【当社の起源は配置薬／医療用医薬品にも注力し複合型医薬品企業として成長／CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／事業の柱を増やし売上拡大中】 ■業務概要： 医薬品の品質管理（試験）業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・GMP関連試験業務 ・試験業務（サンプリング、秤量、前処理、試薬調製、理化学分析など） ・試験データまとめ業務（データ打ち込みやレポート作成） ■当社の魅力： 【当社の起源は配置薬】 当社は1930年2月に富山市で配置薬販売事業を創業し、その後1954年4月に個人事業から法人化して2014年4月に60周年を迎えました。法人化してからは販路を広げ、現在では320万軒の顧客に配置薬を届ける全国販売網を構築しました。1986年2月には、富山市に医薬品製造工場を建設しています。 製造から販売までの一貫システムを実現し、顧客のニーズにより早くより忠実に対応しており、この製造から販売までの製販一貫体制を礎にドラックストア、調剤薬局事業、医療療医薬品事業へと発展してきました。 【医療用医薬品にも注力し複合型医薬品企業として成長】 当社には配置薬販売事業とドラッグストア事業という２ウェイの販売チャンネルと、それを支える医薬品製造事業という製販一貫体制のビジネスモデルがあります。このビジネスモデルを主軸に、お客様の健康というニーズに即応できる「複合型医薬品企業」として成長してきました。今後はデリバリーシステムの確立と在宅医療の推進を強化し、薬を通じて地域包括ケアを目指します。 【CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／事業の柱を増やし売上拡大中】 1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、富士薬品ドラッグストアグループとして1,300を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。全国47都道府県すべてへの直営店の出店を目標とし、これまでは住宅地への出店がメインでしたが、最近は駅前にも進出しています。

６つの超技術「切る・削る・洗う・磨く・砕く・解す」をコア技術とし、オーダーメイドの機械装置やマシニングセンタ、プラント関係の特殊装置・工具等の開発・製造・販売・アフターサービスを社内一貫体制で行っています。 自動車・航空機・医薬品・化粧品・食品・電子部品業界など、国内外問わず様々な業種・業界の顧客形成を実現しているため、取引先は約5,000社程。日本国内にとどまらず、グローバルに事業を展開しています。 ■募集背景：工場の自動化コンサルを新事業として立ち上げて、システムを含め工場ライン設備を一貫して提供できる体制を設ける為、増員募集です。 ■職務内容：当社商品（水で切る！超高圧水切断装置／メーカー採用率No.1自動車のエンジン部品等のバリを洗い流す超高圧水装置洗浄装置／IoT対応のマシニングセンタ等）の電気設計をご担当いただきます。 下記業務をお任せします。 ・自社製品（WJ切断装置や発電所保全装置、廃炉ロボット、搬送ロボット）の電気設計 ・中長期的な視点で開発を行う研究開発や、数年後の商品かを見据えて開発を行う応用開発などにも携われる可能性があります。※部署による ※アフターサービスは専門で担当する子会社にお任せをします。 ※1月に１回程度出張が発生する可能性があります。 ■特徴／面白さ ・オーダーメードの設計や特殊な装置が多く、自分の頭で考えてた装置を作ることができるのが魅力です。 ・ひとりで1台を担当していき、構想設計から携われる為様々なスキルが身に付きます。 ・超高圧水関係の装置は、競合が少ないため、安定した需要があります。 ■組織構成： 部署は全体で30名程度となっており、扱う製品ごとに課が分かれています。 ■働き方： 全社平均で残業時間は20時間／月であり、機械設計担当も年度末等に業務が集中しないように調整をしたりして働く環境を整えられています。近年は男性の育休取得も積極的に推奨しています。 ■当社について：長年培ったウォータージェット技術を軸に、高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置等を展開。自動車業界、航空機業界、医薬品業界、化粧品業界等へ優れた商品を提供し、世界各地の発展を支えています。

