〜ワークライフバランスが整う／業績安定◎/有給取得率高/福利厚生充実〜 ■職務内容： 技術開発スタッフとして、自動車やOA機器部品に使用されるメカ部品の開発設計、プラスチックの応用開発などを担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客要求仕様と自社設計の擦り合わせ ■顧客ニーズに基づく設計仕様の改良提案 ■機構設計からパーツ設計への展開 ■設計審査、試作評価 ■プラスチック成型技術の深化、ブラッシュアップ ■新技術の検討、先端技術の追求 上記に加え、プラスチックとメカニズムの融合を図る技術展開や、幅広い技術分野での活躍を期待します。 ■当社の魅力 ・電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています。 ・創業80年を超える歴史の中で培ってきた、プラスチックに対する深い知識やノウハウがあります。加えて、マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。プラスチックの新たな機能提案と、安定した品質を提供します。世の中にある様々なニーズと、プラスチックを主体とした種々のシーズを結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。プラメカニズムを通じて、【既存のプラスチック製品の機能向上】【金属などの他素材をプラスチックへの置き換え】【プラスチックと他素材の一体化】を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 ・安定性◎／手当充実／平均残業15時間、業績好調の企業で長く働きませんか？気になる方はぜひ面接に足を運んでください。より詳細に業務内容をお伝えさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁・電力会社と安定取引／増収増益を続ける電気設備メーカー／福井営業所の開設スタッフを募集します！出張ほぼ無し〜 ＼こんな方にオススメ／ ◎裁量を持って働きたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ■業務内容： 配電・分電盤のルート営業をお任せします。 福井県内の取引先増加に伴い、営業所の新設を予定しております！ ※福井営業所の場所については未定です。 ◇主要御取引先及び納入先： 電力・設備工事会社、電気材料卸売会社、官公庁、建設・プラント製造会社、電気機器メーカー等 ※同社の受配電設備・制御システム・電源設備は学校や病院などの身近な施設から、上下水道・ごみ処理施設といった環境設備、多くの工場やビルなどにご利用いただいています。 ■取扱品目： ◇製造（工場製作）：高圧受電設備・配電盤・分電盤・制御盤　◇サービス（現場）：受電立会・試運転調整・充電部接続・改造工事　 ■組織体制について 石川本店：営業担当1名にて運営しております ■当社の魅力： ◇残業がほぼなく、ライフワークバランスを重視して就業が可能です（月20時間程度）。また、20代〜40歳くらいの社員構成で非常に風通しが良く、裁量をもって自由に仕事が出来る環境です。入社1週間後には先輩社員のサポートもあり、1人で様々な物件を担当することが出来ます。 ◇オーダーメイドの受注生産型のため、顧客の潜在ニーズに対し、自ら考え柔軟に提案・対応する事が求められます。配電盤に関する強電の知識のみならず、調整力などのスキルも身に着けられるため、市場価値の高い人材へ成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【多くの大手自動車部品メーカーと取引を持つ樹脂メーカー／土日休み／転勤なし】 ■業務内容： 自動車部品のプラスチック製品の品質検査業務をご担当いただきます。外観、寸法等を手や機械を使って検査し、測定データをPCに入力しながら、製品に異常がないか確認をしていただきます。自動車部品メーカーとして、高品質な製品を提供することで顧客からの信頼を獲得してきました。品安定した自動車部品業界で、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■具体的な業務内容： ・目視による外観のチェック ・検査器を用いた外寸測定 ・細かい数字の読み取り ・文字入力など簡単なPC作業 ■配属先について： 検査課は14名（女性8名、男性6名）で構成されています。 ■当社の特徴： ・世の中のニーズと、プラスチックをメインとした素材や材料を結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。既存のプラスチック製品の機能向上、金属などの他素材をプラスチックへの置き換え、プラスチックと他素材の一体化を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 ・約80年の歴史を持つ当社にはプラメカニズムのノウハウが数多く蓄積されており、有力なOA機器メーカーや自動車メーカーと永年培った太い絆があります。