 ◎裁量権を持って働ける：自分の考えを活かせる環境 ◎土日休み：週休2日制でプライベートも充実 ◎出張・転勤なし：地域に根ざして働ける ■業務内容 当社のインフラエンジニアとして、ＩＣＴを活用して現場の補助や社内環境の整備を支える業務をお任せします。 ■具体的には （1）最新技術を使った測量・図面作成 └ドローンや3DCADを使って、現場の測量や図面作成を行います。 （2）建設ICTとの連携もバッチリ！ └遠隔施工やWeb打合せの準備など、ITを活用したスマートな現場づくりに関われます。 （3）現場資料の作成や写真整理など、ちょっとした作業もお任せします。 ■育成体制 測量やCAD操作の経験がなくても、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルを身につけられます。 ■採用背景 今後の業界の人材不足に備え、また働き方改善のため、ICTを活用したスマートな現場運営を行えるよう、現場を見に行く場面もありますが、オフィスからの遠隔支援もあり、働き方も整えられます。 スキルアップを目指す方にぴったりの環境です。 ■組織構成 ・社員数：30名 ・施工管理担当：18人（20代5名、30代1名〈女性〉、40代4名〈うち女性1名〉、50代6名、60代2名） ・1級土木施工管理技士：16名在籍 少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 ■福利厚生・社風 ・アニバーサリー休暇 ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・資格取得支援制度 ・社員旅行・BBQ・忘年会などの親睦イベント ・クリスマスにはケーキのプレゼントも ・社員同士の距離が近く、温かい社風が魅力です。 ■こんな会社です ・創業：2007年 ・官公庁からの受注多数、安定した経営基盤 ・滋賀県の総合建設業者として高評価 ・年間休日113日／完全週休2日制 ・健康診断・親睦会など福利厚生充実 ・技術力の高い先輩社員による研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流倉庫（マテハン）等で使われる金属部品の溶接をお任せ／大手との取引多数／CO2溶接、TIG溶接をお任せ〜 ■業務概要 家電や物流機器に使用される金属部品に対し、図面に基づいた溶接加工を担う仕事です。製造全体の品質と安定供給を支える重要工程として、確実な加工技術が求められます。 ■業務詳細 ・製品図面、仕様に基づく溶接加工 ・スポット溶接作業 ・CO2溶接、TIG溶接 ・ロボット溶接加工 ・ファイバーレーザー溶接加工 ・前後工程（プレス、板金、塗装、組立）との連携 ・品質確認、安全確認、工程改善活動 <扱う製品・技術について> 調理家電部品、生活家電部品、物流・マテハン部品など幅広い分野の金属部品を扱います。多様な溶接技術を実務で習得でき、加工精度や品質への直接的な貢献を実感できます。 ■組織構成 溶接は3名体制で、40歳前後の社員とベテランが在籍しています。全員が中途入社者となっており、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら作業を進める環境です。 ■働き方 ◎週休2日制（土日休み）、長期休暇有り、年間休日118日 ◎残業月10〜20時間程度（残業は強制ではありませんが、残業はした分残業代の支給有） ◎マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ◎賞与年3回（夏季・決算・冬季） ◎創業60年以上の安定した地域密着企業 ■キャリアパス 入社後は段階的に技術習得を進め、半年で主力として活躍いただきます。1年以降は難易度の高い加工や工程管理に挑戦できます。 JIS溶接技能者などの資格取得を目指しながら、リーダーへの成長も可能です。 ■企業の特徴 金型設計から組立まで社内一貫体制を持ち、品質管理のISO9001・環境ISO14001を取得しています。安定した事業基盤のもと、社員の長期就業を支える制度や環境を整備しています。地域密着の製造企業として、着実に技術を積み重ねてきた点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上／物流・マテハンや冷凍機器分野を中心に安定した需要あり／残業ほぼなし／転勤なし〜 ■業務概要 顧客から受領した図面をもとに、汎用機械やマシニングセンターなどを用いた金属加工を担当する仕事です。 ■業務詳細 ・平面研削盤や汎用機械を用いた加工業務（経験に応じて段階的に担当） ・顧客図面をもとにした加工内容の理解と基本工程の実行 ・図面内容・数量に応じた金型製作の要否判断 ・新規金型の制作や設計業務へのチャレンジ ・工程改善や加工効率の向上に向けた提案 <扱う製品・技術について> 調理家電、冷凍ショーケース、物流機器、住宅関連部品など幅広い製品の部品加工に関わります。特に物流・マテハン分野の割合が高く、安定した需要領域で着実に技術を深められる環境です。既存金型の改造や流用する場合が多いですが、1からオーダーメイドで金型作成する場合もあります。将来的には金型設計にもチャレンジいただくことを期待しています。 ■組織構成 金属加工・金型設計は4名体制で、そのうち2名が設計も兼務しています。30代〜60代まで幅広い年齢層が在籍し、経験豊富なメンバーから直接学べる環境です。 ■働き方 ◎週休2日制（土日休み）、長期休暇有り、年間休日118日 ◎残業月10〜20時間程度（残業は強制ではありませんが、残業はした分残業代の支給有） ◎マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ◎賞与年3回（夏季・決算・冬季） ◎創業60年以上の安定した地域密着企業 ■企業の特徴 創業60年以上の実績を持ち、ISO9001・ISO14001を取得するなど品質・環境対応の両面で信頼を積み重ねてきました。 金型設計から製造・加工・組立まで一貫対応できる体制が強みで、安定した受注を維持しています。 賞与年3回や退職金制度など、長期的に働ける制度も整備されており、社員を大切にする風土が根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カーシートといえば「RECARO」！カーシートのトップブランドで多くのスポーツカーや高級車に搭載されており製品魅力◎〜 〜自動車で必要不可欠のシートのトップブランドで事業安定性◎CASEにも対応する製品開発も行い、常に製品を進化し続けています！〜 〜一つ一つの製品にこだわりが込められたレカロシートの生産を支えたいという商品への熱い想いを持った仲間を募集しています！〜 ■業務内容： SCM部門にて自動車用シートの生産管理業務全般をお任せします。 1.生産管理業務：生産計画策定、製品在庫管理、実績管理 2.物流管理業務：製品出荷、納期調整、仕掛品オペレーション 【生産計画】様々なデータを基に月次生産計画数を策定し、製造部門や関係部署と実現に向けた課題解決 【在庫管理】車種配分や生産タイミング見直し 【実績管理】計画に基づく各工程の生産実績を確認し進捗フォロー 【製品出荷】顧客との納期調整および物流会社との出荷管理、台車在庫管理 【仕掛品輸送】在庫管理及び工場と倉庫間の輸送オペレーション確立 【改善活動】輸送方法見直し、作業改善 ※海外グループ会社やサプライヤーから、資材の供給を受けることもあり、その調整業務として、海外との折衝業務も含まれます。 ※購買先の選定等については別の「開発購買」担当者が行います。 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） 等 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 ■RECARO Automotiveについて： ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。

〜面接1回／ノルマなし／県外への転勤無／未経験から活躍している先輩社員多数！地元密着／マイカー通勤OK／人と話すことが好きな方歓迎！〜 ソフトバンクショップにて、スマホの販売や契約手続き、操作説明などを行うお仕事をお任せします。 ■業務内容 ・スマホ・携帯の機種変更や契約手続き ・料金プランやサービスのご案内 ・操作説明や簡単なトラブル対応 ・店舗内POP作成、業務勉強、ロールプレイングなど ※慣れてきたら、シフト作成や後輩育成、イベント企画もお任せします。 ■平日などお客様が少ない時間 └業務勉強やPOP作りなどを行う └面談やロープレの実施 └新サービスの勉強など ★ノルマや無理な営業はなく、安心して始められます。 当社は「お客様に喜んでもらうこと」を大切にしており、無理な提案ではなく、丁寧でやさしい接客を心がけています。携帯販売の中でも穏やか雰囲気の店舗で、未経験の方も安心して働けます。 ■未経験でも安心の研修体制 ◎ソフトバンク本体の研修充実！ Eランニングでの講義やZOOM研修など、未経験から活躍出来るよう研修体制は非常に充実しております。ご入社後はまずEランニングで講義を受けて頂き、業務に必要なソフトバンクのクルーコードを取得頂きます(1週間~10日程度で取得可能！)その後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート。徐々に業務を覚えて頂く予定です。 ◎未経験から活躍している先輩社員多数！ 各店舗10名弱、10代後半〜40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。前職飲食店スタッフなど全く別の業界から活躍しているスタッフも多く、未経験でも活躍出来る環境ですのでご安心下さい。 ■働く環境・魅力ポイント ・マイカー通勤OK ・資格手当（月1万〜11万円）やキャンペーン手当あり ・店長昇格実績あり（最短3年／最年少25歳） ★スキルアップが叶えられる！ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額11万円（年額132万円）の資格手当を追加支給！ 当社では会社から＋1万円ずつ支給をしています。 生活インフラとなるサービスをご案内するお仕事です。 スマホやタブレットはもちろん、wifiやマイナンバーカードの申請サポートなど人々の生活に欠かせないサービスをご案内します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「飛行機の部品」ではなく、「飛行機に乗る人の安全」をつくる仕事。