■業務内容： ◇各種医療機関に対して、PACS（医用画像診断支援システム）等の自社開発医用システムの導入対応、SE業務、保守サポート等の業務をご担当いただきます。 ◇病院要望に応えられるように、顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： ◇業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。 ◇病院施設のニーズや運用フローをヒアリングすることが重要な役割であり、顧客とのコミュニケーションが大切な業務のため、フットワークが軽く、「人と話すのが好き」という方は特に顧客との信頼関係も構築しやすく、やりがいや充実感を得る機会が多いポジションです。 ■働き方 新潟支店の月平均残業時間は30時間程度で、メリハリをつけて働くことができます。入社後、半年〜1年は、他事業拠点（長野・群馬・埼玉・東京など）を含めて研修を実施する想定です。 ■求人の魅力： ・導入〜保守を一貫して行うことが出来るため、保守運用に留まらない経験を積むことが出来ます。 ・転勤が無いため、地場に根差して長期的に就業することが出来ます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、タイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラス】 ■業務内容 ・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・施設の水処理システムに関する指揮監督 ・設備のメンテナンス ・水のろ過及び濃度の管理 ・関連する消耗品の提案 ・顧客からの質問対応　など ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…新潟・新潟近隣県 ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・緊急の呼出しはほぼない環境です。お客様の設備にアドリアルシステム（ADREAL）というセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、また障害などが発生した場合も現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。 ・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。

【SE・上流工程に挑戦したい方、歓迎！リモート可/自社開発/HR TECH事業を展開中/残業20H程/土日祝休み・転勤無】 ■募集背景： Matchboxの導入件数が加速する中で顧客の要望に答えるために新機能を迅速に提供しつつも、同時に安定した運用を継続し、高いサービス品質を保つことが必要です。 顧客の業務課題を分析し、要件定義、仕様策定、システム設計およびセールス活動におけるIT面でのサポートを強化するための募集です。 ■仕事内容： 顧客の業務課題を分析し、要件定義、およびシステム設計をおこない、最適なサービスを構築する業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・顧客折衝 ・要件定義、仕様策定 ・システム設計(業務フロー、システム構成など) ・WBS、スケジュール管理 ・システム検証(テスト) ・サービス運営、保守 ・セールス活動におけるIT面でのサポート ・関連ドキュメントの作成 ※開発業務ではなく、仕様設計業務が主たる業務となります。 ■仕事の魅力： 顧客の業務課題を分析し、最適なシステム提案ができるので、自分のアイデアを形にすることができます。 また常に新しい技術に触れることができます。 ■入社後の教育体制： ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。 ■配属部署について： 試用期間終了後は、東京事務所へ出勤をしています。（居住地により相談可） リモート時はWeb会議を導入しており、常に連携がとりやすい環境です。 ベトナムの関連会社とも日常的にやり取りがあります。 ■歓迎条件続き： ・AWS （EC2、S3、SQS、VPC、Route53、Elasticache、RDS、SWF、Cloudwatch、SES、Redshift等） の使用経験 ・CloudWatch Logs等 の使用（運用／監視）経験 ・業務システムの導入経験、顧客サポート経験 ・英語、ベトナム語コミュニケーション能力 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 経営企画グループの一員としてこれまでのご経験をもとに下記いずれかの業務にてご活躍をいただきたいと考えています。 ・経営企画...会社全体を軸に考え、将来どのような会社にしていくかビジョンを打ち出し、ゴールに至るまでの課題を見つけて解決 ・経営管理...予算の策定や予実管理・分析、KPIの設定や管理・分析、業績の予測 ・事業推進...1つの事業を軸に考え、事業の方向性や目標を設定し、それを達成するための課題と具体的な戦略の立案 ・IPO準備...株式上場にあたって行うべき対応や手続きなど ■募集背景： 当社の事業成長を支えるコーポレート部門は、経理財務、人事労務、総務、情報システム、経営企画と分かれています。今回の募集では経営企画において、組織強化をするために広く経営企画全般に携わっていただくメンバーを募集しています。 経営企画担当として、経営メンバーと共に、経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募お待ちしています。 ■仕事の魅力： ・事業成長している環境下で幅広く法務実務業務に関わることができる ・経営陣との距離が近く、早くPDCAを回すことができる ・仕組みづくりに主力メンバーとして取り組むことができる ・IPO準備の経験を積むことができる ■配属部署について： 経営企画部責任者が経営企画の豊富な経験があるため、わからないことや考え方など学んでいただける環境があります。 ■入社後の体制： ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 IPO準備を進めているのでスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業や自治体が独自のスポットワーク環境を構築できるプラットフォーム「マッチボックス」を提供】 ◎自社プロダクト「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワードをW受賞！ ◎官民問わず業績好調により営業職を積極募集中！ ◎2024年資金調達9.5億！ ■仕事内容： matchboxの導入検討〜契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務を行っていただきます。お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。 ■「matchbox」とは？ セルフソーシング（※１）で信頼できる人財を自前でマッチングする画期的なサービスとなります。国内ではまだ普及していないサービスとして、近年民間企業や自治体から高い注目を得ています。当社はそのパイオニア企業として日々成長を遂げています。（※２） 〈特徴・強み〉 『求人企業や自治体が独自のマッチングサイトを設立できるサービス』 ・また働いてほしい従業員を自社専用のマッチングシステムに登録 ・自社が承認したワーカーだけが登録するので、スキル・信頼性のある方だけでシフトを埋められます ・求職者と求人をつなぐマッチングプラットフォームのような外部業者、媒体を使わないので採用費を大幅削減できます （※１）セルフソーシングとは、自社で人材を管理・運用して、採用や雇用に関する業務を効率化することです （※２）導入事業所7,432件/導入自治体数17自治体 ◇具体的には ・導入支援（オンボーディング）を通じて、お客様が抱えている課題を伴走しながら解決へ導く ・さらなる活用の促進に向けた施策提案 ・プロセスの改善 ・サポートページ等のナレッジ管理 ・スクリプト、業務フローの改善 ■入社後の流れ： ・新潟本社での導入研修※入社日によって実施しないケースがあります ・東京オフィスでの業務研修（業務のインプットやロールプレイングなど、実務に触れながらキャッチアップ頂きます。） ・上記研修後、先輩社員によるOJTのもと、商談の同席をしながら徐々に現場デビューを頂きます ■募集部門の組織構成 自治体事業グループ：16名 法人事業グループ：19名 変更の範囲：会社の定める業務