さらに、中国およびベトナムに広がる拠点を持っており、需要のあるところで作る体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／転勤なし／残業月平均5時間程度／地域づくりに貢献できる仕事〜 ■職務概要： 富山県南砺市を拠点に、外構工事や土木、住宅まわりの施工を中心に手がける総合建設会社である当社にて、土木施工管理職を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・現場管理 ・積算業務 ・顧客対応　等 入社後は、現担当から仕事の流れなどを教わりながら、将来的に当社の次世代として管理全般をご担当いただくことを期待しています。官公庁工事での現場代理人や主任技術者の経験をお持ちであれば歓迎です。 ＜工事例＞ 道路工事 水道関連工事等 ＜施工エリア例＞ 砺波・南砺が中心 ■会社・求人の魅力： ・土木、舗装、上下水道、河川工事を主に行い、災害時の復旧や冬の除雪作業（南砺市）などを通じて地域貢献をしています。災害時には資材・機材を関係機関に提供し、地震対応訓練など防災イベントにも積極的に参加しています。また、環境に配慮した資材・商品の購入や、廃棄物の3R（リデュース、リユース、リサイクル）を推進し、廃棄物削減に取り組んでいます。 ・季節限定の取り組みですが、年々厳しさを増す夏の猛暑から社員を守るため、当社では送風機のついた作業着（空調服）を支給しています。この時期は休憩時間のお供に、アイスクリームを現場に届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆デンソー、住友電装、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり/8割が中途で馴染みやすい/毎年売り上げ拡大中/完全週休2日制◆ ■職務内容：既存顧客への提案営業をお任せいたします。また、製造部門や技術部門など社内部門と連携し、顧客の課題解決を行って頂きます。 【具体的には】 ・大手エレクトロニクスメーカーや車載メーカーへニーズのヒアリングやご提案 ・社内関連部門との連携 ※業界未経験の方でも、OJTを通じて指導します。 不動産営業など異業界出身の方でも、入社後しっかり活躍されています。 ■働き方 ◎内勤メイン 顧客とのやり取りはメールや電話、オンライン商談が多く、内勤業務が中心となります。 ◎出張は月1〜2回、直行直帰可能 対面の場合も顧客にご来社頂くことが多いため、出張は月に1回〜2回程度です。また、出張した際は直行直帰も可能です。 ◎有給も取りやすい 有給休暇も取りやすい環境で、ご自身の予定に合わせて自由に取ることができます。 ◎飛び込みやテレアポ無し、顧客深耕メイン また既存顧客への提案営業がメインとなりますので、無理な飛込みやテレアポなどは一切なく、顧客と深く関わることができます。 ■当社の魅力 【安定基盤】大手との取引多数あり、電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、毎年売り上げが伸び続けています。 【屈指の技術力】創業80年を超える歴史の中で培ってきた、プラスチックに対する深い知識やノウハウに加えて、マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。 プラスチックの新たな機能提案と、安定した品質を提供します。世の中にある様々なニーズと、プラスチックを主体とした種々のシーズを結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。プラメカニズムを通じて、（1）既存のプラスチック製品の機能向上（2）金属などの他素材をプラスチックへの置き換え（3）プラスチックと他素材の一体化を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎！多くの大手自動車部品メーカーと取引を持つ樹脂メーカー／土日休み／転勤なし／日勤のみ】 ■業務内容： 自動車部品のプラスチック製品の製造ラインの管理をご担当いただきます。工場を拡大しており、新ラインの製造管理をお任せします。当社は自動車部品メーカーとして、高品質な製品を提供することで顧客からの信頼を獲得してきました。安定した自動車部品業界で、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■具体的な業務内容： ・製造ラインのとりまとめ ・製品の検品、箱詰め ・成形機の状況監視 ・樹脂材料、部品の補給 など ■当社の特徴： ・世の中のニーズと、プラスチックをメインとした素材や材料を結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。既存のプラスチック製品の機能向上、金属などの他素材をプラスチックへの置き換え、プラスチックと他素材の一体化を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 ・約80年の歴史を持つ当社にはプラメカニズムのノウハウが数多く蓄積されており、有力なOA機器メーカーや自動車メーカーと永年培った太い絆があります。さらに、中国およびベトナムに広がる拠点を持っており、需要のあるところで作る体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇8割が中途入社！/未経験でも安心の入社後研修制度/デンソー、住友電装、パナソニックなど大手自動車部品メーカーとの取引あり/残業10H程◆◇ 【豊富な研修制度】文系出身の方も活躍実績有！独り立ちができるカリキュラム・社内教育体制がございます。一人ひとりが最大限の力を発揮できる会社を目指して様々な研修を用意しています。