〜福利厚生充実／給与計算を中心に、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整など、従業員が安心して働くための労務業務を幅広く担当〜 ■概要 人事部門の体制強化に伴い、給与計算を中心とした労務業務を担当いただくメンバーを募集します。給与計算を中心に、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整など、従業員が安心して働くための労務業務を幅広く担当いただきます。 まずはこれまでの経験を活かせる業務からお任せし、経験・スキルに応じて、業務フローの改善や各種制度・規程の運用などにも業務領域を広げていただくことを想定しています。 ■業務内容 ・月次給与計算、賞与計算 ・勤怠データの確認・集計、不備確認 ・入退社・異動等に伴う給与関連情報の管理 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・年末調整、住民税等に関する対応 ・従業員からの給与・勤怠・社会保険等に関する問い合わせ対応 ・給与・労務関連データの作成・管理 ・社会保険労務士等の外部関係者との連携 ※経験・スキルに応じて、労務業務の改善や規程・制度の運用などもお任せします。

【創業より110年を越える老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション（既存顧客深耕メイン）/賞与平均5〜6か月/所定労働7時間20分・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容： 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題（加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など）のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 ＜一人当たりの担当社数＞3〜10数社 ＜入社後の働き方＞基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 遠方の営業活動の場合は直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属部署の人数：7名（所長、メンバー4名、営業事務2名） 教育体制：メーカー勉強会など理解度を高めていただける機会がありますが基本的にはOJTとなります。 ■魅力： ◎健全な財務内容：現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ：所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、WLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ：年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5〜6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について： ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 UI/UXデザイナーのリーダー候補（プレイングマネージャー）として、デザイン実務からチームマネジメント、顧客折衝、ならびにAIを活用した新規デザイン領域の開拓まで幅広く担っていただきます。 ■業務詳細 ・UI/UXデザインをメインとした、サービス・プロジェクトのデザイン設計およびディレクション ・デザインチームのアサインとリソース管理、および案件のデリバリー統括 ・生成AI等の最新テクノロジーを業務フローに組み込んだ効率化と、新しい表現の追求・案件創出 ・UI/UXにとどまらず、AIを掛け合わせたWebデザインや空間デザイン等さまざまな領域への取り組み ・メンバーの目標・タスク管理、デザインレビューなどの組織マネジメントおよび後進育成 ■ポジション魅力 ・企画・提案段階から深く関与し、ビジネス課題に対する折衝を通じて、自ら案件を創出する事業推進力が身に付きます ・AI等の最新技術をいち早く取り入れ、UI/UX以外の多様なクリエイティブ領域にも挑戦できるエキサイティングな環境です ・プレイングマネージャーとしてデザイン事業の拡大をリードし、自身のスキルアップと組織の成長を同時に実感していただけます ■技術環境 ◇Core Stack ・UI/UX・デザイン：Figma／Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator） ・オンラインホワイトボード：FigJam／Miro ・3Dクリエイティブ：Blender ◇AI Stack ・画像生成AI：Midjourney／Adobe Firefly ・生成AIモデル：ChatGPT ■歓迎条件 ・AIツール（Midjourney、Adobe Firefly、ChatGPT 等）を実際のデザイン業務やリサーチに活用した経験 ・空間デザイン、プロダクトデザイン、グラフィックなどUI/UX以外の領域でのデザイン経験 ・従来の手法や固定観念にとらわれず、時代の変化を捉えて自ら挑戦・破壊・創造できる方 ■働き方 社員の働きやすさを第一に考え、在宅支援制度の導入や有給休暇推進日の策定、メンター制度の導入などさまざまな取り組みを実施しています。今後も社員が働きやすく、向上心を持って仕事ができる職場環境を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~スタンダード市場上場／1年目で年収700万円も可能》完全反響×高額インセンティブ！