【企業や自治体が独自のスポットワーク環境を構築できるプラットフォーム「マッチボックス」を提供】 ◎自社プロダクト「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワードをW受賞！ ◎官民問わず業績好調により営業職を積極募集中！ ◎2024年資金調達9.5億！ ■仕事内容： 中堅〜小規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を実施し商談・クロージングを行っていただきます。契約をいただいた後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ■「matchbox」とは？ セルフソーシング（※）で信頼できる人財を自前でマッチングする画期的なサービスとなります。国内ではまだ普及していないサービスとして、近年民間企業や自治体から高い注目を得ています。当社はそのパイオニア企業として日々成長を遂げています。 〈特徴・強み〉 『求人企業や自治体が独自のマッチングサイトを設立できるサービス』 ・また働いてほしい従業員を自社専用のマッチングシステムに登録 ・自社が承認したワーカーだけが登録するので、スキル・信頼性のある方だけでシフトを埋められます ・求職者と求人をつなぐマッチングプラットフォームのような外部業者、媒体を使わないので採用費を大幅削減できます （※）セルフソーシングとは、自社で人材を管理・運用して、採用や雇用に関する業務を効率化することです ◇具体的には ・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先との商談（web商談が主体） ・人材に関する課題ヒアリングとサービス活用による解決手段の提案とクロージング ・顧客との信頼関係構築と維持 ・初期商談〜受注までの案件コントロール ◇営業先 ・人事担当者から現場まで幅広い窓口の方と商談します。 ・自治体の労働力対策窓口の方と商談します。 ・導入する業種や職種に制限はありません。 ■入社後の流れ： ・新潟本社での導入研修 ・東京オフィスでの業務研修（業務のインプットやロールプレイングなど） ・上記研修後、先輩社員によるOJTのもと、商談の同席をしながら徐々に現場デビューを頂きます ■募集部門の組織構成 自治体事業グループ：16名 法人事業グループ：19名 変更の範囲：会社の定める業務