入社後は、教育道場という1日2時間を4日間ほどで、製造のイロハや安全管理、会社概要を学んでいただく研修があります。 ■職務内容 車載向けプラスチック製品を作る生産設備の金型メンテナンスをお任せいたします。「不良を減らす」「金型を長持ちさせる」など他社にはできない高品質なモノづくりを支えるポジションです。 【業績好調の安定企業】設立80年のグローバルプラスチックメーカー。その実績から、大手自動車部品メーカーとの取引があります。電気自動車の発展に向けて絶えず受注があり、2020年以降売り上げが伸び続けています。未来のモビリティを支える安定したキャリアを築いていくことが可能です。 【働きやすさ】転勤が無く、働き方も基本土日休で残業は月10h程度。正社員として腰を据えた就業が可能です。 【当社の魅力】 ◎一貫した生産フロー マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。 ◎プラメカニズムでイノベーションを 世の中のニーズと、プラスチックをメインとした素材/材料を結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。既存のプラスチック製品の機能向上、金属などの他素材をプラスチックへの置き換え、プラスチックと他素材の一体化を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増収増益を続ける電気設備メーカー/自己裁量権が大きくワークライフバランス重視/腰を据えて働きたい方に最適です〜/宿泊を伴う出張なし/直行直帰可/夜間、休日の急な呼び出しはなし ■担当業務： メーカー等のエンドユーザー向けに納入までの一連の取りまとめや調整業務を担当頂きます。受注後〜納入〜アフターサポートまでを総合的にフォローするエンジニアリング業務となります（※営業職ではありません。営業社員は別途います）。社内だけではなく、現場での業務もあります。 ■詳細： 【受注後】 ・納入仕様書と原設計図書と積算表・見積書との照合。調達グループとの製作工程打合せ、及び工程管理。作図資料の取りまとめと設計グループへ作図指示。 ・納入仕様書の取りまとめ、お客様との仕様打合せ。試験・検査結果に対する評価・分析。工場立会い検査の進行、現地納入までの段取り。 ・現地充電部接続作業、受電立会い。現場改造作業指揮（作業服・ヘルメット着用）。 ※納品前に電圧テスト・検査業務など、品質保証の業務も適性に応じてお任せする可能性がございます。 ■取扱品目：◇製造（工場製作）：高圧受電設備・配電盤・分電盤・制御盤　◇サービス（現場）：受電立会・試運転調整・充電部接続・改造工事　 ■同社の魅力： ◇残業がほぼなく、ライフワークバランスを重視して就業が可能です（月20時間程度）。また、20代〜40歳くらいの社員構成で非常に風通しが良く、裁量をもって自由に仕事が出来る環境です。入社1週間後には先輩社員のサポートもあり、1人で様々な物件を担当することが出来ます。 ◇オーダーメイドの受注生産型のため、顧客の潜在ニーズに対し、自ら考え柔軟に提案・対応する事が求められます。配電盤に関する強電の知識のみならず、調整力などのスキルも身に着けられるため、市場価値の高い人材へ成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増収増益を続ける電気設備メーカー/自己裁量権が大きくワークライフバランス重視/腰を据えて働きたい方に最適です〜/宿泊を伴う出張なし/直行直帰可/夜間、休日の急な呼び出しはなし ■担当業務： メーカー等のエンドユーザー向けに納入までの一連の取りまとめや調整業務を担当頂きます。受注後〜納入〜アフターサポートまでを総合的にフォローするエンジニアリング業務となります（※営業職ではありません。営業社員は別途います）。社内だけではなく、現場での業務もあります。 ■詳細： 【受注後】 ・納入仕様書と原設計図書と積算表・見積書との照合。調達グループとの製作工程打合せ、及び工程管理。作図資料の取りまとめと設計グループへ作図指示。 ・納入仕様書の取りまとめ、お客様との仕様打合せ。試験・検査結果に対する評価・分析。工場立会い検査の進行、現地納入までの段取り。 ・現地充電部接続作業、受電立会い。現場改造作業指揮（作業服・ヘルメット着用）。 ■取扱品目：◇製造（工場製作）：高圧受電設備・配電盤・分電盤・制御盤　◇サービス（現場）：受電立会・試運転調整・充電部接続・改造工事　 ■同社の魅力： ◇残業がほぼなく、ライフワークバランスを重視して就業が可能です（月20時間程度）。また、20代〜40歳くらいの社員構成で非常に風通しが良く、裁量をもって自由に仕事が出来る環境です。入社1週間後には先輩社員のサポートもあり、1人で様々な物件を担当することが出来ます。 ◇オーダーメイドの受注生産型のため、顧客の潜在ニーズに対し、自ら考え柔軟に提案・対応する事が求められます。配電盤に関する強電の知識のみならず、調整力などのスキルも身に着けられるため、市場価値の高い人材へ成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし！17時には退勤◎有給も自由にとれる環境で働きやすい／橋梁など鋼構造物のメンテナンス工事の施工管理／地域インフラを支える社会貢献性の高い仕事／経験を活かして長く働ける環境です〜 ■どんな会社？ 1963年創業、建設・鋼構造物工事などを手掛ける総合建設会社。 橋梁や河川などの土木工事を中心に、地域の社会インフラ整備に貢献しています。