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株式会社物語コーポレーション
三重県鈴鹿市平田
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400万円~700万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK ■あなたの経験全てを「キャリア」として評価します! ※職業種未経験者、第二新卒層も歓迎! ※転職回数不問! \以下のような方をより歓迎/ □飲食業界での経験がある □マネジメントの経験がある □裁量を持って働きたい □早期に成長・キャリアアップしたい □人生で叶えたい目標がある \多くの飲食業界の経験者から選ばれています/ 飲食業界の経験者が「ここでなら将来の不安なく、キャリアを築いていけそう」「裁量を持って、理想のお店づくりができそう」とたくさん入社してくれています。 \面接では、あなたが描きたい物語を教えてください/ 社員1人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。
\内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介/ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ——クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 >店舗の数だけ、独自の運営がある! 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 >店舗ルールや接客方法も、あなた色に 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 >ステップアップのための支援も充実 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる教育制度を用意しています。 >キャリアアップが明確 入社半年~1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャー、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。
株式会社IDOM
三重県鈴鹿市南玉垣町
500万円~
自動車部品, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 <必須> ■普通自動車免許(AT・MTどちらも可) ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■全国転勤が可能な方 \IDOMでは、こんな方が活躍しています/ ◎売上と満足度を両立させるこだわりをお持ちの方 当社では、お客様のフォローを疎かにするようでは評価が得られない風土です。 もちろんビジネスなので売上を追いかけることは大切ですが お客様が満足するサービス提供にこだわれる方が活躍しています。 \クルマに関する知識は一切必要ありません/ 販売の際は独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができますし 査定については専門スタッフが担当します。 そのため「クルマに詳しくない…」という方も大丈夫です! これまで培った傾聴力や提案力を存分に活かしてください^^
/ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります! \ 【1】入社初年度で年収500万円超え! 月給30万円+インセンティブ+賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です! 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中! 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2~3回とチャンスも多いですし、合格率も50%と高め! 【3】働く時間=正義じゃない! 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 <仕事内容> 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取(サブ業務) 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 \成約率50%のヒミツ/ ブランド認知度は94.9%と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 \キャリアアップのチャンス/ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです!
株式会社アクセル
三重県鈴鹿市道伯
330万円~420万円
その他, その他 運輸・物流サービス
学歴不問 / 未経験OK 必要なのは【普通自動車免許(AT限定可)】のみ! ┗通勤や移動時に必要になります。 \未経験大歓迎!/ ネイリストやドライバー、販売スタッフ、営業、フリーターなど、未経験からスタートした20~40代の男女の先輩がたくさん活躍中! 正社員雇用のため、正社員ならではの待遇を整えています。安心・安定を手に入れ人生が変わった社員も多いです。 \プライベートの充実も叶う/ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日121日!先輩社員の方も大型連休には温泉旅行に行ったりなどリフレッシュしてます! 転勤なしで働きたい方 会社都合の転勤がないため、腰を据えてずっと働けます!もちろん社員の希望があれば営業所間の異動も可能!
