〜東証プライム上場積水ハウスGで安定性◎／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業全社平均20h・賞与年3回で就業環境良好〜 ■仕事内容： 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム業務をお任せします。 ※ご経験と相談のもと、設計・積算・施工管理いずれかの業務を中心に行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜設計業務の場合＞ ・現地調査 ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン） ・プランニング、CAD入力、契約図面作成 ・工事中の追加変更打ち合わせ ・竣工図面作成　等 ＜積算業務の場合＞ ・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認 ・業者選定と見積依頼 ・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用） ・契約後の工場オーダーや業者発注業務　等 ＜施工管理業務の場合＞ ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等 ■入社後について： OJTでの丁寧な指導を行います。 まずは先輩のアシスタント的な立場で現場を経験します。 同行や設計補助、工場オーダー（図面から部品を拾い出し）など、個々に合わせてできることからお任せします。 ■魅力： ・業界リーディングカンパニー積水ハウスグループでの技術職 ・完全週休2日制 ・年間休日最大129日 ・賞与年3回 ・充実の資格取得祝金制度 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について： 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：本文参照

〜全国に約60店舗を運営／福利厚生充実／創業60周年の安定企業〜 ■担当業務： 「ちゃんぽん亭」等の飲食店を経営する同社にて、現在取引のある企業様に対して、グループ会社「近江食品株式会社」が製造する食品商品の営業活動を行って頂きます。今回ご入社頂く方には管理職として、新規顧客との取引を増やすことを中心にお任せしたいと考えています。また、営業だけではなく商品開発や新規ブランドの立ち上げにも携わることが出来ます。 ■業務詳細：【変更の範囲：同社の定める業務】 ・新規顧客に対して商品のご提案・営業活動 ・既存顧客に対して新商品のご紹介・営業活動 ・フードフェス等の展示会の準備・参加 近江食品株式会社と連携する機会が多い為、出勤頂く機会も発生します。 ■取り扱い商品： 醤油・味噌・漬物など 近江食品株式会社は、江戸時代（文政11年）に中山道愛知川宿で「丸又味噌醤油醸造所」として創業200年の歴史を誇る老舗醤油屋です。業務用・一般顧客用どちらにもおいて、お客様のニーズに合わせて幅広い商品を製造しています。 ■顧客先： 問屋・道の駅やサービスエリア等のお土産屋など ■配属部署について： 配属予定の営業部は、現在4名で構成されています。（40代が中心) ご入社後1か月程度は近江食品の工場に出勤頂き、商品理解の為に学んで頂きます。 ■やりがいや魅力： 同社の営業職では、商品の営業活動だけではなく、商品開発や新規事業の立ち上げに関わることが出来るなど、様々なことに携わることが出来ます。 また、お客様の為を思ったチャレンジやご提案は大歓迎です。ノルマも無い為、安心してご入社頂けます。 ■同社の特徴： 近江ちゃんぽん専門店「ちゃんぽん亭」をはじめ、近江そば専門店「金亀庵」など、西日本を中心に全国に60店舗あまりを展開中です。 「食を通じて人々を健康にしたい」「食を通じて日本に元気にしたい」 同社の思いに共感頂ける方からのご応募お待ちしております。