特に鋼構造物分野に強みを持ち、橋梁の製作・補修・メンテナンス工事など幅広い施工実績があります。 地域密着型の企業として長年安定した事業基盤を築いており、今後も橋梁メンテナンスなどインフラ更新需要の増加が見込まれています。体制強化のため、新たな施工管理人材を募集しています。 ■求人概要： ★橋梁メンテナンスの土木施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ 鋼構造物（橋）のメンテナンス工事における土木施工管理業務を担当いただきます。 ・鋼構造物（橋）メンテナンス工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打合せ・調整 ・資材手配や工事計画の作成 ・施工写真の撮影、各種書類作成 ＜入社後の流れ＞ 経験やスキルに応じて現場をお任せします。まずは既存案件に参画し、当社の施工体制や業務フローを理解していただきながら徐々に担当範囲を広げていただきます。 ＜キャリア＞ 経験を活かして現場責任者として活躍可能。将来的には大型橋梁案件の施工管理や複数現場の管理など、より責任あるポジションを目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・橋梁など社会インフラの維持管理に携わる仕事 ・地域に残る公共性の高い工事に関われる ・施工管理経験を活かし専門性を高められる ■組織 地域密着型の企業で、社員同士の距離が近く風通しの良い社風。 協力会社との連携も多く、コミュニケーションを大切にしながら仕事を進める職場です。 ■はたらき方 ・週休2日制 ・資格取得支援制度あり ＼この求人のポイントについて／ （１）橋梁メンテナンスなど社会インフラを支える仕事 （２）鋼構造物分野の専門技術を活かせる環境 （３）地域密着の安定企業で長期キャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜増収増益を続ける電気設備メーカー／ワークライフバランス◎／腰を据えて働きたい方に最適です〜 ■業務詳細： 下記業務に携わって頂きます。 ・総務業務：社内行事の企画と運営、施設管理、事業のデジタル化推進 ・経理業務：財務管理、収益管理、経営分析、財務諸表の作成と分析 ▼入社後お任せする業務について ・簡単な業務から徐々にお任せしていく予定です。 ・総務、経理どちらから担当いただくかについては、面接内でご相談させていただきます。 ■組織構成について： 現在本部門には、４名（管理職60代1名、女性50代2名、30代1名）が在籍しております。 ■採用背景： 事業の拡大に伴う販売管理システムの刷新と業務効率の向上を両立させるため、 増員での採用です。 パソコン知識やクラウド知識などを有している方大歓迎です。 ■研修制度： 入社後1年間は、本社にて研修がございます。 そこで知識や業務について習得いただきますので、中途でのご入社でもご安心して業務に取り掛かることができます。 ■事業について： 電力会社で作られた電気は同社が作っている配電盤、分電盤を通して社会の隅々にまで届けられます。 ■社長からのメッセージ： 私たちの会社は大きくはありませんが、国内外のお客様から寄せられる信頼はとても大きなものがあります。それは、社員一人一人が仕事に誇りと自信を持っていること、そして社員全員の強い結束力によって大きな責任を果たしているからです。私たちのそんな信頼の輪を、あなたも共に広げていきませんか。「社会の変化を素早く感じ取り、柔軟且つ大胆に行動する人」、そんな人を私たちは待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用関連の業務からお任せ！多くの大手自動車部品メーカーと取引を持つ樹脂メーカー／土日休み／転勤なし/残業月平均10〜15H程】 ■業務内容： ご入社後お任せする業務： 採用関連（中途・新卒・外国人労働者の受け入れ）・社内イベントの企画運営などをお任せします。 勤怠管理、会社行事の企画推進、広報業務など幅広い総務業務をご担当いただきます。社内外とのコミュニケーションを通じて、会社全体の円滑な運営をサポートする重要なポジションです。現課長の補佐業務をお願いします。 ■具体的な業務内容： 採用業務や勤怠管理などの人事関連業務を中心に、会社行事の企画・推進、広報業務などを担っていただきます。特に広報では、テレビCMや新幹線広告などの企画や制作会社との打ち合わせや社内調整も含まれます。 ■当社の特徴： ・世の中のニーズと、プラスチックをメインとした素材や材料を結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。既存のプラスチック製品の機能向上、金属などの他素材をプラスチックへの置き換え、プラスチックと他素材の一体化を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 ・約80年の歴史を持つ当社にはプラメカニズムのノウハウが数多く蓄積されており、有力なOA機器メーカーや自動車メーカーと永年培った太い絆があります。さらに、中国およびベトナムに広がる拠点を持っており、需要のあるところで作る体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE職/多くの大手自動車部品メーカーと取引を持つ樹脂メーカー／土日休み・残業ほぼ無／転勤なし】 ■業務内容： 社内SEとして、社内のIT関連の問題解決などをご担当いただきます。