■業務内容： ネットワークカメラを使った監視システムの検証をお任せします。テスト工程で行う一連の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・テスト計画／テスト設計／テスト実施／問題報告・進捗報告／テスト結果報告 ・サービス仕様及び、機能仕様との整合性の確認 ・新製品に対する評価試験 ・検証サポートツール類の開発 ・上流工程との調整／折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜QA業務の魅力＞ ネットワークカメラの需要は上昇傾向にあり、2026年には6兆円規模になると予想されています。 AIカメラによって、従来の監視する目的だけではなく、施設や店内のマーケティングなどへの活用も注目されています。 QAチームでは、製品テストを通じて品質担保の仕組み仕組みづくりに関われます。 技術においては、ネットワークカメラの通信技術や、動画圧縮技術を学べます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後、1週間程度のオリエンテーションを行います。 ・オリエンテーション後は、テスト業務に携わって頂きます。 ■教育制度： ・技術系の勉強会を開催しています。社内製品に関する技術的なことを学ぶことができます。 ・スキルアップ及び自己啓発を目的とした外部研修の受講費用補助も行っています。 ■キャリアプラン： テストエンジニア→リーダー→マネージャー→部長（部門管理者） ■自社製品・サービス： ◇アロバビューソフトウェアパッケージ 録画サーバにインストールし、1システムあたり最大12,800台の管理を行うことができます。モニタリング＆監視カメラ操作、録画＆録画再生、スマホ・タブレット連携、マップ表示機能、外部機器制御等が可能です。 ◇アロバビュークラウド 自社開発のソフトウェアであるアロバビューをクラウドサービス向けにカスタマイズしてご提供しています。 ◇アロバビューカスタマイズ 標準製品にない機能やお客様の既存システムや設備と連携するためカスタマイズも行っています。 ■当社について： 国内トップクラスシェアを誇るネットワークカメラ管理ソフトウェア事業を手がけています。 監視カメラ録画システム「アロバビュー」を中心とした自社製品を取り扱っていただく販売代理店様を通じた売上拡大戦略の策定・実行支援をしています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容 エネルギートランジションを進める日揮グローバルで、プロセスエンジニアとして、下記業務にかかわっていただきます。経験やスキルに応じて、担当業務を打診いたします。 【業務内容】 LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。　 【本業務のやりがい】 ・プロセスエンジニアリングの観点から、全体的に最適なソリューションを提供できる能力がつきます。 ・様々な分野、規模でのPJ遂行経験の蓄積/共有が出来ており、脱炭素など新規技術を工業化する際、適切なプロセスを具現化できるようになります。 ■同社の魅力 【やりがいある業務】 同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。 【重要性のある業務】 2021年〜2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。 【充実なフォロー体制】 グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年〜2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」／連続して営業利益増益を達成／充実した福利厚生〜】 ■業務内容： 【テーマ】 ・新規フィブロック製品の展開 ・PUXFLAME（不燃ウレタン）の応用製品の展開 製品設計はもとより、開発品評価、既存製品含めてのユーザー対応が業務となります。 （建築関連の知識を活用いただき、ゼネコン・設計会社への製品折込、製品企画業務等に携わっていただきます。） ■組織体制： 武蔵工場のメンバーは10名となります。 ■募集背景 今日建築分野における耐火安全性の要求はますます高まっており、より高機能・高性能な耐火材料製品の展開が求められています。建築設計の多様化により、防火区画貫通部や防火設備（ドアサッシ）といった従来のフィブロック製品対象部位とは異なる部位への耐火材料の展開が求められ、これらの要求に応える製品開発を進めるにあたって、建築基準法に精通し適切な耐火材料ソリューションを企画提案及び製品開発ができる人材が求められています。 これら新規建築向け耐火材料製品の開発加速すべく、開発組織の体制強化を図るのが狙いです。 ■環境ライフライン・カンパニーについて 環境ソリューションカンパニーとして、より豊かで安全に暮らせる社会の実現を目指し、次世代インフラへの対応を軸とした事業展開を行なっています。取り扱う製品群は非常に幅広く、耐久性・耐食性に優れたプラスチックパイプをはじめ、環境負荷の少ない管路更生システム、快適な住空間を創る住宅建材、鉄道施設やレジャー分野などに用いられる合成木材といった機能材料など多岐に渡ります。ライフラインに関わる事業を展開するには、多種多様な部材を取り扱うことに加え、診断や施工を含めてトータルに品質・コストをコントロールするノウハウが求められます。 ■同社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 ◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップ／マイカー通勤可能／家族手当・住宅手当あり／土日祝日休み】 ■業務内容： 機械設計及び回路設計の担当者と連携し、仕様策定から、設計、動作テスト、検証まで広くお任せします。 ■詳細業務： ・マイコン搭載ボードの制御プログラム（ファームウェア）設計 ・設計方針・仕様作成からプログラム作成、デバック完成まで ・バーコードプリンター等の32・64ビットマイクロプロセッサー制御による機構制御及びインターフェースを含む周辺回路設計 ■採用背景： 同社製品であるバーコードプリンターは自動車業界で広く利用されており、今後もニーズは高まっていくため、この度増員採用をする運びとなりました。 ■働き方： 会社として残業は推奨しておらず、月の残業は〜20時間ほどです。案件の状況によりますが、基本的には定時内での勤務となります。責任のある仕事を任せてもらえる環境なので、仕事にやりがいをもち、長く働く社員が多い環境です。 ■同社について： 同社は、バーコードプリンター/ラベラーシステムに代表されるメカトロニクス製品と、そのシステム/装置製造のメーカーです。営業、開発、部品加工、生産、組立、外部調達、アプリケーションソフトまで同じ敷地内での一気通貫の製造体制を整え、常に先駆けて製品を市場へ提供、先んじて顧客の要望をくみ取り、技術の研鑽と柔軟な対応に心がけています。その実績をもとに様々な市場・分野にわたり、FA装置や産業用装置、医療用装置、食品向け装置など、蓄積されたノウハウは更にプリンタ、ラベラ、システム/装置の可能性を大きく向上させています。海外においてもアジア各国の代理店網を通じ、幅広い販売実績を残しており、日本国内と同様に確実なフルサポートを行っています。今後は更にグローバルな視野に立ったマーケティングにより、世界に通じる情報機器を商品化を目指しております。 ■将来性について： 情報機器、バーコードプリンタ、オートラベラ及び自動化システムは、自動車工業、電気電子工業等のＦＡ分野を中心に、入出庫、倉庫、運輸などの物流分野で活躍しております。更に昨今大きな問題になっている医療ミスを解決する為の技術として、バーコードの利用が注目されている医療分野、あるいはアパレル、食品等の物流、流通分野から、金融、航空運輸等にも展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：病院の手術室で、中心的な役割を担う『手術台』の組込ソフトウェアを開発いただきます。 具体的には、【組み込み系マイコン】【操作ボックス等の液晶制御】【無線制御】【バッテリー充電制御】【フラッシュロム制御】 【姿勢制御】 などの開発に携わります。加えて、保守用ソフトウェアとして【Windows系アプリ】【WEB系アプリ】の開発も今後拡張をしていきたいと考えています。 ■募集ポジションの魅力： ソフトウェア開発は少数精鋭で行っており、担当フェーズだけでなく、「要件定義」「基本設計」「詳細設計」「製造」「単体試験」「結合試験」「統合試験」まで、一連の開発フェーズに関わることができます。 手術台は、機械・電気・ソフト・油圧等の機構で構成されており、各専門領域のスペシャリストが協力しあって開発プロジェクトを進捗します。当社の手術台は、医療先進国の日米でトップクラスのシェアを誇り、医療・手術現場の安心・安全を支えているやりがいと達成感が持てる開発です。 通勤は、申請ベースですが、車通勤も可能です。 ■組織構成：技術部　全体35名　内電気設計課は9名の構成です。20代後半から50代後半まで幅広い年代の社員が在籍しております。将来的にチームのリーダー候補や、もう少し干渉範囲の広い設計課のなかでリーダー候補を目指すことが可能です。 ■当社の魅力： 1919年の創業以来、長年にわたり医療機器の開発・製造・販売・アフターサービスを自社で一貫対応し、安全性・信頼性を最優先に、ISOやCEマーク、FDAなど各種国際認証も取得。国際市場でも通用する厳格な品質管理を実現しており、業界内での知名度・信頼度は抜群です。 〇製品力の高さ ・世界が認めたミズホ「杉田クリップ」 　世界中約50ヶ国で年間10万個発売され、世界トップクラスのシェアです。 ・医療機器の歴史に名を刻むミズホの「手術台」 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。医療先進国の日本、アメリカではトップクラスのシェアを誇ります。 〇抜群の財務体制 自己資本比率90%以上かつ無借金経営で、強固な経営基盤を持っている企業 変更の範囲：会社の定める業務

当社の保育士バンク！プラットフォーム及び、KIDSNAプラットフォーム開発における、以下のような業務をお任せします。 ※CTO直轄プロジェクトのため、CTOと直接連携を取りながら開発を進めて頂きます。 ■業務内容： ◎複数プロダクトを横断したアーキテクチャ設計 ◎認証 or 決済基盤設計、実装、運用 ◎マイクロサービスの調査、設計、実装、運用 ◎各言語の共通ライブラリの実装・運用 ■プラットフォーム： ◎保育士バンク！プラットフォーム（toB向け）…日本はITの先進国である一方で、保育の現場はデジタル化が進んでいない業界の一つです。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営、これまで業界が諦めていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していくプラットフォームです。 ◎KIDSNAプラットフォーム（toC向け）…子育て世帯に向けて、プロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするプラットフォームです。 ■チーム体制： 所属チーム：Platformチーム 開発体制：CTO1名／テックリード2名／プリンシパルエンジニア2名／メンバー1名 ■使用技術： ◎フロントエンド: TypeScript／Angular／SvelteKit ◎バックエンド: Scala／Play Framework／Slick／Scala 3／Cats Effect／http4s／doobie／fs2／Serverless Framework／NestJS／TypeORM ◎インフラ環境: Terraform／Docker／AWS／Azure AD ◎開発支援：GitHub Actions／GitHub Enterprise／Redash／Slack／JIRA／Confluence ■Tech Vision：「全員CTO」 私たちが目指すのは、人口減少と関連する非デジタル業界を技術で変革していくこと。そのために、新しい技術を積極的に取入れる組織であるだけでなく、全員が「技術的な意思決定」に挑戦してほしいと考えています。ネクストビートは、挑戦したい人に「技術、事業、組織」あらゆる面で想像以上の裁量を与えます。全員が技術戦略に携わり、CTOのように1人1人がプロダクト開発におけるプロフェッショナルとなる、究極の開発生産性を目指す組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【運用保守の経験を活かして開発工程の上流へ行きたい方へ×個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： 長期的に取引のある顧客が多く、要件定義〜リリースまで一貫して案件を頂くことができ、下流のみの案件はほぼありません。（一部新卒向けに下流案件も用意されています）グループ会社であるLACからの案件も多いですが、創業当時からの取引企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。 ■取引業界例： 金融（銀行・生保・損保）、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ ■勤務地補足： 東京都または神奈川県のお客様先に２〜10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です） また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。 ■当社の魅力： （1）コミュニケーションが取りやすい環境： コロナ流行前は毎年社員旅行（国内・海外旅行）にも行っており、（全額会社負担）クラブ活動や交流会がありました。現在は月1回のweb全体会議やweb飲み会、密を避けてクラブ活動を行う等、工夫をしながら交流をおこなっています。web納会では社長といつでも会話ができるオンライン部屋を開放するなど、社長含めて会社全体のコミュニケーションが活発な社風です。そのため離職率５％と定着率も高く、「会社を辞めたいと思ったことはない」との声が上がるほどです。 （2）成長へのサポート環境： 技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国家プロジェクトの一翼を担う世界トップレベルの空間情報カンパニー／企業内大学「PASCO大学」等充実の育成体制／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤〜 ■業務内容： 河川調査、計画、設計、津波・高潮・河川の浸水想定等各種シミュレーション、及びリモートセンシング技術、AI、UAV、GISを活用したコンサルティングを提供します。当社は調査から設計まで幅広く行っていることが特徴で、衛星・レーザー・3次元・AI・ドローンなどを活用している点が強みです。 ■具体的な事例： <河川の維持管理のための点検・調査> 同社では計測技術を用いた河川管理実務の効率化・高度化に直結する取り組みを進めており、可視領域（ＡＬＢ、ＭＭＳ、ＵＡＶ等）および、不可視領域（地中レーダ、物理探査、比抵抗探査等）の両面から河川管理施設の健全度評価を行います。 ■残業時間に関して： 残業時間は時期により変動しますが、平均で月30時間程度です。 また、入社後業務が馴染んできたら在宅勤務も可能で、メンバーによっては週1~2回の利用やフルリモートで働いている方もいらっしゃいます。 ■同社について： 【世界最高水準の空間活用技術】 宇宙から地上（水中）まで最新の機材を活用して空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで行っております。 ※活用事例：自動車の自動運転を実現させるためにも同社は大きく貢献しております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託するなど、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。 【世界117カ国に事業展開するグローバル企業】 同社は、日本を含めアメリカ、ヨーロッパ、東南アジアなど世界117カ国に展開しております。世界には、まだまだ国家の発展に欠かせない精巧な地図を持たない国がたくさんあり、防災や農業・林業計画、インフラ整備などのベースとなる国土基本図を作成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~声を上げれば挑戦できる風土/1次請けのPJTが多く上流・顧客折衝も経験でき、コンサルへのキャリアパス有！~ ●専門性が高く、どの法人にも導入されている会計スキルを身に着けられる ●顧客課題に応じて最適な提案を行う為、SEに必須の課題解決力がに備わる ●監査法人から独立したコンサルファームの為、高い専門性を保有 ●「在宅×残業平均20h×フレックス」「育児両立制度」でWLBを実現 ■業務概要 会計や生産管理などのシステム開発を強みとしている東証プライム上場・日系コンサルティングファームの当社にて 基幹系（会計・工事管理・販売・在庫など）システム開発の要件定義から設計・開発・試験・運用保守のいずれかををお任せします。 ※対応可能な範囲から無理なくお任せいたします。 ■職務内容：以下、いずれかのPJTへの配属となります。 （1）会計システムの新規開発(2年後リリース目途) └80名の大規模プロジェクト └要件定義、基本設計、詳細設計、製造工程、保守 └Javaを用いたAWS上のwebシステム開発 ※まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます （2）販売管理系のシステムの保守開発 └20名規模 └半年前にリリースの開発フェーズで現在は仕様変更、維持、改修を行っています └Javaを用いたAWS上のwebシステム開発 ■キャリアパス 上流からお預かりしている案件が多いためチームリーダー、PL、PMへのチャンスが多数！ 多くの企業で導入されている会計領域のシステムに携われるため、ドメイン知識を活かせるコンサルティング部隊も社内にはあります ■配属の部署・PJT先の雰囲気 自社勤務のような環境で就業環境◎ 20〜30代を中心としたチーム体制で、風通しが良く、若手が活躍しやすい環境です。 顧客との距離が近く、成果に対するフィードバックを直接受けられます。 エンジニアが成長・貢献を実感できる環境を重視しています。 ■魅力 ・専門性が高い上に会計システムというほぼ全ての法人に導入されいる需要の高いスキルの為、高い市場価値が身につく！ ・コンサル領域などの上流工程だけでなく自社で開発まで行う為、顧客ニーズをシステムに反映する力が身につき市場に求められるエンジニアになれる！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆東京都内を拠点に、自由な働き方ができる現場監督を募集！大型案件中心で、夜勤・出張なし◆ ＼経験豊富な現場監督として、充実したセカンドキャリアを実現／ ・当社は信頼と安心をモットーに、多岐にわたる建築事業を展開しています。公共施設やマンション、保育園、ビルなど幅広い案件を手掛けており、安定した基盤があります。 ・案件の規模は2〜3億円がメインで、1件ずつ担当し、10ヵ月〜1年ほどの期間でじっくりと取り組むことができます。 ・出社は月1回の全体会議のみ。それ以外は現場へ直行直帰でき、自由度の高い働き方が可能です。 ■職務概要： 当社は、信頼と安心をテーマに幅広く事業を展開し、地域社会に貢献しています。公共施設、高齢者介護施設、マンション、保育園、ビル、一般住宅などを手掛け、建築分野において独自の技術とノウハウを駆使し、企画から設計、施工、メンテナンス及びリニューアルまで一貫したエンジニアリング事業を行っています。今回は、現場監督を募集しています。 ■業務詳細： ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ・施主対応 ・設計対応 ■業務の特徴： 対応する案件はマンション、テナントビルがメインで、現在は新築マンションが8割を占めています。案件は民間・ディベロッパーから受けており、豊富な情報を得ています。見積もり合わせは別担当が行うため、現場監督業務に専念できます。 ・案件規模：2〜3億円の案件がメイン ・担当案件数：基本的に1件ずつ、約10ヵ月〜1年ほど担当 ・担当エリア：東京都内、特に調布市周辺 ・現場体制：1名で担当し、協力業者がサポート ・夜勤、出張：なし ■組織構成： 工事部は7名で構成されており、40代〜60代のベテラン社員が多く、気軽に質問できる環境です。入社後は、案件の状況に応じてすぐに現場に入っていただく予定です。タイミングによっては、進行中の案件に参加し、新規案件が出次第、現場に入っていただきます。 ■特徴・魅力： ・再雇用制度があり、長期にわたって現役のような働き方が可能です。 ・現場監督に現場の内容を任せているため、基本的なルールはありますが、自由度高く業務を行えます。 ・出社は月1回の全体会議のみで、それ以外は現場へ直行直帰できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【二級施工管理技士・二級建築士資格保有者歓迎！／施工管理未経験でも歓迎／残業平均20H~30H／元請け案件90%／耐震補強工事に強みあり】 ■業務内容： グループ会社の新日本管財が管理している物件や、各マンション管理組合様、法人より受注した改修工事の施工管理をご担当いただきます。具体的にはマンション／ビル／ホテル等の大規模修繕工事、耐震補強工事です。 具体的にはマンションの防水・鉄部塗装・配管工事等を各サブコン業者様と協力し、居住者目線で総合的に施工管理いたします。 ■魅力： グループの新日本管財が管理しているマンションからの案件や紹介での案件から安定受注が続いており、9割元請工事の為工期が圧迫することもございません。 ※腰を据えてキャリアアップしていきたい方、働き方を改善したい方からの応募を歓迎します ■働き方： 平均残業時間20〜30H ※新築工事とは異なり、居住者がいる現場での工事となる為、早朝や深夜、土日祝日における現場事務所での作業は管理組合様より禁止されているケースが多く、その実情に即した働き方となります。 ※クラウドシステムを導入して、業務効率化を図っています。 ※現場の施工図作成については現場代理人だけではなく本社部門と連携することで現場の負担を軽減しております。 ■配属先情報： 工事部：20名程度 ■新日本管財グループについてについて： ・新日本管財グループで、マンション、ビルの総合管理をはじめ、建物の劣化診断、長期修繕計画作成、耐震診断、耐震補強設計、大規模修繕工事、耐震補強工事を担当しているため、旧耐震基準で建築されたマンション等の耐震診断から耐震補強設計、耐震補強工事までをワンストップで提供できます。管理物件数：ビル207棟、マンション7,456戸（2020年3月末現在） ・創業者が「会社は社員のもの」と話しており、事業で得た利益を社員と社会に還元しています。