<業務開始> 〇×〇×〇×〇×〇×…(うーん?×) 〇×〇×〇×〇×〇×…(?あ、〇だ) 〇×〇×〇×〇×〇×…(お昼だ!YouTube見よう) 〇×〇×〇×〇×〇×…(おっとこれは判断し辛い「すいません…」) 〇×〇×〇×〇×〇×…(あ、もう定時だな。) <業務終了> お任せするのは、お客様の工場にて自動車部品などの検査・選別を行なうお仕事です。キズや汚れがないか、〇×(良品・不良品)で確認します。 シンプルなお仕事ですし、部品の品質基準は決まっているため、守れば大丈夫。ミスをして怒られる…なんてこともおきません。 さらに、作業中は個人で集中するので、人との会話もあまりありません。もし(この部品は判断が難しい…)といった時には、近くにいる先輩に判断を仰いでください。 モクモクこつこつで、はじめられるシンプルワークはいかがでしょうか? ◎大手自動車メーカーの自動車部品の検査・選別を手掛ける! 大手自動車メーカーの自動車部品の検査が9割以上。ネジやボルトなどの小さな部品がほとんどです。時にはエンジン部品や内装のシートなど、大きめの製品や部品を検査・選別することもあります。 ◎モクモクこつこつシンプルワークです! 自動車部品にキズや汚れがないか、仕様書に基づき検査します。変形していないか、大きさは違っていないかなどをチェック。目視で行なうことが多いですが、測定器や拡大鏡を使用することも。 ◎充実の教育で不安なし! 初日は座学で進めます。2日から現場に配属。実戦形式でやりながら学んでいきましょう必ず先輩がいますし、所長もサポートするのでご安心ください!おおよそ1ヶ月程度で問題なく検査・選別ができるようになります。
株式会社ウイルテック(採用)
三重県鈴鹿市三日市
三日市駅
~
その他, その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)
学歴不問 ※株式会社ウイルテックと雇用契約を結ぶ求人です。 20~30代が多く活躍中 未経験歓迎 学歴不問 ※22時以降の勤務は18歳以上 \20代30代40代・男性活躍中/ 勤務は4勤2休の2交代制。 日勤夜勤どちらも、食事休憩の他に前半・後半に各10分の小休憩もあるから無理なく働けます 土日休みの5勤よりも休みのサイクルが早くてこっちが楽!という方も結構多いんです。 GW、お盆、年末年始に長期連休があってプライベートも充実◎ しかも4勤2休のシフト手当てとして、時給とは別に毎月5千円が支給されるから割良く稼ぎたい方にオススメです! <お仕事スタートまでの流れ> ▽ ご応募 ▽ 面接の設定 ▽ 面接にてお仕事のご説明 ▽ 就業スタート ※事前に職場見学が可能なお仕事もあります。その場合は見学いただいてから就業することができます。
<自動車用ワイヤーハーネスの組立機械オペレーター業務> 自動組み立て機の稼働作業全般を行っていただきます。 機械のオペレーション、始業時点検、検査機のセンサー点検などがメイン業務。 付随業務として部材の準備業務や空箱の運搬、不良品処理作業、梱包業務などもあり。 ※最大重量20kg程度の取り扱いがあります(部材となるリール交換のため) ここがポイント \工場未経験歓迎/ お仕事内容は指示書通りに機械を操作するというシンプルなお仕事です。 社会人デビューされた方や工場未経験からスタートした方も多数在籍しているから働きやすさは抜群。 もちろんしっかりと教育・フォーローをしていくので工場デビューの方も安心してご応募ください。 ■お仕事と一緒にお住まいもお探しの方には■ 会社借り上げの社宅(1R寮)をご用意! 会社が契約する賃貸だから敷金礼金の自己負担もないから 初期費用を抑えてお徳に新生活がスタートできますよ ・家具家電のレンタル備品あり ・赴任費・引っ越し費用の補助もあります まずはお話を聞くだけでもOK! ぜひお気軽にご応募ください。 ーーーーーーーーーーーーーー 【前給制度あり】 給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。 当月働いた分の実績からお給料の前払いOK! 「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください。※規定有 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【B12a22a-dx】
三重県鈴鹿市西条
自動車部品, 店長 販売・接客・売り場担当 エリアマネジャー・スーパーバイザー
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 <必須> ■普通自動車免許(AT・MTどちらも可) ■営業経験、もしくは販売経験をお持ちの方 ◎業種経験、車の知識は一切不問です! ◎第二新卒の方も歓迎します! \IDOMでは、こんな方が活躍しています/ 売上と満足度を両立させるこだわりをお持ちの方。 当社では、お客様のフォローを疎かにするようでは評価が得られない風土です。 もちろんビジネスなので売上を追いかけることは大切ですが お客様が満足するサービス提供にこだわれる方が活躍しています。 \クルマに関する知識は一切必要ありません/ 販売の際は独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができますし 査定については専門スタッフが担当します。 そのため「クルマに詳しくない…」という方も大丈夫です! これまで培った傾聴力や提案力を存分に活かしてください。
———————————————————————— 美しく並んだ高級輸入車と上質なコーヒーの香りがお出迎え。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファにお客様をご案内。 お客様は、会社役員や医師、士業の方など。 社会経験豊かな一流のお客様と接する経験は あなたの接客スキルをさらに磨くきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎良い意味で、背筋が伸びる環境 ブランドのテーマは「五感で車を楽しむ」。 そのためただ車をご案内するだけでなく、お客様にとって 心地よく、お買い物を楽しむ体験を提供する必要があります。 ハイクラスのお客様が多いですが、難しいビジネストークは 不要なので、ご安心を。 お客様のニーズを汲み取り、最適なご提案ができれば お褒めの言葉をいただけることも多いですよ。 ◎収入も一流の仲間入り 来店されるお客様は、すでに志望度の高い方ばかりなので 成約率は50%。成果に合わせインセンティブを支給しますし 査定も随時行ないます。 そのため入社4年目の20代社員でも年収例は634万円。 店長など役職に昇格後は年収1000万円も目指せます。 <仕事内容> 中古車販売店であるガリバーを運営する当社。 高級輸入車の専門店『LIBERALA』にて販売をお任せします。 |具体的には ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取(サブ業務) 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 |将来の選択肢 豊富な選択肢を用意しています。 ・トップセールスとして活躍 ・店長やエリアマネージャー、事業部長などマネジメントを極める ・社内公募制度で、企画職や人事、海外勤務へキャリアチェンジ
三重県鈴鹿市算所
平田町駅
株式会社アウトソーシングテクノロジー 東海エリア
350万円~420万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他 技術職(機械・電気)
高校卒業以上 / 未経験OK <2万人近い人材を育ててきました> 入社時点では知識や経験は問いません! 先輩たちもほぼ全員が未経験スタート。 あなたにあったプロジェクトに配属するのでご安心くださいね。 第2新卒歓迎 将来的に市場価値を上げていきたいと考えている方! ============================================== 【必要な能力・経験】 □必須 以下のうちいずれか1つ以上に当てはまる方 ・高校/高専/大学などで機械系の専攻をされていた方 ・職業訓練校やスクールなどでCADの操作経験をお持ちの方 (実務経験は問いません) □尚可 ・CATIA V5の操作経験
◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90%で働きやすい ◎定年65歳まで!長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい! そんなあなたにピッタリです。 ▽仕事内容 自動車の外装設計を担当。 ボデーやサイドミラーなどを基本構造から製品設計まで行い、幅広いスキルを得られます。 モノづくりの開発に関わるお仕事となります。 ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる 最初は●●の案件で入社したけど、 次は▲▲の案件にチャレンジしたいという方もOK。 弊社内にはこんな案件があります・・・! 例) ・航空宇宙の技術開発 ・国内の大手自動車メーカーでの自動車開発 ・半導体製造装置 ・AI画像認識の活用 ◎有給休暇取得率は90%で働きやすい 国内企業平均と比較して有給取得率は90%と高く 残業も少ないため、学習・趣味・家庭などプライベートを充実できます。 産/育休取得率100%、産休・育休からの復帰率75% ライフイベント変化で男性社員も女性社員に対しても、 育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、 安心して働くことができます。 ◎定年65歳まで!長く安定して働ける 弊社のエンジニアには、若手もたくさん活躍していますが、 経験豊富なベテランも数多く在籍してます! ちなみに・・・ <明確な評価制度> グレードに基づいて昇給。 グレードはポイントによって決まるうえ、 ポイントの獲得方法も公表されています。 また、各自で現在のグレードやポイントを 確認することも可能です。 たとえば、 「あと10ポイントでグレードが上がるから、 30ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、 目標を定めながら前向きに働けます。
350万円~700万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
学歴不問 / 未経験OK 特別なスキルや経験は不問。意欲重視の採用です! \以下のような方、より歓迎/ □飲食業界での経験がある □マネジメントの経験がある □裁量を持って働きたい □早期に成長・キャリアアップしたい □人生で叶えたい目標がある \飲食業のアルバイト経験者は、より歓迎!/ 店長やエリアマネージャー、時間帯責任者はもちろん、「シフトリーダーとして3名のメンバーをまとめていた」といった方、経験を活かせます。 \面接では、あなたが描きたい物語を教えてください/ 社員1人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。
◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり! ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社! ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる! ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可! ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下! <未経験からスキルアップ!> 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 <自身のアイデアで、独自の運営!> 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 <店舗ルールや接客方法も、あなた色に!> 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 <経営の視座を養える!> 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 <早期キャリアアップ可!> 当社では、入社半年~1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。