〜資格・スキルを活かして、富山県内で施工管理業務を〜 ■業務内容： 富山県内の公共施設、商業施設、倉庫、工場、共同住宅等の建築工事現場における施工管理業務（品質、原価、工程、安全、環境）およびその他付帯業務を行います。 ■業務の特徴： 施工管理職は、工事を発注する顧客と、現場の施工業者の間に立って円滑に工事を進める要となるポジションとなるため、自身のコミュニケーション力や、積極性と責任感が求められます。 ■同社の特徴： 同社は1923年、初代社長寺﨑治作によって寺﨑組として創業しました。コンクリートの技術をいち早く身につけ、樺太の樺太工業（後の王子製紙）泊居工場の建設、富山では興人富山工場の建設を行い、その後の発展の基礎をつくりました。戦後、富山での基盤を確かなものにして1949年、寺崎工業として新たな出発の時を迎え、その後、幾多の時代の流れを超え今日の信用を積み重ねてきました。これからも「堅実」と「誠実」を第一主義とする不変の経営方針。業務へのプライドを重んじる社風。一人ひとりの技術陣が切磋琢磨しながら自己を磨く姿勢。営業・技術が一体となり、顧客の立場で考える体制で取り組んでいきます。

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の業務を組立・据付業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。 （4）引渡し ■業務の特徴 組立・据付部門メンバーの他、当社営業部門や協力会社とも連携し業務を進めます。ご自宅や拠点事務所などを本拠地に、本社とも連携し顧客訪問を行います。富山県を中心とする北陸地域の客先を担当しますが、近隣都道府県への短期応援をお願いするケースがございます。出張手当も充実しており、経済的なサポートは万全です。 ※支給額 宿泊費：1日10,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 （例：20日の出張であれば23万円支給。客先出張の場合はさらに別途1日1,500円支給） ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、組立・据付エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる装置の組立ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では70名ほどの社員が在籍しています。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。困ったことがあれば、周りのメンバーがしっかりとサポートします。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 ■転勤なし■学歴不問■第二新卒歓迎■英語を使う仕事■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■完全週休2日制■オフィス内禁煙・分煙■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可■資格取得支援・手当あり■退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外でシェアトップクラス自社製品の開発に上流工程から携われます〜 ■職務内容： 金属・非鉄金属の高速精密切断用各種鋸刃から消耗品の製造販売、特殊切削工具の受託製造を行っている当社にて電気設計・制御設計職に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・制御盤の設計 ・PLCプログラム(シーケンサ)の回路設計 ・シーケンスプログラム ・パソコンプログラム ・制御設計※工作機械を作動させるための設計（配線など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※完全オーダーメイドにより、案件ごとに仕様検討の段階から携わることができます ■働き方 ・出張：2〜３か月に1回程度、1回あたり０〜３泊 ・残業：20~30時間 ・年休121日（土日祝） ■組織構成： 配属となる技術部には40名在籍しており、その内制御技術課：11名(20代６名、30代１名、40代4名)となります。将来的には技術部をまとめるリーダー格となっていただくことを期待しています。 ■働く環境 社内制度が充実しており、退職金制度や再雇用制度も完備。育休からの復帰率は100％と高く、定着率が高いことも特徴です。安定した環境で長期的に働けることも魅力の一つです。 【社内制度】年に1度「自己申告書」という書類を直接総務部へ提出します。その中で異動希望や、悩んでいること、困っていることを記入する欄があるため、ご自身のキャリアの不安なども払拭できる環境です。 ■当社の強み ・平成２７年に開業した北陸新幹線のレールにも津根精機の切断機が使用されています。丈夫で硬いレールを誤差なく切るため、１００年以上かけて築き上げた圧倒的な技術力が使われています。 ・切断機と工具両方を独自開発する当社だからこそ、顧客のニーズに応じてオーダーメイドを行っています。切断機と鋸刃などの工具を両方独自開発するメーカーは世界中を探しても津根精機しかありませ。切断機メーカーであるノウハウを活かし、優れた鋸刃、工具等を独自に自社で開発しています。また、同時に鋸刃、工具等の深い理解が切断機の設計にも生かされています。 変更の範囲：本文参照

〜大手企業含め国内外で多数のメーカーに支持される自社製品の開発に上流工程から携われます〜 ■職務内容：金属・非鉄金属の高速精密切断用各種鋸刃から消耗品の製造販売、特殊切削工具の受託製造を行っている当社にて機械設計・開発職に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・営業とともにお客様との打ち合わせ／仕様検討 ・金属・非鉄金属の高速精密切断機の開発 ・工作機械、産業機械、マテハンなどの機構設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属となる技術部には37名在籍しており、その内機械設計・開発を行っているのは21名(20代10名、30代3名、40代4名、50代3名、60代1名)となります。将来的には技術部をまとめるリーダー格となっていただくことを期待しています。 ■働く環境 社内制度が充実しており、退職金制度や再雇用制度も完備。育休からの復帰率は100％と高く、定着率が高いことも特徴です。安定した環境で長期的に働けることも魅力の一つです。 【社内制度】年に1度「自己申告書」という書類を直接総務部へ提出します。その中で異動希望や、悩んでいること、困っていることを記入する欄があるため、ご自身のキャリアの不安なども払拭できる環境です。 ■当社の強み ・平成２７年に開業した北陸新幹線のレールにも津根精機の切断機が使用されています。丈夫で硬いレールを誤差なく切るため、１００年以上かけて築き上げた圧倒的な技術力が使われています。 ・切断機と工具両方を独自開発する当社だからこそ、顧客のニーズに応じてオーダーメイドを行っています。切断機と鋸刃などの工具を両方独自開発するメーカーは世界中を探しても津根精機しかありませ。切断機メーカーであるノウハウを活かし、優れた鋸刃、工具等を独自に自社で開発しています。また、同時に鋸刃、工具等の深い理解が切断機の設計にも生かされています。 変更の範囲：本文参照