航空・宇宙産業を支えるモノづくりに未経験から挑戦できます〜 ◎お任せするのは、航空機や社会インフラ分野で使用されるプラスチック複合材料の成形・加工業務です！ ◎未経験者の受け入れ実績もあり、製造の基礎から学べる環境を整備！ ◎上場企業ならではの安定した経営基盤に加え、土日祝休み・年間休日120日・残業月10時間以下と、腰を据えて働ける環境も大きな魅力！ ◎勤続年数の長い方が多く、安定して長く働きたい方におすすめ！ ■業務内容 プラスチック部品の成形や機械加工など、生産業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プラスチック部品（複合材料）の成形作業 ・プラスチック部品（複合材料）の機械加工 ・その他生産に関わる業務（寸法検査や外観検査など） ■将来的なキャリアパス： ご自身の適性や希望に応じて、検査や生産管理など幅広い業務にチャレンジしていただけます。一人ひとりの強みや個性を生かしながら、スキルを磨き、キャリアアップを目指せる環境を整えています。 ■配属先について： ・八日市事業所では、航空や宇宙産業向け部品をはじめ、電気絶縁材や淡水化プラントなどの社会インフラを支える製品の製造、販売を行っています。 当事業所の製品は、目立つ存在ではありませんが、社会や産業を支える「縁の下の力持ち」として、高い技術力と品質で幅広い分野に貢献しています。 ・事業所全体で18名（男性12名、女性6名）で構成されています。少人数の部署でアットホームな感じで働き易い環境です。スタッフの関係性も大変良く、交替で有給を取得したりなど、フォローし合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜紙袋生産量トップクラス／創業80年超／安定経営◎／紙製品のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 今回は八日市工場で以下業務をお任せします ・紙袋製品の品質検査・品質改善業務 ・お客様の監査対応・お客様のお声に対する報告書の作成 ・月1回の会議出席。 ・他部署と密に連携しコミュニケーションをとっていただくことも多いです ・将来的には、ISO9001やFSSCなどの承認業務もお任せします ※お客様のお声に対する対応については報告書の作成を担当し、営業部門がやり取りをしますので、直接お客様と関わることはございません ■教育体制 入社後、OJTで先輩社員から業務内容を丁寧に教えていただけます。 当社の各工場にも品質保証担当が在籍しているため、密にコミュニケーションをとりながら業務を覚えることができます。 ■当社の強み ・製品の中には食品業界で使用されるものや衛生用品も含まれていることもあり、工場入室時には、異物混入対策として前室（エアシャワー・手洗い・靴の履きかえ）を設置し、お客様のニーズに合わせた製品をお届けしています。 ・業務の内製化が進んでおり、紙への印刷から製品を作るところまで一貫して行っています。そのため、お客様からの依頼に対しワンストップで対応をすることができ、かつトレーサビリティについても明確化しやすいです。 ・当社の製品は紙袋を中心に、剥離紙やワックスペーパーやなど身近な様々なところに使われています。 ■会社の特徴 （1）創業から約80年、紙加工会社として紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネートの原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大してきました。製袋機／印刷機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と9カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして迅速に対応しています。 （2）海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」。当社では「紙で環境対策室」を発足し、環境問題に関する情報発信をはじめ、紙製品でできることは紙製品で対応する紙化対策をご提案し、脱ポリ紙化することで海洋汚染をはじめとする環境問題に全力で取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／年休120日／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／リフォーム専用ショールームで高受注◎〜 【おすすめポイント】 ◎年休120日、遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ 【職務内容】 具体的には、職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローをお願いします。 ・現場と事務作業の割合→５：５ ・フレックス制度(活用率100％) ・担当エリアの範囲→片道1時間以内 ・直行直帰可 【評価制度／キャリアパス】 ・目標設定し年2回の評価（MBOと行動指針） ・施工管理から他部署への異動移動実績もございます。 【組織構成】 新築不動産事業部18名（内不動産事業部3名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女10、平均年齢：36歳 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制導入！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【当社について】 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中！ 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。