株式会社保険見直し本舗
300万円~500万円
生命保険, その他個人営業
学歴不問 / 未経験OK \既卒・第二新卒歓迎!経験は不問!/ <下記のご経験がある方も歓迎します!> □保険または金融関係の営業経験がある方 □その他営業・接客・販売経験がある方(業界・サービスは不問) <業界未経験の方も数多く活躍しています!> 転職してきた先輩社員の前職は、中古車販売や携帯販売など、さまざま。異業種から入社した先輩が大勢活躍しているのでご安心ください! <応募のお願い> 【1】応募後、弊社採用アドレス「minaoshi-saiyou@rpms.jp」もしくはお電話にてご連絡しておりますので当社からご連絡ありましたら折返しご連絡をお願いいたします。 【2】弊社は勤務地ごとに複数の求人を掲載しております。一度のご応募で選考を進めておりますので、繰り返しのご応募はご遠慮くださいませ。 ※勤務地間違いで応募された方は、その旨メッセージもしくは面接にてお知らせください。
\お客様の人生に寄り添うパートナーに/ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません! 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます! 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心! 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元! 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス! 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。
株式会社港屋珈琲
250万円~
学歴不問 / 未経験OK
安定社員/お洒落なカフェスタッフ(ホール/バリスタ/キッチン) ◎働きやすさ満点!マニュアルはアプリから見れるので暗記はラクラク! レジも全自動なので入れるだけ! ◎未経験でも安心。先輩が丁寧に指導いたします。 ◎シフト制で働くので融通◎。休みについてもお気軽にご相談ください。 入社後、スキルや経験に応じてホールでの接客業務全般をお任せします。 具体的にはお客様のご案内、オーダー取り、料理提供、ドリンク準備、会計など。 ホールを一通り覚えたら、ドリンクとフードを作っていただきます。先輩が丁寧にお教えするので、未経験者でも大丈夫です。 マニュアルはアプリから見れる動画や画像なので暗記はラクラク!オーダー取りもiPodなのでスマホを持っている人なら簡単に操作できます。 レジもすべて自動なので、入れるだけ! ITを駆使し、飲食店に必要な人と人との繋がりを大切にします。 あなたの得意とする事を伸ばし、成長できる環境をご用意いたします。 憧れのバリスタになりたい 接客のプロになりたい 美味しいスイーツを作りたい 経営幹部になりたい 商品開発をしたい 人事のお仕事をしたい 自分のお店を持ちたい 港屋珈琲であなたのやりたい!!を実現してみてください
500万円~900万円
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 ■必要なスキル・資格 □必須 ・生産設備における「電気」または「制御」系分野での業務経験4年以上 □尚可 ・PLCやインバータ、サーボモータ、各種汎用センサ等の制御機器の取り扱い経験 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、計装士、エネルギー管理士(電気分野)、セーフティサブアセッサ、電気工事士などの資格をお持ちの方
◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90%で働きやすい ◎定年65歳まで!長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい! そんなあなたにピッタリです。 ▽仕事内容 食品用ラップフィルムの生産設備を計装分野で新規導入。 基本設計から見積、詳細設計、発注、工事管理、試運転調整まで一貫して担当します。 モノづくりの開発に関わるお仕事となります。 ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる 最初は●●の案件で入社したけど、 次は▲▲の案件にチャレンジしたいという方もOK。 弊社内にはこんな案件があります・・・! 例) ・航空宇宙の技術開発 ・国内の大手自動車メーカーでの自動車開発 ・半導体製造装置 ・AI画像認識の活用 ◎有給休暇取得率は90%で働きやすい 国内企業平均と比較して有給取得率は90%と高く 残業も少ないため、学習・趣味・家庭などプライベートを充実できます。 産/育休取得率100%、産休・育休からの復帰率75% ライフイベント変化で男性社員も女性社員に対しても、 育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、 安心して働くことができます。 ◎定年65歳まで!長く安定して働ける 弊社のエンジニアには、若手もたくさん活躍していますが、 経験豊富なベテランも数多く在籍してます! ちなみに・・・ <明確な評価制度> グレードに基づいて昇給。 グレードはポイントによって決まるうえ、 ポイントの獲得方法も公表されています。 また、各自で現在のグレードやポイントを 確認することも可能です。 たとえば、 「あと10ポイントでグレードが上がるから、 23ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、 目標を定めながら前向きに働けます。