〜彦根で働きたい方歓迎！中途入社の方もなじみやすい雰囲気です◎国産の全メーカーの車を取り扱っています・充実の福利厚生で安心〜 ■業務内容詳細： 業務内容：オートワールド彦根店にて、自動車整備士業務全般を行います。業務拡大につき増員します。 ・点検整備 ・ユーザー管理等 ※国産の全メーカーの車を取り扱っています。 ■お客様対応業務の割合 整備対応：お客様対応＝8：2 ※お客様対応は、車検の受付やお渡しの部分。 ■業務の流れ 1人1台担当の待ち車検。1時間から1時間半で整備を行いお渡しとなります。 受付→整備→お渡しの流れ。 ■組織構成： 正社員5名、アルバイト1名（店長1名、店長代理1名、主任1名、スタッフ2名） 中途入社の方もなじみやすい雰囲気があり、彦根で働きたい！という人が多い環境です。 ■制度・待遇： サッカー部や料理部、ボーリング部などの「絆」が深まるクラブ活動、記念日休暇制度、連続休暇制度では連休でリフレッシュできます。毎日6種類の中から弁当が選べる無料の給食制度などもあり、楽しく同社で働くことができるように多くの取り組みを実施しているため、プライベートも充実できます。 ■同社の特徴： 同社は顧客のニーズとシーズを実現すべく事業の展開と運営を行っています。同社の経営理念（ミッション）は、社会性、人間性、科学性（革新）に根ざしたもので、常に先を見通して具現化し、実践しています。このことが真の社会貢献であり、企業の社会的責任としての「雇用を守る。常に発展し続ける」に繋っています。同社は、どんな時代に変わろうとも顧客・社会の役に立つ企業でありたいと思っています。 ◆研修・教育 株式会社ホンダネット京奈グループでは、ホンダの販売店もやっている新機種の勉強なども実施しています。ホンダのマイナーチェンジが出たとき等、半年に1回あるかないかです。 ◆強み ・ホンダの指定整備工場として選ばれ、安定した依頼。 ・ホンダ販売店とのつながりは強い。 イエローハット様の用品販売もできます。→タイヤなど車周りの情報も扱えるので、知識の蓄積ができます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ サービス提供責任者のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ コーディネーター候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：好待遇・キャリアアップ】 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇は充実！ 入社後早くて半年でキャリアアップ、あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ コーディネーター候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ マネージャー・管理者・施設長候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ 介護職員・生活支援員のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。

◆関西最大級の軽自動車の大型専門店のリバティにて、車検・点検整備をはじめ、軽整備から重整備まで整備全般をお任せいたします。整備を通してお客様に安心・安全をお届けする仕事です。 【業務内容】：自動車整備全般を行っていただきます。 【具体的には…】 車の点検、車検、修理などをお任せします。 整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、時にはお客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。 ◎整備業務については、重整備ではなく事故の少ない整備（エンジン不調の場合⇒エンジン交換）等を行っております。 【キャリアステップ】 他部署への転属はなく、ずっと整備士として働ける環境です。資格取得の支援も充実。ゆくゆくは自動車検査員資格を取り、工場長や整備部門の管理職を目指すことが可能です。

【業種未経験歓迎◎東証プライム上場の独立系技術商社／創立70年以上の老舗企業／海外に生産工場を展開するグローバル企業／既存営業メイン】 ■業務内容： 製造業界向け法人営業担当として、電子部品・産業用ロボット等をはじめとした商品を、専門商社としてお客様と仕入先様を繋ぐ提案活動を行なっていただきます。詳細は以下の通りです。 ・提案活動や価格調整による販路の維持、拡大活動 ・納期や在庫量の調整活動 ・品質問題の未然／再発防止活動による取引先の業務支援 ・顧客からのクレーム処理対応 ■顧客群： 生産設備関連業界を中心とした製造業メーカーとなります。自動車メーカーも多くご担当いただけます。 ■働き方： 年間休日124日、完全週休2日制で月の平均残業時間は20時間程でライフバランスよく就業可能です。 ■業務について： 電機・電子・機械の3分野を複合的に活用して、モノづくりにおけるデザイン・インから量産までを一貫サポートしております。 仕入先メーカー約2,000社の豊富な商品群を有し、専門商社として幅広い分野に対して提案活動が可能です。 仕入先・協力企業・社内技術部門との連携を取り、最先端技術に触れながらお客様に最適な提案を行います。 ■当社について： サンワテクノスは製造業をフィールドに事業を展開する東証プライム市場上場の独立系技術商社です。 国内に30拠点、海外に39拠点を展開するグローバルネットワークが強みの一つで、国内のみならずグローバル市場での競争力を持っています。 電機・電子・機械のコアビジネスに加え、社内の技術部門と協業してコンポーネント提案を行うエンジニアリング事業や、グローバルネットワークを活かした顧客の購買代行業務・流通合理化提案などの新規事業も拡充し、顧客のさらなる生産性向上に貢献しています。 また、近年ではIot・AI・5Gをはじめとした社会的ニーズの高い案件にも携わり、情報化社会の発展に携わっていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的に他業務へのキャリアチェンジも望めます／研究・開発〜メンテナンスまで一貫して行う数少ない昇降機専業トップクラスメーカー〜 ■担当業務： エレベータの製造に関わる品質管理業務を担当 ・エレベータ製造における購入部品・外注部品の入荷検査 ・エレベータ部品の製作サンプルの検査 ・取引先（国内・海外）への品質監査、改善指導、不良発生時の原因究明と再発防止策の構築 ・各種認証の維持管理 ■特徴・魅力： 日本大手の昇降機専業メーカーです。エレベータ・エスカレータ、動く歩道など研究・開発から据付・メンテナンスまで一貫して行う数少ない企業です。同ポジションにて入社後将来的には他業務へのキャリアチェンジも望めるため、エンジニアとしてのキャリアを築くためにはこの上ない環境です。 ■フジテックの特徴・魅力： ・国内市場での確固たる立ち位置： 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位と、専業メーカーとしてはトップクラスに位置しています。 ・積極的な海外展開とシェア獲得： フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。 海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。

