富山県富山市にある介護施設 【とやま金泉寺ケアセンターそよ風】にて 『介護スクランブルスタッフ』を募集します！ 北陸地域（富山県富山市、滑川市・福井県福井市・石川県金沢市）における 弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。 欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 どこの事業所でも介護業務が できる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 北陸地域（富山県富山市、滑川市・福井県福井市・石川県金沢市 ）における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイ・グループホームにおけるスクラ ンブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務が できる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、とやまケアセンターそよ風での勤務となります。 《下記いずれかでのご勤務となります》 ・とやまケアセンターそよ風：富山県富山市上袋518-1 ・滑川グループホームそよ風：富山県滑川市上小泉1491-5 ・とやま金泉寺ケアセンターそよ風：富山県富山市中野新29-1 ・福井板垣ケアセンターそよ風：福井県福井市下馬3丁目102番 ・金沢北安江ケアセンターそよ風：石川県金沢市北安江1丁目10番6号 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜300,000円 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜300,000円 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

富山県富山市にある介護施設 【とやま金泉寺ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 2019年6月開設のきれいな施設です。 ご利用者様・職員同士のコミュニケーションを大切にし、 お互い思いやりを持ってケアを行っています。 【定員】デイサービス：40名、ショートステイ：20名 【介護度】平均2〜3 【スタッフの男女比】男性3：女性7 【日勤体制】介護職それぞれ3〜4名ずつ 【夜勤体制】2ユニット1名体制 入社後は3カ月ほどの指導期間がございます。 育成に力を入れているので経験が浅い方でも安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、 レクリエーション業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排泄・移乗など） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸） ・送迎業務（運転・添乗など） 【1日のスケジュール例】 ■08：30　利用者様のご自宅へお迎え ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　レクリエーション、入浴介助、機能訓練など ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　体操 ■15：00　おやつ ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜260,000円 資格手当　10,000円 精勤手当　8,000円 調整手当　30,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜

【ふめばちふちゅう】 ▼日勤のみ！ ▼定年66歳！以降も嘱託やパートでの勤務可能！ ▼退職金制度あり！昼食補助（1食280円）など福利厚生も充実！ 心機一転新たな職場活躍されたい方、ご応募お待ちしております。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇取得実績あり ・定年66歳 ・再雇用制度あり ・退職金制度（勤続5年以上） ・食事補助制度（1食280円） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ※試用期間3ヶ月（同条件） 法人として、有休消化率はほぼ100%ですので、ご家族との時間や趣味の時間を確保していただけます。 介護に関わる資格取得に関しても、希望者に対しては全額費用負担にて支援しております。 ※介護にかかわる資格=初任者研修、実務者研修 【新型コロナウィルス感染対策】 日々の検温やマスクの着用、消毒や換気などの基本対策を徹底しております。 また、抗原検査キットを完備し、濃厚接触者および陽性者に対しては特別休暇も設けております。 給与保証につきましては、ケースによって異なるため、要相談となります。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 「うめばちふちゅう」での看護スタッフの募集です。 【主な仕事内容】 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など) ・緊急時の対応(救急車同行など) ・医師の指示に基づく処置 【ある1日の流れ】 08：30　出社、朝の申し送り 08：45　入所される方の準備、お出迎え 09：00　入所者のバイタルサインチェック 与薬、お薬と連絡帳の確認 12：00　昼休み、休憩 13：00　記録、連絡帳の記入 　　　　入浴後の処置、翌日のお薬確認 15：00　退所者の準備、お見送り 17：45　夕方の申し送り 17：30　退社 【勤務環境】 ・定員：デイサービス最大50名（1F） 　　　　ショートステイ最大46名（2・3F） ・勤務体制：2名程度（看護師） ※デイサービス併設のため、配属につきましては、 　面接時にご相談させていただく可能性がございます。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】260,000円〜290,000円 ▼給与詳細 ・基本給：150,000円 ・職務手当：60,000円〜75,000円 ・資格手当：15,000円〜30,000円 ・業務手当：30,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ▼別途支給 ・オンコール手当：1,000円/回 ・扶養手当：5,000円（配偶者）/5,000円（子） ・交通費：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ※資格やご経験で給与は異なります。 月給 260,000円〜 【月給】260,000円〜290,000円 ▼給与詳細 ・基本給：150,000円 ・職務手当：60,000円〜75,000円 ・資格手当：15,000円〜30,000円 ・業務手当：30,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ▼別途支給 ・オンコール手当：1,000円/回 ・扶養手当：5,000円（配偶者）/5,000円（子） ・交通費：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ※資格やご経験で給与は異なります。