〜新潟市・周辺エリアのみ担当／出張・夜勤なし／直行直帰／デザインに強い住宅メーカー〜 ■業務概要： 自社ブランドの新築住宅の現場監督をお任せします。 注文住宅「デジモ」、企画住宅「ROMO」「PePe」、デザインにこだわった住宅の建築に関わる仕事です。年間で12〜15棟くらいの監理を担います。 コロナにより業務の見直しを行い、事務作業やアナログな作業を効率化しております。長距離の移動も少なく、残業時間を抑えた働き方ができます。 ■業務の流れ： 当社では営業・設計・監理の3部門が密に連携する点が特徴です。お客様との打ち合わせから監理部門も入りますので、お客様の理想とする家の建築に携わることができます。 ■担当エリア： 新潟県の中でも「新潟市」を担当します。遠距離の移動や出張・夜勤もございません。 ■新潟監理部門の人数： 4名在籍しております。全員男性で、「デザイン性に強い家を作りたい」といったこだわりを持った社員です。 ■同社の特徴： 元々「店舗・商業施設」の建築から事業が開始しております。特にデザイン性の求められる分野で実績を残してきたからこそ、住宅建築の分野でもお客様から「デザイン性」を支持されております。 また、自社で「家具・雑貨」などの工場も持っていることから、お客様のこだわりの家を一気通貫で提案することができ、他社と比べたときの強みとなっております。 ■参考URL（同社が選ばれる理由） https://www.dejimo.co.jp/reason/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟市・インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）/決まったお客様の定期メンテナンス中心のため夜間対応や休日対応がほとんどありません/爽籟的にサーバー・ネットワークの企画・構築等の上流工程を目指したい方も歓迎＞ ■入社後のフォロー： チームで業務を行っているため、経験に合わせてできるところからアサインいたします。現在短期的にお任せしているのはサーバー・ネットワークの運用保守業務ですが、定期メンテナンスが中心となり、9時〜17時の基本契約に基づいてお客様先での業務を行います。 ■配属部門について 第一ソリューション部にて7名のメンバーと新潟のお客様を担当しております。最近はクラウド関係の案件も多いため遠方のお客様の案件もございます。 ■業務内容： 基本的にはデスクワークとなっており自社内で仕事を行います。メンテナンスに行く際は顧客先へ出向きます。 ■就業環境の魅力： ・若手を中心に勉強熱心な会社 若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。 分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社SAAFホールディングスとの連携により、業績は着実に伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の水処理薬剤を取り扱う技術営業として以下の業務をお任せいたします。 ・営業活動（新製品の提案など）　 ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…新潟・新潟近隣県 ※アフターメンテナンス業務（薬品の補充など）と営業活動の割合＝50:50 ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。

☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 児童発達支援・放課後等ディサービス　ドダイ オープンは7月を予定！ 一人一人にあわせた療育カリキュラム 健やかな場 将来に繋がる場 土台を育む場 勤務開始日はご相談可能です！ ☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 【概要】 対象： 児童発達支援／未就学の児童 放課後等ディサービス／小学生から高校生まで 定員：10名〜20名 児童発達支援・放課後等ディサービスの お仕事全般をお願いいたします！ 送迎もありますが、大きな車が苦手な人は お申し出ください！考慮いたします★ 既存施設のアソビバでは、ルーミーとNBoxを 送迎車として使用しています！ これくらいの車の大きさをドダイでも 使用する予定です！ ★将来に繋がる「視覚支援」を取り入れます。 おめめどうさんのグッズを使っていきます。 ★アソビをドダイとして子どものもっている力を引き出し、 できることを増やしていけるように支援します。 ★五感を使ったアソビ（スヌーズレン、タッチケア等）を取り入れて、 発達促進、リラックスにつなげます。 ★近くの遊歩道でお散歩したり、お庭で遊ぶことができ、 四季を感じられます。 ★親子の愛着形成（母子療育）を築いていく療育を取り入れます。 ★ママ、パパの困っていることを減らしていくお手伝いをします。（家族支援） ★お出かけや、行事等で地域の人との交流も図ります。（地域移行支援） ★医療機関と提携し、保護者向けの相談・勉強会を実施します。 お気軽にお問い合わせください(^_-)-☆