【世界に100社以上のグループ会社を展開／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、平均残業月15時間・育児休業取得率100％（女性）など良好な就業環境が強み】 ■業務内容： 法務部門にて契約書審査、法律相談業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・契約書の審査や法律相談への対応 ・社内からの依頼に基づく海外案件への対応　等 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 ■職場の雰囲気： ・上司・先輩・同僚間で連携しチームワークよく、業務では相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。 ・経営層との距離が近く、また、“グローバルに働く”という意識が、組織全体に浸透しています。 ■キャリアイメージ ・本社法務G（黒部）での契約書審査と法律相談をメインとした業務（３年程度）→各極地域統括法務等への海外赴任（３〜５年）→帰国後法務またはコンプライアンス業務など大きなプロジェクト等の担当や管理職としてのマネジメント ■就業環境： ◎社員を支える諸制度 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険など）はもちろん、企業年金制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度など、一人ひとりが安心して仕事に打ち込める環境づくりを行っています。 ◎休日休暇 年間休日は123日。週休2日制が基本です。年次有給休暇は半日単位・時間単位でも取得できます。その他にも特別有給休暇（結婚休暇・出産休暇など）があり、ワークライフバランスが取れた生活を過ごすことができます。 ◎寮・社宅 社有寮は完全個室、冷暖房完備、食事提供（食堂）があり、また、家族向けには社宅も用意しています。いずれも少ない個人負担で入居することが可能です。社宅・寮とも、社有物件の無い地域においては、借上物件にて対応しています。 ■当社について： ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。他にもスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品の製造・販売を行っております。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出しており、業界のリーディングカンパニーとして世界72の国／地域に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品業界経験者募集／職種未経験歓迎／ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェア／残業月10時間未満／家族・住宅・寮社宅手当／退職金制度あり】 ■業務内容： ペットボトル飲料の製造スタッフとして、調合、製造ラインの切り替え作業及び運転、包材の準備、製品の運搬を担当していただきます。以下業務の中から適性に応じて配属予定です。 （1）定型作業（検壜、資材搬入、部材供給） （2）調合関連業務：作業指示書に記載の通り作業を実施いただきます。 （3）ライン切り替え作業／トラブル対応：製造品種の型替え作業 （4）リフト系作業：フォークリフトでの各種製品や原料、資材の運搬 ■当社の特徴： 「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに、「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。また、中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には10,500円/月のベースアップを実現、6月・12月の賞与のほか、9月には決算賞与を一律50,000円支給しております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェア／残業月10時間未満／家族・住宅・寮社宅手当／退職金制度あり】 ■業務内容： ペットボトル飲料の製造スタッフとして、調合、製造ラインの切り替え作業及び運転、包材の準備、製品の運搬を担当していただきます。以下業務の中から適性に応じて配属予定です。 （1）定型作業（検壜、資材搬入、部材供給） （2）調合関連業務：作業指示書に記載の通り作業を実施いただきます。 （3）ライン切り替え作業／トラブル対応：製造品種の型替え作業 （4）リフト系作業：フォークリフトでの各種製品や原料、資材の運搬 ■当社の特徴： 「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに、「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。また、中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には10,500円/月のベースアップを実現、6月・12月の賞与のほか、9月には決算賞与を一律50,000円支給しております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ 城南公園より西へ車で3分 ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！ 東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！ 変更の範囲：会社の定める業務

