【未経験歓迎／業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜道路業界大手リーディングカンパニー／家族手当・住宅手当あり◎長期出張無し・転勤無し／リモートワークの積極推進／前田建設グループ会社〜 ■業務内容 土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。 道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的にご勤務したい方、歓迎いたします！ 《具体的な業務内容》 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程・品質・安全管理 《担当案件》 主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、 高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、 多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■配属営業所に関して 北陸支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 勤務地例：新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_10.html ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

〜土日祝休×残業25h程◎家族手当・住宅手当あり／道路業界大手リーディングカンパニー／長期出張無し・転勤無し／リモートワークの積極推進〜 ■業務内容 土木工事の技術者として、工事完了までの調整サポート業務をお任せいたします。 働き方整えつつ、道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的に長くご勤務したい方、歓迎です！ 《具体的な業務内容》 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程・品質・安全管理 《担当案件》 主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、 高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、 多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■配属営業所に関して 北陸支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 勤務地例：新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_10.html ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ◎資格取得の際も、会社で受験費用やテキスト代を負担する等のサポート ■同社の魅力 【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。 また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいます。 将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆月平均残業7.6時間/SAAFホールディングス/家庭事情で時短勤務をしている社員もおります/社員1人1人を大切に、育成にも時間をかける会社◆ ■配属部門について 幅広く業務経験を積める職場です。第三ソリューション部（システム開発部門）に配属となります。当部門は新潟県のお客様のシステム開発を主に担っており、小売店・住宅・物流・鉄鋼業など様々な業界のお客様の開発を行います。 ■業務内容： （1）新潟のお客様のシステム開発：要件定義から基本・詳細設計、開発、テスト、保守運用まで一貫してご担当いただくケースが多いです。ご本人様の経歴に合わせてフローをお任せしますので、ご安心ください。 （2）首都圏のシステム開発：幅広い業務があり、4人〜5人のチームに分かれています。ご本人様の経歴に合わせてフローをお任せしますので、ご安心ください。 ■開発事例： 多岐にわたりますが、例としては下記です。 ・食品業界向け配送管理システム ・鉄鋼業向け生産管理システム ・旅行代理店向けシステム ■組織構成： １つのプロジェクトチームが5名くらいで構成されており、平均20〜40代でチームを編成しております。 ■就業環境の魅力： ・完全フルリモート社員もおります。 入社時からという点は難しいですが、今後のライフプランの変化に合わせて就業スタイルを相談することができます。現在秋田・福井にフルリモートの社員がおります。 ・若手を中心に勉強熱心な会社 若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。 分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社SAAFホールディングスとの連携により、業績は着実に伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

〜東証プライム上場◎東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■業務内容： 当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 ■担当物件： ◎オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ◎顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ■教育制度・資格補助： ＜研修制度＞ ◎中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ◎「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。 ＜資格取得制度＞ 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ■キャリアプラン： ◇入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ◇中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ■当社について： 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 建築現場で電気設備・機械設備工事施工管理として、下記業務を行います。 ・建築現場を巡回し、電気・設備施工確認チェック ・サブコンからの施工図チェック ・報告書類の作成（ＣＡＤを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：新潟・東京・東北支店管轄の各施工現場 ・勤務は各支店となります。支店より各施工現場へ移動し業務を行います。 ■組織構成： 電気・機械設備施工管理は全社合計4名が担当しており、各拠点1〜2名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得いただきます。 ■キャリアについて： ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的にチームリーダーにもチャレンジしていただきます。 「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。 ■当社の特徴： ＜長期的にご就業いただける環境です＞ 完全週休二日制で年間休日は125日と、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もございます。 ＜高品質で環境に配慮＞ 当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで環境にも配慮しながら業務を行っており厚い信頼を得ております。 ＜明治28年創業の抜群の安定感＞ 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。施工実績では、津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 　　　　駅構内で通勤にも便利♪ 　　　　　　賞与年3回！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 滅多に求人の出ない人気の園さん♪ 即日より勤務可能のお仕事です☆ ・。*・。*・。*・。*・。*・ \\ 縺翫☆縺吶ａ繝昴う繝ウ繝遺蔵 // ・・・・・・・・・・・・・・ 退職率が低く、なかなか募集が出ない とっても人気の園さんです！ \\ 縺翫☆縺吶ａ繝昴う繝ウ繝遺贈 // ・・・・・・・・・・・・・・ 高収入20万円以上！ 福利厚生充実してます◎ \\ 縺翫☆縺吶ａ繝昴う繝ウ繝遺造 // ・・・・・・・・・・・・・・ 抜群の好立地！ 新潟駅構内に園があるので バス・電車での通勤が可能です♪ 家庭的な雰囲気の中で 子どもたちの笑顔と 元気にあふれた職場です♪♪ 職員同士で相談しカバーしながら 働きやすい環境を作っています お気軽にお問い合わせください☆