学歴不問 / 未経験OK ◆要普通自動車免許(AT限定可)◆ <<学歴不問<未経験、第二新卒、歓迎します>> 未経験大歓迎!(社員の9割は未経験) ー前職がネイリストやドライバー、販売スタッフ、営業、フリーターの方など、未経験からスタートした先輩がたくさん活躍しています。 仕事とプライベートを両立させたい方 ー年間休日121日!(年3回の9~10連休あり) 先輩社員の方も大型連休には温泉旅行に行ったりなどリフレッシュしてます◎ 脱派遣や脱フリーターを目指したい方 ー正社員雇用のため、正社員ならではの待遇を整えております。 安心・安定を手に入れ人生が変わった社員も多数在籍 転勤なしで働きたい方 ー原則転勤がないため腰を据えてずっと働けます! 社員の希望があれば営業所間の異動も可能! 20~40代の男女が多数活躍中 ー職種&業界経験はもちろん、社会人経験も問いません! 就業ブランク、前職の雇用形態も不問です。
お客様先の工場にて、自動車部品などの検査・選別を行なうお仕事です。キズや汚れがないか、 一つひとつ確認していきましょう。仕事内容はシンプルなため、すぐに覚えられます。 ■□9割以上は自動車部品の検査・選別です。 大手自動車メーカーで使用される、自動車部品の検査が9割以上。ネジやボルトなどの 小さな部品がほとんどです。時にはエンジン部品や内装のシートなど、大きめの製品や 部品を検査・選別することもあります。 ■□仕事内容はシンプルです。 自動車部品にキズや汚れがないか、検査していくことがあなたのお仕事です。 変形していないか、大きさは違っていないかなどもチェック。目視で行なうことが多いですが、 測定器や拡大鏡を使用することも。使い方自体は難しくないため、すぐに覚えられます。 ~~仕事の流れ(一例)~~ ▼営業所に出勤。このとき、所長が一人ひとりの顔を見て、体調の確認を実施。 前日までに勤務先が分かるので、タイムカードを押して移動します (もちろん移動中も給与が支払われます)。移動はだいたい1時間圏内です。 ▼基本的には、2~5名くらいのチームで動きます。注意事項や工場内でのルールなどを確認し、 検査スタート。先輩社員が優しく丁寧に教えてくれますので未経験でも安心です。 ▼1日の検査がすべて終了したら、その日の報告書を記入。基本的にはリーダーが取りまとめます。 テンプレートがあるため、数字を記入するだけでOKです。営業所に戻り、タイムカードを切って、 退勤となります。
株式会社杉本組
三重県鈴鹿市北若松町
350万円~450万円
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), 施工管理(建築・土木)
学歴不問 / 未経験OK 普通免許証は必須。AT限定の場合は入社後に準中型運転免許証を取得していただきます。
お任せする仕事は主に民間建築工事の現場監督です。施工計画書、納品書類作成、施工体制構築、実行予算管理、工程管理、品質管理、写真管理など現場監督に求めれる仕事をできるものからお任せいたします。 ※まずは当社のやり方に慣れてもらってから、仕事の幅を広げていっていただければと思います。 当社の建築工事は工場、物流倉庫、店舗、事務所、保育園等の鉄骨造・木造の新築・増築工事がメインです。 当社は大規模な工事まで地元企業様から多数受注させていただいていますので、ご自身が地域に必要とされていることを実感しながら仕事ができます。また、「〇〇さん、相談にのってもらってもいい ?」などお客様から頼りにされる存在になっていくことで、よりご自身の存在価値を感じられるようになるはずです。当社にはお客様のために喜んで頑張る社員ばかりです。お客様から相談される現場監督に成長していただければと思っております。 まずは現場で経験を積みながら一級建築施工管理技士の取得を目指してください。その後に小規模な工事からチャレンジしていただきたいと思います。 経験以上に、やる気、協調性、責任感を重視します。これらを持った方なら活躍の場が必ずあります。 【補足】 弊社は地元企業ですので、いつも顔なじみの社員と協力会社で構成される現場です。また、現場は基本的に兼務なしとしています。 弊社は中途・新卒関係なくキャリアパスに上限はありません。学歴も全く関係ありません。会社や社員からの信頼を集められる方は出世していけます! 建築工事においては設計から一貫して工事を請け負うことができることと、システム建築工法で実績No.1のyess建築において県内随一の実績を有していることが強みです。
株式会社すき家
三重県鈴鹿市伊船町
326万円~
高校卒業以上 / 未経験OK ※弊社の複数の求人サイト、複数店舗での応募の場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 複数店舗での勤務可能の場合は選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ■高卒以上 ※職種・業界経験や、社会人経験も問いません。 ※転職回数やブランク、接客アルバイト経験のあり・なしも不問です。 【以下のような方、ぜひご応募ください】 人と接するのが好きな方 ゆとりと収入のバランスを重視したい方 チームワークを大切に、アルバイトの仲間と信頼関係を築ける方など。 人柄重視の採用なので、職歴よりも「頑張りたいキモチ」を大切にします!
■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 <主な仕事内容> ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 <深夜勤務の一例> ▼22:00~1:00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1:00~4:00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4:00~9:00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 <すき家×深夜の魅力> 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代~60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です! \採用までの流れ/ 応募 ↓ エントリーフォーム回答(弊社アドレスよりメールにてお送りいたします) ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定!
