仕事内容

〜リモート可・残業平均20時間以内・土日祝休/IoT・電動化・5G等の普及で同社製品の需要が急増/売上高約3,226億円・営業利益率約19.5%/25年までに3000億円規模の設備投資を予定〜 ■業務内容: ・Microsoft 365(Exchange Online、・Microsoft 365(Exchange Online、Teams、Intune、Entra ID等)の企画・導入・運用管理 ・国内外グループ会社へのMicrosoft 365・クラウドサービス展開プロジェクトの推進、利用定着支援 ・情報インフラおよびクラウドサービスの安定運用、障害・問い合わせ対応、継続的な改善 ・IT基盤の標準化・最適化、セキュリティ強化に向けた施策の企画・実行 ・国内外グループ会社やベンダーとの調整、進捗・課題・品質管理 ■当社のミッション: ・当社は『おもしろ科学でより大きくより社会的に』をミッション、『従業員の幸福』、『地域社会への貢献』、『株主に対する配当責任』という経営理念の通り、お取引先、株主の皆様をはじめとするすべてのステークホルダーの皆様と、お互いに発展しあえる関係を築いていきたいと強く願っています。 ■当社の魅力: ◇積層セラミックコンデンサの日本を代表する企業/IoT・5G等で需要急増 ・当社は、積層セラミックコンデンサの世界的トップ企業であり、世界シェアトップクラスの製品を多数保有しております。 ・IoT化、自動車の電動化に伴い、1製品における当社製品の搭載数が急増し、それに伴い当社の売上も飛躍的に向上しております。 ・近年では、スマートフォンにおける積層セラミックコンデンサの搭載点数が2倍、EVでは一般的なエンジンと比較し、4倍の積層セラミックコンデンサが使われており、需要増加は顕著になっております。 ・当社は設立の年から半世紀以上に渡ってコンデンサの開発に取り組み、1862個もの要素技術を養っており、材料から商品までの一貫生産体制だからこそ市場の中でも優位に選ばれております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 高崎グローバルセンター 住所:群馬県高崎市栄町8-1 勤務地最寄駅:JR線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 日給月給制 「月給日給制」 月給ベースで欠勤分を控除 月の所定労働日数は20日 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職での経験・収入を考慮し、決定します。 ■昨年賞与実績:7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業20時間以内

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時8日、半年後18日、次年度19日、最高20日、1年間繰り越し可)、特別休暇(詳細は福利厚生その他欄参照)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 退職後の健康保険の任意継続あり <各手当・制度補足> 通勤手当:群馬県内の事業所は車通勤可 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅制度・独身寮あり 厚生年金基金:無 退職金制度:日本版401K制度導入 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、昇格者研修、部署別研修、階層別研修、職能別研修、通信教育、営業研修、講演会参加奨励、技術交換会、業務改善発表大会、英会話教室 <その他補足> ■従業員持株会、財形各種 ■社員食堂(本社・営業所除く) ■健康保険組合加入 ■グループ生命保険 ■慶弔見舞金制度 ■文化体育会、クラブ活動 ■特別休暇 リフレッシュ休暇(永年勤続者対象)、冠婚葬祭時の特別有給休暇制度、育児休業、介護休業)等 ■借上げ社宅制度(例): 1人入居の場合、自己負担上限:12,000円(共益費、光熱費別) ※居住地からの通勤が困難であると認められた場合(期間4年) ※当社はユニオンショップ制を導入しているので、入社後は労働組合に加入します。

選考について

対象となる方

【必須要件】 下記のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ・クラウドサービスの導入・運用経験 ・サーバー等の情報インフラ管理・運用経験

会社概要

会社名

太陽誘電株式会社

所在地

東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル

事業内容

◆事業内容:同社は各種電子部品の開発/製造/販売、及びそれらを融合したモジュールや各種システムをグローバルに多様な市場・産業へ提供しているメーカーです。創業以来培ってきた材料技術、積層技術、回路設計技術、生産システム技術など数々の要素技術を事業上の優位性としており、直近は車載市場などの成長市場へ事業展開を進めるとともに、高収益なソリューション型のビジネスモデルへの変革を進めています。 (製品例)積層セラミックコンデンサ、積層チップインダクタ、メタル系パワーインダクタ 巻線インダクタ、モバイル通信用デバイス、電源モジュール、高周波モジュール、部品内臓配線板、エネルギーデバイスなど

従業員数

21,819名

資本金

33,575百万円

平均年齢

41.2歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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会社都合のアサインなし!\あなたの希望に応じて20,000件以上の案件から専任のCAがぴったりな案件をご紹介/すべて自分の意志で選べます◎ 業界最高水準の環境を実現 ・100%案件選択制 ・案件単価・契約内容・商流等すべて公開 ・還元率83%~100% ・入社後の年収は平均180万UP ・平均年収820万円 ⇒固定費を限界まで削減し他すべてを還元しています! ・残業月平均6.3h ・無駄な社内業務、帰社日等一切なし 営業の全員が元トップセールスだから実現できる仕組み 【1】希望する条件に合った案件をご紹介 ★豊富な案件数 ⇒常時20,000件の豊富な案件を保有 ★待機者ゼロ ⇒設立以来、待機者ゼロを継続中 【2】条件の交渉ができる 案件単価やリモート頻度を積極的に交渉! ⇒希望の案件に参画×定着率99%を実現 案件例◇目指したいスキルや収入から選択できます! ◆次世代インターネットバンキングのシステム開発(Java・React・TypeScript) ◆Web予約管理システムの機能追加・性能改善案件(Java・React) ◆大規模SaaS開発における顧客データ開発案件(Typescript・Python・Go) ◆AIモデル推論の高速化を目的としたMLOps環境整備案件(Python・Docker)

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【群馬/高崎市】社内SE(クラウド) ※リモート可/プライム上場/コンデンサ世界トップシェア

太陽誘電株式会社
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