【こばとこども園】/保育士 ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., 　中央区女池にある認定こども園で 　正社員保育士さんの募集です☆ ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., 　　　定員110名の認可こども園 　　　7:00～19:00　シフト制 　　　　女池インターすぐ！ 　　　　　仕事内容 　　　・書類の作成、記入 　　　・食事の補助 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話など マイカー通勤OK！広い駐車場完備☆ 職員同士の風通しも良く、一緒に素敵な こども園を作ってくださる方大歓迎です☆ 《職員さんにインタビューしました(^^)/☆》 〇入社歴1年目　保育士さん（21歳） 温かな雰囲気に魅力を感じ、 入社を決意しました。 元気な子どもたちに接し毎日楽しいです。 そして、親身になって 相談にのってくれる先輩がたくさんいます。 〇入社歴3年目　保育士さん（26歳） 毎日子どもたちの笑顔や笑い声の中で、 癒しや刺激をもらっています。 子どもたちの成長や発見を身近で感じ 職員や保護者の方と共に喜びあえる アットホームな職場です。 〇入社歴5年目　保育士さん（32歳） 優しい先輩の元、毎日楽しく 保育をしています。 子育ての中での私でも、働きやすいです。 長く働きたいと思える園に出会いました。 ※募集定員が決まっているので 　選考状況によっては、姉妹園への就業をお願いする場合もあります。 【こばとこども園】/保育士 【こばとこども園】/保育士

【寄居こども園】/保育士 寄居こども園 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆コンセプトは『第2の我が家』 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 豊かな人間性を持った 「心も身体も健康な子」に育てるため 暖かい家庭的な雰囲気のなかで こどもたちの情緒を安定させ、 心身の発達を図るよう心がけています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・定員78名の認定こども園での 　保育のお仕事をお願いします！ ・担当するクラスは経験を考慮し、 　見学・面談の際にご相談しましょう♪ ・未経験、ブランクがある方もOK！ ☆勤務時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　平日：シフト勤務 　　① 8:30～17:30 　　② 7:00～16:00 　　③ 9:00～18:30 　　④ 10:00～19:00 　　⑤ 13:00～22:00（月に1回程度） 　土曜：月2回程度あり 　　① 7:00～15:00 　　② 10:00～14:30 ☆月給 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　182696円～（各種手当あり） ※詳しくは各項目をご覧ください♪ 【寄居こども園】/保育士 【寄居こども園】/保育士

【親松幼稚園】/保育士 ＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ 　正社員の保育教諭さん大募集！ 　福利厚生、手当も充実◎ 　年間休日115日で 　プライベートとの両立も◎ ＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ 園舎は広ーい敷地内に 未満児さんは、1階でクラス毎に 区切られているので、小希望保育園のように 家庭的な雰囲気で保育ができます！ ★求人のイチオシ！ポイント★ ・年間休日115日 ・リフレッシュ休暇制度あり！ 　（海外旅行に行かれる職員さんも☆） ・退職金制度あり ・職員さんが多いのでお休みも取りやすい◎ 【親松幼稚園】/保育士 【親松幼稚園】/保育士

【神宮幼稚園】/保育士 新潟県/新潟市/中央区/正社員/小規模/幼稚園/保育/求人 【新潟県新潟市中央区】 ≪正社員保育教諭さん大募集！≫ ◆月給20.1～23.3万円　賞与3.58ヶ月◆ 交通費全額支給　残業なし 園舎は緑に囲まれ、子供たちの笑い声にも 癒される園さんです(*^_^*) 増員のためスタッフ複数名大募集! ◇安定の直雇用!正社員です。 ◆0～5歳児に携わっていただきます。 ◇月給月給20.1～23.3万円 　基本給178,100円～207,100円 　研究手当5,340円～6,210円 　処遇改善手当10,680円～12,420円 　駐車手当5,000円 　給食手当2,500円 　固定残業代：なし 　保有資格手当：保育士　2,000円 　小学校１種　1,500円 　小学校２種　1,000円 　養護教諭　1,500円 　住宅手当10,000円 ◆賞与前年度実績計3.58ヶ月 ◇未経験の方、ブランクある方も大歓迎! ◆増員のため複数名の募集です! ※さらに詳しい条件等はお気軽に 　お問合せ下さい! 【神宮幼稚園】/保育士 【神宮幼稚園】/保育士