■職務内容 全国に不動産事業を展開するFUKUYAグループである当社にて、TVCMや広告を見て来店されたお客様へのご提案を行う反響営業をお任せいたします。 ■お仕事内容： お客様のご要望やライフスタイルなどを伺い、最適な一戸建て・土地・マンションをご提案して頂きます。 来店くださったお客様の対応をする反響営業のため、飛び込み営業の必要はございません。 また個人でノルマを持つこともありません。 ■お仕事の流れ： （1）お客様との最初の接点はご来店やお問い合わせから。 テレアボや飛び込みではなく、すでに興味をお持ちのお客さまからニーズをお伺いするので、お話しもスムーズです。 商談は土日が中心で1日に数件程度です。 （2）全国約1万2千件以上の物件から、お客様のニーズに沿った物件を紹介。物件数が多いのでご提案の幅も広く、営業としての介在価値を発揮できます。興味をお持ちいただけた物件があれば、現地の見学にお連れします。 （3）希望にかなう物件が見つかった後は各種の不動産売買に関する手続きをお手伝いし、成約までサポートします。 （4）アフターフォロー…既存のお客様から次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も多くいただいています。 ※お客様のご希望により、リモート商談も行っています。 ■組織構成： 各店舗5〜10名ほど在籍しています。 ■研修に関して： 社員の9割が未経験且つ中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます。 先輩に同行する実践研修もあり、 1カ月ごとに目標を定め着実にステップアッ プできるのでスムーズに不動産営業デピューが可能です！ 研修が充実しており、未経験から着実に成長でき、ご活躍いただけるように4種類の研修をご用意しています。 ・デビュー研修（2日間） ・新人研修（約2〜3ヵ月/合計12回） ・営業研修（毎月1回） ・テーマ別研修(毎月約1回） ■過去ご入社者〜 教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士様等 様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています！

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

【教育体制に強み★世界No.1シェアの半導体製造装置★面接１回★社会貢献性高×市場価値UP★未経験⇒CADオペ⇒設計士へ★OS経験歓迎★20〜30代中心★資格補助・住宅手当・引っ越し補助◎★年休121日★土日祝休み】 ★お仕事内容 世界No.1シェアを誇る半導体製造装置の機械設計をお任せします。 充実した研修があり、まずは図面の知見を身に着け、CADオペレーターをお任せし、ゆくゆくは機械設計を担当頂きます。 ★研修制度 8ステップ（各ステップ約3か月、合計約30か月）で構成されております。 各ステップ、「インプット(座学)→アウトプット(実務)→テスト(振り返り)」の流れで進行し、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します。 最新のCADソフトマニュアルもあり、図面の知見がない方でも活躍できます。 また、上司や先輩が積極的にメンバーへ声をかける体制となっており、相談しやすい環境となっております。 ★社会貢献性×市場価値が高い業務 半導体はスマートフォンやPC、テレビ、電気自動車のバッテリー、冷蔵庫など、私達の生活に欠かせない製品に使用されております。 その中で、半導体業界は毎年１兆円、2030年迄に現在の倍の100兆円に成長すると予想されています。 担当いただく半導体製造装置は、世界No.1シェアを誇っており、半導体製造に欠かせない業務となりますので、市場価値を高めることができます。 ★組織構成 20〜30代中心(平均年齢28歳)に女性も働いており、CAD・設計経験のない未経験者も活躍中です。 ＼こんな方も活躍中です！／ ・工場ラインの管理経験者(CADや設計経験なし) ・機電・工業・建築・土木系学科の方(実務経験なし) ・建築系、機電系のCADオペレーターの方 ・建築、土木系の設計経験者 ★身につくスキル 製図の知見／CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)／半導体業界・半導体製造装置に関する知見／機械設計各フェーズのスキル／上流工程のスキル（製品への企画立案・要件定義・部品選定)／マネジメント能力 ★働きやすい環境 ・フレックス有 ・年休121／完全週休２日(土日祝) ・残業20h程 ・育児時短勤務可(実働6時間) ・転勤、出張なし ※ママさん・パパさん活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア！/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/東証プライム市場上場のSCREENホールディングスの中核企業/伸びていく半導体需要に合わせて積極採用中！〜 ■職務の概要： あなたの技術力で未来を切り拓く！次世代半導体熱処理装置の制御・システムソフトウェア開発を担当し、顧客のニーズに応える新機能を創造していただきます。 ■組織のミッション： 私たちは、半導体生産の未来を支えるため、最先端の半導体熱処理装置を開発し、顧客の期待を超えるソリューションを提供します。 ■業務内容の詳細： 以下の開発・設計をリードし、革新的なソリューションを提供していただきます。 1.次世代装置制御システムの開発 (GUIデザイン・システムアーキテクチャの刷新) 2.現行装置の付加価値向上 (提案型開発、顧客要望の実現) 3.現行装置の保守・メンテナンス、システム刷新　…など ■求人の魅力： 最先端の半導体製造を牽引する製造装置メーカーとして、あなたの技術で未来を創り出すことができます。半導体製造に貢献し、業界の進化を共に実現しましょう。 ■入社後想定されるキャリアパス： 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら各種プロジェクトの設計を担当していただきます。将来的にはチームリーダーとして業務をリードし、リーダー経験を経て組織マネジメントを担うポジションへと成長していただきます。 ■職場の雰囲気： 熱処理装置開発を担当するメンバーとの活発な意見交換や議論が日常的に行われています。常に外部の視点を意識し、顧客に貢献することを大切にしています。 変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等'

