労務給与担当(メンバー)◆経験・スキルに応じて、業務フローの改善や各種制度・規程の運用などにも参画日本ナレッジ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜福利厚生充実/給与計算を中心に、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整など、従業員が安心して働くための労務業務を幅広く担当〜 ■概要 人事部門の体制強化に伴い、給与計算を中心とした労務業務を担当いただくメンバーを募集します。給与計算を中心に、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整など、従業員が安心して働くための労務業務を幅広く担当いただきます。 まずはこれまでの経験を活かせる業務からお任せし、経験・スキルに応じて、業務フローの改善や各種制度・規程の運用などにも業務領域を広げていただくことを想定しています。 ■業務内容 ・月次給与計算、賞与計算 ・勤怠データの確認・集計、不備確認 ・入退社・異動等に伴う給与関連情報の管理 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・年末調整、住民税等に関する対応 ・従業員からの給与・勤怠・社会保険等に関する問い合わせ対応 ・給与・労務関連データの作成・管理 ・社会保険労務士等の外部関係者との連携 ※経験・スキルに応じて、労務業務の改善や規程・制度の運用などもお任せします。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区寿3-19-5 JSビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/田原町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円〜297,000円 <月給> 232,000円〜297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、メモリアル休暇(自身の誕生日前後1ヶ月の間で1日有給休暇付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主の場合に10,000円/月を支給 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■副業可 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■DC・DB
選考について
対象となる方
【必須】 ■給与計算の実務経験2年以上(一連の給与計算実務を自身で担当した経験。外部委託先へのデータ連携・確認のみの経験は対象外) ■社会保険・労働保険手続きの実務経験 ■詳細 【歓迎】 ■月次給与計算の一連の流れ理解 ■Excel(IF/VLOOKUP/ピボットテーブル程度)の実務経験 ■企業における給与計算の実務経験 ■賞与計算、年末末調整、勤怠管理、労働時間管理の経験
会社概要
会社名
日本ナレッジ株式会社
所在地
東京都台東区寿3-19-5 喫煙具協会ビルJSビル 9F
代表者
代表取締役社長 藤井 洋一
事業内容
■事業内容: ・Software-Testing − 検証・テスト − 当社のソフトウェアテストは、検証専門会社の知見&豊富な検証実績に基づく第三者検証サービスです。 テストプロセスのすべてをカバーする、 第三者テストサービス(テスト計画・テスト設計・テスト実行・結果分析・プロセス改善)をいたします。 ・Development − ソフトウェア開発 − 当社には、基幹業務パッケージ開発に30年携わり続けたノウハウがあります。 今までの実績と経験を活かし、多様な業種に対してシステム開発をすることが可能です。
従業員数
374名
資本金
86百万円
平均年齢
37歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
この求人の条件から探す
労務給与担当(メンバー)◆経験・スキルに応じて、業務フローの改善や各種制度・規程の運用などにも参画
日本ナレッジ株式会社