大東建託株式会社
三重県鈴鹿市江島町
350万円~
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
大学卒業以上 / 未経験OK 【大卒以上/職種・業界未経験者、第二新卒歓迎】 <必須> ■大学・大学院を卒業・修了後、3年未満の方 且つ、正社員歴のある方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └その他に特別なスキル・経験は必要ありません。 ※2社以上前の職歴をお持ちの方は、【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いします。 ブランク期間についても記載をお願いします。 <キャリアのリスタート、大歓迎!> □…前職は年功序列で、頑張りが評価されなくて悔しかった。 □…一生役立つ知識とスキルが得られる仕事に就きたい。 □…未経験からでも挑戦できる環境に飛び込みたい。 □…安定した基盤のある業界、会社に身を置きたい。 □…前職は押し売りスタイルで、寄り添い型の提案ができなかった。
■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です! ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです! ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修!キャリアチェンジも安心な理由です。 <仕事内容> 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 [1]まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 [2]所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 [3]ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 <メリットが多いから提案しやすい> 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。
(株)ティア【東証スタンダード市場上場】
愛知県名古屋市北区黒川本通
368万円~384万円
葬儀 ウェディング, その他 販売・サービス職
学歴不問 / 未経験OK ・必須資格 普通自動車第一種免許(AT限定可) 未経験でも挑戦したいという方歓迎!
安定の東証上場企業 賞与3.8ヶ月分(昨年実績) 有休取得率83% 悲しみに暮れるご遺族に精一杯寄り添い、ご遺族や故人様から「ありがとう」をいただける【感動葬儀】を提供していただきます。 様々な思いをお持ちのご遺族の気持ちを汲み取り、想いをカタチにすることで悲しみの涙を感動の涙に変え、この先を生きる勇気を与えてください。 ・ 打ち合わせ対応 葬儀の日時や商品の決定や準備物の案内、発注品の数量の確認など。 ・ 準備対応 式場や祭壇、受付の設営、受注商品の発注や納品確認。 ・ 運営対応 儀式(納棺の儀、通夜式、葬儀・告別式、法要)の司会進行。 ・アフターフォロー 葬儀後の役所手続き、相続、遺品整理のご案内。 打ち合わせで故人様の人となりやご遺族の想いをヒアリングし、準備の際に故人様の愛用品を飾る『思い出コーナー』を作成することもあれば、葬儀・告別式の際にサプライズで故人様のお好きだったものを提供することもあります。 ---------------------------------------- 未経験でも安心の研修制度 ---------------------------------------- 入社後、本社横の研修専用施設で1~2カ月研修を受けていただきます。 ティアの理念や一般的なビジネスマナーをはじめ、葬儀に関する知識やマナーを座学とロールプレイを用いて学びます。 研修後は現場でOJT。先輩の後ろについて実践します!
日総工産株式会社
三重県鈴鹿市安塚町
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 倉庫業
経験者のみ募集 PC操作
◇3ヶ月~ 医薬品製造オペレーション! 高時給の日勤シフト! 今なら寮費無料! 【仕事内容】 誰もがよく目にする医薬品(錠剤)をつくるお仕事 医薬品の製剤作業 ・医薬品原材料の計量・機械への投入作業 ・出来上がった製品取り出し・機械の洗浄作業 (その他) ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス
株式会社ネクステージ
三重県鈴鹿市白子
425万円~901万円
自動車ディーラー, 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー
学歴不問 / 未経験OK <必須> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■営業の経験をお持ちの方 \営業経験者歓迎!/ あなたのスキルを活かせる会社! 「”打席”が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏——————————————————————┓ 【この求人のポイント!】 ・賞与年4回!経験スキルを活かして実績が反映! ・転職で年収900万円も目指せる ・成果×プロセス、実力を正当評価! ・キャリアUPもしっかり叶う! ・経験活かして最短1年でチーフ職も可能! ・年間休日120日+計画年休5日!実質年休125日! ┗——————————————————————┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう! 挑戦者、求む!!