社内の業務改善のシステム要件設定などをお任せします。また、ITやDX化の推進もお任せします。 ■具体的な業務内容： ・社内の業務支援システムの開発、運用 ・業務効率化に向けたシステム改善、ツール導入 ■業務の特徴： 当社は売上150億円を目指している急成長企業です。この6年で工場敷地を3倍に拡張し、来年度には新工場も完成予定です。当ポジションの方には社内のシステムの要件定義を行いベンダーと一緒に開発をお願いします。 ■当社の特徴： ・世の中のニーズと、プラスチックをメインとした素材や材料を結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。既存のプラスチック製品の機能向上、金属などの他素材をプラスチックへの置き換え、プラスチックと他素材の一体化を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 ・約80年の歴史を持つ当社にはプラメカニズムのノウハウが数多く蓄積されており、有力なOA機器メーカーや自動車メーカーと永年培った太い絆があります。さらに、中国およびベトナムに広がる拠点を持っており、需要のあるところで作る体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日/残業少なく定時退社推奨/ジェネリック医薬品の研究開発/引越し手当全額支給・住宅手当あり/ボーナス平均7ヵ月〜 ■職務内容： ・受注、出荷業務 ・購買計画（医薬品の生産に必要な原料や包装資材の数量を予測し、在庫状況や生産計画を見ながら仕入れ時期や発注量などを調整） ・資材校正業務 ・渉外活動（原料メーカーや資材業者、物流会社などの取引先と連絡・調整を行い、供給や納期、品質などの課題を解決） ＜SCMとは＞ SCM（サプライチェーンマネジメント）は、原材料の調達から生産、物流、納品までの流れを最適化する仕事です。関係部署や取引先と連携し、スムーズな供給を支える役割を担います。未経験でも改善が形になり成果が見えやすく、業務全体を動かす達成感を得られるのが大きなやりがいです。 ■組織構成 配属部署は11名（井波事業所8名、金沢本社3名）が在籍しております。 ■教育制度 ・入社後〜3ヶ月目（目安）：各担当者から業務の引継ぎ期間 ・3ヶ月目〜6ヶ月目（目安）：引継ぎされた業務を主担当者として行っていただきますが、当面は先輩社員からのフォローも継続（フォロー期間は業務内容によって異なる） ■働きやすさ・魅力 ・生命関連製品であるジェネリック医薬品に携わる社会貢献度の高いお仕事です。 ・プライベートと仕事を充実できる会社になります。基本定時で帰る風土があるため、結婚後や出産後の女性も多く働いております。休日は年間125日で、有給や育休取得率も高く働きやすい職場です。福利厚生も充実しており、テレワークや時差勤務、時間休など柔軟な働き方が可能です◎ ・賞与は10年以上連続で支給されております。 ■当社について 注射薬・家庭用医薬品の製造販売を皮切りに、現在はジェネリック医薬品を主力事業としています。年々ニーズの高まっているジェネリック医薬品に関して品質保証・安定供給・情報提供という責任を果たし、つねに患者様および医療関係者の皆様から選ばれ、選ばれ続ける企業となるよう取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし！17時には退勤◎有給（1時間単位も可）も自由にとれる環境で働きやすい／橋梁など鋼構造物のメンテナンス工事の施工管理／地域インフラを支える社会貢献性の高い仕事／経験を活かして長く働ける環境です〜 ■どんな会社？ 1963年創業、建設・鋼構造物工事などを手掛ける総合建設会社。 橋梁や河川などの土木工事を中心に、地域の社会インフラ整備に貢献しています。特に鋼構造物分野に強みを持ち、橋梁の製作・補修・メンテナンス工事など幅広い施工実績があります。 ■求人概要： ★橋梁メンテナンスの土木施工管理 ■はたらき方・社風 ・週休2日制（実働7.5時間） ・年間賞与：4.6ヶ月分（昨年実績） ・UIターン歓迎、転勤なし ・残業 └朝は会社に立ち寄り→現場→15時頃には事務所へ戻る働き方 └3月など繁忙期を除き、残業は非常に少なめ ・有給取得は柔軟に対応（1時間単位も可） ・資格取得支援制度あり ・現場は富山県内中心、公共工事が多数 ■仕事の詳細　具体的には・・・ 鋼構造物（橋）のメンテナンス工事における土木施工管理業務を担当いただきます。 ・鋼構造物（橋）メンテナンス工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打合せ・調整 ・資材手配や工事計画の作成 ・施工写真の撮影、各種書類作成 ＜入社後の流れ＞ 経験やスキルに応じて現場をお任せします。まずは既存案件に参画し、当社の施工体制や業務フローを理解していただきながら徐々に担当範囲を広げていただきます。 ＜キャリア＞ 経験を活かして現場責任者として活躍可能。将来的には大型橋梁案件の施工管理や複数現場の管理など、より責任あるポジションを目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・橋梁など社会インフラの維持管理に携わる仕事 ・地域に残る公共性の高い工事に関われる ・施工管理経験を活かし専門性を高められる ■組織 地域密着型の企業で、社員同士の距離が近く風通しの良い社風。 