【じんぐう保育園】/保育士 新潟県/新潟市中央区/正社員/保育士/高収入/賞与あり/小規模 【新潟県新潟市中央区】 ≪正社員保育教諭さん大募集！≫ ◆月給20.1～23.3万円　賞与3.58ヶ月◆ 交通費全額支給　残業なし 園舎は緑に囲まれ、子供たちの笑い声にも 癒される園さんです(*^_^*) 増員のためスタッフ複数名大募集! ◇安定の直雇用!正社員です。 ◆0～5歳児に携わっていただきます。 ◇月給月給20.1～23.3万円 　基本給178,100円～207,100円 　研究手当5,340円～6,210円 　処遇改善手当10,680円～12,420円 　駐車手当5,000円 　給食手当2,500円 　固定残業代：なし 　保有資格手当：保育士　2,000円 　小学校１種　1,500円 　小学校２種　1,000円 　養護教諭　1,500円 　住宅手当10,000円 ◆賞与前年度実績計3.58ヶ月 ◇未経験の方、ブランクある方も大歓迎! ◆増員のため複数名の募集です! ※さらに詳しい条件等はお気軽に 　お問合せ下さい! 【じんぐう保育園】/保育士 【じんぐう保育園】/保育士

【そらひろ　ドリーム】/保育士 ☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 そらひろ　ドリーム 働きやすい施設です！ 施設長さんも話しやすく、 何かあれば相談にも乗ってくださいます！ 何度か訪問させていただいていますが、 担当者もとってもおすすめです(^_-)-☆ ☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。 勤務地は新潟市中央区あるいは江南区 となります！ 江南区は新しい事業所です！ 江南区の事業所はコチラです☆ ⇒新潟県新潟市江南区曽野木１丁目35番38号 【仕事内容】 ・発達障がいや心身の成長に 不安のある未就学児に対し療育を行う 「児童発達支援」事業所です。 ・午前・午後の2部制をとり、 5名前後の児童に対し スタッフ3～4名で小集団療育を行います。 ・幅広い療育プログラムを採用し、 就学に向けてコミュニケーション能力や社会性を育み、 児童の成長を後押しします。 ・送迎業務もありますが、 慣れるまで配慮しますのでお申し出ください。 〇職員同士のコミュニケーション◎ 人間関係がいいがそらひろの自慢です！と 施設長さんがお話ししてくださいました！ 施設長さんさんもとてもお話ししやすい方です(^^) ○未経験者も大歓迎 ★ 面倒見がよく話しやすい雰囲気の現スタッフです。 また、5名前後の児童に対し、 スタッフが3～4名で療育を行うので 未経験の方も安心して支援の輪に入れます。 ○メリハリのある療育時間 午前中1時間、午後2時間の療育時間となります。 子どもの情報共有や事務にあてる時間も 十分に取れるようになっています。 ○オン・オフを切り替えよう 週休２日制（日曜＋1日休）です。 残業もそらひろドリームではありません。 ○有給・産休・育休とってください 有給はもちろん、 現スタッフは産休も育休もしっかり取得して復帰しています。 また「ハッピーデイ」という有給以外で休める1日が設けられています。 お気軽にお問い合わせください！ 【そらひろ　ドリーム】/保育士 【そらひろ　ドリーム】/保育士

〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 　　サロン・ド・ひまわり医学町保育園 　　　　　おすすめポイント♪ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 定員19名の小規模保育園です♪ 少人数保育の特性を生かした 温かい雰囲気の園です♪ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ☆主なお仕事内容 登園時の対応からはじまり、 日中の活動やおむつ交換、見守り 食事介助などお願いします。 人事担当のご意向で、 小規模の環境では 人間関係がとっても大事◎ 柔らかい雰囲気の保育士さんが多く 職員の関係性はとっても良いです♪ チームワーク・助け合いの中で お仕事をしています！ ぜひ一度見学されてみてください☆彡

☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜ 　　　　　こども園未来へ 　　　　　　　　定員155名 ☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜ ■□仕事内容□■ ・正社員 ・174,100円〜194,000円 ・賞与年2回3.50ヶ月（前年実績） ・7:00〜19:00の中でシフト制 ・就学前の乳幼児の養育全般をしていただきます☆彡 ◇求人のオススメポイント◇ ・土曜日勤務手当あり◎ ・優しい園長先生のいるこども園さん♪ ・福利厚生充実 ・住宅手当あり♪ 【保育方針】 思いっきり遊び、意欲のある子を育てよう！ こども園は、おもちゃ箱をひっくり返したような 子どもたちのお城です。

＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 放課後デイサービスでの 　保育士さんの募集 　　年間休日120日とプライべートとの 　　　　　両立も可能です◎ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ オススメしたいポイント☆ ・年間休日は120日以上 ・賞与など福利厚生も充実 【放課後等デイサービスの保育士募集中】 中央区に位置する新規療育施設で 年代層も幅広く、風通しがいい風潮です♪ ＞＞これらが揃った会社です！＜＜ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの、 児童指導員・保育士としての業務をお任せ。 ※担当やウェイトは適性をみて判断 ＜具体的には＞ 《福祉の直接業務》 放課後デイでの、障がい児への支援 ・学習指導、遊び ・ソーシャルスキルトレーニング ・野外活動の付き添い など 《福祉の総合業務》 ＊個別支援計画の立案・改善 ＊支援の質向上に関わる業務改善 ＊チーム目標達成のための改善提案など

＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 放課後デイサービスでの 　児童指導員さんの募集 　　年間休日120日とプライべートとの 　　　　　両立も可能です◎ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ オススメしたいポイント☆ ・年間休日は120日以上 ・賞与など福利厚生も充実 【放課後等デイサービスの指導員募集中】 中央区に位置する新規療育施設で 年代層も幅広く、風通しがいい風潮です♪ ＞＞これらが揃った会社です！＜＜ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの、 児童指導員・保育士としての業務をお任せ。 ※担当やウェイトは適性をみて判断 ＜具体的には＞ 《福祉の直接業務》 放課後デイでの、障がい児への支援 ・学習指導、遊び ・ソーシャルスキルトレーニング ・野外活動の付き添い など 《福祉の総合業務》 ＊個別支援計画の立案・改善 ＊支援の質向上に関わる業務改善 ＊チーム目標達成のための改善提案など

訪問介護のコーディネーター候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

【二葉幼稚園】/幼稚園教諭 保育/幼稚園/固定勤務/昇給あり/完全週休二日制/賞与年3回/車通勤可/綺麗な園舎 ＼定員84名の幼稚園／ ・幼稚園での保育業務全般 ・通園バスの添乗あり ・事務作業あり └月案／週案／書類作成 └動画配信など →フォーマットに沿って進めるので 　残業なしで完結できます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 二葉幼稚園の一日☆彡 8:00～　園バス出発　登園した子から自由遊び 10:20～　おかたづけ 10:30～　朝の集会 10:45～　クラス保育 11:40～　ホットランチ準備・後片付け 12:40～　自由遊び、課題 14:00～　降園、園バス出発 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼おすすめpoint▼ ★ほぼ残業なし！定時退社可能 ┗園側から定時退社を推奨しています！！ ボーナス年3回（最大3.5ヵ月分） ！土日休み＆年間休日130日！ ほぼ残業なしで定時退社可能★ 長期休暇や産休・育休も完備！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【二葉幼稚園】/幼稚園教諭 【二葉幼稚園】/幼稚園教諭

【放課後等デイサービス　piapupuスポーツ】/保育士 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 中央区にあるスポーツを生かした 　療育施設で保育士さん募集♪ 　　年間休日120日と 　　　プライべートとの 　　　　両立も可能です◎ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ オススメしたいポイント☆ ・年間休日は120日以上 ・賞与など福利厚生も充実 【放課後等デイサービスの保育士募集中】 中央区に位置する新規療育施設で 年代層も幅広く、風通しがいい風潮です♪ ＞＞これらが揃った会社です！＜＜ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの、 児童指導員・保育士としての業務をお任せ。 ※担当やウェイトは適性をみて判断 ＜具体的には＞ 《福祉の直接業務》 放課後デイでの、障がい児への支援 ・学習指導、遊び ・ソーシャルスキルトレーニング ・野外活動の付き添い など 《福祉の総合業務》 ＊個別支援計画の立案・改善 ＊支援の質向上に関わる業務改善 ＊チーム目標達成のための改善提案など 【放課後等デイサービス　piapupuスポーツ】/保育士 【放課後等デイサービス　piapupuスポーツ】/保育士

見守りホームヘルパー 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

見守りホームヘルパー 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！