株を自分自身で保有するのではなく、一般社団法人田代基金を創り、配当金は災害時の復興支援などに寄付としてあてています。現場で得た利益のおかげで社会貢献ができているという実感が社員にもあり、誇りをもって働いています。社員に対しても、勤続年数によって表彰や報奨金が支給され、社員旅行も慰労のために行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／作品は全世界100カ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピースなどの児童向けアニメを手掛ける企業／作品は全世界100カ国以上で放送／内定者研修や語学学習補助制度あり／充実の教育制度／確定拠出年金制度あり／育児休職制度を最長2年間取得可能／フレックスタイム制】 ■業務概要： 当社のIP戦略を担う「企画部」にて、以下の業務をお任せします。 　※興味や適性により幅広くお任せします。 アニメ作品に関するプロモーションサイトに係る業務全般 ■具体的な業務： ・デザイン制作、コーディングの補助、バナー作成及び ・WEBの更新業務、各種SNS、YouTube動画の更新業務 ・アナリティクス、各種解析ツールによるデータ出し等 ■使用ツール（一例）： ・AdobeCC ・AdobeXD ・Figma ・Photoshop ■働く環境： 日本のアニメを支える数多くの優秀なクリエイターが在籍しており、日々の業務を通して専門的な知識を身につけることができる、長く働ける環境を有しています。 ■当社について： 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作しています。その数は、劇場作品257本、テレビ作品228本、総話数にして約13,202話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2021年9月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務

【応用情報処理技術者・高度情報処理技術者の資格保有の方歓迎／日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容： ITソリューション開発を担当として、基本設計〜詳細設計・製作などの設計業務全般を担当ご担当頂きます。 開発言語：C#.net、VB.net、Java　DB：Oracle、MySQL、SQL 最初は開発担当サブPMからスタートし、将来はPMを狙えるポジションとなっております。 ■魅力点 顧客との調整が多く、フロントSEとしてのスキル向上が図れます。運用・ 保守部隊がいるため、作成したシステムのリリース後の効果刈取りまで監視 でき、多くの達成感を得ることができます。 ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。

〜ワークライフバランス◎／福利厚生充実／安心の教育体制／中途入社多数／東証プライム上場の富士フイルムG〜 ■業務内容： 地域のお客様の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に貢献するためのお客様のインフラ構築等をお任せいたします。 【具体的には】 ◇お客様のインフラ（ネットワーク、サーバー）の構築 ◇営業同行などの商談の技術支援 ◇設置したネットワーク、サーバの運用サポート 長期に渡り信頼関係を構築してきたお客様を中心に、インフラ環境の構築や保守運用等を実施いたします。 ■ポジションの魅力とやりがい： 顧客基盤を活かした価値提供ができます。 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、お客様の働く現場を支援いたします。 ■教育体制： 専門スキルを習得するための研修制度やOJTの体制が充実しています。 研修を通して、さらにスキルアップを目指すことが出来ます。 ■働き方： ・ワークライフバランスを維持して働くことが出来る環境です。 ・自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。 ・週一度程度の呼び出しによる当番勤務があります。 ・状況により、夜間出勤の可能性があります。 ・お客様先へ訪問する際は、社用車を利用いたします。 ■当社の魅力： 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。 同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。

【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■採用背景： 同社は自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカーですが、自動車業界で電動化、自動運転技術が活発化する中、同社製品の電動パワーステアリング／電動制御サスペンションの開発・量産体制を強化するための募集となります。 ■業務内容：AC事業本部　技術統轄部　電子技術部にて、自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションの制御設計及び開発業務をお任せします。 ・ECU制御ソフトウェアの設計、仕様とりまとめ ※使用ツール：MATLAB/Simulink ※設計工程の全て内製化しておりますが、繁忙期等忙しさによって、一部工程を外部委託しております。 ■配属部署： AC事業本部 技術統轄部 電子技術部は4課に分かれており、自動車・重機用の電装部品のハード・ソフトウェアの設計、制御設計、サイバーセキュリティ対策まで、幅広い分野での設計・開発を行っております。