／年収UPも早期昇格も狙える／安心のサポートで営業デビュー／「飛び込みなし・完全反響」で安心して始められる不動産営業職~　 ■お任せしたい業務 資産運用にご興味を持っていただいたお客様へ当社保有の物件（マンションがメイン）をご紹介するお仕事になります ※完全反響営業＋紹介営業になるため、飛び込み営業や無理な営業電話などはございません※ ■ここが当社の魅力点 （1）業界でも高水準のインセンティブ制度 インセンティブ比率は1％〜2％と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています 3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360〜720万のインセンティブを獲得することができます （2）評価制度 当社では、6 か月ごとに各社員の目標や課題を設定し、定期的に進捗を確認しながら業務を進めています。評価基準はシステム化されており、評価者による判断の偏りを最小限に抑え、公正で納得感のある評価を実現しています。さらに、評価結果は人事委員会により再確認され、公平性と透明性を確保しています ■完全反響営業について 反響営業とは「受け身の営業」と言われることがあります。 つまり、自分からアプローチをするのではなく、興味を持ったお客様がご自身で依頼をしてくるため、営業での成約率が高い傾向にあります。 ※新規営業と比べて冷たく対応されることもなく、精神的な消耗も少ないのが特徴です。また、お客様から感謝されることもあり、やりがいを感じられるのも魅力の1つです！ ■お客様や商品について お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、資産価値の高い１R〜１LDKの販売業務に携わっていただきます 新築・中古、一棟・区分と扱う商品のバリエーション広いため、お客様のご要望に応じた物件や金額をご紹介ができるのも当社ならではの特徴です！ ※能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能であり、達成感ややりがいの感じられる業務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本語検定2級以上をお持ちの方歓迎／海外の英語案件からスキルアップし、国内の上流案件へ挑戦可能／社内公募制による案件応募制度あり＞ ■業務内容： バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。 ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。 主にユーザーサポート系の運用案件で、都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務を中心とした実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。 ■キャリアアップについて バイリンガル案件の運用・保守から国内の様々なキャリアパスに異動が可能となります。 ・サーバー、ネットワーク等の上流案件（構築・設計） ・セキュリティ専門部署 ・AWS専門部署 ・PMとしてのプレイングマネジメント案件など ※案件公募制度から社内求人に自己応募することが可能となります。条件に合うスキル、資格をお持ちの方は能動的なキャリアアップが可能です。 ■教育体制： （1）検証環境（Windows/Linux/クラウド） マルチクラウドで好きな場所から仮想マシンを3台まで同時使用、仮想マシン同士の通信、最大9時間継続利用などが可能です。 （2）動画研修・リスキリング トレノケートの本格的な研修（オンプレミスからクラウド、マネジメントなど多種多様な研修）をいつでも受講可能です。 （3）クラウドエンジニア育成に向けて リスキリングによるAWS研修を実施し、AWS構築・設計案件への配属を実施しています。 AWS推進部を発足し、AWSエンジニア育成環境を整えております。Amazonから国内6社のみの人材サービス型 AWS パートナーに認定されております。 ■就業環境： 同社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は79％です。育休取得率は女性100％、男性74.3％となります。 ■同社の顧客： 国内の上流案件は4000件以上あり、全案件の50％以上を占めています。 プライムのSIer様とのパートナーシップだけでなく、メーカー、金融、官公庁など幅広い300以上のパートナー会社様との一次請け契約が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： CPUボードの開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： 業務内容　　　　　　　：比率（％） 既設装置ソース解析　　：20％ 構造造設計（SS）　　　：10％ プログラム設計（PS）　：10％ プログラミング（PG）　：30％ デバッグ／単体テスト（PT）：20％ 結合テスト（IT）　　　　　：30％ ■使用ツール： ・マイコン開発統合環境 ・静的解析ツール ■身につく経験・スキル： 組込系ソフト開発の構造設計〜結合テストまで各工程の経験 ■3年後想定される成長のイメージ： 上位工程担当兼開発プロジェクトリーダー ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめスキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流等を行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成等、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可・残業平均20時間以内・土日祝休/IoT・電動化・5G等の普及で同社製品の需要が急増/売上高約3,226億円・営業利益率約19.5%/25年までに3000億円規模の設備投資を予定〜 ■業務内容： ・Microsoft 365（Exchange Online、・Microsoft 365（Exchange Online、Teams、Intune、Entra ID等）の企画・導入・運用管理 ・国内外グループ会社へのMicrosoft 365・クラウドサービス展開プロジェクトの推進、利用定着支援 ・情報インフラおよびクラウドサービスの安定運用、障害・問い合わせ対応、継続的な改善 ・IT基盤の標準化・最適化、セキュリティ強化に向けた施策の企画・実行 ・国内外グループ会社やベンダーとの調整、進捗・課題・品質管理 ■当社のミッション： ・当社は『おもしろ科学でより大きくより社会的に』をミッション、『従業員の幸福』、『地域社会への貢献』、『株主に対する配当責任』という経営理念の通り、お取引先、株主の皆様をはじめとするすべてのステークホルダーの皆様と、お互いに発展しあえる関係を築いていきたいと強く願っています。 ■当社の魅力： ◇積層セラミックコンデンサの日本を代表する企業/IoT・5G等で需要急増 ・当社は、積層セラミックコンデンサの世界的トップ企業であり、世界シェアトップクラスの製品を多数保有しております。 ・IoT化、自動車の電動化に伴い、1製品における当社製品の搭載数が急増し、それに伴い当社の売上も飛躍的に向上しております。 ・近年では、スマートフォンにおける積層セラミックコンデンサの搭載点数が2倍、EVでは一般的なエンジンと比較し、4倍の積層セラミックコンデンサが使われており、需要増加は顕著になっております。 ・当社は設立の年から半世紀以上に渡ってコンデンサの開発に取り組み、1862個もの要素技術を養っており、材料から商品までの一貫生産体制だからこそ市場の中でも優位に選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国で著名な総合商社／化粧品の営業経験を活かし働きたい方へ】 ■この求人のポイント これまでの化粧品業界での知見を活かし業務に取り組むことが可能です。 ■業務内容： ・韓国と日本を中心に活動する総合商社にて営業をご担当いただきます。同社化粧品の営業・マーケティング活動をお任せします。顧客のニーズを踏まえつつ、商材の機能や特徴などを説明し、プロジェクトの契約に繋げていきます。 ■業務詳細： （1）化粧品ブランドのマーケティングおよびSell-out管理 （2）日本国内における化粧品の流通チャネル営業・管理 （3）新規ブランドのローンチおよび新規バイヤー・取引先の開拓 （4）バラエティショップ、ドラッグストア、百貨店、EC等への新規出店・導入 （5）販売実績分析、在庫管理、売上計画策定 ■魅力： （1）韓国有数の財閥GSグループの安定基盤 韓国を代表する大手企業グループ「GSグループ」の日本法人として事業を展開。世界30カ国以上に拠点を持つグローバルネットワークによる安定基盤がございます。 （2）総合商社ならではの幅広い事業領域 鐵鋼、石油化学、食品、リテール、AIソリューション、EV充電インフラなど、成長分野を含む多様な事業を展開。複数商材を取り扱うことで基盤の安定化にも繋がっています。 （3）少数精鋭ならではの裁量権 従業員約40名規模の組織のため、一人ひとりの影響力が大きく、意思決定スピードも速い環境です。 ■当社について： ・日本法人として1977年に設立。鉄鋼製品や、セメント建資材、石油化学、機械、産業用資材、などの事業を展開。韓国／日本／中国を含むアジア圏間のビジネスの架け橋となり、アジア間の発展に尽力する事が可能なポジションでキャリアアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【文部科学省所管の安定法人でICTインフラやセキュリティエンジニアとして成長！/EDR運用/IaC推進/クラウド・自動化で研究支援/週1在宅（相談可）/はたらきやすい環境】 ■職務概要： 世界をリードする材料研究所を支えるICTインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド等)の安定運用およびそれらのセキュリティ運用を担う業務です。 ■具体的には： 運用管理やセキュリティ監視(EDR対応等)を通じて、システム全体の構造と現状を把握することからスタートし、インフラのコード化(IaC)や運用自動化ツールの開発など、より効率的でモダンな基盤への転換とそれによるセキュリティ確保にも携わっていただきます。 HPC(ハイパフォーマンス・コンピューティング)基盤との連携も含め、研究者が最大限のパフォーマンスを発揮できる「セキュリティと利便性が高度に両立し、自律的に進化するモダンなICT基盤」を自らの手で設計・実装していただくことを期待しています。 将来的には、AIエージェント等の先端技術を用いた自律的な運用管理や、研究支援機能の開発など、インフラ層から機能実装層までを横断する高度なエンジニアリングへの挑戦を想定しています。 ■組織体制： 情報セキュリティ部門は3名、ICT部門は正規・非正規含め約20名で構成されています。セキュリティと基盤運用が協働しやすい体制で、個々の裁量が大きく自律的にはたらける環境です。 ■就業環境： フレックスタイムや在宅制度（原則週1回・相談可）で働きやすく、残業10〜20時間、土日祝休で、長くはたらける環境が整っています。 ■当機構の特徴/魅力： ・物質と材料に関する基礎研究及び基盤的研究開発を行っている日本で唯一の国立研究開発法人です。 当機構の研究成果は、インフラ・医療・エネルギー・環境など、私たちの暮らし全般に関わる各分野の産業や科学技術の発展に貢献しています。 ・需要が高まってきているセキュリティ部門で知識・経験を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京大学の就職先No.1！