あなたの希望に合わせて日勤のみも選べる！ 「ガッツリ稼ぎたい！」という方は日勤＋夜勤、「夜勤は生活リズムが崩れそう」という方は日勤のみで働くことが可能です。 どちらの働き方も歓迎！まずはあなたの希望を聞かせてください。 仕事内容 重い障害や難病でお体を動かせない方のお宅に訪問し、ケアをする見守りがメインのお仕事 「訪問介護って大変？」と不安に思う方大丈夫です。 施設とは異なり、ご利用者様と1対1でのお仕事になるのでゆったりとお仕事することが可能です。 ＜日勤＋夜勤＞　（日勤のみも選べます。） ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事のお手伝い ■介護記録の記入 など ◎基本見守りがメインのお仕事です。 ※詳細は面談時にお伝えします ここがポイント！ あなたの希望はなんですか？ 「キャリアアップをしたい！！」「介護のプロになりたい」 そんなあなたの能力ややる気をしっかりと評価しスタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター へとキャリアアップが可能！◎入社1～2年でサービス提供責任者になる方もいます もちろんワークライフバランスを重視したい人には日勤のみで働くという選択もあります。 ◎「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」・「介護職員実務者研修」などの資格が無料で取得でき、未経験の方も活躍できる環境です。 厚待遇で続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実ししており残業もほぼないため勤務後の予定も立てやすいです。

■仕事内容：業務システムの設計、開発をお任せします。経験にあわせて上流工程からの担当も可能です。チームとして開発メンバーと接しながら開発に取り組んでいただきます。【変更の範囲：無】 ■業務の特徴：依頼内容により、1ヶ月位の出張が発生する可能性があります（宿泊は会社にて手配いたします）。 ■組織構成：社員数30名（女性7名、男性23名）、平均年齢35.2歳。20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています。 ■案件事例：衣料品小売業　基幹システムリプレース対応 【規模】PJ全体で30名規模。開発は1チーム5人程度で、複数チームで構成。 【期間】全体で1年〜、製造期間：6ヵ月程度 【内容】現行システムのサーバスペックアップ、プロダクトバージョンアップ、基幹システム刷新、データベース変更を目的としたプロジェクトで、主に下記作業を担当。 ・アプリケーション側のシステム構成の提案・要件定義 ・画面・帳票・バッチ・ＩＦ・ジョブの各システムの設計・構築 ・データベース移行に向けた設計・構築（Oracle ⇒ PostgreSQL） 【ミドルウェア・ツール等】 ・サーバー　　：AWS（OSはWindows） 　データベース：PostgreSQL（Oracleから切替） 　画面　　　　：.NET6（C#、ASP.NET Core）、JavaScript、PL/pgSQL 　帳票　　　　：VB.NET、ActiveReports、PL/pgSQL 　バッチ　　　：VB.NET、PL/pgSQL、JobCenter、Java、PowerShell、ShellScript 　対応ブラウザ：Google Chrome、Micrisoft Edge 【担当工程】 ・要件定義、基本設計、開発（詳細設計、製造、単体テスト） 　結合テスト、移行切替、本番リリース・立会まで 【自社エンジニアの構成】 チームリーダ：1名（40代） メンバー　　：3〜5名（20代〜40代） 変更の範囲：本文参照

土木施工管理業務として土木作業現場の工程・品質・出来形・写真・労務・安全管理等をお任せします。 ■職務の特徴 ・十日町市、津南町がメインの現場となります。時折、柏崎市、上越市の現場もありますが、遠方への勤務はありませんので、基本的に出張はありません。 ・年功序列ではなく、評価を重視しており、600万以上稼いでいる社員も複数人いらっしゃいます。 ■組織構成 建築、土木合わせて40名の施工管理士が在籍しており、育休から復帰後の女性施工管理も4名活躍しております。 ■当社の特徴 建築工事請負を第一の柱に地域の活性化や地域社会の発展に貢献出来るよう努めており、アパート・マンションの管理、 環境事業等にも積極的に取り組んでおります。 ■就業補足： ・有期雇用となりますが、正社員登用制度がありますので、雇用期間満了時に正社員に転換可能です。 ・正社員とならず、短期間で稼がれて、正社員とならない事も可能です。 ・積算や原価管理などは不要です。現場の工程、品質、安全管理に注力していただきます。