【うめばちふちゅう】 ▼定年66歳！以降も嘱託やパートでの勤務可能！ ▼退職金制度あり！昼食補助（1食280円）など福利厚生も充実！ 心機一転新たな職場活躍されたい方、ご応募お待ちしております。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限月15,000円） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇取得実績あり ・定年66歳 ・再雇用制度（66歳以上は70歳まで嘱託、70歳以降はパート雇用） ・退職金制度（勤続5年以上) ・食事補助制度（1食280円) ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・資格取得支援（初任者研修や実務者研修の費用会社負担） ※試用期間3ヶ月（同条件) 法人として、有休消化率はほぼ100%ですので、ご家族との時間や趣味の時間を確保していただけます。 介護に関わる資格取得に関しても、希望者に対しては全額費用負担にて支援しております。 ※介護にかかわる資格=初任者研修、実務者研修 【新型コロナウィルス感染対策】 日々の検温やマスクの着用、消毒や換気などの基本対策を徹底しております。 また、抗原検査キットを完備し、濃厚接触者および陽性者に対しては特別休暇も設けております。 給与保証につきましては、ケースによって異なるため、要相談となります。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「うめばちふちゅう」での介護スタッフの募集です。 【主な仕事内容】 ・入浴、排泄、食事介助などの身体介助 ・レクリエーションの企画や実施 ・ご利用様の送迎 ・夜間の見守りなど 【ある1日の流れ】 08：30　出社、朝の申し送り 08：45　入所される方の準備、お出迎え 　　　　 排泄介助、フロア見守り 10：00　お茶、コーヒー等の提供　入浴介助 12：00　昼食、食事介助 13：00　昼休み、休憩 14：00　レクリエーション、体操 15：00　おやつ、ティータイム 　　　　 退所者の準備、お見送り 17：15　夕方の申し送り 17：30　退社 【勤務環境】 ・定員：最大46名（2フロア） ・送迎エリア：富山市内 ・送迎車：ハイエース、乗用車、軽自動車 ※デイサービス併設のため、配属につきましては、 　面接時にご相談させていただく可能性がございます。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】260,000円〜315,000円 ▼給与詳細 ・基本給：150,000円 ・職務手当：35,000円〜45,000円 ・資格手当：5,000円〜40,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・夜勤手当：40,000円〜50,000円（10,000円/回：月4〜5回想定） ▼別途支給 ・扶養手当：5,000円（配偶者）/5,000円（1子あたり） ・交通費：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ※資格などにより給与は異なります。 月給 260,000円〜 【月給】260,000円〜315,000円 ▼給与詳細 ・基本給：150,000円 ・職務手当：35,000円〜45,000円 ・資格手当：5,000円〜40,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・夜勤手当：40,000円〜50,000円（10,000円/回：月4〜5回想定） ▼別途支給 ・扶養手当：5,000円（配偶者）/5,000円（1子あたり） ・交通費：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ※資格などにより給与は異なります。