課題解決力・ITスキル身につく／様々な業界の企業様のDX推進・業務課題解決を支援／多彩なソリューションを提案／フォロー体制・成長サポート充実 ■業務内容： 信頼関係を構築してきた顧客に対し、社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、フロント営業としてリードしながら、課題解決を支援していきます。 複合機・業務プロセス改革・ITインフラの構築など多彩なソリューションで、オフィスや業務のあらゆる課題解決が可能です。 ※社内のSEの方々も巻き込み、顧客のオフィス環境や業務/経営課題に幅広い提案から解決頂きます。 ・業界の例：各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療など ・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割） ・業務の流れ：クライアントの現状把握→ヒアリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー 【詳しくは】 ◇業界トレンド、課題、市場データの分析を通した企業向けソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討 ◇顧客の業務プロセスの理解と改善案の立案 ◇経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ ◇新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の立ち上げ ■研修体制 （1）入社後2週間ほどリモート・集合・e-learning研修を用意 商品知識や営業基礎・ICT基礎教育などを実施 （2）現場OJT（半年ほど）経験値によって調整 （3）入社後2〜4ヶ月後に全国の中途入社者を対象に全体研修（集合） ※社内にはソリューション別・地域別の提案事例のノウハウが蓄積されており、活用可能 ■魅力とやりがい ●強い顧客基盤 長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が強みです。 ●顧客の経営課題へ貢献 顧客の総合窓口として各地域のクライアントの経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、日常かつリアルな業務上の課題にリーチして頂きます。 中長期でお客様に伴走し、あらゆるソリューションを組み合わせてベンダーフリーで提案が可能です。 ●ワークライフバランス 全社平均残業：約16時間/月 住宅手当（世帯主）・家族手当など福利厚生あり。都道府県を跨ぐ転勤がないため、腰を据えて働ける環境。 変更の範囲：本文参照

【機電・化学知見ｘCAD知見を活かせる！生産設備のライン設計や設備仕様検討など上流に関われる／経験が浅い方も歓迎◎】 〜売上高7000億円以上・世界的メーカーYKKの中核企業※YKK100％出資／全社平均残業20程度・年休123日・住宅手当有7割負担など、福利厚生も充実の良環境で、平均勤続年数20年以上〜 ■職務概要： 製造ライン設計、設備仕様検討、導入支援業務をご担当いただける方を募集しています。 〇部品製造部門における生産技術業務 （1）ロボットを利用した、自動化ラインの構築 （2）AI、IoTを活用した工場のDX推進 （3）金属加工・樹脂成型分野の要素技術深耕による品質・コストの改善 ※部品：戸車、ねじ、網戸のネットなど ■配属想定部署/チーム： 当社では商品に使われる主要な”部品”を内製化しています。モノづくりのプロセスの中で、欠かせない、部品の生産技術を担う、部署への配属を想定しています。部品の生産技術は扱う技術も多岐にわたり、様々なバックボーンの社員が活躍しており、スマートファクトリーを実現するためのDX化も推進しています。 ■キャリアパス： まず特定の部品技術に関するスペシャリストとして、活躍いただき、ゆくゆくは、部品技術に関する次期リーダーを担っていただくことを期待しています。また適性に応じ、当社の部品製造をマネジメントするキャリアパスもございます。 ■魅力： ・日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。 ・そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです。 ■当社について: 当社は、ファスナーの世界NO.1シェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、YKK APはYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。当社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。

【固形錠剤からバイオシミラーまで幅広く厚くＧＥメーカー】【充実の福利厚生／５年連続売上高増／残業少な目で社員の定着性◎】 ■業務内容： ジェネリック医薬品の製剤開発をご担当頂きます。 主に固形製剤（OD錠・普通錠）の開発を行っています。 ・分析法の確立 ・処方設計 ・製造法の検討 使用分析機器：HPLC、UV　 使用製造機器：造粒機、混合機、打錠機 グループで１〜２品目の開発に取り組んでおり、 上記業務を分担して行っています。 １グループの人数は8名程度です。 入社後の業務は、ご経験に合わせ配属を行う予定です。 一部業務の経験があれば応募可能です。 ■ポジションの魅力： ・製剤ごとに担当する体制を取っており、処方設計から技術移管迄一連の流れを経験することが出来ます。 ・残業については時期により繁閑がございますが、開発品目数をコントロールするなど働きやすい職場づくりに取り組んでおります。（全社の平均残業時間は12.9時間／月です） ■募集部門：製剤開発課 課長以下30名ほど組織で、20代〜30代の社員が多いです。 ■福利厚生： ・育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、子どもが小学校を卒業するまで、始業時間・終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。 ・社員預金、特別有休休暇（ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能）など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。 ・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種・部署へのチャレンジ制度もあり、キャリアアップを目指せます。 ・借上げ社宅制度：個人負担２割となります。(条件あり) ■当社について： 株式会社陽進堂は原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーです。 グループにはその他にも輸液透析医薬品を扱うエイワイファーマ株式会社、健康食品を扱う信和薬品株式会社、バイオシミラーの開発を行っているケミカルバイオリサーチ株式会社があります。グループとして幅広い事業展開を行っています。 ＃製剤開発　＃製剤設計　＃処方設計　＃プロセス開発　＃工業化　＃スケールアップ　＃技術移管　＃CMC 変更の範囲：会社の定める業務