新潟市/中央区/小規模保育園/パート/学校内保育/高時給/保育士 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 定員60名程度の保育施設です！ クラス別保育で担当制を行っています♪ 充実した保育施設と園庭があり、 のびのびと子どもたちに接することができます(^^)/ 職員さんのお子さんをお預かりしている 事業所内保育室でのお仕事♪ 生後57日〜小学校就学児未満のお子さんの 保育士業務をお願いします(^^) 可愛い子たちに囲まれて働きませんか♪ ・登所、降所の対応 ・おむつ替えや着替え介助 ・調乳や離乳食の介助 ・自由遊びの見まもり などをお願いします♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ● おすすめポイント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 働きやすい環境なので、 未経験者でも安心してお仕事できます。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 分からないこと、困ったことは気軽に相談してください。

この求人は「新潟運輸株式会社」の求人です。 【総務担当者】 総務全般に関する事務作業をお任せします。 【具体的には】 ・施設管理 ・備品管理 ・文書管理 ・社内行事の企画、運営 ・その他（契約書管理、株主総会、業務企画、規定、マニュアル作成など） 業務内容変更の範囲：無し

☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 そらひろ　ドリーム 働きやすい施設です！ 施設長さんも話しやすく、 何かあれば相談にも乗ってくださいます！ 何度か訪問させていただいていますが、 担当者もとってもおすすめです(^_-)-☆ ☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 勤務地は新潟市中央区あるいは江南区 となります！ 江南区は新しい事業所です！ 江南区の事業所はコチラです☆ ⇒新潟県新潟市江南区曽野木1丁目35番38号 【仕事内容】 ・発達障がいや心身の成長に 不安のある未就学児に対し療育を行う 「児童発達支援」事業所です。 ・午前・午後の2部制をとり、 5名前後の児童に対し スタッフ3〜4名で小集団療育を行います。 ・幅広い療育プログラムを採用し、 就学に向けてコミュニケーション能力や社会性を育み、 児童の成長を後押しします。 ・送迎業務もありますが、 慣れるまで配慮しますのでお申し出ください。 〇職員同士のコミュニケーション◎ 人間関係がいいがそらひろの自慢です！と 施設長さんがお話ししてくださいました！ 施設長さんさんもとてもお話ししやすい方です(^^) ○未経験者も大歓迎 ★ 面倒見がよく話しやすい雰囲気の現スタッフです。 また、5名前後の児童に対し、 スタッフが3〜4名で療育を行うので 未経験の方も安心して支援の輪に入れます。 ○メリハリのある療育時間 午前中1時間、午後2時間の療育時間となります。 子どもの情報共有や事務にあてる時間も 十分に取れるようになっています。 ○オン・オフを切り替えよう 週休2日制（日曜＋1日休）です。 残業もそらひろドリームではありません。 ○有給・産休・育休とってください 有給はもちろん、 現スタッフは産休も育休もしっかり取得して復帰しています。 また「ハッピーデイ」という有給以外で休める1日が設けられています。 お気軽にお問い合わせください！

☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 そらひろ　ドリーム ☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 勤務地：新潟市中央区あるいは江南区 となります！ 江南区は新しい事業所です！ 江南区の事業所はコチラです☆ ⇒新潟県新潟市江南区曽野木1丁目35番38号 【仕事内容】 ○発達障がいや心身の成長に 不安のある未就学児に対し療育を行う 「児童発達支援」事業所です。 ○午前・午後の2部制をとり、 5名前後の児童に対し スタッフ3〜4名で小集団療育を行います。 ○幅広い療育プログラムを採用し、 就学に向けてコミュニケーション能力や社会性を育み、 児童の成長を後押しします。 ○送迎業務もありますが、 慣れるまで配慮しますのでお申し出ください★ 【ポイント】 ○未経験者も大歓迎 ★ 面倒見がよく話しやすい雰囲気の現スタッフです。 また、5名前後の児童に対し、 スタッフが3〜4名で療育を行うので 未経験の方も安心して支援の輪に入れます。 ○メリハリのある療育時間 午前中1時間、午後2時間の療育時間となります。 子どもの情報共有や事務にあてる時間も 十分に取れるようになっています。 ○オン・オフを切り替えよう 週休2日制（日曜＋1日休）です。 残業もそらひろドリームではありません。 ○有給・産休・育休とってください 有給はもちろん、 現スタッフは産休も育休もしっかり取得して復帰しています。 また「ハッピーデイ」という有給以外で休める1日が設けられています。 お気軽にお問い合わせください！