【うめばちふちゅう】 ▼定年66歳！以降も嘱託やパートでの勤務可能！ ▼退職金制度あり！昼食補助（1食280円）など福利厚生も充実！ 心機一転新たな職場活躍されたい方、ご応募お待ちしております。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇取得実績あり ・定年66歳 ・再雇用制度あり ・退職金制度（勤続5年以上） ・食事補助制度（1食280円） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ※試用期間3ヶ月（同条件） 法人として、有休消化率はほぼ100%ですので、ご家族との時間や趣味の時間を確保していただけます。 介護に関わる資格取得に関しても、希望者に対しては全額費用負担にて支援しております。 ※介護にかかわる資格=初任者研修、実務者研修 【新型コロナウィルス感染対策】 日々の検温やマスクの着用、消毒や換気などの基本対策を徹底しております。 また、抗原検査キットを完備し、濃厚接触者および陽性者に対しては特別休暇も設けております。 給与保証につきましては、ケースによって異なるため、要相談となります。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「うまばちふちゅう」での介護スタッフの募集です。 【主な仕事内容】 ・入浴、排泄、食事介助などの身体介助 ・レクリエーションの企画や実施 ・ご利用様の送迎など 【勤務環境】 ・定員：最大50名 ・送迎エリア：富山市内 ・送迎車：ハイエース、乗用車、軽自動車 【ある1日の流れ】 08：30　出社、朝の申し送り 08：45　入所される方の準備、お出迎え 　　　　 排泄介助、フロア見守り 10：00　お茶、コーヒー等の提供　入浴介助 12：00　昼食、食事介助 13：00　昼休み、休憩 14：00　レクリエーション、体操 15：00　おやつ、ティータイム 　　　　 退所者の準備、お見送り 17：15　夕方の申し送り 17：30　退社 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】215,000円〜265,000円 ▼給与詳細 ・基本給：150,000円 ・職務手当：35,000円〜60,000円 ・資格手当：5,000円〜30,000円 ・処遇改善手当：25,000円 ▼別途支給 ・扶養手当：5,000円（配偶者）/5,000円（1子あたり）　 ・交通費：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ※資格やご経験により給与は異なります。 月給 215,000円〜 【月給】215,000円〜265,000円 ▼給与詳細 ・基本給：150,000円 ・職務手当：35,000円〜60,000円 ・資格手当：5,000円〜30,000円 ・処遇改善手当：25,000円 ▼別途支給 ・扶養手当：5,000円（配偶者）/5,000円（1子あたり）　 ・交通費：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ※資格やご経験により給与は異なります。

【うめばちふちゅう】 ▼定年66歳！以降も嘱託やパートでの勤務可能！ ▼退職金制度あり！昼食補助（1食280円）など福利厚生も充実！ 心機一転新たな職場活躍されたい方、ご応募お待ちしております。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇取得実績あり ・定年66歳 ・再雇用制度（70歳まで嘱託、70歳以降はパート） ・退職金制度（勤続5年以上) ・食事補助制度（1食280円) ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ※試用期間3ヶ月（同条件) --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 「うめばちふちゅう」での生活相談員の募集です。 【主な仕事内容】 ・施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応、窓口業務 ・個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・送迎業務など 【勤務環境】 ・定員：デイサービス最大50名（1F） 　　　　ショートステイ最大46名（2・3F） ・送迎エリア：富山市内 ・送迎車：ハイエース、乗用車、軽自動車 ※ショートステイ併設のため、配属につきましては、 　面接時にご相談させていただく可能性がございます。 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 高卒以上 【月給】260,000円〜295,000円 ▼給与詳細 ・基本給：150,000円 ・職務手当：55,000円〜70,000円 ・資格手当：10,000円〜30,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・固定残業手当：40,000円（20時間分） ▼別途支給 ・扶養手当：5,000円（配偶者）/5,000円（1子あたり） ・交通費：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ※資格などにより給与は異なります。 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず支給。20時間以上は別途支給。 月給 260,000円〜 【月給】260,000円〜295,000円 ▼給与詳細 ・基本給：150,000円 ・職務手当：55,000円〜70,000円 ・資格手当：10,000円〜30,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・固定残業手当：40,000円（20時間分） ▼別途支給 ・扶養手当：5,000円（配偶者）/5,000円（1子あたり） ・交通費：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ※資格などにより給与は異なります。 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず支給。20時間以上は別途支給。

【ふめばちふちゅう】 ▼定年66歳！以降も嘱託やパートでの勤務可能！ ▼退職金制度あり！昼食補助（1食280円）など福利厚生も充実！ 心機一転新たな職場活躍されたい方、ご応募お待ちしております。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇取得実績あり ・定年66歳 ・再雇用制度あり ・退職金制度（勤続5年以上） ・食事補助制度（1食280円） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ※試用期間3ヶ月（同条件） --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 「うめばちふちゅう」での看護スタッフの募集です。 【主な仕事内容】 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など) ・緊急時の対応(救急車同行など) ・医師の指示に基づく処置 ・夜間の見守り ・夜間の身体介助　など 【ある1日の流れ】 08：30　出社、朝の申し送り 08：45　入所される方の準備、お出迎え 09：00　入所者のバイタルサインチェック 与薬、お薬と連絡帳の確認 12：00　昼休み、休憩 13：00　記録、連絡帳の記入 　　　　入浴後の処置、翌日のお薬確認 15：00　退所者の準備、お見送り 17：45　夕方の申し送り 17：30　退社 【勤務環境】 ・定員：ショートステイ最大46名（2・3F） ・勤務体制：2名程度（看護師） 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】325,000円〜365,000円 ▼給与詳細 ・基本給：150,000円 ・職務手当：70,000円〜85,000円 ・資格手当：15,000円〜30,000円 ・業務手当：20,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・夜勤手当：40,000円〜50,000円（1回10,000円/月4〜5回想定） ▼別途支給 ・扶養手当：5,000円（配偶者）/5,000円（子） ・交通費：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ※資格やご経験で給与は異なります。 月給 325,000円〜 【月給】325,000円〜365,000円 ▼給与詳細 ・基本給：150,000円 ・職務手当：70,000円〜85,000円 ・資格手当：15,000円〜30,000円 ・業務手当：20,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・夜勤手当：40,000円〜50,000円（1回10,000円/月4〜5回想定） ▼別途支給 ・扶養手当：5,000円（配偶者）/5,000円（子） ・交通費：15,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ※資格やご経験で給与は異なります。