協力会社との連携も多く、コミュニケーションを大切にしながら仕事を進める職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし！17時には退勤◎有給（1時間単位も可）も自由にとれる環境で働きやすい／橋梁など鋼構造物のメンテナンス工事の施工管理／地域インフラを支える社会貢献性の高い仕事／経験を活かして長く働ける環境です〜 ■どんな会社？ 1963年創業、建設・鋼構造物工事などを手掛ける総合建設会社。 橋梁や河川などの土木工事を中心に、地域の社会インフラ整備に貢献しています。特に鋼構造物分野に強みを持ち、橋梁の製作・補修・メンテナンス工事など幅広い施工実績があります。 ■求人概要： ★橋梁メンテナンスの土木施工管理 ■はたらき方・社風 ・週休2日制（実働7.5時間） ・年間賞与：4.6ヶ月分（昨年実績） ・UIターン歓迎、転勤なし ・残業 └朝は会社に立ち寄り→現場→15時頃には事務所へ戻る働き方 └3月など繁忙期を除き、残業は非常に少なめ ・有給取得は柔軟に対応（1時間単位も可） ・資格取得支援制度あり ・現場は富山県内中心、公共工事が多数 ■仕事の詳細　具体的には・・・ 鋼構造物（橋）のメンテナンス工事における土木施工管理業務を担当いただきます。 ・鋼構造物（橋）メンテナンス工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打合せ・調整 ・資材手配や工事計画の作成 ・施工写真の撮影、各種書類作成 ＜入社後の流れ＞ 経験やスキルに応じて現場をお任せします。まずは既存案件に参画し、当社の施工体制や業務フローを理解していただきながら徐々に担当範囲を広げていただきます。 ＜キャリア＞ 経験を活かして現場責任者として活躍可能。将来的には大型橋梁案件の施工管理や複数現場の管理など、より責任あるポジションを目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・橋梁など社会インフラの維持管理に携わる仕事 ・地域に残る公共性の高い工事に関われる ・施工管理経験を活かし専門性を高められる ■組織 地域密着型の企業で、社員同士の距離が近く風通しの良い社風。 協力会社との連携も多く、コミュニケーションを大切にしながら仕事を進める職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし！17時には退勤◎有給（1時間単位も可）も自由にとれる環境で働きやすい／橋梁など鋼構造物のメンテナンス工事の施工管理／地域インフラを支える社会貢献性の高い仕事／経験を活かして長く働ける環境です〜 ■どんな会社？ 1963年創業、建設・鋼構造物工事などを手掛ける総合建設会社。 橋梁や河川などの土木工事を中心に、地域の社会インフラ整備に貢献しています。特に鋼構造物分野に強みを持ち、橋梁の製作・補修・メンテナンス工事など幅広い施工実績があります。 地域密着型の企業として長年安定した事業基盤を築いており、今後も橋梁メンテナンスなどインフラ更新需要の増加が見込まれています。体制強化のため、新たな施工管理人材を募集しています。 ■求人概要： 未経験から育てる土木施工管理 ■はたらき方・社風 ・週休2日制（実働7.5時間） ・年間賞与：4.6ヶ月分（昨年実績） ・UIターン歓迎、転勤なし ・残業 └朝は会社に立ち寄り→現場→15時頃には事務所へ戻る働き方 └3月など繁忙期を除き、残業は非常に少なめ ・有給取得は柔軟に対応（1時間単位も可） ・資格取得支援制度あり ・現場は富山県内中心、公共工事が多数 ■仕事内容 橋梁工事・補修工事を中心とした土木施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・現場の安全／工程／品質管理 ・協力会社との打合せ、段取り調整 ・施工写真の撮影、書類作成 ・資材手配、工事進捗の確認 ＜入社後＞ まずは先輩の現場に同行し、写真撮影や書類作成など補助業務からスタート。土木未経験でも、現場で実務を学びながら段階的に業務範囲を広げます。 ＜キャリア＞ 資格取得支援を活用し、土木施工管理技士を目指せます。将来的には現場の主担当として活躍可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・橋梁など社会インフラの維持管理に携わる仕事 ・地域に残る公共性の高い工事に関われる ・施工管理経験を活かし専門性を高められる ■組織 地域密着型の企業で、社員同士の距離が近く風通しの良い社風。 協力会社との連携も多く、コミュニケーションを大切にしながら仕事を進める職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立100周年を迎えた東証プライム上場企業のキョーリン製薬グループ／医薬品の製造受託を運営／土日祝休み／残業平均15時間程度】 ■募集の背景 医薬品の需要増加により生産数を増やしており、 それに伴う、製造力強化の為の増員採用となります。 ■業務内容： 井波工場における品質管理業務をご担当いただきます。 具体的には、、、 ・理化学分析機器(HPLC/GC/溶出試験器/分光光度計等)を用いての品質試験 ・品質試験業務の改善 ・バリデーション等 ■井波工場について： 井波工場では、錠剤、点眼、点鼻の製剤や包装（ジェネリック品）を取り扱っています。 ■働く魅力： ・キャリアアップ…中途と新卒の垣根がなく、実力で評価をする風土があります。 ・働きやすさ…土日休み、残業時間も個人差はあるものの、平均15h程度で繁忙期でも残業時間を抑えるよう会社として取り組んでいます。 ・手厚い補助…転居を伴う際の引っ越しの補助、その他借り上げ社宅制度など生活回りを支える制度が充実しております。 ■当社の特徴： ・グループ会社にて開発している治験薬製造に関する経験から、研究開発力への定評があり、業界内で高く評価されております。そのため財務体質は非常に健全な状態を維持しております。 ・離職率が低く、勤続年数が長いのが同社の特徴です。安定的かつ長期的に勤務できる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし！17時には退勤◎有給（1時間単位も可）も自由にとれる環境で働きやすい／人が優しい社風／60年超企業〜 ■どんな会社？ 中越鉄工株式会社は、1963年創業の総合建設会社。鉄構・建築・土木の三部門体制を持ち、設計から製作・施工までを一貫して行える点が強みです。 社名から「鉄工所」の印象を持たれがちですが、建築部では公共施設や民間建築、耐震補強工事などを担当。建築部は案件数を無理に増やさず、昔から定時退社が前提の体制を維持しています。 「人が優しい」「建設業らしい厳しさがない」と社員から声が上がる、定着率の高い会社です。 ■求人概要 建築施工管理（経験者） ■働き方 ・残業：ほぼなし ・土日休み＋祝日がある週は週休2日（実働7.5時間） ・有給は1時間単位で取得可能 ・当日申請OK（お子様の発熱なども柔軟対応） ・時短勤務（9:00〜16:00）実績あり ・賞与：年4.6ヶ月分（昨年実績） ・UIターン歓迎、転勤なし ■仕事内容 建築工事における施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工程／品質／安全管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ ・施工写真の管理、各種書類作成 ・工事スケジュールの調整 ＜1日の流れ＞ 朝は会社で書類作業→現場管理→15時頃に帰社→書類整理→17時退社。 建築部は繁忙期がなく、残業はほぼ発生しません。 ＜入社後＞ これまでのご経験を活かしつつ、同社の進め方や現場体制を理解していただきます。無理な現場兼務はありません。 ＜キャリア＞ 施工管理として長く安定して働くキャリアを重視。現場を回し続ける立場として信頼を積み重ねていけます。 ■組織 建築部は20〜30代が中心。 異業種出身者も多く、美容師・製造業・接客業などからの転職実績あり。 「怒鳴る文化」「職人気質の厳しさ」はなく、穏やかな雰囲気です。 ＼この求人のポイント／ （1）建築施工管理でも残業ほぼなし （2）繁忙期のない安定した現場運営 （3）人が穏やかで定着率の高い社風 変更の範囲：会社の定める業務

〜「建設業に興味はあるけど、働き方が不安」 そんな方にこそ知ってほしい建築施工管理の仕事です。 短い労働時間・定時退社・人の良さがそろった環境で、未経験から一歩踏み出しませんか。〜 ■どんな会社？ 中越鉄工株式会社は、1963年創業の総合建設会社。 鉄構・建築・土木の三部門体制を持ち、設計・製作・施工まで一貫対応できることを強みとしています。 社名から「鉄工所」のイメージを持たれがちですが、実際には公共施設・民間建築・耐震補強工事など幅広い建築工事を手がけています。 社員からは「人が優しい」「建設業っぽい厳しさがない」「意見を言いやすい」といった声が多く、離職率が低く定着率の高い社風が特徴です。 ■求人概要 未経験から始める建築施工管理 ■働き方 ・残業：ほぼなし ・土日休み＋祝日がある週は週休2日（実働7.5時間） ・有給は1時間単位で取得可能 ・当日申請OK（お子様の発熱なども柔軟対応） ・時短勤務（9:00〜16:00）実績あり ・賞与：年4.6ヶ月分（昨年実績） ・UIターン歓迎、転勤なし ■仕事内容 建築工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・現場の進捗・品質・安全管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ ・施工写真の撮影、各種書類作成 ・工事スケジュールの確認・調整 ＜1日の流れ例＞ 朝は会社で書類作業 → 現場へ移動 → 午後は施工管理 → 15時頃に会社へ戻り、17時に退社。 建築部は繁忙期がほぼなく、定時退社が基本です。 ＜入社後＞ まずは先輩社員の現場に同行し、写真撮影や書類整理などの補助業務からスタート。 完全未経験を前提とした育成のため、専門知識は入社後に身につけられます。 ＜キャリア＞ 資格取得支援を活用し、建築施工管理技士へステップアップ。 長く安定して施工管理として働けます。 ■組織 建築部は20〜30代が中心。 異業種出身者も多く、美容師・製造業・接客業などからの転職実績あり。 「怒鳴る文化」「職人気質の厳しさ」はなく、穏やかな雰囲気です。 ＼この求人のポイント／ （1）完全未経験OK、異業種から育成 （2）17時退社が基本、残業ほぼなし （3）人が優しく、定着率の高い社風 変更の範囲：会社の定める業務