【＜職種未経験・業界未経験の方、第二新卒大歓迎！サイコロ出目に応じ手当支給など福利厚生充実！／フレックス・年休120日／半日単位で有給OK／育休復帰率100％高品質×ローコスト住宅で好評！】 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・長く勤めていきたい方 ・家が好きでコミュニケーションが好きな方 ・明るい風土で協力しながら仕事をしたい方 ★元美容師や調理士、製造業など様々なご経験の方が活躍中です！ 【おススメポイント】 ◎社員の大半が未経験からスタート！充実の研修体制でしっかりサポート！ ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！ ◎高品質でありながら価格を抑えられる超ローコスト住宅専門店という他社にはない優位性！ 【職務内容】 オーダーメイドで一点モノの住宅を作る為の間取りプラン作成、現地調査、現地案内、ローン提案、契約、引渡しなどをご担当いただきます。 ★販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業！ ◆新築の規格・注文住宅の提案 ◆間取りプランの作成 ◆現地調査 ◆現地案内 ◆ローン提案 ◆契約 ◆引き渡し　など 高品質で低価格な当社の新築住宅はお客様からも好評です！ 【入社後について】 入社後は座学研修で基礎知識を習得し、当社の全体像の理解を深めていきます。 ロープレ動画や商品説明スクリプトもあるため未経験の方でもご安心ください！先輩に同行し実際の仕事を見て勉強できますし独り立ちするまで先輩がついてくれる環境です★ 業務を通して住宅建設やローンの知識が身につくため、自分が将来家を建てる際にも経験を活かせます。 【組織構成】 新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女7、平均年齢：32歳 「楽しいルール」を多数導入 ■飲んで1万円：社員4人以上での飲み会代を支給 ■旅してサイコロ：友達・家族・恋人と1泊2日以上の旅行をする際に使用できます。サイコロを振って出た目×1,000円と、お土産代を支給！ ■記念日に休んでサイコロ： 記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 など、当社にはプライベートも充実させられる制度が数多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です〜 ■業務内容： ・運行管理：ドライバー点呼、自社車両の配車手配 ・安全指導・労務管理・事故対応 変更の範囲：会社の定める業務 ※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 ■ミッション： 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、 後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務頂ける方、 もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。 ■当社の魅力： ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴： 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲：無