別の課へのローテーションしジェネラリストとなることも、1つの課で専門性を磨きスペシャリストとなることもできます。 ■就業環境： KYBはすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。また、独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■採用背景： 同社は自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカーですが、自動車業界で電動化、自動運転技術が活発化する中、同社製品の電動パワーステアリング／電動制御サスペンションの開発・量産体制を強化するための募集となります。 ■業務内容：AC事業本部　技術統轄部　電子技術部にて、自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションのサイバーセキュリティ技術担当をお任せします。 ・サイバーセキュリティ及び機能安全の対応、設計への落とし込み、評価、ドキュメント作成等 ■配属部署： AC事業本部 技術統轄部 電子技術部は4課に分かれており、自動車・重機用の電装部品のハード・ソフトウェアの設計、制御設計、サイバーセキュリティ対策まで、幅広い分野での設計・開発を行っております。別の課へのローテーションしジェネラリストとなることも、1つの課で専門性を磨きスペシャリストとなることもできます。 ■就業環境： KYBはすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。また、独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと多数取引あり／研究者を大事にする社風です／ワークライフバランス◎／バックグラウンド重視の採用】 ■職務内容：材料系の有機合成担当として業務を行っていただきます。 （1）有機EL材料の合成…NMR、カラムクロマトグラフィー、再結晶を使用した精製、高純度化の機器を使用 （2）有機化合物の医農薬中間体の合成およびラボスケールでの有機合成、SciFinder・特許検索ソフトを使用した合成ルート調査…NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用 （3）有機化合物のスケールアップおよび合成…NMR、GC、HPLC、IRの機器を使用 ※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境：研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております（主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修）。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。 ■同社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

■東証プライム/所定労働7.5H/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引/大企業×ベンチャーの風通し良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社■ ■業務内容： 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーマネジメント・リードをご担当いただきます。 マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。 ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年にはIIJとして初となる海外市場向けサービス（Safous）の提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。 また全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：本文参照

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： DXプロジェクトをリードするコンサルティング部署に所属し評価システムや業務ツール開発とデジタル技術調査を担当していただきます。 マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■具体的な業務： お客様とのDXプロジェクトにおいてビジネス要求を実現するためのシステム起案から評価機開発、新技術の調査を通した業務活用シーンの特定を行っていただきます。またDXを実現するシステムのみならず、運営に必要なシステムまで、お客様の施策成功に向けアプリ／インフラを問わず技術面の全般的な支援を行う業務です。 お客様DX施策をテクノロジーにより実現することを通して、当社サービスが必要となる機能・役割を付与するシーンを創出していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記いずれかに該当する方 ・Microsoft PowerPlatformなどのローコード環境を用いた開発経験 ・業務KPIの可視化におけるデータモデリング・ダッシュボード作成の経験 変更の範囲：本文参照