【プレイングマネージャーとして現場管理をお任せ／UIターン歓迎◎／年間休日111日／車通勤可】 食肉加工メーカーとして、鶏肉を主原料としたナゲット、唐揚げ、チキンカツなどの製造を手がける当社で管理職候補としての採用を行います。 転勤・夜勤ナシで安定して働きながら、現場での最前線・管理職としてのスキルを磨ける環境があります！ ■入社後すぐにお任せすること ・現場作業： まずは業務を覚えていただくために、3〜6ヶ月間の現場研修を行います。製品の製造プロセスを実地で学んでいただき、実際の業務にスムーズに移行できるようにサポートします。 原料の仕込み、加工工程の管理、包装工程の管理など、配属先の作業全般をお任せします。 ■業務に慣れた後にお任せすること ・人員管理： 10人程度のチームをまとめ、現場での人員の配置や調整、作業者への指示などをお任せします。 ゆくゆくは部長と各チームの間に入り、組織全体を見ていただく予定です。 ・業務改善活動： 品質や生産性向上のための業務改善活動や機械メンテナンスも担当します。 ■組織構成 社員は47名おります。現在は部長1名、以下3チームに別れて業務を行っております。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めていける環境です。 ■企業の魅力 ◎県外から移住の方には家賃補助などの手当をご用意しています！（規定あり） ◎年間休日111日でプライベートも充実。生活と仕事のバランスを大切にできます。 ◎福利厚生クラブに加入しており、買い物、飲食、映画、旅行、スポーツクラブなどの割引が使えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【まちを造る。一生モノの手に職を身に付けられます】 富山県南砺市で工事現場の見守りスタッフをお任せします。 ◎工事現場の見守りスタッフのお仕事内容 ・書類作成 工事を進めるにあたって計画を立てる施工計画書や工程表の作成。 図面の作成。工事写真の整理。 ・現場の施工管理 人員配置、工事の順序、資材の発注を段取りし、作業員に指示します。もちろん管理者も現場にて作業を行います。 ・品質管理 所定の品質が保たれているか管理します。 ・安全管理 重機や車両の点検や1日の作業の中で危険がないかチェックします。 ※未経験者は、まずは現場にでて先輩社員から学んでもらいます。

【まちを造る。一生モノの手に職を身に付けられます】 富山県南砺市で工事現場の重機のオペレーターをお任せします。 ◎オペレーターのお仕事内容 ・現場に出てバックホウ、ショベルローダーなどの重機の運転手。 ・資格)大型免許、大型特殊免許)を取得し除雪作業にも従事。 ※未経験者は、まずは現場にでて先輩社員から学んでもらいます。

転居を伴う転勤なし！大好きな地元や街で腰を据えて働ける 残業は月平均7.8時間！私生活を犠牲にしない働き方が可能 東証上場Gの安心感！賞与年2回や豊富な福利厚生で長く続けられる 【転勤なし】 大好きな街で、東証上場の安定を。 「地元を離れたくない」「住み慣れた街で長く働きたい」 そんな方に最適なのが、転居を伴う転勤がいっさいない「ローカル社員」です 。 東証上場グループならではの抜群の安定環境で、あなたの理想の暮らしを守りながら働けます 。 【驚きの働きやすさ】 数字が証明する安心環境 安心して長く続けてほしいから、待遇や環境の整備には妥協していません 。 残業は月平均「7.8時間」ほど：仕事終わりの私生活も充実します。 賞与は「年2回」必ず支給：10年以上連続で支給実績あり！ 最大「6連休」の長期休暇：サマーバケーション制度で旅行も楽しめます。 【具体的な仕事内容】 地域密着型の『クスリのアオキ』にて、接客や売場作りをお任せします 。 ◎接客・レジ対応：主婦や高齢の方、ファミリー層が多く、顔なじみのファンが増える楽しさがあります。 ◎売場作り・商品補充：青果や生鮮食品も扱うため、まるでスーパーのような地域に不可欠な売場を作ります。 ◎在庫管理・発注：自動発注システムがあるため、未経験でも無理なく覚えられます。 ◎店舗マネジメント：ゆくゆくはシフト作成や、パート・アルバイトの教育も担当します。

10年で売上約3.7倍！ポストが急増中で20代での抜擢も多数 店長から本部・SVへ！全国経験を積みながら市場価値を高める 家賃の7～8割を会社が補助！好きな部屋を選べて貯金も貯まる 【ポスト急増】 急成長企業で、理想のキャリアを最速で掴む。 「今の会社では上のポストが詰まっていて昇進できない」 「もっと自分の可能性を試して、市場価値を高めたい」 そんな成長志向のあなたを、私たちは待っています 。 【10年で売上3.7倍】 チャンスに溢れる圧巻のスピード感 当社は10年間で、 売上高が「約3.7倍」、 店長ポストが「約4倍」、 本部社員数が「約3倍」と圧倒的な急成長を遂げています 。 ポストが次々と誕生しているため年功序列は一切なく 、入社3年目で店長へ昇格する社員が約4割を占めています。 将来的にはSV（スーパーバイザー）や本部スタッフなど、多彩なフィールドへ挑戦可能です 。 【生活をバックアップ】家賃は最大8割を会社が負担！ 全国勤務（営業エリア内）となるため、手厚いサポートを用意しています 。 提携物件の中から好きな部屋を自由に選ぶことができ、その家賃の「7～8割」を会社が補助します！ 【具体的な仕事内容】 まずは店舗にて、ヒト・モノ・カネの動かし方を1から学びます。 ・売場マネジメント：商品の陳列・自動発注システムを用いた在庫調整 ・スタッフのマネジメント：シフト作成、パート・アルバイトの教育 ・接客・売上管理：お客様対応や、店舗の予算・利益の管理「未経験」から、全国で通用するビジネスパーソンへ 。 スピード感を持って成長したい方からのご応募をお待ちしています ！