【面接1回で採用／自動化された工場で重労働はほぼ無し／科学実験で使うガラス製品を製造／残業10h程／中途入社も活躍！フレッシュな雰囲気】 ■仕事内容： シャーレ製品の外観目視検査、梱包、製造作業です。 成形機から袋詰めまでされたシャーレの外観検査（1人設備2台を管理）を行います。 段ボールに詰めたシャーレは自動搬送機（AGV）で搬送されますので、製品の外観検査に集中ができます。また、自動化が進んでる為、重労働などはありません。 外観検査以外に射出成形機の機械オペレーションで機械トラブル時に正常になるように機械操作をして頂きます。 ◇シャーレとは： ペトリ皿とも呼ばれる製品は、元々は微生物の培養実験で用いられるガラス製の平皿ですが、最近では科学実験などで広く使用されており、年々需要が上昇しています。 ◇将来的に… 業務に慣れてきた後は、成形機の条件出し・金型交換などの難しい業務にも挑戦していただき、キャリアアップを目指すことも可能です！ ■配属部署： ・10名（部門長40代男性、他20代〜30代） ■就業環境： 空調が効いた場所での作業となりますので、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・平均年齢35歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍しております。 ・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 ■当社の主力3事業について〜世界・国内で高いシェアを誇ります〜 ・衛生検査器材：シャーレ1拠点あたり生産量国内トップ！クリーンルーム等の自社設備も保有。シャーレ・培地双方を製造する唯一のメーカー。 ・PIM事業部：複雑な形状でも「二次加工なし」で量産できる、非常に技術的に難しい粉末射出成型法。射出成型機や熱処理炉などの設備を保有。 ・半導体資材：世界トップシェアのスペーサーテープを自社で一貫製造。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／残業・緊急呼び出しなし／有給消化率90%以上／事業安定性・ワークライフバランス◎／創業以来無借金経営〜 同社の社内SEとして、基幹アプリの案件定義や設計業務をメインに、現場の声を拾い上げ、より使いやすいシステムになるよう、システム会社との橋渡しを担っていただきます。 ■業務内容： ＜アプリエンジニアの業務＞業務の約８割 ・社内システムに関する改善案の回収（月に1-2回程度） ・社内での打ち合わせ、開発するシステムの決定 ・開発するシステムの要件定義（外注先企業様と会議） ┗システムの開発は外注しております ・システムの運用、保守 ＜その他の業務＞業務の約２割 ・稼働中のデータベースの運用 ・アクセス権管理などのセキュリティ規則の管理 ・データバックアップ ・簡単なヘルプデスク業務 ・アップデート時のネットワーク・サーバー設定 ・オンプレミス機器の運用・保守 ■入社後の流れ： ・OJTに加えて、Udemy等で講習を受けたり、自己学習をしたりしながら、知識を身に着けます。半年から１年で活躍することを目指していただきます。また、働き方について初めは事務所にて勤務を行っていただきますが、業務に慣れてきたら、リモート勤務も可能です。 ■教育体制 同社独自のシステムや設計を説明しながら、外部の勉強会にも参加いただきスキルを身に着けていただきます。また、必要に応じUdemyを用いて講習を受けていただくことも可能です。半年から１年で１人前を目指していただきます。 ■同社製品について 同社では、「レーダーの向きや動きを決める部品」を作成し販売しています。レーダーは、例えばミサイルの動きを観測したり、宇宙から記録した天気の情報を伝えたりするために用いられているのですが、レーダーには進む方向を決める「道」が必要になります。同社では、この役割を果たす部品を製作しています。