〜食肉製品とフードサービスを提供するフードサプライヤーの品質管理／売上高290億円／残業月10時間程度・土日祝休／住宅・家族手当充実〜 食肉卸の品質管理業務をお任せします。 ※「食品衛生管理者資格」をお持ちの方であれば、実務経験は不問です。 ■求人の特徴： 【スキルアップ】工場での業務を通じて品質管理の専門性を高めることが可能です。 【様々な業務にチャレンジ】ご本人が異動を希望される場合には本社勤務の安全衛生教育担当や他の自社工場のサポート担当として活躍するキャリアパスもあります。 【働き方】基本的に転勤・異動はなく、土日祝もお休みになります。 ■入社後の流れ： <丁寧な研修があるので未経験の方、経験の浅い方も安心です> （1）導入研修 当社の概要や事業内容などを理解していただき「品質管理とは？」という知識を身につけていただきます。 （2）OJT形式で実務スタート 先輩と一緒に実際の業務の流れについて覚えていただきます。 （3）できる範囲から実務をお任せ 慣れてきたら段階的に業務をお任せしていく予定です。 （4）充実のサポートでステップアップ 業務に関する外部セミナーへの参加や惣菜管理士の資格取得をサポートするなど教育研修体制が充実していますので、専門知識を身につけてスキルアップ可能です。 ※経験をお持ちの方は、すぐに実務からスタートしていただきます。 ■業務内容： ・自社工場で製造されているお肉の細菌検査や理化学検査査 ・ラベルの発行・各ラインからの製造記録票の確認 ・工場監査の対応・取引先の来客（製造ラインの見学）対応 ・従業員への衛生教育 ※品質管理を重要視している為、工場の室内はとても綺麗です。 ■組織構成： 89名（パート含む、技能実習生含む）／製造ラインの役職者：10名（40代） ※男性が多めですが、女性社員も活躍しています。 ■当社について： 当社では、ミートパッカー事業やフードサービス事業をはじめ、他2つの事業を展開しており、今では売上高290億円を超える食肉製品のフードサプライヤーとして成長しております。私たちミート・コンパニオングループは、お客様に信頼され、安全で安心な食にはもちろん、こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供していきます。

〜リーダークラスで活躍！/顧客基盤・業績安定◎/残業12時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：製造業向けのアプリケーションの導入作業（開発作業あり）及び導入後のアプリケーション保守作業となります。仕事内容を理解・習得するため、県内の他事業所にて３カ月程度の作業経験を積んでいただきます。その後は十日町市内での勤務となります。応募者のスキルや経験により一定期間本社勤務とし、その後、当該 事業への配属とすることもあります。 ※３カ月程度の作業経験期間について、通勤の可否は要相談となります。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。 当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。

〜未経験可！/顧客基盤・業績安定◎/残業12時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社のネットワークエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・システム開発（Webシステム開発） ・クラウド環境への環境構築 ・ユーザネットワーク環境の構築 ・ユーザ問合せ対応 ■組織構成： 配属部署には5名(課長1名・40代〜50代4名)が在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。 当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。

〜顧客基盤・業績安定◎/残業12時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： １）ネットワーク構築 　・ネットワーク設計、構築、機器導入 ２）ネットワーク管理 　・アラート対応、機器メンテナンス 民間企業のサポート業務になります。 仕事内容を理解・習得するため、県内の他事業所にて３カ月程度の作業経験を積んでいただきます。また応募者のスキルや経験により一定期間本社勤務し、その後、当該事業への配属とする場合もあります。 ※３カ月程度の作業経験期間について、通勤の可否は要相談となります。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。 当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。

〜経験浅い方も応募可！/顧客基盤・業績安定◎/残業12時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：製造業向けのアプリケーションの導入作業（開発作業あり）及び導入後のアプリケーション保守作業となります。仕事内容を理解・習得するため、県内の他事業所にて３カ月程度の作業経験を積んでいただきます。その後は十日町市内での勤務となります。応募者のスキルや経験により一定期間本社勤務とし、その後、当該事業への配属とすることもあります。 ※３カ月程度の作業経験期間について、通勤の可否は要相談となります。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。 当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。

〜顧客基盤・業績安定◎/残業12時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、自治体・官公庁向け業務システムのシステム導入作業（要件定義、ソフトウェア設計、開発作業、運用支援、進捗管理等）を行っていただきます。具体的には大手IT企業のプロジェクトに参画し、社外の人とプロジェクトを遂行します。自社内での作業のほか、お客様先作業のため県内及び県外（主に関東方面）への出張が発生します。繁忙期は月の半分程度出張となることがあります。プロジェクトによっては、長期出張（1ヶ月〜）となることがあります。 主な使用言語はJavaです。 ■組織構成： 配属部署は4部署に分かれており、1部署当たり10〜20名が在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。 当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。

〜リーダークラスで活躍！/顧客基盤・業績安定◎/残業12時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、自治体・官公庁向け業務システムのシステム導入作業（要件定義、ソフトウェア設計、開発作業、運用支援、進捗管理等）を行っていただきます。具体的には大手IT企業のプロジェクトに参画し、社外の人とプロジェクトを遂行します。自社内での作業のほか、お客様先作業のため県内及び県外（主に関東方面）への出張が発生します。繁忙期は月の半分程度出張となることがあります。プロジェクトによっては、長期出張（1ヶ月〜）となることがあります。 主な使用言語はJavaです。 ■組織構成： 配属部署は4部署に分かれており、1部署当たり10〜20名が在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。 当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。