◎アイシングループのグループ企業！ ◎国内シェア50％！国内新車販売台数の2分の1に同社製品が使用されています！ ◎異業種からの中途入社者が多数活躍中！入社後、先輩社員が丁寧に業務をお教えしますので、実務未経験でもご安心ください。 ■職務内容： 自動車部品を主体とする鋳鉄の鋳造・機械加工製品の製造・販売を行う当社にて、金型設計をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・製品の生産に必要な型を設計 ・協力会社に発注をかけるのが主な業務です。 ・金型をCADで作図・設計し、生産準備を行います。量産を担当する製造部門とも調整していきます。 ■組織構成： ・本社工場の生産技術グループ　鋳造技術チーム　型技術係に配属予定です ・4名（全員男性、40,30,20代それぞれの年代の方が在籍しています） ■入社後の流れ： まずは就業ルールやコンプライアンス等の研修を受けていただきます。 その後、最長3か月間は製造オペレーター業務を担当し、同社製品への理解を深めていただきます。 研修を終えた後、配属先でOJTとなります。 ■会社・求人の魅力： ・同社は、1964年創立以来、「どのような環境の変化があってもお客様に常に満足していただける製品をお届けすることは、企業が永続的に存立するための絶対条件である」との考えのもと、素材から加工に至る一貫した生産体制で自動車部品を主力に農機部品、家電部品、産業機械部品など、幅広い分野へ鋳造製品を提供してきました。 そして2度にわたるデミング賞、TPM優秀賞の受賞はこのスピリッツを抱きながら確立させてきた企業体質への評価であると受け止め、更に高い目標を全従業員で持ち安全第一で生産活動を行っています。 ◎大手のアイシングループだからこそ、福利厚生や諸手当などの社内制度も充実。賞与は前年度実績4.5か月分支給されており、長期的にワークライフバランスを保って働ける安心の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手食品・医療品メーカーと取引有/食品や医薬品などの包装を行う機械のメンテナンス/完全週休二日（土日祝）/設立以来黒字経営の安定企業〜 ■業務内容： ・お客様の工場で自社製品である包装機械が安定稼働するよう機械の据付、試運転、修理、メンテナンスをお任せいたします。 ・顧客工場にて自社製品の据え付け／試運転作業／顧客への操作指導 ・本社／長岡工場にて組み立てられた機械をお客様の工場に設置（据付）し、安定的に稼働するよう試運転を行います。（※建物への改変を与える作業無） ・既設機械の修理／メンテナンス ・当社の機械を既に導入されているお客様の工場へ出向き、故障箇所の修理や、定期診断などのメンテナンスを行います。 ■入社後のイメージ： ・勤務地は富山営業所ですが、経験／習熟度により異なりますが、研修の一環で試用期間中の一部または全て、埼埼勤務(本社工場/越越)となる可能性あり。 その際の住居は当社でご用意します。 ・その後は配属先でOJTを中心に、階層別研修やeラーニングあり、育成の体制は整っております。 ・最初は先輩と同行しお客様先を訪問し、メンテナンス業務に従事していただきます。 ■当社について： ・食品や日用品、医薬品など、人々の暮らしにかかせない大切なものを包む包装機械の製造／販売、包装システムラインの設計／製造を行っている企業です。 ・全国4,000以上のユーザーとお取引し、オーダーメイドのもの作りで、会社設立以来赤字ない安定基盤経営となっております。 ・1948年の創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発しており、高速で密封包装する技術は、業界でもトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 機械器具設置工事等の監理技術者、または現場代理人として各種工事現場での施工管理業務全般をお願いします。 業容の拡大に伴い、より大規模な工事を受注できるようにするため、必要な資格を持った方の募集を行います。 ■職務の特徴： 現場は富山県内が中心となります。 社用車（普通車AT車）を使用します。トラック（MT車）運転もまれに発生します。 ■求める人物像： 機械器具設置工事を行う際に必要となる、特定建設業許可を取得するため、監理技術者資格者証（実経（機））または技術士（機械部門）の有資格者を募集します。当社は富山県内を中心に、多くの企業、工場から個人に至る様々な顧客に対し、塗装機や塗装設備の新設、更新、保守から工場等の営繕、塗装、防水等の幅広い仕事を請け負い、お客様のニーズにお応えしています。その中で、主に機械や設備に関することをはじめとした各種工事の設計、施工管理を行うことができる人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／理化学機器分野でトップクラスシェアの安定基盤／幅広いご提案が可能／月1回の週休3日】 ■職務概要 既存顧客への対応を中心に、機器や周辺装置、設備やシステムなどを提案・販売します。昨年度に過去最高売上を記録しており、業績好調のため増員です。当社の営業職は多くの部門に分かれており、専門部隊もいる為、未経験の方も安心して働けます。 ■職務詳細 ・大学や官公庁の研究施設、民間企業の開発部門や品質管理部門、販売代理店向けの営業 ・サービス部門と連携した販売後のユーザーフォロー ・マーケティング活動及び技術部門へのフィードバック ※顧客の業界は様々で、製薬・半導体・電池・材料・電子部品・食品・化学など ※難しそうに感じるかもしれませんが営業スタイルはとてもシンプル ※新規営業は、休眠顧客の掘り起こしや、会社の窓口にお問合せいただいた案件を担当する等で、テレアポや飛び込みは想定していません ■商材 科学機器、分析機器、計測機器、試験・検査機器、研究設備品、付随する消耗品と様々です。メーカーとして自社製品を販売することもあれば、商社としてパートナー製品を取り扱うこともあります。少量多品種の工場を持つためカスタムでの製作が得意で、既製品の販売だけではなく特注製品を販売することもあります。数年がかりのプロジェクトとして、研究室/棟を一から作りたいといった大型案件も受注することがあります。 ■組織 ・商社営業を行う際にはメーカー担当者と同行営業する機会も ・当社の営業は新卒が6割、キャリア入社が4割程度 ・入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォロー ・自社製品の販売拡大に向けて拠点や職種を超えたプロジェクトチームが活動 ■魅力 ・自身の提案したことが、最新の研究や、数年後の新製品開発に関わることもあり、社会貢献やSDGsにつながる ・メーカーで商社機能を持つ企業は珍しく、正解となる提案が1つではない状況で、独自の技術を持ちつつ幅広い選択肢の中から提案ができる ・年休に加え特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を導入