完全職種未経験から活躍できる／社内業務中心のため麻布台ヒルズで勤務可能／ホワイト500認定・女性活躍推進企業〜 ●日系最大手コンサル企業の事務サポート職として採用 ●希望次第で社内でコンサルタント／採用担当へもキャリアチェンジ可能 ●前職のご経歴は不問。小売りや販売接客業の方も多数活躍中 ●「平均残業22時間×年休125日×土日祝休み×女性活躍推進」働き方◎ ■業務内容 同社営業組織のサポート職として、営業社員のアシスタント業務をお任せいたします。 ※ご志向・ご経験より、採用やコンサルの業務サポートでの検討も可能です。 ※将来的にコンサルタントを目指せる方を募集しております。 具体的な業務例 ・営業の活動・契約関連手続きに関わる社内外のコミュニケーション・日程調整業務 ・採用業務サポート（面接に関わる社内コミュニケーション・日程調整、リクルーティング活動におけるスカウトサービスの運用等） ・人事業務サポート（プロジェクトに関わる社内コミュニケーション・日程調整） ・コンサル業務サポート（コンサルティング業務に関わる資料作成や会議の日程調整） 【ベイカレントの社風】 ・前向きな提案大歓迎◎プロセスや姿勢を評価賞賛してもらえる風土： 評価はプロセスと結果の両方を重視し、努力や挑戦が正当に認められる環境です。 ・チームワーク重視◎役職関係なく意見が言いやすい雰囲気： チームプレーを大切にし、役職や年齢に関係なく意見交換できるフラットな組織です。 社内は活気があり、オープンなコミュニケーションが日常的で、若手から大きな裁量を持って成長できるチャンスがあります。 ※同職種の女性比率：100% 【その他魅力】 ・全社平均残業時間は23時間。上司・労務・経営層による残業時間の管理・徹底（健康経営優良法人・ホワイト500選出） ・サポート職としての採用となりますが、ご意欲と適性次第で事務、採用（リクルーター職）、人事、営業（プロデューサー職）、コンサルタント職等へのポジション転換可能です。 ・販売・接客・営業職など未経験から活躍している方多数！慣れるまで先輩がしっかりサポートします。 ・東証プライム上場で安定経営◎従業員数5,000名以上・業績右肩上がりの安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■旅行×ITサービスを展開する成長企業／プライム上場・じげんグループ／業界内で高い認知度■□ ＝求人のポイント＝ ◇経営層直下で事業戦略・経営企画を推進する中核ポジション ◇旅行DX企業の成長フェーズで全社横断の経営課題解決に携われる ◇経営戦略とプロダクト開発をつなぐハブとして組織変革を推進 ■募集背景： 当社は現在、事業計画の策定とプロダクト開発の進捗が十分にリンクしておらず、戦略と実行の間にギャップが生じています。そのため、事業計画に基づいた柔軟な軌道修正や、開発状況を踏まえた現実的な意思決定に課題があります。 今後さらに事業を成長させるためには、経営戦略とプロダクト開発を結びつけ、経営判断を迅速かつ正確に行える体制が不可欠です。加えて、全社横断的に情報を整理・可視化し、経営層と現場が共通認識を持てる仕組みづくりも急務となっています。 こうした背景から、経営企画として事業戦略の立案・推進をリードし、経営と開発をつなぐハブとなっていただける方を募集いたします。 成長ステージにある当社の中核を担い、事業成長をドライブしていただけることを期待しています。 ■業務内容： 経営企画として、経営の意思決定を支える「右腕」として、経営に必要な企画・数値・推進を一手に担っていただきます。 本ポジションは、単なる企画職ではなく、経営と現場をつなぎ、意思決定を前に進める中核ポジションです。 ■具体的には： ＜経営意思決定の支援（最重要）＞ ・中期経営企画・年度事業計画の策定および推進 ・経営陣への提言および意思決定サポート ・財務諸表（PL／BS）や各種データをもとにした経営課題の抽出・戦略立案 ・執行役員会・取締役会向け資料の作成および論点整理 ＜数値管理・可視化＞ ・各種投資・施策のROI設計およびモニタリング ・経営指標（KPI）の設計・可視化・レポーティング ・経営層への定期レポーティングおよびインプット ＜組織・人事領域の企画＞ ・組織戦略・人事施策の企画立案 ・経営視点での組織課題の抽出および改善施策の設計・推進 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 JTBグループのPeople Analyticsおよび人財情報基盤高度化を実務面からリードする中核ポジションです。分析テーマの設定からデータ整備、分析・可視化、経営・HRBP・現場への示唆提供、施策実装と効果検証までを一気通貫で担っていただきます。既存の仕組みを運用する役割だけではなく、AIを駆使した、次世代の人財マネジメント基盤を、構想段階から実装・定着までつくる仕事です。 ◇People Analyticsによる人的資本経営・データドリブン経営の高度化 ・経営課題・人財戦略から分析テーマと仮説を設定し、必要な指標・データ・分析手法を設計 ・分析結果をもとにチェンジマネジメントへつなげるための戦略提言 ◇人財情報基盤の強化・People Analytics基盤の構築 ・人財ポートフォリオマネジメント変革を実現するためのデータ分析基盤 ・タレントマネジメントシステム、HRIS、サーベイ、LMS、基幹人事等のデータを最適化し、連携・分析・活用モデルを設計 ・データ項目、定義、コード、品質基準、更新ルール、権限等の標準化とガバナンス設計 ・多角的な側面から分析ができるBIダッシュボードの設計、構築・改善および利用定着 ・タレントマネジメント領域のシステムの最適化をリード（業務効率化・コストとリスク低減の最適化） ◇エンゲージメントサーベイと組織開発の高度化 ・サーベイ設計、組織別・属性別・経年分析、ドライバー分析、課題クラスターの特定 ・現場マネージャー・HRBPが課題を理解し、優先アクションを判断できるフィードバック設計 ・施策実施後の効果検証、サーベイから組織開発アクションまでのPDCA構築 ◇AX・AI活用の実装 ・生成AI・機械学習等を活用した、人財検索、スキル推定、要因把握、示唆生成、レポーティング効率化のユースケース企画・検証 ・AI活用に必要なデータ品質、説明可能性、プライバシー、権限、倫理面を踏まえた運用設計 ・PoCで終わらせず、業務プロセスと意思決定への実装、利用定着、効果測定まで推進 ■ミッション 人財・組織データを経営資源として活用できる状態へ進化させ、経営・事業・人事・現場マネジメントの意思決定を、経験則中心からデータと洞察に基づくものへ転換するための基盤構築と実装定着支援 変更の範囲：会社の定める業務