【未経験歓迎／年休123日／人を支える営業／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業／手に職をつける】 国内トップクラスの製造アウトソーシング企業である同社にて、派遣スタッフのマネジメントと企業への営業をお任せします。 単なる人材手配ではなく、現場の稼働を支える重要なポジションです。 ＼この仕事で積めるスキル／ ・「人を動かす」マネジメント力 ・課題発見〜解決までの実行力 ・顧客との長期的な信頼関係構築力 ■業務内容： ◆派遣スタッフのマネジメント（約30〜100名規模） 現場で働くスタッフ一人ひとりに向き合い、定着・活躍を支えます。 ・出勤時の声かけ、体調確認 ・相談対応、定期面談、職場巡回 ・寮・送迎・備品の管理 ・新人受入れ、交流会などの企画運営 ▼ポイント 小さな行動の積み重ねで信頼関係が構築でき、スタッフの出勤率・定着率の向上につながります。 ◆既存顧客への営業 ・稼働状況（出勤率・生産状況）の確認 ・課題のヒアリングと原因分析 ・改善提案（配置・環境・運用の見直し） ・増員や新規ポジションの提案 ◆同ポジションのやりがい ・スタッフの出勤率・定着率の向上を実現することで、お客様から評価いただき、追加の受注につながる時に大きなやりがいを感じます ◆この仕事の特徴 ◎数十名規模のチームを動かす「マネジメント経験」が積める ◎工場の生産に関わる「事業運営」に近い経験ができる ◎課題を見つけ、改善する“経営視点”が身につく ◆こんな方にフィットします ・売上至上主義の営業に違和感を感じている方 ・人に寄り添う仕事を続けながら、働き方を整えたい方 ・接客・販売・店長経験など「対人対応力」を活かしたい方 ・将来的にマネジメントや経営感覚を身につけたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を整えながら、より付加価値の高い提案をしたい方へ／既存8割／動力伝導機器分野で実績ある専門商社〜 　 ■採用背景 製造現場では自動化・省力化・DX推進へのニーズが高まり、より深い課題解決型の提案が求められています。滋賀エリアを中心とした既存顧客への提案力強化を目的とした増員募集です。 　 ■業務概要 生産現場に訪問、メーカーの工場長や生産技術担当者に対し、生産効率化やコスト削減を支える提案営業をします。最適な機器・システムを組み合わせて課題解決へ導きます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問、現場での課題ヒアリング、提案内容の検討、見積作成 ・仕入先や社内技術部門との調整、受注後の納期・進捗管理 ・生産ライン全体を見据えた改善提案、自動化・省力化・DXに関わるソリューション提案 ・新規顧客へのアプローチ：月２〜３件展示会フォロー等によるメール、TELでのアポイント作業 ※既存８割・新規2割／一人当たりの担当社数は2〜10社程度／１日に1〜4社訪問／営業車両・社用携帯は基本的に一人1台 　 ＜商材＞ 動力伝導機器、産業機器、FAシステム、油圧機器、制御機器、金属加工品など、500万アイテム以上の工場で使われるあらゆる製品を扱います。 　 ■本ポジションの魅力 経験値や商品知識が必要でコツコツ仕事を覚える必要がありますが、既存顧客のインストアシェアを上げるため、継続的な信頼関係を構築する中で受注に繋がる喜びや、新規開拓ユーザーから初受注をいただいた際の感動は何物にも代えがたいです。 　 ■組織構成 八日市支店は10代: 1名 20代: 10名 30代: 4名 40代: 3名 50代: 7名 60代: 2名と幅広い年代が在籍。年齢や経験に関わらず、チームで顧客を支える文化が根付いています。 　 ■働き方 ◎営業スケジュールは自身で調整でき、客先状況に応じて直行・直帰も可能 ◎社宅・住宅手当・営業手当あり ◎有給休暇も取得しやすく、仕事と私生活のバランスを保ちながら就業可能 　 ■企業の特徴 当社は豊富な仕入先様と優良なお客様に恵まれた専門商社です。入社後は先輩社員が親身になってOJT、OFF-JTを行います。商品知識や業界理解はメーカー研修や社内研修で補完します。 変更の範囲：会社の定める業務

【アルバイト経験からの正社員デビュー歓迎します／口コミで高評価による完全反響／新店オープンに伴う増員募集☆第二新卒歓迎／年休120日／旅してサイコロなど独自の福利厚生で働きやすい環境】 ☆おススメポイント☆ ◎社員の大半が未経験からスタート！充実の研修体制でしっかりサポート！ ※前職が美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍中！ ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！ ◎お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます！ ■職務内容： 店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せ。 地元密着ならではの高いリピート率！販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業です！ ＜具体的には＞ ・お客様と工事内容のお打ち合わせ ・現場調整（お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを立てます） ・工事開始・現場管理 ・引き渡し ・アフターメンテナンスまでしっかり対応！ ■研修について： 座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 これまで入社した方の多くが未経験で活躍しています。半年間つきっきりでサポートしますので、安心してご応募ください。 ■組織構成： リフォーム事業部21名（営業職14名）、男性13：女性8　平均年齢：33歳 〈特徴的な制度〉 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり！ ＜働きやすさ＞ ★ノルマは無く、個人で立てた目標を追っていく環境です。社員同士もお互いの成績を気にすることなく、和気あいあいと働いています。 ★フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度！ ★残業20時間〜30時間程度