〜8割既存営業/自身での新規開拓無し/残業10H以内/産休・育休制度充実/引っ越し補助有〜 お客様に対し、パッケージサービスの販売およびソリューション提案営業を行っていただきます。 ■業務内容： 開発部門と連携し、PC、モバイル、スマートフォン、タブレット向けのサービス、Webサイト、システム、アプリ、プロジェクションマッピングなどの企画設計、デザイン、開発・構築、運営の提案を行っていただきます。 〜お任せしたいこと〜 顧客の様々な課題に対して主にデジタルを活用した提案を行うコンサルティング・企画営業です。 お客様より「集客率を高めたい」「業務効率化のツールが欲しい」ECサイトでの集客、ネット広告、LP制作など様々な内容でご相談がございます。例えば、ECサイトでの集客についてご相談があり、デジタルマーケティングの部署と連携し、広告シュミレーションをしながら、「このサービスをご利用いただけると、何件閲覧数が上がります」などの提案を行っていきます。 ▼顧客 …既存８割、担当社数150社程、BtoBの会社様を担当します …新規営業は、自社ネット広告をご覧いただいたお客様より申し込みが届き、そこからパッケージサービスの提案をご対応いただきます。そのため自身での新規開拓は発生しません。 ▼受注後の流れ （1）お客様からのお申込み・提案⇒（2）見積作成⇒（3）企画・社内調整⇒（4）納品 ※（3）設計、デザイン、開発、構築、運営については全て別部署へ引継ぎます ▼商談 Web商談がほとんどで、1日3〜4件程度。 ■組織構成 社員数、40名の企業です。北陸と首都圏にオフィスを構えており、20代から幅広い層が活躍しています。8割が中途入社ですので、最初は商品知識などが無くても安心してご入社していただけます。 ■入社後について： 入社後は、商品知識を習得し、新規のお客様に対するパッケージサービスの提案をご提案頂きます。受注については、自社ネット広告経由での申し込みがほとんどですし、企画書があり定型の提案内容が定まっております。企画書を使いながら、段々と対応に慣れていただきたいと考えています。 ■残業 月平均残業時間は10H 程度です。 月により多少の変動はありますが、基本的には定時に帰る雰囲気が根付いています。