富山県富山市にある介護施設 【とやまケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ グループホームとデイサービスの複合施設です。 各サービスが自主性をもって 目標達成に向けて行動できるのが自慢です。 【定員数】 デイサービス：40名 グループホーム：18名（介護度2.5） 居宅介護支援事業所を併設しています。 【スタッフの体制】 介護スタッフ各フロア2名以上体制 夜勤時：1ユニット1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 高卒以上 【月給】250,000円〜280,000円 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　30,000円 （入社三ヶ月後より支給） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜280,000円 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　30,000円 （入社三ヶ月後より支給） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

◇3ヶ月～ 世界的超有名企業のお仕事！工場未経験大歓迎！ 【仕事内容】 ファスナーの製造における簡単な機械操作、検査業務 様々衣類などに使用される、ファスナーやチェーン等を製造している工場でのお仕事です。 簡単な機械操作、目視や指先を使った検査をお願いします。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇2ヶ月～ 世界的超有名企業のお仕事！工場未経験大歓迎！ 【仕事内容】 衣類やカバンなどに使用される、ファスナーやチェーン等を製造している工場です。 ファスナー製品の検査や簡単な機械操作など 主に、ファスナーなどの製造に伴うカンタンな機械操作や、目視・指先での検査をお願いします。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

■時間外受付窓口での救急患者受付等の業務 　・患者受付【救急（ER）へのご案内など） 　・電話応対 　 【当社について】 当社は、医療現場におけるトータルアウトソーシング会社として、全国各地の医療機関の医事業務委託を行っております。 現在の事業領域は、医療関連業務代行サービス事業、介護サービス事業、ヒューマンサポート事業（PFI事業等）。 医療・教育・介護など様々な分野で、経営理念である『人のぬくもりあるサービス』を提供し、社会に貢献しております。 一方でスタッフへの手厚い研修体制も高く評価されており、各地の大病院からは厚い信頼が寄せられております。