【ポラリスデイサービスセンター彦根】 ▼家庭の事情での急用やご家族、お子さんの体調不良等、 急なお休みもできる限りスタッフみんなでフォローするのでご安心ください！ ▼管理職が未経験の方もチャレンジOK！ ▼食事介助や入浴介助なし！ ▼日曜日定休！ ▼残業ほぼなし！ ▼マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 半日型のリハビリデイサービスです。 「人に説明するのが得意な方」 「一緒に体を動かすのが好きな方」 このような方に向いているお仕事です！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・育児休暇 ・定年65歳 ・再雇用制度あり ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・資格取得サポート（介護系の資格取得後、一部費用負担） ・無料駐車場あり ※試用期間3ヶ月（同条件） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 「ポラリスデイサービスセンター彦根」での 管理職候補および介護主任候補の募集です。 【主な仕事内容】 ・運営管理 ・業務管理 ・スタッフの育成 ・リハビリの介助 ・送迎業務　など ※当面の間は先輩スタッフが同乗するのでご安心ください。 ※入浴や食事の介助はありません 【勤務環境】 ・定員：18名（午前・午後共に） ・午前の部：9:00〜12:05 ・午後の部：13:00〜16:05 ・送迎エリア：主に彦根市全域 ・送迎車：軽自動車 【スケジュール例】 迎え→受付→バイタルチェック→カフェタイム→体操→マシンでの運動→カフェタイム→送り ※午前、午後共通 職種の垣根なく、スタッフ全員で協力し合う職場です。 リハビリに力を入れ、自立支援と在宅維持を実現するため、チームで取り組んでいます。 ご経験などにより、役職については面接時にお伺いいたします。 【応募資格】 普通自動車免許 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】230,000円〜 ▼モデル月給 ・管理者：260,000円〜 ・主任：230,000円〜 ▼別途支給 ・通勤手当：30,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：1〜2ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜 ▼モデル月給 ・管理者：260,000円〜 ・主任：230,000円〜 ▼別途支給 ・通勤手当：30,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：1〜2ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元！ 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス！ 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。

滋賀県彦根市にある介護施設 【彦根ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 2021年4月にオープンした デイサービスとショートステイの複合施設です。 スタッフは8割が女性で、40代が中心となって活躍しています。 センター長を中心にとてもチームワークがよく楽しい職場です。 【定員】 デイサービス：25名（要介護度1.5〜2.2） ショートステイ：20名（要介護度2〜3） 【日勤の体制】 デイ：介護職3〜4名 ショート：介護職2名（早番遅番）、管理者 【夜勤体制】1名 【車通勤】可 残業時間はほとんどありません！ しっかり指導を行いますので、経験が浅い方も安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜260,000円 交通費規定支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜260,000円 交通費規定支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

同社にて土木設計をお任せいたします。 業績好調に伴う増員募集です。 お持ちのご経験を活かして会社を盛り上げていただくことを期待します。 ■業務内容：予備設計〜構造設計までお任せいたします。 対象物：河川の護岸設計、砂防堰堤、道路設計 エリア：京都県・大阪県・奈良県の案件が中心(その時の受注状況により変わります) 設計監理：無し ■募集背景： これまでは代表者1名、パート4名で事業を行ってまいりましたが、これまでの実績と代表のお人柄から案件が増加しており、増員募集することとなりました。 同社代表は、元々建設コンサルタント会社にて実績を積み上げ、独立を決心し、同社を創業されました。 社長と一緒に更に会社を盛り上げていきたいと感じる熱意のある方を募集します。 ■業務の特徴： ・基本的な業務は在宅勤務、テレワークが可能です。 ・コアタイムは11時〜15時で、それ以外の時間はフレックスタイムとなっているため、ご自身のペースで働いていただけます。 ・転勤無し、残業は月30時間程度と働き方が整います。繁忙期は1‐3月です。