◤/店長のREAL VOICE/◢ ——入社理由は何でしたか? 自分の力で出世を掴みたかったからです。実は信用金庫と当社から内定をいただいており迷っていたのですが「年功序列ではなく、実力で評価してもらえて、早い段階から出世したい!」という思いが勝り、入社を決めました。 —入社して実際どうでしたか? 当時の店長にマンツーマンで育てていただき入社してすぐの頃から成長実感を覚えました。結果も出せて楽しかったですね。 ———上司にも恵まれたんですね。 私に手取り足取り教えてくれた店長は、今はエリアマネージャーとしてさらに昇進されています。 私自身も店長となり、それぞれ立場が変わっても情報交換をしている、恩師とも言える存在です。 ◤/ネクステージでのキャリアモデル/◢ ▼一般社員 ▼チーフ (中途1~4年目) ▼店長 (中途1~8年目) ▼エリアマネージャー (中途8年目~) 毎年、約15店舗以上の拡大も続けているため役職に就けるチャンスも多いです。副店長で年収900万以上を稼いでいる社員も。 ◤/仕事内容/◢ マイカー購入をお考えのお客様に中古車・新車のご提案をお任せします。商談相手は、ご来店されたお客様です。 ▼ヒアリング 使用目的、家族構成、希望車種などをお伺い ▼ご提案 ご希望に合わせた車種をご提案 ・成約率は【52.3%】(後日のご成約含め) ・約2~3時間と時間をかけて商談 ・商談は月20~30組程度 ※展示車の配置換えや洗車も行ないます。 ※外出はありません。
360万円~585万円
自動車部品, その他個人営業
学歴不問 / 未経験OK <必須> ■普通自動車運転免許(AT限定可) ペーパードライバーの方も歓迎です! ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません! ◎第二新卒、正社員デビューも歓迎します! \\数字で見るIDOM// ■年齢構成比 20代:40.9% 30代:28.5% 40代:23.6% 50代:6.9% ■新卒、中途入社構成比 新卒:22.5% 中途77.5% ■平均残業時間 13.55時間/月 ⇒ココがポイント ・中途×20代のメンバーが多く、気軽に相談可能 ・1日30分の残業を減らす取り組みを全社で実施中 \\未経験も安心の教育制度// ▼店舗配属前研修(座学研修/2週間) ・目指すキャリアステップや働き方の整理 ・車の基礎知識や営業ロープレなど、基礎レクチャー ▼配属後研修(現場研修) ・簡単な業務から始め、店長や先輩と査定などを経験
笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 あれ、新卒から一緒…?と思える同僚。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━━╯ \\仲間とともに、アオハルに乗れ!// 目標は店舗で追いかける ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。 店舗で一つの目標を追いかけるので みんなの成果を自分のことのように喜べる! キズナが深まる機会が沢山 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コミュニケーション会費として、 一人あたり月3,000円を支給します。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを 食べるのは最高に幸せ! 上の人もみんな現場出身 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店長やマネージャーも現場の大変さが分かるから メンバーのためならば全力サポートします! 上司が味方でいてくれるのは、やっぱり心強い。 \\お任せする仕事内容// 中古車の販売をメインにお任せします。 車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方も 2週間の配属前研修があるのでご安心ください。 具体的には… ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取(サブ業務) 決められた項目に沿って車の状態を確認し 査定金額をお客様にお伝えします。 ⇒ココがポイント (1)100%反響!成果の出しやすさ ブランド認知度は94.9%と業界トップクラス! 1日2~3件、問合せいただいたお客様を担当し 2件に1件は成約できるほどの成約率の高さ! (2)頑張りは報酬で還元 毎月のインセンティブ支給で 20代×入社2年目:年収650万円 30代×入社5年目:年収900万円超えも!