【十日町カトリック天使幼稚園・てんし保育園】/保育士 新潟県/十日町/フルタイム/保育/募集/求人 ◆◇ーーーーーーーーーーーーー◇◆ 　 　十日町カトリック天使幼稚園 ◆◇ーーーーーーーーーーーーー◇◆ 《　お仕事内容　》 保育業務全般と保育に付随する業務 ☆仕事内容☆ ・乳幼児の教育・保育業務全般 ・０歳児から５歳児の保育業務及び 　クラス担任・副担任 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助など… ◇子どもが好きな方や子育ての経験を活かせる職場です♪ ・ご希望のクラスなどあれば教えてください♪ ☆お外遊びも取り入れ、子供たちは 　いきいきとのびのび生活をしています♪ ＼＼求人のオススメPOINT／／ ・賞与年2回支給！！！！！ ・給食費実質無料！ ・駐車場無料！ ・綺麗な園舎で働けます！ ・高収入・高給料☆ 【十日町カトリック天使幼稚園・てんし保育園】/保育士 【十日町カトリック天使幼稚園・てんし保育園】/保育士

＜未経験歓迎/地元の美味しいお米の魅力を、広める仕事/ホクエツグループ/大手企業との取引有/繁忙期以外は定時退社が多め◎/原則土日祝休み/明るく穏やかな雰囲気/転勤無し/資格取得支援制度あり/未経験・中途入社者多数在籍/正社員採用/面接1回/マイカー通勤可＞ ■職務内容：当社の本社工場にて、精米作業及び食品加工をお任せします。基本的には機械操作がほとんどですので、未経験からでも挑戦できます！ ・石抜き：収穫の際、細かな石や埃などが混入することがあるので、それらを機械で完全に取り除きます。 ・精米：最新の大型精米機で、米の品質を維持しながらスピーディに精米します。 ・無洗米化：米を摺り合わせて糠を落とす乾式無洗米機なので、米の味と鮮度を保つことができます。 ・色彩選別：光センサーによって色の悪い米や異物などを判別し、きれいで質の良い米だけを残します。 ・金属探知：強力な磁石を使った金属探知機で、金属片などの異物を選別・除去します。 ・包装・製品化：自動計量包装機で正確な計量と包装を行い、最終チェックをした上で出荷されます。 ■組織構成・就業環境： 配属となる本社工場には現在4名（男性２・女性２/30代〜40代）が在籍しています。明るく穏やかな雰囲気で、お互いに協力しあいながら仕事を行っています。未経験から入社した社員も、入社数年で責任者の仕事をしていたり、お客様のニーズに合わせた新商品開発なども裁量をもって挑戦できます。 ■残業について 11〜1月は繁忙期となり、1日2時間程度の残業がありますが、それ以外は定時退社することが多いです。 ■当社について： 地元のおいしい米をもっと多くの消費者に届けたいという思いで当社を立ち上げたのは1988年8月です。まさにゼロからのスタートでしたが、現在では東京の大手百貨店をはじめ、首都圏や関西圏を中心に100を超えるお客様と取り引きさせていただいています。 ■大切にしていること どの加工品においても、米の本当のおいしさが味わえることです。低コストや長期保存などを可能にするために味を犠牲にするのは、私たちが目指している商品づくりではありません。これからも米のおいしさに徹底的にこだわりながら、他の企業ではできない独自の商品開発に取り組んでいきたいと考えています