■同社について グローバル金融市場に関する知見提供と実務支援を行う組織です。海外取引所や証券会社との連携を強みに、金融取引オペレーションや市場関連業務を支援しています。 ■業務内容 グローバル金融取引が円滑かつ正確に行われるよう、取引管理やデータ集計、関係各所との連携を担います。市場運営を支える重要ポジションとして、安定した取引環境の構築に貢献いただきます。 ・FX取引および各種金融商品の取引管理 ・海外取引所、証券会社との連携・運用サポート ・トレーディング関連データ管理、レポート作成 ・新商品、新市場対応に伴う運用整備 ・システム担当との連携による業務改善、自動化推進 ■組織構成 担当者：7名 入社後はOJTのプログラムの用意があるため、3〜6か月程で金融知識や業務内容に慣れていただき、その後1人立ちの想定です。 ■業務の特徴 金融市場の動向を身近に感じながら働ける点が特徴です。海外とのやり取りや新市場対応にも携われるため、金融知識だけでなく国際感覚や業務改善スキルも身につきます。 ■求人魅力 ・未経験から金融業界へ挑戦でき、FXや金融商品の実務知識を習得できる環境です。 ・海外取引所や証券会社との連携機会があり、英語力を活かしながら国際的な経験を積めます。 ・データ分析や業務改善、自動化支援にも関われるため、市場知識とITリテラシーを同時に高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短正社員・実働1日6時間・フルフレックス〜 ■募集背景 次世代モビリティインフラを構築する事業を展開する当社では、事業拡大に伴い1案件あたりの単価が向上し、案件内容がより多角的・複雑化しています。 それに伴い、提案後の顧客対応や社内外の調整、正確な数値シミュレーション・請求業務などを一括して推進し、案件を最後まで完遂させる事業推進の強化が急務となっています。 単なる「指示されたデータを入力する事務」ではなく、複数の高単価案件を並行して動かし、セールスを支えながら主体的にプロジェクトを推進するポジションです。 ■概要 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）の潮流やフィジカルAIの発達を受け、現在次世代モビリティ市場は盛り上がりを見せています。 一方で、それらを支えるインフラはまだ十分に構築されているとはいえません。 私たちのミッションは、単に充電器を売ることではなく、株主やパートナー企業からの紹介・アライアンスルートを活用し、EV車両・充電設備・充電管理システム・電力・駐車場・補助金までを巻き込んだ 「次世代モビリティ導入のグランドデザイン」 をワンストップで提案・構築することです。 「正解がなく変革期にある市場を、自らの思考力と行動力で突破したい」 という仲間を募集します。 ■業務詳細 営業が受注・受任した案件について、施工・運用開始に至るまでのあらゆる調整・実務を一括して担当していただきます。 ・顧客対応・プロジェクト進行管理 └ 顧客（法人・不動産オーナー等）とのダイレクトな連絡・調整（進捗報告、仕様調整、問い合わせ対応） ・社内エンジニア・施工管理チーム・外部パートナー（メーカー、物流、施工業者等）とのアポイント調整・進行管理 ・契約条件に基づく見積もり作成・請求書の正確な確認と発行 ・各案件のステータス管理（納期・支払い関連） ・業務フローの継続的改善 ・複雑化する案件プロセスの簡略化、ミスを防ぐためのオペレーション設計 ■ポジションの魅力 ・フロントで営業をするわけではありませんが、自ら主体となって顧客やパートナーを巻き込み、案件を推進するキーマンとして活躍できます。 ・単なる処理件数ではなく、複雑な条件整理やマルチタスクを裁くプロジェクトマネジメントスキルが鍛えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI×チャットコマース／大手企業と取引多数／導入社数480社突破／副業可・家賃補助手当有】 ■募集背景 事業成長に伴い、エンタープライズ企業からの問い合わせ・商談機会が増加しています。 今回募集するのは、増加するエンタープライズ案件を受注へとつなげる「フィールドセールス」ポジションです。 インサイドセールスが創出した商談を引き継ぎ、顧客の課題を捉えた提案からクロージング、導入に向けた社内連携まで、事業成長の要となる役割を担っていただきます。 ■業務内容 エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、AIエージェントを活用したソリューション提案から受注、導入初期の引き継ぎまでを担当していただきます。 ・インサイドセールスから引き継いだ商談の提案・商談推進 ・顧客の事業・ビジネスモデル・業界構造の理解 ・顧客が抱える課題やニーズのヒアリング、課題整理 ・AIエージェントを活用したソリューションの企画・提案 ・プロダクトデモを活用した価値訴求・提案シナリオの設計 ・現場担当者・責任者・決裁者など複数のステークホルダーとの合意形成 ・パートナー企業（アライアンス先）と連携した案件創出・共同提案推進 ・社内稟議に向けた提案・ネゴシエーション・クロージング ・契約締結およびカスタマーサクセスへの案件引き継ぎ ・営業活動を通じた提案手法・営業プロセスの改善 ※商談のリードタイムは2〜5ヶ月程度を想定しています。 ■ポジション魅力 ・若手リーダーのもと、圧倒的なスピードで成長できる ・AIエージェントという新しい市場に挑戦できる ・まだ正解のないAIエージェント領域で、新たな営業手法や市場をつくっていける ・エンタープライズセールスとして市場価値を高められる ・大手企業の事業課題に深く入り込み、複数のステークホルダーを巻き込んだ提案〜クロージングまで経験できる ・営業の枠を超えて事業づくりに関われる ・顧客の声をプロダクトや営業戦略の改善につなげるなど、事業成長そのものに携われる ・成果次第で早期にキャリアアップできる ・年齢や経験に関係なく、マネジメントや営業戦略、新規事業など次の挑戦機会がある 変更の範囲：会社の定める業務