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、ソフトウェア開発プロセスの能力成熟度を評価する国際的な指標「プロセス成熟度モデル（CMMI）」でレベル5を達成 ■業務内容 人事の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域はアウトソーシングを検討する企業が増えています。 そのような企業様に弊社が提供する、効率化を推進する独自人事給与システム（プロサーブ）ソリューションや、入力や確認作業といった業務部分を代行するサービス（BPOサービス）を提案します。 当社が保有する経験や専門性を活かしながら、お客様と一緒に課題解決の一翼を担っていただきます。お客様の課題にじっくりと向き合って営業・開発・運用部門が三位一体となり、課題解決のためのソリューション提案を行うやりがいがあります。 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・設立以来続く信頼性の高いサービスであり、確固たる基盤が強みですが、次世代のサービス・仕組みづくりも積極的にも挑戦しています。 ・受注額や受注社数などの成果実績だけではなく、提案ツールの作成やセミナー実施、営業業務効率化施策の企画など、営業プロセスの評価ボリュームも多い環境です。 ・業務の状況により終日テレワーク勤務または、一部テレワーク勤務ができます。終日テレワーク勤務は原則自宅での勤務となりますが、シェアオフィスがあり、外出帰りやアポイントの間で効率よく業務を行うために利用いただけます。週2〜3日程度でテレワーク勤務をしています。 ■企業の魅力 当社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日123日平均勤続年数10年以上/資格手当有/社内、社外の研修制度充実/ワークライフバランス◎> ■業務概要： 当社のシステムエンジニア職として自治体で取り扱っているサービスに携わっていただきます。 ■担当業務： <具体的には> 自治体（市町村の役所）で使用する「税システム」や「水道料金システム」の提案、仕様検討、設計、プログラミング、テスト、導入、保守を行っていだきます。 ※どの案件についても一人ですべてお任せするといったことはございません。最低2人以上で案件に取り組んでいただき、小さい案件から大きな案件まで様々な案件に携わることが可能です! ※中途入社の方はその方のスキルや経験ベースにもよりますが、2~3年目には上流工程に挑戦していただいております。 ■このポジションの魅力： ・公共系システム開発に特化した会社であり、地域社会への貢献につながります。 ・社内、社外でのキャリアアップ研修が充実しており成長をサポートする環境があります。 ■職場の雰囲気： ・社員数は21名です。 ・社員全員の顔と名前が一致する規模感の組織のため、社員同士の距離が近くチームワークは抜群です。 ・社員同士だけでなく、社長と部長も含めて距離が近く、意見交換をしやすい環境です。 ■働き方： 当社ではリモートワークを導入しております。 会社としてもリモートワークを推奨しておりますが担当するプロジェクトの方針に従ってリモートワークを行っていただいております。 ■当社の魅力： （1）中途の方でも働きやすい環境 当社の組織は新卒と中途の方が半々在籍しております。 質問や相談などがしやすい環境で個々の意見が尊重される環境となっておりますので中途入社の方でも馴染みやすい環境となっております。 （2）キャリアアップやスキルアップできる環境 当社は個々の技量工場のために充実したサポート体制を整えております。資格補助をはじめ大手IT企業の研修を無料で受けることができたり、社外研修などが充実しているため個人としてのスキルアップを図ることができます。 （3）高い技術力による安定受注 当社は技術力の高さと公共サービスに特化しているところから大手ベンダー企業から優先的に案件をいただいているため安定基盤の元就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミロード・Flags・ビナウォークなど有名施設多数／小田急沿線のまちづくりを担える仕事／残業20時間程度／育休取得率100％・有給取得率88％／転勤なし〜 総合職として小田急沿線を中心とした商業施設の運営管理／プロパティマネジメント業務をお任せします。ゆくゆくはリーシングや開発、コーポレート業務など様々な知識やご経験を積める機会がございます。不動産業界経験者も多数活躍しており、商業施設業界未経験の方でも知識や折衝のご経験を生かせる環境です。 ■業務内容 配属となった商業施設の運営業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜フロア担当＞ テナントの窓口として契約交渉やテナントの管理、売り上げ支援を行います。 ＜販売促進担当＞ 施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当します。 ■業務の特徴 ・大型ショッピングセンター担当の場合は常駐、小規模な駅ナカ高架下担当の場合は事業所からの巡回がメインとなります。 ・テナント店長や本部の方、ビルメンテナンス会社の方、ゼネコンの方など様々な社内外の方と柔軟にコミュニケーションをとる仕事となります。 ※主なテナント：新宿フラッグス、新宿西口ハルク、シモキタエキウエ、経堂コルティ、新百合ヶ丘エルミロード、ビナウォーク、ODAKYU湘南GATE、小田急アコルデ、小田急マルシェなど ■キャリアパス・働き方 ・当社は小田急沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行っておりますので、経験と意欲に応じてリーシングの部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがあります。 ・小田急線沿線の商業施設への配属となりますので、東京都・神奈川県以外への転勤はありません。そのため長期的に腰を据えて働くことができます。 ・シフト制ですが、希望休の事前申請が可能ですので、外せない用事やお子様の学校行事などの際は土日にお休みを取得することができます。 ・残業は月20時間程度で多くの社員が19時前には帰宅しています。有給取得率も88％と高く柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