　　　新和ここの実こども園 　♪・*:.。. .。.:・*:.。. .。.:・*:.。. . 　定員100名程　の0〜5歳児の 　幼保連携型認定こども園です 　令和3年4月に新設された新しい園舎です☆ 　きれいで整った保育環境でお仕事ができます！ 　 　職員の方々も和気あいあいと、協力しあい、 　風通しがよい職場です！！ 　担当と一緒に施設見学も可能です(*'ω'*) 　お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆勤務時間　7:00〜19:00 ◆雇用形態　正社員 ◆資格　　　保育士・幼稚園教諭 ◆給与　　　月給　18〜22万（一律手当含む） ◆賞与　　　4ヶ月（前年実績） 　　　　　　処遇改善費　Ⅰ　Ⅱ　Ⅲ 　　　　　 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【保育理念】 子ども達が心身ともに健やかに育成されるよう 乳幼児期の養護・教育を行う。 子どもの最善の利益を守り、家庭や地域を含めた子ども達の 生活全体が豊かなものとなるよう努力する。 【保育方針】 乳幼児期全体を通して、特性及び保護者や 地域の実態を踏まえながら、特性や発達の過程に応じた、 ひとり一人に寄り添った教育・保育を行い、生きる力を培う。 【保育目標】 ☆心身ともに健康で明るい子 ☆人を思う心、優しい気持ちが持てる子 ☆興味、関心が持てる感性豊かな子 ☆自分で考え、行動に移すことが出来る子 【仕事のやりがい】 子どもたちの成長を間近で感じることができます。 人格形成の基礎となる子ども達とのかかわりは、 私たち保育教諭にとっても生きる力となり、 大きなやりがいとなります。 たくさんの遊びや体験を通じて、 こどもたちの「好奇心・発想力・創造力」 を育てていきます。 人とのふれあいも大切にしており、 明るく元気な子を育てていきます。

,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., 　中央区女池にある認定こども園で 　正社員保育士さんの募集です☆ ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., 　　　定員110名の認可こども園 　　　7:00〜19:00　シフト制 　　　　女池インターすぐ！ 　　　　　仕事内容 　　　・書類の作成、記入 　　　・食事の補助 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話など マイカー通勤OK！広い駐車場完備☆ 職員同士の風通しも良く、一緒に素敵な こども園を作ってくださる方大歓迎です☆ 《職員さんにインタビューしました(^^)/☆》 〇入社歴1年目　保育士さん（21歳） 温かな雰囲気に魅力を感じ、 入社を決意しました。 元気な子どもたちに接し毎日楽しいです。 そして、親身になって 相談にのってくれる先輩がたくさんいます。 〇入社歴3年目　保育士さん（26歳） 毎日子どもたちの笑顔や笑い声の中で、 癒しや刺激をもらっています。 子どもたちの成長や発見を身近で感じ 職員や保護者の方と共に喜びあえる アットホームな職場です。 〇入社歴5年目　保育士さん（32歳） 優しい先輩の元、毎日楽しく 保育をしています。 子育ての中での私でも、働きやすいです。 長く働きたいと思える園に出会いました。 ※募集定員が決まっているので 　選考状況によっては、姉妹園への就業をお願いする場合もあります。