□■Daigasグループ／ワークライフバランス・福利厚生◎■□ ■業務概要： 営業担当として、ディベロッパー、リテーラー、建築、通信、金融業界等のリーディングカンパニーを担当します。企業の脱炭素化支援からデジタルインフラ整備まで、扱う案件の規模が大きく、社会に与えるインパクトの大きさが魅力のポジションです。 ■業務詳細： ・リレーション構築：顧客企業、ゼネコン/サブコン、共同事業パートナーなど多岐にわたる関係先との強固な信頼関係構築 ・エネルギー、ソリューション提案： エネルギー（都市ガス、電力等）と関連設備（コージェネレーション、空調、太陽光、EV充電器等）を組み合わせた、顧客の省エネ・脱炭素化に貢献するサービスの企画、提案 ・プロジェクト推進：技術部門や社外パートナーなどの関係者を取りまとめた案件の実行リード ■配属先について： 当社都市圏営業部は、Daigasグループの顔として、不動産ディベロッパーや自治体をはじめ、日本を牽引する各業界のリーディングカンパニーをお客さまとして担当しています。単なるエネルギーの供給にとどまらず、脱炭素社会の実現や地域の防災性向上といった最先端の社会課題、およびお客さま の経営課題を解決するソリューション提案を行っています。さらに、官民連携（PPP）事業への参画や、インフラ・都市開発領域における大型プロジェクトの立ち上げ・参画、事業運営支援など、幅広いビジネス構築を推進しています。また、当部署は変革のフロントランナーとして、営業戦略の立案、業務プロセスのDX、組織運営の高度化にも自ら取り組んでおり、持続可能な組織づくりと高い業務品質の実現に挑戦し続けています。 ■当社の特徴： ・ガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人顧客向けに省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10時間程度／やりがいや満足度充実／不動産業界での経験を生かして住まいのアドバイザーとして活躍〜 ■業務内容： 当社では、住まいや暮らしにお悩みを抱えているお客様からのご相談に無料で対応する「コンシェルジュサービス」を展開しています。 リフォーム会社、ハウスメーカー、不動産仲介会社等での実務経験と宅建や建築士などの資格を持つコンシェルジュが、お客様のご要望にあった提携会社を選定・紹介するほか、お打合せ時の同席やご契約のサポートなど、お悩みの解決に向けた「お手伝い」を行います。 建築関係や不動産関係の経験を生かして、お客様に喜んでいただけるサービスを提供しますので、非常にやりがいがあります。人と話をすることが好きな方や人に喜んでもらえることが好きな方を募集します。 また、「店舗内でのセミナー開催・店頭展示」、「東急線各駅へチラシの配架」、「周辺住戸へのポスティング」、「店頭でのお声がけ」等、営業活動や店舗運営もコンシェルジュの重要な業務となります。 勤務場所は、東急沿線にある「住まいと暮らしのコンシェルジュ」の店舗になります。 ■職務詳細： 来店やWEBを通じていらしたお客さまに対して不動産に関わるあらゆる相談事を解決していくお仕事です。 新築・建て替え、リフォーム、マンションや土地の購入・売却・賃貸など住まいに関わる全般的なご相談を承ります。 お客様の悩みや理想をお伺いし、様々な視点・角度からお話を進め、中立的な第三者の立場からお客様の理想に合う住まいの実現方法を見つけ出し、複数の提携パートナーを紹介し、お客様視点で見積もりや提案内容の比較、依頼先の選定、ご契約のサポートなどを行います。 【想定される業務】 ・ご相談内容のヒアリング ・ご希望に合った提携会社のご紹介 ・ご契約のサポート ・アフターフォロー ・来店促進のための集客活動(関係先への告知、イベント、オンラインセミナー)　 ・顧客システムへの入力 など ■店舗構成： 現在1店舗を4名〜6名で運営し店舗で、40代から50代の年齢層の方が活躍しています。60代の社員も在籍。 ■就業環境： 残業10時間程度な上に年休・有給休暇も取得できます。しっかりリフレッシュし、オンオフのメリハリを付けて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社決済システムの提案営業／自治体・学校法人にも導入拡大中！反響営業中心／個人ノルマ無し・導入までのプロセスを重視◎／アフターフォローまでお任せ〜 ■業務概要 当社の決済ソリューション全般に関する企画提案業務を行っていただきます。キャッシュレス決済の需要が拡大してる中、直近はEC・サービス・実店舗の事業会社様に加え、自治体や学校法人様においても顧客の利便性、業務負担軽減の観点からキャッシュレス化が進んでいる状況です。 今後はまだまだ導入が進んでいない自治体・学校法人様への参入も拡大していく方針です。 ■業務詳細： ・顧客に対し、最適な決済システムの提案・導入支援 ・導入後のフォローアップ（決済手段の追加対応／運用変更に伴う追加提案） ※上記の他、将来的には、新規サービス企画立案や営業戦略立案にも関わっていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力： ◎解約率低／長期的な関係構築が可能 決済代行システムは一度導入すれば変更への障壁が高い特性上、導入後に決済会社を変えることは少ないです。