【CRA／CRC,DM経験者を募集・時短勤務相談可／CRA経験を活かして治験のQuality向上の一役を担えます／SMO業界トップシェア・売上140億円超】 ■募集概要： モニターやCRCの経験を活かし、今までCRCが行っていたEDC入力・クエリ対応をSite Data Managerが行うことで、治験の業務の「Speed」と「Quality」を高めていきます。担当する医療機関での業務となり、出張はありません。的確な情報取集や効率的な原資料整備において、「Speed」と「Quality」ともに向上させるために、GCPの知識の他、EDCと原資料（カルテやワークシート）の確認手順、データ固定までの流れなどを理解しているモニター経験を必要としています。 ■担当業務： ・データチェック・入力、クエリー対応等を中心に実施 ・適格性等のダブルチェックの実施 ・その他、医療機関のニーズに合わせた被験者対応以外の業務を実施 ■国内最大手SMO：EPSグループに属し、売上140億円超と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しています。 ■フレキシブルに働きやすい環境： ・全国約6,300施設のネットワークを持つため、ご自宅近くや家族の転勤などに合わせた働き方ができます。 ・入社日から有給休暇付与のため、家庭事情やライフイベントがあっても問題ありません。 ・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。 ・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。 ・女性管理職55％（日本平均12％）、社員の男女比1：9と女性が長く働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆離職率5%程度／長期就業が可能な東証プライム上場・老舗ゲームメーカーG／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： 家庭用ゲーム、PCゲーム、スマートフォンアプリゲーム等CG制作関連業務全般 TAは専門化したCG各領域やCGとプログラマ・プランナー間の橋渡しを行い、「困っていることの解決」「表現したいことの実現」などをサポート・提案していくことが主な業務です。 ■具体的には： 経験や適性に応じて下記業務をお任せします。 ・CG制作ワークフローおよびパイプラインの構築・整備 ・マテリアル・シェーダー環境の構築・整備 ・3Dモデルセットアップ、リギング、フルボディIK等のモーションコントロール ■業務の特徴： ◇TAとはTechnical Artist（テクニカルアーティスト）の略で、その名前の通り「テクニカル」と「アート」両面からのアプローチを行う、CG内では少し変わった職域と言えるかもしれません。 ◇時には自らプログラムを書き業務を効率化したり、最先端の技術やソフトの検証を行う等、アプローチは多種多様でサポートする幅も広く、多くの職域やプロジェクトに関わることが出来るのが特徴です。 ■当社の特徴： （1）当グループは東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。その他、無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！東証プライム上場G・人材業界最大手／多角的なサポート体制／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！／エンジニアファーストの環境でキャリア形成／平均残業8.5h・残業代100％支給】 【はじめに】 同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のITエンジニアをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡ります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 【入社後の流れ】 ■入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。 ■その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 【案件例】 ■大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発 ■取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください！（https://www.witc.co.jp/service/si-c/） 【プライベートとの両立も可能】 ■土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。 ■固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。 ■直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ ※3年間での退職率は5％未満と長期就業ができる環境が整っています！ 【エンジニアの成長を全力で応援】 ■エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。 ■また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務