〜ホクエツグループの一員/大手企業との取引有/安定的な財務基盤/繁忙期以外は定時退社が多め◎/中途入社者多数在籍/面接1回/マイカー通勤可〜 ■職務内容： 当社にて、経理事務業務に従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・請求書処理 ・入金チェック ・各種資料作成 ・電話対応・受注対応 ■採用背景： 新潟営業所を4月に撤廃し、十日町本社へ集約することが決定いたしました。経理事務は新潟営業所で行っていましたが、上記により担当者が退職予定のため、後任で募集をすることとなりました。 ■組織構成・就業環境： ・本社工場には現在4名（男性２・女性２/30代〜40代）が在籍しています。明るく穏やかな雰囲気で、お互いに協力しあいながら仕事を行っています。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・現在経理事務を行っているのは1名ですが、退職予定のため、後任としてご活躍いただける方を募集しています。 ・11〜1月は繁忙期となり、1日2時間程度の残業があります。 それ以外は定時退社することも多いです。 ・ホクエツグループの一員であり、安定的な財務基盤があります。 ■当社について： 地元のおいしい米をもっと多くの消費者に届けたいという思いで当社を立ち上げたのは1988年8月です。 まさにゼロからのスタートでしたが、現在では東京の大手百貨店をはじめ、首都圏や関西圏を中心に100を超えるお客様と取り引きさせていただいています。 本当のおいしさは、地域や時代の枠を超えて支持されていくものです。 おいしい米をつくる人と、それを求めている人。両者をもっと確実につなぐことができたら、需要の拡大とともに、米づくりの可能性もさらに広がっていくことでしょう。 その実現のため、私たちが大切にしているのは取り引きしているお客様はもちろん、生産者に対しても常に正直であることです。 どんなに些細なことでも、嘘やごまかしがあっては信頼関係は決して築けません。 こしじ販売は、これからも生産と消費の現場をつなぐベストパートナーを目指し、よりおいしい米を全国の食卓へ届けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ コーディネーター候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります --------------------------------------------- ■ サービス提供責任者のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜続けやすい職場3種の神器／キャリアアップ可能で未来が見える＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：無料取得できる資格でキャリアアップ】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能です！ 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります --------------------------------------------- ■ 介護職員・生活支援員のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜続けやすい職場3種の神器／無料で取れる公的資格＞ 【POINT1：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ マネージャー・管理者・施設長候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助 ・身体介護： 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります --------------------------------------------- ■ 介護職員・生活支援員のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜無料で資格取得・続けやすい職場3種の神器／未来がある業種＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！ 【POINT3：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ コーディネーター候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：好待遇・キャリアアップ】 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇は充実！ 入社後早くて半年でキャリアアップ、あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ サービス提供責任者のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります --------------------------------------------- ■ 介護職員・生活支援員のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜続けやすい職場3種の神器／未来がある業種＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ 介護職員・生活支援員のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。

＜JR東日本グループ／エキナカからエキソトへ新規フェーズ／「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの展開事業／年間休日122日＞ ■業務概要： 食品工場にて、商品事故の未然防止および工場が安全に運営されるためのルールづくり・教育等をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・定められた基準に適合しているか確認 ・食品表示の照合業務 ・仕様書の指示通りに製造されているか確認 ・法令が遵守されているか確認 ・調査および確認後に報告書作成 ・衛生ルール策定 ・工場内を巡回し、衛生ルールが守られているか確認　など ■当社について： 「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。 ◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 業務システムの設計、開発をお任せします。経験にあわせて上流工程からの担当も可能です。チームとして開発メンバーと接しながら開発に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴： 依頼内容により、1ヶ月位の出張が発生する可能性があります（宿泊は会社にて手配いたします）。 ■組織構成：社社員数29名（女性7名、男性22名）、平均年齢34.1歳。20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています。 ■案件事例： 衣料品小売業　基幹システムリプレース対応 【規模】 PJ全体で30名規模。開発は1チーム5人程度で、複数チームで構成。 【期間】 全体で1年〜、製造期間：6ヵ月程度 【内容】 現行システムのサーバスペックアップ、プロダクトバージョンアップ、 基幹システム刷新、データベース変更を目的としたプロジェクトで、 主に下記作業を担当。 ・アプリケーション側のシステム構成の提案・要件定義 ・画面・帳票・バッチ・ＩＦ・ジョブの各システムの設計・構築 ・データベース移行に向けた設計・構築（Oracle ⇒ PostgreSQL） 【ミドルウェア・ツール等】 ・サーバー　　：AWS（OSはWindows） 　データベース：PostgreSQL（Oracleから切替） 　画面　　　　：.NET6（C#、ASP.NET Core）、JavaScript、PL/pgSQL 　帳票　　　　：VB.NET、ActiveReports、PL/pgSQL 　バッチ　　　：VB.NET、PL/pgSQL、JobCenter、Java、PowerShell、ShellScript 　対応ブラウザ：Google Chrome、Micrisoft Edge 【担当工程】 ・要件定義、基本設計、開発（詳細設計、製造、単体テスト） 　結合テスト、移行切替、本番リリース・立会まで 【自社エンジニアの構成】 チームリーダ：1名（40代） メンバー　　：3〜5名（20代〜40代）

★十日町から転勤無/社内SEとして、会社のIT企画立案〜システムの運用・日次的な問い合わせ対応など、幅広く経験/残業5時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務も週に1回ほど可能！/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 業務割合としては、IT企画３割、業務システム運用３割、問合せ対応４割となります。 ・社内情報インフラの管理全般 ・新規社内用システム（主にクラウドサービス）の企画、導入 ・社内セキュリティ対策 【OS】　Windows／Linux 【言語】Java、Python　等 ■組織構成： 現在社内SEとして1名担当しております。 ■職場環境： 当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 3か月に1回ほど、社内システムのメンテナンスのために休日出勤がありますが、それ以外に休日出勤や夜間勤務等はございません。 リモートワークについても週に1回ほどは実施しております。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。 当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。