そのため長期的にご利用いただくお客様が多く、顧客の課題に真に向き合える体制が整っています。また、システム導入後のトラブル等はほとんどございません。 ◎システムは自社で開発 当社が提供する決済システムは自社で開発、運用しているため、クライアントの要望や課題に対して柔軟に対応出来ることが最大の強みです。 上場企業から個人事業主まで、業種・業態問わずインターネットを介して取引を行う事業者が提案対象のため、営業職として幅広い経験とスキルを身に付けることが可能な環境です。 ◎身に着けられるスキル 最先端のオンラインサービスに触れる機会があることや、担当クライアントのサポートを導入案内から一貫して行うため、クライアントとの信頼関係の構築やサービスリリース時の達成感を味わえる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Wi-Fiやネットワーク、UTMなどITインフラ知識が身に付く／東証スタンダード上場の安定基盤】 ■業務概要 企業で使用されるIT・通信機器やセキュリティ機器、環境関連設備の設置・メンテナンスを担当します。具体的には、企業や店舗などのお客様先を訪問し、機器の設置、設定、保守、障害対応を行います。扱うのは、複合機やビジネスフォン、ネットワーク機器、サーバー、防犯カメラ、LED照明など、企業の業務を支えるさまざまな機器です。 ＜補足＞ ・機器を設置して終わりではありません。導入後もお客様が安心して利用できるよう、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 ・「機器が使えるようになった／すぐに対応してもらえて助かった」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ■職務詳細 ・複合機、ビジネスフォンの設置・設定 ・ネットワーク機器、Wi-Fi環境の構築 ・サーバー、UTMなどのセキュリティ機器の設置・保守 ・防犯カメラの設置・メンテナンス ・LED照明、エアコンなどの環境関連設備の設置・保守 ・機器の故障や通信トラブルへの対応 ・導入後の操作説明、アフターフォロー ・お客様から伺った課題や要望の営業担当への共有 ■入社後 配属部門のキーパーソンから直接指導を受けながら仕事を進めていただきますので、未経験の方も安心して就業開始いただけます。 （半年〜1年ほどでの独り立ちを想定） ■働き方 ・ご担当エリア：関東圏内、担当エリア外への出張は多くても年1回程度 ・１日の訪問数：平均3〜4件程度 ・移動方法：基本的に社用車で移動 ・訪問時の流れ：障害対応やメンテナンスは1名で訪問することが多く、機器の設置工事は2〜3名のチーム実施 ＜補足＞ 夜勤や休日出勤はほとんど発生しませんが、トラブル対応などで年に数回発生可能性あり（休日出勤をした場合には代休を取得） ■魅力 複合機やビジネスフォンだけでなく、Wi-Fi環境構築やネットワーク機器・セキュリティ機器も扱うため、資格を活かしながらITインフラ分野の専門性を高めることが可能です。 ■組織構成 計９名（全員男性／30代〜50代） 変更の範囲：会社の定める業務

◆資金管理・税務・財務戦略など幅広い業務経験を積む／スキルアップ◎／年間休日128日(土日祝休)／行政案件多数で安定基盤を持つ総合イベントプロデュース企業◆ ＼当ポジションの魅力／ ・資金管理・税務・財務戦略など幅広い業務経験を積むことが可能 ・経営層との距離が近く、会社経営を支えるやりがいを実感 ・DX推進や新基幹システム導入など、変革フェーズに携わることが可能 ■業務内容 当社の財務部は、TSP太陽およびグループ会社の成長を支えるため、資金管理・資金調達・資産管理・財務戦略の立案に加え、DX推進や業務改善にも取り組んでいます。今回は資金管理・税務業務をメインにお任せします。 ■業務詳細 ・資金管理、資金繰り ・入出金管理 ・金融機関対応 ・税理士との折衝、税務関連業務 ・予算管理、投資案件の予実管理・モニタリング ・財務戦略立案のサポート ・グループ会社を含めた資本政策の検討 ・業務改善・DX推進 ・新基幹システム導入プロジェクトへの参画 ※税務申告書作成等は税理士事務所へ委託しており、税理士との調整業務が中心となります。 ※非上場企業ではありますが、上場会社に準じた連結決算・開示業務を行っており、高いレベルの財務・税務業務に携わることができます。 ■配属先部署： 財務部 財務課（部長1名、メンバー6名） ■働く環境 ・土日祝休み、年間休日128日 ・残業20時間〜30時間 ・本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 ■当社の特徴 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています 変更の範囲：会社の定める業務

【昨今のDX時代に急成長、人材不足の業界課題解決で上場を目指すスタートアップ企業！／自社サービスの法人営業／エンタープライズ企業へのソリューション営業】 ■業務内容： 上場企業を中心とした法人顧客に対し、自社サービスであるプロジェクト型ビジネスに特化したクラウドERP「プロカン」、短期派遣現場で働く現場スタッフの管理システム「プロキャス」の導入提案および営業業務全般を担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・顧客課題のヒアリング：顧客との商談を通じて、業務内容や課題をヒアリング・整理 ・ソリューション提案：「プロカン」「プロキャス」を活用した課題解決策の提案からクロージングまでを担当 ・導入支援：契約後のシステム立ち上げや運用定着に向けたフォロー ・社内連携：顧客からの要望や課題を社内へ共有し、サービス改善につなげていきます ■本ポジションの魅力： ・法人顧客への提案を通じて、課題解決型の営業スキルを身につけられる ・「提案して終わり」ではなく、導入・定着まで顧客に伴走する営業経験を積める ・自社プロダクトの改善にも関わりながら、幅広い営業経験を積める ・IT・SaaS領域の営業経験を通じて、専門性や市場価値を高められる ・経験や適性に応じて、将来的にリーダー・マネージャーを目指すことも可能 ■組織構成： 現在、7〜8名で構成されております。 