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

　　　寄居こども園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆コンセプトは『第2の我が家』 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 豊かな人間性を持った 「心も身体も健康な子」に育てるため 暖かい家庭的な雰囲気のなかで こどもたちの情緒を安定させ、 心身の発達を図るよう心がけています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・定員78名の認定こども園での 　保育のお仕事をお願いします！ ・担当するクラスは経験を考慮し、 　見学・面談の際にご相談しましょう♪ ・未経験、ブランクがある方もOK！ ☆勤務時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　平日：シフト勤務 　　① 8:30〜17:30 　　② 7:00〜16:00 　　③ 9:00〜18:30 　　④ 10:00〜19:00 　　⑤ 13:00〜22:00（月に1回程度） 　土曜：月2回程度あり 　　① 7:00〜15:00 　　② 10:00〜14:30 ☆月給 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　182696円〜（各種手当あり） ※詳しくは各項目をご覧ください♪

+------------------------------------------------+ 完全週休二日制な正規職員募集☆ 中央区女池に位置する園さんですので 通勤はラクラク♪ +----------------------------------------------------+ ☆:;;:★:;;:☆主なお仕事内容☆:;;:★:;;:☆ 〇7：00〜19：00の間で8時間シフト制勤務 〇月給＆賞与・その他手当の好待遇♪ 〇複数担任でのお仕事なので未経験 　ブランクある方も安心してお仕事に入れます♪ 〇身の回りのお世話（着替えやトイレ） 〇遊びやお散歩 〇制作物や教材の準備 〇書類数名分お願い致します ☆:;;:★:;;:☆おすすめポイント☆:;;:★:;;:☆ 〇優しく気さくな女性の園長先生です！ 　明るく優しい園長先生なので 　お話のしやすい環境です！ 〇近隣にはスーパーや薬局もあるので 　お仕事終わりにお買い物も可能です◎ ☆:;;:★:;;:☆概　要☆:;;:★:;;:☆ ☆保育業務全般 (オムツ交換、ミルク、食事介助) 派遣の先生も在籍中でみなさん継続するほど 働きやすい園さんです♪ 融通の利いてくれる優しい主任の先生がお待ちしております♪ ホールで思いっきり遊んだり、外でのびのびしたりと！ 園さんの敷地内がとても広く、のびのびとストレスフリーな お仕事ができますよ♪

＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 放課後デイサービスでの 　保育士さんの募集 　　年間休日120日とプライべートとの 　　　　　両立も可能です◎ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ オススメしたいポイント☆ ・年間休日は120日以上 ・賞与など福利厚生も充実 【放課後等デイサービスの保育士募集中】 中央区に位置する新規療育施設で 年代層も幅広く、風通しがいい風潮です♪ ＞＞これらが揃った会社です！＜＜ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの、 児童指導員・保育士としての業務をお任せ。 ※担当やウェイトは適性をみて判断 ＜具体的には＞ 《福祉の直接業務》 放課後デイでの、障がい児への支援 ・学習指導、遊び ・ソーシャルスキルトレーニング ・野外活動の付き添い など 《福祉の総合業務》 ＊個別支援計画の立案・改善 ＊支援の質向上に関わる業務改善 ＊チーム目標達成のための改善提案など

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＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 　　　　駅構内で通勤にも便利♪ 　　　　　　賞与年3回！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 滅多に求人の出ない人気の園さん♪ 即日より勤務可能のお仕事です☆ ・。*・。*・。*・。*・。*・ \\ 縺翫☆縺吶ａ繝昴う繝ウ繝遺蔵 // ・・・・・・・・・・・・・・ 退職率が低く、なかなか募集が出ない とっても人気の園さんです！ \\ 縺翫☆縺吶ａ繝昴う繝ウ繝遺贈 // ・・・・・・・・・・・・・・ 高収入20万円以上！ 福利厚生充実してます◎ \\ 縺翫☆縺吶ａ繝昴う繝ウ繝遺造 // ・・・・・・・・・・・・・・ 抜群の好立地！ 新潟駅構内に園があるので バス・電車での通勤が可能です♪ 家庭的な雰囲気の中で 子どもたちの笑顔と 元気にあふれた職場です♪♪ 職員同士で相談しカバーしながら 働きやすい環境を作っています お気軽にお問い合わせください☆

見守りホームヘルパー 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

訪問介護のサービス提供責任者候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！