◎未経験歓迎◎セールスドライバー／鋼材の配送／9割既存営業／残業ほぼなし／働き方改革にも積極的な企業様 モノづくりをしているお客様へ、鋼材（鉄の材料）をお届けしている当社のセールスドライバーとして、主に配送・積載・営業業務をお任せします。 ■魅力： ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日、マイカー通勤が可能です（駐車場有）。 ・転勤もないので、腰を据えて就業できます。 ・残業もほぼなくワークライフバランスも確保できる環境です。 ・資格取得支援制度があり、社員のスキルアップを会社がサポートします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）積載業務 ・出社後、当社倉庫から鋼材を積みます。 ※玉掛け、小型技能士の免許を入社時点でお持ちでなくても、入社半年後〜費用会社負担で取っていただきます。 ※免許取得前は先輩社員に同行していただくか、手卸で積み込み、積み下ろしを行っていただきます。 （2）配送業務 ・お客様のもとへ鋼材をお届けします。 ・お客様は彦根、湖北、能登川、野洲、湖南などのエリアです。 （3）営業業務 ・お電話にて鋼材の受注を受けたり、配送先にての注文や新規の注文を預かっていただきます。 ※図面をいただくことや既に図面化された鋼材のご注文になるので、業界未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ※社内に事務担当がおりますので、書類関係の業務はなく、配送業務に専念いただける環境です。 ・既存のお客様がメインですが、ゆくゆくは新規の営業もお任せいたします。 ※週に1回担当エリアの製造メーカーなどに訪問営業を行っていただきます。 ■配達エリア： 滋賀県内 ・１日当たりに回る件数：一人10件程 ・得意先：法人、個人 ∟鉄工所、製缶業…工場の保全に使われたり、建築資材、パレット、倉庫の骨組みや階段等に使われる ■ミッション 用途に応じた鋼材の知識、仕入れの知識を身に付けていただき、お客様の要望に応じて鋼材をご提案していただけるようになっていただきます。 ■組織構成：１０名 ・８名男性…７名配達 ・１名仕入れ先の対応・取りに来る人の対応・在庫管理 ・２名女性事務職 ・年齢構成：60代4名、50代3名、40代1名、30代2名 変更の範囲：本文参照

〜人間工学の知識をお持ちの方歓迎／賞与実績5.5か月（過去5年平均）／24の国と地域に生産・営業拠点を設置するグローバルメーカー／土日祝休み〜 ■業務概要： ・エレベータ・エスカレータのインターフェース研究をご担当いただきます。 ・具体的な業務の一例としては、エレベータやエスカレータ利用者を対象とした行動観察やヒアリング調査及び生理、心理反応評価等を実施しています。 ■業務詳細： ・新技術におけるインターフェースの提案、検証 ・現行機種におけるインターフェース関連機器の改善改良 ■当社について： ・エレベータ、エスカレータ、動く歩道の研究開発・製造・販売・据付・保守を行っています。 ・連結売上高2,075億89百万円、海外売上高比率63.9％、連結従業員数11,453名（2023年3月31日現在）を誇ります。 ■事業の魅力： ・国内市場での確固たる立ち位置…国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、そのうちの1社です。専業メーカーとしてはトップクラスに位置しています。 ・積極的な海外展開とシェア獲得…フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 ・導入実績…東急プラザ銀座、GINZA SIX、渋谷スクランブルスクエア、虎ノ門ヒルズ、ハイアットエージェンシー横浜など多数

■業務概要： ■具体的には… 製造業務担当として、以下の業務を行って頂きます。 ・浅漬け商品の製造業務（加工・包装・箱詰出荷） ・生産計画 ・工程管理（パート・アルバイト・派遣） ・機械メンテナンス ・日報業務 ・原材料の発注 ■彦根工場について： 工場では浅漬けを製造しています。工場には約70名が所属しています。（正社員16名、20〜70代のパート・アルバイト60名前後） ■職務の特徴： ・将来的には、作業パートをまとめる役割を担う本ポジションでは、周囲とのコミュニケーションが重要となります。日頃の会話で信頼関係を築き上げ、報告、連絡、相談を相互に心がけていくことが大切です。 ・入社後はまずは、生産業務を覚えて頂くために製造の各工程を経験していただきます。その後、適性に応じて徐々に人員配置や生産計画、原材料発注や在庫管理をお任せしていきます。生産状況を把握し、全体の工程管理ができるようになるまで先輩社員の現場指導などでしっかりと育てていきます。 ・自身も製造工程に携わりながら、10〜20名のパートさんをまとめてもらいますので、業務を通じて「報告・連絡・相談」を怠らずコミュニケーションを大切にしていただきたいです。 ■住宅補助制度について： （1）厚生寮 　対象：35歳未満の独身者/事業所から10km圏内の住居 　自己負担：満30歳未満5,000円/満30歳以上10,000円 　家賃上限：60,000円/月 （2）厚生社宅 　対象：世帯主でかつ家族が同居している35歳未満の方 　自己負担：家賃総額（家賃+共益費）の30％　 　会社負担上限額：49,000円/月 （家賃上限はなし） （3）住宅手当 　対象：（1）（2）に該当しない社員かつ自己名義の契約の賃貸にお住まいの方 　└独身者…26,000円/月を支給 　└家族同居の場合…32,000円/月を支給 （4）持ち家手当 　対象：（1）（2）（3）に該当せず、自己名義の持ち家にお住まいの方 　└全国一律…10,000円/月を支給