中途入社社員中心の組織ですので馴染みやすい環境です。 30代〜40代のメンバーが中心となります。 ■働き方： 残業時間は20〜30時間程度 リモート制度：仕事に慣れていただいた後（入社1か月目安）、一部リモート可となります。 在宅に必要なイスや机などの在宅グッズは会社が負担します。カタログをお渡しするのでお好きな在宅グッズを選び快適な環境でリモート勤務してください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【テクノロジーの力で情報の流通を円滑にし、オフィス不動産業界にDXを巻き起こすスタートアップ／日経新聞などメディアに多数掲載】 ■募集背景： 当社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、複数のプロダクトの開発・提供を行なっています。 提供サービスの増加により、今までよりも深く顧客の事業活動を支援することが可能となったため、estie が提供するサービス群を活用した顧客価値の最大化および顧客と共に業界のDXを推進してくださる方を募集しております。 ■業務内容： クライアント（デベロッパーや金融機関）を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、「estie マーケット調査」をはじめとしたサービスや、estieがもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けての戦略設計から解決策の企画立案・導入推進を担っていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。 ■業務詳細： ・特定クライアントに対して課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務 ・各企業のニーズに最もマッチするソリューションの提案、企画、開発、導入 ・不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動 ・また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。 ・コンサルティング・事業開発としてプロジェクトを推進する 　・顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす 　・当社の事業アセットを活用する 　・協業スキームを設計する 　・顧客との合意形成に向けたリード 　・プロジェクトマネジメント

【国内唯一の「アミューズメントフィットネスクラブ」を全国へ！前期60店舗出店し、今期84店舗、来期118店舗の出店を予定！／4年後の1000店舗出店体制に向け、その中核を担う開発職を募集！】 ■業務概要 ・新規出店に向けた物件情報の収集 ・出店戦略の立案（物件立地、周辺情報などの実地調査） ・出店候補地の精査、推薦／他店舗の調査 ・賃料交渉、賃貸契約の締結 ・不動産仲介業者、デべロッパーとのリレーション構築 ■業務の特徴 ・当社店舗はロードサイドの居抜き物件をメインに店舗開発を推進しております。同様のご経験をお持ちの方はご経験を生かしていただけます。 ・今期開発予定店舗数は84店舗と変化が多い環境下の中でご自身の開発経験を遺憾なく発揮いただけます。 ■「FIT-EASY」について 24時間使える本格ジムに、ゴルフ・サウナ・エステ・コワーキング等を詰め込み、設備・内装にこだわりを詰めこんだ「運動×娯楽×リラクゼーション」を1つにした唯一無二のアミューズメントフィットネスクラブです。 「2026年 オリコン顧客満足度調査 24時間ジム」において総合第1位を獲得 した日本で最も評価されているサービスです。 ■働く環境 ・出張頻度は人により異なりますが、月の2/3は事業所、それ以外は外出・日帰り出張（稀に宿泊出張）有※宿泊の場合大体1〜3泊程に収まります。 ・休日出勤は非常に稀ですが、必ず振休取得いただきます。 ・協力会社の管理は電話・メールが主のため直接出向くことは少ないです。 ・業務担当を細分化しており、業務負荷を軽減。チーム内連携は常にとり、属人化しない取り組みを推進中です。 ■当社の魅力／挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 ■当社魅力 当社は創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」／多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り】 ■職務内容 アートディレクターとして、広告全般のデザイン及びディレクション業務を行っていただきます。 ・ビジュアルコミュニケーション全般の企画立案および提案 ・ビジュアルデザイン、 UIデザイン、ディレクション業務 ・広告グラフィックやCMなどのAD/デザイン制作業務 ・ウェブサイトデザインのディレクション ■得られるスキル・魅力 ・高いレベルでの動画クリエイティブの知見・経験を得ることができます ・PDCAを回すクリエイティブ手法が身につきます ・デジタル代理店ならではのデータ起点の発想法 ・オフラインでの高いデザイナースキルをお持ちで、今後はそのデザイナースキルを活かしながらデジタル領域にチャレンジしたい方におすすめです。 ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務