〜プライム上場／欧米・アジアなどに13拠点展開のグローバル総合化学メーカー／研究開発に積極投資／社宅・引越手当・家族手当など各種福利厚生も充実／年間休日121日／土日祝休み／残業月20時間程度〜 ■業務内容： 化学製品の品質管理担当として以下業務をお任せいたします。 当社製品は多岐に渡り、国内外幅広い業界に納入されており、様々な製品や業界の知識を身に付けながら品質管理業務を深めていただけます。 ＜具体的に＞ ・納入仕様書に基づいた出荷前製品の品質チェック ・顧客向け品質書類の作成 ・海外法規対応 ・製品納入後の顧客問い合わせ対応 ※顧客との直接のやり取りは営業担当が対応いたします。 ・ISO事務局・監査対応 ・安全衛生管理 ・化学物質管理、SDS作成 同部門で品質保証業務も行っており、品質保証業務にもチャレンジいただけます。 ■組織構成： 品質管理・品質保証併せて20名程度の社員が在籍しています。長く同部門で活躍されているメンバーもおり、当社の品質業務の基礎を学びながら活躍いただくことが可能です。 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休み、残業月20時間程度で仕事・プライベートともに両立させやすい環境です。社宅や引越手当も完備しており、県外から入社する社員も多数います。 ■当社の特徴 ・東証プライム上場の機能化学品、医薬品原料、機能樹脂、セラミック、フィルムを始めとしたあらゆる素材、原料を扱う総合化学メーカーです。1935年の創業当時「カーバイド」を原料としたアセチレン誘導工業は化学工業の最先端で、同社はそのパイオニア的存在として業界を牽引してきました。 ・当社の研究拠点は2017年に完成した新しい施設です。研究開発部門、生産技術部門、管理部門が一つの拠点に集約されているだけでなく、各製品の開発チームや部門毎の垣根がなく、部門を超えたコミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場オリックスグループ・安定の経営基盤／多数の有名ホテル予約・口コミサイトで高評価／人気のリゾートホテルで高い集客率を実現◆ ■黒部・宇奈月温泉 やまのは／URL： https://www.unazuki-yamanoha.jp/ 【宇奈月温泉駅から徒歩3分、黒部峡谷の自然に癒される「黒部・宇奈月温泉やまのは」／ライブキッチンで山の幸・海の幸を楽しむバイキングレストランの調理マネージャーを募集します】 ■業務内容： 館内のバイキングレストラン 「Seeds（シーズ）」での朝食・夕食の調理業務をご担当いただきます。 ・朝食・夕食の仕込み業務 ・季節に合わせたメニューの調理業務 ・ライブキッチンでの調理業務およびお客様への提供（寿司、てんぷら等） ■レストランについて： ・260席、900平方メートルの広さを有する、富山県内随一のバイキングレストラン ・富山はもちろん、北陸の食を取り込み、お客様の目の前で調理してご提供するオープンキッチンスタイル ・地元・魚津漁港より直送される鮮魚を中心に、お寿司や刺身などの様々なメニューにて提供。 ・レストラン入り口には、京都水族館監修の円柱水槽が設置され、日本海に生息する魚群をご覧いただけます。 ■組織構成： ・調理部門は、調理長1名（40代後半）、正社員15名、アルバイト1名の17名で構成。 ・平均年齢は30歳前後（20代スタッフ多数活躍中） ・上記の他、ホールスタッフとして20名弱在籍 ■職場の雰囲気： ・若く、活気があるスタッフが多く、スタッフ同士の仲が良い環境です。先輩スタッフからの教育を受けやすい体制が整っています。 ■『黒部・宇奈月温泉　やまのは』について： ・エントランス：モダンなインテリアの中に越中和紙や寄木細工といった和の素材が融合した空間 ・ラウンジ：黒部川の象徴「新山彦橋」を一望することができ、眺望も抜群 ・展望露天風呂「棚湯」：3段の棚田状の湯船があり、それぞれから異なる黒部峡谷の景色をご覧いただけます。

■業務内容： 入庫当初は、以下(1)〜(3)のいずれかの業務を担当 (1)県内JAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画 等)や経営サポート(JAに対する各種提案・経営指導 等) ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません (2)農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進 (3)金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス部門を中心とした業務 ■魅力・やりがい： ・一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて富山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組めます ・転勤がなく地域に根差した仕事に取り組むことができます ・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができます ■キャリアパス： ・前職のキャリアに応じて、当初は、 （1）農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進業務、 （2）対ＪＡに対する営業推進支援や経営サポート業務、 （3）JAバンクにおける決済関連業務等の金融機関事務、のいずれかでキャリアをスタート。 ・以降は、融資部門、リテール部門、コーポレートサービス部門の間でのローテーションの可能性あり

【飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用フィルター／アサヒビール誕生にも貢献】 品質管理グループで自社製品の理解と管理能力のスキルアップし、品質保証グループで顧客要求に臨機に対応するスキルを習得後、スキルを活かした他部署業務でのスキルアップを経て品質保証部長として活躍を期待します。 ■業務内容： ・品質管理グループの統括（業務管理はじめ、メンバーの管理育成） ・受入検査、出荷検査、保証試験業務の管理 ・製品や材料の性能評価試験（製品規格に関する試験、材料仕様変更時の物性確認試験等） ・ISO関連書類や規定などの起案、改定（品証部としてQMSの維持・構築を主体的に実行する） ・顧客苦情や調査依頼などを、製品の生産履歴や４Ｍ調査による情報収集、及び対応策の検証 ※製品、材料の品質維持を目的とした管理システムの企画、実行を自ら取り組むことができ、事業所全体で行うシステムを構築をお任せ致します。また、製品・材料の品質安定の取り組みが、製品歩留り向上へつながり顧客の信頼を得る事も特徴でございます。 ■組織構成： 50代男性1名、20代男性1名、パート女性2名が在籍しており、部長(40代男性)がグルーブリーダーを兼務しております。 ■ロキグループについて： ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。国内で高いシェア誇る製品を持ち、高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。