【U・Iターン歓迎！／グローバルに活躍できるフィールドあり／製品力を活かし国内大手化粧品メーカーと取引有／在宅可・年休123日・転勤なしの長期就業環境◎／シンプルな工程で付加価値の高い製品】 ■業務内容： 製造関連施設の、化学反応を含む生産工程の設備設計・最適化・安全性評価等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ （1） 国内外の関係者との連携を通じた設備投資計画の具体化と実行 （2） 設備の改造・新設のプロセス設計、トラブルシューティング （3） 設備のプロセス安全性評価（HAZOP、LOPA study 等） （4） 設備の変更、運転方法の変更時のプロセス安全性リスクアセスメント （5） クローダグループ（海外）の社内安全基準の日本への導入 ※国内外との連携についてはオンライン会議が中心のため、出張頻度は少ないです。 ＜ミッション＞ 滋賀事業所はグローバルの水準でも収益性が高いことが強みです。その強みをさらに伸ばすべく、今後2〜3年かけて新たな設備投資を実施予定です。海外の関係者に対して積極的に情報発信し、連携することで効果的な合意形成・意思決定を実現させ、日本の状況に合った設備投資の結果を得られるよう、日本国内の関係者をリードする役割を担っていただきます。 ■働き方： 出張頻度が少なく転勤も無いため、長期的に腰を据えて働くことができます。また年休123日（土日祝休）、在宅勤務やフレックス勤務など、自身のスタイルに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。 ■当社の魅力： （1）グローバルに展開した工場で生産される幅広い商品群：世界で24か所に主要な製造拠点があり、顧客のニーズに合わせて多様な製品を提供しております。 （2）歴史の長い日本法人の研究所・工場：滋賀県に研究所と工場の機能を併せ持つ事業所があり、日本の顧客と一緒に顧客のニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。 （3）顔が見える組織：組織の規模がグローバルで6,000名程度と大きくないため、専門性の高い社員と階層や地理的な距離を超えて意見交換や情報収集ができます。 （4） グローバル成長企業：付加価値の高いスペシャリティケミカルの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜地域の生活を支えるお仕事／創業60年以上！多岐にわたる事業展開で安定性◎／賞与4か月分の支給実績あり／車通勤可能／残業20時間程度＞ 【お任せする仕事】 地域密着でお客様に寄り添った事業を展開する当社にて、直販部で既存のお客様へのガスや水回りの点検、お手入れ方法の相談、LPガスや住宅設備器具、リフォームの提案をお任せします。※建物の改変を伴う業務なし 【業務内容】 ■お客様へのガス器具の点検をメインに、住宅設備機器の更新やリフォームを提案します。既存のお客様が対象の為、飛び込みはありません！ （具体例） ◆ガス製品、住宅リフォームや修繕等のご相談対応 ◆要望ヒアリング、要望にマッチした製品、施工の提案 ◆工事に関する施主様との打ち合わせ、工事部、工務店との打合せ、工事工程管理 ◆引き渡し後のフォロー ★将来的には人材の育成などもお任せしたいと考えております。 【配属先】 直販部直売課　現在18名 ※中途入社の方が5割以上の構成です。 ≪当社の魅力≫ 地域密着で、お客様の『暮らし』を支える仕事をしております。多くの事業を展開しているので入社後のキャリアチェンジも可。営業エリアも営業車で約1時間圏内に設定していて、無理なく仕事ができます。知識や経験が無くても入社後にキャッチアップして頂き、これから需要が増えるリフォーム業等のスキルを学んでいくことができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車好き歓迎！ガソスタ店員からの入社活躍事例あり！／人柄重視の採用です☆／顧客と長期的な信頼関係構築◎／残業少なめ／次世代中核ポジション〜 当社は、自動車整備工場やカーディーラー向けに自動車部品を提供する専門商社です。滋賀県内のお客様担当をお任せします。 ▼お任せするお仕事 ＜業務の流れ＞ （1）すでに取引のあるお客様（主に車の修理工場）を回り、「修理に必要な車の部品がほしい」といった依頼を受けます。（１日2~3社程度） （2）その部品を作っている会社に注文、もしくは社内で管理してる在庫からその部品を手配していただきます。 （3）社内の配送部と協力しながら決められた期日までに必要な部品をお客様のもとへお届けします。 ※配送専属の担当がいるため、無理なスケジュールでの配送などはございません。 ＜業務の詳細＞ ・10社程度（滋賀県内）担当していただきます。 ・お客様に応じて定期的に訪問、電話やメールで、必要な部品がないか確認を行っていただきます。 ・電話やFAXで注文を受けることもあります。 ※飛び込み営業、ノルマなどは一切ございません。 ※受発注処理や納期管理、見積作成などのデスクワークも多く、外出と事務作業のバランスが取れた仕事です！ ＼お客様が滋賀県内なので転勤＆長距離運転は基本ございません／ ▼一緒に働くメンバー 全拠点合わせて15名の営業担当が在籍しています。 ガソリンスタンドスタッフや製造職など、未経験からスタートした社員も活躍しています。中途入社社員が多く、なじみやすい環境です！ ▼働き方 会社として残業はしない社風のため、営業職も残業は月10時間程度です。 整備会社に合わせて会社カレンダーを作成するため、年間休日日数は少ないですが、有給は取得しやすく、合わせて約１０５日ほどの休暇を取っています。 ▼教育体制 入社後は受発注業務からスタートし、自動車部品の知識を身につけていただきます。知識習得後に先輩社員との同行営業を行うため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ▼特徴 滋賀県に根差し、自動車部品の卸売事業を展開しています。特に、日産、日野、三菱、いすずなどの大手トラックメーカーのディーゼルトラック部品を取り扱っています。迅速な対応力と長年の信頼関係を強みに安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業・緊急呼び出しなし／有給消化率90%以上／事業安定性・ワークライフバランス◎／創業以来無借金経営〜 同社の社内SEとして、基幹アプリの案件定義や設計業務をメインに、現場の声を拾い上げ、より使いやすいシステムになるよう、システム会社との橋渡しを担っていただきます。 ■業務内容： ＜アプリエンジニアの業務＞業務の約８割 ・社内システムに関する改善案の回収（月に1-2回程度） ・社内での打ち合わせ、開発するシステムの決定 ・開発するシステムの要件定義（外注先企業様と会議） ┗システムの開発は外注しております ・システムの運用、保守 ＜その他の業務＞業務の約２割 ・稼働中のデータベースの運用 ・アクセス権管理などのセキュリティ規則の管理 ・データバックアップ ・簡単なヘルプデスク業務 ・アップデート時のネットワーク・サーバー設定 ・オンプレミス機器の運用・保守 ■働き方： ・初めは本社にて勤務を行っていただきますが、業務に慣れてきたら、リモート勤務も可能です。 ■教育体制 同社独自のシステムや設計を説明しながら、外部の勉強会にも参加いただきスキルを身に着けていただきます。また、必要に応じUdemyを用いて講習を受けていただくことも可能です。半年から１年で１人前を目指していただきます。 ■同社製品について 同社では、「レーダーの向きや動きを決める部品」を作成し販売しています。レーダーは、例えばミサイルの動きを観測したり、宇宙から記録した天気の情報を伝えたりするために用いられているのですが、レーダーには進む方向を決める「道」が必要になります。同社では、この役割を果たす部品を製作しています。

〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／年休120日／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／リフォーム専用ショールームで高受注◎〜 【おすすめポイント】 ◎年休120日、遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ 【職務内容】 具体的には、職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローをお願いします。 ・現場と事務作業の割合→５：５ ・フレックス制度(活用率100％) ・担当エリアの範囲→片道1時間以内 ・直行直帰可 ■研修について： 座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。 その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 【評価制度／キャリアパス】 ・目標設定し年2回の評価（MBOと行動指針） ・施工管理から他部署への異動移動実績もございます。 【組織構成】 新築不動産事業部18名（内不動産事業部3名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女10、平均年齢：36歳 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制導入！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【当社について】 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中！ 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。