600万円~
自動車部品, その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE
経験者のみ募集 入社時点で車の知識は必要ありません。 これまでのキャリアに、さらなるブーストを! <必須> ■普通自動車免許(AT・MTどちらも可) ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■上記職種において、社内での高い成績または表彰歴などをお持ちの方 ■3名以上のマネジメント経験、もしくは店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 \IDOMでは、こんな方が活躍しています/ ◎売上と満足度を両立させるこだわりをお持ちの方 当社では、お客様のフォローを疎かにするようでは評価が得られない風土です。 もちろんビジネスなので売上を追いかけることは大切ですが お客様が満足するサービス提供にこだわれる方が活躍しています。 ◎キャリアの選択肢を広げていきたい方 マネージャーやトップセールスを目指すもよし。 社内公募制度で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務などを目指すもよし。 目標を掲げ努力できる方が活躍しています。
◤キャリアのブーストに、挑む。◢ 入社時点で月給40万円~ 入社4年目/29歳で年収1000万円超の社員も。 というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。 賞与は年2回支給。査定も随時(昇給査定年1回、能力給査定年3回)行ないます。 そのため早期の収入アップが実現可能です! 残業時間は月平均14.5時間 定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない 残業時間の削減に成功しています。 心身ともに余裕を持てるので、キャリアアップのモチベーションが絶えません。 <仕事内容> ガリバーのセールスマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など \成果を上げやすい、圧倒的な知名度/ ガリバーのブランド認知度は94.9%(自社調べ)、業界トップクラスの知名度がポイント。 お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業スタイルです。 そのため成約率は50%と高め。成果はインセンティブとして還元します! \今回は、セールスマネージャーとしてお迎えします/ 当社のキャリアは、メンバー→店長(セールスマネージャー)→エリアマネージャー→事業部長のステップ。 通常はメンバーからのスタートですが、営業、販売の経験を持つあなたは 店長(セールスマネージャー)としてお迎えしたいと思っています。 早期にステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他個人営業
株式会社横綱
336万円~700万円
学歴不問 / 未経験OK <未経験OK、既卒、社会人デビュー歓迎> 業界経験・学歴・転職回数は問いません。 社員の半数以上が飲食未経験での入社です。アパレル、建設、製造など様々な分野の出身者を採用。経験は問いません、新しい仕事に挑戦したい気持ちが応募資格です。 **Qualification** ・Native level of Japanese (JLPT N1) ・日本語検定1級程度所持者 ・35歳までの⽅(若年層の⻑期キャリア形成を図るため) <ご応募からの流れ> (1)ネット書類審査 (2)面接(採用担当者との対面面接) *ご応募から内定までは最短1日です! *内定の場合はご都合に合わせて、すぐにでも入社説明の機会を設けます!
≪飲食業が初めてでも安心≫ 『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。 店長の1日 9:40 出社 (着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事) 10:00 開店準備 (仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします) 11:00 オープン (仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店) 12:00 昼の忙しい時間に突入 (店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所) 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 (今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保) 18:00 夕方、夜の仕込みを進める (合間の時間で事務作業も平行して行う) 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 (スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ) 20:15 退社 (今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます) 上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。
株式会社ニッショー
390万円~
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他 不動産運用・管理
学歴不問 / 未経験OK 以下の2点を満たす方 ■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可、取得後1年以上) 【フランクな雰囲気の面接で、話しやすい】 面接は2回で、応募から1ヶ月以内の入社OK!土日の面接も対応できます。一次も二次もとてもフランクな面接官なので、緊張せずにお越しください。 今回は未経験の方の採用なので、スキルや経験は一切不問!「スーツを着用している」「履歴書は全項目書く」「大きな声でハキハキとやり取りする」といった最低限のポイントだけ気を付けてもらえたらうれしいです。 当社で長く働いていく上で、給与やお休みも気になるはず。事前に確認したいことがあれば、遠慮なくご質問してくださいね。 【先輩の声】 「面接に不慣れで、最初はとても緊張していて…。でも面接官のみなさんがとても優しくて、プレッシャーなどを感じることなく終始リラックスしたまま話せました」
/ 【ニッショーならではの3つの魅力】 \ 【1】若手未経験が長く続けやすい! ーーーーーーーーーーーーーーーーー ・直近1年の定着率96% ・平均勤続年数14.1年 ・2022年入社の新卒定着率100% と長く働きやすい当社。社会人未経験 の方であっても楽しく働ける職場です。 【2】20~30代の先輩も多い職場! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 若手社員が多く、仕事の相談も親身に のってくれる先輩たちばかり。 目標が未達でも、頭ごなしに怒られる ことはなく、来月どうすればいいか 一緒になって考えてもらえます。 【3】自分の時間も楽しめる! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 残業は月7.5時間と少なめ&年4回6~10 連休あり!推し活・フェス・海外旅行 も存分に楽しめます。 【仕事の進め方はあなたの自由!】 当社が管理するアパートやマンションの 入居者様対応や退去時の立会い、 巡回・点検などをお任せします。 「今日は外回り」「今日はずっと内勤」 など働き方は自分で決められます。 ■入居者様への対応 「お風呂の調子がおかしい」 「ドアの金具が壊れそう…」など の相談に対応していきます。 ■退去時の立合い 退去予定の入居者様のお部屋を訪問し、 室内をチェック。必要に応じて、 修繕の手配を行ないます。 ■巡回・点検 管理物件を巡回し、外壁のヒビや 電球切れなどを確かめます。 ■オーナーへの提案 満室になるよう、様々な施策を提案します。 <たとえば…> ・周りの物件に負けないよう初期費用や 家賃の値下げ交渉を行なう。 ・築年数が経っているので、リフォーム を提案する。 ※長年管理してきた物件ばかりなので、 オーナー様からの信頼も厚く、提案も スムーズです!
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