■業務内容： ・金属ファスナー表面処理の開発　※主に開発を担当いただきます ・新規技術開発、設備仕様・製造条件設定、製造移管（海外工場導入の場合、出張の可能性あり） ・製造プロセスの合理化、コストダウン。検証・製造導入。新規技術による、新商品開発 ・スマートファクトリー化に向けた施策立案、実行 ■期待役割： ・既存テーマの補佐役として開発リーダーの指示の下、開発実務を担当していただきます。 ・必要に応じて公的資格を取得：特定化学物質取扱作業主任者などを取得いただきます。 ※独力作業のために必要となります。 ■入社後研修： 座学に依るファスナー製造に関する基礎知識や安全に係る事項などを学んでいただきます。 ■入社後のキャリア・やりがい： ・自身で設計したプロセスにて製造された製品が、世界でも名のあるお客さんの商品に使用され、世界中、そこかかしこで目にすることができます。 ・開発した技術をYKKグループの工場に技術移転するにあたり、出張ベースや海外赴任の可能性も十分にあります。 ■当社について： 当社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容： ・倉庫作業（フォークリフト：原材料の受入れ、製品の出荷） ・中間製品の運搬（オートマ：4tトラックにて本社~郷柿沢工場の往復、マニュアル：10tトラック、10tローリー車による工場内移送） ・倉庫業務の関連事務作業（書類作成、記録作成、データ入力等） ■部署構成：21名（男性：19名、女性：2名） ※年齢構成：30代~60代、平均年齢：45歳 ■当社概要： 1946年創業、従業員数約500名の原薬・医薬事業とライフサイエンス事業を主たる業務とした富山のメーカーです。 「独創的なモノづくりで人々の健康に貢献する」をミッションとし、病気を治療する医薬品の分野にとどまらず、病気の予防・未病医学の分野を対象に、健康をテーマとする新たな価値創造に挑み続けています。 ■事業の特色： ・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライ（噴霧乾燥）とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。 このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。 ・海外売り上げが全体の32% グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場／商社×ITの複合企業／多様な業務システム扱える商社／リモート可能／土日祝休／年休120日以上／福利厚生充実〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 業務システムのパッケージ導入のエンジニアとして以下業務をお任せいたします。当社は商社として様々な業務システムの提案を行っており、顧客のニーズに合うシステムの導入可能であることが強みで、多様な業務システムの経験を身に付けることが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・システム導入時の進捗管理、アドオン開発、導入に向けた実作業 ・システム導入後の顧客アフターサポート業務 ・営業担当との技術的サポート ＜担当顧客＞ 北陸地方の民間企業を中心に対応いただきます。 ※業務システムの導入に関する開発は当社の別部門が行うため、顧客へのサポートや導入作業に集中できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日以上、土日祝休、社宅制度を始め多様な福利厚生を完備しており、仕事のみならず仕事外においても社員を手厚くサポートしています。また、始業時間の8事30分から17時の7.5hの業務時間終了後、1分単位で残業時間及び残業代の計算を行うことに加えてパソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生しない環境です。 ■キャリア 入社後は顧客向けのシステム導入エンジニアとして、実務を中心とした業務に携わっていただきます。業務に慣れていただいた後は適性と希望に応じて組織全体マネジメントにも携わることができキャリアアップ可能な環境です。 ■当社の特徴 6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜ 城南公園より西へ車で3分 ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！ 東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！

