〜東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーグループ〜 ■業務内容： 清涼飲料水を製造する工場の倉庫管理者をお任せします。 ・倉庫内整理 ・物流管理 ・資材管理（フォークリフト等） ・倉庫作業安全管理 ・製品在庫入出庫管理　等 ■求人ポイント： ・中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ・2025年4月には10,400円/月のベースアップを実現、６月、１２月の賞与のほか、2024年9月には決算賞与を一律170,000 円支給しております。※決算賞与の有無は業績による ・短期昇格実績あり └入社1年以内で副主任クラスへの昇格実績多数 入社2年以内で一般社員からの係長職就任(3段階昇格)実績あり ・女性管理職(係長クラス以上)比率20.0%(全国平均12.7%) 現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 ■当社について： 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカーであるピジョン等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成?を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーグループ／未経験から資格取得しスキルアップ可能！〜 ■業務内容： ペットボトル飲料（水・お茶・スポーツ飲料等）メーカーである同社にて、製造リーダーとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： 飲み物を作り充填する飲料製造を行って頂きます。自動化された製造ラインで、製造現場は空調が効いたキレイで清潔な環境です。 ＜〜具体的には〜＞ ・資材の準備 ・飲み物の材料を調合して、大きな釜で茶葉を煮出して抽出 ・機械監視（問題なく機械が作動しているかなどを確認します） ・ライン切り替え作業（部品交換や洗浄） ・製造ライン管理、歩留まり改善、引継ぎマニュアル整備、メンバーマネジメント等のリーダー業務 ※各種スキルアップのための支援や資格取得支援、階層別研修やコンプライアンス研修など業界未経験でもキャリアアップのためのバックアップも充実しています。 ■業務の魅力： ・多種多様な製品を製造しており、全国のお店で同社の製造した飲料が販売されています。日々の暮らしに貢献できるやりがいのある仕事です。 ・大規模設備投資の背景から中途採用に力を入れております。飲食や介護など未経験から入社した方も活躍中です。 ■勤務体系： 4勤2休の交代番制度 (1)7時 30分 〜 16時 30分 (2)16時30分〜 25時 30分 ＊休憩時間と休暇について 　休憩60分（実働8時間） ・年間休日 125日（年末年始8〜10日/GWとお盆は各4〜5日程度） ■当社について 東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーのグループ企業で、北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水の製造販売を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーグループ／未経験から資格取得しスキルアップ可能！〜 ■業務内容： 当社の製造担当として、ペットボトル飲料（水・お茶・スポーツ飲料等）の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： 飲み物を作り充填する飲料製造を行って頂きます。自動化された製造ラインで、製造現場は空調が効いたキレイで清潔な環境です。 ＜〜具体的には〜＞ ・資材の準備 ・飲み物の材料を調合して、大きな釜で茶葉を煮出して抽出 ・機械監視（問題なく機械が作動しているかなどを確認します） ・ライン切り替え作業（部品交換や洗浄）等 ※各種スキルアップのための支援や資格取得支援、階層別研修やコンプライアンス研修など未経験でもキャリアアップのためのバックアップも充実しています。 将来的にはマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 ■業務の魅力： ・多種多様な製品を製造しており、全国のお店で同社の製造した飲料が販売されています。日々の暮らしに貢献できるやりがいのある仕事です。 ・大規模設備投資の背景から中途採用に力を入れております。飲食や介護など未経験から入社した方も活躍中です。 ■勤務体系： 4勤2休の交代番制度 (1)7時 30分 〜 16時 30分 (2)16時30分〜 25時 30分 ＊休憩時間と休暇について 　休憩60分（実働8時間） ・年間休日 125日（年末年始8〜10日/GWとお盆は各4〜5日程度） ■当社について 東証プライム上場：ライフドリンクカンパニーのグループ企業で、北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水の製造販売を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェア／残業10-20H／緊急呼び出し・休日出勤なし／家族・住宅・寮社宅手当／退職金制度あり】 ■業務内容： 清涼飲料水を製造する工場の設備メンテナンスおよび予防保全活動をお任せします。 ■業務詳細： 定期整備（分解清掃、注油）、トラブル処置、予防保全（定期部品、オーバホール等）の作業を行います。清涼飲料水の製造設備、PETボトルの製造設備の制御系（シーケンス制御・サーボ等各種部品の交換・設定等）の保守、メンテナンス及び改造の作業です。協調性をもって社内外に提案することを期待しております。 ■管理する設備： ・生産設備（飲料生産ラインで動く機械） ・工場付帯設備（電気／ガス／空調設備／排水処理設備／ボイラー／コンプレッサーなど、インフラ周りの設備） ※2023年〜2027年までに設備増強へ約60億円を投じ、製造ラインや倉庫を新設。一気通貫で製造できる体制を整え、需要増へ対応しています。 ■組織構成： 配属先には7名が在籍をしております。 ■働き方： 残業10-20H程度、年間休日125日、緊急呼び出しや休日出勤は原則ございません。WLBを保って就業いただける環境です。 ■当社の特徴： 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 ★ポイント★ ■中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ■短期昇格実績あり └入社1年以内で副主任クラスへの昇格実績多数 入社2年以内で一般社員からの係長職就任(3段階昇格)実績あり ■女性管理職(係長クラス以上)比率20.0%(全国平均12.7%) 変更の範囲：会社の定める業務

◇2026年秋稼働予定のウニの養殖工場にて工場長をお任せ◇転勤無し／正社員／やりがい◎全国のウニの生産地と連携しながら環境問題に対応していく社会貢献性の高い事業 ■当社について 磯焼けによる海の荒廃を防ぎ、藻場を再生するためのウニ畜養技術を開発・提供する企業です。独自の閉鎖循環式陸上養殖システムと栄養価の高い飼料で、痩せたウニを高品質な食材へと育成します。環境保全と食文化の両立を目指し、国内外で持続可能な海洋ビジネスを展開しています。ウニの磯焼け問題を解決する国内唯一、独自のビジネスモデルを持つオンリーワンの企業です。 ■業務概要 ウニの養殖やその技術の開発を進めるため、富山県に新しいウニの養殖工場を建設し、2026年秋頃までに稼働を開始する予定です。この工場の運営を担当していただける工場長を募集しています。 閉鎖循環式陸上養殖でのウニの養殖に加え、ウニの加工も含めた業務をお任せします。 また、磯焼けの原因となっているウニを継続的に漁獲いただく漁協との関係構築・維持も担います。 ※工場が完成する前に入社いただく場合、初任地は本社、大分ウニファーム（大分県国東市）、KAYOI UNI BASE（山口県長門市）のいずれかとなります。どちらを初任地とするかは入社される方と相談して決定いたしますので、予めご了承ください。 ＼＼求人のおすすめポイント／／ ・経験を活かせる最新設備 閉鎖循環式陸上養殖システムや独自飼料など、最先端技術を使った現場でスキルを発揮できます。 ・環境保全に直結する仕事 磯焼け解消・藻場再生という海洋環境課題に貢献できる、社会的意義の高い事業です。 ・裁量の大きさと成長機会 スタートアップならではのスピード感で、現場改善や新技術導入に積極的に関われます。 ・キャリアパスの広がり 現場責任者から複数拠点統括、海外プロジェクト参画など、将来的な幹部候補への道もあります。 ・国内外で注目される事業 星付きレストランや大阪万博などへの販路実績、海外展開も進行中で、グローバルな活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務