〜未経験からの営業へ／ノルマなし／富山を支える総合建設業〜 ■ミッション お任せするのは営業ですが、一般的な営業(ノルマに追われガツガツ提案する)とは違い、公共工事の入札業務をご担当いただきます。 ■入札とは？ 官公庁による公共工事は、様々な観点で担当業者が決められます。その工事を担当するために手を挙げるのが入札。実績、予算、工事計画等をチェックして、最も適した事業者が選ばれます。 ■入社後の流れ ご入社後は社長はじめベテランの社員の方に教えていただけますので、 未経験からでもご意欲があれば歓迎いたします 年単位の長期目線で育てていきますのでご安心ください。 ■具体的な業務は： ・県・市の入札手続き（役所の対応） ・積算(工事に係る費用の見積もり) ・業務管理（打合せ） ・書類作成（パソコン入力等） ■はたらき方： 残業時間の月平均：20H以内の状況です ■会社の特徴： 富山の社会基盤整備に貢献し、地域の皆様が安心して生活できる良質な生活空間の構築に努めています。 官公庁中心の土木工事業、舗装工事がメインであり、付帯工事や除雪、公園の維持管理等も請け負っております。 豊富な経験と確かな技術で、富山の未来・地域をつくる総合建設企業です。 またグループ企業各社でそれぞれの地盤があり、受注が安定していることも特徴です。

■職務内容：北陸支店にて、戸建住宅を中心とした地盤補強の施工管理業務（関係者との打ち合わせ、見積作成、資材や協力業者の手配、現場管理）を担当していただきます。 ■詳細： ・施工対象は戸建住宅が中心となりますが、倉庫や店舗、アパートもございます。 ・1案件一人体制で、1~2案件を同時並行で管理いただきます。工期は規模にもよりますが2〜3日前後です。 ・施工エリアは拠点の都道府県及び隣接する都道府県となりますが、基本的に泊りでの出張はございません。社用車は一人1台支給します。 ■組織構成： 北陸支店は4名で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■働き方： ・残業は月10時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、タブレットも一人1台支給しているので、そこからの入力が可能です。 ■特徴・魅力 ・地盤調査や地盤補強は、住まいの安全に直結する仕事です。建設業者が「その土地に安全な建物を建てる専門家」だとすれば、当社は「建物を建てても安全な土地を提供する専門家」です。どんなにカッコいい家を建てても、土台となる地盤がしっかりしていなければ安心して住むことはできません。安心を提供すると同時に、その建物に住む人達の笑顔につながる、建物の土台を支える重要な役割を担うお仕事です。 ・創業43年ととても歴史があり、顧客との信頼関係を長い間築いています。 ・大手ハウスメーカーと古くからつながりが厚く、多くの受注をしています。 ・大阪に本社を置き、日本全国20拠点に展開しています。 ・現場ではチームで仕事をするので、多くのコミュニケーションをとり、アットホームな雰囲気があります。

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。 （4）引渡し。 ■業務の特徴 自宅や拠点事務所等を本拠地に本社と連携し顧客訪問を行います。施工期間は数か月〜一年程度ですが、適宜帰ってこられるため大切な人との時間も充実させられます。富山県を中心とする北陸地域の客先を担当しますが、近隣都道府県への短期応援をお願いするケースがございます。出張手当も充実しており、経済的なサポートは万全です。 ※支給額 宿泊費：1日10,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 （例：20日の出張であれば23万円支給。客先出張の場合はさらに別途1日1,500円支給。） ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では70名ほどの社員が在籍しています。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。困ったことがあれば、周りのメンバーがしっかりとサポートします。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■学歴不問■第二新卒歓迎■英語を使う仕事■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■完全週休2日制■オフィス内禁煙・分煙■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可■資格取得支援・手当あり■退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／リモート・フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ◎20代・30代で所長を目指せる環境！ ■仕事概要： 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務： 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理（安全・予算・工程など） 【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間：3か月〜1年半 ■はたらき方： ・年間休日123日・土日祝休み ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰　など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲：本文参照