【世界に100社以上のグループ会社を展開／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、平均残業月15時間・育児休業取得率100％（女性）など良好な就業環境が強み】 ■業務内容： 法務部門にて契約書審査、法律相談業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・契約書の審査や法律相談への対応 ・社内からの依頼に基づく海外案件への対応　等 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 ■職場の雰囲気： ・上司・先輩・同僚間で連携しチームワークよく、業務では相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。 ・経営層との距離が近く、また、“グローバルに働く”という意識が、組織全体に浸透しています。 ■キャリアイメージ ・本社法務G（黒部）での契約書審査と法律相談をメインとした業務（３年程度）→各極地域統括法務等への海外赴任（３〜５年）→帰国後法務またはコンプライアンス業務など大きなプロジェクト等の担当や管理職としてのマネジメント ■就業環境： ◎社員を支える諸制度 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険など）はもちろん、企業年金制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度など、一人ひとりが安心して仕事に打ち込める環境づくりを行っています。 ◎休日休暇 年間休日は123日。週休2日制が基本です。年次有給休暇は半日単位・時間単位でも取得できます。その他にも特別有給休暇（結婚休暇・出産休暇など）があり、ワークライフバランスが取れた生活を過ごすことができます。 ◎寮・社宅 社有寮は完全個室、冷暖房完備、食事提供（食堂）があり、また、家族向けには社宅も用意しています。いずれも少ない個人負担で入居することが可能です。社宅・寮とも、社有物件の無い地域においては、借上物件にて対応しています。 ■当社について： ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。他にもスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品の製造・販売を行っております。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出しており、業界のリーディングカンパニーとして世界72の国／地域に事業を展開しています。

〜新規開拓無し◎／安定的な給与／ほくほくフィナンシャルグループの安定した経営基盤／今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか〜 ●職務概要： 北陸３県（富山、石川、福井）と北海道（札幌、旭川、帯広）に展開する同社の本支店において、グループ銀行と連携して、顧客に対する資産運用コンサルティングを担当頂きます。 ■業務詳細： 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社（銀行含む）での運用状況をヒアリングし、最適な運用提案を行っております。運用提案においては、本部と連携しながら行うこともあります。 ■魅力： ＜新規開拓無し！＞ 銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。 ＜無理な販売はしない＞ 証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 ＜安定的な給与＞ 他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。給与に波が無く、安定的に上がっていきます。 ＜休みの日はしっかり休む！＞ 数字のために休日も仕事をするなどは一切無し！ワークライフバランスはとれる環境です。 ●キャリアパス： 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長とキャリアアップなどを目指していただけます！ ●同社の特徴： 同社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルグループの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●同社の強み： 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の髙松コンストラクションG／年休125日／土日祝休み／資格手当あり／平均勤続年数約15.4年と業界屈指の高さ◎／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 営業職として工事案件の受注をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■詳細業務： 下記工事案件の受注と工事受注後の案件進捗状況の確認をいただきます。 ＜主な工事案件＞ ・道路や鉄道沿線の斜面保護（法面工事） ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物の補修） ＜主な客先＞ 官公庁、ゼネコン、交通系企業 ■組織構成： スタッフ人数（全国）459名、25歳〜45歳の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力： 【創業から無借金企業！】 法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【自社調達が可能！】 自社で施工材料の一部を製造：施工材料の一部を自社で製造しており、自社調達が可能です。 【平均勤続年数15.4年の働きやすさ】 東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります ・年休125日(土日祝) ・残業時間：部門の残業平均は13.8時間/全社平均は18.1時間 ・消費税手当：月額11,000円〜23,000円　※入社翌年度より支給 ・男性社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。 ・賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分

〜創業110年以上の実績／安定した経営／スケールの大きな仕事〜 ■採用背景： 1910年の創業以来、当社の主力事業である「橋梁」「水門・鉄管」といった公共部門数で多くの実績を積んでおり、全国的に「なくてはならない存在」として認められるだけの信頼を得てきました。今回は、経理部門強化のため新メンバーを募集します。 ■業務内容： ・日々の経理業務チェック ・月次・年次決算 ・税務申告書の作成 ・監査対応 ■組織、環境： 配属先となる富山本社の経理部門には6名（50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：1名）が在籍しています。 和やかな雰囲気で質問しやすい環境です。 会社全体の残業平均は22時間/月程度です。 ■魅力： ◇当社の実績と継続的なアフターフォローが可能という信頼から三菱重工メカトロシステムズ（株）より水門事業を継承しております。 ◇勤続年数19.8年、過去３年間での新卒定着率100％と働きやすい環境が整っています。 ◇当社は研究開発から設計、製造、施工までを手掛ける直営工を主体とした大型鋼構造物メーカーです。直営工が、依頼を受けたものについて設計から製造・施工まで責任を持って請け負うので、設計、製造、施工のどこで問題が生じても、社内の綿密な連携により解決できるのは当社の大きな強みです。社外とのやりとりのなかで問題解決するよりも、社内の担当者同士が直接やりとりすることで、誤解やタイムラグが少なく、早期解決につながっています。 ■キャリアパス： キャリアパスできる環境が整っています。 メンバー→リーダー→管理職(課長) 2,3年でリーダーに近いポジションを目指していただきます。

〜創業110年以上の実績／安定した経営／スケールの大きな仕事〜 ■採用背景： 1910年の創業以来、当社の主力事業である「橋梁」「水門・鉄管」といった公共部門数で多くの実績を積んでおり、全国的に「なくてはならない存在」として認められるだけの信頼を得てきました。今回は、北陸エリアの営業体制強化のために新しく営業メンバーを募集します。 ■業務内容： 官公庁や電力会社に向けた、水門・鉄管・橋梁・鋼構造物の企画提案営業をお任せします。地図と歴史に残る、スケールの大きな仕事です！ ■業務詳細： 工事入札の公告確認、入札金額の積算、契約書・入札申請書等の作成・提出などをお願いします。 ・新聞、ネットや直接官庁に足を運んで工事の情報収集 ・入札金額の積算 ・社内調整 ・工事期間の調整業務 ・契約書、入札申請書等の作成から提出 などをお願いします。 お客様は富山県など北陸地方の自治体や、国交省など既存顧客がメインです。 個人ノルマや担当顧客はなく部署として目標を設定、１つの案件を全員で役割分担のうえ対応するなどチームとして業務を進めていきます。 官公庁向けの営業のため、丁寧に業務を進めたり、書類作成など決まりに沿って対応することが求められます。 ■組織、環境： 配属先となる富山本社の営業所には4名（50代：２名、40代：１名、20代：１名）が在籍しています。 会社全体の残業平均は22時間/月程度です。 ■魅力： ◇当社の実績と継続的なアフターフォローが可能という信頼から三菱重工メカトロシステムズ（株）より水門事業を継承しております。 ◇勤続年数19.8年、過去３年間での新卒定着率100％と働きやすい環境が整っています。 ■水門とは： 昨今の線状降水帯や気候変動により、水害が発生しております。それを防ぐには「水門」の修繕や建て替えが必要となります。 「ダム」だけで、水のコントロールができるわけではなく、「水門」でコントロールができます。 当社の技術力を活かし、国土の安全を守るやりがいのあるお仕事です。

〜転勤なし・地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎/決算賞与支給の実績あり/事業安定性◎/月平均残業30ｈ以下／1972年設立・地域に根ざした事業を展開◎〜 ■同社の魅力 誰もが知っている店舗の施工管理を行うことができます。 店舗だけでなく、オフィス空間や医療空間にも事業拡大中なので、幅広い経験を積むことができます。 施工管理・営業・設計が分業制なので、残業時間を抑えることができています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築、店舗内装の施工管理をご担当いただきます。 ・担当エリア：基本的には北陸がメインとなります。また、近隣の県の案件もございます。通える範囲内となりますので、基本的には遠方の出張などはございません。 ・移動手段：社用車にて訪問いただきます。 ・担当現場数：１人あたり1〜2現場をご担当いただきます。 ・担当していただくお客様は既存のお客様からの紹介が多く、既存のお客様が7割です。 ・工期：1週間〜3週間程度がメインです。ほとんどが1ヶ月が以内の工期となります。 ■ご入社後について： スキルや経験に応じて、先輩社員から業務を学びながら進めていただきます。 キャリアパスとして、施工管理で経験を積んだ後に、営業や設計に移動することも可能です。 ■組織構成：施工管理職は富山県・福井県・石川県の支店を合わせて全体で約35名が所属しております。 ■事業安定性： ◎企画〜アフターフォローまでのワンストップ体制： 同社は初期相談から設計・施工ノウハウのご提供はもとより、引渡後のアフターサービスまで一貫したフォロー体制で、クライアントのための最良な現実空間を提供し続けています。 アフターサービスまで行うことで顧客と長期的な関係を築くことができ、新規案件の際にお声がけを頂いたり、ご紹介を頂けるため、安定した事業基盤がございます。 ■当社について： 新規出店・移転などの際の立地提案（物件紹介）をはじめ、既存施設のリニューアルなど初期相談からサポートしています。石川・富山・福井の北陸３県のみならず、東京圏・中京圏を含めた中日本エリアを営業展開し、それぞれの地域ネットワークを最大限に活用し、様々な情報提供や、お客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：本文参照