〜地場優良企業・マイカー通勤可能・完全週休2日制・GWなどの長期休暇あり／東証一部上場ミマキエンジニアリングのグループ会社として成長中／半自動溶接製造工としてスキルアップ・会社負担の資格取得も可能です〜 ■採用背景： 当社は、大型のプレス機と精密加工機械を駆使し、産業機械から自動車部品、建設機械までの金属加工を行っています。溶接を担当している部門で技術継承が出来るよう未経験から挑戦したい方の採用を開始する運びになりました。 ■業務内容： 具体的な作業内容としては下記3つの製品が中心です。 ・自動車（特に路線や観光バス）の入口扉や非常扉、バンパーなどの部品 ・エレベーターの各種部品 ・建設機械や産業機械の部品　 【アーク溶接とは】 電流を流すことで発生する高温のアーク（電弧）を利用して金属を溶かし、結合する技術のことです。 ■組織構成： 溶接を実施している組織は23名で構成されております。 40代以上のベテラン社員が中心の組織になっており、製品ごとにチームが別れております。20代・30代のメンバーも5名程在籍しており、溶接の経験・知見を持ってない状態から始めた社員が中心です。 ■ご入社後のサポート体制： ご入社後、1カ月間ほど基本的な溶接技術に関する研修を用意しております。溶接機器の使い方、溶接の基本的な手順や技法、安全に関する知識などが含まれており、未経験者が自信を持って作業に取り組めるように実施しております。 基礎的な知見を見に着けてからは現場研修実際の作業を見たり、経験豊富な先輩が行う作業を手伝ったりすることで具体的な技能と経験を得ることができます。 ■資格取得でのスキルアップ・会社サポート： ご入社後、玉掛、フォークリフト、クレーンの資格取得などが可能です。施設内で完成した製品を動かす点で利用するために活用頂くため、実務経験を積むことも可能です。費用は会社が全額負担しますので、業務で必要なスキルや資格取得は会社がしっかりとサポート致します。 ■親会社のミマキエンジニアリング： ・拡大する売上高：2011年以降売上高を更新し続けています。産業界における多品種・少量生産ニーズの高まりを受け、同社製品が実現するデジタル・オンデマンド生産が世界規模で進展しています。

■業務内容： 環境及び、コストダウンに向けた材料、プロセスの新規開発をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には材料設計、混練、成形、評価の一連の業務に従事し、新規開発を行っていただきます。また感性工学技術者の場合は、感性工学技術を用いて、事業ニーズにこたえる用途開発、装置開発に従事し、事業へ貢献いただければと思います。入社3カ月は、関係者と対話しながら、具体的に従事するテーマ、業務を選定していただきます。 ■入社後のキャリア・やりがい： 短中長期の様々な開発に従事する事ができ、特に材料開発は自部門内で材料設計、混練、成形、金型設備と一貫開発が出来る部分が他社にない強みであり、やりがい、面白さにつながります。感性工学については、社内で感性工学に従事しているメンバーは当該部門だけのため、イニシアティブをもって取り組むことができます。 ■当社について： 当社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立80年以上/１５年連続増益/大手製薬会社取引多数/医療用医薬品・一般用医薬品を開発・製造する総合医薬品メーカー/福利厚生◎/残業少/毎週水曜日はNo残業Day/年間休日116日/くるみん認定企業/UIターン歓迎〜 ■職務内容 当社の経理担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・会計システムの運用管理 ・財務諸表の作成（月次・決算） ・税務申告 ・資金調達など ※業務は多岐に渡りますが、経験やスキルに応じて仕事をお任せ致します◎ ※将来的には課長職を目指せるポジションです。 ■使用しているシステム SuperStream ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 現在の課長代理が対応していた業務を引継ぎする形になります。 その方の今までの経験にもよりますが、最初は一般的な伝票確認や固定資産税の管理、在庫管理、経費帳票の作成からはじめていただく予定です。 ■組織構成 経理：5名 部長（50代男性）、課長（40代男性）、課長代理2名（40代男性と女性）、一般社員（20代男性） ※中途入社が多く活躍しております。 ■求める人物像 ・他部署との調整などもあるため、協調性のある方 ・チームワークが取れる方歓迎です！ ■働き方 ・働き方の改革を推進しており、働きやすい職場環境です。 毎週水曜日（月4回）は「No 残業 Day」の実施し、残業も月平均13〜14時間と少なめです◎ ・基本土日祝休み、有給休暇も取得しやすくプライベートも大切にできます。 ・福利厚生が充実しております。 ・ある程度裁量制で社員はのびのびと働けます。 ■アピールポイント ・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております ・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中 ・賞与は年3回（過去実績4.9か月） ・くるみん認定企業 変更の範囲：本文参照